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1、年终工作总结范文版7篇年终工作总结范文最新版7篇 工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,那么一起看看年终工作总结范文怎么写吧!下面给大家共享年终工作总结范文最新版,欢迎阅读! 年终工作总结范文【篇1】 一年以来,我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。依据组织的分工支配,我从事驾驶员工作,主要是保证党政领导的用车。现将我本年度的思想、工作总结如下: 一、加强学习 一是用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增加自己的政治敏锐性和辨别是非的力气,树立结实的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。 二是学习业务学问
2、。针对自己的工作实际,认真学习车辆管理、交通平安等方面的法律法规和有关政策,增加自己对工作的适应力气,提高自己做好工作的本领。 二、努力工作 在工作中,坚持听从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导支配什么工作,我都认真的去履行好。 一是保证主要领导用车,始终做到随叫随到,从未耽搁过任何一件事情。 二是在主要领导不用车的同时,听从办公室的调动,从未私自出过一次车。 三是保持车容洁净,车况良好,对车辆的修理,小的毛病尽量自己处理,对大的问题准时向领导汇报,并到指定的修理厂进行修理,遵守交通法规,留意保养车辆,平安行车。不怕脏不怕累不怕危险,为我镇的工作作出了自己的贡献。 三、转变作风 树立了
3、敬业踏实、勤奋上进的工作作风,在具体工作中体现为: 一是严格遵守单位规章制度,用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批判与自我批判。 二是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地为人民服务。 三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格。 四是在工作中留意解放思想,实事求是,不断探究创新,乐观实践,不因循守旧、安于现状,努力克服不思进取,无过便是功的思想。其次是依据“两个务必”的要求,指导自己树立艰苦朴实的生活作风。在生活中,自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,简洁朴实,自觉抵制各种不正之风。 总之,一年来,我能在政治上、思想上、行动上与党保持全都,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。团结
4、同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前进展,取得了确定的成果。 但我深知,取得的一点成果,是在镇党委、政府的正确领导下,在老同志的细心指导下,在同志们的关怀下取得的,我只是做了我应当做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作,为我镇的各项事业协调进展。 年终工作总结范文【篇2】 辞旧迎新又一年。20_年,在公司领导的率领下,我较好的完成了这一年的工作。我很明白一年的工作中确定有缺点,也确定有优点,那么接下来一年的工作就需要将去年一年的优点连续发扬甚至提高,缺点急速改正。不克不及使得去年的毛病连续到本年。所以在每年刚
5、预备开端工作之初,应当把去年的工作做一个完善的总结,来为新一年的工作奠定优越的基本。一年工作完结就需要对这一年的工作进行查漏补缺,为新一年的工作增加信念和目标。使我在公司找到了自己新的定位偏向和生活目标,同时也激发我以新的姿态,去迎接新生活! 一、根本工作状况。 1、完成了仓库顺当交代。_年初,我开端吸取_仓库治理工作,其时仓库_实物与帐本都对比乱,为了尽快完成交代,我在督促原_仓库治理员列好帐目的基本上,加班加点树立健全了署理商铺货帐本,_仓库帐本以及各类报表等。 2、介入了公司全员年夜营销运动。1至3月份,公司开展全员年夜营销运动,手机版每天员工放号量都特别年夜,领_的人特别多,作为一名_
6、仓库治理员,包管足够的货源是应尽的职责,最初人手少,只有我一个,每天都要到公司提货,每次提货都是四五十部,要搬好几回力气把_从春风路地下室里搬出来,经常把衣服弄的很脏,为了包管足够的货源,三个月来没休过一天班,有力的完成了_后勤保障工作。 3、成长了部分cdma团体用户。七月份,积集响应公司领导指示,应用工作之余,积集成长cdma业务,那些日子经常中午不回家,任凭在班上吃点就出去跑团体用户,也失落臂天气多么热,先后成长了市司法局、市公证处、临邑县公证处等团体用户,为联通成长做出了供献。 二、根本阅历与不足。 1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从_仓库交代历程中获得的,由于干_仓库治理工
