年终的述职报告范文集合15篇.docx

《年终的述职报告范文集合15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年终的述职报告范文集合15篇.docx（44页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、年终的述职报告范文集合15篇年终的述职报告范文1 自今年三月份来到公司，当然时间不是很长，但说起来也是你较老的员工了。来到济南，我始终从事仓管的工作，半年多的仓管工作也算是有点心得，现将具体职责总结如下： 首先，作为一名公司员工，宠爱公司、爱岗敬业是基本素养，在这个的条件下，做好业务学习，进步工作力气的工作。同时，团结同事，做好领导支配的任务。 其次，既然是仓管，确定要做好仓库库货物的存储，具体记录货物的进出及现有库存状况，留意货物的销售走向，即分出哪些是常用阀，哪些是特殊用阀，并以此为依据支配库存补缺。还要保管好出进库单据，以便查找时有单据可依。 第三，做好服务工作。 一方面，要整理好客户要

2、货及发货状况记录，以便财务方面收款或对账;另一方面，为了便利选购部善后工作，收管好进货记录信息。还有，就液压站液压缸的加工方面，做好到货记录，经常核对配件的到货状况，配件到起后，准时报告工程师，以便按时加工制造。 第四，严格进出货治理，规格型号、单价、数目不符的不予进库，未见方案单、合同单及别的有效文件不予出库。 另外，随着公司的进展壮大，计算机数目确定不断增加，妥当的维护计算机及网络就显得越来越重要。既然我的专业是计算机，我就应当在这方面发挥特长，做好公司网络的治理。而且就我本人来说，网络治理和计算机维护要比仓库的治理更轻易胜任一些。 无论在哪个岗位，不断地进步自己是永久的任务。既然我们是一

3、个集体，大家就应当紧密团结，相互关怀，完成各种任务，克服各种困难。努力工作，我们前途无穷光明。 自今年三月份来到公司，当然时间不是很长，但说起来也是你较老的员工了。来到济南，我始终从事仓管的工作，半年多的仓管工作也算是有点心得，现将具体职责总结如下： 年终的述职报告范文2 敬重的各位领导、同事们： 大家好! 2xx年已经过去，迎来了新的一年，回顾一年的工作，我感到既充实又傲慢，充实的是经过一年的摸爬滚打，我对自己的工作已经轻车熟路，傲慢的是虽然我是一名一般的工作人员，可是我所在的办事处在程厂长的带领下圆满完成了领导交给的任务。 记得在刚来办事处的工作时，上级与同事们的热心关怀与指导是我最珍贵的

4、财宝。我们的领导，前辈他们的工作态度、工作作风是我追求的目标。他们没有太多的语言，但我看到了恳切。一切都是出乎意料的快乐。我很快就成为了他们的一分子。 我的工作主要是负责房租的收缴和水电费的收缴工作以及一些杂务，刚去收费的时候，一切都是生疏，就拿收水电费这件事情来说， 龙西路资产管理处的家属楼的问题，由于一些历史缘由，他们原来从来不交水电费，家里电器从来不知道要什么时候省着点，水更是哗哗地用，不仅收不到他们一分钱，而且这部分损失根本无法把握和计量，没有表，就没有计量标准，对此，程厂的思路，首先是先把他们独立了出去，在院内砌了一道墙，把他们与我们大院隔开了，而后就着手进行了一户一表的改造，给每家

5、都按上水表，电表，确保正确计量，每月抄一次表，每月核算收取。一开头，这个工作遭到了家属楼里住户猛烈的前所未有的反对。 是啊，他们原来是一分钱不出的，水、电尽他们用，他们也不知道心疼啊，现在，要叫他们不仅要交水电费。而且还要交房租，是天壤之别啊，难度真大啊，就在我不知道该如何下手时，为了便于我的工作顺当开展，我们办事处的同事们献计献策还是实行了相应的措施，就是在住户门上贴通知，每次抄完表以后，我就对每家的水电费进行核算，然后设计了一张小纸，上面写着：，这个月你的水电费和房租，(注：房租也是一个月一收)共是请务必于 月 日 交到龙西路资产管理处，否则将实行停电、停水的措施，后果自负。这张小小的纸条

6、果真起了不小的作用。问题迎刃而解了，在此，特殊感谢同事们对我的关怀和鼓舞，正是有了你们的关怀，我的工作才得以比较顺当地完成，诚意感谢我身边的每一位同事，正由于他们的平和宽容打消了我刚来办事处工作而带来的顾虑，为我真正融入这个集体作了铺垫。 新的一年意味着新的学习的开头。但是我想在这里还是有很多东西值得我去学习的，包括工作阅历，为人处世和我们前辈身上一切我们所不具备的优点。龙西路有大大小小三十多家的租赁户，每家的状况都不同，家属楼由于历史缘由，他们的电费价格是优待政策的，先奇街的水费价格也和院里的不同，这就要求自己在核算的时候要一丝不苟，稍有不慎，就会弄错出错，到时别人就会找上门来，造成不必要的

