建材公司老板年会总结发言稿5篇.docx
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1、建材公司老板年会总结发言稿5篇建材公司老板年会总结发言稿5篇 建材公司老板年会发言稿很简洁写,这就动笔写一篇吧。众所周知,年会是一个很好的平台,让我们对上一年的工作进行总结,同时为新一年更好的进展做铺垫。那么该如何写建材公司老板年会发言稿呢?你是否在找正预备撰写“建材公司老板年会发言稿”,下面收集了相关的素材,供大家写文参考! 建材公司老板年会发言稿1 各位领导、各位嘉宾,同事们, 今日在这里能代表优秀员工发言,着实有点感动,很多年都没这么感动过了,感动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这2020给人
2、倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的力气提升空间,也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比了六位,但是,我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们观看了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开头奋笔疾书,不知疲乏始终写到下班,有时候还会由于工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强
3、哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列,那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。 我们部门被评比为“先进集体”,的确是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应当比我们有资格,由于我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种.种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到
4、,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有阅历的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,慢慢的充实自身。 时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司进展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周
5、总和曾总四周,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的进展抒写新的篇章。 最终给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快欢快乐的过一个祥和的春节! 建材公司老板年会发言稿2 各位家人: 春花含笑意,爆竹增欢声,特殊兴奋在这个温馨、祥和、奇妙时刻,我们团聚一堂,共同庆祝2021年公司新春年会。刚刚过去的20某某年,对某某公司来讲是承前启后的一年,我们做出了很多很多的成果。借今日新年晚会的时机,我和大家共同回顾一下20某某年我们整个公司做了什么。在20某某年某某月份,山东成泰物流有限公司拿下了国家5A级物流企业的标牌。20某某年某某月山东成泰物流有限公司获某某省20强物流企业。 刚刚过去的20某
6、某年,就是在同志们的辛勤的汗水中走过来的。在这里,我想特别的提出大家为之点赞的事情:围绕公司的资本运作,以女将为主的财务部门加班加点、不分昼夜。用她们的话来说是颠三倒四过来的。在这里,我想请财务部的同志们站起来,给他们喧闹的掌声,感谢你们;同时我还提议,大家给另外的一个部门以喧闹的掌声,那就是生产技术部。围围着老的装置的改造,新装置不停地改进和试验,生产技术部全部同事付出了大量的艰辛的工作。在这里我想请技术部的同事让大家看一下。 20某某年,新的一年、新的气象、新的征程。面对我们在20某某年打下的坚实的基础,我们有理由信任20某某年将是公司和全体员工飞跃式进展的一年,我们要用更加兴奋的精神、更
7、加昂扬的热忱、更加坚韧的毅力、更加务实的作风,开拓进取、扎实工作。在此,我再次提示和号召全部的员工在工作中确定要严于律己,工作中主动做事、主动认真做事、主动认真精确做事,把良好的工作业绩作为衡量我们工作成果的标准,奋力推动公司在20某某年的新进展。 沧海横流,方显公司本色。某某人有擅长在挑战中查找机遇、在逆境面前冷静应战的优良传统。20某某年注定将是光辉的一年,让我们在春天里敲响战鼓,让我们在年会上吹响号角!我们把奇妙的愿望写在今日,写在这里!让我们以百尺竿头、更进一步的气魄,风雨同舟,一路前行。20某某年,让我们撸起袖子加油干! 最终,我在此谨代表公司再次向全体员工表示诚意的感谢,并通过你们
8、向你们的家人表示新春的祝福。给大家拜个早年,祝大家新春快乐,身体健康,阖家幸福,万事如意,吉年大吉! 建材公司老板年会发言稿3 20_年也是我们_极具挑战的一年,在这一年里,我们_也经受了太多太多,一切都似乎突如其来又让大家布满无奈。新劳动法的出台,花生原料的忽涨忽跌,全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇,这令许多休闲食品企业顿陷逆境。 我们_公司在这种形势下顶风冒雨,怀着一股豪情坚决地迈过了20_年,这一年中我们一路披荆斩棘,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕犯错误,但是我们最怕知错不改,我信任,今日_的错误必将成为_将来更加辉煌的基础。 沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们_人是
9、一支同心同德、能征善战优秀的队伍,因此在这里我代表_向全部兄弟姐妹表示诚意的感谢,向我们同甘共苦的经销商伴侣表示诚意的感谢,向我们雪中送炭的供货商伴侣表示诚意的感谢。_无论将来做到多么强大,我们都不会遗忘一路相随的兄弟姐妹和我们敬重的合作伙伴! 大家知道_的诞生起源于_年,经过几年_人的勤奋努力,加上迎来了_酒鬼花生的好时机,从都江堰到今日成都崛起,已经分散了一支上几百人的队伍,面对全国经营着_品牌,企业的规模和本质已发生了变化,我们不仅拥有成都市著名商标而且还是_省名牌产品,已从一个小家进展成一个大家,能有今日的荣誉,来自我们企业每一位员工,以及更多来自全国各地的销售精英和优秀员工的共同努力
10、是分不开的。不仅如此,企业的目光也从花生休闲食品的奋斗延长到整个休闲食品事业。企业的价值观也从单纯的经济效益拓展到品牌效应。 我希望_真正能成为大家自己的家,将大家分散起来,使企业成为大家的价值皈依和精神家园,有国家才有我们的大家,有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家,家家相连,产品、企业、品牌,时时在心,真正做到永续经营、企业长青。 展望新的一年,我们照旧是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,领导人也在不同的场合强调“信念比黄金和货币更重要”,“当金融和经济危机到来的时候,企业家的信念尤为重要,人民的信念尤为重要,领导人的信念也尤为重要”。中国有巨大的市场潜力、丰富的
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