7、作,首先要对_的型号及性能要生疏,其时我对_接触不多,几乎是一张白纸,我就下定决心,确定要干好,成果最终把工作整理的有头有绪。 2、干工作要不怕苦、不怕累力气少露马脚。近一年来,我始终都是忙劳碌碌,从没因苦与累而退缩过,实践证明,我所治理的_几乎没有涌现过漏洞,_实物与帐目相符,随时随地接收领导的检磨练收。 3、干好工作要处置惩处好年夜家与小家的关系。由于工作忙,失落臂家,取得家里人的懂得,争取全家人的支持也是干好工作的前提,这也算是我的一点收获。当然,取得以上几点阅历微不足道,也有许多让我深思和检查的处所,在日常工作中,我还缺乏乐观主动性,这是我工作中存在的不足也是往后努力的偏向。 三、存在
8、问题及明年方案 辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格浮躁,不善讲究工作方法等问题也要正直态度、努力战胜。我对明年工作也提出了初步设想,一是连续增加理论学习,稳固树立“办事是第一位”的不雅念,二是连续增加业务学习,乐观争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好盘算机为以后的企业资源筹划(ERP)等网络治理做好充分预备。 面对领导及同事的期许,我满怀信念,信任在制品组在师玉平主任的领导和同志的赞助的下,我确定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的制品保管员。 新的一年里,我将在自己的工作岗亭上加倍谨小慎微,以踏踏实
9、实工作态度,尽职尽责地做好本职工作,赓续提高、完善自己的工作力气,把上级交给的各项工作做的更好。 年终工作总结范文【篇3】 20_年在局党组和科室的正确领导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为机关服务,为烟草事业进展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作状况向大家做以年终工作总结,不足之处敬请大家批判指正。 一、立足本职干好工作 回顾_年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,乐观参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素养。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,留意平安,车行万里路,开好每一步,特别把握七
10、分开,留下三分防意外。平常总有一种责任感和平安感,在工作中始终保持一个糊涂的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它的确能让人有一种傲慢感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把平安二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到平安,工作中做好服务,重点突出为机关服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到平安第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲乏驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立平安第一的思想,细心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的
11、发生,保证平安行车。行车中做到遇有状况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避开事故发生和人身平安。 疼惜车辆,勤俭节约。在_年的车辆修理方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到修理和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车修理厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低企业费用,保证完成出车任务,全年平安行驶4万多公里。 平常能够保持车辆洁净,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够娴熟撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,由于驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱
