建筑个人年终总结7篇.docx

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1、建筑个人年终总结7篇建筑个人年终总结7篇 建筑需要把好施工作业人员素养审查，实行原材料、半成品及机械质量检验制度，做好施工前的预备工作。下面给大家带来建筑个人年终总结，希望大家能够宠爱。 建筑个人年终总结（精选篇1） 转瞬间来公司已经一年半了，在这一年半中，在公司领导和同事的关怀和指导下，我尽职地完成自己的本职工作，也顺当地完成了领导交办的各项任务，同时，自身在各方面也有很大的提高，不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学到了如何为人处事、待人接物，这是比任何东西都宝贵的人生财宝，并将受益终生，在此，向公司的领导和同事表示感谢！ 作为公司工程的造价人员，在此期间，我充分的熟识到这份工作的重

2、要性，同时也发觉了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现依据项目的进展对自己在项目部的主要工作做一下回顾和总结： 1、工作状况： 在项目这将近4个月的时间中，我主要完成了各部门上报的预算汇总及关于进度结算与甲方和监理的沟通。 2、对于工作新的熟识： 对于预算工作，我觉得态度准备一切，对于工作假如没有一个好态度，一切也就无从谈起，只有以认真的态度、以仆人翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。 3、工作中存在不足： 由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太精确，由于预算工作有一部分是需要时间和阅历的积累，不过我信任阅历上的不足可以通过勤奋来弥补。 在今后的工作和学习

3、中，我会严格要求自己，尽职尽责，争取做一个优秀的公司员工，为公司的进展也为自己价值的实现去努力！ 建筑个人年终总结（精选篇2） 今年是我成为上班族以来的其次个整年。土建工程师是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也特别珍惜，尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的关怀，我已完全融入到了_X这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也慢慢成熟了。现在就_年的工作状况总结如下： 一、工作完成状况 一年来经过我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工资料整理及移交工作、二期

4、工程景观、绿化工作、_组团前期开工预备工作、_组团样板房工程等公司领导交付的其他工作。 1、一、二期工程施工资料整理及移交工作 今年上半年二期工程顺当交工并交付业主使用，工程交工前必需先把施工资料整理交接完毕，我认真检查把每一栋楼的施工资料都仔细查阅，力争做到一张不漏、一张不缺、名目整齐、保证资料齐全，交房前二期13栋楼全部的户型图、质保保证书、使用说明书，我都要提前预备齐全，已备交房时给业主以充分的保障。二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕，再领导的指导下，我顺当的完成了交房前全部资料的整理工作。交房后由于资料过多及其重要性，需移交公司档案室保管，移交期间，我必需对一、二期30栋楼的1

5、00多盒资料重新整理，做到每张都有记录并制定出能够从中找出任意一张资料的名目。期间我花费大量精力，花费将近一月的时间，最终不负领导所托吧全部资料都重新整理完毕。 2、二期工程景观、绿化工作 年初，我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区，比重虽小，但是意义重大。它是现代化新生活小区不行或缺的。由于预备充分，二期的景观、绿化工作进行的很顺当。 但是，后期验收时，由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦，最终，我通过与技术部通力合作，把全部苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺当的完成了领导交付的此项工作。 3、_工程 9月初，接领导指示。要建设c组团样板房。

6、它是20_年在全国房地产低_况下，公司领导英明准备_组团开工，组建_加这种新户型的一个缩影。它的好坏直接影响立体叠加开盘后的销售业绩，同时也是公司今年即b组团销售状况不乐观后的一项新举措，它的成败直接影响到公司今年的成败。 在接到领导指示后，我快速的投入到实际工作当中去，为了达到预期效果，我2天内3次定位放线，最终满足了领导的预期效果。在施工过程中，我不惧辛苦，任劳任怨，努力做到了上班在现场，下班后由于工程需要多次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入，这就需要良好的协调力气与组织力气。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和冲突。最终顺当的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售状况及

