工厂保安管理制度(15篇).docx

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1、工厂保安管理制度(15篇)工厂保安管理制度1 1、目的 为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平，确保工厂人员、物资财产平安。同时对保安队伍实行科学管理，提高工作效率，特制定本管理制度。 2、适用范围 本制度适用于xxxx工厂。 3、管理职责 3.1行xxx部是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设； 3.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理； 3.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及平安管理； 3.4保安员的管理职责、 3.4.1爱惜工厂的财产平安，维护所管辖区的正常秩序； 3.4.2爱惜服务区域内发生的刑事、治安案件或灾难事

2、故现场，维护现场秩序； 3.4.3订正服务区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部门； 3.4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故等平安防范工作。 4、保安管理工作资料与要求 4.1保安员的上岗条件 4.1.1保安员的基本条件、年龄在20岁至40岁之间，身高1.70米以上，学校以上文化程度的退伍xxx人或具备保安工作阅历者； 4.1.2保安员的素养要求、宠爱保安事业，忠于职守，礼貌执勤；精通保安服务业务，生疏法律xxx策；具有良好的观看力、分析准备力，会做群众工作；冷静机智多谋，英勇善断；体魄健全。 4.2保安员的权力 4.2.1对出入工厂的人员车辆及其所携

3、带装载的物品有权进行验证、检查； 4.2.2对发生在工厂内的刑事、治安案件，有权爱惜现场、爱惜证据，对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关的权力； 4.2.3对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可实行正值防卫； 4.2.4有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故的“四防”工作，落实各项平安防范措施，发觉隐患漏洞或其它担忧全因素，并向上级报告。 4.3保安员禁止从事的行为 4.3.1保安员不得非法剥夺限制他人的人身自由，无人身搜查权，不得扣押或没收他人证件和私有财物，不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人； 4.3.2对违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批判教育

4、，但没有对其惩处的权力； 4.3.3对有违法犯罪的嫌疑人，能够监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。 4.4保安员的纪律 4.4.1认真学习并遵守国家的法律、法规和有关xxx策，不断增加法制观念，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务； 4.4.2加强组织纪律观念，遵守工厂各项规章制度，认真履行保安员职责，做到准时上岗，坚守岗位，不擅离职守，严格执行岗位职责；上班时间不喝酒、吸烟、做私事，不准在工作岗位上接待亲友，非当值保安人员，未经保安组长允许不得在岗位上长时间逗留；做到个人听从组织，下级听从上级的原则，听从命令，听从指挥； 4.4.3做到礼貌执勤，服装整齐，仪表

5、端正，精神饱满，态度和气，办事公道，热忱为客人和员工服务；严禁消逝刁难人，打骂人，污辱人格的行为；增加互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结； 4.4.4对进出物资严格按工厂物资出厂放行管理规定执行，做到廉洁奉公，不谋私利，坚持原则，是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀，不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人； 4.4.5严守工厂隐秘，未经工厂同意不得以任何方式泄漏工厂及客户的一切文件、数据。不擅自把无关人员带入执勤范围； 4.4.6疼惜工厂财物，遵守工厂设施与场地的使用守则，保安员损坏工厂的财物或设施，工厂可按被毁坏物品价值扣除相应工资作为赔偿。严禁滥用职权、监守自盗或勾结他人偷盗

6、，如犯有偷窃行为，将会被立刻开除而不赐予任何补偿，严峻者移交公安机关处理； 4.4.7保安须廉洁奉公，全部保安人员在遇他人赠送礼物(礼品、红包等)，务必第一时间礼貌向其拒绝，在对方非留下不行的状况下，需第一时间向领班汇报并作好礼物收受详细记录，绝不允许私自处理外来礼物。 4.5保安员日常管理工作要求 4.5.1保安员着装要求 4.5.1.1持续制服洁净统一。夏服、上衣扎入裤内、打领带；冬服、内穿衬衣、衬衣下摆不得外露；冬季与夏季工作服不能混穿；不得戴歪帽、放开外衣，卷裤脚、衣袖；领带务必束紧，武装带务必扎紧并按规定佩戴厂牌、肩章； 4.5.1.2制式外衣衣袖、衣领处不得显露个人物品，服装口袋里

