财务控制培训课程课件.ppt

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1、第十四章第十四章 财务控制财务控制 本本章章主主要要介介绍绍：财财务务控控制制的的内内涵涵、责责任任中中心心的的业业绩绩评评价价、责责任任中中心心转转移价格的制定方法等内容移价格的制定方法等内容第一节第一节 财务控制的内涵财务控制的内涵 指财务人员指财务人员(部门部门)通过财务法规、财务制度、通过财务法规、财务制度、财务定额、财务计划目标等对资金运动财务定额、财务计划目标等对资金运动(或日常财务活动、现金流转或日常财务活动、现金流转)进行指导、进行指导、组织监督和约束，确保财务计划组织监督和约束，确保财务计划(目标目标)实实现的管理活动现的管理活动 第二节责任中心及其评价第二节责任中心及其评价

2、一、成本中心一、成本中心定义定义:不形成或者不考核其收入不形成或者不考核其收入,而着重考核而着重考核其所发生的成本和费用的责任中心其所发生的成本和费用的责任中心 特点特点:成本中心往往没有收入成本中心往往没有收入,或虽有少量收或虽有少量收入入,但不成为主要的考核内容但不成为主要的考核内容类型类型:(1)标准成本中心标准成本中心特点特点:生产的产品稳定而明确生产的产品稳定而明确,且已经知道单位产且已经知道单位产品所需要的投入量品所需要的投入量 典型代表典型代表:制造业工厂、车间、班组等制造业工厂、车间、班组等(2)费用中心费用中心特点特点:产出物不能用财务指标衡量产出物不能用财务指标衡量,或投入

3、产出之或投入产出之间无密切关系间无密切关系;唯一可以准确计量的是实际费用唯一可以准确计量的是实际费用,无法通过投入产出的比较评价其效果和效率无法通过投入产出的比较评价其效果和效率 典型代表典型代表:一般行政管理部门、研发部门等一般行政管理部门、研发部门等标准成本中心的考核指标标准成本中心的考核指标:是要在既定产品质量和数量条件下使总成是要在既定产品质量和数量条件下使总成本最小化本最小化费用中心的考核指标费用中心的考核指标:费用预算费用预算二、收入中心二、收入中心考核指标考核指标:使用销售收入和边际成本指标使用销售收入和边际成本指标,使使该中心的边际贡献最大该中心的边际贡献最大三、利润中心三、利

4、润中心定义定义:指能同时控制生产和销售，既要对成本负指能同时控制生产和销售，既要对成本负责又要对收入负责，但没有责任或没有责又要对收入负责，但没有责任或没有权力决定该中心资产投资水平的责任中权力决定该中心资产投资水平的责任中心心 类型类型:自然的利润中心和人为的利润中心自然的利润中心和人为的利润中心 考核指标考核指标:主要是利润主要是利润 部门利润的计算部门利润的计算:可控边际贡献可控边际贡献=边际贡献边际贡献-可控固定成本可控固定成本部门边际贡献部门边际贡献=可控边际贡献可控边际贡献-不可控固定成本不可控固定成本税前部门利润税前部门利润=部门边际贡献部门边际贡献-公司管理费用公司管理费用例例

5、:单选单选.企业某部门本月销售收入企业某部门本月销售收入10000元，已售元，已售商品的变动成本商品的变动成本6000元，部门可控固定间接费元，部门可控固定间接费用用500，部门不可控固定间接费用，部门不可控固定间接费用800元，分配元，分配给该部门的公司管理费用给该部门的公司管理费用500元，最能反映该元，最能反映该部门真实贡献的金额是（部门真实贡献的金额是（）元。）元。A.2200 B.2700 C.3500 D.4000答案答案:B例题例题单选。不适合评价该部门对企业利润和管单选。不适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而适合于对部门经理的理费用的贡献，而适合于对部门经理的评价是（评