7、扭亏为营做出了应有的贡献。 在_顺当开盘后，我又与技术部合作。参与了样板房后期的决算事宜。 二、一年来的工作心得 1、保持良好的心态与乐观进去的工作态度。我作为“_”一分子，自觉遵守公司的各项规章制度，听从上级领导的工作支配;以对公司确定忠诚的态度投入到各项工作中去，把公司的事情当作自己家里的事情去做，在解决现场施工管理、协调等工作上，依据现场实际状况乐观主动的思考，自己考虑应当完成的各项工作，而不是等领导来支配。以仆人翁的心态投入到各项工作中去，维护公司的形象和利益不受损害。 2、把自己融入到公司的大集体中去，依靠集体的才智及力气完成各项工作。在我今年完成的许多工作中，得到各级领导和同事们的

8、支持和关怀。 3、通过一年来的工作发觉自己还有很多不足之处：在工作中处理现场事宜，管理力度不够;处理问题还不是太细心，这些问题我将在崭新的20_年多加留意克服。 20_年，对于我来说是探究、学习、进步的一年，面对着与以前不一样的工作内容，我摆正了自己的心态，充分发挥主管能动性，乐观主动的思考。在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赐予自己的机会开阔了自己的视野。 建筑个人年终总结（精选篇3） 从学校到工程施工单位，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，而且对工程管理、_预算软件首次接触，但在领导的关怀和同事的关怀下，靠着自己的专业基础和工作阅历，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作

9、环境，并取得了确定的成果。现将工作状况简要总结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度 上班伊始，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。从到公司上班开头，工程部的两位前辈就带着我去各个现场。跟随他们一起检查质量、平安、文明施工等状况的那段时间，是我吸取学问、总结阅历的时机，也是我对于施工现场学到最多、面的阶段。所以我忠心的感谢他们的传授、教育和关怀。 二、认真学习预算编制资料 我首先对预算编制资料、计价清单规范等进行了认真系统的学习，并坚持边学习边实际计算练习，借_项目投标之际，参与了技术标的编制过程，由于高校毕业设计做的就是投标编制，所以较快的把握了其中的要领，虽然还没有真正独

10、立完成任务的机会，但是我个人认为我已经具备确定的独立完成任务的力气;与此同时，我还学会了使用“_预算软件”编制预算和抽算钢筋，通过对_施工图的预算练习，虽然是首次接触，但是已经有了很大的进步，可以进行部分独立操作。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完善。 三、其他方面 坚持每天上班提早到公司，打扫办公室卫生，为同事制造一个干净的工作环境。管理办公室内部分文件存放，以便需要时能够准时找到。对部分事宜进行登记备忘，供以后对比。与分公司同事乐观探讨造价把握、合同管理、资料管理等内容。通过争辩既增进了同事间的友情，又提高了自身力气。主动与同事沟通，热忱关怀他人。 四、努力的方向

11、 着重向投标方向努力，积累投标阅历，争取达到工作年限要求时，顺当通过全国造成价工程师执业资格考试，充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作阅历，乐观主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作力气，有可能的话能够为公司在投标谈判时奉献力气，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。乐观参加证书考核，钻研专业技术，提高业务力气和专业水准;发挥模范带头作用，争当先进。 通过总结一年来的工作，我虽然个人认为取得了一点成果，但离领导的要求尚有确定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力气，加强工作责任

12、感，准时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。 _年是不平凡的一年也是我们一个全中国人民都感到光荣和欢乐的一年，也是全中国人民都哀痛的一年。欢乐的是奥林匹克运动会成功的在中国举办了，哀痛的是中国人民经受了一次难忘的自然灾难（5.12汶川地震）。通过团结的力气我们成功的举办了奥林匹克运动会，也克服了地震带给我们的伤痛。_年即将过去，新的一年即将开头，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来的工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术资料管

