2023年园长培训心得体会1.docx

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1、 2023园长培训心得体会2023园长培训心得体会1 1月8日12日在学区张校长和研训员赵红芳教师带着下，参与了承德市“”第一期幼儿园园长任职资格培训班的学习。这次学习时机特别难得，所以非常珍惜。在此期间，我们倾听了培训中心安排的专家们的讲座，参观了承德市第一幼儿园，听取了幼儿园园长的治理阅历介绍。通过这次学习培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了很多幼教行业的新朋友，为今后我们幼儿园的进展指明白方向。同时我也找到了差距，明白了我所在幼儿园存在的缺乏之处。回忆这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深。 首先，通过培训学习、参观，使我理解了“以人为本”的幼儿园教育理念，懂得了与幼儿园息息

2、相关的教育法规，更进一步深入的体会到幼儿园教育应当怎样科学治理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜爱的园长、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通，真正了解了什么是教师专业成长，教师应当怎样关注孩子，怎样去讨论孩子，以及怎样创新幼儿园的治理等，这次学习培训为我们以后开展教师培育和自身培育方面指明白方向，从而避开治理和教育的盲目性。 其次，作为园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求。明确了我们园长的角色和幼儿园的进展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的治理不容无视，从师资、设备

3、、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必需朝着精细化方向进展。 再次，在这次培训学习中，我们深刻的感受到了学区张校长和赵教师刻苦学习的劲头，学习期间张校长的一句朴实的话时刻萦绕耳畔：我也得多学习，不学就不知道幼儿教育怎么进展了。不知道我作为一名直接的幼儿园的治理者，还有什么理由不好好学习呢? 第一，加强学习，不断提高综合素养。 学政治、习治理、学理论、学专业等，时刻关注学前教育的策法规进展动态，不断丰富自己的治理学问，切实转变教育治理理念，让理论提升自己的整体素养，拓展自己的学问构造，深化自己的学问领域，努力营造科学进展的气氛，为幼儿园走上科学持续进展之路积极制造条件，让自己站于

4、教师队伍前沿，当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合与助手，切实做到依法办园，依法治教，努力发挥示范园的辐射作用。 其次，深入实践，勤于反思。 要切实树立为家长效劳、为幼儿效劳、为教师效劳的观念，在日常事务繁忙中要科学安排时间，常常深入教职工和家长中，切实解决问题，充分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学进展。每天要挤出时间进展反思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明理，从反思中提升自己的治理水平，发挥表率作用。 几天的培训完毕了，静下心来，查找差距，借鉴别人反思自己，确定今后努力的方向： 一、明确幼儿园的进展方向 依据学区幼儿园进展的总体目标及详细规划，中心幼儿园在实际工作中不

5、断总结阅历，完善缺乏，促使幼儿园治理日趋标准化、精细化，办园水平优质化，力求做到在进展中创特色，在特色中求提高。争创农村示范性幼儿园。 二、详细措施 1、加强培训力度，全面提高教师队伍的整体素养。 我园教师的实际状况：教师老龄化突出，专业学问人才匮乏，教师数量少，任务重，这对幼儿园的进展来说是不容乐观的。幼儿园科学进展的关键在师资。在现有条件下，我们只有坚持以人为本的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素养，才能为我园幼儿教育科学进展供应强有力的保障。因此，通过县直教师培训、学区教师培训、幼儿园内培训、园本教研等，帮忙教师在业务上成长起来，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示

6、范作用，使全部教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓舞教师们积极参加教育科学讨论，锤炼组织教育活动与开展班级治理工作的艺术，不断提升业务素养。 2、完善考核、评价等制度，促使幼儿园科学化、标准化治理，增加教职工的分散力。 依据幼儿园的实际状况，完善幼儿园的教职工的考核、评价治理制度，加强幼儿园科学的治理体制，增加教职工的仆人翁意识和责任感。完善班级治理制度，增加班级精细化治理力度。 3、加大园本课程开发的科研力度，办出特色 连续开展农村美术园本课程的开发，多研讨，多实践，多积存阅历。争取做到，每周一沟通研讨，每班一特色，每学期开展一次美术作品展评。 4、注意养成教育，培育幼儿良好的行为习惯，为幼儿