6、价是（）。）。A.边际贡献边际贡献 B.可控边际贡献可控边际贡献C.部门边际贡献部门边际贡献 D.部门税前利润部门税前利润答案答案:B四、投资中心四、投资中心定义定义:指某些分散经营的单位或部门指某些分散经营的单位或部门,其经理不仅其经理不仅拥有短期经营决策权拥有短期经营决策权,还拥有投资规模和还拥有投资规模和投资类型等投资决策权的责任中心投资类型等投资决策权的责任中心投资中心与利润中心的区别投资中心与利润中心的区别:（1）权力不同）权力不同（2）考核方法不同）考核方法不同 投资中心的考核指标投资中心的考核指标:（1）投资报酬率）投资报酬率:部门边际贡献部门边际贡献/该部门拥有的资该部门拥有的

7、资产额产额优点优点:1)比较客观，可用于部门之间以及不同行业之间比较客观，可用于部门之间以及不同行业之间的比较的比较2)满足投资人、公司总经理的需要满足投资人、公司总经理的需要3)便于使用杜邦分析体系便于使用杜邦分析体系缺点缺点:可能导致投资中心做出与企业整体利益不一可能导致投资中心做出与企业整体利益不一致的选择致的选择(2)剩余收益剩余收益是采用绝对数指标来建立利润与投资之间的联系是采用绝对数指标来建立利润与投资之间的联系剩余收益剩余收益=部门边际贡献部门资产应计报酬部门边际贡献部门资产应计报酬=部部门边际贡献部门资产门边际贡献部门资产资金成本资金成本优点优点:1)可以使业绩评价与企业的目标

8、协调一致可以使业绩评价与企业的目标协调一致,引导部引导部门经理采纳高于资金成本的决策门经理采纳高于资金成本的决策2)允许使用不同的风险调整资本成本。允许使用不同的风险调整资本成本。缺点缺点:绝对数指标绝对数指标,不便于不同部门之间的比较不便于不同部门之间的比较 例题例题判断判断.利用剩余收益评价部门业绩时，为改善评价指标的利用剩余收益评价部门业绩时，为改善评价指标的可比性，各部门应该使用相同的资金成本百分数。（可比性，各部门应该使用相同的资金成本百分数。（）答案答案:错错多选多选.下列说法不正确的是（下列说法不正确的是（）。）。A.投资中心仅仅拥有投资决策权投资中心仅仅拥有投资决策权B.部门边

9、际贡献可以用来评价投资中心的业绩部门边际贡献可以用来评价投资中心的业绩C.利用投资报酬率作为评价指标有助于提高整个企业的利用投资报酬率作为评价指标有助于提高整个企业的投资报酬率投资报酬率,与企业整体的利益一致与企业整体的利益一致D.剩余收益不便于不同部门之间的比较剩余收益不便于不同部门之间的比较答案答案:ABC例题例题某公司下设某公司下设A、B两个投资中心两个投资中心.A投资中心投资中心的部门资产为的部门资产为2000万元万元,投资报酬率为投资报酬率为15%;B投资中心的投资报酬率为投资中心的投资报酬率为14%,剩剩余收益为余收益为200万元万元,该公司平均资金成本为该公司平均资金成本为10%

10、.要求要求:（1）计算）计算A中心的剩余收益中心的剩余收益（2）计算）计算B中心的部门资产中心的部门资产答案答案:（1）A中心的剩余收益中心的剩余收益=2000*（15%-10%）=100（万元）（万元）（2）B中心的部门资产中心的部门资产=200/（14%-10%）=5000（万元）（万元）第三节责任中心之间的转移价格第三节责任中心之间的转移价格一、转移价格概述一、转移价格概述制定转移价格的目的制定转移价格的目的:（1）正确评价业绩）正确评价业绩（2）引导下级部门作出有利于公司整体的）引导下级部门作出有利于公司整体的决策决策 二、转移价格的制定方法二、转移价格的制定方法（一）以市场价格为基础

11、的转移定价（一）以市场价格为基础的转移定价 确定方法确定方法:市场价格市场价格-对外的销售费用对外的销售费用应用条件应用条件:中间产品存在完全竞争市场中间产品存在完全竞争市场基本评价基本评价:是理想的转移价格是理想的转移价格优点优点:(1)有利于发挥责任中心的积极性有利于发挥责任中心的积极性(2)比较客观比较客观 缺点缺点:(1)会忽视或根本不顾及收集重要的成本数据会忽视或根本不顾及收集重要的成本数据(2)较难建立一个稳定的转移价格定价系统较难建立一个稳定的转移价格定价系统(二二)以成本为基础的转移定价以成本为基础的转移定价1.以变动成本为基础制定转移价格以变动成本为基础制定转移价格变动成本包

