20XX年度养老保险工作总结范文.docx

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2、的干脆领导下，在省社保局详细业务指导下，根据中心“保增长，保民生，保稳定”的总体原则，以科学发展观为指导，以学习实践活动和强化效能建设为保证，以“创一流”活动为载体，以落实社会保险特别政策为核心，以统筹城乡社会保险工作为重点，紧紧咬定全年养老保险目标任务，突出重点，彰显特点，狠抓扩面征缴保发放和灾后复原重建工作，较好地完成了社会保险各项目标任务，基金征缴再创历史最好水平，社会保险服务质量和形象得到显著提升，为保民生、保稳定及构建和谐广元做出应有的贡献。现将全市2022年度养老保险工作总结报告如下：主要目标任务完成状况(一)基金征缴截至12月底，全市征收养老保险费93835万元，完成省社保局下达

3、全年目标任务64447万元的145.6%，与去年相比，增加32532万元，增长率为53.07%。扣除超龄人员参保等一次性征收保费38857万元，全年征收养老保险费541018万元，与去年相比少征收6325万元。(二)扩面参保截至12月底，全市城镇基本养老保险覆盖人数为：311030人(其中机保参保人数为：80124人)，完成省下达年末参保覆盖目标任务数304400人的102.17%，其中：企业养老保险参保人数达160153人，完成省下达年末参保人数目标任务157800人的102.1%，与去年同期相比，新增参保人数5743人，增长率为4.36%。(三)养老金社会化发放和调整1、养老保险社会化发放

4、。截至12月底，全市73753名企业离退休(职)人员的基本养老金全部按时足额通过银行、邮政代发。全市全年共发养老金730168万元，发放率始终保持在101%。2、养老金待遇调整。全市参与2022年增加基本养老金的退休(职)人数为550101人，调整前人均养老金873.7元，人均调整增加156.1元，调整后基本养老金1027.8元。其中参与普调人数41922人(占调待总人数的76%)，人均调整水平143.19元;参与特调人数13175人(占调待总人数的24%)，人均调整水平1101.7元。全市属一类艰苦边远地区的县区有旺苍县、青川县、。朝天区，享受艰边地区增发的人数为11073人，占调待总人数的

5、20%，人均增加基本养老金184.2元;未享受艰边地区增发的人数为44026人，占调待总人数的80%，人均调整水平为148.5元.3、省管森工和白水煤矿关破退休人员、扶救人员养老金发放和待遇审核报批。我市代管省管森工退休人员350人，代管白水煤矿关破移交退休人员6053人，扶救人员1117人。根据省社保局的要求，做好了省管森工、白水煤矿退休、扶救人员养老金发放、待遇调整审核报批、死亡待遇支付工作。截止12月底，全市全年拨付省管森工养老金524.91万元，拨付死亡待遇11万元;代发白水煤矿关破退休人员、扶救人员养老金、死亡待遇10161.41万元;办理待遇调整576人，调待核对7435人。(四)

6、退休人员社会化管理服务工作在做好养老金发放的同时，进一步加强了退休人员社会化管理服务工作。在全面推动退休人员社会化管理服务过程中，主动推动社区管理标准化工作，组织有关县区到外地市学习先进阅历，结合本地实际，全面推开。根据省社保局的要求，在全市范围内开展了企业退休人员社会化管理服务管理工作自查评估工作，有力地推动了退休人员社会化管理服务和社区管理工作。截至今年12月底，全市73753名退休人员实行了社会化管理，社区管理覆盖率达101%，完成省社保局下达全年目标任务的101%，有73448名退休人员进入社区管理，社区管理覆盖为101%，完成省社保局下达全年目标任务85%的116%。为做好养老金防冒

7、领工作，完全彻底的开展了企业离退休人员领取养老金资格认证工作。通过集中时段、定时定点、上门服务和帮助认证，有效防止了冒领养老金问题的发生。全市全年开展退休人员养老金资格认证73753人，占全市退休人员总数的101%，完成省社保局下达全年退休人员养老金资格认证目标任务90%的111%。(五)养老保险审计稽核今年以来，进一步加大了养老保险审计稽核工作力度。一是在组织上、人力上、物力上得到了强有力的保障。由市劳动保障局基金监督科牵头，社保局审计稽核科参加，对全市参保企业和社保经办机构进行了养老保险审计稽核;二是在方式上，实行了书面稽核、实地稽核和重点稽核，并取得了显著成效。全市全年稽核参保人数达112807人，稽核面达73%。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页