12、一行,对外树立我们三门峡烟草企业的形象,文明做人,狡猾办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。 二、加强团结听从管理 在做好本职工作的同时,我乐观参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员,工作比较有特殊性,经常出车在外,局机关组织的集体活动有时不能准时参加。所以,在今后的工作中,要乐观参加机关组织的各项集体活动,工作中要加强团结,听从管理,乐于助人,平常要能够团结同志,相互关怀,善待他人,热心关怀他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益听从集体利益、局部利益听从全局利益。要紧跟形势,依据市局_年的工作方针及指导思想,并肩作战,齐心协力完成好今年市局提出的三个“
13、力”字,即盈利力气、竞争实力和进展潜力,恪守经济效益、求真务实、长远进展“三个理念”,大力弘扬以人为本的原则,认清形势,开拓进取,加强学习,实事求是。要有一种良好的敬业精神,把企业的进展要视自己的生命一样在前进,要求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名不图利,始终保持和企业的进展全都,企业没有进展我们的员工就没有前途。要不断加强学习,努力提高自己的文化素养,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热忱服务,步调全都,力争圆满完成各项工作任务。 回想_年的工作状况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思
14、想熟识还有待进一步提高。再有就是自己平常共性比较强,说话有时不太留意措辞,简洁发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的损害,敬请大家谅解。总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚意实意接受批判。 工作中要和科室全体同志搞好团结,协调工作,强化平安意识和服务意识,把平安责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为烟草事业的蓬勃进展做出自己应尽的努力,为三门峡两烟振兴加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完
15、成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。 年终工作总结范文【篇4】 20_年来,在县政府办公室的正确领导下,在办公室班子成员和其它同志的关怀和支持下,我牵记党的宗旨,按国家公务员的标准严格要求自己,从一个共产党员的党性要求动身,不断完善自我,加强学习,乐观进取,不怕困难,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,现总结如下: 一、努力做好了本职工作 一年来,对自己所分工负责的各项工作,认真负责,乐观完成。 一是认真完成了行政执法人员执法证件的年检工作。依据省、市明传电报的要求和部署,从20_年_月至今年_月末,对全县行政执法证件进行了年检。使全县行政执法人员都能持有效证件进行执法,确
16、保了行政执法的严峻性。 二是积级做好规范性文件审查工作。今年,依据省、市政府的文件要求和县政府领导的签批看法,我参与审核了政府出台的相关规范性文件,从源头上保证了政府抽象行政行为的合法有效。 三是认真开展了行政复议工作。我今年共办理行政复议案件件,其中不予受理_件,申请人主动撤回申请_件,维持_件,撤销_件,尚未审结_件。并且,所办的案件经过省、市政府法制办的审核和审查都做到了合法、公正、公正,真正维护了当事人的合法利益。 二、乐观加强了学习,不断提高了自身素养 一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素养、业务水平和工作力气都得到了很大的提高。依据自身业务工作的需要,我认真钻研政治理论和法学理
17、论学问,乐观把握法制工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。 通过学习,极大地丰富了自己的学问视野,拓宽了自己的学问领域。在加强法制业务学问学习的同时,自己还认真学习了党的_大精神,为自身更好地适应形势的进展和工作的需要奠定了更加坚实的基础。 三、听从领导支配,努力完成领导交办的其他工作 一年来,除乐观做好自己所分工的法制工作外,还认真努力地完成县政府及办公室领导临时交办的关于编写扶余县“四个一”工作简报、政府行政强制拆迁等项工作。 总之,感到自己一年来的工作取得了确定的成果,达到了组织的要求。今后,我将不断总结阅历,扬长避短,戒骄戒躁,在政府办公室的正确领导下,认真负责地做好各项工作。 年