12、括直接材料、直接人工和变动变动成本包括直接材料、直接人工和变动制造费用制造费用2.以作业成本法为基础制定转移价格以作业成本法为基础制定转移价格购入部门承担转移给它的产品的与单位有购入部门承担转移给它的产品的与单位有关的成本关的成本,同时还承担年固定费用同时还承担年固定费用 3.以完全成本为基础的转移价格以完全成本为基础的转移价格完全成本包括直接材料、直接人工和制造完全成本包括直接材料、直接人工和制造费用费用优点优点:比较简单、实用比较简单、实用缺点缺点:（1）在理论上缺乏说服力）在理论上缺乏说服力（2）随产品在部门间流转）随产品在部门间流转,成本不断积累成本不断积累,使用相同的成本加成率会使后

13、序部门利使用相同的成本加成率会使后序部门利润明显大于前序部门润明显大于前序部门,不够合理不够合理4.成本加成法成本加成法以产品或服务的成本加一定百分比的毛利而确定以产品或服务的成本加一定百分比的毛利而确定转移价格转移价格 优点优点:（1）使用简单）使用简单,数据易得数据易得（2）比较有利于业绩评价目标的实现）比较有利于业绩评价目标的实现缺点缺点:（1）加成比率是人为规定的）加成比率是人为规定的,带有主观色彩带有主观色彩（2）成本的各种概念不统一）成本的各种概念不统一,缺乏可比性缺乏可比性 (三三)双重定价法双重定价法指对同一种中间产品或服务采用不同的计指对同一种中间产品或服务采用不同的计价方法

14、价方法,对供应方采用市场价格定价对供应方采用市场价格定价,而对而对购买方采用以成本为基础的定价方法购买方采用以成本为基础的定价方法此法造成利润的重复计算此法造成利润的重复计算(四四)协商定价法协商定价法指由公司内的供应方和购买方双方进行相互协商指由公司内的供应方和购买方双方进行相互协商确定转移价格的方法确定转移价格的方法优点优点:可以保持各责任中心的独立性可以保持各责任中心的独立性,使它们能为使它们能为自己做出正确的决策自己做出正确的决策缺点缺点:(1)过分强调协商会造成各方只关注本部门的利益过分强调协商会造成各方只关注本部门的利益(2)双方可能联合起来双方可能联合起来,作出对它们有利但却损害

15、作出对它们有利但却损害公司整体利益的政策公司整体利益的政策 例题例题单选单选.下列说法不正确的是（下列说法不正确的是（）。）。A.中间产品存在非完全竞争的外部市场是市场价中间产品存在非完全竞争的外部市场是市场价格作为内部转移价格的条件格作为内部转移价格的条件B.以协商价格作为内部转移价格可能会导致部门以协商价格作为内部转移价格可能会导致部门之间的矛盾之间的矛盾C.以全部成本作为内部转移价格可能是最差的选以全部成本作为内部转移价格可能是最差的选择择D.以变动成本加固定费用作为内部转移价格时，以变动成本加固定费用作为内部转移价格时，供应部门和购买部门承担的市场风险是不同的供应部门和购买部门承担的市

16、场风险是不同的答案答案:A例题例题判断判断.在中间产品存在完全竞争市场时在中间产品存在完全竞争市场时,市场市场价格是理想的转移价格价格是理想的转移价格.（）答案答案:错误错误判断判断.可以作为利润中心的单位可以作为利润中心的单位,一定也可以一定也可以作为一个成本中心来考核作为一个成本中心来考核.（）答案答案:正确正确 例题例题判断判断.利润中心必然是成本中心利润中心必然是成本中心,投资中心必投资中心必然是利润中心然是利润中心,所以投资中心首先是成本所以投资中心首先是成本中心中心,但利润中心并不一定都是投资中心但利润中心并不一定都是投资中心.（）答案答案:正确正确例题例题资料资料:某企业下设一个

