年终个人总结（十篇）.docx

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1、年终个人总结（十篇）年终个人总结最新（十篇） 让我们来一起看看年终个人总结最新怎么写吧！总结给了人努力工作的动力，培育了人思考的习惯，使工作更有效率，头脑更加糊涂，目标更加明确，下面是给大家整理的年终个人总结最新，希望大家宠爱！ 年终个人总结最新（篇1） 这段时间的工作告一段落，自己心里很多想表达的，每当我在一段工作结束之际就不禁回想这段时间的工作，长期以来我也是对自身高要求，一段工作是可以发生很多事情的，特别是自身的一些事情，这一年来的工作我感觉自己进步了，一年的工作不是一段值得兴奋的事情，其实在进步的同时我也发觉了一些需要改进的地方，我也对自己总结一下。 一、努力学习，努力工作 可能在工作

2、的手不会去管那么多，总是自己走一步看一步，这些问题总是就这么不知不觉的消逝了，走一步看一步确定是不行的，对自己时刻保持着高标准，始终去学习新的事物，不管是什么东西都要主动去钻研，特别是跟自己的工作相关的，我始终没有遗忘在工作中学习这两个字，在学习的时候我能够熟识到自己的不足，我总是这么觉得的始终把在工作中学到的东西当做是我进步的关键，这一年来我还是很清楚自己的缺点的，其实工作往往不是需要我们去完成任务，是我们需要做的更好，工作毕竟是工作，我们抱着一件事情做好的心态就会不断的进步。 在平常工作中，认真是一方面，我很清楚这需要我能够吃的苦，这一年来我始终都是努力刻苦的工作，面对各种各样的未知工作，

3、我就始终在要求着自己，我就始终在感受着分工作的重量，这需要我很努力的去适应，只有每天多花一点事情，在工作的时候我们就能够快速适应。 二、工作成果 相比上一个季度的工作我看到了很多收获，这段时间是很有意义的，在自己的坚持下，这段时间努力的工作中，公司领导班子的带领下，我完成了_元的销售额，相比较前面几个月的时间我超越的不是一星半点，同时也超出了我自己预料，我这几个月了来始终在学习着各种技巧，工作的之后我不强求自己收获了多少，这个是自己努力才能够得到的，我看到的是这么一个环境下我能够学到多少，这是很关键的，往往学到的东西才是关键，有了这些工作技巧，还有一些相关的工作学问储备，取得成果不是什么问题。

4、 三、工作不足 都说心态影响着成败，我很赞同，这段时间的工作我更加看到了这些问题，我的心态有时候把握的不是很好，面对自己不知道问题的时候有时候会急，或者自己在遇到一些不会知道东西，很迫切的想去把握，但是这都需要一个过程，这么多的问题不是我一下子能够把握的，我会好好改善的。 年终个人总结最新（篇2） 20_年中，在公司领导的正确领导和关怀下，在同事们的关怀和支持下以及自身不断的努力学习和工作下，全方面完善和提高了自己的思想熟识、工作力气和综合力气，较好的完成了工作上的各项任务，虽然会经受一些困难，但对于我来说都是不行多得的熬炼机会，我感到对自己的工作有了更深的熟识，现将一年来的工作做以下总结。

5、一、加强理论学习，提高个人素养 作为一名技术员，要想完成工作的责任，首先必需具备专业技能素养。在这一年中我认真参加各种学习和活动，不断强化自己的理论学问，学习行业新规范。是的，作为一名年轻员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当看法、建议来临时我虚心接受。以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的更好一些。 二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作 这年我在叉车从事技术工作，这年在公司跟经理做国优资料。工作中严格执行公司各项规章制度，留意平安生产，认真履行一个_员工的职责，认真执行领导支配的各项工作。工作中会虚心学习他人的特长，平常对自身的严格要求，做事

