工商工作计划范文集合七篇.docx
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1、工商工作计划范文集合七篇工商工作方案 篇1 20xx年是贯彻执行党的十三届三中全会精神,治理整顿,加快和深化改革的一年。新的一年,我行面临着新的形势,任务特别困难。为了圆满完成20xx年上级下达的各项工作任务。特对20xx年工作计期提出如下看法: 一、奋斗目标 1储蓄存款考核任务X X X X万元,方案X X X X万元,争取X XX X万元。对公存款净增X X X X万元。 2各项贷款净增规模把握在X X X X万元之内,完成“中支下达的利润任务。 3现金净回笼X X X X万元,归还人行借款和拆借资金X X X X万元。 4加强平安保卫。力争成为“四无”行。 以上指标待“中支”正式方案下达
2、后再作调整。 二、实行8项措施。努力完成奋斗目标 1全面深化改革,推行各项承包制。 2狠抓存款,扩大信贷资金来源。确保紧缩下的信贷资金需要。 3挖潜盘活资金,缓解资金供求冲突。 4贯彻治理整顿的精神。在紧中求活,严守信贷规模,优化信贷结构,增加信贷管理的透亮度,提高信贷资金使用效益。 5强化内部管理,提高经济效益。 6搞好平安防范,确保“四无”。 7加强领导,强化思想政治工作。 8加强基础工作,搞好优质服务。 20xx年,我们的任务是困难而繁重的。但是,应当看到,我们有一些完成任务的有利条件:有三中全会精神的指引,有地方党政部门的关怀支持,有我们多年的工作阅历。有优秀的干部职工队伍。我们要充
3、分利用这些有利条件,克厦各种不利因素,同心同德,艰苦奋斗,以更加勤奋扎实的工作。以改革和业务工作的成果,迎接国庆XX周年。 工商工作方案 篇2 一、系统内方案生育管理工作 1、组织领导:我单位成立了方案生育工作领导小组,党组书记、局长任组长,副局长任副组长,并配有专职方案生育干部1名。成立了方案生育协会,副局长辉任会长,下设副会长、常务理事及成员。局党组每季度至少召开一次方案生育工作专题会议,解决具体问题,并针对实际状况制订具体方案。方案生育协会也建立了例会制度,并定期召开会议。设立了特地办公室,刻有专章,建立建全了育龄妇女档案,制订完善各项规章制度。同时局党组与各基层单位层层签订了人口与方案
4、生育目标管理责任书,明确奖惩措施,对方案生育管理消逝差错的实行“一票拒绝制”。 2、工作状况:加大方案生育支出,在经费紧急的状况下,每年投入专项资金用于购买学习材料、方案生育用品及支付查体费用、宣扬费用和其他费用。方案生育设施齐全,对本单位的育龄妇女状况实行月报制度,每月上报镇计生办,每季度孕情查体一次。举办人口学校2次,对200人次学习人员进行考试1次,对已婚男性进行方案生育调查一次。建立建全了干部职工方案生育档案,按时上报统计报表,无一差错。对育龄妇女信息清理核查一次,该落实节育措施的都已落实到位,并关怀南城社区对我单位南北两个家属院的育龄妇女状况进行了清理核查。 二、流淌人口方案生育管理
5、工作 1、高度重视,加强领导 我局认真贯彻上级精神,依据县委、县政府和市工商局关于流淌人口方案生育管理的各项要求,把流淌人口方案生育管理工作列为工商工作的一项重要工作来抓,与其他业务工作同支配、同部署、同考核,制定县工商局关于认真做好流淌人口方案生育管理工作的实施看法,切实加强流淌人口中的已婚育龄妇女管理,副局长李辉担当县流淌人口管理工作领导小组成员,我局还特地成立由党组书记、局长任组长、党组副书记、副局长、副局长、企业注册局局长任副组长、20个基层工商所所长和专职管理人员任成员的流淌人口方案生育管理领导小组,在企业注册局设立流淌人口方案生育管理办公室,并选择政治素养强、业务过硬的同志具体负责
6、,城区各工商所也明确了专职管理人员,为搞好流淌人口方案生育管理工作打下了坚实的基础。 2、明确责任,狠抓落实 我局同企业注册局和各工商所签订了流淌人口方案生育管理工作责任书,制定了严格的考核方案,把这项工作的考核结果作为评先和奖惩的重要依据,充分调动起各基层单位的工作乐观性。一年来,各单位流淌人口方案生育管理各项制度和设施进步完善,登记簿、台帐、检查记录等一应俱全。今年以来,我局乐观参加流淌人口方案生育管理督导检查,主动协作镇流淌人口方案生育管理办公室开展工作,做好流淌人口方案生育宣扬,每10天向镇反馈一次流淌人口婚育证明。10月份以来,我局先后两次抽调骨干力气70余人参加了镇组织的流淌人口方
