年度计划范文汇总8篇.docx
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1、年度计划范文汇总8篇年度方案 篇1 20xx年是“十二五”方案的其次年,为进一步推动我县粮食工作,搞活粮食流通,必需进一步深化改革,实行乐观措施,确保各项工作目标实现。20xx我们将主要抓好以下方面工作: 一、抓好粮食收购,力争多把握粮源。 认真贯彻落实好国家粮食收购政策,实行早方案、早支配、早落实等有效措施,认真做好资金、仓容、人员、器材等预备,尽力多收粮、收好粮,为国家多把握粮源。20xx年方案粮食收购总量在4000万公斤以上,确保我县居民用粮需要和各级储备粮轮换任务的全面完成。 二、抓好粮食贮存保管,确保储粮平安。 我们将把保好粮当作一项融政治任务与经济责任为一体的重要工作来抓,在目前储
2、粮量大,仓房设施不够完善的条件下,发扬粮食人“宁流千滴汗,不坏一粒粮”的保粮精神,实行层层签订责任状,认真落实保粮各项措施,滤布加强监督检查,确保全县各类储粮平安无事故。 三、搞活粮食经营,实现粮食购销两旺。 一业为主,多种经营是粮食企业改革进展的必由之路。在目前粮食市场价格波动大,经营性资金缺乏的状况下,我们将实行外购外销、内购外销、内购内销等经营方式来搞活粮食经营,力争20xx年实现多种经营利润在100万元以上。 四、加大投入,夯实基层基础设施。 我们以全县百日大会战为契机,进一步完善基层基础设施建设,在资金特别紧缺的状况下挤出适量资金投入仓房设施改造,确保我县仓容有效率在4800万公斤以
3、上,同时,工业滤布加快粮油购销公司门市综合楼项目建设,力争在20xx年下半年建成投入使用,尽快发挥效益。 五、加强粮食市场监管,维护粮食市场稳定。 依据粮食收购条例赐予粮食行政管理部门的职责要求,我们首先严格把好市场准入关,加大市场监督检查力度,维护好正常的粮食流通秩序,同时乐观协作工商、质检等部门扎实开展放心粮油店创建活动,确保我县居民吃上放心粮油。 六、乐观开展创先争优活动,着力培育粮食企业文化。 以创先争优活动为载体,充分发挥工、青、妇等群团组织桥梁和纽带作用,通过乐观向上形式多样、内容丰富、生动活泼的文体活动,陶冶粮食员工情操,形成深厚的氛围,树立起粮食人形象。 七、努力完成好县委县政
4、府交办的其他各项工作,切实维护好本部门的社会稳定。 年度方案 篇2 一、指导思想: 以以人为本,狠抓常规,规范进展,提高质量为工作思路,深化学习和贯彻落实松北区八月教育工作会议精神、结实树立和全面落实科学进展观,重点抓好老师师德、学校德育、教学质量、特色四方面工作,使他们相辅相成,努力做到老师进展,同学进展,学校进展,致力于建设群众满意的松北一流学校,万宝中心校学期工作方案。 二、工作目标: (一)、坚持以法治校,从严治校,努力办成校风正、校纪严、教风好、学风勤、环境美、信誉高的优秀学校。 (二)、乐观推动课程改革,不断提高教育教学质量,在上学期教学成果的基础上,再增长5分 (三)、认真抓好师
5、资队伍建设,加强岗位练兵,造就一支信念坚决、师德高尚、基本功扎实的老师队伍。 (四)、加强平安管理力度,做好疾病防控工作,保证师生身体健康; (五)、努力培育会做人、会求知、会健体、会劳动、会生活,具有创新精神和实践力气的人才。 三、具体工作措施: (一)齐抓共管抓管理,务实创新求进展 1、认真领悟党的教育方针。找准学习与工作、生活的结合点,坚持学以致用,争创社会满意学校和家长满意老师。 2、以人为本、实行人性化管理,科学开展层级管理,层层目标明确,级级工作负责。学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新,组织好老师政治学习和业务培训活动。 3、建立健全各项规章制度,巩固制度建设的成果
6、,本学期将严格检查各项制度的落实状况。尤其是考勤制度。 (二)加强教科研管理,保证学校教学质量的全面提升 1、以全体同学的全面进展为目标,树立全面质量观。擅长从同学实际动身开展教学,因材施教,分层教学,强化课外学习指导,重视培优扶困工作,为每个同学的进展制造良好的条件。 2、9月份为教研活动月与区骨干老师教学开放日活动相结合,中心校选拔参加10月份举办的其次届桃李杯课堂教学研讨课呈现。保证全学科参与,确保推选出优质的教研课,参加上一级课堂教学竞赛。同时连续促进青蓝互助教学相长工程的有效开展,新老师要撰写成长过程的心得体会,并保存好活动记录等档案材料,以备考核检查。从而快速提高老师的专业化成长,
7、提高老师对课堂教学的管理与指导。 3、在全面抓好教学质量的基础上,加大对新一年和毕业班级的管理力度,召开专题会议,1-5年的学年组长分别制定学年组教学方案,提出促进教学措施,提高教学质量。 4、各校要连续做好质量监测,把提升教学质量作为办学的生命线。对教学质量要实行时时跟踪,准时预警。准时对周考、月考、单元、期中、期末质量检测的数据进行统计并上报中心校,并对消逝质量问题的老师追究缘由,查摆问题,制定出整改措施,给社会、家长一张满意的答卷。要加大课堂教学管理力度,学校领导每学期深化课堂听课不少于70节,查老师备批改每月至少1次。把握教学动态,指导老师反思教学问题,提高课堂教学效果。 5、加大集体
8、备课的管理力度,让集体备课成为促进教学提高的有力保障。中心校定于每月的其次周的周五为集体备课时间。学年组长要细心策划,制定集体备课方案,实施以单元为单位的集体备课工作,使老师争论最大化地发挥效能。 6、针对我校英语教学成果较弱的现状,和我校原来具备的双语教学的基础,加大对英语教学的管理力度。除班主任大力关心英语老师抓好教学外,中心校连续组织非英语专业老师的英语力气培训,工作方案万宝中心校学期工作方案。有条件的学校开通广播站,组织每天英语一刻钟,为同学创设一个每天都能说英语、听英语的氛围。开办英语欢快周活动,组织多种形式的英语竞赛活动,提高同学学习英语的深厚爱好,为同学搭建一个欢快学英语的平台。