6、一丝不拘。我在完成自己的工作以后，经常跟有阅历的同事坐在一起争辩、沟通各自的阅历，探讨工作中发觉的问题。通过同事间的探讨，我能从他们那里得到许多书本上学不到的学问，都是他们多年实际工作积累出的精华。这当中我学到了很多工作的技能技巧。 三、不足与展望 我清楚自身还有许多不足之处，如阅历不丰富，理论水平有待提高。今后我将不断完善自我，努力做到以下几点： 1、自觉加强学习，向专业理论学问学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作力气。 2、严格准守公司规章制度，团结同事，按时完成领导支配的任务。 总之，心态准备状态，状态准备成败!对公司要有责任心，对工作要有恒心，对同事要有热

7、心，对自己要有信念!做的自己!以上就是我20_年工作的总结，请领导批判指正，希望我能快速成长，明年能给公司作出更大的贡献! 年终个人总结最新（篇3） 光阴似箭，日月如梭，转瞬间加入这个布满希望，布满和谐的组织已半年有余。一路走来，回首半载，感慨万千!20_，是我择明主而静而安而虑的一年;20_是我人生职业进展中重要转折的一年;20_，是我成长与收获颇丰的一年;20_，是我开展工作以来机遇与挑战并存的一年;自20_年8月担当人力资源经理以来，公司领导和同事赐予了莫大的信任、关怀和支持。为了能够在20_年更好的开展工作，全心全力助公司实现既定的战略目标，现将本人半年来人力资源的工作成果，存在的不足

8、，学习成长收获总结如下： 一、工作成果汇报; 1、聘请面试工作 (1)制作完成了公司的聘请简章; (2)拓展校内聘请渠道11家，其中2家已建立合作; (3)拓展网络聘请渠道2家; (4)参加了4次聘请会; (5)公司内部同事推举; 经过近半年聘请工作的开展，一共招到10人，其中8人在岗，1人被辞退，另1人本月19号入职。各岗位聘请人数与公司需求还有确定差距，人力资源中心必需全力以赴，克服困难，按各部门既定要求及到岗时间完成聘请任务。 2、员工培训工作 (1)新员工入职培训体系基本完成; (2)组织销售部参加了职场精英十二项修炼、职场精英赢在执行力、攻心销售之五颗心、销售沟通策略、客户异议处理、

9、销售冠军是如何炼成的、客户服务培训技巧等培训课程;并观看了一部销售激励题材的电影当幸福来敲门; (3)组织客户中心参加了文件分类培训、客户服务培训技巧等培训课程; (4)组织总经办及各部门各组负责人参加了管理心得总结共享、读书感悟共享等内容; (5)为人力资源专员进行了聘请流程、聘请陷入逆境怎么办、突破聘请瓶颈的解决之道等培训课程; 经过近半年多次培训工作的开展，对于摸索公司培训体系的建立起到了至关重要的的作用。培训工作重中之重，人力资源中心将会加倍重视公司的人才培育和学习推动的速度和效率，希望各部门各组负责人本着“学中练，练中用，用中学”的原则，乐观响应、乐观参预、乐观献策，齐心协力，将培训

10、转化成实操本领，将学习力转化成业绩力，让学问、态度和力气并行，才能打造出一支攻无不克，战无不胜的精英团队，从而使得我们形成一个具有核心竞争力的学习型组织。 3、人力职能工作 (1)重新调整并设计整理了公司组织架构图; (2)整理完成了公司将来三年的战略进展规划及企业文化等工作; (3)设计完成了公司业务启动大会流程、总经办会议流程、干部早会流程、销售部与客户中心早会流程等工作; (4)设计完成了销售部日月目标汇总表和月目标目视管理表，销售部员工考勤签到表、客户中心日月目标汇总表和月目标目视管理表; (5)关心财务部完成了各部门财务预算表及预算审批表; (6)重新设计制作了任命及通知文件，重要会

11、议通知文件、节假日放假通知等文件，以求达到标准化、规范化; (7)完成了人力资源工作文件夹及文件分类工作，并对人力资源原有文件重新进行了修改调整整理等工作; (8)制定并完成了“值班管理制度”、“保密管理制度与保密协议”、“员工管理规章条例”等规章制度; (9)完成了公司销售部、客户中心、人力资源中心、财务部各岗位人员的任职要求、岗位职责、薪酬与绩效考核晋升标准的重新设计工作; (10)设计制作完成了销售部和客户中心绩效考核表及绩效工资核算表，绩效面谈记录表; (11)针对各岗位人员工作状况进行了乐观的绩效面谈，本着“了解、关怀、服务”的原则，为人力资源能够更好的服务于公司的每一位亲人打了坚实