18、终工作总结范文【篇5】 20_年在不经意间已从身边滑过,回首这一年,步步脚印!我于_年02月份进入_公司,在职期间,我特殊感谢公司领导及各位同事的支持与关怀。在公司领导和各位同事的支持与关怀下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和转变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将20_年的工作总结如下。 一、内勤日常工作 作为_公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增加强我个人的交际力气。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。 工作主要从以下几个方面开展; 1、日常业务连接、客户服务、处理客户埋怨、客户询
19、问电话的接听及电话记录。 2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 3、销售会议的支配、记录及跟踪结果。 4、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本状况,使用品种、数量、价位、结算方式)。 5、各种促销活动状况了解,统计费用报销等关心办理。 6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)。 7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。 8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。 9、销售经理差旅费的初审与上报签批。 10、对所经手的各类涉及我厂商业隐秘的销售资料、数据应妥当
20、保管,不得丢失或向外泄密。 11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣扬资料的领用、登记、分发。 12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。 二、存在的缺点及问题 对于太阳能市场了解的还不够深化,对产品的技术问题把握的过度薄弱,不能特别清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依靠和信任客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。20_年的到来,在做好本职工作的基础之上,对上述存在的问题,我个人也要尽自己所能,多把握一些技术上面的学问,尽量做到应对自如,从容得体。不断增加自己的辨别力气
21、,在更好的与客户沟通的基础之上,能更多的为公司利益着想。 三、部门组织上面的一些小建议 在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1、建立一支生疏业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的仆人翁意识。 3
22、、培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯。培育销售人员发觉问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务力气提高到一个新的档次。 4、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务,把任务依据具体状况分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的
23、关键。 四、总结 一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,不论在工作支配还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做,就确定能够做好。做了一年的销售内勤工作了,有的时候也觉得自己有些阅历,或是由着自己的推断来处理事情不够仔细,所以消逝了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与疗养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步! 年终工作总结范文【篇6】 回顾来到公司管理仓库半年多的工作历程,既有失败的苦痛,也有进步的喜悦。通过总结,我们记录下了失败的教训和成功的阅历,记录下
