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1、工程文化相关论文范文工程文化相关论文范文 第1篇 电力工程建设质量与平安把握思考 【摘要】目前，我国的社会进展已经取得了重大的进展，这不仅表现在经济建设方面，而且还表现在科技建设方面，充分说明科技对我们国家的贡献越来越显著。电力工程在新时代的背景下慢慢得到广泛的应用，它对人们的生活及社会经济的进展起着重要的作用，与此同时，我国电力工程在建设的过程中也消逝了一系列质量与平安问题，因此，国家对电力工程的建设质量与平安把握问题也越来越重视，本文就针对电力工程建设中遇到的质量与平安问题提出相应的对策，从而在确定程度上保证我国电力工程建设的顺当完成。 【关键词】电力工程;建设质量;平安把握 电力工程的建

2、设主要是进行一切与电力相关的工作，比如进行电能的生产、传输、支配等等，它是一项比较专业、简洁系数较高及难度较大的建设项目，这就准备了电力工程的建设具有极大的风险性。只有高度重视电力工程建设中的质量与平安问题，才能确保我国的经济实现稳步健康进展，加强能源平安建设，并为人们制造和谐安定的社会环境。目前，伴随着我国电力工程建设中质量以及平安问题的凸显，忽视了对质量与平安工作的管理，由此导致社会中消逝了一些重大的平安事故。为削减平安事故的发生频率，为促进我国电力工程的顺当进展，对电力工程建设质量与平安把握问题的争论分析就显得很有必要。 1分析电力工程建设过程中消逝的质量与平安问题 电力工程建设缺乏专业

3、的技术人才 电力工程的建设与其他项目的建设最大区分在于它的特殊性，特殊性在于它是一项对技术水平要求较高的建设工程，电力工程中，除了一些基础的建设人员外，相关的电力专业技术人员就在其中起着关键的作用。但是据调查显示，我国的电力工程建设中的人员文化水平较低、没有接受过专业的技能培训学习，没有相关的电力质量与平安管理方面的阅历，追根究底还是由于我国的电力工程建设中缺乏相关的专业技术人才，严峻缺乏在质量和平安管理方面的专业人才，这就简洁引发一些质量和平安问题，给电力工程建设造成极大的平安隐患。 电力工程建设中缺乏必要的质量与平安检查环节 电力工程的建设是一项高风险的项目，这也就要求在施工的过程中，为了

4、确保电力工程的质量与平安把握问题，需要对施工的材料、施工的流程及施工的技术进行准时的、全面的检查。通过检查，可以对存在的问题进行精确的分析，并找出解决方法，这对于电力工程的质量和平安把握是不行缺少的环节。然而在一些企业里，他们经常忽视对工程质量与平安的全面检查，加之施工管理单位的多样性，仅重视各自的管辖范围，不能从整体上对电力工程建设进行全面的检查，从而难于发觉电力工程建设过程中质量和平安问题，更不能准时找出有效的解决措施，这就简洁引发电力工程建设过程中的平安事故。 电力工程建设的施工与管理严峻脱节 任何一项工程的建设，都是由多个部门共同协作完成的，这个协作必需是科学的、合理的，为保证工程的进

5、展，需要对各个部门进行确定的管理，对协作过程进行管理，才可以达到最大的效果，从而确保工程施工中的质量与平安。电力工程建设也是如此，为保证建设工程的质量与平安，需要高效的协作管理，管理对于电力工程建设的平安施工具有直接的作用，假如一个施工过程缺乏管理，就会造成混乱的局面，施工人员工作的乐观性就会降低，这就难以制造出高质量的工程。但是目前一些电力工程施工企业为推行“高效”的施工方案，实现经济效益最大化，导致施工与管理相互脱节，产生了一些问题，如:施工程序混乱，对施工人员缺乏规范和约束力等等，这就为电力工程建设带来了平安隐患。 2探讨电力工程建设质量与平安把握的对策 加大科技投入，提高电力工程施工人

6、员的专业技术水平 电力工程建设作为一项高技术的项目，对于专业技术的人才要求过硬，施工人员的技术水平对于电力工程建设的质量具有直接的影响，可以说，专业技术人员就是电力工程建设中的中流砥柱。但目前我国电力工程建设过程中消逝了问题，为把我国的电力工程建设成一流的项目，为缩小与发达国家之间的差距，为进一步削减施工过程中质量与平安隐患，就需要我国在多年的进展中，不断的总结阅历，加大对技术的投入，重视对施工人员专业技术的培育，把培育优秀的人才作为电力建设过程中较为重要的进展内容，经常组织施工人员的培训，提升施工人员的专业素养，保证电力工程建设的科学性，为电力工程的建设奠定良好的基础，最终削减施工过程中的平