13、理工作，下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结： 一、今年的主要工作： _年我经受了“名信、天龙瑞景”工程的竣工资料和“新筑1-4#楼”质量、平安（基储主体、“标化”）等各项资料，并跟从现场技术负责人进行预算的学习。“名信、天龙瑞景”工程于_年1月25日进行了竣工验收，在公司规定的时间里完成了竣工资料的收集和整理，并按要求合格的交付成都市新都区档案馆进行存档。“新筑1-4#楼”工程于_年4月1日开工，开工前按相关规范规定的要求进行开工预备的资料收集和整理；_年12月12日合格的进行了1-4#楼基储主体的验收，并按规范要求收集和整理了基储主体资料，通过验收。在1-4#楼基储主体验收时资料一次性

14、地通过了新都区质量监督站和相关单位的验收。 二、具体工作状况： 1、“名信、天龙瑞景”竣工资料的整理，在工程竣工验收后，对分包单位的资料准时地进行收集，对各种工程资料的形成、积累、组卷、归档进行整理，使施工资料达到完整性、精确性，符合有关要求。_年3月“名信、天龙瑞景”竣工资料顺当通过了新都区档案馆的验收，达到合格标准。 2、质量资料：“新筑1-4#”是新建工程，均依据工程的形象进度，准时、精确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程检验批资料和分部分项工程资料的填写，并且准时地找现场监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分部分项、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满

15、足资料编制的要求。对每一个重点施工部位编制的有针对性的施工方案如：土方方案、地下室方案防水方案、保温方案、外架悬挑方案、标化方案、模板方案等等一系列的施工方案，准时地进行监理单位方案报审。由于工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和现场施工管理人员全力协作才能完成并做好这项工作。负责施工资料的治理工作，并对施工资料进行收集、整理、归档。施工资料是工程建设过程中，施工单位进行施工的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，使施工工作科学化、规范化的标志。编制项目部会议记录，项目部质量、平安月报表，

16、月报表是项目部在一个月内对工程进展和施工工作的总结，也是各有关部门检查、评定项目部工作的重要依据。因此做好这项工作很重要。 平安资料：准时地填写工程各项平安、文明施工资料，对新进场的工人准时的进行“三级平安学问教育”，并填 写“三级平安教育记录卡”进行存档，每一道工序施工前对工人进行班前平安技术交底，每班上、下班都对工人进行班前班后平安教育记录，并记录存档。每道工序施工完后准时会同各相关人员进行验收，并填写相关的平安资料，各相关检查验收人员签字盖章。按相关平安规范规定要求进行收集各种平安防护用品合格证、试验报告，并进行组卷、归档。 “标化”资料：_年12月22日新都区安监站对“新筑1-4#楼”

17、工程进行了“标化”初验收，“标化”资料在新都安监站验收时得到了好评。我查阅各种规范规定并向现场施工管理前辈询问，严格依据平安各种规范进行收集和整理的平安资料。 预算的学习：由于自己之前没有学习过预算，再加上还有资料上的工作需要做，针对这种状况，合理支配好自己的工作，分清主次、抓住重点、兼顾其他。在新筑工地上为了充实自己，充分利用晚上的时间跟从现场技术负责人学习工程量的计算，从最初的主体楼层模板、砼、钢筋等进行学习。不懂的地方准时向现场管理人员询问，通过不懈的努力，对预算工程量已有了进一步的了解。 三、工作中存在的问题： 从事质量、平安资料的收集和整理这两年来，常常感受到工作的繁忙、责任的重大；

18、大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，没能全方位地进行系统地工作。没有足够地学懂各种规范，导致在进行资料的填写时消逝漏洞，这样虽不能影响工程质量、平安质量的验收，但总觉得自己没有做好，希望在今后工作中自己将努力做到更好。 四、今后的工作预备： 通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力气，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与专业学问水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长

