年终总结领导讲话稿通用5篇.docx

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1、年终总结领导讲话稿通用5篇年终总结领导讲话稿通用5篇 是你们用聪颖的才智建设了企业的昨天，是你们用厚实的脊背托负起企业的今日，是你们用勤劳的双手描绘出绚烂的明天。下面是为大家带来的年终总结领导讲话稿，希望大家能够宠爱! 年终总结领导讲话稿（精选篇1） 敬重的各位老师： 一年来，我们克服老师不配套的困难开齐了全部小科，基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动，“美术活动小组”、“音乐爱好小组”、“体育爱好小组”等爱好小组和“文学社”开展的活动为学校培育了一大批有特长的同学。各班还依据自身实际状况开展了各种社会调查活动和社会实践活动，学校还举办了同学读书笔记展，举办了广播体操、田径、趣

2、味等多种形式的运动会球类竞赛等，丰富了同学校内生活，把同学多余的精力引导到有意义的事情上来，培育了同学良好的情趣。 增收节支，确保教学一线的需要，严防群治，创建文明、净美的校内。 一年来，我校坚持对后勤工作人员进行政策、理论、法规、业务学习，强化了后勤工作人员服务第一线的意识。学校加强了财务“双签”，使学校经费正常收支，财务工作无违纪现象发生。同时，我校严格执行了一次性收费标准，规范了校产校物的管理，确保了学校各项工作的正常进行。 学校实行调整房租等多种方式留住原住户，吸纳新住户并鼓舞富余老师勤工俭学，校内商店实行公开竞标等措施，确定程度上缓解了学校资金紧急的冲突，为教学条件的改善，职工福利的

3、改善制造了条件。 依据上级有关要求，我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校内的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校内各卫生区进行检查，一月一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流淌红旗。在平安防范上，学校加强了门卫的管理，加强了住校同学进出校内管理，学校领导、团委、专职管理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校，多次请法制副校长对同学进行法律法规教育，并与司法部门建立了经常性的联系，有效地扼制了不良分子对学校的干扰，确保了学校工作的正常进行，把创平安文明校内办人民满意学校工作落到实处。 我们在资金较为紧急的状况下，本年度油漆了部分教室的窗户，修理了老师家属楼部分公共设施，校内新植

4、了草坪，老师和同同学活学习环境有了大的改观。 以校党支部为中心，充分发挥工会特殊作用，增加集体分散力，紧紧依靠党支部和全体党员，这是做好学校各项工作的根本，一年来，学校支部多次召开全体党员学习会、生活会，确定成果，找出努力的方向，使每一位党员真正成为教育教学方面的“领头羊”。 工会工作是学校工作的重要组成部分。一年来，我们鼓舞全体老师参政、议政，凡是学校重大举措必需先广泛征求老师看法，再交由教代会争辩，通过则实施，没通过则重新酝酿、修改。同时学校工会还经常性了解老师的疾苦，主动为老师办实事，办好事，我校工会工作真正起到了教职工与学校间的桥梁和纽带的作用。 本年度经过全体师生的共同努力，我校各项

5、工作取得确定的成果，学校被评为区综合治理先进单位、区级最佳文明单位、区教育教学先进单位，多位老师获优质课、优秀论奖，并在各级报刊杂志发表多篇文章，同学p2人获国家级竞赛三等奖，1人获省级竞赛一等奖，多人获市区级竞赛奖。同学作文多篇在语文教学与争论、襄樊晚报等报刊杂志上发表。多位老师获区及区以上各类荣誉称号。 本年度我们在中考上很下功夫，取得了较好的成果，103人参加中考总分580以上有3人，上四五中分数线5人，和去年相比，成果有较大的突破。 需要正视的问题和今后努力的方向，一年来个人及学校工作虽取得了不少成果，但也还有很多不足，如：个人素养还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强;在德育工

6、作上，过程不是特别具体，检查流于形式，对少部分老师对德育工作有片面熟识、落实不够，班级管理不到位，老师师德建设未能适应加强青少年思想道德的需要等管理教育不够;在教学工作上，常规管理有些细节待加强，教研专题争论不够，部分老师缺乏教改意识，有些老师不愿走出去“呈现”自己，学校在襄城区乃至全大市叫得响的“名师”相对缺乏;学校老师学科不配套、部分老师敬业精神不强，部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远;教育人事制度改革未能真正促动部分老师内心;学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。 在今后的工作中，要进一步提高自身素养，加强师德建设，教育老师以良好的老师形象带动未成年思想道德建设走上一