7、安隐患。 加强电力工程施工过程中的质量检查，准时做出应急处理方案 电力施工过程中的材料及工序对于项目的质量与平安具有重要的影响，加强对材料的质量检查，加强对施工挨次的检查，加强对施工现场的巡察工作，这不仅可以削减对材料的铺张、规范施工的流程，而且可以准时发觉工程建设中存在的平安隐患，进而查找正确的方法解决问题。除此之外，电力工程的施工单位确定要加强监管那些简洁存在和消逝平安隐患的环节，严格依据施工的规范进行定期的、全面的检查与监督，很大程度上保证电力工程的质量与平安建设。 全面协调、组织好电力工程建设中各个部门的管理工作 在电力工程建设过程中，要全面协调好各个部门的工作，将工程的质量与平安落实

8、到位，这就要求每个部门在听从整体的基础上，做好自己各自负责的作业，从而保证电力工程建设项目的顺当完成，避开施工现场各个部门间的混乱现象。为解决各部门间混乱的状况，施工单位的各个部门间可以建立起相互合作的模式，加强部门间的联系，从而避开可能存在的平安隐患。 3结语 电力工程建设作为我国基础工程的建设项目，由于它在人们的日常生活及国家经济实力方面发挥着巨大的作用，这就要求在进行电力工程建设时，对于遇到的一系列质量与平安问题，必需乐观查找正确的、科学的、有效的对策进行处理，只有准时分析并解决存在的问题，才有可能促进我国电力工程的进展与进步，才有可能最大限度的发挥它的乐观作用，实现我们国家的跨越式进展

9、。 参考文献: 1唐宇.电力工程建设质量与平安管理的分析J.中国高新技术企业，2013(33). 2孙本森，辛洪波，杨维龙.论电力企业施工建设中的平安质量管理J.中国西部科技，2010(12). 3乔卫国，张炜，施应玲.电力工程项目中平安管理方法探析J.中小企业管理与科技(下旬刊)，2013(10). 有关浅谈工程建设毕业论文范文推举： 工程文化相关论文范文 第2篇 1管材 铜管铜管抗腐蚀性能低于不锈钢管，铜管在和水长期作用下，易发生铜绿，主要成分为碳酸铜，氢氧化铜化合物和硫酸铜。但是铜管管件比不锈钢廉价，材质比较软，适用于小管道，对细菌也有抑制作用，施工安装便利，在医用卫生行业应用较多，有用

10、气体和真空用无缝铜管1行业标准。 使用原则依据如上所述的各种材料的特性，以下列出了不同场合压缩空气管道的管材推举选用表，如表1所示2，便利设计人员选用。 2管径 当输送流体量确定时，管径选择的大小直接影响着经济合理性。管径小，介质流速高，管路压力降会相应增大，空压机的运行费用就会增加;管径大，空压机运行费用就会削减，但是管路初期投资费用就会增加。因此，为达到合理经济，设计者必需选择合理的管径。管路沿程压降是管径考虑的最重要因素，确定方法就是依据管路流量及允许压降来确定管径，也可以依据管径和管路流量来验算压降是否符合设计要求。确定管径时应依据工艺设备运行时可能消逝的最大流量和允许的最大压降双重因

11、素来计算。工程上管径一般可依据经济流速来确定，低压压缩空气输气干管一般经济流速取8m/s12m/s。当与空压站距离近时，设计流速可以适当放大。当距离空压站远时相反，可以适当减小流速，增加管径。表2为国际上使用的压缩空气流速，表3为国内推举的压缩空气流速，可供设计者参考。 3坡度与放水 4布置方式 5结语 工程文化相关论文范文 第3篇 水利工程项目现场经理 中工国际工程股份有限公司 中工国际工程股份有限公司,中工国际,中工国际工程,中工 岗位主要职责: 1、 负责水利工程项目现场施工管理; 2、 负责施工组织设计审查; 3、 负责组织制订现场管理制度, 行使现场工作管理职能,使项目现场管理有序进

12、行; 4、 负责定期组织检查项目的平安、质量、进度、文明施工; 5、 负责组织现场项目周/月例会,负责项目年度方案、月度方案、周方案; 6、 组织编制现场日志,组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等; 7、 组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料,关心做好验收、移交工作; 8、 依据项目要求,调配项目管理人员相关工作,并组织实施; 9、 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、水利工程等相关专业本科及以上学历; 2、十年以上工作阅历,三年以上相同岗位工作阅历,生疏水利工程现场施工管理,生疏水利工程相关的设计、施工、验收规范