19、。 建筑个人年终总结（精选篇4） 在公司领导及同事们的关怀与关怀下，我对住总的工作环境、管理模式、组织机构、规章制度有了深刻了解和熟识，在思想意识、业务力气等各方面都取得了确定的进步，较好地完成了公司交给的各项工作任务。为了更好地做好自己今后的工作，总结阅历、吸取教训，现将今年的工作状况总结一下： 认真学习业务技能，乐观投身预算工作。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。作为一名预算员，在工程预算这个领域里，我是一个新人，对所从事行业的熟识也比较肤浅，为了提升自身的素养，快速适应企业环境和工作岗位，我能勤学好问，乐观向同事学习取经，在公司领导和同事的信任和关怀下，不断提高业务

20、技能，尽快适应工作岗位需要，在短时间内快速融合进了这个大集体，为以后的工作顺当开展奠定了基础。 签合同以来，在领导及同事的支持与关怀下，在门头沟黑山A4地块6标段采空棚户改造工程的工作地点我熟识了很多同事，也结交了不少伙伴，有现场不懂得可以直接去问，虚心请教他们，换来的也是真诚的回答。通过亲身参与预算工作的整个流程，我信任跟下来以后我能懂得更多，知道的更多，一点一点的看着这个工程成长，直到某一天我离开了他，这其中所触发的阅历是多么好的学习内容啊，也能对预算这项工作有更深的了解。 作为一名预算员，首先要履行公司的各项规章制度，按时按质地完成领导交给的各项工作方案。 生疏图纸及设计变更，能在图纸中

21、找到变更部位的尺寸及材料，依据实际状况修改图纸量赐予结算的收入及支出，生疏北京市每月工程造价信息，并多渠道收集其他材料信息，把握市场目前的设备、成品或所需材料的最接近价格数值，进行洽谈。 在实际的施工过程中，依据现场的实际状况，对定额编制的工料含量的凹凸水平作出适当科学合理化的调整，为公司的成本把握供应一些合理化的保证措施，避开消逝价格审查通过率不高的问题。准时参加公司的各项会议，并做会议记录。依据公司的规定并结合实际状况，在工作中总是乐观地协作领导的管理，参与一些投标工作及与外施队结算的工作，对合同进行深化的了解，不放过任何一点合同规定的条款。 总之，在经营方针上坚持最高的收入，最低的支出。

22、准时、精确、实事求是、把握住定额，把握量。有时遇到一些工作困难，准时向领导联系汇报，以便查找更好解决问题的方法，争取公司的最大利润。 建筑个人年终总结（精选篇5） 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关怀、同事们的关怀和自己的努力和调整，我顺当完成了一个同学到企业职工的转变，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员，应当做好以下工作：每月统计当月的实际施工产值及成本分析状况，准时参加成本分析会议，对项目部每月的盈亏状况做出分析报告；平常在工作中协作各个部门的工作，做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，

23、对分包合同进行跟踪管理；向公司提交有关的报表;做好分包结算，项目竣工结算工作；负责投标算量、报价、成本分析等工作。 其次，我对半年来的工作做了一个小结。 第一，态度准备一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。由于造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。成天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开头，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发觉，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，立即让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热忱来干好事情。心态的

24、调整使我明白在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的职工；假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。拥有乐观的心态，就会拥有一生的成功。 其次，学习无止境，职业生涯只是同同学涯的一种连续，重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是舍命的学习，成天的翻阅书本，为的是能尽快生疏工作，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关学问，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。 第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，就是投标工作，原

25、来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，假如用心多思考一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。 当然，我也存在着一些不足之处：由于去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢；投标工作经常出错，还需要更多的熬炼机会；过于留意工作的进度对工作内容的全面性考虑不足；工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。 另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应留意提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲乏，而丢失工作热忱，自

26、然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议项目部也应当实行大小周末，同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在确定困难，所以建议员工在双休日能轮番值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。 总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学学问和公司的具体环境相互融合，利用自 己精力充分、接受力气强的优势努力学习业务学问和领先技术，为公司的进展尽我绵薄之力。 以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导批阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人准时改正，从而能更好地工作。 建筑个人年终总结（精选篇6） 繁忙的工作当中，365天已悄然流走。回顾这今年的工作历程，不经感叹时间的无