12、的基础; (12)落实执行了公司在职员工签订保密协议与劳动合同等工作; (13)设计制作完成了“面试评价记录登记表”，并关心人力资源专员编写电话预约通知面试话术等工作; (14)关心销售部及客户中心负责人梳理了“销售部员工手册”和“客户中心员工手册”; (15)完成了人力资源专员HR工作流程的培训与指导，重点就聘请工作开展赐予了指导建议和工作思路; (16)依据各部门月人数增减状况准时办理了社保增减工作，在此期间与社保外包公司和财务部都保持着良好的沟通与协调; (17)设计完成了关于客户中心加强专业技能实操培训方案; (18)设计制作并完成了“员工信息管理系统”即20_年年终人才盘点工作; (

13、19)设计制作并完成了20_年公司年会流程及筹备工作等事宜; (20)结合客户中心组织结构的调整，岗位分功明确，责权清晰，拟定了不同岗位不同职位的聘请方案等工作内容。 4、人力资源系统建设 (1)人力资源系统建设流程基本形成，内容进一步在实践中去不断完善与优化; (2)设计制作了人力资源系统建设之人才聘请流程、面试流程、新员工入职流程、新员工培训流程、薪酬操作流程、社保办理流程、奖惩流程、岗位调整工作流程、人才储备流程等，流程内容随着公司进展的实际状况要在实践中不断去完善和优化。 总而言之，半年多来，人力资源工作处于平衡进展阶段，很多工作还存在着不足，因此，人力资源中心要制定与公司整体战略进展

14、相适应的人力资源规划，制定适宜的选人、用人、育人、激人、留人的人才政策，保证企业核心竞争力气。人力资源工作服务于公司的总体进展战略，规定着企业人力资源开发、使用和激励的大政方针，为公司进展供应所需的人力支持，实现人力资源的供需平衡和最佳配置，保持企业智力资本竞争的优势，保证企业战略目标的实现。 二、工作中存在的不足 1、聘请渠道拓展及聘请形式缺乏创新和转变思路; 2、简历筛选目标感不强，电话通知过程中缺少同理心，传递的信息价值不够; 3、面试过程中对应聘者心里把握不准，识人之能有确定缺乏; 4、工作开展主观能动性有待提升; 5、在人力聘请专员培育和指导上需进一步加强; 6、对工作分析的重要性缺

15、乏熟识，缺乏对部门职责的科学界定; 7、培训缺乏系统性，缺乏对培训的需求分析，缺少评估和反馈环节; 8、对绩效考核和薪酬机制的重要性缺乏战略高度的熟识; 9、各项规章制度需要加强完善和建设; 10、人力资源管理专业学问缺乏持续性常态学习。 三、学习成长收获 1、通过各种途径认真学习如何聘请?聘请渠道如何拓展?不明白，要乐观主动向主管领导或其他同事请教，赐予一些指导的建议与方法，学会借力使力; 2、做好人力资源规划工作，首先要考虑就是在公司战略高度进行布局，从人力资源规划布局的角度去思考，这样人力资源工作才能上一个新台阶; 3、重点工作要放在人力资源中心的系统建设上，结合公司将来进展的战略，制定

16、高效合理的系统，这样才能快速培育复制更多的人才，为实现公司20_年的战略目标做好前期预备工作; 4、在总点点滴滴的指引下，慢慢把读书变成生活和工作中不行分割的一部分，先后读了高校、老子他说、孟子旁通等中国传统文化的书籍，冥冥中感觉自己变的厚重起来了，能静下心来读书和思考问题了，这些好的习惯慢慢持续坚持的做下去，我信任对我将来的成长百利而无一害; 5、通过总与我的不断沟通沟通，能够深深的感受到总内心所具有的：包涵、理解、格局、思维、战略眼光、豪无保留的才智共享，让我在心性上发生了确定的变化，我自身有了明显的成长与进步; 6、总曾说过：“人要随缘而动，不要随欲而动”，这句话对我加入公司持续努力工作