7、不得装过大过厚的物品以影响外观； 4.5.1.3着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子，保证无脏物，皮鞋黑亮干净； 4.5.1.4非上班时间或非公差，不得着制服外出； 4.5.1.5每个班次的保安服装务必统一，要换装整班全体队员需全部换装务必着装统一；正确佩戴工作证(统一左胸袋口盖1/4处)；精神饱满，面带微笑，姿态良好；举止礼貌、大方；不袖手、背手，不将手插在衣袋里。 4.5.2保安员仪容仪表要求 4.5.2.1仪容仪表端庄，不得蓄长指甲，不准烫发、染发，留长发、胡须； 4.5.2.2不准佩戴饰物上岗，当班时不得将任何物体夹于腋下； 4.5.2.3站立时，按xxx姿标准站立(立正或跨立)，不准依

8、靠墙壁或其它物体；不得弯腰驼背，不得东倒西歪，不得前顶后靠； 4.5.2.4上班行走时用正规齐步，步速按xxx训资料规范要求；两人行走时，不得勾肩搭背； 4.5.2.5不得在岗位上消逝吹口哨、哼歌、跺脚、伸懒腰等有伤风雅之行为； 4.5.2.6态度自然、大方、热忱、稳重、有礼貌，上级领导、客户、高级访客经过时务必敬礼； 4.5.2.7执勤时，务必以理服人，处理问题要持续冷静，语气温顺、悦耳，不能和对方发生冲突； 4.5.2.8工作时务必使用礼貌用语，要“请”字当头，“谢”字当尾，谦意不离嘴；切忌粗言秽语，不得讥笑或不理睬客人，不准与客人争吵。 4.5.3保安员的工作技能要求 4.5.3.1能熟

9、记厂区的基本状况；生疏厂区内消防设施及通道的具体状况； 4.5.3.2能精确填写各种表格、记录； 4.5.3.3能娴熟把握操作相关设备的操作程序，如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。 4.5.4保安员站岗及巡逻要求 4.5.4.1站岗 a)南大门、为树立工厂良好的窗口形象，在白班(7、30-19、30)务必保证有1人在外站岗，其中7、3012.30、13.3018、30务必以跨立姿势站在岗台上(由该岗位两队员自行轮番换岗)； b)北大门、员工上下班时需保证两人在外维持秩序并进行平安检查，遇外来人员、车辆较多时务必有1人在外执勤、指挥。 4.5.4.2巡逻 a)巡逻人员务必清楚厂区内的设施及具体位

10、置，发觉特殊状况应立刻查明并上报； b)巡逻时发觉可疑人员、可疑声响、闻到异味，应立刻查明状况并实行相应措施(上报上级领导或准时知会各相关部门)； c)对巡察状况要详细记录； d)巡逻范围、厂区内各区域和厂区外近围墙地带； e)巡逻的时间和路线，要结合实际状况，实行“时间不定时，路线常变换”的原则； f)在巡逻的方法上，可实行徒步、骑自行车巡逻与站立观看相结合，重点部位潜伏与听相结合。 4.5.5保安人员交接班要求 4.5.5.1接班保安人员提前10分钟在南大门前的广场列队集合； 4.5.5.2接班领班负责整队，清点上班人员是否到齐，领班不在时可由组长指定人员负责带队； 4.5.5.3整理着装

11、完毕后，领班进行接班前讲话，交待当留意事项，然后整队(领班要将每次班前训话作好记录，每周交到组特长汇总)。 4.5.7消防管理要求、 保安员身兼义务消防员，在平常工作中应乐观参加消防技能的学习培训并认真做好消防器材的检查维护，在发生火灾时应全力协作各部门负责人进行灭火抢救工作。 5、保安员处理问题的原则、方法 5.1处理问题应遵循的原则、“依法办事，执行制度，不徇私，以理服人”； 5.2对不同性质的问题，应实行不同方法处理；对一般违反法规的问题如纠纷，可透过劝告教育方法解决，分清是非，急躁劝导，礼貌待人；对一时解决不了又有扩大趋势的问题实行、“可散不行聚，可解不行结，可缓不行急，可顺不行逆”尽

12、力劝开，急躁调解把问题引向缓和，千万不能让冲突激化，不利于问题解决； 5.3在处理上、坚持“教育与惩处相结合”的原则，违反情节明显略微不需惩处的，可当场教育，违反治安管理应惩处的，交公安机关惩处；对个别违法犯罪人员，应准时予以制止，把犯罪份子抓获扭送公安机关处理。 6、培训 为培育一支纪律严明、训练有素、礼貌执勤、热忱服务的保安队伍，务必对保安人员进行常规性的xxx事化、规范化的学习和训练。保安培训分岗前培训、在岗培训、体能培训、xxx事训练、消防培训等。全部学习及培训课程属日常工作的重点资料之一，各保安员务必乐观参加，努力提高自身各项素养，如有怠工或私自不参加者按工厂规定从严处理。 工厂保安