7、一生奠基。 在幼儿养成教育方面，要制定幼儿园的总体方案，月活动主题，周活动安排。班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容，将无形的学问，实施到有形的教育中。幼儿园将制定班级养成教育评比方案。 5、标准一日生活，提高保教水平，确保幼儿安全安康成长。 要根据幼儿身心进展规律，促进每个孩子在原有根底上安康、和谐、欢乐的成长。为实现这一目标，强化细节治理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学进展。 6、多与家长沟通，转变育儿观念。 我们要以公平的态度对待家长，急躁、诚意听取家长的一些合理化的建议。通过开展家长会、亲子活动等活动;利用家长接送幼儿的时间，家访等多种形式与家进步行

8、沟通和沟通，争取营造和谐、自然、轻松、开心的家园共育的气氛。通过开展育儿沟通主题会，急躁告知家长要运用科学的育儿方式，确定孩子的成绩，强化孩子连续努力的心理，争取每个孩子都不断的提高成长。 7、做好幼儿园资料的积存和活动的宣传工作。 幼儿园日常的教育教学内容是幼儿园成长的珍贵资料，它不仅记录着幼儿园本身的进展，也记录着孩子成长的每一步，我们幼儿教师要准时整理教学内容和孩子的成长作品。通过孩子的作品，我们教师了解到孩子的共性特点，走进孩子的内心世界;家长直观看到孩子的成长，内心无比欣慰;孩子积存作品财宝，更是长大后永久美妙的回忆。我们幼儿园的资料积存工作成就的是多人的幻想与将来。另外，开设育儿专

9、题栏，不定期的进展科学的育儿阅历学问更换，让家长在来园接送孩子的过程中就能育儿有所获。在六一、每月的亲子活动中充分展现我们办园的实力与理念，增加家园共育，力争我园在各方面到达实质性的提高。 总之，让我们以这次学习培训为契机，好好反思自己的教育治理行为，信任自己能学有所用，在工作中做到理论联系实际，科学治理好幼儿园，办人民群众满足的幼儿教育，使孩子们终身受益，使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶! 2023园长培训心得体会2 如今的学前教育了布满了竞争，在各园的挑战与进展并存的今日，我深知教育教学质量是关系到幼儿园的根基进展。作为一名业务园长，清楚感到责任的重大!尤其是每次参与教育局进行的公、民办园

10、教师优质课评比、教坛新秀评比，教师技能大赛、各园相互参观学习等活动，我的心情伴着幼儿园的现状显得特别简单、沉重，但我始终记得要将压力变为动力，从治理教务办的各领域工作入手，以教研为切入口，以培训教师为突破口，以环境创设为关键点，以家园开放互开工作为支撑点，扎实开展教务办的各项活动，不管园里有多少教师懂得我的理念或者不理解我的做法，有时候还是在持之以恒的坚持着，由于我始终信任学前教育要遵循它的根本原则，才能发挥长期的最好的状态，在许多状况下转变不了的状态使我们无能为力，但只要不违反幼儿园理念又能为学前教育供应养分的话我还会全力以赴的去实施。 一、学期重点工作阐述 在劳碌而又充实的一学期当中除了进

11、展正常的教学工作以外还涉及到了各方面的一些内容以下进展简洁的阐述。 1、于20xx年3月1日开头正常进入教学活动状态 2、于20xx年3月11日本人参与了临夏市开学后的教育系统大会。 3、园长为教务办配备了供各班使用的6台多功能扩音器及移动硬盘一个，各班教室里装置了电视、电脑、白板、触屏多功能一体机，在组织班级活动，集体教学活动等方面供应了很大的帮忙，开拓了幼儿视野。 4、本学期接待了州人大、市政协、市教育局组成的4组调研团队、对于调研后的工作在市教育局进展了总结会议。 5、市教育局通过会议制定了各园对临夏州举办的牡丹艺术节供应优秀节目一个，我园编排节目为情系河州通过验收、初评、参与竞赛等各类

