工厂应急知识培训总结范文通用51篇.docx

《工厂应急知识培训总结范文通用51篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工厂应急知识培训总结范文通用51篇.docx（115页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工厂应急知识培训总结范文通用51篇工厂应急学问培训总结范文 第一篇 大规模培训干部是新形势下中央加强干部队伍建设的重要举措。20xx年，我区坚持以_理论和重要思想为指导，依据中央、省、市委关于“大规模培训干部”的要求，结实树立大教育、大培训观念，把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素养干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。具体做法是： 一、领导重视，措施得力 一年来，区委特别重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素养的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。 一是制定详细的教育培训方案。由区委组织

2、部、区人事劳动保障局牵头，针对我区的实际状况，确定了“以潜力建设为中心，加强在职干部和农村基层干部的培训培育”的新思路。详征博纳，几易其稿，起草了我区关于进一步加强干部队伍建设的看法，对干部培训的任务、目标、资料等作了详细的规定，还留意区分层次，对各类干部的教育培训提出不一样的要求。为了保证各项工作的落实，区委特地开会争论准备拨出专款用于解决师资、教材等方面的费用。先后拨出专款6万元，保证教育培训方案的全面实施。 二是领导带头学，干部自觉学。区委始终坚持每月一至二天的中心组理论学习制度，区委领导不仅仅自我带头学，还结合自我的学习体会，为全区科级干部理论培训班进行了3个专题的理论辅导讲座，取得较

3、好的效果。在区委领导的带动下，全区干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务学问，一年来全区共有35名干部参加了各种函授学习，具有大专以上学历的干部占干部总数的80%以上。三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。首先建立了干部教育培训的管理机构，由区委组织部负责统筹支配、全面管理，宣扬、纪检等部门亲热协作，借助省、市委党校作为主要的培训基地，齐抓共管，为干部教育培训工作带给了组织保证。其次，严格执行学习登记和考勤制度。要求镇、街道和区直各单位坚持每周半天的学习制度，并建立学习登记簿，对学习的资料和人员进行登

4、记，区委组织部同宣扬部不定期地进行争论、检查、汇报、指导、实行一级抓一级，层层抓落实。第三，明确工作任务，把干部培训工作纳入部门每年工 作目标职责制，纳入领导干部年终考核资料，并作为干部嘉奖、晋升级别、职务的重要依据。 二、区分层次，突出重点 在干部的教育培训中，我们留意针对不一样类型干部的特点，支配不一样的学习资料，提出不一样的要求，做到层次分明，重点突出。 一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。处级领导干部主要是抓好中心组理论学习制度的落实，同时做好上级机关举办培训班的选送工作。一年来，共组织中心组理论学习24次，选送处级干部参加上级机关举办的各种培训班30人次;科级干部主要是透过举办培训

5、班，强化政治理论教育，提高理论素养，一年来，共举办科级干部理论业务培训班6期，受训人数达1100人次。对于其他干部，则实行集中培训与自学相结合，或举办专题讲座、播放电教片等方法进行，以此强化教育培训的效果，一年来，共举办中青年干部培训班3期，选送干部到省外或本省市培训学习80多人次。 二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好科级党政领导干部，共性是中青年干部的培训教育，努力造就一支高素养的干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时，我们还留意引导中青年干部到艰苦地方去理解实践熬炼。一年来共选调78名有培育前途的中青年干部参加农村奔小康工作队，抽调一批中青年干部深化基层第一线参加各种专项工作，让

6、他们在艰苦环境经受考验和磨练，在实践中增长才能。一年来，共培育选拔24名35岁左右的优秀年轻干部，走上科级领导岗位，提高了干部队伍的整体素养，改善了科级领导班子的结构，并对新提拔科级干部进行任前岗位培训和法律学问的培训，到达了预期的目的。其次，重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织宽阔干部学习_理论和重要思想，联系实际深化对重要思想的理解，把握理论的科学体系，深化浅出理解精神实质，教育宽阔干部讲政治、讲大局、讲正气，把握坚决正确的政治方向、政治立场、政治观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，用心组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面学问，透过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰

7、苦奋斗等优良传统教育，教育宽阔干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。 三、改善方法，留意实效 在教育培训中，我们留意准时总结阅历，用心探究培训途径，不断改善培训方法，结合工作实际有针对性地支配培训资料，在留意培训实效上下功夫。 一是坚持集中培训与在职自学相结合，实行多种途径，灵敏多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，留意引导宽阔干部坚持在职自学各种理论业务学问，在全区构成良好的学习氛围，各单位还充分利用阅览室、电教室等教育阵地，组织宽阔干部学习和观摩，取得较好的效果。区委组织部一年来共下发各种学习资料3000多册。 二是结合工作实际，有针对性地支配培训资料。党的xx届四中全

8、会召开后，准时组织全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的有关传达xx届四中全会精神重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以xx届四中全会精神指导我们的全面工作;在党风廉政教育月中，主要是支配两个条例的学习，利用电教片正反典型的教育，并抓好专题学问测试。经过开展教育活动，使党员干部进一步牢记党的宗旨，树立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想，增加了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。在开展“建立学习型机关”活动中，举办6期电子政务培训班，参加600多人次。在开展以公道正派为主要资料的“树组工干部形象”集中学习教育活动中，宽阔组工干部在学习、工作等方面都表现出了更加认真、刻苦和负

9、责的态度和精神，为全区党员干部树立了新的榜样。 三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的潜力。在干部教育培训中，我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”原则，坚持学习理论与争论社会主义现代化建设的实际问题相结合，学以致用，提高干部的整体素养。区委坚持每季度召开一次有各单位主要领导参加的经济形势分析会，以提高各级领导干部的分析潜力和决策水平。区委还要求全区350名科级以上干部每人都要结合工作实际，撰写1篇理论研讨文章，参加全区理论研讨会。各级领导干部的确把学习到的理论学问运用到实践中去，不断创新，努力进取。 四、存在的主要问题和今后的工作预备 我区干部教育培训工作还存在一些问题，与上级的要求还有必需

10、的差距。一是培训基地的建设力度不够，因各种条件限制和经费的缘由，至今未能建立干部培训中心;二是对干部培训工作改革力度不足，开展课题争论较少。 针对存在的问题，要结合实际，进一步改善干部教育培训工作，努力提高培训质量。要以思想武装全体干部的头脑，不断提高思想熟识;要把学习重要思想同干部理论学习结合起来，进一步提高全体干部的大局意识、政治意识、群众意识和职责意识，不断增加贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚决性。以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。 工厂应急学问培训总结范文 其次篇 这一次平安培训我们全体员工都参与了，在偌大的会议室里，我们全部人都屏住呼吸开头听。这是一

11、次关于平安的培训，和我们每个人都是由直接亲热的练习的。身处工厂之中，很多的方面都是需要我们自己去留意的，而平安更是一个值得关注的话题。所以这一次我能够感受得到大家都特殊的认真，而我也打足了精神，仔细听培训老师说的那些问题，做好笔记，保证今后不消逝类似的问题。 在培训的过程中，有一位老师说到了这样的一件小事，是说在以前有一位员工只是由于下班之前没有切断电源，差点就发生了火灾，还好有人准时发觉，防止了这样危险状况的发生。看上去这只是一件小到不能再小的事情，而它能给我们带来的则有可能是巨大的后果，所以平安是无大小之分的啊，只有我们保持警惕，提高自我平安意识，才能够最大化提升我们身边的平安，不管是为自

12、己还是为他人，都保证了一份平安。 在此之前，我看过很多新闻，以前那种电击的新闻是我最不敢去看的，由于画面实在太让人难受，所以自己也没有胆识去看。但是在我们的生活中，处处都是有潜在的危险的，我们必需要直面它，把平安意识放进自己的头脑里，才能够真正的和危险保持着距离。我们是一个大集体，每天都生活在一起，我们之中有平安意识强的，也有平安意识淡薄的，我想通过这一次培训，我们大家都会提升自己的平安意识了。 想要阻挡危险事故的发生，就要从根本上解决，那就是从我们的思想上开头做到，保持平安距离，执行平安方式，维护平安环境。只有这样，我们才能真正的营造一个平安的工作区间，让我们可以更加平安，更加安心的工作。这