13、管理制度2 为了保障工厂的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的.管理，当好企业卫士，确保工厂财产和员工的人身平安，特制定本管理制度。 第一条必需严格遵守工厂的各项规章制度，如有违反，则按员工违章惩处管理条例进行惩处。 其次条为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。 第三条保安必需提前特别钟到岗，做好交接记录，要有饱满的精神执勤。 第四条员工下班后，保安必需检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭状况，切实做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾难）等工作。 第五条保安夜间值班要高度戒备，做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上。 第六条外来人员无法表

14、明身份或未经同意，不得进入厂区内。 第七条保安人员须留意本身礼貌与涵养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。 第八条值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其时对夜间送货到工厂的客户或司机更要热忱问候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。 第九条来访人员未经总经理批准，一律不得进入生产作业区或仓库参观。 第十条xxx府机关、人民团体或其他贵宾（外国客商），由总经理伴随时，不必办理入厂手续，单保安须登记进厂人数和时间。贵宾出厂后，保安须注明贵宾离厂时间。工厂其他人员陪来客进厂前，须先到门卫室登记对方身份和事由。出厂时，也须注明访客离厂时间。 第十一条严禁员工亲属、老乡和伴侣在上班时间来工

15、厂会面，有特殊状况者，保安可代为通知当事者在厂门口见面。 第十二条非本工厂车辆入厂，车中人员应在门卫室办妥登记手续才可入厂，车辆须按规定停靠在工厂指定的地方。 第十三条货运车辆进出厂区时，需出具送货证明或物品出门证保安方可放行，并通知仓库保管部门。 第十四条保安每天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查。 第十五条外来人员未遵守工厂进出厂区规定的，保安有权拒绝其入厂。 第十六条保安值班时间依据工厂相关规定灵敏执行。 第十七条本制度由办公室制定并负责解释，经总经理批准后施行。 第十八条本制度自颁布之日起施行。 工厂保安管理制度3 第一条职责范围 适用于本工厂全部所辖区域。 其次条主要职责、

16、 1、贯彻执行工厂关于内部平安保卫工作的方针，xxx策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。 2、依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防平安管理工作。 第三条岗位职责 (一)保安队长的工作职责、 负责保安队伍的建设、园区平安消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，准时把每一天所发生特殊大事呈报给上级主管，准时传达、落实上级命令。具体如下、 1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处平安事故，做好与相关单位的联系联防工作。履行保安人员工作职责。 2、制定各类突发大事的处理程序，建立和健全各项平安保卫制度。处理当班突发大事，如火灾、偷盗等立刻报

17、警，并快速与消防队、治安办部门联系。 3、建立正常的巡察制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。 4、依据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。 5、亲热持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡察管辖区域的平安工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，准时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。 每日查勤主要有以下资料、 5.1保安仪容仪表； 5.2当班保安值班日志及巡逻记录； 5.3物件签收事宜； 5.4人员、车辆、物品出入记录； 6、完善管辖区域内平安防范措施，检查平安设

18、施、设备、器材的使用状况，保证其能在工作中到达预定的使用效果。 7、检查管辖区域内有无妨害公共平安和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并准时进行订正，提来源理看法，跟进处理结果。 8、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。 9、接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 10、负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。 11、把握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。定期对保安人员进行职业平安，思想道德和各类业务技能培训。 12、做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的.起草以及各类案例处理的书面报告。 1

19、3、以身作则，亲力亲为，全面提高平安管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。 (二)保安人员工作职责及留意事项 保安人员的工作职责、执行工厂的平安、门禁的相关制度并填写相关报表、特殊大事的汇报。 1、保安人员务必为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的职责感，不玩忽职守。 2、维持园区正常工作秩序、治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。务必严格遵守工厂的各项规章制度，如有违反，则按保安违章惩处管理条例进行惩处。 3、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，职责明确。 4、对来访客人热忱、有礼、急躁礼貌问询和主动引导，维护工厂良