17、销售利润中心和一个某企业下设一个销售利润中心和一个购买利润中心购买利润中心.销售利润中心的产品单位销售利润中心的产品单位成本为成本为10元件元件,一个时期内间接费用为一个时期内间接费用为800万元万元;其其200万件产量的一半用于外销万件产量的一半用于外销.市价为市价为15元件元件,另一半则用于内销另一半则用于内销.购买购买利润中心对购进的利润中心对购进的l00万件产品进行加工万件产品进行加工,追加成本为追加成本为20元件元件,其间接费用为其间接费用为800万万元元.购买利润中心加工后的产品售价为购买利润中心加工后的产品售价为40元件元件.要求要求:（1）以完全成本为基础制定内部转移价格计算）

18、以完全成本为基础制定内部转移价格计算销售利润中心、购买利润中心以及企业整体的销售利润中心、购买利润中心以及企业整体的合并收益合并收益（2）以市场价格为基础制定内部转移价格计算）以市场价格为基础制定内部转移价格计算销售利润中心、购买利润中心以及企业整体的销售利润中心、购买利润中心以及企业整体的合并收益合并收益（3）采用双重定价法制定内部转移价格计算销）采用双重定价法制定内部转移价格计算销售利润中心、购买利润中心以及企业整体的合售利润中心、购买利润中心以及企业整体的合并收益并收益答案答案:(1)以完全成本为基础制定内部转移价格的有关收益计算以完全成本为基础制定内部转移价格的有关收益计算 销售利润中

19、心销售利润中心 购买利润中心购买利润中心 销售收入销售收入:外销外销15100=1 500 40100=4 000 内销内销10100=1 000 直接成本直接成本:10200=2 000 内购内购10100=1 000 追加追加20100=2 000 间接费用间接费用:800 800收益收益:-300 200 合并收益合并收益:5500-4000-1600=-100(2)以市场价格为基础制定内部转移价以市场价格为基础制定内部转移价格的有关收益计算格的有关收益计算 销售利润中心销售利润中心 购买利润中心购买利润中心 销售收入销售收入:外销外销15100=1 500 40100=4 000 内销

20、内销15100=1 500 直接成本直接成本:10200=2 000 内购内购15100=1 500 追加追加20100=2 000 间接费用间接费用:800 800收益收益:200 -300 合并收益合并收益:5500-4000-1600=-100(3)以双重定价法制定内部转移价格的以双重定价法制定内部转移价格的有关收益计算有关收益计算 销售利润中心销售利润中心 购买利润中心购买利润中心 销售收入销售收入:外销外销15100=1 500 40100=4 000 内销内销15100=1 500 直接成本直接成本:10200=2 000 内购内购10100=1 000 追加追加20100=2 0

21、00 间接费用间接费用:800 800收益收益:200 200 合并收益合并收益:5500-4000-1600=-100三、国际转移价格三、国际转移价格是指跨国公司内部母公司与责任中心之间、责任是指跨国公司内部母公司与责任中心之间、责任中心与责任中心之间进行商品和劳务交换时所中心与责任中心之间进行商品和劳务交换时所执行的内部贸易价格执行的内部贸易价格(一一)国际转移定价的目标国际转移定价的目标(二二)国际转移价格的表现形式国际转移价格的表现形式 实物价格实物价格特许权使用费特许权使用费 劳务费用劳务费用 租赁费租赁费贷款利息贷款利息(三三)国际转移价格的制定程序国际转移价格的制定程序确定目标确

22、定目标 提出方案提出方案 协调和解决利益冲突协调和解决利益冲突检查和修订检查和修订(四四)国际转移价格制定的制约因素国际转移价格制定的制约因素1.企业内部的制约因素企业内部的制约因素包括跨国公司的组织形式、业绩评价体系、各国包括跨国公司的组织形式、业绩评价体系、各国文化背景以及公司规模等文化背景以及公司规模等2.企业外部的制约因素企业外部的制约因素各国政府的管制各国政府的管制管制措施管制措施:采用采用“比较定价比较定价”原则和局外价格进行检查监督原则和局外价格进行检查监督 要求跨国公司部分公开其经营活动要求跨国公司部分公开其经营活动 第四节第四节 财务风险控制财务风险控制(预警预警)系统系统一