13、是我们每一个员工所期盼的，也是我们每一位员工必需做的。以后我会端正自己的平安态度，维护平安环境，做好自己的责任，为整个集体考虑！ 工厂应急学问培训总结范文 第三篇 为落实区安委会的文件精神，依据我镇实际，经镇安委会统一部署，我镇安委会及部分企业依据重大事故预案进行了实际演练，收到了良好效果，现对我镇本次平安应急演练活动总结如下： 一、领导重视，演练活动组织到位。 为了确保演练活动落实到实处，我镇召开相关会议，部署演练工作。会上，镇长曾同志要求首先从思想上要引起重视，增加企业员工平安意识在员工中进行平安意识教育，抓住这次演练机会，提高应对紧急突发大事的力气。平安演练同时务必要留意平安，保障措施要

14、落实到位，以确保这次演练活动顺当进行。6月14日，安委会成员及相关企业依据预案进行演练。 二、筹划缜密，演练方案平安可行。 依据镇安委会领导小组会议要求，镇安监办以采石场发生滑坡事故为主题将镇重大事故应急预案上报领导小组。经过领导小组审查，预案平安可行。 为了确保演练活动按方案顺当进行，安委会多次召开专题会议，明确责任分工，确保平安演练完全成功。 三、演练效果良好。 依据要求，本次平安演练的内容主要是营救受伤人员，镇安委会及相关企业参加演练，从发出指令到全部救援人员到达指定地点只用了15分钟，到达现场后由镇安委会负责指挥调度，派出所负责维持现场秩序，镇卫生院医护人员负责救治受伤人员，现场处理后

15、送往市内各医院。演练过程中各部门及企业人员协作默契。 工厂应急学问培训总结范文 第四篇 交通平安意识是同学们应当随时牢记在心的。同学们要切实树立交通平安意识，把握必要的交通平安学问，确保交通平安。一旦发生交通事故，要立刻拨打“122”急救电话。同学们上学和放学的时候，正是一天中道路交通最拥挤的时候，人多车辆多，必需特别留意交通平安。在道路上行走时要走人行道;没有人行道的道路要靠路边行走。集体外出时，要有组织、有秩序地列队行走;结伴外出时不要相互追逐、打闹;行走时要专心，留意四周状况。 要学会避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。穿越大路，要遵守交通规章，做到“红灯停、绿灯行”，走路要走人行横道线

16、。留意不要突然横穿大路，特别是大路对面有熟人或伴侣呼唤时，更不行过于盲目的横穿。 汽车、电车等机动车，是人们最常用的交通工具，为保证乘坐平安，应留意以下各点：乘坐公共汽车要排队候车，按先后挨次上车，不要拥挤。上下车均应等车停稳以后，先下后上，不要争抢。不要把汽油、爆竹等易燃易爆的危险品带入车内。在车辆行驶中.不要与驾驶员闲谈或阻碍驾驶员操作，不要任凭开启车门、车厢和车内的应急设施。不要向车外抛投物品，不要将身体任何部位伸出车外，乘车时不要把头、手、胳膊伸出手窗外，以免被对面来车或路边树木等刮伤;不要在车内任凭走动、打闹，也不要向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。乘车时要坐稳扶好，没有座位时，要双脚

17、自然分开，侧向站立，手应握紧扶手，以免车辆紧急刹车时摔倒受伤。乘坐小轿车、微型客车时，在前排乘坐时应系好平安带。下车后要横过大路的乘客，须待公共汽车离去，能够看清道路两边的状况时再横过大路。如公共汽车照旧停在站上，要远离公共汽车才可横过大路，不要在公共汽车前面横穿。 消防平安火灾严峻威逼人们的生活，给人民的生命财产和国家的建设造成巨大损失，消防平安特别重要.要求同学们首先是预防火灾，要从日常生活中的小事做起：不玩火，不吸烟，杜绝火种. 疼惜消防设施，以便准时使用. 试验课需要使用酒精灯和一些易燃的化学药品，要在老师的指导下，严格依据操作要求去做，严防发生用火危险. 教室、不能乱接电源，不能自拆