24、了所获得的成果和进步,这样可以使我们更加时时激励自己,保持更好的水准。通过总结,部门间交换、共享相互的特长和短处,阅历和教训,感受着团队的温和,从而收获关切和期望;通过总结,把优势连续用于将来的工作,并有针对性、方案性地去转变总结出来的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改进。 在公司领导的正确指挥、各部门的乐观关心协作下,仓库的各项工作始终围围着库存货物平安、库存数据精确、作业标准规化、运营配送高效率、热忱服务高质量的目标开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流转程序;结合公司经营实践,完善了库存单据据管理和库存数据的规范管理;与此同时,还对库区建设进行了改造,仓库分区、货物
25、分类、标识建设的完善,标志着仓储管理标准化进程的全面启动。特别是仓库现场管理的严格要求,较好的转变了过去那种不用的杂物,包装材料、使用工具及废损包装物随处可见,杂乱无章的现象。对货物堆码,分拣备货标准细致化,也随着整顿、整理、清洁、清扫,素养的学习开展。货物的收、整、发、存管理工作,伴随着岗位责任制的贯彻落实,得到了全面提升。 对仓库历史遗留的呆滞货物,不良品,、返厂货物进行了彻底清理,并建立了相应区域,为今后此项工作的顺当开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据精确率为95%以上。仓库货物码放整齐、横竖成行,并按分类、规格型号摆放,编号与货位基本保持全都。各项作业完毕,
26、能准时清理工具、包装物。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时,乐观协作完成货物进库验收工作,保证了库存货物原始数据的精确性、真实性;在规定时间内,保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务,服务满意基本无投诉;特别是在公司面临严峻的形式下,动员全体员工轮休时缺少搬运工,全体员工充分发挥乐观主动性,在其他部门、同事的大力支持下,圆满完成了59变速箱20_年的配送任务。 仓库工作的进步是显著的,然而,也存在许多问题和错误。接收货中的数量短缺、货物包装破损;出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失;保管中的编号不符,防范不严,数据不实等都有错误发生。货物摆放不标准,59变速箱方案性不强,导致的库存
27、货物积压、呆滞现象;库容存量超标压力;、帐物卡对应数据不符;作业流程的不畅;执行力低下。而20_存在的主要问题: 1、因叉车司机的流淌性较大,造成仓库货物摆放混乱,再加上频繁更换叉车司机,从而导致叉车工技术不够娴熟、对货物落点不生疏,所以消逝平安问题较多。如,操作不当叉翻货物、碰伤人、叉坏工位器具、装卸货物不准时,配送延误等。责任心的大小,源于责任感的凹凸,而责任感的凹凸,则取决于个人意识对企业文化(包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、成本观念、时间管理及自我管理等)的认知度。 2、传统习惯与科学管理间的观念差异,造成制度、流程的执行力低下问题: 仓库管理中消逝的部分问题都是
28、因在制度执行中未按规范及标准化作业,用传统习惯方法取代科学方案而发生的。 、如库存帐、物、卡不全都,库容、库貌不整等问题。 、部门、岗位间协作接口部位的责任共性,引发的失误和错误:如,进货的验收、单据录入、整理入库、订单备货、检验发货、应依据规范共同完成,对发生的数量、包装规格错误; 货物出库过程中仓库管理员串货、错发产生的错误,和59变速箱保管员电话沟通、不依据方案发货引发的相关责任难于具体化,增加了管理成本和难度。 通过上述问题,可以看到将来仓库管理工作的任务是困难的,许多工作有待于加强、落实。面对标准化的第三方物流,还会消逝新的冲突和问题,如何解决当前管理工作中的问题和错误,应对消逝的新
29、问题,是摆在我们每一个人面前的课题。对当前消逝的问题和错误,首先应当加强熟识,培育敢于担当责任的士气,培育敬业精神,层层落实岗位职责;坚持三不放过原则,规章制度面前人人公正,奖罚分明;连续加强素养培训和进行有效沟通,引导、关怀员工端正态度,施教于心,心系于业;连续加强专业学问,员工意识,职业技能的学习培训,理论与实践相结合,避开工作失误及问题的消逝,提高服务质量。然而全部学习、工作的重点,都取决于行动的落实,如何培育创新的落实意识,如何打造高效落实的团队,如何创建良好的执行文化,如何管理好时间促落实,如何为落实制定制度保障,并把握有效落实的重要方法,这都要求我们要有坚持不懈的韧劲,要有坚决不移