7、案生育检查,通过分组、分区、划片等方法,重点对城区个体工商户流淌人口,特别是理发、饮食、服务等行业一户不漏地进行了清理检查,彻底清除城乡接合部、背街小巷等以往的管理死角,查验率在95以上。 3、发挥职能,严格把关 为切实履行工商行政管理部门在流淌人口方案生育管理方面的职责,今年以来我局多次要求各工商所对流淌人口个私经营业户严格管理,明确提出,凡是流淌人口申请注册登记,必需提交流淌人口婚育证明、身份证、户口暂住证及公安机关证明,手续不全的,工商所不得受理报批,也不得发放临时营业执照。企业注册局对以上手续作为登记注册的必备材料进行严格审查,凡不符合规定的,一律不予核发营业执照,从而确保了各项政策措
8、施的落实。到目前为止,我县共有流淌人口经商人员670人,其中今年登记注册310户,查验人数658人,查验率达到了98。我局对流淌人口经商人员都录入特地台帐,纳入重点管理,并将婚育证明查验信息准时反馈到计生管理部门。今年我局还加大了对方案生育药具和性保健品市场的管理力度,严格审批营业执照,把方案生育药具市场的管理纳入全县整顿和规范市场秩序的一个重点,全年共组织两次集中检查,取缔非法经营8户,查处价值1万余元的假冒伪劣计生药具和性保健品,有力地维护了市场经营秩序和消费者合法权益。 下一步,我局将以更严的要求、更高的标准,促进国家方案生育政策的落实,进一步做好方案生育工作。 工商工作方案 篇3 今年
9、以来,在区、市工商局的正确领导下,我局法制工作以规范执法行为、强化执法监督、提高依法行政水平为核心,以深化行政指导、加强干部教育培训、依法行政为工作重点,认真开展了行政指导、干部教育培训、“五五普法”总结验收等工作,全面推动法治工商、和谐工商建设,取得了明显成效。 一、实行四项措施,全面推行行政指导工作 今年,市工商局将行政指导工作作为全局重点亮点工作,实行四项措施,全面推行行政指导工作。一是制定具体可操作的实施方案。市工商局制订了全面推行行政指导工作方案,明确了行政指导的指导思想原则、组织领导、责任分工和工作机制,依据学习动员、组织实施、总结验收三个阶段抓好行政指导工作的落实。二是建立健全行
10、政指导保障制度。通过建立行政指导工作规程、行政指导流程、重大指导项目审议制、行政指导评估制度、行政指导监督制度等科学的行政指导保障制度,确保实施行政指导工作的合法有效。三是选准突破口,点面结合全线铺开。依据辖区实际,以实施商标战略,乐观引导各类企业申请注册商标;乐观扶持产业化龙头企业争创驰、著名商标;规范农业订单合同的签订和履约,指导大型粮食加工企业与农户签订合同;开展对农夫专业合作社经济组织申办工作的指导;指导辖区重点企业规范行为,做大做强等为行政指导重点项目,制订重点行政指导项目实施方案,列出指导工作时间表,抓好项目落实。四是加强领导,强化责任。成立了市工商局全面推行行政指导工作领导小组和
11、商标帮扶、合同指导、服务企业稳定进展等四个项目组,明确职责分工,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。同时把行政指导工作全面导入到工商行政管理各项工作中去,作为各业务科室和基层工商所片(区)日常巡查监管的一项基本工作职责,与落实片(区)责任制结合在一起纳入绩效考评范围。截止目前,全局共开展各类行政指导1453人次,行政辅导790人次,行政提示290人次,行政规劝27人次,行政建议139人次,其他方式207人次。其中指导企业网上年检78次,实施重大项目跟踪指导7人次。已完成打击传销进社区、市大自然山草羊产业专业合作社、宁夏昊王米业商标培育等行政指导案例7起。 二、切实抓好教育培训工作,打造“三个
12、过硬”的高素养工商行政执法队伍 (一)创新学习方式方法,加强干部队伍素养教育 今年,市工商局从抓干部培训教育入手,狠抓基层队伍建设,乐观转变教育培训方式,变灌输式的“讲大课”,为灵敏的“开小灶”,因需施教开展“面对面”、“手把手”的干部培训教育活动。一是在连续坚持“五个一”学法工程的基础上,依据夯实基础,突出实效的工作思路,乐观探究法制教育的新方法,在全局推行了一周一题、一月一测、一季一考的业务教育方法。今年以来,全局已组织法律法规学习27次,内容涉及行政指导、食品广告发布暂行规定、宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊贩管理方法等法律法规,组织法律法规学问测试10次。二是是创新学法载体,增
