年终大会发言稿通用7篇.docx
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1、年终大会发言稿通用7篇年终大会发言稿通用7篇 发言稿像谈论文一样论点鲜亮, 规律性强、富有特点,但它又不是一般的谈论文,它是一种带有宣扬性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。下面是为大家整理的年终大会发言稿通用,希望能够关怀到大家! 年终大会发言稿通用篇1 首先,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示喧闹的庆贺!对全体员工在20_年所做出的成果和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示喧闹的庆贺!对全部员工家属表示春节的慰问。在过去的一年,是公司不断成长、成熟的一年,我们在邹总的正确领导下,在全体员工的共同努力下,坚持以人为本的经营理念,认真贯彻
2、公司的进展战略,正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难,充分发挥内部优势,使得公司保持了平稳进展,在各个方面取得了确定的成果,确保了产、供、销平衡进展的局面。 20_年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首_公司这些年来的进展历程和风风雨雨,我们有过挫折, 有过困惑,有过喜悦。今日,我想感谢和_公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就由于有了大家的共同努力和奋斗,让_公司在陶瓷布料机械上取得今日优秀的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢全部的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估量和想象的。
3、在此,我想借这个机会,向你们说一声:感谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特殊地高傲!在此,我仅代表总经办对20_年度工作作出几点总结: 1、组织结构进一步完善,明确了公司进展和方向,清晰了部门职责。 在上半年,_公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的_科技股份有限公司,作出了很大的改善。从选购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理,形成了一条企业生产链的作用,明确了各个部门的职责,分工与协调、合理配置人力资源,是公司持续进展、规范化管理的基础工作。 2、车间环境卫生得到了很大的改善。 各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高,我希望在20_年有更好的改善,制定一个有效合理的方案出来。
4、开展6S管理, 整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安。我们要认认真真地对待工作中的每一件小事、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好,平凡的事也变得不平凡了。 3、产品的质量得到了进一步调整,但还有待提高。 由于企业不断地进展壮大,以及社会的进展需要,在猛烈的市场竞争中求生存,为了不断地满足新老客户的需要,提高产品的质量,降低企业的成本,提高我们售后服务的力气和产品研发的项目,还有营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必需要建立一支高素养的员工队伍,完善的管理制度,加强员工之间的沟通与管理,协调各部门的关系,目标全都、信任没有什么事可以难倒我们的。今
5、年,也就是说20_年,我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励,招收、|培育和储备更多更好的人才。加大组织与考核力度,全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己,努力提高学问和技能水平,带好头,总结阅历,追求精益求精,不断创新的精神,力争把工作做得更细、更好,更准。在新的一年里,百尺竿头,更进一步! 4、提高团队的分散力,力争把我们打造成一支具有高素养团结合作的团队、有激情的团队、有战斗力的团队。 在座的每一位都是_公司的一份子,我们能够相识、相处、在一起工作是_这个大家庭带给我们的缘份,也是它带给我们的机会,在这里我们要感谢_公司,更要感谢我们的总经理、邹总和董事长、王董。在此,我们用喧闹