7、麻烦和损失。 更为头疼的是院里的两家大户，浴场和宾馆，我们除了房租外，还要收他们的场地占用费，而且，由于他们金额大，一次可能不能把房租收齐收全，我总是觉得要自己总是上门催讨觉得有点不好意思，为此程厂对我说，我们要主动些，逼得他们紧一点，催到一点是一点，只有不停地催讨他们，他们才能加深印象，他这样一说，我想：也是，是他们欠我们的钱，又不是我们欠他们的钱，没有什么可难为情的，于是我一到时间就去催讨，打电话，上门，一次不行，二次，二次不行，三次，拿到一点是一点，这样分散着拿到了钱，就得抓紧去银行存掉，虽然人辛苦了一点，忙一点，、但是看着拿到的钱，想着离我们完成任务更加近了一点了，心里还是感到很欣慰的

8、，即使忙一点，也是很兴奋的啊。 回顾一年多来的点点滴滴，工作的.过程中，我还需要更加乐观主动;这得益于和领导，前辈的沟通，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也佩服他们渊博的学问和丰富的实践阅历。同时我也诚意期盼领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上关怀我，我会尽力为公司的进一步进展和壮大发挥自己应有的作用。 作为一名普一般通的职工，我的工作是再一般也不过了，根本不值得一提，象我这样能安于做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务，主要在于各级领导的关怀和大力支持以及管理处领导程厂长的带领，程厂长在任何时候总是走在我们的最前面，带领着我们，实行各种灵敏多变的方式和方法去

9、解决各种不同的问题，我只是和全部我们公司的其他员工一样，在尽着自己的微薄之力，尽着自己的最大努力，我想， 一般的工作也并非意味着追求的终结。我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应当去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平凡。更何况追求过程的本身就是一种幸福，一种成长，一种进步。在新一年中，我确定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，用科学的进展观来武装自己，决不辜负大家对我的期望! 最终，我再一次诚意感谢我身边的每一们同事，有了你们这样好的同事，在这样的一个优秀的集体里，我信任我们的公司明天会更好!在这片热土上，我们将收获无限的希望! 年终的述职报告范文3 20xx

10、20xx上学期一人教高一4个班（5、6、7、22），有1个多月的时间参加了省骨干老师培训班，但是还担当1个班的实习指导，其它工作也没有耽搁。期间老师们给带了3个班的实习课。 对省、市、校里的各项政治和业务活动，校升旗仪式和各种会议，用心参加。工作勤勤恳恳，踏踏实实。用心做好各项工作，用心要求进步。团结同志，协调同事们之间的关系，使自己的教学工作和其它工作都取得了突出成果。 认真备好每一堂课，从不潦草从事。包括新课和全部的习题课，都写教案，都认真作题争论教法。 在备课中不断引入新的学问、新的教学思想、新的教学方法。课堂上引进了许多教改思想和先进的教学方法。备课教案资料齐全，全部为打印的教案。 教

11、学成果优异，外语试验班成果突出，一般班成果较好。 准时总结教学中的阅历体会，准时调整教学思想和教学方法。教学中关怀同学，敬重同学，疼惜同学，和同学关系亲热融洽，能把握同学的心理需求，使教学工作恰好与同学的心理需求相结合。留意培育同学的学习方法、学习潜力，留意基础学问的构成和培育、深化，先打好基础，再扩展发挥。不搞题海战术，不搞偏题怪题，与国家教委的教学思想同步，与省里的学习潜力培育课题争论同步。留意素养教育，尤其是落实还同学为学习的主体。 连续探究争辩式教学法。今年，我连续争论的是“问题争辩式教学法”，并构成了一种模式。用心主动地接受创设问题情景引发同学争辩、思维的方法，训练同学的学习潜力，训

12、练同学关心学习的潜力和学习的主动性。在所教班级的教学成果和同学的评教评学中都得到了充分的确定和体现。在获得济南市十大教学模式奖的基础上，在省骨干老师培训班上，我还进行了阅历介绍。 作为一名高级老师，作为市中心组成员，我起到了应有的作用。用心进行教育科研，进行理论和实践上的探究。参加了市教研室的同步目标练习、省教育出版社的基础训练、省教育出版社的试验报告的编写，任基础训练和试验报告的主编。 我的录象课氯气在省骨干老师培训班上，作为示范课，进行了研讨。 作为一名高级老师，我能不断指导青年老师的备课和教学。今年主要是刘晓华和荣林，我准时对他们进行了指导，使他们快速成长，本学期二人都开出来较高质量的公