12、形式荣获临夏市教育系统一等奖、临夏州少儿舞蹈大赛三等奖，及指导教师荣誉证书、500元奖金。 6、于3月26日接到通知安排我园5名教师赴兰州参与观摩学习。安排了两名教师在临夏师范学校参与为期半月的幼教岗位培训，规划有两名教师参与国培在合作师专的岗位培训。 7、于4月17日组织本园教师报考教育学和心理学两门考试，从报名收费、照相、打印座位单进展了全程效劳。考试完毕后大家成绩不太抱负，只有园长两门合格，有三位教师各合格一门，盼望在以后的考试中大家要做好前期的复习预备，不打无预备的仗。 8、于4月18日起由我负责、教研组长执行开展了各班的教研活动，为家长开放日做充分的前提预备，四月底进展了家长开放日暨

13、公开课教学活动。 9、本园代表民办园接待了由关主任带着的北师大出版社的张社长及省教育厅领导对于教材的回访工作，安排了教师座谈会，并提出来对新教材的一些意见。 10、五月分在教务办人员缺乏的前提下听取了园长安排，由教务办统筹安排，各位教师紧急而又劳碌的排练了题材新奇的各类节目，在15个节目中选出了前四名进展了评奖，在庆六一文艺汇演中穿插了盛大的雅星建校典礼仪式。 11、本人于6月22日在州教育局参与了由北京专家团队和各地优秀教师组成的新课程理念培训会。 12、本学期为了丰富区角活动的内容在四楼设了幼儿嬉戏室，盼望具备有带头示范性的教师进展带着实施。 13、承受了两位来园培训学习的教师。(马相红、

14、马雪娟)实习完毕后以书面形式给他们做了实习评估，并留幼儿园一份培训体会。 14、学期末进展了教学力量考核及各项考核统方工作。 15、负责毕业班的毕业照片、毕业证、毕业纪念品、毕业典礼仪式等各项工作的落实。 16、各班幼儿评语卡的填写和教材使用状况的统计。 17、整理各项学期末的文件资料，各班级幼儿用品、教师用品等 二、教育教学工作的推动与进展 1、加强治理，激活日常教学 幼儿园教学质量的凹凸与教学治理息息相关。为完善教学治理体系，使幼儿园教学正常有序。增加检查力度，实施分层治理，由教研组长协作治理各教师的规划批阅和规划执行检查工作，并充分利用骨干教师的人才资源，催促、指导教师科学、合理地开展日

15、常教学活动，深入班级听课，并以每次开会评价为契机，提高教师责任意识，推动教师组织教学的正规化，使我园的教学治理不断科学、标准，激活了日常教学工作，使教育教学质量稳步推动。 2、擅长反思，确定努力方向 回忆一学期的工作，为劳碌留下了一段经受，一份记忆;反思各项工作，为新学学期的启航扬起新的风帆：不断总结阅历，提高治理水平。加大教研力度，提高教师业务力量。提高自身业务力量，努力探究教育工作的指导策略，促进幼儿园保教质量的提高狠抓内涵建立，提升教育质量在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下，不断依据新的根底教育理念来端详和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积存教育才智

16、。鼓舞教师“人人有潜力”，鼓舞团队合作，提升教育才智。抓重点教师的培育、重点领域的实施策略，强化教师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。引导教师向着优秀教师的目标奋进。我用清楚的目标鼓励教师，不断用阶段性的目标引导教师，由于我们都知道教师是幼儿园的重要力气，优秀教师更是领头羊。 3、更新办园理念，强化效劳意识。 面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，大力提倡教师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的效劳意识。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的效劳羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的支持者，我园又是一

17、所寄宿制的幼儿园表达的效劳性更强，更明确，对于我园各个地区的幼儿家长工作都要重视，无论是本地的还是外地的，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满足，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断进展壮大。 基于以上思想，我们应不断强化教师效劳意识的培育，引导教师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。对我园来说家长工作的重担由园长所担当着，对于教师来说就需要做好每件效劳工作从而得到诸家长和社会的认可和好评是大家努力的方向。 三、教师培训学习的实施与效益、 1、加强培训，促进教师成我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素养和业务力量，