7、个新台阶，加强班风、学风建设，深化组织开展教育教学改革，乐观探讨人事改革、激励机制改革新思路，努力提高教育教学质量，加强校内平安卫生工作，办人民满意的教育，以更好的成果回报家长，回报社会，回报上级领导，为襄城教育进展贡献自己的一份力气。 年终总结领导讲话稿（精选篇2） 敬重的各位领导，各位同事： 大家下午好! 又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表我们行政部发言，在此，我要感谢各位领导、各位同事对我的信任，以及对行政部工作的支持和协作。 过去的一年里，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政管理工作更加规范化、制度化。具体工作汇报如下： 1、做好公司日常行

8、政接待及管理工作，完成办公设施设备的申购、维护及保养，日常办公耗材费用把握在合理的范围内，保证日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。 2、做到员工人事档案、合同档案、印信管理等工作的清晰明确，严格规范; 3、做到了收、发文件的精确准时，并对领导批示的公文、指令做到了准时处理，不拖拉; 4、关心部门负责人做好人事聘请及员工劳动关系的完善; 我入职一年以来，生疏了房地产开发流程，生疏了行政部板块的各项管理工作，对档案及合同管理更加清楚的熟识，对分内的工作内容能很好地完成并主动加以改进!在新的一年里，依据部门方案，我将提高对各项专业性技术资料的分类学习，依据行业规范做到对档案及合同管理规范化、标准

9、化! 行政部的工作繁琐但是很重要，它是承上启下，沟通内外，协调左右，联系四周八方的枢纽，我们深知自己的责任和义务。在20_年，我们行政部将以更加乐观的态度，严格依据公司制定的进展规划，做好行政各项板块的管理，在做好每一项基础工作的同时，向更高更好的方向进展! 最终，我祝愿在座的全部领导、同事在新的一年里：身体健康，合家幸福! 年终总结领导讲话稿（精选篇3） 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好! 又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢全部同事对我的信任与支持!俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我照旧记得，从学校步入社会的那一刻，

10、从走进_公司的第一天起，公司的领导和同事让我慢慢生疏_这个大家庭，让我渐渐的融入了_的工作氛围，让我知晓了_进展的历程，让我感受到了_飞速进展的勃勃生气。从今，我们将进入新的角色，适应新的岗位，在_这个精彩的舞台开启新的征程，放飞新的幻想! 为了避开新员工走弯路，尽快融入集体，公司的各位领导、各位丰富的同事，无私、急躁的传授给我们丰富阅历，让我们在较短的时间里，生疏岗位的工作流程，适应新的工作环境。在领导的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一面、娴熟处理各种工作问题，而且对公司的进展方向、将来规划以及公司的业务开展等各方面有了进一步的了解。我们慢慢融入_大家庭，沐浴着勤勉细致和的工作作风，学习着

11、恳切谦逊的处事之道，感受着“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中，我们也从最初的感动和兴奋中冷静下来，开头以仆人翁的心态，定位自己目标，发挥个人才能。 作为_人，我们对将来布满信念!今后，除了踏实做事、虚心做人、开拓创新，我们还需要连续努力学习专业学问，提高个人综合素养，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进! 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇合必将积淀出刺眼的光线。20_年的工作中，我们随时可能遇到种。种困难，但我信任，有公司领导的正确指导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们_确定能够乘风破浪顺当到达理想的彼岸! 最终，我祝愿在座的全部领导、同事

12、在新的一年里：工作顺当，身体健康，合家幸福!感谢! 年终总结领导讲话稿（精选篇4） 敬重的领导、各位员工： 大家下午(晚上)好! 爆竹声中辞旧岁，新年伊始万象新。20_年已经落下帷幕，新的一年又开头了。首先，我要在这里祝大家身体健康，万事如意，合家幸福! 今日我们团聚一堂，一起回顾我们携手走过的风雨历程，总结阅历，展望将来。三年前，由于受金融危机的影响，以及公司主要供货商被收购等缘由，我们经受了一段特殊困难的时期。公司业务始终下滑，为摆脱逆境、谋求进展，公司不得不对我们员工的队伍进行了改革和调整。经过三年的调整和全体员工的不懈努力，20_年我们最终取得了令人瞩目的成果，公司业务恢复了上升势头。