13、加学法教育的针对性。依据立足岗位、留意实效、创新机制,全员提高的工作原则,围绕不同时期的工作重心,实行分层分类培训。首先,组建学法教育宣讲队。定期不定期地深化各基层单位进行法律培训。其次,定期举办培训班。每月组织一次法律、法规培训班,由各科室负责人轮番进行讲课,特别是加强制作法律文书、收集证据、实行强制措施、行使行政惩处自由裁量权、实施行政指导等方面技能的培训,全面提高队伍素养。截止目前,全局共开展各种形式的工商法律学问培训15次,其中深化基层培训12次。第三,结合争创“五大岗位能手”开展法规学问竞赛活动。在干部、职工中开展公司法、食品平安法等法律法规学问竞赛,自觉更新法律学问;第四是开展新法
14、学问讲座。依据缺什么补什么的原则,邀请区、市党校,区、市工商局及我市司法局等部门的领导和老师有重点地举方法律专业培训。第四,建立“述学、考学、评学、督学”四位一体学习机制,开展“创建学习型科所室,争当学习型干部活动”。通过主题鲜亮的争辩会、生动活泼的典型案件分析会、短期培训、理论联系实际的阅历沟通会等形式创新培训方式,使基层工作人员在培训中了解了工商法律法规的基本内容,在沟通中把握了学以致用的方法和技能。 (二)以“五大岗位能手”为依托,切实提高干部履职力气 为增加“五大岗位能手”活动的实效性,制定下发了市工商局开展“五大岗位能手”评比活动实施看法,明确了五大岗位能手的评比标准及相关责任单位,
15、相关科室也已结合各自实际进行了支配。实行集中练与单个练、课堂学与现场练、模拟练与实践练相结合,在赛上动脑筋、想点子、下功夫。办公室协作各相关科室相继开展了注册登记岗位能手、消费维权学问竞赛等“五大岗位能手”的初赛选拔。目前,经我局选拔的选手在参加银川市工商局“五大岗位能手”选拔中,平均分均在七个市(县)分局中名列第一、其次名。通过开展岗位练兵活动,使执法岗位进一步加强了发觉问题、把握问题的力气,在办案技能、规范制作各种案件材料方面有了长足的进步;市场监管岗位进一步提高了正确推断识别真假优劣商品及应对监管中突发大事的应急处理力气,监管手段和力气明显加强;窗口岗位进一步提高了工作人员的服务意识,提
16、高了娴熟运用电脑完成登记注册工作全过程的操作力气;消保维权口各网站受理员能正确娴熟运用电脑软件进行受理、录入、分转、上传等工作,切实提高了干部协调处理各种纠纷的力气;法制监督岗位具备了较强的案件分析办理力气。 (三)乐观开展普法宣扬活动。以3.15消费者权益爱惜日、消费维权进学校及综合治理宣扬月等活动为载体,深化开展送法进校内、进农村、进社区等活动,共开展普法宣扬15次,出动执法人员200多人次,发放宣扬材料3万余份,悬挂宣扬气球、拱门5个,展出宣扬展板50多块。同时,为了充分发挥工商部门的职能作用,切实提高辖区经营者的法律意识和法律素养,我局还举办农资经营户培训班、市场开办者培训班、企业年检
17、培训班和企业负责人商标培训班等共10起。宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊贩管理方法颁布以后,我局还认真组织宣扬,为辖区食品经营户印制发送了流通环节食品平安法律法规手册和宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊贩管理方法小册子,有效地加强了工商法律法规的宣扬教育,为工商执法制造了良好的法律环境。 三、认真开展“五五”普法自查工作 一是全员动员,协同协作。“五五”普法验收预备工作启动后,我局高度重视,准时调整了“五五普法”领导小组和“依法治局”领导小组成员,从组织机构、人员上保证了普法、依法治理工作的落实,使“五五”普法工作时时有人抓,层层有人管,从而集中部门之间合力,全面做好“五五”普法
18、验收材料的预备工作。二是主动与当地法制主管部门沟通,汇报工作进展,接收监督指导。依据“条块结合、以块为主” 的验收原则要求,乐观与市“五五”普法验收单位沟通联系,主动过去汇报工作状况,邀请前来指导验收资料预备工作,并主动与政府有关单位沟通工作阅历,准时完善资料。三是突出行业特色。依据考核验收标准要求,在逐项逐条完善普法资料的同时,充分运用好积累的资料,突出工商部门普法工作的特色和效果,呈现普法成果,突出工商部门在“五五”普法工作开展中开展“法律六进”活动,推行说理式执法文书,推行行政指导,打击传销及变相传销,创新农村市场食品监管“四项制度”,开展市场信用分类监管,进展各类农村经济组织、服务地方