13、; 3、持高级专业职称者或有水利工程施工管理从业背景者优先; 4、乐观乐观,具有较强的组织力气、沟通协调力气、应变力气、方案实施力气等; 5、45岁以下,身体健康,能够适应经常出差及现场常驻; 6、特别优秀人员条件可适当放宽。 工程文化相关论文范文 第4篇 崇阳县国有水利工程管养分别 调研工作汇报 一、水管单位基本状况 崇阳县位于长江南岸支流陆水河的中游，湖北省南陲，幕阜山脉中段北麓，居湘、鄂、赣三省交界处。县境东西最长61km，南北最宽52km，国土面积1968km2，折合万亩。辖区内河港众多，落差大，河流水系发育，水能资源比较丰富，有各类水库113座，其中大型水库1座、中型水库4座、小 （

14、一）型水库11座、小 （二）型水库97座；除108座小型水库按地属原则划归乡镇管理外，我县5座大中型水库特地设置了水库管理机构。 在2008年实行水管体制改革以前，由于水库管理机构人员总量严峻超标，运行管理和修理养护经费没有补偿渠道和来源，导致水管单位资金入不敷出，水利工程日常运行难以为继。 依据xxx水利工程管理体制改革实施看法(国办发200245号)精神,水管单位实施“管养分别”改革。其目标是力争在35年内,初步建立符合我国国情、水情和社会主义市场经济要求的水利工程管理体制和运行机制。我县先是在大型水库（青山水库）进行改革试点，然后逐步推广至四座中型水库，于2008年底初步完成我县水管单位

15、体制改革。 二、水管单位收支及运行管理状况 1、大型水库 青山水库管理局是负责我县大型水库青山水库日常工程养护管理的主体单位。该单位试行轮岗制，单位人员总数94人，目前在职人员60人，待岗人员34人。2013年总收入330万元，其中供水收入300万元，其他收入30万元；2013年总支出330万元，其中用于在职人员的工资福利以及日常管理开支250万元，水利工程修理养护支出80万元。 2、中型水库 我县有台山、香山、杨林桥、石壁四座中型水库，分别设立了水库管理处进行日常工程养护管理。四个单位定编16人，目前在职人员15人，退休人员27人， 2013年总收入万元，全部收入来源于财政拨款；2013年总

16、支出万元，其中用于在职人员的工资福利以及日常管理开支万元，水利工程修理养护支出40万元。 水管单位日常运行管理中存在的问题主要有： 1、产权不清。我县水利工程受方案经济影响较深，与地方乡村在产权划分上存在确定的争议，目前我县正在加大对国家相关法律的宣扬讲解，加快水利工程产权认证及水利工程维护改革工作，现已取得确定的成效。 2、历史包袱过重。由于种种缘由，改革前的水利系统各事业单位人员总量过剩，水利管理单位财务底子单薄；改革后人员得以精简，但离退休人员在社保部门只发给其基本养老金，其它补贴、补助以及参保人员亡故后其遗属的生活困难补助均由单位自己补足，而水利管理单位账面上根本没有资金来加以解决。

17、3、经费不足。由于我县水利管理单位的经费由地方财政拨付，受我县财力不足影响，经费只能牵强维持最基本的人员开支以及工程养护，不能满足我县水利工程管理的需求。 三、水管单位管养分别状况 1、大型水库 青山水库管理局在2006年试行体制改革，本次体制改革依据水利部和财政部二四年五月颁发的水利工程管理单位定岗标准(试点)定职能、定编制、定岗位。将水管单位明确划分为公益性单位，并将单位定编人员的基本开支纳入财政预算；同时对符合条件的人员实行提前退休，最终在剩余干部职工中进行竞争轮番上岗，通过上述方法有效的分流了大量人员，使青山水库管理局轻装上阵，逐步进入良性进展的轨道。一是稳定了水管单位的队伍，通过定编

18、、定岗、定员、定职、定责，严格目标管理，实行奖优罚劣，推动了水管单位的人事制度、支配机制改革，建立了精简高效的管理机构和专业化的修理养护企业，稳定了水管单位的队伍,职工的精神面貌焕然一新。二是提升了工程管理水平，“管养分别”体制改革完成后，工程管理独立出来，水库日常运作得到了有效保障，工程社会效益得到充分发挥。 三是工程的防洪力气得到提高。青山水库管理局内部分别出18人编制成维护组，确保了水利工程修理养护的日常化、标准化。 2、中型水库 2008年初，在县水利局的主持下对四座中型水库进行了管养分别体制改革，改革基本依照青山水库的标准执行，只是在人员编制上按每座水库4个人定编，不实行轮岗制，20