13、开课。 教研组工作方面。今学期，学校实行了综合课备课制，打破了教研组结构。但是我们不断听取领导的看法，用心准时落实。工作中重点依靠三位备课组长、和部分骨干老师来带动全组的工作，使得工作进行的有条不紊。全组老师的团结是空前的，群众分散力增加。开了几次专题研讨会。我们的课题争论方面，争论课活动课方面，多媒体教学方面等都具有先进性。学案教学、争论性学习、争辩式教学法等，能够说是独一无二的。我们的听课活动也是很突出的。 年终的述职报告范文4 一年复始，万象更新，转瞬间中南物业在新的历程中匆忙而紧急的跨过了，回顾自己9个多月来的工作历程，收获及感悟颇多，从3月进入公司以来，在公司各级领导的带领和关怀以及

14、各位同事的乐观关心下，靠着自己认真负责的工作态度，圆满的完成了公司领导赐予的各项工作。现将工作汇报如下： 一、本人于3月正式加入海门中南物业管理有限公司，担 任客服领班一职，入职之初，在客服主管的带领下，完成以下工作： 1针对客服人员专业学问不足，在严格依据客服部年度培训方案进行培训的同时，加强现场培训，通过真实案例实操实练，通过理论与实践让客服人员更深刻的认知专业学问的重要性，在五月份客服部支配人员参加南通总公司组织的客服专业技能的培训与考核时，荣获全公司其次名的好成果。 2.梳理现有管理费的收费进度，对未收户数、面积、金额及缘由作统计并制定催收管理费方案，针对收费率低、业主不愿缴纳管理费，

15、客服部制定各楼栋助理依据各自区域按时上门、电话催缴的催缴方案。五、六月份依据制定的催缴方案进行管理费催缴工作，并对业主不愿缴纳管理费缘由进行统计，依据业主提出的各类问题，找出问题的根源并处理，已取得良好效果。五月份上门收缴管理费197110元，六月份上门收缴管理费71410元。七月份对管理费一年以上未交的业主发催缴函，对已交付区域未收房的业主发催收函，共发出催收信件246封，至月底已有30户交纳物管费44138元。 3.完成6月的1.7期及8月的1.6期交收楼活动，入伙600多户。针对交房期间的遗留问题乐观与地产工程、施工单位沟通跟进，准时的完成遗留问题的处理，极大程度上避开因施工遗留问题导致

16、的业主投诉及满意度下降。 4.对客服部台账进行梳理，针对现有台账混乱及部分台账空白现象，从四月份起建立健全的部门台账，对erp数据录入的真实性、精确性等数据进行整改，加强erp录入人员的培训工作，erp录入步入常态化。 5由于小区管理面积较大，针对部分标识标牌的统一制作需要大量的时间的问题，客服部制定张贴临时标识标牌，对现有不统一的标示进行休整，完善各类标示工作。 6.依据“精致塔”要求制定客服部关于“馨风采”、“馨服务”、“馨家园”的提升方案并落实执行，五月份组织开展“温馨五月情感恩母亲节”活动，通过社区活动加深物业与业主的关系，让业主更深层次的了解并接受理解物业。九月份开展的中秋社区活动，

17、培育业主“家是最温馨的港湾，社区是家的构成”内心认同。取得业主全都好评，并要求以后多举办此类活动。 二、9月中南世纪锦城盛大开盘，在公司领导各方面权衡之下，我于10月被调任到世纪锦城任客服主管，在此期间完成以下工作： 1.针对销售大厅各项工作与小区存在确定的差异性，员工对新的工作环境及工作任务不太明确，做好员工之间的动员工作的同时，制定并实施会所服务标准以及各部门详细工作流程，对支配的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成必需当天完成，不能完成的要查出缘由、制定方案，按规定的期限完成，转变懒、散、慢的不良工作习惯，对提高服务意识、有效开展工作起到至关重要的作用。 2十月份样板间正式对外开放，

18、在此期间完成样板间的全面开荒工作以及销售中心的细致卫生清洁。 3.依据验收标准完成对销售中心、样板间以及配套设施的验收，并对存在的遗留问题要求整改并跟进结果，对修理后的遗漏工程进行复检。 4.针对案场工作要求，对南部会所人员加强员工礼仪礼节及专业技能培训，通过使用玻璃杯、咖啡杯，服务区域摆放香薰，保洁人员使用统一工具盒，秩维规范交通指示，客服供应问茶、续茶服务以及一些小的细节来提升服务质量，体现物业服务亮点。 年终的述职报告范文5 敬重的各位领导、各位同仁： 大家早上好！时间荏苒、岁月如梭，转瞬间一年即将过去，是我在中支公司的第三年，现将一年来我的工作履职状况做如下汇报： 一、主要工作及绩效