18、卸电教仪器、插座等。不任凭焚烧废纸。打扫卫生时，要将枯枝落叶等垃圾作深埋处理或送往垃圾场，不要实行火烧垃圾的方法。不在校内内外燃放烟花、爆竹，以防砸伤事故。 日常生活中，饮食的卫生是最直接影响人体健康的因素了，饮食卫生做不好，就会传染疾病，提高发病率，危害自身的健康。“病从口入”这句话讲的就是这个道理。养成饭前洗手的良好习惯;瓜果生吃要洗净;不任凭吃野菜、野果;不吃腐烂变质的食物。夏天不要吃过宿食物，特别要留意肉类食品的食用。不任凭购买、食用街头小摊贩出售的劣质食品、饮料。 老师们、同学们，校内平安重于泰山，人的生命是无价的，生命不保、何谈教育、何谈幸福，希望全体师生能本着“学校是我家，平安靠

19、大家”的宗旨，在思想上高度重识，树立平安防范意识，严格依据学校制定的平安制度要求去做，学习平安学问，把握基本的自救常识，希望全校师生齐心协力、亲热合作，为创建平安和谐校内建良言、献好策。同时，希望全体师生永久牢记“责任重于泰山，平安警钟长鸣”这句话，愿平安永久与我们相伴，为争创平安和谐校内贡献自己的力气，努力把学校建设成为让同学舒心，让家长放心的和谐校内。 工厂应急学问培训总结范文 第五篇 20XX年X月X日上午8时，更新厂在西厂区组织了一次全厂消防应急疏散。 以及灭火演练，演练模拟锚固剂车间树脂发生着火，整个演练包括现场模拟火灾报警、人员平安疏散、初起火灾扑救和灭火器实射等部分。全过程历时1

20、个小时，参加演练人员多达100多人。 本次应急预案演练依据预案成立了现场专业抢险组、疏散救援组与后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用8公斤手提式干粉5只、沙箱1个、消防铲4把，后勤备有充分的水、毛巾等物品，为本次应急预案的演练真正做到了保障到位。本次应急预案演练，从火情发生到疏散解救、扑灭火源共历时20分钟，准时、有效地把握了火情的扩大，保障了人身平安，避开了财产损失。真正做到了分工明确，责任到人，在火情发生的第一时间，参演人员冷静、冷静，通过演练全体职工熟知火灾发生后如何正确报警，如何扑救，如何疏散，如何自救和逃命。 通过本次消防演练，充分体现了我厂职工良好的精神面貌，加深了大家对消防

21、平安学问的理解和消防器材正确使用的实战技能，使大家能清楚的熟识到如何面对突发的紧急状况，为我单位平安生产工作的开展，起到了乐观作用，实现了“科学、平安、有序、快速”应对火灾事故的目标，强化了员工在火灾中应急逃命的方法，提高了厂对突发大事的指挥力气，取得了预期的演练效果。 工厂应急学问培训总结范文 第六篇 在统计的xx起平安事故中，其中违章动火与违章指挥的有x起，我们现在可以把他都归纳为“违章作业”，由此可见，在我们日常的平安管理中，发生平安事故，“违章作业”占的比例是比较大的，也是我们应当警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多，尤其是动火作业更是司空见惯，正由于有这么高频次的检修

22、，也就注定我们在日常的工作中要细致，要细心，要把平安防护措施落实到位，要把本质平安坚持毕竟，这是我们的原则，也是我们的态度。 在统计的xx起平安事故中，其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到x起，这也是杀伤力比较大的一个缘由。在设备与装置正常运转的时候，可能暴露出来的问题会少一些，但是假如遭到非正常的状况下，或者是紧急的状况下，在处理问题的过程中，或许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟，“再忙也不能忘了平安”。乙炔工段在每次的开停车过程中，或者是有一些紧急状况下的堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比较大的，怎样做好应急措施？是我们应当特别关注的一个问题，也是我们应当着手解决好的

23、一个问题。 在xx起事故中，其中xx发生平安事故已是其次次，这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起平安事故，我觉的主要缘由可能和这个企业上上下下的平安意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪，领导不重视，基层确定也小视，因而酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹息！记得我曾经讲过，做为一个化工厂的工人，要学会不断地从事故中学习教训，总结教训，充实自己的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，支配要具体，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要严明，奖罚要公正，这样才能管理好一个工段，才有可能最大限度地杜绝事故，远离事故的发生。 关于“人”的担忧全隐患，