19、08年底全县四座中型水库管理单位“管养分别”体制改革全面完成，达到了预期目标。 四、看法及建议 1、建议退休人员各项费用及亡故后其遗属的生活困难补助等均由保险部门发放，实行社会化管理，从根本上解决事业单位的后顾之忧。 2、建议按权责相等的原则，出台水资源管理方法，加强水利工程管理单位自身造血功能，确保水利工程长期有效运行。 工程文化相关论文范文 第5篇 一、专业学问需求 由调研可知企业对IE毕业生的专业学问需求具有集中性的特点，第一，南京工业高校毕业生从事的岗位集中，主要集中在生产方案、物流管理、质量管理和供应链管理四个方向；其次，企业对一些特定岗位人才的需求集中，如对物流管理岗位有需求的企业

20、占据了92%。图2则直观体现了现代企业对工业工程人才专业学问的需求具有前瞻性与延长性的特点，其中“法律”“二外”“国际贸易”“国际金融“”机械工程”占据领先位置。因此工业工程专业应培育的是具有多种学问技能的复合式人才。 二、工业工程课程体系的优化路径 目前南京工业高校工业工程专业的课程学问结构设置为通识教育、学科基础课、专业基础课和专业课四大类。对比专业培育方案与调研后企业的人才需求发觉：第一，专业课学时只占总学时的15%；其次，实践环节比例不到10%；第三，学问面不够宽泛。这些都使得IE毕业生难以适应当今社会对于工业工程人才的需求。 （一）优化课程体系设计1.专业方向的优化。依据企业对工业工

21、程人才的期望，以及国内工业工程专业进展的要求，将专业方向增至四个，分别是：A1.工业工程物流与供应链方向。A2.工业工程生产与运作管理方向。目标：致力于工业或服务领域的系统分析、设计、优化和管理创新工作，最终成为行业优秀的工业工程师或物流工程师。B1.工业工程（主）+某工程专业。目标：把握工业工程学科的基本理论学问和系统管理的分析方法和技术，并对某工程专业（化工、生工、土木、电子通信、平安）感爱好，致力于该行业的系统设计和管理创新工作，成为行业优秀的工程师或管理者。B2.工业工程+某工程专业（主）。目标：系统地学习并把握某一工程专业（化工、生工、土木、电子通信、平安）的基础学问，并对管理领域感

22、爱好，能够基本把握工业工程学科的基本理论学问和系统管理的分析方法和技术，并生疏经济学科的基本理论与方法。将来可从事某一行业的管理工作，成为该行业优秀的管理者。2.专业课程的优化。优化后的专业课程模块划分成六个学问领域，包括自然科学类、工程基础类、经济类、管理类、信息技术类以及专业综合实践。其优势在于可以使同学清楚地了解自身所学的学问领域，并在必修课程的基础上自由搭配相关领域的课程，便利同学对相关领域学问的拓展学习，既体现了课程支配所学学问的连续性和拓展性，又使得同学在课程的选择上具有较强的主动性。B1方向和B2方向的专业课程则依据主专业的不同选取六高校问领域，合理支配主专业课程与六高校问领域必

23、修与选修课程的连接。3.实践环节的优化。IE是一个面对企业和组织，集工程、管理、经济等学科为一体的复合型专业。实践力气与动手力气既是重要环节，也是薄弱环节，并且在学校这个单一环境中进行是相当困难的。因此要解决这一难题，必需留意与市场接轨，加大实践环节的比重，并实行“试验”“软件实训”“课程设计”“模拟竞赛”“企业实习”“社会实践”等多种手段结合的形式加强同学的竞争力。调整后的实践环节课时支配达到40%，所占总学时的比例超过原先一倍多。 （二）优化理论与实践相结合的教学模式1.第四学期熟识实习，实行“企业参观岗位讲堂专业方向选择”三步走。熟识实习本身就是为高校生更好地了解专业而设定的，支配企业管

24、理人员进行岗位授课，通过同学与企业技术管理人员面对面的沟通，使让同学依据自身的爱好合理选择专业方向。2.改进教学过程：从原有的“理论设计”优化为“基础理论教学设计深化理论教学设计修改案例解析教学设计定稿”六个步骤，使得同学有充分的时间进行设计、思考和改进。3.鼓舞并组织同学参与区域性、全国性的竞赛，如全国管理决策模拟大赛、IE亮剑、物流技能大赛等；其次，导师也可邀请该门课程表现优异的同学参与到硕士争论课题中。4.增加毕业实习的管理，延长实习时间，加强实习阅历的沟通。对于毕业生而言，毕业实习的经受还是次要的，关键在于对工作和岗位的理解。基于企业对工业工程人才的需求调研，从而阐明白南京工业高校工业