9、 7、开展丰富的同学竞赛活动,10月份数学科在组织低班级的小小神算手、高班级的解题精英竞赛,语文学科组织低班级的百字竞赛,高班级的百词竞赛。11月份组织诵中华美文,做优秀少年活动,充分落实古文伴我成长,经典浸润人生校本课程,充分呈现诗词诵读的开展成果。 (三)做好队伍建设工作,确保师资水平的不断提高 1、加强老师岗位力气的培训,提高专业技能,与校本培训相结合切实开展岗位大练兵,利用业务学习组织老师进行专业力气培训,结合教研活动月组织优秀课例展评,学期末组织练兵特色呈现。组织课堂导入设计竞赛、班级管理优秀个案展评、每位老师每月写教学随笔1篇等。组织老师填写好练兵手册。 2、进一步加强队伍建设,做
10、好科学进展观的落实和学习工作,在学校领导干部中提倡讲政治、讲修养、讲原则、讲民主、讲团结,以身作则,发挥带头作用,深化实际。在老师中提倡校兴我荣,校衰我耻的责任感,要确立教育是一种服务的理念,要以自身过硬的素养为同学供应最优质的服务,切实加强师德建设。组织园丁杯名师评比活动,打造万宝的一流老师队伍。 3、以学习实践师德规范,争做德能双馨老师为主题,各校开展每月一案,举案明理师德案例征集活动。各校每月依据老师人数的10%上报案例篇数,要上交电子稿,每月的最终一个周五上交,然后形成中心校的师德案例集。 (四)丰富德育团队活动内容,为学校增加新的活力 1、开展我爱我的祖国系列教育活动,中心校统一下发
11、活动方案,各校要保证活动质量与效果。 2、举办祖国您好第三届学校艺术节,为期10天。各校组织开幕式,中心校组织闭幕式的综合呈现,同时结合建国60周年组织相应的竞赛呈现活动,如描绘祖国江山,书写时代华章书画大赛等(中心校下发详细的活动方案),为同学创设呈现自我、熬炼自我的空间。同时也制造条件参加区级的综合展演。组织好合唱队的训练,争取在市级竞赛中取得好成果。 3、班主任要上好每一节班队会课,本学期组织以弘扬和培育民族精神为主题的班队会评比活动,9月14日上报参赛班级和教案,9月21日以后下各校检查,评比优秀班队会与优秀教研课同时呈现。10月份为弘扬和培育民族精神月,各校组织主题升旗仪式,各校要上
12、交活动月的活动总结。 4、抓好团队建设,少先队建队日组织相应教育活动。发挥升旗仪式的德育教育作用,中心校下发每月的教育主题,完小上交相应的文字材料。 5、进一步明确和谐教育的涵义,创建良好的校内文明,将和谐的校内文化建设纳入学校管理的重点工作之中。 6、切实加强心理健康教育,培育同学合作、关怀、宽容、诚信等健康心理品质,培育同学面对挫折的坚韧毅力和吃苦耐劳的精神,培育同学适应社会生活的力气。 (五)做好其他工作,为学校进展供应有力保障 1、加强体、卫、艺工作,促进同学全面进展。各校要开展体音美学科的教学教研活动,充分利用这些学科的独特优势,充分开展活动,保证同学每天熬炼一小时,提高课间操的质量
13、,提高同学综合素养,促进同学全面进展,丰富校内文化生活。 2、学校的工作应当得到家长的支持与理解,本学期充分发挥家长学校和关工委的作用,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。定期组织家教讲座,组织学校开放周或开放日活动,让家长走进校内了解学校的办学思想、老师的工作力气和同学的每天学习状况。家长参与后要填写反馈记录单,学校要收回存档。 3、加高校校封闭式管理的力度,学校定期检查、抽查,时刻敲响平安警钟,杜绝平安隐患。做好防疫防病工作,把住晨检关,防止甲型流感病毒等侵害师生身体健康。 以上是我校本学期的工作方案,在新的一学期中,我们要连续发扬不畏艰辛、敢拼敢打、攻关克难的精神,团结全都,不计得失,要
14、质量、求特色,制造性完成各项工作任务,为打造松北区的一流学校而努力! 年度方案 篇3 新年度,医院方面将财务工作要求特别严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。 一、医院财务工作方案与目标管理、在财务会计核算上: a、完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。 b、完善利润猜想,资金预算的精确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。 2、在管理睬计核算上: a、加强物流周转次数,有效把握资金利用率,实行物资平安库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用削减损耗,利用电脑信息系统建立平安库存量预警提示。 b、加
15、强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。 c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。 d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,协作营销策划部供应有效的统计数据以供领导决策。 e、细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的准时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。 3、税收策划上: a、协作总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性支配,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及
16、核算工作。 b、实现柜员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理制造良好的环境。 二、医院财务人员工作方案:在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。 收入上分成:分手术分项目分分部门核算材料销售药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心细目核算 成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。 三、价格管理: 1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,协作领导层对医院使用物资,销售产品结构合理开发等的决策供应精确的数
