年级组长工作计划7篇.docx
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1、年级组长工作计划7篇班级组长工作方案7篇 班级组长作为学校领导与班级第一线老师之间的纽带,即要起到“传声筒”的作用,使下情能上传,上声能下达,有时也要起到一个“出气筒”的作用。下面给大家带来班级组长工作方案,希望大家能够宠爱。 班级组长工作方案(精选篇1) 一、指导思想 依据学校的总体布置和要求,结合本班级组的实际状况,坚持实行新课程改革精神,抓师德建设,以“为人师表”来要求初一每位老师,一切从有利于工作、有利于同学进展动身,为全面达成学校的教育教学目标和同学顺当完成学校阶段的学习打下坚实的基础。 二、班级状况分析 本班级有六个教学班,共_名同学。由于同学刚从学校进入中学,对中学的生活和学习还
2、需要时间适应,所以本学期的重点之一是加强同学的行为规范的养成教育。本组年轻老师居多,所以本学期的另一个工作重点是做好年轻老师的培育、指导工作,加强校内外的教育教学方面的沟通,在领悟课改精神的基础上,加强教材教法理论的学习。 三、工作目标 1、班级组管理目标:努力打造“求真务实、团结协作、和谐共进”的班级老师团队,强化同学常规管理,逐步实现同学的自我管理,努力完成学校下达的目标。 2、同学培育目标:使全体同学要初步形成良好的行为习惯和学习习惯,成为一个合格的中同学,树立同学的竞争意识、平安意识、合作意识。培育同学的心理承受力气、自律力气。 3、教学目标:整体稳步推动教学教改,努力探究“教什么,就
3、考什么”的教学方法,狠抓优生和边缘生,不放弃差生,争取同学成果的全面提升,完成学校下达的指标,缩小与区同类学校的差距。 四、工作重点 1、紧抓同学的日常行为规范,做好同学的日常行为规范教育工作。 2、夯实课堂教学主阵地,切实做好备课、上课、听课及反思等各个环节的工作。 3、建设良好的班风和学风,养成良好的学习习惯和学习风气。 4、培育同学良好的学习习惯,教育同学在认真完成作业的基础上,做好预习、复习,找到适合同学自己的一套学习方法。 5、鼓舞同学在学习中学会质疑,提高同学独立思考的力气,教会同学自主学习。 五、工作要点 (一)德育工作 班级组要力争健全德育管理网络,树立全员育人的意识,以班级组
4、长、班主任为第一责任人,以任课老师、家长为关心责任人,构建立体的德育教育模式。对于个别特殊的同学,要集中大家的才智,多想方法,多找路子,齐心协力,转化孩子。班级存在的问题,要做到逐层上报,不能隐瞒,多为问题找措施,少为自己找理由。以“转化一个人,带动一个班级;培育一个班级,带动一个班级”的工作思路,实现班级组整体和谐进展。 具体措施如下: 1、协作德育处开展中同学日常行为规范的强化教育和训练,认真组织好同学学习中同学日常行为规范手册、中同学守则、班级常规。 2、针对初一班级同学年龄小的特征,开展尊师重教活动。 3、做好卫生工作(包括卫生区、教室和个人卫生),认真落实,常检查,多督促,形成习惯。
5、 4、召开同学家长会,与家长取得联系,使家校合一,共同管理,形成教育合力。 5、要求老师多了解、生疏同学,对困难同学、问题同学要早发觉,早关怀。 6、结合基础道德教育,强化“关怀他人、恳切守信、尊老爱幼、遵纪守法”的教育,关怀同学规范品德。 7、加强行为规范养成教育。重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育和训练。 8、各班主任要抓好班级干部队伍建设,使之成为老师的好助手。 9、每月召开一次班级组老师会议,了解同学的学习状况,准时实行措施,指导同学学习,沟通学习方法。 10、不定期地召开同学代表座谈会,把握同学的思想动态。 11、加强对同学进行平安教育和感恩教育。 (二)