17、的有着重要而深远的意义和价值，因此感慨万千，一句话总结：此生能遇明主良师，实乃我一生之大幸! 20_年工作规划 依据20_年的工作状况与存在的不足，结合目前公司进展状况和20_年的进展势头，为了更好的做好人才的选、用、育、留工作，我们将通过以下几个方面开展工作： 1、在原有公司组织架构的基础上，依据公司领导提出的要求，进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，责权清晰，保证公司运营在既有的组织架构中顺畅运行; 2、结合不同岗位，明确各部门各岗位的任职资格和岗位职责，为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据; 3、完成销售部、客户中心及其他岗位的用人数

18、量、胜任岗位的力气或有可培育潜力的人及到岗时间，本着“聘请观念创新、聘请思维创新、聘请渠道创新”的聘请原则，做好人才聘请与配置工作; 4、在原有薪酬管理的基础上，完善员工薪资结构，实行科学合理的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部岗位晋升制度，做好员工职业生涯规划，培育员工仆人翁精神、献身精神和服务精神，增加企业分散力和向心力; 6、在原有绩效考核基础上，参考同业及其它优秀企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性; 7、大力加强员工岗位专业学问、操作技能、客户服务意识和职业化素养培训，加大内部人才培育开发力

19、度; 8、创建公司特色的企业文化和中国传统文化，制造用心勤奋、稳定和谐、乐观向上、奋斗不息的企业文化氛围; 9、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，关心公司总经理，为企业各部门做好人力资源服务。 10、做好人员流淌率的把握与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 最终，我代表人力资源中心向大家表示诚意的感谢!感谢大家在过去的日子里对人力资源工作的支持和理解;感谢公司领导对人力资源工作赐予的确定和认可;20_年我们的工作布满了机遇与挑战;我们将会团结全都、同心同德、用心勤奋、发扬艰苦奋斗的精神，心

20、往一起想，劲往一起使，拧成一股绳，将我们的公司建设成为21世纪最具核心竞争力的学习型组织、服务型组织、创新型组织而努力奋斗! 祝愿公司的全部的奋斗者，生命精彩，生活幸福! 祝福公司欣欣向荣，蒸蒸日上，一年更比一年强! 感谢大家! 年终个人总结最新（篇4） _年即将结束，20_年的工作也即将告一段落，回望20_年，真是感慨万千，有得有失。20_年真是难忘的一年，感谢领导的大力栽培和同事们的关怀和支持，我通过自身努力，克服困难，圆满的完成了本职工作，在工作方面做出了确定成果，现简要总结如下： 一、认真学习，在思想政治和理论方面与时俱进 认真学习中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议精神

21、，全面贯彻党全会精神，高举中国特色社会主义宏大旗帜，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映猛烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推动，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺当实施“十二五”规划、促进经济社会又好又快进展供应有力保证，以党风廉政建设斗争的新成效迎接建党90周年。在这一年中，经过组织及领导的确定，我光荣的加入了中国共产党，成为了一名预备党员。 二、廉洁自律状况和落实党风廉政建设责任状况 在纪委

22、工作4年来，廉洁自律的意识不断增加，用纪检干部素养的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向责任人汇报自己廉洁自律的状况，对责任对象开展教育。 三、存在不足 理论学习的面不广，也不够深化，由于案件工作涉及的面比较广，往往由于学问面窄而不能更好的完成领导交代的任务，所以在今后的一年中要加强理论学习。 年终个人总结最新（篇5） 20_年，在领导及同事们的关怀指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到进一步提高，并取得了确定的工作成果，现将本人一

23、年以来的个人工作总结报告如下： 1.在学习上，留意提升个人修养。 1)、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。 2)、认真学习财经、自觉依据国家的财经政策和程序办事。 3)、努力钻研业务学问，乐观参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格依据勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则;始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4)、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，