17、据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。 2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的状况下执行,按项目开支明细核定价格进行报销核算。 3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格依据部门提议,财务测算成本后报批的程序进行,并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入,实现底价预警提示。 四、信息与统计:目前信息系统存在以下几大问题: 1、收入上只实现收入实现制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式进行统计分析 2、收入与药品的发出已实现对接,但收入与全部的物资发出实现对接无法实现,同时制约了收入与成本配比进行毛利准时分析的功能无法实现 3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下
18、没有开放足够的空间,造成核算上的很大局限性,而且在系统的平安性、连续性上的统一协调很难完成,留下很多隐患 4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以形成有效的资源共享,造成无法进行信息统一披露及联查的体系。 要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进行统计信息披露,以及实现收款与物资发出相互联连、相互联动,实现毛利准时分析的功能,必需寻求新的系统软件或按本院的管理模式请求软件开发。 五、固定资产、医疗设备: 加强协作医院领导的决策,对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立日常修理保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的交
19、接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。 假体:假体存货量已进行品种、规格、结构上的平安库存量设置,目前库存量已大部分超出平安库存数,只能连续消耗,少进多出的原则逐步加速存货周转,并进行换货处理,目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。 医用物资及药品:目前药品已实现科室备用,科室领用在发货上进行限量把握以促进节约及削减损耗,照实行定额定量或与实现收入挂钩的原则,尚难于操作,医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行平安库存量的设置。 化妆品:目前品种构成上较为简洁难以树立本院独有的品牌概念,特别是协作生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感,销售的化妆品特别
20、是雅漾产品毛利低,却又是本院的主销产品,产品品种构成上无法突出主次项目,制约本院的营利性收入。 目前对物资的选购仅化妆品在合同管理上已逐步进行,但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则,其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作,或是零星临时选购均未实现合同制管理,在换货、退货及结算上特别是化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面,不利于物流周转的监督与把握。 年度方案 篇4 围围着20xx年年度经营目标,结合本部门的作用,现将本部门20xx年度工作方案及措施支配如下: 一、 物料把握 1.包材不能准时到位状况及现场损耗较大在20xx年始终普遍存在,在新年度里面方案通过与相关部分沟通,实行下面措施
21、来解决:每周三把现有订单的包材状况整理给销售部,并通过协商解决后续订单状况 2. 要求业务部供应目前订单所需包材的到货期,对不能满足生产需要的,要求其与供应商协商提前交付,在可调整范围内,不得超过要求到货期2日 3. 依据仓库上传的包材结存台账,对呆滞料部分列清单供应给销售部,对可以再利用部分进行利用,以削减死亡在库 4. 对比每日生产方案及生产日报表,对多生产出或少生产部分要求车间做出处理,严格把握生产数量不得超过订单数量1000只 5. 由于机台目前两条线的产能不能满足生产销售所需,现只能外购部分裸套来满足生产,在第三条产线未上线期间准时向业务提诞生产需求,在订单和包材充分的状况下,估量每
22、月外购光面套1200万左右,七月份后开头第三产线的生产,必要时开设第四条线,从而保证年产1亿只超薄套的产能及年度整体目标 6. 对成品库存进行管控,做好每月的盘点工作,并准时把库存信息反馈给销售部,以便准时支配出货,在订单和包材充分的状况下,依据经营目标分解,保证平均每月2600万出货,要求业务部每周保证至少两个柜(700万)的出货,降低库存,以每月削减3%为目标 7. 在以“向内部索取利润(创新、内控)”的管理要求下,通过把每月车间铝箔单耗、用电用煤单耗与年度目标对比,供应信息给车间以便准时实行相应措施进行管控,提高利用率 二、 生产方案 结合本年度生产目标3.124亿只及划分到每月的生产目
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