6、教学工作 1、组织老师认真学习各学科的新课程标准,依据班级“教什么,就考什么”的教学特色,加强理论学习和实践,明确教育教学方向。 2、加强老师的教学行为建设,严格执行教学常规要求: (1)备课:备课要备学问、备同学、备活动、备反思;要提前预备好相关的学案、周练和课件,并提前一周在集体备课时间做好相关争辩。 (2)上课: 候课:科任老师在上备铃响前就进入教室作好相关预备。 课堂组织:精讲精练,以同学为主体,以同学进展为本,提高45分钟效率,不拖堂,不占用同学过多的休息和自习时间; “先学后教,当堂训练”:提出目标,指导自学,互学互教,当堂测评,当堂反馈。 课后:辅导差生,力求“三清”,实施验收制
7、度。“三清”就是堂堂清、日日清、周周清,就是要求同学向每节课要质量,向每天要质量,向每周要质量,做到“课堂上能把握的不留到课后”、“今日事今日毕”、“适时温故知新,巩固提高”,一着不让,一天不松。 (3)听课:在乐观听本学科课程的同时,鼓舞跨学科听课。 3、加强备课组管理 (1)树立备课组长的权威性 (2)关心各备课组进步行管理,严把教学质量关: 抓好各学科的周练,准时了解、总结教学状况;做好单元测试、阶段性测试的质量分析,纵横向比较,找出不足,准时改进;重视考试卷的质量分析,测试后的试卷必需讲评,找差距,寻根源。 (3)作好各备课组之间的协调工作:平衡各科的作业量;合理支配好自习时间。 (4
8、)督促各组开展好工作,组织开展形式多样的特色活动。 本期特色活动:语文组:经典诵读竞赛和语文手抄报展评。 英语组:英语书法竞赛。 数学组:习题集锦展评。 (三)班级管理 目标: 1、加强班级同学日常行为规范的监督和检查力度,实现同学自我管理。 2、强化同学日常行为规范的训练,增加同学仆人翁意识,形成良好的学习风貌。3、培育同学良好的卫生和学习习惯。 措施: 1、以学校常规检查为契机,培育同学自我管理自主进步的意识,规范班级同学日常规范,为争创优秀班级而努力。 2、通过班级同学一日常规检查,促进班级常规工作班级化管理,使各班各项工作做到层层负责,责任到人,落实到位。 3、加强班级同学干部队伍建设
9、,通过班级同学干部每月常规考评,培育他们的责任感,增加他们合作竞争和服务意识。 4、建立特殊同学档案,对特殊同学做好跟踪调查教育工作,削减学习困难生和行偏生的的消逝。 5、认真做好家访工作,加强家校联系。 6、每周定期召开班主任碰头会,总结上周各项状况,共同商讨具体适用的措施。 7、深化主题班会教育内容,要细心设计,创出特色。 六、具体工作支配 9月1日9月30日:强化各项规章制度的落实,学习中同学日常行为规范培育同学良好的行为习惯。 10月1日10月31日:10月10日组织第一阶段测试,重点加强同学学习方法的指导。 11月1日11月30日:组织期中考试,强化同学学习习惯的指导和训练。 12月
10、1日12月20日:组织第三阶段测试,对同学复习方法的指导和训练。 12月21日12年1月6日:细心组织期末复习,培育同学健康的心理状态,乐观迎考。 班级组长工作方案(精选篇2) 这学期,我担当了学校二班级的班级长。为了协作学校的教育教学工作,我特地制定了以下班级组工作方案: 一、教育教学工作 1.新学期开头,各个岗位的老师相互协作完成各种方案的制定,班主任完成同学注册和图书分发。 2、依据实际状况,平常和老师沟通,准时发觉和解决问题,让老师发表看法和建议,找到有效的方法让我们一起进步。 3.协调各科老师的请假和代课。 4、协作学校上交各种材料。 5.特别留意这个班级的老师之间的工作力气的形成,
11、由于我始终信任集体的力气总是远大于个人的力气。所以我想协调好大家的工作关系,打造一个团结的团队,发扬大家的工作责任感,打造一流的教学风格,培育大家从小对生活的宠爱,弘扬一个好的师德,通过全部老师的力气,制造一个好的成果。 6.乐观为老师营造轻松和谐的工作环境,关注每位老师的身心健康,让大家带着快乐的心情工作。 二、同学管理 1、留意同学动态,准时分析处理。 由于,只有擅长发觉和理解问题,才能更好更准时地解决问题。因此,在日常工作中,要关注同学的生活细节,关注同学的思想动态,多与同学沟通,接近同学,了解同学的心理想法,尽量削减问题。 2.严格要求 这学期,学校的整体体制发生了确定的变化,尤其是对