25、工程专业培育方案的欠缺之处，并从课程体系中的专业方向、专业课程、实践环节三方面进行优化；并强调理论与实践相结合的教学模式进行改革。从而为培育出既生疏工程技术又擅长经营管理，灵敏把握工业工程专业学问，具有较强实际工程力气的复合应用型人才做好了预备。 工程文化相关论文范文 第6篇 19xx年7月从师范学院建筑工程专业毕业，进入安庆市水电工程公司工作。参加工作以来，我始终从事水利工程施工工作至今，下面就从专业技术角度，对我近5年来的工作做一次全面总结： 一、学习专业学问，提高岗位技能。 本人于19xx年11月正式参加工作，经过公司新员工的培训合格以后被支配至公司第一施工队工作。工作伊始，我发觉学校里

26、学到的专业学问同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习水利建筑工程专业技术学问，努力提高自己的岗位技能，我通过自己的努力及同事的关怀，现在能娴熟地组织水利工程施工和质量管理。 二、政治思想方面 在政治上，我对自己严格要求，乐观参加各项政治活动，自觉学习政治理论，努力提高自己的政治理论修养。工作上以事业为重，不计个人得失，吃苦耐劳。工作中留意调查争论，勤于思考，工作思路清晰，能把工程管理理论同工作实际相结合。 三、组织协调方面 四、业务力气方面 从参加工作以来，努力学习本专业的理论学问和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和教学力气，并依据水利工程施工质量管理工

27、作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术力气和水平。通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的力气得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。在这5年水利工程质量管理工作中，我不断学习水利工程质量评价及质量管理体系的学问，是我从另外的角度思考理论与实践的关系。 五、连续教育学习方面 为了更好地适应当前的平安管理工作，在努力做好本职工作的同时。我特别留意连续再教育学习，多次参加各级部门组织的技术和平安管理培训， 20xx年1月，我参加了省水利学会组织的施工质量检验员的培训；20xx年6月参加了省水利水电基本建设管理局组织的全省小型水利工程施工负责人的培

28、训。参加工作以来，我乐观担当水利工程施工质量管理的各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成公司领导交办的各项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作，能够乐观的参加机关组织的各项活动。 六、存在的问题 我个人觉得在工程质量管理工作的开拓创新不够，在专业技术的学习上投入时间不够，专业技术运用的水平有待提高。在今后的工作中，我确定更加努力学习，运用所学学问努力做好工程质量管理工作，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的工程质量管理专业技术人员。 工程文化相关论文范文 第7篇 筑牢民生水利堤防，构建高效清廉工程 我县民生水利反腐倡廉工作的调研报告 （南丹县水利局

29、纪检组长容祖毅） 2010年6月16日 今年以来，在全国各地，掀起了学习中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则的高潮。 这是xxx为全面推动新形势下党的建设，深化反腐倡廉，从法制上、制度上保证各级党员领导干部清廉从政、立党为公而实行的一项重大举措。廉政准则分散了xxx反腐倡廉、严惩腐败的决心的和信念。准则的每一条、每一项都与党员领导干部的思想作风、工作作风、生活作风亲热相关，是新时期党员领导干部加强自身廉洁、党性修养、讲党性、重品德、作表率的又一法宝。 结合我县民生水利建设中关于党风廉政建设和反腐倡廉工作实际，围绕廉政准则和加强水利工程惩治和预防腐败体系提出的要求，我谈谈个人的思路和看法。 一

30、、我县民生水利建设的基本状况 自从党的十一届三中全会以来，特别是近十多年来，党和政府不断加大对“三农”的政策扶持和资金投入，在农田水利建设、农村人饮解困工程建设、河流域治理工程建设、灾后重建等等方面，资金投入一年高过一年，建设面也在不断扩大，今后的投入还将连续。水利工程建设助农、兴农、惠农的社会效应得到最广泛的提高。仅从2008年至今，我 县中央、地方财政投入和引资投入水利建设的资金就累计高达亿元。如何保证水利工程平安、资金平安，保证水利行业反腐倡廉取得实效，是摆在我们面前的重要课题。 二、水利工程反腐倡廉的主要举措 xxx总理在加强重点领域反腐倡廉制度建设，切实提高制度执行力的讲话中说到：“