19、依据总经理室的分工，我分管县区业务进展、车商渠道业务、农险部和理赔部，主要分管工作内容汇报如下： （一）县区业务进展工作 截至12月21日，#支公司累计保费收入514.30万元，同比削减800万元，增长-60.86%；#支公司累计保费收入624.97万元，同比削减268.92万元，增长-30.08%；#支公司累计保费收入317.36万元，同比削减118.81万元，增长-27.24%；#支公司累计保费收入855.63万元，同比削减116.13万元，增长-11.95%；#营销部累计保费收入452.26万元，同比削减384.75万元，同比增长-45.97%。五家县级机构全部负增长且负增长比例较大，县

20、区业务进展工作不力，我责无旁贷。 进入，依据扭亏工作的需要，中支公司主动放弃了高亏矿山团意险、出租车、特种车、自卸车等业务，加上市场车险费用逐步攀高，打折、送礼品等优待活动频繁，我司车险费用政策难以跟上市场导致意外险和车险业务大幅度下滑。 背负扭亏和业务进展的双重压力，中支负重前行，在业务进展方面，总经理室成员分工不分家，团结全都、乐观行动，我利用同学关系主动联系中国邮储银行分行车险信用卡分期业务、履约贷款保证保险业务，对接邮政电子商务局“车险自邮一族”业务，对接中原银行、小微商会农户小额贷款保证保险业务等，希望通过努力找到业务新的增长点和发力点。面对困难的市场环境，总经理室没有放弃，我们在行

21、动。 （二）车商渠道业务进展工作 我公司与东风悦达起亚、长安马自达、上汽荣威和MG、东风标致、奇瑞、上海大众等4S店和#县全通汽车服务有限公司建立了合作，全年实现保费收入127.84万元。由于部分合作4S店资金链断裂以及店面转让，我司谨保存了上海大众4S店和#县全通汽车服务有限公司，后来又与市和谐汽车销售服务有限公司、#市鑫威汽车服务有限公司建立了合作，全年实现保费收入112.41万元，业务略有下滑。但该渠道业务赔付率低，-滚动两年满期赔付率只有30%，属于公司价值业务，为公司制造了利润、节省了费用。 车商渠道部现在没有特地人员，市区车商业务由我和客服部人员进行维护，为了做好车商业务，我亲自蹲

22、守4S店、接送客户出保单、手把手教客服人员承保签单，现在已顺当进驻上海大众4S店实现正常签单。 （三）理赔客服部工作 2 014年由于赔付率高、理赔数据差，中支理赔考核指标排名位居全国中支排名后20名，理赔工作落后。中支认真贯彻落实全省理赔客服工作会议精神，紧紧围绕“优赔增效”活动开展工作，出实招、抓实效，“降低赔付成本，实现扭亏目标”、“紧盯总公司五项核心理赔考核指标，确保摘掉全国理赔后20名帽子”成为全体理赔客服人员的年度工作总目标。通过优化细化考核方法，加大奖罚力度，加强日常督导和业务培训，中支理赔工作有了较大进步，猜想我司最终考核成果将摘掉全国理赔后20名的帽子。截至12月21日，车险

23、未决存量264件，距离目标差25件，保证年底完成省公司下达的未决清理目标；小额非人伤案件报案结案周期2.5天，达标；积压未决赔案清理率85%，达标；非车险未决、当前车险报案结案周期、当前车险小额涉人伤报案结案周期和车险累计报案结案周期不达标。全年查处虚假案件7起，拒赔金额40余万元；诉讼调解率45.6%，减损金额116.07万元；疑难人伤案件调解结案，减损42万余元。 中支理赔客服部有三名骨干人员离司，一名人员调岗，人员少、工作压力大，加班加点成为常态，客服人员整月没有休息日也成家常便饭，我在此对全体客服人员的辛勤付出表示由衷的感谢和鄙视，感谢你们！ （四）农险工作 全市农险业务保费收入782

24、.19万元，与876万元相比，同比增长-10.71%，其中承保能繁母猪8704头，保费收入52.22万元；育肥猪62733头，保费收入188.2万元；冬小麦1.11万亩，保费收入30.64万元；玉米4.96万亩，保费收入99.13万元；烟草9万亩，保费405万元；公益林7万亩，保费7万元。 我司连续第三年承保卢氏地区烟叶保险，实现保费收入405万元，同相比增加保费42万元；在省公司农险部的支持下，签单承保曹家窑林场7万亩公益林，实现保费收入7万元，市区农险实现0突破，公益林业务实现0突破；烟叶保险今年患病严峻冰雹灾难，我先后十余次奔赴灾难现场进行灾情查勘定损，烟叶保险估量赔付金额680余万元。

