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1、工作认真表扬信4篇 发来表扬信,对工作的认可工作认真表扬信1 *管理咨询有限公司: 此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢,你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。 20xx年在*县又开了一家大型超市的时候,我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对20xx年开始的份额急剧下滑时,我们就曾经做过转型改革,我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化,但是因为没有专业的知识和人才,不仅成效微乎其微,更增加了我们对转型的畏难心理。 20xx年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场,然而从来没有过大卖场开业经验的我们,对着场地只能一头雾水,在这个时候,我们从一位供应商处了
2、解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务,经过与贵司顾问协商沟通后,在N月N日达成合作意向。然而就在N月N日,短短的N个工作日内,贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表,公司能在20xx年1月1日开业,赶上元旦这个销售旺季,为公司节约开店成本至少十万元,并创造了开业三天N万元的销售佳绩,是与贵司为我们做出的努力分不开的。 在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时,也更增加了我们对转型整改势在必得的决心,于是,在经过一次简单的沟通后,我们又制定了为期六个月的整改计划。在这六个月期间,贵司提供的服务及时准确周到,手把手的为我们招聘培训人才,从各个模块细致的进行流程
3、再造,根据我们当地的实际情况制定公司发展计划,亲力亲为的进行店面形象设计和整改,在经历了整改过后的两个月后,我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率,我们深深感受到*对我们的帮助很大! 同时,我想借此机会表扬贵公司出色的员工高级顾问王*先生及其项目小组所有成员,在此敬上“德技双馨”以感谢他们所展现的敬业精神、积极想办法解除难症和勤恳踏实的作风。同时对贵司团结协作所创造的卓越成绩致以诚挚的谢意。“有什么样的管理者,就有什么样的员工”,我们确信,各位同仁所具备的这种对工作全身心投入和以客为尊的服务态度是你们华商企业文化渗透并卓有成效的真实写照,相信你们日后一定会发展地更好! 最后祝愿贵司业务
4、蒸蒸日上,更多企业能从您们的专业服务中受惠! 表扬人: 20xx年xx月xx日 工作认真表扬信2 尊敬的市国XX资源局领导: 你们好! 你们好!这里是xx房地产开发有限公司非常感谢贵局行政服务中心窗口工作人员XXX和XX旅游区分局工作人员XXX、XXX,感谢他们在我公司办理土地登记发证过程中的任劳任怨、无私奉献和快速高效,他们用自己的辛勤工作真正阐释了“5+2”、“白+黑”和“晴+雨”。 4月22日下午,我公司在办理首批11宗土地登记发证时,来到XX旅游区分局时已是下午四点多,工作人员XXX立即对我公司材料进行审核,并对材料进行扫描和上传,由于材料很多,全部审核上传完成时已是夜里凌晨。23日,
5、XXX就将办好的11本土地使用证递交到我公司工作人员手中。27日,我公司在办理5宗土地抵押手续时,雪野旅游区分局工作人员全程陪同到市行政服务中心办理完成全部手续。 我公司在办理第二批10宗土地登记发证时,恰逢5月18日星期六,当时天还下着雨,向雪野旅游区分局说明情况后,分局领导和刘明刚牺牲休息时间,立即对材料进行审核、扫描及上传,全部完成后立即进行网上会签,当天就把10本土地证递交到我公司工作人员手中。他们严谨细致、认真负责、爱岗敬业的工作作风值得我们认真学习,是我们学习的好榜样。 在此,向贵局领导,并向赵红梅、刘明刚、刘宪斌等同志表示衷心的感谢,祝你们工作顺利,万事如意。向你们致敬! xx房
6、地产开发有限公司 20xx年XX月XX日 工作认真表扬信3 尊敬的吴江市劳动局工作人员: 首先感谢东太湖论坛,真是个好地方,以后会继续关注。重点要感谢吴江劳动局工作人员的认真负责,我反映过吴都大酒店拖欠员工的加班费后,劳动局给予了重视,一直在为维护劳动者的合法权利努力,如今我的加班费要回来了一部分,不过貌似某些人的了脸皮较厚,想要抹杀事实,还要做垂死挣扎,另一部分加班费还没落实,说是今天下午核实一下,好吧,我承认你脸皮厚,不过,事实就是事实,你无法掩盖的,我会坚持到底的,我要让你看看,中国的法律不是用来摆设的,你不可以肆无忌惮的! 再次感谢吴江劳动局的工作人员,是你们给了我们希望,让我们看到了
7、法律的公平正义! 但是,革命还未成功,同志尚需努力,让我们把中国的法律发扬光大吧! 此致 敬礼! xxx 年月日 工作认真表扬信4 工程部是项目施工生产的重要部门,工长是进行现场施工管理、确保工程按计划顺利进行关键岗位,为项目生产起着不可估量的推动作用,因此,要求现场工长必须有强烈的责任心和使命感,确保各项施工任务按计划完成。在此,特别对刘永超同志对待工作认真、负有责任感的态度予以表扬。 9月19日,XXX在现场指导施工,一工区k595+860-k596+310段灰土填方在自检不合格情况下要求报检,项目部试验室到场进行两次自检后为不合格,要求进行整改。之后一工区做简单整改后,自检仍不合格,一工区要求进行二次报检,刘永超本着对质量负责的态度要求进行平整、压实、自检合格后再进行报检,为此一工区现场负责人XXX不服从要求,讲话蛮横并动手殴打刘永超,导致刘永超受伤到医院医治,此事对项目部造成极大恶劣影响,项目部将严格对待此事,严惩一工区黄东坡。 此事,XXX对待工作的认真负责,赢得尊重和赞赏,予以通报表扬,同时也号召全体员工以他为榜样,希望项目部各个部门对待工作严格认真、负有强烈的责任感,确保各项施工任务保质保量按计划完成。 XX改建工程X合同项目部 20xx年9月23日5
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