24、坚持学以致用，留意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力气不断得到提高。 2.在思想上，认真履行岗位职责。 作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作方案，乐于接受支配的常规和临时任务。 3.在工作上，扎实做好本职工作。 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效

25、、优质的服务，获得了全体职工的好评。 作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致急躁的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。 年终个人总结最新（篇6） 一年工作结束，前路漫漫，在我心里这一年的工作意义很重，一年来的工作让我成熟了很多，我也知道在_物业这里是一个很不错的选择，我是去年来到这里的，安保工作的到到了领导的观赏，这一年来我也是不辜负领导的期望，把工作做到了，我把安保工作看做是自己日常的生活了，其实这是很正常的，工作经常跟生活分不开，

26、作为_物业的一份子我为自己在这里感到高傲，20_年的工作很困难，完成了小区很多的安保工作，也对我们物业的工作进一步的生疏了一下，尽管这一年的工作紧进展得很幸苦，我们_物业也都始终在努力，作为一名_物业的安保工作者，我也总结这一年的工作。 一、提升自我素养 一年的工作是一个幸苦又坚决地工作，_小区的工作量是很大的，在日常的工作中我们安保人员讲究一个高素养的工作，每一个安保人员都有着很强的集体素养，我们把安保部门看做一个集体，尽管是几十个人的部门，但是我们工作起来就是一个人，工作不是一个人的事情，做到多方面的协作，我们才能够把工作做的好。 作为安保人员自身的身体素养当然不能落下，这一年来每天早上我

27、们都会有集训，我们不为别的，就是为了给_小区供应更具保障的安保工作，我们在工作中始终都是一个特殊自觉地状态，每天早上的集训目的就是为了提高得意劲儿身体素养，作为一名安保工作人员我为的我是仅仅拿着这一份工作，我们的任务有很多，这就是其中之一，我们每一个安保工作者必需做到这一点，自身的身体素养必需好。 二、安保工作方面 我们讲究给业主供应一个更具保障的生活环境，这是就是从我日常的安保工作开头的，_小区的日常平安工作全权是我们负责，我们每一个安保工作人员在工作的时候都是打起了十二分的精神，都在为小区的日常工作努力，小区的每一个角落我们做一个二十四小时的监控，这还不是全部，我们做这个工作为的就是让我们

28、整个小区完全没有这方面的担忧，这也是平安工作做好了，自然就得到了业主的信任，这是第一点，我们甚至会实施轮番巡逻这是我们工作范围。 对于小区的消防工作确定保证各方面都到位，现在是酷热的夏季，做好这面的工作个很必要，定时的对我们每一个楼层的消防工作做检查，为了保证我们业主的一个平安生活，我们上一年来的确是把安保工作做的无孔不入了，今后确定会连续的保持的。 年终个人总结最新（篇7） 年底时刻就是用来让自己对这一年的工作状况进行回顾的，同时也是努力地让自己去成长，去尽可能地让自己下一年的工作有更多的改进与成长的空间。对于这一年的工作总体事项我也是做了总结如下： 一、个人的收获 我是在年前进入到公司进行

29、工作的，所以总体在公司的时间也不长，但也是通过这一年的时间对公司的各方面都有了更好的熟识，同时也是可以将现在岗位上的工作都完成好。从我个人来说，我进入到这份行业之前也是对相关的学问完全地不了解，在进行工作的过程中才慢慢地开头对装饰行业有了更多的认知，慢慢的明白很多地方需要留意的方面。当然公司对于每一位员工的宠爱也是特殊猛烈的，时常都是会基本一些的培训活动来增加各位员工对于装饰行业现状的熟识，更是可以为我们的客户做更好的服务。 二、存在的不足 虽然我已经进入到公司有一年的时间了，但是在工作上照旧是有较多的不娴熟，而这也可以证明在这一年中我的确是没有将自己的全部心思都用在工作上。当然对于装饰的各方

