2023年行政办公室个人年终总结.docx
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1、 2023行政办公室个人年终总结 2023行政办公室个人年终总结 办公室在机关党组、行政班子的正确领导下,根据机关年工作要点及办公室的,紧紧围绕机关的中心工作,积极主动地为机关的正常运转搞好效劳,努力协调各科室之间的工作关系,办公室全体工作人员仔细履行岗位职责,团结协作,较好地完成了本年度工作任务,现总结如下: 一、仔细调研、多方协调,把握全系统总体状况,为企业供应效劳,搞好全系统的企业改革工作。充分发挥好“指导、维护、监视、协调、效劳”的功能,要“上为政府排忧、下为企业效劳”,一方面,当好政府的参谋助手,在政府和企业之间发挥好桥梁扭带作用,以便在面广、分散的企业中有效地贯彻执行党和国家有关的
2、法律、法规和方针政策,使之不断地进展壮大;另一方面,经过进一步深化改革,摆脱了束缚,在市场竞争中,特别需要赐予必要的监视与效劳,发扬企业团结、互助、合作的群体优势和优良传统,以转变势单力薄的局面。努力提高效劳力量和水平,真正把联社办成具有“指导、维护、监视、协调、效劳职能和经营治理资产力量的经济组织。 二、把握面上工作,把握工作重心,突出重点,为领导当好参谋助手。热忱接待,满怀热忱,搞好来信来访,维护全系统的稳定工作.我们将党风廉政建立放在实践“三个代表”的高度,严格要求,重点抓了三个环节:一是从建立完善机构着手,在市机关和所属企业建立健全了群众来信来访领导机构和接待室。二是在市机关推行了领导
3、包片、科室包点”的稳定工作责任制,定期不定期地深入基层厂矿车间班组和困难职工家里,了解状况,问寒问暖,此文来源于自查报告网排解冲突,排查问题,开展了“做职工的贴心人、知心人”活动。今年以来,虽然有多起集体*大事,但是都得到了较好解决。三是解决职工群众反映剧烈的热点难点问题。比方原市*厂破产后工资关系不顺、医保参与不了问题,组织关系和医疗费问题,我们都积极参与协商解决,大家都比拟满足,赢得了干部职工好评。年初我们成立了以主要领导为组长、纪检书记为副组长、机关各科室主要负责人为成员的党风廉政建立领导组,领导组下设办公室。从制度上进展完善,狠刹浪费享乐、铺张铺张歪风,机关推行了定点、定员、定标准接待
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