24、我觉的比“物”的担忧全隐患更可怕，更难治理，虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能，增加其平安意识，但是对于一些原来自律意识较差，个人素养不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心，他全当耳边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司应当实行必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏责任心，操作技能差的员工进行必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素养与整体素养的协调进展，更有利于平安工作的全面提升。 总而言之，通过学习，深深地给我上了一课，做为乙炔工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交道，不仅多了一些敬畏

25、，更多了一份责任，眼下只有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的平安防护措施的落实，重大危险源的监控，全面提升个人素养，全面推动工段的各项管理向更高的一个台阶迈进！ 工厂应急学问培训总结范文 第七篇 平安是人类生存和进展的最基本需求，是生命和健康的基本保障。全部的生活、生产活动都来源于生命的存在，假如人们失去了生命，会失去一切，所以平安就是生命。平安第一、防控为主、综合治理充分说明白平安在人们生产活动中的地位，生产经营单位在组织生产过程中，要把家长的生命平安放在第一位。多年来，人们用严峻来表达对平安生产形势的熟识，经过多年的努力，我国平安生产工作取得了重大进步，但死亡人数居

26、高不下，特大事故频发，重大事故危险突出，平安生产基础薄弱的状况仍未得到根本改善。一、平安相关概念。1.什么是平安?平安是指生产系统中人员不受危险损害。(1)、多年没有发生事故(2)不能有效把握风险(3)平安是确定社会、经济、文化、技术条件下可接受的危险(4)、基本达到法律法规要求。没有危险就平安，没有不足就平安=平安。2、什么是平安生产。平安生产是指实行一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消退或把握危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人员平安与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺当进行的一种状态。3、什么是平安管理?平安

27、管理是管理科学的重要分支，是实现平安目标的相关决策、方案、组织和把握等活动，主要利用现代平安管理原理、方法和手段，分析和争论各种担忧全因素，实行技术、组织和管理有力措施，解决和消退各种担忧全因素4、什么是事故、生产平安事故和企业员工伤亡事故?(1)、事故。事故：就是在进行有目的的行动过程中所发生的违反人们意愿的事情或现象。事故包括人身损害和财产损失。第一，人身损害，财产。有损失;其次种，人身没有损害，而财产受到损失;第三种，人身受到损害，财产也受到损失。(2)、生产平安事故生产平安事故：是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中，突然发生的损害人身平安和健康或者损坏设备设施或

28、者造成经济损失，导致原生产经营活动临时中止或永久终止的意外大事。(3)、企业职工伤亡事故生产经营单位的从业人员在生产经营活动中或与生产经营活动相关的活动中，突然发生的造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正常机能，导致负伤肌体临时或长期地丢失劳动力气，甚至终止生命的事故。(4)、事故之间的关系事故包括了生产平安事故，生产平安事故包括了企业职工伤亡事故。5、什么是工伤和工伤保险?(1)、工伤工伤又称为产业损害、职业损害、工业损害、工作损害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所患病的不良因素的损害和职业病损害。(2)、工伤的认定A、工伤、在工作时间和工作场所内，因工作缘由受到事故

29、损害的;、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故损害的;、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外损害的; 、患职业病的;、因公外出期间，由于工作缘由受到损害或发生事故下落不明的;、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的;、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。B、视同工伤、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害的;、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。C、不能认定为工伤、

30、有意犯罪的;、醉酒或者吸毒的;、自残或者自杀的。 (3)、工伤保险劳动者在工作中或在规定的特殊状况下，患病意外损害或患职业病导致临时或永久丢失劳动力气以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质关怀的一种社会保险制度。6、什么是职业病和职业病危害?(1)、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(2)、职业病应同时具备以下条件：、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;、必需是在从事职业活动的过程中产生的;、必需是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;、

31、必需是国家公布的职业病分类和名目所列的职业病。(3)、职业病危害职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。7、什么危害因素和危险因素?(1)、危害因素，是指在生产、劳动过程中，存在对职工的健康和劳动力气产生有害作用，并导致疾病的因素。(2)、危险因素，是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。8、什么是危险源辨识?(1)、危险源危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质，释放危险的、可造成人员损害、财产损失或环境破坏的、在确定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、