20、好形象。对夜间送货到园区的客户或司机要热忱问候，以礼相待并负责通知相关企业人员验收货物。 5、在规定的站岗时间段内，务必听从保安队长支配按要求站岗。 5、1站岗时间为上午750850，中午11201220，下午340440，晚班(站岗20分钟送各企业)(特殊天气不站岗)。 5、2站岗要端正，不得缺岗、误岗(迟到和早退)站岗的执勤保安不得下岗、蹲岗，任凭走动，不能东倒西歪、说话打闹，也不得有其他的小动作，非遇紧急状况不得走下岗台。 5、3对于进入园区的乘用车辆或外出的乘用车辆，在保安队员视野5米之内时，务必行举手礼。 5、4保安人员站岗和执勤时，须穿工厂规定的制服，佩戴员工识别证。 6、保安值班

21、要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，准时发觉可疑人和事，并进行妥当处理。 7、加强防火活动，及近发觉火灾隐患苗头，并消退之。应熟记园区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发觉有失效的应立刻通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应准时上报主管部门处理。 8、保安就应负责门卫室日常清洁卫生工作，以持续室内清洁整齐美观。 9、监督员工遵守平安守则，规章制度。保安每一天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查。协作领导做好下班后值班工作。 11、保安务必提前特别钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班

22、日志和案件笔录，准时提出相关工作报告。 12、保安人员务必依据保安队长制定的周方案训练时间进行训练，非特殊状况，不得缺席。 13、保安值班时间依据工厂相关规定灵敏执行。 工厂保安管理制度4 保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司平安和防盗，维护公司利益，特制定本制度： 1、值班时要穿保安服并洁净，严禁穿短裤、拖鞋上班。 2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。 3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。 4、必需对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生

23、。 5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。 6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。 7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。 8、在上下班时间严格监督和把握员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。 9、工人下班后要留意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要准时关好，并做好登记报告上级，若发觉本厂防范不足或本厂员工违规行为，应准时报告上级。 10、定期协作生产主管进行检查消防设施，消退平安隐患。 11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。 12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防

24、破坏”的“四防”工作。 13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。 14、负责司机对内部放行单的签署工作，假如司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。 15、晚上值班保安必需按每小时一次在厂区内巡察。 16、每天应搞好厂区内卫生。 工厂保安管理制度5 一、负责董家口航标管理站的平安保卫工作，按时上下班，上班后坚守工作岗位，不脱岗，不睡岗，严格执行交接班制度，认真做好记录。 二、对外来人员须了解来访人员状况，无正值理由任何外来人员不得放入。凡车辆进出，必需查明车辆及驾车人员，经登记后方可放行。 三、董家口航标管理站

25、有关人员下班后，门卫要按时做好平安巡察（包括公休日、节假日），发觉问题准时向站领导报告或拨打报警电话。 四、夜间和节假日认真做好登记及平安保卫记录，不准在班上接待来客。 五、严格执行董家口航标管理站内部其他规章制度。 工厂保安管理制度6 一、保安管理方式 (一)平安管理工作 1、管理目标 (1)确保厂区内无因管理职责引发的重大火灾。 (2)维护好厂区内的公共秩序，把握车辆、货物、人员有效进出。 (3)有预见性地对任何可能危急的平安状况，实行防范措施。 (4)关心厂方总务做好厂区的日常管理工作。 2、建立交互式联动治安网络 (1)在厂区设立流淌岗哨，实行24小时值巡逻制。做到每二小时巡察一遍，并

26、记录平安状况及消防设备、公共物品的完好状况。 (2)遇有紧急状况或其他治安需要，保安部透过对讲机下达指令，保安员可在5分钟内到达现场进行支援。 (3)与当地派出所建立警民共建关系，并商请其警官兼任保安部平安管理指导员，定期与保安部管理人员分析治安形势、特点及防范方法和技能、 3、紧急状况下的应急处理措施 (1)发生盗窃，抢劫、交通事故、火灾等特殊现象时，保安部快速调集巡逻平安保安员，以最快的速度赶到现场，把握局面，争取主动。 (2)快速调动人力，物力，以确保应急工作的顺当进行。 (3)发生案件时，立刻报警并维护现场，关心公安机关调查破案。 (4)保安部当值主管应在突发大事发生的第一时间到达现场