30、面学问的确是比较的繁杂，所以还是需要在其中付出更多的努力。在者就是自己在工作中的确是不够细心，很多的事情都是会犯下一些细小的错误，原本都是可以避开的，也就是需要在面对工作的时候更加用心，工作完成后多加检查几遍。 三、将来的方案 在工作方面我便是需要下更多的功夫去成长，尤其是在自己还存在着缺漏的方面是需要更多的反思，就是希望自己能够通过自己的努力去争取有更棒的成长。对于这份工作我也是需要更加的用心，需要摆正自己的态度，在工作中真正用心去对待，我信任在真正的开头自己的工作之后便是可以让自己变得更加的优秀。当然下一年的我也是需要紧跟着公司进展的方案，努力地去做好自己分内的事情，将支配到的工作都以较高

31、的质量完成好。并且也是要在自己的工作下去成长，去更好的让自己融入到这份工作中也是争取让自己的将来有更棒的收获。 我信任有现在思想的我是能够将岗位上的工作都完成好，并且让自己能够在这份工作中有更好的进展。当然我也信任我的努力是能够让领导观看的，而领导的确定便是我连续努力的不竭动力。下一年的我必将以公司的进展方案为目标，以个人的努力去促成工作的完成，为公司的进展献出我自己的一份力气。 年终个人总结最新（篇8） 20_年即将过去。这是我入职一年。在公司领导的指导、关怀和关怀下，我不断提高了一名现场员工的工作力气和素养，保持了留意学习的虚心态度，以公司利益为动身点努力工作，勤奋工作，围绕公司的年度目标

32、紧密合作，认真做好自己的工作。为了总结过去的阅历教训，更好地开展今后的工作，现将具体状况介绍如下。 一、提高个人修养和正确的处事态度。 当我走出校内，我必需融入社会的大家庭。为了在生活和工作过程中与同事建立和谐的人际关系，我始终坚持“先做人后做事”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受领导的指导，不断加强思想道德修养，端正做人做事的态度，为我各项业务工作的开展铺平道路。 二、加强专业学问的学习，提高处理技术业务的力气 在业余时间，我努力学习学问和相关信息。除此之外，我还亲热关注国家、省级等各大网站，准时了解相关法律法规的颁布和行业动态，不断拓宽视野。坚持“活到老学到老”、“终身学习”的学习

33、路线，不忘多读书，多记，多了解，为各项任务的开展打下坚实的基础。 三、对待野外工作的态度 在近一年的工作中，我始终认真对待每一天的工作，把握好自己接受的每一车煤的质量，遇到问题准时与领导沟通，最终以最恰当的方式解决每一个突发状况，坚持以公司利益为动身点，以公司利益最大化为目标，严格要求自己遵守公司的规章制度。 四、如何提高工作责任感和工作效率 熟识自己，建立自信。经常检查自己的缺点和问题，准时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己的问题。我们应当对自己和公司布满信念。我们不仅要看到现实中存在的巨大问题，还要看到公司的进展潜力和空间。要强化责任感、危机感、利益感，从小事做起，从小事做起，从自己做起

34、。树立自己和公司的良好形象，由于从进入公司的那一刻起，我就负责树立公司形象和义务，这是我不能推卸也必需担当的。进入公司后，我知道我的每一句话每一个动作都代表着我的形象和声誉。 总之，一年来，我努力工作，认真学习实践，敬重领导，团结同事，热心助人，各方面都取得了确定的进步。但我知道这远远不够，还有很长的路要走，可能会遇到各种各样的困难。但我信任，有领导的正确指导，有同事的支持和关怀，一切问题都会迎刃而解。当然，真心希望领导和同事能批判我的缺点。我信任，在将来，在我和每一位员工的关怀下，公司会进展得更高、更远、更快。 年终个人总结最新（篇9） 20_年已经过去，在过去的一年里透过领导和同事们的支持