25、 二、工作中的体会 （一）负重前行尤为艰辛 中支背负扭亏和业务进展的双重压力，加上市场车险费用竞争与日俱增，我司费用始终无法跟上市场，劣质业务我们不想要，优质业务费用高，我们又拿不到，而同业公司在费改前通过增加费用投入、保费打折、团购赠礼品等活动将优质业务提前续保。我司在11-12月份虽然也做了大量工作和费用投入，但收效甚微，错过了业务进展的黄金期。劣质业务甩掉后，优质业务没有拿到，造成业务大幅度的下滑，业务进展面临较严峻的考验。需要我们全体干部员工树立信念，迎难而上，抢抓机遇，发扬中华人特别能吃苦、特别能战斗的精神打赢翻身仗。 （二）渠道建设滞后，成为业务进展瓶颈。 我司渠道建设滞后，业务x

26、xxxxxxx除了几个营业车队外就是员工直销散单业务，4S店渠道、银保渠道业务很少，此业务结构面临竞争对手显得很单薄，很没有竞争力。（比如说平安，基本上与市区全部4S店都有业务合作，平安电网销的获客力气我想在坐各位也都特别清楚，非营业客车业务平安通过4S店渠道将新车拿走，非新车业务通过电网销业务进行价格优待加礼品赠送进行拓客，留给我们的空间已经特殊小了，除了你的铁杆粉丝，其他的客户可能禁不住同业公司的诱惑），银保渠道限制了分期贷款车的投保公司范围，我司没有渠道合作，也是没有方法拿到此块业务。在目前财险市场上，渠道战略的确特别重要。有些同志可能不认可我的看法，觉得高费用假如给我们员工，我们员工也

27、能拓展较多的业务，我认为每个人的人脉关系都是有限的，只有修渠引水，与相关渠道建立合作共赢的模式才能寻求较大业务进展空间和业务的持续稳定进展，所以我认为广建渠道才能破解进展瓶颈。 （三）公司核心业务少，费用调配空间狭小。 我司业务中核心业务少，核心业务指的是公司可以把控的业务，此类业务不会由于某个人员的离开而丢失，并且业务受市场费用影响小，能给公司产生费用结余。分析我司业务后发觉此类业务基本没有，782万的农险业务由于地处山区，农户地块小分散，展业成本和服务成本高，所以基本也无法产生结余，费用险种间调配困难，不利于优质高费用业务的拓展。 （四）人均产能低，工作效率低，阻碍公司前行。 按今年的保费

28、收入测算，中支人均产能不足50万元，人均产能低，人力成本高，工作效率低，较高的人力成本挤压了变动费用投放市场的空间，市场费用投放少，做不来业务，形成恶性循环。公司原有的员工直销模式在目前市场环境下由优势转变为劣势，阻碍公司前行。 三、工作思路 即将过去，新的一年即将来临，成果单特殊不理想，我将整装待发，奋力一搏，主要工作思路汇报如下： 1、加强渠道建设，提高人均产能加强与4S店业务的合作，做好车商渠道铺设工作。 借鉴平安公司的阅历，一个销售人员支配几个4S店进行维护，理赔人员依据公司要求进行车辆资源送修协作。业务拓展前期，我们的送修资源确定有限，车商费用一方面乐观向省公司申请，另外一方面中支要

29、进行大力扶持，4S店渠道业务前期需要投入一些成本，待业务量慢慢上来后再逐步降低成本。将有限的费用资源投入优质业务才能逐步实现双超的经营目标，临时抱佛脚弄些劣质业务，无异于饮鸩止渴。 加强与银行、邮政系统的合作，利用他们的渠道拓展业务，银行方面可以借助我们的保证保险业务介入合作，达成较好的银保合作模式，银行贷款资源的开发将为我们带来大量客户和保费收入。 将我们的销售人员、闲余的管理人员放到我们的渠道上，让他们在渠道维护上提高人均产能。 2、抓核心业务拓展，增加费用调配空间。将下力气抓农险业务和信用保证保险业务，把公司的核心业务做大做强，增加费用调配空间。通过核心业务带动涉农业务和非车险业务的进展