27、情。这一年中，我们是在努力奋斗中度过的，还是在浑浑噩噩中度过的，此时此刻，已有了明确的答案。我们是否由于虚度年华而后悔，是否因碌碌无为而耻辱。时间是检验我们成果的最好利器，他在悄无声息中给我们都做出了总结，而这个总结是我们一点一点积累的。你对得起时间，时间就会馈赠于你好的结果，你荒废的时间，时间也就同样荒废了你自己。所以，我们要在确定时期的对自己进行一番总结。不仅是对自己的一种鞭策，也是自己在奋斗路上的一个回顾。 这一年中，在建筑行业形式严峻的环境中，在公司领导的带领下，我们明确分工、努力拼搏、齐心协力，较好的完成各自岗位的职责，取得了确定的成果。在取得成果的同时，也突现了在工作的问题和不足。

28、 现将20_年工作心得在这里与大家共享及汇报。 工作期间，我能够快速有效的接受新接触的事物，并完成相关业务的办理。并准时有效的反馈业务的问题及办理方法。在日常工作中，能够准时提示和关怀相关科室的工作要点和应留意的事项，在外办理业务时，能得体大方处理事务，并做好企业宣扬。但在日常处理公司事务上，还消逝很多问题。比如：1、态度能端正，工作不乐观，对于公司支配的工作，没有第一时间去落实，总是想到了再去做，又或者拖延时间，导致对工作支配漏项，完成的不全面，更有的会遗忘。有些问题不是做不好，而是没有乐观性，非要等到用的时候才着急去做，时间紧迫，没有仔细检查，导致好多事情消逝问题。再有就是办理事情时，没有

29、理解事情本身的用意，询问的问题与本身无关，没有一步到位的表达出要办理业务的重点，导致事情需要一再沟通，工作期间的无用功太多。 鉴于以上问题，我预备从以下改正：把工作的事情当成自己的事认真去办理，对自己本身的工作及领导交代的事项，记录在页，完成一项，划去一项，未完成或需要推迟办理的事情，逐个记录，乐观主动的联系沟通，将可以归为一起办理的事情统一办理。这样既不会漏项，也不会遗忘，从而使得工作相互间有关联。 2、对自己本职工作或者领导支配其他事情，完成后没有从多方面的检查。消逝这样或那样的小问题，导致事情办理的不完整。对于此类问题，我将从一下方面改正。对于以前犯过的错误，和自己工作中遇到了，学到的联

30、系起来，不懂就问，问了就记，从而来提升自己的业务完整性和办理业务的水平。 3、 公司的规章制度没有有效的.执行，例如：签订合同时，遗忘依据公司的办理流程签订合同，又或者没有准时沟通合同签订的内容，存档登记时合同明细填写不清楚，导致跟踪合同，合同归档信息没有准时有效合并，查找合同没有准时有效的整理清单。给工作造成不必要的麻烦，对于上述问题，我们要做出以下转变。办公室人员在预备合同时，要严格依据签订合同流程走，相互间询问主要办事人员是否依据流程，对于合同登记归档时，标注清楚合同内容及主要人员的姓名及电话，准时更新合同登记表，相互提示养成习惯。在每日下班前，相互告知当日合同签状况及存在的问题做到信息

31、统一化。 4、 对于同事间需要相互作业完成的内容，或者交代的事情，由于公司临时有其他支配，需要向交付人说明事情完成的程度，这样交付人心中有数，才能支配该项事情的进度，否则交付给同事的事情，事情进展到什么地步也不知道，领导问起来，一句我让谁谁做了，具体不知道。没有实时把握事情的动向，导致同事间工作协作消逝问题，给完成工作造成麻烦。 5、对于突发大事的应急处理有待提高。作为建筑服务行业，突发的大事较多，较简洁，往往是手里的工作做到一半，又有着急的事情等着我们去处理，这时候，我们是否慌里慌张，不知道从何下手。结果往往是手里的工作没完成，应急的事情也做不好。这就要求我们有扎实的基本功，在日常工作中对于