23、、财务预警系统的机制构成一、财务预警系统的机制构成1.预警分析的组织机制预警分析的组织机制 2.建立财务风险预警的会计系统建立财务风险预警的会计系统3.财务信息收集、传递机制财务信息收集、传递机制 4.风险分析机制风险分析机制5.风险处理机制风险处理机制 6.风险责任机制风险责任机制 二、财务预警分析方法二、财务预警分析方法-财务失败模型财务失败模型1.单变量模型单变量模型指运用单个财务比率来预测财务危机的模型指运用单个财务比率来预测财务危机的模型比率指标比率指标:现金流量现金流量/债务总额、资产收益率、债务总额、资产收益率、资产负债率资产负债率 2.多变量模型多变量模型Z记分模型记分模型 三

24、、财务预警系统的构建模式三、财务预警系统的构建模式1.总体模式总体模式建立多元函数预警公式建立多元函数预警公式考察企业有无健全的内部稽核制度考察企业有无健全的内部稽核制度非定量因素有时对企业风险状况的显示更可靠非定量因素有时对企业风险状况的显示更可靠 2.分部门模式分部门模式单一部门负责方式单一部门负责方式 多部门负责方式多部门负责方式 1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力!4、心

25、中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的

26、蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。8、有些事，不可避免地发生，阴晴圆缺皆有规律，我们只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改变它的轨迹。9、与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强。人生无完美，曲折亦风景。别把失去看得过重，放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人，人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。11、人生的某些障碍

27、，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发悲心，饶益众生为他人。14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋!16、人生在世：可

28、以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。19、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会中看到了某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。20、每一个成

29、就和长进，都蕴含着曾经受过的寂寞、洒过的汗水、流过的眼泪。许多时候不是看到希望才去坚持，而是坚持了才能看到希望。1、这世上，没有谁活得比谁容易，只是有人在呼天抢地，有人在默默努力。2、当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。缺乏热诚的人也没有明确的目标。热诚使想象的轮子转动。一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最快乐的人。热诚使平凡的话题变得生动。3、起点低怕什么，大不了加倍努力。人生就像一场马拉松比赛，拼的不是起点，而是坚持的耐力和成长的速度。只要努力不止，进步也会不止。4、如果你不相信努力和时光，那么时光第一个就会辜负你。不要去否定你的过去，也不要用你的过去

30、牵扯你的未来。不是因为有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望。5、人生每天都要笑，生活的下一秒发生什么，我们谁也不知道。所以，放下心里的纠结，放下脑中的烦恼，放下生活的不愉快，活在当下。人生喜怒哀乐，百般形态，不如在心里全部淡然处之，轻轻一笑，让心更自在，生命更恒久。积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。6、人性本善，纯如清溪流水凝露莹烁。欲望与情绪如风沙袭扰，把原本如天空旷蔚蓝的心蒙蔽。但我知道，每个人的心灵深处，不管乌云密布还是阴淤苍茫，但依然有一道彩虹，亮丽于心中某处。7、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达

31、，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！8、不要活在别人眼中，更不要活在别人嘴中。世界不会因为你的抱怨不满而为你改变，你能做到的只有改变你自己！9、欲戴王冠，必承其重。哪有什么好命天赐，不都是一路披荆斩棘才换来的。10、放手如拔牙。牙被拔掉的那一刻，你会觉得解脱。但舌头总会不由自主地往那个空空的牙洞里舔，一天数次。不痛了不代表你能完全无视，留下的那个空缺永远都在，偶尔甚至会异常挂念。适应是需要时间的，但牙总是要拔，因为太痛，所以终归还是要放手，随它去。11、这个世界其实很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事，你想要过更好的生活，你就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压

