就业指导第三章职业信息的获取与运用报告.ppt

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1、第三章第三章 职业信息的获取与运用职业信息的获取与运用主讲人主讲人 职业信息获取渠道职业信息获取渠道 职业信息的内涵职业信息的内涵职业信息的获取与运用职业信息的获取与运用职业信息的获取与运用职业信息的获取与运用主要介绍职业信息的重要性，职业信息包括的主要内容主要介绍职业信息的重要性，职业信息包括的主要内容通过分组讨论、交流，归纳出获取职业信息的渠道和方法通过分组讨论、交流，归纳出获取职业信息的渠道和方法 职业信息的甄选职业信息的甄选 职业信息的整理与运用职业信息的整理与运用 结合案例，掌握甄选的方法和知识，获得安全、有效的信息结合案例，掌握甄选的方法和知识，获得安全、有效的信息 通过学习，掌握

2、基本的信息整理方法，并能有效运用通过学习，掌握基本的信息整理方法，并能有效运用导入新课导入新课案例案例案例案例 在在某某大大学学毕毕业业生生宿宿舍舍，小小赵赵在在电电脑脑前前不不停停查查找找着着各各种种HRHR网网站站的的信信息息，智智联联招招聘聘、前前程程无无忧忧他他根根据据自自己己的的专专业业和和兴兴趣趣选选择择着着就就业业岗岗位位。虽虽然然现现在在是是冬冬末末春春初初，仍仍有有大大滴滴大大滴滴的的汗汗从从他他额额头头滚滚落落。而而他他邻邻床床的的杨杨阳阳早早已已胸胸有有成成竹竹，手手中中早早就就握握着着几几个个单单位位的的就就业业意意向向书书，从从国国企企到到民民企企，杨杨阳阳在在犹犹疑

3、疑不不决决，但但脸脸上上有有种种灿灿烂烂的神情。的神情。是是什什么么让让同同一一个个专专业业、同同一一个个宿宿舍舍的的他他们们在在就就业业的的重重要要关关头头面面临临不不同同的的情情况况呢？经过采访记者发现，原因在于他们对于职业信息掌握的情况不同。呢？经过采访记者发现，原因在于他们对于职业信息掌握的情况不同。小小赵赵只只是是单单一一地地将将搜搜集集职职业业信信息息定定位位在在传传统统的的网网站站搜搜索索，杨杨阳阳则则有有更更多多的的想想法法，他他说说：“我我觉觉得得自自己己能能在在就就业业上上脱脱颖颖而而出出，主主要要是是因因为为手手头头有有很很多多职职业业信信息息可可以以选选择择。从从综综合

4、合学学校校就就业业指指导导中中心心提提供供的的职职业业信信息息，到到我我自自己己去去心心仪仪企企业业网网站站链链接接上上搜搜集集招招聘聘信信息息，我我在在尽尽可可能能多多地地搜搜集集和和利利用用职职业业信信息息，我我是是赢赢在在起起跑跑线线上上。”点评点评点评点评 职业信息作为求职的重要依据，是求职者就业择业的职业信息作为求职的重要依据，是求职者就业择业的基础和起点，关系到求职择业能否最终实现。在求职过程基础和起点，关系到求职择业能否最终实现。在求职过程中，谁搜集的信息越及时、越全面、质量越高，谁的视野中，谁搜集的信息越及时、越全面、质量越高，谁的视野就越开阔，求职的主动性、把握性就越强。就越

5、开阔，求职的主动性、把握性就越强。请思考请思考请思考请思考就业需要哪些信息？如何获取对自己有用的信息？就业需要哪些信息？如何获取对自己有用的信息？职业信息获取渠道职业信息获取渠道 职业信息的内涵职业信息的内涵教学主要内容教学主要内容教学主要内容教学主要内容主要介绍职业信息的重要性，职业信息包括的主要内容主要介绍职业信息的重要性，职业信息包括的主要内容通过分组讨论、交流，归纳出获取职业信息的渠道和方法通过分组讨论、交流，归纳出获取职业信息的渠道和方法 职业信息的甄选职业信息的甄选 职业信息的整理与运用职业信息的整理与运用 结合案例，掌握甄选的方法和知识，获得安全、有效的信息结合案例，掌握甄选的方