31、加强反腐倡廉建设，健全制度很重要，提高执行力和约束力更为重要。”对水利行业这一国家财政高投入的领域，同样是腐败易发高发领域。依照廉政准则，切实加大反腐倡廉力度，是认真贯彻落实中央关于反腐倡廉的各项部署，标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防，以重点领域和关键环节为突破口，加强制度建设，强化对行xxx力运行的监督和制约，确保反腐倡廉工作取得实效的关键。 千里之堤，毁于蚁穴。水利工程建设能否成为阳光工程、廉洁工程、平安工程，直接关系到民生水利反腐倡廉工作的成败。因此，水利行业反腐倡廉的工作，应着重抓好如下几方面工作： （一）、强化领导责任制 防治腐败首先要从领导干部抓起。加强党员领导干部特别是“一

32、把手”的作风建设，是新形势下反腐倡廉工作的一项重大战略任务。认真执行党风廉政建设领导责任制，是党风廉政建设构建惩防体系的制度保证。 作为国家重点投入的水利建设单位，要建立健全惩治和预防腐败的管理、监督机制，是反腐倡廉工作的重点。党员 领导干部确定要讲党性、重品德、作表率，自觉履行责任人的责任，带头廉洁自律，自觉接受监督，严格依法依规，自觉推行科学民主决策，完善管理程序。在水利工程建设中，把公众参与、专家询问、集体争辩、民主决策作为必经程序加以规范。在工程管理和监督中，认真落实行政领导监督机制，使监管执法落实到每个层面。要把反腐倡廉制度建设贯穿于水利行业管理的各个方面，体现到反腐倡廉工作的各个环

33、节，用制度规范权力运行、约束党员领导干部、技术干部的从政行为，有效防止权力失控、决策失误和行为失控。 （二）、强化职责责任制。 从源头上预防和治理腐败。要把反腐倡廉寓于制度建设和管理工作之中，在依法行政、责任落实，制度管理上，强化工作职守，加大“首问负责制、责任追究制、限时办结制”的监管机制，在治理收受礼金、基本建设投资方案管理、预算管理、政府选购、干部人事管理和内部审计等方面制订切实可行的规章制度。加强对权力和特权主义的监督检察，严格工程建设中的审批条件、审批权限和审批程序，加强监督制约，防止“人情工程”、“关系工程”，杜绝“豆腐渣工程”。 （三）、明确责任追究制 水利工程建设的特点是点多面

34、宽、受气候、地理环境、当地管理等多种因素影响较大，这是给工程建设设计、投入、质量、效益等找到了一些“合理”的借口，使责任追究变得难以划定。这也是水利工程领域腐败简洁发生的缘由之一。因此，水利工程建设要一改过去“重建轻管”的状况，依照 国家平安生产管理法规定的“谁主管、谁负责”的原则，全程跟踪工程建设的各个环节，直至工程发挥社会效益的状况与设计、投入是否配套，防止各种腐败行为在工程设计中虚高预算、大头小尾、以少报多、弄虚作假、偷工减料、套取国家水利资金、设计与施工串通一气等腐败现象的发生。这里值得一提的是，由于行政领导对水利设计等技术性学问的不足，往往给设计上的虚高预算、工程建材、选购等找到了漏

35、洞。 在这方面，还要乐观探究用人失察失误责任追究制。 （四）、健全跟踪监管制 水利建设领域的腐败问题易发多发，既有深刻的历史、文化和社会根源，又有简洁的现实客观条件。加强对水利工程建设中的反腐倡廉，不能停留在“雷声大雨点小”的形式上，还需要一整套的监管制度加经以保证。把重大决策、项目审批、资金管理、政府选购、招标投标作为预防滋生腐败的重点环节。在监管工作中，要做到“关口前移、重心下移、制度到位、专人到位”。严格招标投标管理，强化监督，敬重评比结果；认真贯彻执行廉政准则，严禁相关领导干部插手干预招标投标活动，防止违规操作和暗箱操作。同时，对工程建设相关环节，做好勘测设计、建管、施工、监理、验收分

36、体制衡机制，防止“既是裁叛员又当运动员”的现象发生，堵塞诱发腐败的黑洞。 （五）、落实惩治预警制。 在水利工程建设中，绝大多数党员领导干部和业务技术 干部是忠诚于党和人民事业的。但客观实现是腐败现象的确存在。认真做好清政廉洁的教育工作，乐观开展水利建设阳光工程、廉洁工程、平安工程“三个工程”的专题教育，是抓好水利行业警示教育的方向。 为此，结合水利行业腐败行为易发高发的状况，加强反腐倡廉的警示教育，在党员领导干部和业务技术人员中开展经常性的党纪、政纪、法纪、条规教育，不断增加宽阔党员干部的法治观念和纪律意识、廉洁意识，让“八荣八耻”在党员干部的思想、行为中根深蒂固，从而使腐败现象得到有效遏制。