27、，冷静、机智实施处理，并向上级进行报告。 (二)消防管理 1、消防组织机构的建立 (1)工厂负责人负责建立消防平安领导小组。 (2)工厂负责人为厂区消防平安管理人，负责平安监督管理工作。保安部应协作厂方消防管理工作 (3)厂区内其他人员为义务消防员。 (4)日常巡察保安员为兼职消防巡查员。 2、建立各项消防制度 (1)消防检查制度。 (2)保安巡查员每日检查小区内共公地方的消防平安状况，包括消防设备、动火作业监督、平安用水、用电状况等，检查结果记录在值班记录表中。 (3)保安员负责每楼、每层消防平安状况巡察，每两小时巡察一遍，填写巡查签到表，并将状况上报领班。 (4)在平安检查中发觉消防隐患，

28、应准时实行整改措施，做到隐患但是夜。 (5)发觉厂区存在消防隐患，应向厂方总务发放整改通知，限期整改，并跟踪验证。 (三)防火措施 1、严禁宿舍区乱拉、乱接临时用电线路，电器线路需修理时准时通知工程人进行维护。 2、严禁在厂区内烧废纸、杂物，严禁吸烟或燃放烟花爆竹等。 3、严禁私自转变、拆除、封堵消防设施的通道。 4、不准在楼道、消防通道设立仓库，堆放杂物，阻碍通道。 5、公共场所严禁使用可燃性装修材料，室内使用可燃性材料要严格把握，并加以处理。 (四)消防学问培训 1、用宣扬栏等消防宣扬途径对厂区员工进行消防宣扬教育。 2、管理工厂每月检查一次平安活动记录并签字认可。 3、在平安消防活动日查

29、出的平安、消防隐患，由各组自行在活动记录中登记并整改。 4、专、兼职消防员在上岗前务必理解消防常识的消防技能培训，考试合格后方可任职。 (五)消防设备管理 1、管理中心负责建立消防档案。 2、保安部对各种消防设备的设施的标识进行设计，编制消防设备标识登记。消防设备标识由管理中心经理指定人专实施，并在各项平安检查中作为检查资料。 (六)消防演习 1、厂区内每年至少组织一到二次消防演习，具体方法和资料参见由管理中心每次制定的消防演习方案。 2、消防演习后，保安部主管编制消防演习报告。对演习过程中发觉的问题，准时调整、订正并验证其结果。 (七)车辆管理 1、厂区停车场实行24小时巡逻制度，由厂区保安

30、巡逻员工负责管理，确保车辆能够随时进出、停放。 2、对进出厂区的车辆实施证、卡管理，引导车辆有序通行、停放；无乱停乱放现象。 3、车辆进入：车辆进入停车场一停二慢，务必听从保安员的指挥和支配，取得保安员同意后方可进入。 4、车辆停放：车辆停放时务必听从保安员指挥，留意前后左右车辆的平安，在规定位置上停放，并与四周车辆持续适当距离，不得对其他车辆的进出和其他车位的使用造成阻碍，车主务必锁好车门，调整好防盗系统至警备状态，车内宝贵物品须随身带走，车主停好车辆后须立刻离开停车场，不得在他人车辆旁停留。保安员应指挥车辆停放，查看车辆有无上锁，有无外部破损，不听从指挥、乱停放车辆的按交通乱停放车辆有关规

31、定赐予惩处。 5、驶离：车辆驶离停车场时应留意四周车辆的平安，缓慢驶离，并在出口处向保安员交回停车卡，保安员核对牌号相符，收回停车卡方可驶离。 6、保安员值班期间应认真负责，热忱服务，不得会客、喝酒、睡觉，不得离开，不得让亲朋好友和其他无关人员进入停车场，严格核对驶离车辆的牌号，对车主的合理要求应赐予满足。保安员交接班时应办理交接手续，核实停车场车辆内登记记录相符，并签字交接。 7、厂区内不得试刹车、练习车、修理车辆，禁止装载有毒、易燃、易爆物品和其他危险品的车辆停放。 二、保安岗位设置 (一)人员编制 总人数：15人 主管：1人 领班：2人 队员：12人 (二)岗位支配(分早班和晚班) 1、

32、领班：1人 2、厂区正门岗：2人 3、厂区后门岗：2人 4、厂区巡逻岗：1人 5、例休：1人 三、保安岗位职责 1、保安主管岗位职责 (1)工作关系。 a、直接上级：厂区管理负责人 b、直属下级：领班 c、相关岗位：厂方总务、事务助理、厂区电工、环境美化部领班。 (2)工作职责。 a、请示汇报：向厂区管理负责人请示汇报工作。 b、组织落实：依据上级指示组织分布各岗位具体工作。 c、方案管理：制定月度、年度工作方案和费用预算及月度物品选购方案，做好每日工作日志。 d、制度建设：严格执行经工厂审定的工作手册，并依据厂方管理和服务的需要制定相关制度并呈送上级审批。 e、队伍建设：做好分部员工的思想工