32、场所、空间、岗位、设备及其位置。(2)、危险、有害因素的辨识危险、有害因素的辨识就是确定危险、有害因素的存在及其大小的过程，通常两者通称为危险有害因素。 9、什么是平安操作规程?平安操作规程，是指企业依据生产性质及技术设备的特点,结合实际给各工种员工指定的平安操作守则，它是企业实行平安生产的一种基本文件,也是对员工进行平安教育的主要依据。通常包括总则、工作前时的平安规章、工作时的平安规章、工作结束时的平安规章。文字简明,不仅指出了具体的操作要求和操作方法,而且还指出了应留意或禁止的事项。10、什么是平安生产检查?平安生产检查是指对生产过程及平安管理中可能操作的隐患、有害或危险因素、缺陷等进行查

33、证，以确定隐患、有害或危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消退有害或危险因素，确保生产平安。11、平安生产检查的目的是什么?了解企业平安生产管理状况，发觉生产现场担忧全的物质状况、担忧全的工作环境、担忧全行为以及潜在的职业危害，以便实行措施准时订正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生，确保企业生产正常进行。12、为什么要平安?(1)平安为了生产、生产必需平安。(2)、对平安要求的程度，体现生活的质量、层次、品位。(3)、高看自己。(4)、享受平安。(5)、平安管理的变化只要生产，不顾平安 。- 平安高于一切，生产必需平安。13、长期的平安带来什么?(1)

34、、带来幸福、安定、企业进展与和谐的基本条件。(2)、对平安的漠视?。二、国家平安方针(1)、我国平安生产管理方针：平安第一，预防为主，综合治理。(2)、我国消防工作方针：预防为主，防消结合。(3)、我国职业病防治方针：预防为主，防治结合;分类管理，综合治理。三、平安生产责任制平安生产责任制是依据我国的平安生产法律法规和公司生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在职业平安健康方面应做的事和应负的责任加以明确规定的一种制度。四、从业人员的平安职责1、从业人员是平安生产的主力军，对公司的平安生产工作负岗位责任。2、遵守平安生产法律、法规、规章和平安生产标准、规范、作业规程以及平安

35、技术措施等相关规定，并接受上级有关部门及公司平安生产监督管理部门的监督检查。3、牢记“平安生产，人人有责”，树立“平安第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行平安生产。4、认真学习设备平安操作规程，熟知平安学问，细心操作仪器、设备，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。5、保证接受平安生产教育和培训，把握本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理力气。6、在作业过程中，严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，高处作业时系好平安带，加强自我防护，对自身的生命平安和公司财产负责。7、保证

36、发觉事故隐患或者其他担忧全因素及平安事故或未遂事故，立刻向公司现场平安生产管理人员或者公司负责人报告，对公司及车间检查提出的隐患，按要求准时整改。8、坚持班前平安学习和自检制度，对所操作的进仪器、设备行全面检查，排解担忧全因素，不超负荷或带病运转，确保仪器、设备处于良好的运转状态，做好仪器、设备日常使用、维护保养记录。9、乐观参加、支持安委会或车间组织开展各种平安文明生产检查、平安学问竞赛等活动，以先进班组和个人为榜样，不断提高平安技能和产品质量及综合素养。10、负责完成公司相关部门管理人员、安技员、班组长交派其它平安文明生产管理工作。五、从业人员的权利和义务1、知情权、建议权有权了解其作业场

37、所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。有权对本单位的平安生产工作提出建议。2、批判、检举、控告权有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。3、拒绝权、紧急避险权发觉直接危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。4、获得赔偿权生产经营单位必需依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费;因生产平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。5、遵章守纪，正确穿带劳防用品和听从管理义务在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度

38、和操作规程，听从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。6、接受平安和培训，把握平安学问和技能义务应当接受平安生产教育和培训，把握本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理力气。7、险情报告义务发觉事故隐患或者其他担忧全因素，应当立刻向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告。8、从业人员的其它权益、预防职业病和职业中毒的权益;、享有休息休假的权益;、女职工享受特殊爱惜的权益;、发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁。六、从业人员应当遵守的平安生产防护规定1、进入生产作业现场应按规定正确佩戴防护帽,穿防护服装;2、从事有可能被转动机械绞辗损害的作业，不得穿裙装、戴手套、戴围