18、我将教师培训分三块进展落实。 2、从开学初制定了教师培训学习规划及内容。 3、对于新教师从岗前培训到上岗后发觉问题以问题为中心点进展培训指导。 4、对于优秀教师尽量供应外出培训时机使他们的专业力量得到更好的提升。 主要实行以下形式进展培育： 一是加大指导力度。尤其是对新教师进展随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的帮忙和急躁指导，力求使教师通过课堂实践提高根本功。 二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，实行有阅历的教师带班指导的形式，形成老带新，强带弱的良好气氛。 三是重视群体素养的提高。 为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、熬炼

19、、展现的平台，开展制作教具活动、嬉戏演练活动，环境布置评比、月任务评价等活动，鼓舞教师，通过各项活动优秀教师脱颖而出。 四、培训学习效果简述 本学期分理论学习和技能学习，由于诸多事情的耽搁，学期初所安排的规划没能全项完成，只完成了其中重要的几局部，从理论学习的效果来讲教师对很多的专业术语有了肯定的了解，教师语言力量有了很大的提高，对于幼儿园教育指导纲要和36岁幼儿进展指南有了肯定的了解，对于幼儿园的性质和教育原则有了相应的熟悉，对原本很生疏的新课程整合教材的5大领域有了很高的熟悉，在专业技能方面本次参与考核的11位教师都是从不懂琴法，不会弹琴到如今的9位教师能娴熟弹唱歌曲进展授课是各位教师的一

20、大突破，原本不擅长计算机的教师在学习和摸索的过程中制作课件充分的利用一体机对幼儿进展授课，在美术、体育嬉戏、手工各方面都有了肯定的提高，从刚开头可怕组织户外嬉戏活动如今擅长组织户外嬉戏活动活动组织效果佳，幼儿特别快乐乐于主动参加。这些都是一步步实现的，作为一名业务园长我多么盼望有一支专业化的教师团队发挥最好的工作状态，或许这就是个愿景，但我盼望也能通过我和教师们的共同努力而到达一种水平。 五、通过各项连接工作积存阅历 繁忙的工作让我们过的充实而又劳碌，多项工作的融会贯穿让我们学会了如何理顺各项工作，信任阅历是我们最为珍贵的学问，除了治理本部门工作以外园长为了让各部门团结全都会安排一些需要协商，

21、需要各部门协作的工作，使其全力以赴的完成各项任务，每项工作都需要准时的进展总结，在总结和积存的过程中我们要时刻记得学习，以专业学问来充实自己，不管有多忙都要关注一下“中国学前教育网”“中国西部幼教网”“临夏市教育信息网”等相关网站，了解学前教育进展动态。在做好自己部门的各项工作以外还要担当各部门的连接调配工作，作为一名业务园长不是一个职务，而是一种职业，假如是一种职业，就必需有更多的学问和力量，把握各方面的信息，必需不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素养，才能不被剧烈的竞争所淘汰。 然而，我却深感自己是如此的.贫乏，因此，对自己提出：学问要向更专业化领域拓展，于是，常在工作之

22、余，学习幼教博览、学前教育讨论、幼儿教育等书籍，每当阅读到精彩之处，对比自己的工作，查找差距，努力探究新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。教育需要执着的精神，治理需要不断的创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入到幼儿园教育效劳工作中。以自己仅有的力量做好教务办的各项治理工作，这还需要园领导的支持及引导和各位教师的积极帮助和协作。 2023园长培训心得体会3 很荣幸在这严热的暑期里能结识到这么多来自郴州市各地幼儿园园长和骨干教师们，也很感谢市教育局和郴州师范为我们供应了一个这么好的学习平台;让我们能再次走进久别的教室学习深造;又能让我们向更有阅历的园长和骨干