19、经济社会进展的工作举措以及各类市场专项整治等创新和亮点工作。四是认真整理归档,资料整齐有序。将开展“五五”普法以来的工作文件、资料、台账、影像资料、学法用法笔记、会议纪录、宣扬资料等文档资料进行彻底的整理归纳,按年份挨次归类整理,做到资料盒统一,册封标签统一,资料夹及封面统一,全力细心做好“五五”普法的验收预备工作。“五五”普法验收得到了市考核小组的好评。 四、实施阳光执法工程,促进依法行政 (一)严格执行案件核审制度,规范办案行为。今年以来,我局认真贯彻区市工商局关于推行说理式的惩处文书和自由裁量权实施方法等规定,把案件核审的重点放在深化说理式行政惩处文书、说理式执法文书操作规范和自由裁量权
20、的使用方面。在认真把好“事实清楚、证据确凿、定性精确、处理恰当、程序合法”关口的同时,依据新版执法文书的要求,规范调查终结报告和惩处准备书的格式、内容、说理和自由裁量权,提高了全局的案件查办质量。今年以来,我局严格执法办案程序与自由裁量权实施方法,依法执行罚缴分别规定,共查处违法违章案件108件,结案76件,罚没款109232.8元。其中简易程序的经济违法案件6件,一般程序70件,其中无照经营案件37件,商标案件2件,反不正值竞争法5件,产品质量法3件,广告案件4起,食品案件12件,违反零售商促销管理方法5件,其它违法违规案2件。以上案件全部使用说理式惩处文书。全年没有一起行政复议案件和行政诉
21、讼案件。 (二)强化执法监督,规范执法行为。一是依据区市局“关于进一步规范执法办案工作”的制度和要求,在全局上下开展了执法办案工作自查和检查工作。着重对各执法单位的案源先行备案、强制措施的实施和备案、立销案备案、罚没物资的管理以及案件查办程序等项制度的建立和执行状况进行了自查。对自查中发觉的案源先行备案不规范、强制措施备案不准时、罚没物资台账建立不完整等方面的问题,乐观实行措施进行了订正。二是进一步强化对行政强制措施的监督。依据扣留(封存)罚没财物管理方法,对全局扣留(封存)财物的备案和报批程序进行进一步的规范,实行扣留封存财物专人负责,集中统一保管制度,有效地杜绝了任凭实施强制措施以及罚没物
22、资处理不规范等问题。通过监督检查,我局今年共实行行政强制措施案件共4次,行政强制措施都能做到有合法的事实依据、严格依据法律法规依据、出具完备规范的法律文书。 (三)健全制度 完善机制,着力强化行政执法监督工作。一是分解职责,明确责任。将工商部门所担负的各项执法职责进行了梳理分解,绘制了42个流程图,层层签订了行政执法责任制责任书,明确了全局各执法岗位的执法依据、执法权限、执法标准和工作目标,并把执法责任具体细化落实到了每个执法人员身上,有效防止了职责不清、权限不明、任凭执法等执法不做为、执法乱作为现象,促进了依法行政。二是强化督查,落实责任。成立了行政执法责任制领导小组和效能督查小组,制定并下
23、发了市工商局行政执法责任制考核细则和工作人员绩效考核细则,依据“责权全都”的原则,每季度对行政执法责任制落实状况进行了一次检查,半年进行督查,年底进行全面考核,对好的阅历在全局进行推广,对工作不力,责任心不强,责任履行不到位的,下发行政执法检查提示单准时予以订正,并按制度规定进行责任追究和绩效惩处,切实增加了工作人员履职尽责的责任心。截止目前,我局共开展执法检查2次,下发执法检查提示单2份。对8名工作人员因市场巡查不到位和岗位职责履行不力的,分别赐予扣发不同比例稽征补助费的行政惩处。三是强化规范性文件备案审查工作。全年共制发规范性文件4个。 (四)案件评查扎实有效。依据市工商局行政惩处案件评查
24、标准(标准分8个大项,92个小项),组织开展了对为期2天的度行政惩处案件评查活动。评查分为自查自评和集中统一评查两个阶段进行,集中评查实行分组交叉阅卷、小组评议、反馈质询和市局案件评查小组综合评定等方法和步骤进行,共抽取案件37个,查找出共性问题5个,共性问题16个。在案件评查时,我局还有针对性地选取了抽逃注册资金、虚假广告、产品质量等典型案例,供大家相互学习借鉴。各办案单位就拓展执法领域,查办简洁案件的方法和技巧进行了切磋和沟通。 (五)扎扎实实进行案件回访。由纪检监察室、办公室共同对全年查办的案件进行回访。共回访案件当事人42人,经营者普遍反映,近几年来工商部门执法公开,公正,作风文明、规
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