30、，乐观调整险种结构。这些核心业务将会让公司接触到政府、企业、个体工商户、农业经营组织、特殊农产品种养户等客户，这些客户有较强的保险购买力，针对这些客户进行精准营销，供应一揽子保险产品，为公司业务快速进展找到客户、找到业务增长点。 3、抓理赔队伍建设，实现公司优赔增效目标。理赔管理的关键是理赔人员的管理，建立一支专业、负责的理赔队伍将会为公司削减很多损失，可以有效把握赔付成本。借鉴平安公司的阅历，方案储备培育一些文化素养高、道德品德好、认真负责的理赔人员，对于目前在岗的文化水平低、不学习、不听从公司理赔管理、损公肥私、弄虚作假的人员要坚决剔除理赔队伍，实现理赔人员的合理流淌，最终要实现理赔与业务

31、分别，真正实现理赔集中管理。只要这个队伍建好了，理赔各项数据指标自然会好，送修资源也才会把握在公司手中，才能实现优赔增效和促进车商业务健康进展的目标。 特此汇报，不当之处敬请批判指正。 年终的述职报告范文6 敬重的领导： 您好! 我从底入职x公司以来，首先感谢各级领导的信任和栽培，在公司x总和分公司x经理的领导下，乐观协作x总、x经理做好公司上市前的基础数据统计汇总工作。 我以前始终从事的就是财务工作，十多年的工作历练，让我从浮躁走向了沉稳。金融、财务是企业的命脉，是企业管理的风向标，为领导供应决策精确依据，为企业进展完善后勤保障，是我们财务工作者的职责。 从起初的现金出纳会计到总帐会计;从统

32、计证书到初级会计师证的逐步进取，给我的工作积累了厚实的基础。其间5年混凝土企业总帐磨砺，感受到财务工作的责任重大! 入职近一年来，在两级领导的指导下，我和同事们先后负责固定资产台帐、往来台帐、材料出入库台帐、费用审批等方面财务档案梳理，负责对公司的大数据汇总以及年终的汇算清缴工作，为总公司的上市铺成作出我们应有的贡献。 为了确保9月份的审计得以顺当完成，目前我又在x分公司负责总帐工作，乐观协作褚经理整理睬计档案、凭证，开户资料。由于调帐一些资料要重新装订，加之交织的业务多，还有今年18月份的原始费用录用工作需要整理，可以说财务工作是琐碎而又繁杂，但为了公司的跨越转型、兴盛进展，我们加班加点，毫

33、无怨言! 我们财务部门在于、褚两位领导的统筹下，方向明确、目标全都，各项工作开展起来有条不紊。我们的工作虽然是紧急和劳碌的，但拥有更多的是充实和欢快的! 不行否认，由于时间紧、任务重，我们的财务工作还面临巨大的压力，具体表现以下几方面： 1、因之前由代帐公司处理帐务工作，很多数据及资料不完善，需要再次整理、汇总，理清各公司现在资产及往来帐。 2、因财务软件到3月底才开头正式使用，网络又特殊不稳定，x月份是汇算清缴的最终一月，为了不影响各项工作顺当完成，经常早上7：00来加班，务求尽早完成上半年的各项申报工作。 3、由于工作中部分汇款是从私人帐户付款，不符合审计要求，更不能享受到税收优待政策，所

34、以工作中要不断的协商，力求把帐做到完善。 概而言之，目前现有注册公司15家，虽有很多是零申报企业，可是季度及年报工商/税务申报的工作压力特殊大，需要经常加班加点。因公司不仅仅是x公司及x分公司两个公司业务，还负责x公司、x公司等15家公司，鉴于目前独立完成做帐及申报的会计仅三人，但实际工作已是超负荷运行。 以上是我近一年来所做工作的简要概括，基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务学问。 学习的过程就是提高的过程，假如有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素养的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮

35、手、好参谋： 1、建立一套完整的财务会计核算体系，形成财务管理大格局。这需要依据公司具体的业态、规模以及核算形式来定详实的标准。 2、建立一套会计人员岗职描述，定人定岗，明确工作方向。将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到什么程度都赐予量化、做好规范。 3、在财务部门制造一个乐观向上、布满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，由于我深深知道：学无止境! 我希望以这次述职为契机，超越过去，挑战自我，虚心接受评议看法，以更加饱满的热忱、端正的工作姿态，认真钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，争取实现工作中的理想目标

36、! 述职人：x x月x日 年终的述职报告范文7 敬重的各位领导： 这一年，是收获的一年，也是自我提高和发觉不足的一年。本着以同学的“思想教育、学风建设”为重点开展工作，廉洁自律、勤奋务实的完成了各项工作任务。以下我的年终工作总结，希望大家供应宝贵看法。 一、以细致急躁的工作态度来开展辅导员、班主任工作方案。 XX年上半年，我兼任第十四期党团校、第六届自律会、同学社管会工作，党校培训留意实效，共培训学员176人，乐观发挥自律会、同学社管会来开展针对同学纪律同学卫生的活动。 XX年9月，我担当了XX班级新生499人12个班的辅导员工作，负责院艺术团、学院各同学社团的管理工作。有效的利用主题班会、同