32、办公软件的娴熟程度及操作精度。有了这些扎实的操作，才能在较短的时间完成任务。光是会操作这些办公软件还不够，我们还要用心去归类，哪些是着急用的，哪些是可以临时搁置的，哪些是是可以放一放的，做到心中有数。待着急的事情过后，理清思路，依据自己的方案开头工作。 6、对于日常工作学习力气的加强。活到老，学到老，这是千古不变的道理。每天都有新的事物，新的学问需要我们学习，学无止境是不变的真理，但是我们不能用很大一部分时间或者重复一件事物或学问的学习，也就是说，我们要在较短的把握或者了解新的事物及学问，只有这样，我们才能适应日新月异的工作环境，这就需要我们大家提升自我的学习力气。我们要把握自己本职内的工作内

33、容的关键是什么，从各个方面了解学习相关的关键学问点，从关键点在开放，以实际工作发生的问题来增加和巩固相关学问，从而达到在较短的时间内把握本职技能及要求。 20_年随着建筑业环境的变化和税收政策的转变，我将乐观向公司财务人员学习，尽快把握有关重点难点，在日常发生工程业务时做到心中有数，保障公司工程项目顺当进行。另外要加大对工司承建的工程进行排查，对于存在的平安隐患准时下达整改，保证工程的顺当进行。我还要加强对工程专业技术学问和平安管理的学习，扩大自己的学问面。为企业的进展做出自己的一份力气。 今年，随着公司不断的进展壮大，我们公司成员越来越多，我们要相互团结，相互包涵，更要相互竞争。由于只有竞争

34、，我们才能成长，只有竞争，我们才能在今后企业进展的道路上走得更远，飞的更高。我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我们是为自己的幻想打工，是为自己幸福的前途打工，所以我们只有在工作中不断提升自己，超越自己，才能在当企业遇到危机时，我们的力气才能够保障企业稳固前进。今日谁受批判了，今日谁受表扬了，相互倾心而谈，大家一笑而过。但是我们要从受批判中发觉自己问题，改正自己的问题，从表扬中激励自己的潜能，超越现在的自己。 我们要发扬不怕受批判的精神，勇于担当责任，与同事多学习，与团队多贡献，我们要依据“在他人批判和自我批判”中，找出自己的不足，发觉自己特长，吸取别人的特长，改正自己的不足。 企业进展

35、不只是一个人或者几个人的努力，要想使的我们企业进展强大，就确定需要我们全体员工共同努力，就像一艘船，要想破浪前行，需要全体船员各司其职，共同协作，才能顺当抵达目的地。 我信任，在公司总经理的带领下，我们河南冠嘉这艘船，确定会在建筑业的海洋中，乘风破浪，勇往直前! 建筑个人年终总结（精选篇7） 20年下半年，我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目标，改善运行质态，围绕“全面提升经营、施工力气；切实解理念、人才、资金、装配等进展难题；强势打造执行力文化；加速加速公司又好又快进展进程”的工作思路，进一步创新工作思路和工作举措，乐观开展工作，并取得了确定

36、的成果。现将20年下半年工作总结如下： 一、做好个人工作方案，加强经营工作力度。 经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益。半年来，我们加大了经营工作的力度，取得了确定的成效。 一是分析经营形势，层层分解公司下达的经营指标； 二是前移业务跟踪接洽的切入点，抢占市场先机。利用一切关系网络，在项目的前期筹划阶段就与建设方取得联系，亲热留意着工程进展动向，力争在前期就取得主动，在20年，除了已经中标工程项目外，我们先后跟踪了等诸多项目，为下半年的经营业务的完成打下了前期基础； 三是转变观念，加强与项目报价的合作。在短短的半年中，协作投标