37、 反腐倡廉警示教育。要突出党和政府严惩腐败的决心和信念这个主题，在内容上要体现真抓实干，严惩不怠，在方法上做到有支配、有部署、有检查。同时要结合“干部四德教育”活动，引导宽阔党员干部树立正确的人生观、价值观、政绩观和世界观。 警示教育还要有针对性地对一些具有重要工作职责的党员领导干部和管理人员、技术人员进行恳切守信和危机意识的教育，把“党要管党，从严治党”的大政方针贯输到每个人的每一根神经，让反腐倡廉的意识渗透到党员领导干部和管理人员、技术人员的意识领域。不断扩大警示教育的掩盖面，从基础上预防腐败滋生，防止“工程上马、干部落马”。从而使党的先进性、纯洁性不断增加，勤政为民、立党为公的思想更加结

38、实。 （六）、实行纪监提前介入制 腐败现象滋生的重要缘由，反映在教育不扎实，制度 不健全，监督不得力。发挥纪检监察机关监督检查的作用，使纪检监察、审计、工程监理、财务管理等部门联合起来，形成监管合力，对预防、惩腐和监督检查工作切实负起责任。在工程建设前，组织开展工程检查评估，争论解决工程存在问题，组织对议建、在建、已建工程“回头看”。完善水利投资项目决策和监管制度。 治理腐败要多种方法综合运用，多措并举。在纪检监察“关口前移”的同时，执行有效的监督工作联席会议制度和领导干部行政责任首问制度和经济责任审计制度；实行领导干部辞职制度和回避制度；建立投资决策失误责任追究制度；防止“形象工程”；加强投

39、资绩效评估等多项工作齐抓共管，建章立制，堵塞漏洞，加大反腐败标本兼治、综合治理的力度。要在强化清政廉洁各项制度的基础上，突出重点和难点，留意高效，大力推动制度创新，努力营造反腐倡廉的深厚氛围。 （七）、确立工程信誉惩诫制 制度创新，是有效开展反腐倡廉的重要一环。 始终以来，水利建设的主要资金来源是中央和地方政府，监管工作是水利部门的重要职责和权力。为预防和惩治工程建设领域的腐败串案，对工程建设单位确立工程信誉惩诫制度，是加强反腐倡廉在工程建设领域的一项制度创新！ 对工程质量牢靠、严格执行建设要求、达到设计标准、施工信誉好的、无违法违规行为记录的，在工程招投标中给 予享受优先资格。 对在工程建设

40、中存在违法违规违纪行为、偷工减料、违反施工建设标准、擅改设计规划、工程不达标、多次返工、拉拢技术人员、行贿等行为的施工单位，要给以不同程度的警告、惩处、取消参加招投标资格、吊销经营执照等相关的行政处理！ 问渠哪得清如许，为有源头活水来。水利工程，是党和国家的民心工程，是最广泛的社会基础工程，她不仅深切地反映出党心民心，同时也是党和政府同人民群众血肉联系的纽带。加强水利行业的反腐败，与水利基础设施建设同等重要。在此，必需坚持实行党的领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，技术、管理部门各尽其责，落实分工负责和监管机制，强化监督检查的长效机制；必需把党风廉政建设和反腐败工作列入领导班子的重要议事日程

41、，建立健全惩治和预防腐败的有效途径和方法措施，从而推动水利行业党风廉政建设和反腐败斗争深化开展。 工程文化相关论文范文 第8篇 1工业工程人才需求分析 我国工业工程高等教育明显是落后的，人才匮乏特别明显，尽管进展很快速，但是却照旧无法满足我国进展对于工业工程人才的需求。襄阳市是全国十大工业明星城市之一，是中央、省属三线军工企事业集中的城市，工业总产值仅次于武汉市，居湖北省其次位。纺织工业是全国39个重点城市之一，全市工业已进展形成以轻工、纺织、机械、汽车制造、电子、医药、建材、冶金、化工、食品为主要产业以上工业企业规模个数突破2000家。按每家企业需要2名工业工程人员算，共需要工业工程专业人才

42、4000人，而目前从事工业工程的人才不过500多人，而我校每年培育的工业工程毕业生约60人，可见缺口有多大。从中不难看出，襄阳区域的企业是我校工业工程毕业生的一个重要去向。作为汽车走廊的重要腹地襄阳，汽车产业是重点进展的支柱产业，不仅集中了省内全部整车、发动机企业，而且集中了70%以上汽车零部件生产制造与配套企业。因此，面对汽车产业需求的工业工程人才，是我们人才培育的一个重点方向。从近几年襄阳区域汽车产业需求的人才来看，主要有以下岗位类别：（1）生产管理：主要负责工厂或车间的人员调配、生产方案的组织与调度等以人、机器、物料等管理。（2）现场改善：主要负责运用现场管理与改善手段与方法对生产现场的