39、工厂应急学问培训总结范文 第八篇 依据中电投南方安环20xx4号文关于印发中电投南方电力有限公司20xx年“平安生产月”活动方案的通知要求，确定20xx年6月份的第三个星期（6月17日至23日）为应急预案演练周，为了深刻理解并执行好这项活动主题，强化应急管理，营造浓郁的平安文化氛围，提升职工的平安意识，推动平安生产工作各项措施的落实，使公司生产现场在灾难前各项应急工作措施能够高效、有序的进行，最大限度地减轻灾难造成的损失，依据上级有关部门的要求，并结合公司实际状况，开展了20xx年“应急预案演练周”活动，现将本次活动总结如下： 一、领导重视，落实责任 公司成立了以总经理为组长，副总经理及总经理

40、助理为副组长，各部门主任为成员的活动领导小组，其职责是负责平安生产月活动方案的审查，协调活动工作，保证有效开展；对平安生产月活动进行督导、检查等；负责活动开展状况的总结评估和上报；对活动中重大大事的争论、决策。 活动领导小组下设领导办公室，挂靠工程部，以工程部主任为办公室主任，副主任和平安主管为办公室副主任，各部门及参建单位负责人及主要管理人员为成员。其职责是负责活动日常管理，进行活动的布与组织实施。 二、细心策划，周密部署 一是成立了事故应急救援演练指挥部，负责统一支配、协调、指导和组织应急救援演练工作，明确了总指挥、副指挥及协调指挥，系统分工明确。二是各相关部门对演练方案进行反复争论、认真

41、修定，明确了巡检组、抢修组、紧急抢救组和运输小组，各小组都有明确的人员及分工，结合设定的事故场景细化了各组的工作流程，制定出了相应的救援方案，具有较强的针对性和可操作性。 由于演练前认真筹备和周密支配，在演练过程中没消逝因人为失误、组织协调不当和协作失调导致演练中断和造成不必要的损失。 三、完善预案，提高效率 针对季节变化及风电场的特性，我们进一步完善了各类应急预案，特别是火灾事故应急预案和全场失电应急预案，是在总结了去年演练阅历的基础上，进行了重新修订，使预案更符合实际，更具实效性和可操作性，确保了演练活动按方案顺当进行。演练在规定时间内按有条不紊地完成了全部应急程序，提高了执行效率。 四、

42、强化演练，成效明显通过演练，加强了队伍建设，积累了阅历。 使各级各有关部门及公司员工进一步生疏了事故应急救援预案，把握了应急处流程；检验了突发事故应急救援预案的科学性和可操作性，提高了从业人员和应急队伍抢险救灾的实践力气、应变力气和应急救援水平；增加了企业对平安生产事故的预防观念，提高了发生平安事故的处力气；进一步明确了各小组在应急救援中的职责和任务，并生疏把握应急救援处程序、方法和留意事项，有效地提高了整体应急救援的指挥水平、反应速度及实战力气，增加了各级应急救援机构、人员之间的协调性，为快速、有序、高效应对突发事故积累了实战阅历，为发生各种平安事故准时有效的组织抢险救援奠定了扎实的基础。

43、五、总结阅历，持续改正 演练结束后，由总指挥组织进行了点价，认真总结了演练过程中暴露的一些问题，明确了预案存在的问题，并提出了需要进一步持续改正的地方。这次演练活动是对公司事故应急系统的一次检验，不仅落实了公司应对突发大事的防范措施，而且也提高了公司应对和处突发平安大事的实战力气，更进一步增加了企业员工平安意识，真正把握了在危险中快速逃命、自救、互救的基本方法，提高抵抗和应对紧急突发大事的力气，整个演练活动达到了预期目标。 六、下一步工作重点 一要提高熟识，切实加强应急管理基础工作。各部门要进一步提高对应急管理工作重要性的熟识，切实增加责任感和紧迫感，依据自身担当的任务和目前现有的装备水平能否