6、的掌声表示对他们崇高的敬意和敬重!由于有他们的努力成立了_这个大企业,这个大家庭,我们千里之外能坐在这里,聚在这个美丽的三水城市,共同在一起工作,在这里生活、在这里为事业奋斗,他们给了我们这个机会,这个平台。我们要以实际行动来证明这个团队是很有分散力的,我们确定要加强团队合作,要团结,要上下凝成一股绳,我们是_的一个整体,只有聚集每个人的力气团结起来,目标全都,共同一心,信任我们的努力将会迎来更辉煌的成果;我信任,20_年的_将会更加稳步进展 ,为了满足明年生产、销售、售后服务、研发、人事各个方面的工作需要,我们必需提早做好方案,按部就班、把每件事情做细、做好。 5、平安意识加强了,有明显的提
7、高。 从大门的出入状况来看比以前有明显的好转,以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门,都没有保安人员去检查或者去讯问状况;现在不同了,保安的纪律严明白,综合素养高了、阅历丰富了,希望20_年保安队和人事部在工作中再接再厉,在平安上、管理上、后勤等等工作有新的台阶,越做越好。在平安问题上再次强调,不管是人身平安或者是生产设备平安都是同等重要,我们不能忽视,不能大意,更加不能发松。 6、各部门职责分明,分工合理,相互协作默契,团队意识强。 但工作生产过程中还缺少勾通,欠缺沟通,处理问题不够准时等等,为我们的工作中带来很多不必要的麻烦。在此,我希望在座的每一位都能把心放开一点,乐观、热忱地去面
8、对工作、面对人生,由于我们坚信没有我们做不到的事,没有我们做不好的情,只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好好! 最终,在新年来临之际,祝大家新年欢快,万事如意,身体健康! 年终大会发言稿通用篇2 各位领导、各位同事: 大家好! 这一鞠躬有两层含义:一是给大家拜个早年,二是感谢大家两年来与我一起风雨同舟,不离不弃,走到现在,感谢大家对我的信任、理解和支持,感谢各位的父母、妻子、丈夫,为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。 刚才就工程、销售、项目等工作几个大的方面的工作,几位代表对20_年的工作做了一些回顾、总结;并对20_年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各个口,假如都逐一发言的
9、话时间会很长,我想大家付出的辛苦劳动,大家所制造的业绩,我们心里都有数,以后会有机会支配大家在不同的场合进行沟通,再一次诚意的感谢各位为山东集团的工作所付出的努力! 我们必需加强学习、自我提高、缩短差距。当今全球激烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资源的竞争如火如荼,大家平常通过网络和报纸都能感觉的到,无时无刻不在威逼着每一个公司,大到一个行业、一个国家,小到一个公司、一个团队乃至我们个人。可以说,无不存在着生存、进展之忧,各种新学问、新技术、新概念日新月异、层出不穷,升级换代之快令人咂舌,这个速度是前所未有的。IT业、航空业、通讯业,还有我们所从事的房地产业也是如此,行业标准越来越高,对从业人
10、员的素养要求也越来越高,所以竞争的结果必定是大浪淘沙、优胜劣汰,将来的天下必定是强者的天下。 不论公司还是员工个人,假如有点业绩就感到满足,就不求上进、驻足不前,势必会丢失昂扬的斗志,丢失更多的市场机会,以至慢慢被边缘化,最终被淘汰出局。因此始终保持糊涂的头脑,正确衡量,加强学习,找出自身不足,加以克服,才能使我们跟上快速进展的步伐。 我们必需满怀激情,不懈制造,坦然面对一切困难。公司要想在本行业的竞争中立于不败,成为业内翘楚,只有做大做强。能具备跟国内一流财团竞争的唯一条件就是你必需成为一流的财团。也就是说,我们在与狼共舞的时候要想不被狼吃掉,你必需变成狼,或者你就是狼,或者是你比狼强大!狼
11、是无所畏惧的,大家知道这种动物是不简洁被驯服的。我们每个人也一样,要想在激烈的竞争中立于不败,要想在公司有所作为,受人敬重,唯一的条件就是你必需做得的很优秀,优秀并非与生俱来,而是来自于你坚持不懈的学习、踏实勤奋的工作、广博扎实的学问;来自于正直的品德、高度的责任感、对公司的忠诚,来自于良好的合作精神、狂热的创新精神、赋于感染力的激情,来自于你的爱心、奉献精神和工作力气等等。 因此,我们要有长远目标,要始终保持糊涂的头脑和思路,始终保持坚决的意志和坚韧不拔的毅力,始终保持狂热的工作激情和创新精神,始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。工作中遇到困难要坦然处之,迎难而上,解决问题时要挖空心思,