43、工艺与流程改善，制定改进方案并推动。（3）经营管理：主要负责统计分析企业的各种制造费用，管控成本，降低企业经营成本。（4）质量管理：品质保证，建立管控零部件、生产成品的品质（质量）检验标准，判定不良缘由责任单位，推动良率提升改善专案，并制作各种品质检测治具，制定的各种品质管控标准判定的执行单位，检出不良品，管控产品品质，推动良率提升专案。（5）物流与设施规划：主要负责工厂或车间生产系统设施布局规划、物流系统优化等。 2面对襄阳区域产业需求的工业工程人才培育模式 基于汽车产业链专业群的工业工程专业建设思路在我国已开办工业工程专业的高校中，以西安交通高校和天津高校为首的学校依托在管理学院下，而以上

44、海交通高校和重庆高校为首的高校则是依托在机械学院下，湖北文理学院工业工程专业，依托是机械工程一级学科。经过多年的沉淀与积累，确定了我校工业工程专业培育的行业特色，那就是面对汽车产业。我校机械与汽车学院共有4个本科专业，分别是机械设计制造及自动化、车辆工程、工业工程与汽车服务工程，这4个专业具有相同的行业背景。在新一轮的人才培育方案修订中，经过多次研讨，我们确定了面对汽车产业链专业群建设思路，即以省级重点学科机械工程为进展方向，紧密结合地方行业和区域经济需求，以汽车产业为依托，构建“汽车产业链特色专业群”，围绕“汽车整车及关键零部件技术”，四个本科专业分别面对“产品设计、制造、生产组织及技术服务

45、”（工业工程专业面对的是汽车行业生产系统的设计、组织、协调与把握等）领域，培育具有创新精神的高级工程技术应用型特地人才。依据“厚基础、宽口径、强力气、高素养”的培育要求，对工业工程等所属四个本科专业实行一、二班级大类培育，三班级起按专业方向培育，实行通识教育基础上的宽口径专业教育，在凸显专业培育特色的基础上保证同学的后续可持续进展力气。 基于汽车产业链专业群的工业工程专业课程体系设置我校机械与汽车学院下四个本科专业学科基础相同，行业背景相同，技术领域相近，反映在课程体系中，有着共同的学科基础理论、技术及技能要求，因此，基于专业群的大类培育课程体系，由“通识教育模块+学科基础（基本技能）模块+专

46、业方向模块”构成，其中通识教育模块主要是培育同学的人文综合素养，使同学具备健全的人格和良好的文化素养；学科基础模块是各专业必需具备的机械设计、制造及计算机技术基础学问及必备的基本技能，是依据机械大类的可持续进展要求开设的课程；“专业方向模块”是依据地区经济进展要求，企业岗位需求和专业人才培育目标设置的体现专业特色的课程模块，是专业力气、方法力气和社会力气训练的综合；拓展模块主要是充分利用同学其次课堂开展综合性的实践创新活动，培育同学的创新意识和科学争论力气。 基于汽车产业链专业群的工业工程专业实践创新体系构建为实现实践教学与理论教学有机结合，以力气培育为核心，体现实践教学留意力气、共性及创新意

47、识培育的基本原则，构建了基于机械大类的工业工程专业模块化、多层次的实践教学体系，该体系由机械学科基础实践平台、工业工程专业实践平台及创新科技平台构成，在实践教学活动中接受虚实结合的手段对同学进行实际动手力气的培训。依据“一条主线（工程应用）、二个平台（课堂内、外）、三个层次（基本操作技能训练、专业工程综合训练、创新力气训练）、八个环节（基础课实践、专业课实践、基础技能实践、课程设计实践、专业技能训练、科技创新活动、就业岗位技能培训、毕业设计）”构建基于汽车产业链专业群的工业工程专业实践创新体系，其中八个实践教学环节分散在各个实践教学平台上进行。工业工程专业实践教学体系结构如图2所示。 3结束语 湖北文理学院作为地方性高等院校，在工业工程专业人才的培育定位上，始终强调与襄阳区域经济进展的紧密结合。近年来，在全国人才培育模式改革中，我们依据襄阳区域经济现状及要求，构建了基于汽车产业链专业群的工业工程人才培育体系，凸显了专业建设的特色。该人才培育模式很好的融入机械工程一级学科，取得了满意的效果，可为类似高校在人才培育模式中供应参考与借鉴。 工程文化相关论文范文 第9篇 一、法治与校内制度文化 制度是文化产生的前提，从制度的产生和影响来说，制度又是文化活动所达到的结果。作为校内里同学行为和活动的准则，学校