37、了总额数十亿的工程项目。 四是引进阅历丰富的预算人员，壮大了经营队伍。经过半年的工作，现在已经完全融入我公司，充实经营管理部力气。 下半年经营管理部共参加投标项目项，中标项，中标总造价万元，建筑面积平方米，有效跟踪项目项。 全公司上半年经营状况是：截至目前共完成经营产值3.6864亿元，占全年目标（6亿元）的61.44%，同比增长191%。除内蒙古外，仅完成16864万元，比去年同期增长33%。其中土建32659.68万元、市政2937.25万元，钢结构658万元，装饰609.65万；分析截至目前的经营状况，除内蒙古分公司外，完成状况良好的是高港项目部和西安分公司。 二、完善工程管理体系，提高

38、施工力气 施工力气的公司加快进展需要提升的重要力气之一，20年上半年我们依据公司工作报告要求，重点抓好以下几方面工作。 1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。部分部室在基础资料特别匮乏的状况下，紧紧咬定主要考核指标开展工作，符合条件的泰州梅兰东路已申报市外琼花杯工程。第一批优质结构已申报四项，有两项式法已通过省级专家组的鉴定，目前正托付有权单位进行“查新”，QC活动成果已经发布。 2、丰富内容加大基础管理深度。上半年我们以提高施工力气作为工程序列管理的总要求，进一步加强现场管理力度。我们强化了网络申报、月度检查、项目评估、队伍建设、重点项目巡查；另外，平安方面，实行了网上监控管理，对脚手架搭设质

39、量进行了验收，召开了平安学问竞赛和演讲竞赛。工程管理方面，拉开了成本管理的序幕。已分别对市政分公司直营项目及中铁宝桥试点项目进行现场辅导，并制订了成本核算方法，正在指导并参与内蒙古分公司的核算。 经过大家的努力，QC活动中，我公司荣获市一等奖两项，二等奖一项，三等奖三项，省级优秀奖两项。获省文明工地两项，市文明工地四项。贯标工作内审结束，顺当完成平安许可证复检。 三、内抓管理提素养 提高管理水平是公司不断进展壮大的必定要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。职责清晰、权责明确是管理工作的基本准则，我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进行目标管理，向细节管理要效益，在人力资源部的组织下，各

40、部室对全部员工的日常工作和岗位职责进行分析，形成了一整套我公司工作现状的工作清单。 其次实行了工作方案管理。填写工作方案能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹支配，经常对工作进行盘点，能够把我们的工作“化无形为有形”，不但在无形中提高工作效率，还能增加工作的透亮度，成为上下级沟通的一种重要手段。我们从四月份开头实施方案填报以来，已经形成相对完整的方案填写制度，各部室基本养成了方案习惯。 第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过一个多月的争辩，各部室确定了各项考核指标。通过五月份的第一次考核，一方面督促了各部室自主开展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞。 第四，完善各项工作流程，连续推动工作的表格化和

41、流程化。 第五、完成了新旧会计准则转换，全面实施NC财务管理。网银和财务NC的同步管理，初步构建集团资金管理平台。 第六、人力资源工作面持续拓宽。上半年不仅引进一级建筑师8人，二级建筑师2人，已申报国家级高工2人，还举办了两次执行力培训，组织了绩效考核，调整了薪酬结构。 另外，在原有的网络运行基础上加以改进，依据NC软件运行的要求，将铁通光纤上网更改为电信光纤上网，大大提高了网络运行速度，且有效保证了外部地区对公司NC服务器的访问成功率；并对机房作了合理的改造，新增加了不间断电源，避开了网络数据丢失的风险。 企业文化方面加大了对工程现场企业文化部分的监督检查力度，时时跟踪，月月检查，现已基本形成施工现场布置的固定模式；对公司机关各部室进行企业文化专项考核，与绩效工资挂钩，转变员工对企业文化意识上的淡薄状况。 在接下来的工作中，我们会做好下半年工作方案，争取将各项工作做得更好。22