30、的意志,真正以实际行动,一步一个脚印去实践目标,实施方案,最终达到设定的目标和标准。 仓库20_年度的工作目标: 1、仓储管理作业流程达到标准化要求。 2、库容库貌、现场管理符合6S标准。 3、员工专业学问水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。每月组织进行一次学问测试和劳动技能竞赛。 4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间把握在30分钟之内。 5、库存数据的核算进入实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为公司经营供应必要的决策依据。 6、仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算纳入绩效考核,细化进、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。 7、建立有效
31、沟通、礼仪规范执行标准。公司规模后的关键就是沟通融会,要强化有效沟通意识,并且进行制度化,满足公司进展需要。 总结的目的是为了更好的方案,因此,我们必需依据公司及仓库的实际运作状况,制定和实施相应的改进和创新方案,跟踪改进和创新方案的实施进展,验证改进和创新方案的效果,并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行共享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。 年终工作总结范文【篇7】 20_年,我中队在分局保安办的正确领导和关怀指导下,紧紧围绕派出所的中心工作,认真贯彻执行保安办有关规定和决策,扎实队伍管理,推动队伍正规建设,完善种类制度,努力提高队
32、伍素养,狠抓各项业务工作,紧扣确保广州亚运会的顺当召开,确保辖区治安秩序稳定,努力实现“平安地铁”的总体目标。一年来,队伍相对稳定,没有消逝违法违纪现象,全体队员认真履行职责,乐观协作民警开展治安防范工作。目前,我中队现有队员88人,含监看员6人。一年来,中队关心派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人6名,查获违禁物品4290件,好人好事78次,挽回经济损失12万余元,收到表扬信12份,担当各类保卫任务15次,共出动人数达2243人次,因公受伤2人。圆满完成了上级交给的工作任务。 一、大力加强队伍建设,提高队伍战斗力 今年,我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心,并以此为契机,加强队伍建设,结合中队的实际
33、状况,加大对业务技能的具有针对性的培训,通过一系列的培训学习,使队伍的综合素养得到提高,业务技能不断加强,为亚运安保工作奠定了坚实的基础。 1、提高队员思想政治水平 依据分局保安办和派出所的统一部署和要求,结合队伍实际,充分利用岗前点名、每次例会等时间,深化开展执勤强化纪律作风教育活动,认真贯彻上级下发的有关文件精神,供应中国保安等书籍书刊给每个队员阅览,了解时事政治,组织队员乐观学习相关法律法规。通过不断学习提高队员政治素养和思想觉悟,使全体保安员思想得到统一熟识,进一步端正了执勤思想和工作作风,树立正确的人生观和价值观,使队伍的规范化建设更加完善。 2、规范管理,做好各项工作 为了提高队伍
34、的整体素养,我队将队伍的规范管理放在第一位。中队领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各车站的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进行一次工作汇报例会,各班组长汇报上周工作状况及本周工作支配,对在工作中遇到的难题准时在会上提出,中队领导依据实际工作状况做出解决方案。每月进行一次保安员例会,由中队长负责对队伍的各项工作方案进行传达与部署,使队员能够做到各项工作目标明确,对中队的工作任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,受到了宽阔乘客和派出所领导的全都好评。 3、乐观推动队伍正规化建设 我中
35、队以执勤工作为重点,全面推动正规化建设。针对执勤巡逻业务工作简洁消逝问题的薄弱环节,强化了值勤监督、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施,严格审批关,严格落实上级禁令性措施和相关管理规定,坚决杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作失职等现象的发生;认真贯彻落实好公司重新修订保安员管理规定、考勤制度、请销假制度、奖惩制度等四项日常管理制度,要求队(班)长始终坚持依法从严原则,严格要求、严格教育、严格管理,把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素养优良、业务娴熟、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训,着力提高队伍的工作水平和专业技能。 4、完善管理制度,提高队伍战斗力 高素养