37、学组织、社团活动等形式培育他们确的世界观、人生观、价值观。从贫困生到心理有障碍的同学，从教室到同学宿舍，在责任心的驱使下，我关注着每位同学的成长。做好班级负责人的选拔任用，号召每位同学发挥他们的自身优势，乐观有效的服务于学院、学校。在XX年军训中，我院获得学校的“优秀组织”奖。 二、以灵敏多变的工作方式来开展院艺术团、同学社团工作。 我借助其自身优势发动并引导他们开展好校内外各项活动，从学院艺术团的纳新到跆拳道协会、形意拳协会活动的有效开放，活动的组织开展丰富了组织活力。其中动漫协会获得齐鲁国际动漫艺术展社团cosplay竞赛三等奖，社员赵震获得动漫原画竞赛个人三等奖，社员张洋接受了齐鲁电视台

38、的采访，而视周刊杂志也对动漫协会的成果做了相关报道。 XX年10月以表演嘉宾身份参加齐鲁国际动漫艺术展，社员许菁菁接受了山东有线电视台的访问。 三、以严谨务实的工作思路来完成教务处部门工作任务。 XX年上半年，学校正处于迎评的关键阶段，我被抽调至教务处并从事了半年的教务处工作。不同的工作环境和性质使我更加糊涂的熟识到了工作的难度，我以更加严谨务实、严格自律的态度来对待教务处的部门工作，勤学习、勤询问、勤实践的态度来对待每一次工作实践经受。工作中得到了几位处长、国老师与教务处各位老师的大力支持和关怀，感悟尤深，我所完成的工作也得到了教务处领导与老师们的认可。 回顾一年的工作，有成果也有不足。我将

39、努力克服自己存在的不足，面对新的工作与任务，我会优化工作方法，提高工作效率，做好工作方案，我将投入全部热忱开展工作，力争使自己分管的班级班级各项工作走在前列，请领导老师给与批判关怀。 年终的述职报告范文8 在xxx工作九年了，这九年中，让我懂得了自强、奋斗、拼搏、责任、感恩每年到这个时候都是反思的好时候，下面我想从三个方面来思考我这学期的工作，向各位领导做一汇报。 一、大赛感谢。从xx年xx月开头，我就投入到了全国大赛的预备中。在上半年的前两个月，我始终在为全国大赛奋斗着、煎熬着、兴奋着用大家的话说这是100天的炼狱生活。忘不了书记、校长在中秋节和我一起备课的情景；忘不了xxx、xxx、xxx

40、校长我们在一起磨课到11、2点的情景；忘不了xxx校长忙里忙外款待专家的情景、xxx校长帮我找课件的情景；更忘不了在座的每一位领导问候的情景100天炼狱生活过去了，最终迎来了朝阳。这节课为北京市、朝阳区、xxx争得了荣誉。 二、办公室服务。回首这一年，感慨颇多。办公室工作头绪繁多而纷杂，公文整理、撰写稿件、复印通知、迎来送往、组织会议、临时处理问题、上传下达等等。面对这些工作，我都尽职尽责地完成。由于我深深地知道，无论在哪一个岗位都要把它当成一次熬炼的机会，无论干什么都要把服务于大家放在首位。这学期，我和尚菲一起尽职尽责的完成了办公室工作。 在组织学校大型的会议中，我们竭尽全力不让会议消逝纰漏

41、；在接待实习校长、各种领导时，我们尽量做到周全、细致；在各口需要办公室的协调协作时，我们都全力以赴；在解决麻烦的问题时，需要给教委打报告时，我们都细心斟酌每个词语；各校区上报的信息，每次我都给信息中心的王老师打个电话，马上登在教委上；特别是搬到xxx校区后，全部的通知都要到xxx去取，教委全部的传真都要到xxx去拿，由于没有座机，我有时候一天要接教委7、8个电话，比如区政府预备创文材料时需要学校的人事汇编这本书，我们要马上给送去；教委办、工委办、督导室、小教科、法规科、职成科、统宣科、国际沟通科等等，接到这些电话时，能解决的我们就解决了，解决不了的我们向书记校长汇报，总之，办公室接到的任务我们