12、多动脑筋。我们经常说的有孔必钻,无孔也要钻,无孔怎么钻?无孔可以想方法打一个孔,这就是想象力,也是制造力。打孔需要工具,在给我们的工具里挑来挑去没有可用的,就唉声叹气的等吗?不能!所以必需想方法,不能放弃。否则,我们拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向静静支持我们、深爱我们的家人交代?因此,不把问题彻底解决我们绝不死心,绝不轻言放弃,我们可以自己制造打孔的工具,就算自己不会,我们可以花钱请人给我们制造,所以任何事情没有做不到,只有想不到,想到了不愿定做好,不想确定做不好。 我们必需尽职尽责,勤奋工作,在工作中享受欢快。我们竭心尽力、舍命工作究竟为了什么?值得吗?毫无疑问,当然值得!还
13、以打孔来说,我们最终追求的绝不仅仅是打孔的工具,也绝不是要打开的那个孔,而是孔那边的另一个世界。那里有我们用大脑、用才智、用诚意、用坚韧不拔的毅力为公司成功解决一个又一个难题后而获得的喜悦,有我们为了给公司项目开发节省时间、节省费用,用真诚、用责任加快手续办理,为公司合理减免巨额费用后而感到的欣慰,有我们高质量、高效率完成公司交给的任务,并为公司制造了效益,同时自己也得到提高而获得的成就感,有我们通过勤奋工作并获得丰厚的回报,使深爱我们也被我们所深爱的父母妻儿生活更加稳定和幸福感到的欢快,有我们为公司进展出力献策、尽职尽责,并做出巨大贡献而获得的傲慢感,这才是我们追求的打孔的终极目标。 我们必
14、需提升自我,创建品牌,个人魅力与公司品牌要高度统一。我们集团在杨总高瞻远瞩、呕心沥血、细心谋划下,经过多年的努力,完成了集团将来进展的整体战略布局。迄今为止,集团把握的土地资源总量在全国同行中已经居于首位,其中,我们山东集团所把握的土地资源在集团把握的土地资源总量中所占的比例将近80%。两年来,我们做事都相对低调,当然低调有低调的好处,然而,当集团的事业进展到确定阶段和规模的时候,再保持低调就未必是好事,当然不低调不代表我们任凭张扬,而是应当让更多人了解我们,清楚我们,认同我们,以至融入我们当中。 因此,该大力宣扬时确定要宣扬,这是一种需要,我们要在半岛蓝色经济区这一国家战略正式批复下来之前抓
15、住时机,在强化山东集团内部管理,狠抓工程质量管理,提高物业管理水平,推出系列精品项目,加大全国营销力度的基础上,维护好集团的品牌形象,要细心策划,借助全国一流的媒体宣扬造势,要让更多的机构来了解卓达,了解卓达在南海新区的项目,加强与各机构的合作,制造良好的合作条件。 公司是民营企业,机制灵敏,反应快速,我们绝不允许官僚主义,衙门作风和一些恶习在这里滋长,什么争权夺利,投机取巧、推诿扯皮、两边讨好等等这些极其令人反感的现象绝不允许在公司存在。我们必需不断强化自我,挑战自我。公司尚且如此,作为员工就更应当有猛烈的危机感和紧迫感,要自我加压,想想自己是否做到了尽职尽责,想想自己的状态是否适应集团的高
16、速进展,我们务必要正视现实,调整好心态,切不行以自以为是,跟那些优秀的人相比,我们还存在很大的差距。 我们应当清楚不足,要有猛烈的竞争意识,覆巢之下,安有完卵?要把每天都当成试用期一样如履薄冰、如临深渊。要乐观钻研业务,提高综合素养,做事要心无旁鹜,一丝不苟。要多关怀公司的事业,多关爱同事,胸怀坦荡,内心阳光。我们千万不要只停留在力所能及的事上,更不要只满足现有的成果,目标达到后更要遥望远方,满怀信念与激情去实现我们更高的新的目标。 年终大会发言稿通用篇3 各位领导、各位同事: 大家好! 20_年立即过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的将来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工
17、作,现总结如下:在领导和全体同志的关怀、关怀、支持下,紧紧围绕保平安生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“听从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“平安第一”放在首位。严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素养。 为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,留意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、恳切
18、敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼,细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设。 一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把全部工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工
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