36、的保安队伍对于业务进展具有准备性意义,我中队遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓,依据队伍的工作状况,在原有的基础上,结合中队实际,对地铁保安员考核制度进行完善,细化和增加执勤工作及宿舍管理规定25条,并不断改善中,以求达到管理条例更符合实际操作,同时对管理制度的落实状况进行检验,结合发放整改通知书等手段,进行教育整顿,使队伍整体战斗力能够得到进一步提升。 二、切实做好各项平安管理工作,努力制造良好地铁平安环境 1、加强素养教育培训,提高队伍业务技能 为迎接第16届亚运会在我市进行,我中队以创建“平安亚运,和谐地铁”为载体,扎实打牢我队亚运安保的业务基础,维护亚运期间的地铁平安。依据
37、分局保安办和派出所关于做好亚运安保工作的要求,定期组织保安员分批参加由分局保安办组织的亚运保安业务培训,学习亚运安保执勤手册等学问;另外,为提高专业技能,我中队制定了专项训练工作方案,成立训练工作小组,开展亚运安保技能训练,主要项目包括基本队列、拳术、棍术、消防和体能,努力克服队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任的毛躁心态,解决业务学问不足、群众观念淡薄,化解意识不强、执勤工作不到位等问题,加强培育队员尽忠职守、勤勤恳恳、踏实的工作热忱,提高队员的身体素养和业务技能,为圆满完成亚运安保供应强有力的保障。 2、改进勤务机制,提高工作效率 我中队为协作派出所民警工作,提高队伍工作效率
38、,针对工作用餐时间岗位简洁消逝问题的薄弱环节,中队实行“双岗带班制”的方法,通过当天带队负责人做好监督工作的同时,在工作用餐时间负责加强对重点车站的治安防控,保面保点,防止消逝岗位空缺的状况,实现一专多能,确保了车站的治安秩序稳定。 3、乐观参与_ ,我中队乐观响应,依据分局保安办和派出所的统一部署要求,全体保安员参加了演练,通过调整人员支配,加强重点车站的安保力气,在工作中,留意观看发觉可疑人及其行为和可疑物品,发觉可疑物品时应冷静,不要慌张,准时向派出所汇报相关状况,同时,拉警戒带设臵警戒区域,关心民警做好乘客疏导工作。凭借扎实过硬的基本功和坚韧的拼搏精神,呈现了中队的良好精神风貌,达到了
39、演练要求,受到了派出所领导的全都确定。 4、切实做好各类大型保卫工作 一年来,中队队员依据不同时期的工作要求,乐观协作民警开展治安防范工作,加强巡逻力度,确保辖区稳定。一是做好辖区各站的治安巡逻,在工作中多走动、多观看、以点盖面,提高警惕,维护好地铁辖区内的正常秩序。二是做好重大节日及大型活动安保工作。上半年,我中队完成了春运、琶洲春节焰火表演、美博会、春季广交会、“五一”等大型安保工作,精彩地完成了多次警卫活动。 在工作中全体队员做到听从命令,听从指挥,以高度的热忱完成工作。在“3.21”大事中,我中队保安员唐浩、凌龙、李波在万胜围地铁站执勤工作中,责任心强,行动快速,留意发觉并抓获四名违法
40、犯罪嫌疑人,关心地面派出所破获了一宗刑事案件,受到了公司领导的嘉奖。在春节期间的安保工作中,队员们严格依据派出所的工作部署和要求,结合实际状况,以确保“三个不发生”为工作目标,全力做好春节安保工作。特别是在年初一当晚,市政府在琶洲进行春节焰火表演,给辖区车站带来了巨大的客流,当晚会结束后客流瞬间爆发,加上当晚阴雨天气,加重了对乘客的疏导工作。许多队员主动放弃休息,特意赶回辖区支援,中队克服了人员少,任务重的困难,在超负荷的状况下坚守岗位,亲热协作民警疏导客流,做好治安防范。经过五小时的奋战,平安疏散乘客5万人次,全力确保了春节期间地铁辖区治平稳定。今年的春交会适逢“五一”小长假,在安保工作中,
41、中队暂停全部休假,加班加点,充分发扬不怕苦、不怕累,持续作战的优良作风,维护好辖区的良好秩序,向全国乃至全世界呈现了广州地铁保安的良好形象,并供应优质的服务。工作中,队员们乐观关心民警开展盘查,做好警戒工作,确保盘查工作的有序进行。每天顶住撤馆时强大客流的考验,确保了会展期间辖区零的发案率,圆满完成了春交会的安保工作。 三、齐心协力,完成筹建工作 今年7月,依据分局的工作支配,原高校城南站派出所正式将辖区的2号线万胜围站、琶洲站和4号线官洲站、高校城北站、高校城南站、新造站分别移交给鹭江派出所和黄阁派出所负责管理,完成了工作交接并将派出所迁移至新的驻地,同时成立嘉禾站派出所筹建工作组,工作组成