33、作，统一大家的熟识。 f、员工培训：依据上级要求和本部门实际需要，开展形式多样的培训，提升员工业务潜力和综合素养。 g、业绩考核：对月度、年度工作进行评估，并依据员工工作表现提出奖惩看法报厂区管理负责人审核。 h、工作督导：不定期检查各岗位的工作，准时发觉问题并订正。 i、设备管理：建立保安部领用设备、器材等用品总帐管理，并明确具体待管职责人。 j、沟通协调：对内与厂区管理负责人与厂方总务加强沟通紧密合作，对外与xxx府职能部门、持续良好的关系。 k、考勤管理：做好保安部日常考勤、假期初审。 l、个人疗养：加强自身学习，做好模范表率作用。 m、档案管理：做好本保安部文件、资料、xxx片等原始资

34、料的收集、保管。 n、工作布置：依据厂区实际状况和需要合理配置人力、器材。 o、会议管理：定期召开分部例会，检查分析工作完成状况，准时传达上级和xxx府职能部门文件精神和要求。 p、信息反馈：对于所把握的关于厂区，共性是平安防范方面的问题要准时向上级汇报。 q、纪律管理：督促保安员严格遵守员工手册和保安人员基本行为规范等行为条例。 r、其他任务：完成上级交办的其他工作(3)留意事项。 a、工作时间：8：30-17：30(每月休息4天)。 b、值班主管不当值时保安领班代履行值班主管的职责。 C、全天24小时持续通讯畅通。 d、做好上级领导和贵宾视察时的伴随保卫工作。 e、督促各岗位做好原始记录的

35、填制和保存工作。 2、领班岗位职责 (1)工作关系。 a、直接上级：保安部主管。 b、直属下级：保安员。 c、相关岗位：保洁领班、园林领班、厂区电工 (2)工作职责 a、严格执行经工厂审定的工作手册。 b、关心部门主管做好小区的平安防范工作。 c、组织班组落实各项具体的管理规定和制度。 d、做好班组的岗位培训、训练及日常考核工作。 e、负责班组当值期间的管理和考勤工作。 f、督导检查班组岗位的工作状况，发觉问题准时处理或向上级汇报。 g、做好班组员工的思想工作，统一大家的熟识。 h、定期召开班组会议，准时传达上级和xxx府相关分部文件精神和要求，并布置工作。 i、准时向上级和厂区总务汇报所把握

36、的关于厂区管理共性是平安防范方面的问题。 j、关心厂区管理负责人及其他相关部门开展各项工作。 k、完成上级交办的其他工作。 (3)留意事项。 a、工作时间：每一天工作12小时(每月休息4天)。 b、生疏厂区物业概况、设施设备和供水、供电、消防系统的分布状况及主把握室位置。 c、上班前检查本班员工是否按规定着装和携带专用工具。 d、提前十五分钟上岗，以便与上一班交接工作。 e、当值时留意观看厂区内各处，共性是观看死角的秩序。 f、巡逻时重点跟进停车区域的管理工作，留意四周游荡的人员和车辆特殊状况。 g、留意随时订正保安人员的不适当言行。 3、保安员岗位职责 (1)工作关系。 a、直接上级：保安领

37、班。 b、相关岗位：职责区域内的保洁员、园林工、工程技术员。 (2)工作职责。 a、严格执行经工厂审定的工作手册。 b、维护职责区域内的公共秩序及交通秩序。 c、督促厂区住宿员工做好防火、防盗等平安防范工作。 d、发觉特殊问题准时向上级汇报处理。 e、检查职责区域内的消防器材和标记，确保消防通道畅通。 f、把握推销、闲杂人员进入小区。 g、订正各种违章行为。 h、关心管理厂区其他部门开展各项工作。 i、精确、准时做好各种原始记录。 j、完成上级交办的其他工作。 (3)留意事项。 a、每一天工作12小时，(每月休息4天) b、严格执行工厂的各项规章制度，做到令行禁止，以xxx人的听从意识为导向，