23、教师们学习，且相互沟通沟通。通过这一段的理论学习，让我们切身感受到了许多，受益匪浅。 虽然仅只有20天的园长培训，但我对幼儿园园长这一职位有了新的熟悉：园长不仅肩负为人才培育奠基的艰难任务，还是一所幼儿园的总筹划者。要办好幼儿园、提高整体教育质量，关键在于园长，从某种意见上讲，一个好的园长就意味着一所好的幼儿园。在园中，园长的思想、行为和作风能影响全局，作为园长，她所担负的治理是整个园所的教育、保育、后勤三方面的工作。首先园长要明确幼儿园的任务、性质、地位、作用、目标、职能等多方面的学问。在教育中，要求不断地更新观念、教育教学模式，组织教师们开展各类教学业务活动和幼儿一日活动，做好与家长的沟通

24、工作;在保育上，把好安全和卫生观，严格根据保育员手册执行，做好幼儿的个人干净卫生工作，并协作教师做好教育工作，真正地表达出保教结合的概念;在后勤上，做好园内的效劳工作。针对这一系列的工作，园长必需建立一套正确可行的治理制度，同时一名园长还必需树立起正确几重观、进展观、教育观，一切以孩子为动身点，尽可能为全园幼儿供应良好学习嬉戏环境和高质量的教学水平，使他们在舒适的气氛中安康欢乐的成长，也为他们入小学奠定坚决的根底 课堂里我有幸能听到郴州师范政治高讲黄成元教师向我们指明白教育现状和教育事业的进展方向，让我们熟悉到我们要一起为我国的教育事业做奉献;也很感谢我们那么多的幼教先驱们能那么心胸宽广与我们

25、共同共享多年的幼教阅历：有郴州市直机关幼儿园的彭园长，向我们叙述了撰写教学案例的典范，让我们熟悉到教学案例并不是一谓的重复往日的内容，为了完成一页纸而矣，而是要将它当作是一项创作，要用设计的理念去完成它，要精典又不失新异且真实;有郴州市试验幼儿园的美术教学法王教师和舞蹈教学周教师，课堂气氛生动活泼，那毫无保存的教学，很是咸悟;还有省直其次幼儿园向园长不辞劳累百忙中赶到郴州给我们上课，让我们对安全有了新的熟悉，安全大于天!在所学课程里美术让我感悟特多，所学到的也多，我接触幼儿园的方方面面并不是许多，特殊是美术教学这一块，虽然自己是美术设计专业毕业的但结合幼儿绘画教学的学习和思索并不多，对幼儿美术

26、教育很是困扰，尤其是对将自己到美术中所学理论的专业的学问将其通俗化应用到幼儿园的环境布置和美术教学这一块开启了方向，懂得了如何将美术中所要学的内容找到一种适宜的方式结合到幼儿教学中，要让孩子们在玩的过程中学习，吸引它们爱上美术，不说搞创意，搞艺术，而是“玩”，玩画画，玩创意，玩创作，玩艺术。充分让孩子们到“玩”的过程中感受线条、颜色、图案等的趣味性，通过不同的技法犹如一图案用不同的方式不同的材料贴、拓、拼、粘、剪可以制造不同的作品，同时还可以感受到，同一物体的多变性。 在这次的培训中，对于一个“初出茅庐”的幼儿园治理者，我需要的是更多这样的精神食粮。我信任，通过这次培训，所以的学员肯定交出一份

27、满足的答卷。我们肯定能学有所用，在工作中做到理论结合实际，把自己的幼儿园治理水平提升一个档次，我盼望，在不久的将来会有一批省级、市级示范性幼儿园“当家人”是我们这期的同学。也盼望在实践一段时间以后，能再有时机参与;园长班的培训，让自己的各种水平得到质的飞跃。 2023园长培训心得体会4 这次培训，参观了新的中福会幼儿园，听了2节小班的课，其余时间听了8个不同风格的讲座，有形散神不散讲课风格的金忠明、赵中健教授，有深入一线、标准细节的黄琼、郭宗莉专家，有深入讨论的阎水金、钱文、崔岚教授，还有互动结合讲课风格的姜勇教授，让我多角度接收了如何做好一名当代幼儿园园长的信息，从中让我“更新了一种观念、感