42、都能够尽最大努力去完成。 办公室这份工作需要的是细心、爱心、急躁、细心。在这一年中，我特别要感谢集团的每一位领导对我的支持与关怀，更要感谢每一位主管对我的支持，可能在工作中，会消逝一些问题和疏漏，我在这里向大家表示歉意。 三、教学责任。这学期，我还是三三班的语文老师，作为一名老师我始终把爱和责任放在首位。没有爱是不合格的老师（老师个人度工作小结及总结），光有爱没有责任肩负不起老师的重任。接班后，由于种种缘由，我知道班级成果不很理想，于是我通过电话、飞信和每个家长建立了联系，我和家长牢牢地绑在了一起，我把自己当做班主任，我让每个同学制定了奋斗目标、考试成果目标、通过各种方法激发他们的内驱力、盯住

43、每一个同学，关注每一个同学、拉住每一个同学。 四、在对待同学方面，我永久不惜力，家长既然把孩子交给了我，我就必需要担起这个责任，在语文的学习中，把孩子们的语文素养与力气培育好是必需的。只有这样才能对得起老师这个光荣称号在期末阶段，我每天给学困生补课两个小时，没有特殊状况，雷打不动。最终，语文成果由上学期的第十名上升到全校其次名。有的领导开玩笑说：你是不是长了天眼了？能看到期末试卷，为什么每接一个班一段时间后，成果都能有一个飞跃。我想，教育可能是精神、才智、责任与爱的集结吧！ 五、在教学方面，这学年除了参加全国大赛做课最终一头战象之外，我还做了市级课五班级的桥，以及三班级区级争论课女娲补天她是我

44、的伴侣。此外，这一学年我受邀到杭州、福建、内蒙古、山东、广东、天津等15个省市做争论课与报告；为西藏考察团的老师们做课；到宣武、崇文、海淀、延庆、以及本区等12个区县送教做课，共计30多节次。 通过到各地讲课以及观摩大师的课之后，感觉自己争论课的力气有所提升。这学期我还获得了北京市教育系统优秀党员，朝阳区委及教工委优秀党员，朝阳区教育系统十大年度人物；六篇xxx发表获奖，被评为北京市农村研修站指导老师。 我想，是芳草地这个大舞台赐予了我能量与自信，假如没有这个平台做基础，再好的种子也不会生根发芽，开花，结果。 年终的述职报告范文9 各位领导： 很快，立即就要离开我们了。对于我来说，就像是一本厚

45、厚的书，书中全部的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺当和许多错误的事情发生，但是我知道人正是在经受了这些之后才能够成长，成熟，所以我告知自己“我无悔，我会更加的勇敢”。 2月，我很荣幸被任命为行车修理组组长，行车虽然不是先进高端简洁的设备，但在我们公司却是关键设备，我们公司在并不完全流水线作业的状况下，行车就显得极其重要了，尤其A1-1#,B1-1#,B2-1#, 南跨20#，北跨21#，32吨龙门吊都属于很关键设备，其中平安是保障行车正常运行必要条件 ，“平安为了生产，生产必需平安”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见平安生产的重要性，而作为

46、起重设备的修理人员，则肩负着重要使命。作为一名修理组长，在职期间是公司行车平安运行的第一责任人，我深感责任的重大。 近十个月以来，在上级领导的指导和兄弟部门及班组的支持下，对行车的平安运行做了大量的改善工作，例如：4，5月份对全公司15跨单边轨道进行了紧固调整，排解了因轨道螺丝松动错位产生的平安隐患；6月份对全公司7跨行车走道中间加装了平安绳，为行车修理人员作业时供应了更有利的平安保障；7，8月份对全公司54台行车加装防撞限位，排解了两行车相撞产生的平安隐患；月有21台单梁行车加装了防脱轨装置，排解了因行车行走驱动特殊时脱轨车体从高空坠落产生重大平安隐患；9月份对72台行车加装了起重量限制器和

47、重锤限位，杜绝了操作人员超载使用使行车车体端梁开裂变形产生坠落的平安隐患，重锤限位可以预防行车失控时葫芦冲顶发生重大平安隐患；11月份对72台单梁行车小车电机加装了电机罩防脱落网兜，对36台5吨行车起升电机加装了电机罩防脱落网兜，排解了电机运行特殊时壳体高空坠落伤人的平安隐患；12月份对全部行车行走轮进行了全面专项检查，并且发觉B1-1#,B1-3#,B3-1#,B3-5#行车行走轮磨损严峻，需要更换排解平安隐患！同时，我还每半月支配一次高空垃圾专项清理检查，杜绝了高空物品坠落伤人事故的发生；对行车修理升降作业平台定期检查检修，防止作业过程中消逝特殊导致平安事故的发生！ 自今年5月份我们部门推行TPM以来，我们修理班组发生了翻天覆地的变化，通过TPM的深化，使我对“修理”两个字有了全新的熟识，悟出了做一个合格的修理工并不是做好突发修理，那样的话修理工和消防员没什么两样了，而