38、在言行举止中做一个工厂的企业代言人。 4、大门岗工作职责 a、认真、礼貌的接待来访人员，准时与被访工厂或人员取得联系，经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。 b、对出入员工的包进行查询，对携有工厂物品的务必要求其出示有效的放行条放行。 c、员工上下班期间当值保安务必在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。 d、对进出厂区的全部车辆，登记清楚车牌号码、进出时间、来访意xxx，发放车辆临时出入证，进出车辆全部行举手礼，必要时以最佳手势指挥车辆的停靠及行走路线；检查全部外出车辆是否携带货物，无；直接放行，有；通知其到相关部门办理放行手续后放行。 e、认真记录好当天所接收的快

39、递；处理好所接收的信件和报纸等。 f、亲热监视防盗报警系统，若有状况准时排解，并上报领导。 g、负责园区灯饰的开关。 h、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。 i、厂区内禁止吸烟；禁止车辆鸣笛、播放音乐。 j、监视岗亭四周的状况，发觉特殊问题准时制止，必要时上报领导。 k、严禁任何车辆停放门口，严禁可疑人员在厂区四周逗留。 l、礼貌回答客人提出的问题，收集来自客人的看法和投诉，并准时上报管理部门。 m、负责整理好岗亭的内务及卫生；保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。 n、了解厂区主要领导以及工厂部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。 5、后门岗工作职责 a、负责来访人员的

40、登记，通知被访人，经过同意后，方可入内，并且登记来访人员有效证件，发放临时出入证。 b、员工上下班期间务必在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。 c、负责对出入员工的包进行查询，对携有工厂物品的务必要求其出示有效的放行条放行。 d、进出厂区的外来车辆，要登记清楚车牌号码、进出时间、来访意xxx，发放车辆临时出入证，检查全部外出车辆是否携带货物，无；直接放行，有；通知其到相关部门办理放行手续后放行。 e、厂区内禁止吸烟；禁止车辆鸣笛、播放音乐。 f、负责检查宿舍楼梯灯的开关状况。 g、负责发生突发性大事通知备用班的应对工作。 h、负责整理好岗亭的内务及卫生；保证岗亭周边5米范围内干

41、净无杂物。 i、了解厂区主要领导以及工厂部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。 6、巡逻保安岗位职责 a、检查公共场所照明灯、装饰灯、是否正常齐全；台风、暴雨时检查门窗是否处于完好状态，下水道是否堵塞，梯间、墙身、天花是否消逝剥落脱漆、漏水现象；墙、地面瓷片是否完好无损；各类雨、污水井盖是否完好；卫生状况是否良好。 b、检查消防栓内配件是否齐全；灭火器是否有漏气或过期、失效现象；消防平安疏散指示灯是否完好，疏散通道是否堵塞；防盗预警设施和消防报警设施是否完好。 c、检查天台的防护栏、避雷针、隔热砖是否完好；下水道是否畅通。 d、检查车辆是否按规定停放、是否损伤，各类车辆指示标

42、识是否完好无损。 e、检查厂区内是否有可疑人员逗留及乱张帖、乱拉线现象；检查是否有损坏公共设施、违章制造噪音、污染环境、高空抛物现象。 f、巡逻中发觉有布满石油气味、焦味，应立刻进行调查，当缘由不明时立刻通知主管进行检查。 g、生疏宿舍职责区域内的物业概况、设施设备和供水、供电、消防系统的分布状况及主把握室位置。 h、提前特别钟上岗，以便与上一班交接工作。 i、当值时按规定着装及携带专用工具。 j、发觉有人搬运大件物品外出，要准时上前询问，并通知其到厂方总务开具物品出入放行条，同时通知门岗把好关。 k、按规定巡查职责区域并签到，留意各种状况是否正常，同时留意供水、供电、消防系统及其他设备设施的运行状况，发觉问题准时处理或向上级汇报，做好相关记录。 l、早班原则上于19：00打开厂区路灯、楼梯灯，冬夏转季或特殊天气状况下灵敏把握；具体实施协作厂方总务制定实行。 m、遇突发大事时，留意持续冷静，按突发大事或特殊状况处理程序进行操作，并准时通知领班以及四周的保安岗位实行应急措施。 n、遇暴风雨、台风天气时，准时检查职责区域内的供水、供电、消防系统运行状况，发觉问题准时向上级汇报，并做好记录。 o、发此刻职责区域闲逛的生疏人员，要留意观看，有需要时灵敏地查询清楚 工厂保安管理制度7 第一章总则 第一条、为了加强保安队伍的管理