13、(此处可添加公司取得的业绩)经过三年的辛勤耕耘，我们最终打了一场胜战。 一个成功企业的背后，往往折射出一个先进的管理理念，全体员工的辛勤劳动和乐于奉献的精神。这些成果的取得，是由于我们公司拥有一支不怕困难、艰苦奋斗、全心付出、高效办事的员工队伍，这份成果，是属于大家的!在这里，我要真心地向大家说声“感谢”!没有你们的风雨同舟、患难与共，就没有公司的今日的成功和将来的辉煌。三年来，大家任劳任怨、发扬了不怕苦、不怕累、不抛弃、不放弃的精神，没有由于公司进展困难而放弃公司，而是选择了迎难直上、静静奋斗。你们是公司最宝贵的财宝，我为有大家这样的员工而感到感动、高傲、傲慢，同时也正是由于有这样优秀的员工

14、队伍，我对公司的将来更是布满希望、信念百倍! 古人说，胜不骄、败不馁。三年前，我们遇到挫折和失败，没有灰心气馁。现在我们通过努力取得了这样成果，值得兴奋，然而决不能因此而沾沾自喜，不思改革不思进取。而是应当总结成功的阅历和不足，再接再厉，向更高、更好的目标而努力。今日，除了要为这份优秀的成果单而庆贺，我们也要反思一下我们目前工作中所存在的不足。 公司面临着机遇和挑战，为在20_年取得更好的成果，实现公司的进展壮大和持续快速进展，猎取更大的经济利益，我们要连续努力实现以下几点： 1.完善公司企业文化的构建。先进的企业，必定需要优秀的企业文化，通过不断学习和更新学问，才能促进企业的进展。在将来的工

15、作中，希望每一位员工能连续发扬“艰苦奋斗、团结合作、勇于挑战、敢于创新”的精神，构建我公司诚信、优质的服务形象，为公司制造新的财宝。 2.扩大公司业务范围。公司要进展，就必需不断扩大业务范围，建立以顾客为中心的理念。依据市场进展要求和顾客需求，开展目标顾客策略。首先要建立客户数据库，收集老客户的信息，维持原有客户，与原来的客户保持良好的联络与沟通。同时，从不同的地方努力挖掘新的客户资源，以此来扩大公司的业务范围。 3.规范管理，加强公司制度建设。为推动公司的进展，将来我们必需坚持明确分工、落实各部门的责任范围、细化管理、强化责任，使每个人都能提高工作效率。同时要依据分工状况，建立和完善各种管理

16、规范和奖惩制度，提高公司的运作效率。 4.回报员工。人才是公司最宝贵的财宝。将来的工作中，公司会更留意对业务精彩的优秀员工进行嘉奖的表彰。 年终总结领导讲话稿（精选篇5） 敬重的各位同仁、友爱的合作伙伴们： 大家新年好! 新年的脚步已经越来越近了，我们走过了劳碌而多彩的20_年，信念百倍地迎来了布满生气的20_年。值此元旦佳节即将到来之际，我谨代表公司董事会，向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的庆贺和真诚的慰问!祝节日欢快!大家辛苦了! 20_年，是崭新的一年，“挑战将来”我们需要有，着眼于将来的战略眼光，我们需要士气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加学问储备;

17、需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，需要团结，快速反应，抓住一切机遇进展自己;全体_人拧成一股绳，同心同德，和舟共济。 “共创、共建、共赢、共享”是我们公司秉持的价值观，公司是我们大家的，_公司是我们大家施展力气，为家庭、社会制造价值，实现我们社会责任的平台。公司将来的进展照旧需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队，为每一位员工供应更高的进展平台和更多施展才华的机会，实现企业和个人的共同成长，实现共创辉煌，共赢将来，共享成功的核心价值观。 “最宏大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。”诚信经营是公司进展和立足之本，更是我们每位员工不行缺少的基本素养。

18、诚信要求我们大家，无论是对客户还是对我们公司内部， 都要本着恳切、负责的态度。20_年三鹿牌奶粉的大事，告知了我们只有诚信的公司才能长期进展，也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照看好我们的利润，就必需照看好我们的客户。我们公司始终提倡的就是追求阳光下的利润;工作上主见光明磊落，开诚布公，批判与自我评批;人格上主见自尊自重、自珍自爱，严守“诚信”品德。现在由于缘分也由于机遇，我与大家共同为_的明天而奋斗。对于大家的努力，我表示诚意的感谢，因此不仅希望_能回报大家努力工作所带来的价值，也希望_能帮大家实现社会价值和人生目标。当然，我始终在努力打造更宽敞的平台，我知道自己担当着巨大的责任让_进