6、法和知识，获得安全、有效的信息 通过学习，掌握基本的信息整理方法，并能有效运用通过学习，掌握基本的信息整理方法，并能有效运用一、职业信息的内涵一、职业信息的内涵一、职业信息的内涵一、职业信息的内涵 职职业业信信息息是是指指求求职职者者利利用用各各种种渠渠道道获获悉悉在在一一定定的的时时空空和和条条件件限限制制下下招招聘聘单单位位的的人人才才需需求求信信息息以以及及与与此此相相关关的的情情况况，是是经经求求职职者者理理解解、加加工工处处理理后后用用以以作作为为择择业业参参考考的的消消息、知识、资料与情报。息、知识、资料与情报。一、职业信息的内涵一、职业信息的内涵一、职业信息的内涵一、职业信息的内

7、涵1 1、几个概念、几个概念国家职业分类国家职业分类产产业业行行业业职职业业工工种种岗岗位位工工作作宏观层面宏观层面微观层面微观层面社会劳动分工社会劳动分工职职业业是是参参与与社社会会分分工工，利利用用专专门门的的知知识识和和技技能能，为为社社会会创创造造物物质质财财富富和和精精神神财财富富，获获取取合合理理报报酬酬，作作为为物物质质生活来源，并满足精神需求的工作。生活来源，并满足精神需求的工作。工工作作是是一一种种上上班班过过程程。只只要要做做到到能能养养家家糊糊口口就就算算完完成成任任务务，没没有有其其他他需需求求，没没有有长长短短期期的的规规划划，没没有有定定期期的的自我反省等。自我反省

8、等。事事业业不不仅仅仅仅是是上上班班过过程程，还还可可能能是是包包括括他他（她她）的的人人生生过过程程。在在寻寻找找工工作作时时，他他（她她）会会不不管管路路途途有有再再遥遥远远，不不管管上上班班事事情情再再多多，也也不不管管工工资资收收入入再再少少，只只要要他他（她她）喜欢，就会去从事。）喜欢，就会去从事。“工作工作”只需要出力就行；只需要出力就行；“职业职业”除了出力还要出汗；除了出力还要出汗；“事业事业”除了出力出汗外还有可能需要出除了出力出汗外还有可能需要出血。血。目目前前现现存存有有超超过过_20000 多多种种职职业业，对对于于大大多多数数人人来来说说，都有数种职业适合于他们。都有

9、数种职业适合于他们。调查表明，各个经济收入阶层和各种行业领域的人都可调查表明，各个经济收入阶层和各种行业领域的人都可能能 热爱热爱 自己的工作。自己的工作。了解家族职业树了解家族职业树2、有关职业的基本事实、有关职业的基本事实没没有有哪哪一一种种工工作作能能够够完完全全满满足足你你所所有有的的需需要要。所所有有工工作作都都有有其其局局限限性性和和令令人人失失望望之之处处。你你需需要要通通过过其其它它活活动动来来平平衡衡你你的的生生活活，才才有有可可能能感感觉觉到到丰丰富富与与完完整。整。劳动力市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急劳动力市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急剧的变化。有的行业在

10、目前可能充满了机会，但却剧的变化。有的行业在目前可能充满了机会，但却会在数年内饱和。会在数年内饱和。2、有关职业的基本事实、有关职业的基本事实变变化化是是生生活活的的一一部部分分。我我们们的的决决定定很很可可能能不不会会持持续续一一生生，而而需需要要不不断断调调整整和和变变化化才才能能保保持持满满意意感感。你你需需要要学学会会如如何何应应对对工工作作的的变变动动，而而不不是是如如何何去去避免它。避免它。比比一一次次性性的的找找到到一一个个工工作作更更重重要要的的是是具具备备一一种种管管理理生生涯涯的的能能力力。就就业业VS.职职涯涯2、有关职业的基本事实、有关职业的基本事实2、有关职业的基本事