42、员分别由李伟强所长、周积用副所长、民警班彬、万东升、黄伟斌和杨守欢等12名保安员共17人组成。在两个月的筹建期间,我中队保安员在派出所的正确领导下,认真做好派出所工程检验、新辖区各站的实地考察、摸清辖区范围内的地形地貌和治安形势以及周边环境等工作,努力克服了派出所筹建时期生活条件差、作息困难和正式挂牌运作磨合期的重重困难,团结一心,开拓进取,为派出所的建设做出了大量的工作,为派出所的提前落成赢取了时间。 9月25日,嘉禾站派出所最终落成运作,同时成立了嘉禾保安中队,筹建组的全部保安员成为了中队的核心组成部分,在队伍建设初期,各成员乐观进取,刻苦耐劳,全身心投入到建设工作中。在分局保安办的大力支
43、持下,快速从其他中队调配人员到我中队,补充力气,增加血液。我中队在短时间内快速调整支配,做好队伍管理,乐观开展岗前培训工作,夯实队伍基础。特别是在10月30日地铁机场线开通当日,中队提前做好保卫工作方案,制定勤务支配,在人手紧缺的状况下,合理调配人员,并选择了一批工作力气强,业务精湛的队员负责开通仪式的现场保卫,确保了机场线的顺当开通。 四、全力做好亚运平安保卫工作 我中队在成立不久便迎来了广州亚运会的进行,为全力做好亚运平安保卫工作,我队在分局保安办和派出所的正确领导下,把深化开展亚运安保工作作为贯彻到工作的重中之重来抓紧抓好,以非比寻常的信念和干劲,举全队之力,集全队之智,细心组织、周密部
44、署,全面做好亚运期间地铁的治安防控工作,圆满完成了亚运安保各项工作的落实。 1、健全组织,加强领导 依据分局保安办的亚运安保工作总体部署,我中队确立了全方位抓管理促进展的工作思路,健全中队管理组织架构,全队成立亚运安保工作领导小组1个,组建警区独立管理小组3个,1个内保班,1个后勤保障组及1个监控小组,平安先后制定、下发方案、通知等23个,召开工作部署会8场次,明确具体任务分工和责任归属,促进了亚运安保工作的末端落实。 2、多措并举,确保平安 我中队把“立足本职,尽职尽责,热忱服务”作为实现平安亚运的工作目标,乐观围绕平安亚运开展各项平安保卫工作,多措并举,齐心协力把分局保安办和派出所的各项要
45、求落到实处。首先,召开亚运安保形势分析会,争论制定专项工作方案,有组织,有步骤实施安保工作;加强业务技能培训,乐观组织全体保安员学习亚运安保学问,提高队伍整体作战力气;严格管理队伍,塑造良好保安形象,中队坚持以导为主、以管为辅,教育引导,并通过各项管理、考核标准辅以管理,规范队伍纪律性,提高队伍整体素养,营造良好的亚运安保软环境;树立典型,表扬先进,对工作乐观主动,做好人好事的保安队员进行表扬,充分发挥示范带头作用,同时,出版亚运安保专题板报,宣扬好人好事精神,努力营造亚运安保氛围,并作为分散队心、鼓舞士气和促进工作的重要手段。亚运安保工作期间,中队没有一名队员消逝厌战心情和请假离岗现象,队伍
46、纪律良好,同时,涌现出李运祥、曹健聪等一大批好人好事,有力地促进了各项安保工作的落实。 3、明确重点,落实防范 围绕派出所中心工作开展“平安亚运”的工作重点,中队先后组织1781人次进行机场线开通、亚运会(亚残运会)开、闭幕式等7次大型保卫任务,认真落实分局严峻打击非法炒卖亚运赛事门票的行动,关心派出所民警抓获违法犯罪嫌疑人2名、处理打架斗殴、醉酒滋事者30多人;提高工作效率,全力关心地铁安检工作,对乘客行李,包裹过机检查约472.7万件,查获违禁物品4270件。有效预防和遏制各类事故、大事以及案件的发生,为亚运会、亚残运会成功举办制造良好的平安环境。 4、尽职尽责,热忱服务 中队在做好本职工
47、作的同时,也热心为群众做好事,江永乐、曹健聪拾金不昧;冯祥胜热心服务,冒雨将迷途乘客送回家中;“活地图”潘继峰,热忱为乘客指路。队员们的爱心与热忱无处不在,为广州亚运会增加了不少光荣,树立了地铁保安良好形象。在亚运安保工作期间,中队共关怀护送迷途乘客2人,拾获手机、数码相机、钱包现金等财物,为乘客挽回经济损失10万余元,收到感谢信12封。 5、全心全意,保障后勤 “兵马未动,粮草先行”,亚运安保工作期间,为做好后勤工作,中队成立了后勤服务保障组,由主管领导和主管民警直接管理,利用派出所食堂为队员们供应饮食服务,严格要求把好关,并准时送到保卫一线,使队员们工作认真,干劲十足。亚运安保期间,后勤保障组李运祥、张大江等同志乐观负责,刻苦耐劳,带领队员切实做好后勤保障工作,共加班1452小时,供应伙食16526人次,实现质量“零差错”的目标。 五、以人为本,促进队伍和谐进展 1、开展集体活动,培育团队精神 我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力,同时管理好队伍思想,促进队伍和谐进展,先后组织队员到大夫山森林公园春游,到瀛洲生态公园进行烧烤等集体活动,队员们都玩得很欢乐,不仅缓解了工作压力,放松了心情,也让队员拓展了身心,消退工作积虑,充实了自己,学到了很多,让队员体会到了集体的温和,提高了团
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