19、展得更好，让_的每一个员工都尽可能得到安定的工作、最好的福利。有时候难免会觉得累，可是这种累很有价值。 我的理想就是要把_公司办成一个受人敬重的企业，尽快做到让我们的员工成为本地区、本行业最受人敬重、艳羡的员工。就是当你特殊傲慢地、光荣地告知你的客户，你的家人、你的伴侣“我在_公司工作”的时候，他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。 我们_公司的远大目标就是：汉中_，中国_! 强大的民族和强大的企业都是教育出来的! 我们要建立符合公司进展的人力资源管理体系，能够立足于公司长期进展，树立“以人为本”的管理理念。推动制度改革，营造以奇妙事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。我们坚信人才是_实

20、业公司最重要的财宝和最有价值的战略资源，我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术，我们将加大人力资源的 开发、培训，让公司成为培育人才的高校校。我们将制造良好的工作氛围，关怀员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的愉悦，我们希望员工能伴随着公司的进展而同步成长。我敬重每个人的才华，只要大家乐观主动、情愿将自己的才华施展出来，只要我们一起集思广益，亲热协作，我想没有做不了的事，达不成的目标。俗话说：“商场如战场”，_这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。_要前进，那么你就应当走得更快，而不是落在后面，我信任大家会做得更好，飞得更高!我更加坚信：在肩负着社

21、会责任与企业使命的_，在传承_文化、引领奇妙生活的同时，我们仍将连续上路!就让我们以使命和责任为依托，携手奏响_新的乐章_将会由于有我们的存在而变得更加荣耀，更加精彩!_公司成立以来，经过20_年的奋斗拼搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，_人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。_人期望着走向更加宽敞的天地，用自己的才智和勤奋打造一个兴盛百年，纵横中国的辉煌_。这是时代进展潮流赐予_人的神圣使命。 _公司成立于20_年到今年已经走过了整整10个年头，借此年终大会我在这里严厉地提出：承接过去20_年的努力拼博，开启辉煌进展的新20_年，从现在起到20_年

22、，公司要实现业绩和利润翻两翻。 在过去的十年中，我们始终快速成长。回顾过去，我们有太多奇妙的记忆： 一、_电脑公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的公司;公司业绩连续多年来以100%的速度在成长，随着分销体系的建立、分公司的成功开设，公司正在走向更加的辉煌。 二、于20_年投资创办的_公司，只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿，20_年销售额又成长了38%，公司正在大步向前走去。 三、多元化经营业绩喜人：兼并的东方红商场装修一新，租赁收入是原来的3倍，而且每年还在递增;水电站正在有序建设，公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的20_年，值得庆祝的20_年，是我们全体_人努力拼博的结果。成

23、果只属于过去，将来还需要我们共同去开拓，将来的辉煌需要我们共同去制造。 公司经过争论认为;我们完全有信念、有决心也有力气;用20_年的时间，分三步达成这个目标! 第一步;今年的经济大环境并不好，但我们照旧保持了强劲成长势头，将来形势将会一片大好，我们将用两年的时间对公司进行调整储备，到20_年公司业绩争取保持在现有的基础上提升50%，连续保持行业领跑者位置。 其次步;从那时起再用3年的时间，到20_年,要在20_年的基础上实现第一个翻一翻，做到员工福利大幅提升，公司知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。 第三步;到20_年规划的20_年，要在20_年的基础上再翻一翻,公司多元化经营项目有序进行

24、，架构更加合理，争取走出汉中地区，公司销售要面对整个西北，在西安设立总部，公司要成为西北较出名的品牌公司，为走向全国做好预备。 这就是我们将来20_年备斗的目标和任务，目标既然确定，行动就是最好的回答。少一点守成多一点创新，少一点本位多一点融合，少一点指责多一点欣赏，少一点懈怠多一点勤奋。 我们要进一步整合物流、资金流、信息流，提升公司信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革，破除落后的、固步自封的传统思想，树立先进的、与时俱进的新思维、新观念;抛弃阅历式的、粗放式的管理方式，接受科学的、现代化的管理方法。这一切的努力让我们完全有理由信任在新的一年，我们确定会变得更大更强，飞得更高更远!在新的一年里，站在新的起点上，让我们乐观行动起来，只要我们再接再厉，奋勉进取，挑战自我，勇于创新，把握机遇、求真务实，开拓进取，就确定能够把_的事业进一步做大、做强，做成行业的领跑者。我们的目标确定会实现，我们的目标也确定能够实现。 最终，祝愿大家在新的一年里，工作顺当，身体健康，吉利如意，阖家幸福!预祝_实业公司的明天更加辉煌!13