11、实 中国本科毕业生需求量最大的中国本科毕业生需求量最大的10个热门职业（个热门职业（2010年）年）3、专业和职业、专业和职业“专业选择与职业发展的关系专业选择与职业发展的关系”调查结果调查结果3、专业和职业、专业和职业“专业选择与职业发展的关系专业选择与职业发展的关系”调查结果调查结果专业与职业的关系专业与职业的关系专业和职业的关系专业和职业的关系行业 是根据生产（工作）单位所生产的物品或提供的服务的不同而划分的，它表示了就业者所在单位的性质。行业环境分析包括对目前从事或拟从事的目标行业的环境分析。4、入对行业、入对行业1 1国家政策对行业的影响。国家政策对行业的影响。2 2行业所处阶段。行

12、业所处阶段。3 3行业发展趋势、行业发展状况及前景。行业发展趋势、行业发展状况及前景。4 4行业标杆单位的动向。行业标杆单位的动向。5 5行业热门专家的言论。行业热门专家的言论。6 6行业薪酬变化的趋势。行业薪酬变化的趋势。行业认知的基本内容行业认知的基本内容行业发展期行业发展期行业薪资行业薪资 中国本科应届大学生就业所在的中国本科应届大学生就业所在的10个最高薪行业及该行业中薪资最高的个最高薪行业及该行业中薪资最高的5个职业（个职业（2010年）年）中国本科应届大学生就业所在的中国本科应届大学生就业所在的10个最高薪行业及该行业中薪资最高的个最高薪行业及该行业中薪资最高的5个职业（个职业（2

13、010年）年）5、选好雇主选雇主，看文化选雇主，看招聘需求受用人单位欢迎的人才类型选雇主，看文化不同类型雇主的制度、文化和发展前景比较不同类型雇主的制度、文化和发展前景比较选雇主，看招聘需求看用人单位受欢迎的人才类型关键点关键点职位的学历及职位的学历及经验要求经验要求职业性质、职业性质、职业素质要求职业素质要求特殊的限定条件特殊的限定条件（年龄、性别）（年龄、性别）招聘流程及要求招聘流程及要求公司联系方式、公司联系方式、地址等地址等6 6 6 6、职业信息基本要素、职业信息基本要素、职业信息基本要素、职业信息基本要素公司介绍公司介绍（规模、公司性质等）（规模、公司性质等）宏观信息宏观信息微观信

14、息微观信息1 1、政策信息、政策信息2 2、社会、行业需求、社会、行业需求 信息信息职业信息职业信息1 1、用人单位信息、用人单位信息 2 2、具体的招聘信息、具体的招聘信息 3 3、就业经验与方法、就业经验与方法 表表现现形形式式 小游戏小游戏：请：请拿出手机拿出手机，用联想法想出尽可能多，用联想法想出尽可能多的与的与手机手机相关的工作或职业，然后思考对自己的启相关的工作或职业，然后思考对自己的启示。示。你能够在你能够在手机手机的的产业链条产业链条中找到工作吗？中找到工作吗？讨论交流讨论交流 机械工程及自动化专业某毕业生，计划到上机械工程及自动化专业某毕业生，计划到上海、浙江、江苏等长三角地

15、区冶金、汽车或制造海、浙江、江苏等长三角地区冶金、汽车或制造行业就业，分析其所需了解的职业信息行业就业，分析其所需了解的职业信息?1 1、国家出台的钢铁、汽车、国家出台的钢铁、汽车、装备制造、造船业调整振兴装备制造、造船业调整振兴计划计划2 2、上海市人民政府出台的非、上海市人民政府出台的非沪毕业生生源落户上海政策沪毕业生生源落户上海政策3 3、浙江省、江苏省各地出、浙江省、江苏省各地出台的人才引进优惠政策台的人才引进优惠政策4 4、长三角地区城市人才需、长三角地区城市人才需求报告、最低保障工资水求报告、最低保障工资水平平、1 1、宝钢、上海大众、上、宝钢、上海大众、上海汽车、苏钢等骨干企海汽