12、同学的要求。德育部门制定的各项制度都很严格,环境也很严格。我们也应当在每一堂课中很好地实施它们。我们通常会严格要求同学,规范他们的行为,订正他们的学习态度,让他们养成良好的学习习惯。 3.进行文明礼仪教育 文明、留意外表是一个学校生的最低要求,也是一个班级甚至一个学校工作的窗口。所以要经常反复关注这项工作,把礼仪变成我们这个档次的“品牌产品”。 4.卫生工作 卫生工作是每个同同学活的地方。所以要特别留意黑板、地板、门窗等基本部位的清洁,以及同学的个人卫生。 5.开展一系列丰富多彩的思想教育和课外文化活动,培育同学高尚的科学、追求真理和高尚的道德情操。特别是教务处、德育处正常开展的各种课外爱好小
13、组活动,以及其他有助于同学身心健康的活动。 6.与同学家长保持亲热联系,乐观争取他们与学校和班主任的合作。 我始终信任,只要高二B组全体师生共同努力,我们想要实现的目标都会实现。我会和全部高二的老师和同学一起克服各种困难,朝着共同的理想和目标前进。 班级组长工作方案(精选篇3) 1班主任队伍 核心理念是“做一名才智型班主任”。 班主任是老师队伍中的精英,他们的管理力气凹凸直接准备了学校的管理水平。作为一班之主既是班级的核心,又是同学的精神领袖,因此,调动他们的乐观性、主动性、制造性至关重要。一是,强化班主任的仆人翁责任意识。对所管班级的学习、纪律、卫生、平安、思想教育和宿舍管理等全部工作负有全
14、责。二是,加强班主任的理论学习,从中查找教育的支撑,方法及灵感,提高工作的悟性。三是要以班会为主阵地,贯彻教育理念,班会主题明确,具有阶段教育的针对性,最好系列化。四是,两周一次班主任沙龙,沟通工作的得失,取其之长补己之短。一个月班级支配一次主题班会公开课,供大家争论探讨。 2课任老师队伍建设 一是,把他们吸取到班级的日常管理中来,认真做好空挡值班工作,与学困接好对子,制定帮扶方案。二是,加强学习指导,重视老师的思想教育和技能培育,提升老师的职业道德和业务素养。三是,促进老师的专业成长,完善成长记录袋的进展性评价制度。四是、克服职业倦怠,自我实现,从工作意义的角度来思考职业的幸福感。五是,应开
15、展各种沟通活动,不但引进来而且要走出去,沟通资源共同进展。 3重视备课组长队伍建设 目标:奠定备课组长在备课组中的核心地位,使备课组长团结一支队伍,培育一批老师,带出一个团队。 措施:在楼道内张贴备课组成员照片,呈现其特色优势,明确成长目标,明确备课组长的核心地位,使他敢于大胆指挥组员。 充分确定备课组的各种改革措施,大力表扬备课组长的带头作用,当备课组长布满自信时,才能具有幻想和激情;在班级的框架内进行操作,放手让备课组长大胆改革,使每一组布满共性,只有自己争论的改革,才能乐观投入大量的精力和热忱,才能培育备课组的乐观性和主动性; 备课组长必需生疏组员所带班级的特点和组员的性格特点、家庭背景
16、等信息,组员和组长之间充分了解,利于组长的指挥。 从对同学导学单的检查入手,每一个月树立和表彰优秀备课组,使备课组具有成就感和幸福感。 4.同学干部队伍建设 同学干部是宽阔同学的带头人,是班级与班主任的好帮手,他们的工作是学校工作的重要组成部分,对班集体的建设起着巨大的推动作用。因此,对班干部队伍的培育就显得尤为重要。我们将通过多种形式加强对同学干部的培训,使他们发挥自我管理、自我教育的管理职能,使同学干部成为同学的楷模和班级的带头人。各班要培育和打造一支强力有效的管理队伍,对班级的各项工作实施“全天候、全方位”的过程管理,力求各种问题“准时发觉、准时解决”。 班级组长工作方案(精选篇4) 一
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