44、符合专业和抢险工作的需要，准时制订方案，逐步购和更新应急救援装备和器材。通过不断加大设备投入，全面提升应急救援保障力气，增加应急救援队伍的整体战斗力，以适应应急救援工作的需要。 二要加强应急救援队伍建设，形成强大的应急救援力气。要乐观开展应急救援演练，每年12次，经常组织应急救援人员进行专业培训，学习把握应急救援预案内容和应急处所必需的专业技能，提高应急救援人员的自身素养。通过加强演练，形成统一指挥、高效运转、协调有序的平安生产应急救援体系，组建一支高效能、专业性强、能打硬仗的应急救援队伍。一旦消逝险情，做到召之即来、来之能战、战之能胜，最大程度削减事故损失。三要认真总结完善，全面提升应急救援

45、水平。各部门要认真总结，针对演练中暴露出来的问题和薄弱环节，准时修订和完善预案中不科学、不全面的内容；要依据预防和处、突发事故、结合实际，制定和完善应急救援预案，明确各类突发大事的防范措施和处程序，并加强对预案的动态管理，不断增加预案的针对性和实效性，使专项预案和总体应急预案连接得更紧密。一旦发生平安事故，确保能够灵敏反映、快速响应、有力指挥和有效施救。 四是要切实搞好应急宣扬教育。各级各部门要充分发挥平安教育作用，应急管理学问和防灾自救学问，提高应急管理工作的乐观性。同时，要制定应急管理方案和培训方案，明确培训内容、标准和方式，加强对从业人员平安学问、操作规程和应急预案培训，切实做好应急管理

46、宣扬培训工作，让应急救援工作的重要性和必要性深化深化人心。 这次应急演练周虽然取得了圆满成功，但我们要糊涂地熟识到，这次演练是在细心策划、事故类型预先设定、应急器材提前预备、演练前排练后开展的摸拟演练，与实际救援存在确定差异。为此，我们要认真总结这次演练的阅历与教训，分析存在的问题和不足，完善措施，举一反三，扎扎实实做好各种平安事故的应急救援和应急管理工作，确保公司的生命和财产平安。但是，通过“应急演练周”活动的细心组织与开展，营造了“人人重视平安，人人落实平安”的浓郁氛围。在今后的平安生产中，我们将以“平安生产月”活动为契机，坚持“强化平安基础、推动平安进展”的主题思想，强化平安管理，超前防

47、范事故，不断提高职工平安风险意识与应急避险力气。 工厂应急学问培训总结范文 第九篇 平安生产工作是管理的一项重要工作，尤其对于我们这样的化工企业。平安生产的实现在于平安意识的塑造与培育，回顾半年来，我在平安生产管理取得了确定的成果，这与一贯地坚持平安第一、预防为主、综合治理、持续改进的方针，坚持强化平安责任，深化隐患排查，严格监管，加强平安宣扬教育是分不开的。我们的做法主要是： 一、全员参与，掩盖面广 始终坚持落实全员平安生产学问培训的目标，要求每个员工都能够接受平安教育培训。在上半年，我们举办了全员参加的消防平安培训活动，从x月份的消防逃命演练，x月的平安生产月活动。此外，每个新员工入前都必

48、需进行三级平安教育，做好平安生产的岗前培训，车间和班组的平安教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲平安生产学问，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的平安学问培训等等，一系列的平安教育，涉及每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。 二、平安教育，形式丰富 的平安生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣扬、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了平安资料宣扬片的播放，在员工餐厅举办了消防平安宣扬图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内支配消防逃命演练等等，我们还开展了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固学问，既能轻松的完成培训，又能最大实效的把握学问，最大量的在生产操作过程中起到作用。 三、平安责任，逐级落实 平安生产教育不仅是在学问层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。从年初就签订了各部门平安责任书，并逐级落实签订平安责任书，各部门落实了平安生产责任，同时也保证了平安教育日常化、细致化的开展。 四、平安意识，自我升华 平安生产教育的最终目的是要将平安意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培育处处留心平安的习惯。众所周知，习性的培育不是一朝一夕的工作，要转变职工们的平安意识，并朝着要我平安向我要平安的提升，只