16、车、苏钢等骨干企业的基本情况业的基本情况2 2、近几年骨干企业的需、近几年骨干企业的需求信息求信息3 3、骨干企业与专业相关岗、骨干企业与专业相关岗位素质要求、岗位特征位素质要求、岗位特征、可能会用到的职业信息可能会用到的职业信息案例分析案例分析以中国农业银行股份有限公司湖北省分行以中国农业银行股份有限公司湖北省分行20112011年校园招聘公告为例年校园招聘公告为例职业信息的内涵分析职业信息的内涵分析职业信息的内涵分析职业信息的内涵分析 分组讨论、交流分组讨论、交流职业信息可以通过哪些渠道或方法获得？职业信息可以通过哪些渠道或方法获得？二、职业信息获取渠道二、职业信息获取渠道二、职业信息获取

17、渠道二、职业信息获取渠道 各类型的大学毕业生就业市场各类型的大学毕业生就业市场 打电话、写求职信或登门拜访打电话、写求职信或登门拜访社会实践和实习社会实践和实习社会关系网社会关系网 网络网络学校毕业生就业指导中心学校毕业生就业指导中心 报刊、杂志或书籍等大众传媒报刊、杂志或书籍等大众传媒 职业信息获取渠道职业信息获取渠道职业信息获取渠道职业信息获取渠道 信息准确性高、针对性较强；与专业相关的职位信息丰富信息准确性高、针对性较强；与专业相关的职位信息丰富 应聘的职位受专业限制严重；所获取信息局限于本校资源应聘的职位受专业限制严重；所获取信息局限于本校资源 学校毕业生就业指导学校毕业生就业指导中心

18、中心信息量大、需求岗位多，供需双方面对面接触信息量大、需求岗位多，供需双方面对面接触 参加人多，供需双方了解不够深入，无法知道职位的详情参加人多，供需双方了解不够深入，无法知道职位的详情 大学毕业生就业市场大学毕业生就业市场 信息量大信息量大成本低成本低方便快速方便快速 常有虚假或过时的垃圾信息常有虚假或过时的垃圾信息 网络网络 信息量大信息量大地域性较强、选择机会多地域性较强、选择机会多 受篇幅限制，无法了解单位的背景；不排除骗人的招聘广告受篇幅限制，无法了解单位的背景；不排除骗人的招聘广告 报刊、杂志或书籍等大报刊、杂志或书籍等大众传媒众传媒 部分主要渠道的优势与不足部分主要渠道的优势与不

19、足部分主要渠道的优势与不足部分主要渠道的优势与不足 大学毕业生常用的渠道大学毕业生常用的渠道交流讨论交流讨论在现有渠道中，使用哪些方法可以快速获取职业信息？在现有渠道中，使用哪些方法可以快速获取职业信息？二、职业信息获取渠道二、职业信息获取渠道二、职业信息获取渠道二、职业信息获取渠道 把与专业有关联的职业信息统统搜集起来，再按一定的把与专业有关联的职业信息统统搜集起来，再按一定的标准进行筛选和整理标准进行筛选和整理 根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜集信息根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜集信息 Description of the companys sub contents根据自己选定的

20、职业方向和求职的行业范围根据自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息来搜集相关的信息 全方位搜集法全方位搜集法定方向搜集法定方向搜集法 定区域搜集法定区域搜集法 职业信息搜集方法职业信息搜集方法职业信息搜集方法职业信息搜集方法三、职业信息的甄选三、职业信息的甄选三、职业信息的甄选三、职业信息的甄选视频教学视频教学课堂提问课堂提问你所知道的招聘虚假或骗人信息有哪些？你所知道的招聘虚假或骗人信息有哪些？三、职业信息的甄选三、职业信息的甄选三、职业信息的甄选三、职业信息的甄选门槛很低，薪酬很高，设置责任底薪门槛很低，薪酬很高，设置责任底薪 莫名而来的就业机会莫名而来的就业机会 要求缴纳保证