35、和帮忙，各项工作均已基本完成，新的一年已经开头，为了更好的完成下年的工作任务，现将选购部过去一年中工作状况作一个总结、汇报。 在过去的一年里，严格依据公司管理制度，极力把握选购成本，基本完成了各项选购任务，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未到达预期的理想效果，如选购准时率尚且能到达_%，坯件合格率不达标等因素照旧存在，在今后的工作中连续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强供应商管理，更好的保质保量完成各项选购工作，使选购部各项工作正确、精确率力争到达_%，坯件合格率力争到达95%，为了更好的完善选购工作，确保做好下一年的工作任务，现将选购部之工作做以下总结: 一、严格

36、按公司选购制度做好每月、每周选购方案与总结，每一天做好每一天所要做的工作，处理的事，对所做的状况做记录，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。 二、我们的选购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，必需要对要选购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购原则。 三、在工作中要多跑、多比、多总结，边学习边实践，不断提高选购部的选购业务水平，加强与供应商沟通要准时做好跟催工作，让供应商能主动争取协作我们工作，准时解决问题尤其是按时、按质、按量带给所需坯件和各种辅料。 四、跟现场，加强与各部门的沟通，严格把握选购时间

37、和选购周期，保证坯件和各种辅料的购进科学合理，极力协作公司各运营工作，准时的和有关部门做好协调与沟通。 五、要严格把握坯件和辅料入库的数量与质量，在发生质量、数量特殊状况时，立刻实行紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。 六、主动与人沟通，沟通，经常与车间，技术、质检部、仓库的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪生产需要，削减工作失误，提高工作效率。 综上所述，在以后的工作中，我们会更加努力的学习，不断地积累选购阅历，高标准严要求的完成各项工作，总之，全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的，在此表示感谢，我们选购部是一个群众，今后必需会更加团结，齐心协力，共同进步，

38、向同一个目标迈进争取更大的进步! 年终个人总结最新（篇10） 在公司工作的时间已经是过去一年了，在这一年中我不断的反思自己，努力地让自己在工作中去成长，尽可能地让自己能够变得更加的优秀，在这年底的时候我便是对我这一年的工作状况进行反思，更好的明白自己在这一年的成长与转变。 一、工作的完成状况 在这一年的工作上，我都是有特殊努力地做好自己岗位需要完成的每一项工作，尤其是领导支配下来的，更是都有保证其完成的效率。在工作的态度上，我都是有摆正其状态，以较好的工作态度来进行，同时让自己在工作中真正的做好每一件事，同时保证自己在工作中的效率。在工作遇到问题的时候都是有得到领导或是同事的指导，让我对自己的

39、工作有了更加深刻的熟识，当然在我个人的状况上我也是都有努力的去做好每一件任务，同时以个人的效率来促成整个部门的进展。 二、个人力气的提升 通过一年的工作我已经在自己的工作上更加努力地完成了各项任务，同时也是有特殊努力地让自己做好每一件事。通过自己的不断摸索，不断成长也是将工作完成到位，当然更是在自己的工作中找寻到了可以去成长，去更加进步的方面。我很是欢乐自己能够有如此的认知，便是能够促成我下一阶段有更好的成长。在工作上领导对我的批判与指导也是促成我不少的进步，同时各方面的我也是在自己的努力之下得到了较大的成长。如今的我已经在这份工作上有了更多的成长，也是可以将这份工作真正的做好，同时可以让自己

40、在工作岗位上完成好每一项的工作。 三、个人的不足 当然就算是自己得到了如此多的提升，在工作上也是完成得特殊的不错，但是我照旧是有特殊多的方面是需要去转变的。最重要的方面当然就是个人在工作上的心情，更多的时候我都简洁被其他的一些心情所牵引，所以在工作上会存在着一些的抵触心情，这也就是让我没有方法在工作上真正的做好自己的工作，同时也是平常会犯下错误的缘由。在这一点上我是需要学习更多的调整个人心情的东西，更加努力的让自己在工作上可以完成得更好，同时争取让自己收获到更棒的成长。 对于20_年的工作，我也还是会努力、认真的去对待，就希望自己能够在接下来的工作中得到成长，更是能让自己变得更棒。我信任我的努力是能够让领导观看的，我也希望自己能够在新的一年有新方向，让自己放手去为自己的将来拼搏。23