32、力。12、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。13、不同的人生，有不同的幸福。去发现你所拥有幸运，少抱怨上苍的不公，把握属于自己的幸福。你，我，我们大家都可以经历幸福的人生。14、给自己一份坚强，擦干眼泪；给自己一份自信，不卑不亢；给自己一份洒脱，悠然前行。轻轻品，静静藏。为了看阳光，我来到这世上；为了与阳光同行，我笑对忧伤。15、总不能流血就喊痛，怕黑就开灯，想念就联系，疲惫就放空，被孤立就讨好，脆弱就想家，不要被现在而蒙蔽双眼，终究是要长大，最漆黑的那段路终要自己走完。16、在路上，我们生命得

33、到了肯定，一路上，我们有失败也有成功，有泪水也有感动，有曲折也有坦途，有机遇也有梦想。一路走来，我们熟悉了陌生的世界，我们熟悉了陌生的面孔，遇人无数，匆匆又匆匆，有些成了我们忘不掉的背影，有些成了我们一生的风景。我笑，便面如春花，定是能感动人的，任他是谁。17、努力是一种生活态度，与年龄无关。所以，无论什么时候，千万不可放纵自己，给自己找懒散和拖延的借口，对自己严格一点儿，时间长了，努力便成为一种心理习惯，一种生活方式！18、自己想要的东西，要么奋力直追，要么干脆放弃。别总是逢人就喋喋不休的表决心或者哀怨不断，做别人茶余饭后的笑点。19、即使不能像依米花那样画上完美的感叹号，但我们可以歌咏最感

34、人的诗篇；即使不能阻挡暴风雨的肆虐，但我们可以左右自己的心情；即使无法预料失败的打击，但我们可以把它当作成功的一个个驿站。20、能力配不上野心，是所有烦扰的根源。这个世界是公平的，你要想得到，就得学会付出和坚持。每个人都是通过自己的努力，去决定生活的样子。1、只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。2、你们应该培养对自己，对自己的力量的信心，百这种信心是靠克服障碍，培养意志和锻炼意志而获得的。3、坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。4、天行健，君子以自强不息。5、有百折不挠的信念的所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量有更强大的威力。6、永远没有人力可以击退一个坚

35、决强毅的希望。7、意大利有一句谚语：对一个歌手的要求，首先是嗓子、嗓子和嗓子我现在按照这一公式拙劣地摹仿为：对一个要成为不负于高尔基所声称的那种“人”的要求，首先是意志、意志和意志。8、执着追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。9、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。10、发现者，尤其是一个初出茅庐的年轻发现者，需要勇气才能无视他人的冷漠和怀疑，才能坚持自己发现的意志，并把研究继续下去。11、我的本质不是我的意志的结果，相反，我的意志是我的本质的结果，因为我先有存在，后有意志，存在可以没有意志，但是没有存在就没有意志。12、公共的利益，人类的福利，可以使可憎的工作变为可贵，只有开明人士才能知道克服

36、困难所需要的热忱。13、立志用功如种树然，方其根芽，犹未有干；及其有干，尚未有枝；枝而后叶，叶而后花。14、意志的出现不是对愿望的否定，而是把愿望合并和提升到一个更高的意识水平上。15、无论是美女的歌声，还是鬓狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。16、即使遇到了不幸的灾难，已经开始了的事情决不放弃。17、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。18、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。19、意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。20、有了坚定的意志，就等于给双脚添了一对翅膀。21、意志坚强，就会战胜恶运。22、只有刚强的人，才有神圣的意志，凡是战斗的人，才能取得胜利。23、卓越的人的一大优点是：在不利和艰难的遭遇里百折不挠。24、疼痛的强度，同自然赋于人类的意志和刚度成正比。25、能够岿然不动，坚持正见，度过难关的人是不多的。26、钢是在烈火和急剧冷却里锻炼出来的，所以才能坚硬和什么也不怕。我们的一代也是这样的在斗争中和可怕的考验中锻炼出来的，学习了不在生活面前屈服。27、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。28、立志不坚，终不济事。29、功崇惟志，业广惟勤。30、一个崇高的目标，只要不渝地追求，就会居为壮举；在它纯洁的目光里，一切美德必将胜利。