21、金或报名费、体检费等要求缴纳保证金或报名费、体检费等 公交车站、学生寝室等一些公共场合粘贴的招聘小广告公交车站、学生寝室等一些公共场合粘贴的招聘小广告 虚假职业信息一般有以下特征虚假职业信息一般有以下特征虚假职业信息一般有以下特征虚假职业信息一般有以下特征 故弄悬乎，招聘过程不公开、透明故弄悬乎，招聘过程不公开、透明案例分析案例分析三、职业信息的甄选三、职业信息的甄选三、职业信息的甄选三、职业信息的甄选 小王在网上获知广州一家计算机公司招聘技术人小王在网上获知广州一家计算机公司招聘技术人员，待遇很好。小王是学计算机的应届毕业生，投递员，待遇很好。小王是学计算机的应届毕业生，投递简历的当天小王就

22、受到了对方的回音，邀请他到广州简历的当天小王就受到了对方的回音，邀请他到广州进行面试，并表示公司会到火车站接他，非常热情。进行面试，并表示公司会到火车站接他，非常热情。在这个时候，小王该怎么办？在这个时候，小王该怎么办？请学校就业指导中心或学院老师帮助核实信息请学校就业指导中心或学院老师帮助核实信息 采取追电查询、现场调查的方法，直接联系单位采取追电查询、现场调查的方法，直接联系单位 甄选职业信息的主要方法甄选职业信息的主要方法甄选职业信息的主要方法甄选职业信息的主要方法 通过网络搜索等办法来确认通过网络搜索等办法来确认登录招聘单位的官网，核实招聘信息和流程登录招聘单位的官网，核实招聘信息和流

23、程 到工商机关或通过工商机关网站（红盾网）查询到工商机关或通过工商机关网站（红盾网）查询 案例案例案例案例 李李新新学学的的专专业业是是国国际际贸贸易易。在在“大大三三”下下学学期期，他他就就开开始始注注意意收收集集各各种种信信息息，并并建建立立了了自自己己的的职职业业信信息息库库。收收集集的的信信息息包包括括：国国家家经经济济发发展展趋趋势势、国国家家就业政策、就业形势分析、企业招聘信息、企业资料等。就业政策、就业形势分析、企业招聘信息、企业资料等。李李新新收收集集的的招招聘聘信信息息有有几几百百条条，在在筛筛选选信信息息时时，他他遵遵循循的的原原则则是是：寻寻找找快快速速成成长长或或高高回

24、回报报的的行行业业；处处于于上上升升期期的的企企业业；能能拿拿到到符符合合自自身身能能力力薪薪水水的的企企业业。他他认认为为，快快速速成成长长或或高高回回报报的的生生业业虽虽然然风风险险大大，但但是是施施展展空空间间大大，机机会会多多。如如金金融融业业、ITIT业业、生生物物制制品品、新新材材料料等等具具有有前前景景的的朝朝阳阳行行业业。寻寻找找处处于于上上升升期期的的企企业业，是是因因为为上上升升期期的的企企业业往往往往是是具具有有发发展展后后劲劲，那那里里肯肯定定需需要要人人。对对于于第第三三点，要在各种点，要在各种“报价报价”中，保持清醒的头脑，找到最符合自己能力的价位。中，保持清醒的头

25、脑，找到最符合自己能力的价位。临临近近毕毕业业，他他没没有有像像一一些些同同学学那那样样到到处处乱乱撞撞，反反而而大大多多数数时时间间都都呆呆在在宿宿舍舍里里写写毕毕业业论论文文。有有时时，他他也也参参加加一一些些招招聘聘会会，但但是是有有目目标标和和有有准准备备而而去去的的。他他也也去去参参加加一一些些招招聘聘考考试试，但但那那都都是是经经过过精精心心选选择择以以后后的的“意意中中人人”。当当许许多多同同学还在为工作四处奔波时，李新已经找到了一份适合自己的工作。学还在为工作四处奔波时，李新已经找到了一份适合自己的工作。四、职业信息的整理与运用四、职业信息的整理与运用四、职业信息的整理与运用四

26、、职业信息的整理与运用 点评点评点评点评 1 1、职业信息的整理是职业信息全部工作的核心。、职业信息的整理是职业信息全部工作的核心。2 2、职业信息整理的目的是为求职择业决策服务。、职业信息整理的目的是为求职择业决策服务。讨论交流讨论交流 如何判断职业信息是否属于自己可用的信息？有效如何判断职业信息是否属于自己可用的信息？有效职业信息包含哪些内容？职业信息包含哪些内容？四、职业信息的整理与运用四、职业信息的整理与运用四、职业信息的整理与运用四、职业信息的整理与运用 性格特征是否适合从事这个岗位性格特征是否适合从事这个岗位 是否符合我的兴趣爱好是否符合我的兴趣爱好 职业信息的可用性分析职业信息的

27、可用性分析职业信息的可用性分析职业信息的可用性分析 我的核心竞争力是什么我的核心竞争力是什么 是否具备所要求的理论知识和技术能力是否具备所要求的理论知识和技术能力 是否符合自己的职业目标和发展前途是否符合自己的职业目标和发展前途 是否满足单位对人才的素质要求是否满足单位对人才的素质要求 要要素素职业信息包含的要素职业信息包含的要素职业信息包含的要素职业信息包含的要素 1 1、用人单位的名称及其所有制及其地理位置、用人单位的名称及其所有制及其地理位置2 2、用人单位的主管部门、用人单位的主管部门3 3、用人单位所属行业、用人单位所属行业4 4、意向岗位在用人单位中的地位和作用、意向岗位在用人单位

28、中的地位和作用5 5、工作环境和福利待遇、工作环境和福利待遇6 6、用人单位对求职者的具体要求、用人单位对求职者的具体要求7 7、岗位需求数量、岗位需求数量8 8、招聘办法与流程、招聘办法与流程9 9、用人单位招聘联系方式、用人单位招聘联系方式职业信息整理职业信息整理 就业政策信息整理就业政策信息整理职业信息的加工分类职业信息的加工分类职业信息的加工分类职业信息的加工分类 单位分布区域整理单位分布区域整理企业品牌知名度分类整理企业品牌知名度分类整理职位信息分类整理职位信息分类整理职业信息的加工分类与储存职业信息的加工分类与储存职业信息的加工分类与储存职业信息的加工分类与储存现场演示现场演示课堂

29、讨论课堂讨论掌握了大量的职业信息以后，你该干什么？掌握了大量的职业信息以后，你该干什么？职业信息的运用职业信息的运用职业信息的运用职业信息的运用确定职业目标确定职业目标1及时运用有价值及时运用有价值的信息去选择适的信息去选择适合自己的工作合自己的工作2根据职业信息的根据职业信息的要求及时调节自要求及时调节自己的知识、技能己的知识、技能结构，提高自己结构，提高自己的工作能力，弥的工作能力，弥补不足补不足及时准备及时准备3及时输出对他人及时输出对他人有用的信息有用的信息信息资源共享信息资源共享职业信息的运用职业信息的运用职业信息的运用职业信息的运用 使用信息时须注意使用信息时须注意使用信息时须注意

30、使用信息时须注意要及时要及时 要人职匹配要人职匹配 要有自信心要有自信心 忌拖泥带水忌拖泥带水 教学回顾与展望教学回顾与展望1 1、职业信息是就业求职的重要依据，是求职者就业择业的基础和起点；、职业信息是就业求职的重要依据，是求职者就业择业的基础和起点；2 2、职业信息可变成有利于自己、符合自己职业目标和需求的有效信息；、职业信息可变成有利于自己、符合自己职业目标和需求的有效信息；3 3、要及时、有效运用职业信息，为下一步的求职面试奠定基础。、要及时、有效运用职业信息，为下一步的求职面试奠定基础。课后练习课后练习1 1、收集近期与自己专业相关的职业信息、收集近期与自己专业相关的职业信息1010条条2 2、建立自己的职业信息分类夹，将收集到的、建立自己的职业信息分类夹，将收集到的 信息进行分类信息进行分类