28、受了一种魅力、明确了一种方向、熟悉了一种才智、理清了一条思路”。 1、更新一种观念 作为耕耘在教育第一线的教育者，你的观念是否时时符合前进的步伐，随着时代的进步，对园长提出了更高的要求。你的观念是否时时在更新，你是否时时用进展的眼光在对待工作，你是否时时在承受新的学问，你是否有自己的教育思想与见解等等。在这次培训中，大量的承受了各方面的信息，虽然，现在能引起共鸣的或许只有这么一小局部，信任在以后的工作中，实际与理论会交轨的，会对日常工作起到实质性的帮忙。 2、感受一种魅力 魅力是一个人内在精神与综合素养的自然流露，思魅力之源，就是深厚的文化积淀。在这次专家教授身上让我感受了这种魅力，如：每个专

29、家教授对国内外教育家、及所对应的理论、各种书籍等脱口而出，还有园长学员中，有些园长丰富的学问。同时也感受了专家教授的深度与高度，从根底性、操作性、前瞻性、信息性、互动性等讲座中，拓宽了幼教领域学问，积存了治理方法，为以后日常治理供应了理论与实践的借鉴依据。 3、明确一种方向 听了这么多讲座，明确了做任何事都要亲密联系教职员工。做到亲密也就有强大的分散力，所谓的人心齐泰山移。如：倾听了阎水金教授的幼儿园规划与治理后，更明确了任何规划、规划，除制定切实可行规划以外，更应做好规划认可、内化工作。又如：郭宗莉特级教师叙述“园长领导力”，实质就是亲密联系教师，调动了教师们的工作积极性、制造力，这样工作才

30、会如此精彩。 4、熟悉一种才智 治理需要才智。也就是要做一个学习型、思索型、讨论型、制造型、进展型集一体的园长。如：黄琼专家提到的一日生活皆课程的理念，看似标志意识，也需要园长的思索与制造。如：盥洗室标志不光有大人标志、还需要符合年龄特征各种标志。也就是保育员消毒方面与二教一保空间占位以及一米线、洗手标志、上厕所标志、脚印、温馨提示等等。又如：崔岚专家在谈到如何建构教研组、备课组、工程组中，教研要有主题、专题，更应突出如何帮忙教师解决实质问题，提升教师专业成长。又如：专家对字字句句的理解与剖析也是那么的到位，郭宗莉专家在提消失代六种学习的六个特征。有主动性、自主性、差异性、体验性、探究性、合作

31、性学习，如何去理解呢？这6种学习看似相像，实质有很大的区分，相对应的就是我要学、我能学、按共性化学习、在体验中学习、在解决问题中学习、在沟通与共享中学习。 5、理清一条思路 在每一位教授专家身上看到了，做任何事要带有讨论的精神，要有一条主线。在日常治理中，会思、会理、会决策、会总结、会提升，在循环往复的主线治理中，进展着幼儿园、进展了教师。 总之，这次培训“荣幸之止，收获颇多”。 2023园长培训心得体会5 学前教育事业蓬勃进展的重要因素是教育质量，办好幼儿园、提高整体教育质量，关键在于园长，从某种意见上讲，一个好的园长就意味着一所好的幼儿园。我们作为幼儿园里的园长，深知所担负的重任，这次很快

32、乐有这样的学习时机。通过这一段的理论学习，让我们切身感受到了许多，受益匪浅。 这次的学习让我明白学前教育无论在理论上还在实践中，都必需深入改革，从观念到力量都必需深刻变化。因此只有进一步提高幼教队伍自身的水平，才能从根本上提高幼儿保教质量，才能顺当迎接21世纪的挑战。在园中，首先园长的思想、行为和作风能影响全局，作为园长，她所担负的治理是整个园所的教育、保育、后勤三方面的工作。 首先园长要明确幼儿园的任务、性质、地位、作用、目标、职能等多方面的学问。在教育中，要求不断地更新观念、教育教学模式，组织教师们开展各类教学业务活动和幼儿一日活动，做好与家长的沟通工作；在保育上，把好安全和卫生观，严格根

33、据保育员手册执行，做好幼儿的个人干净卫生工作，并协作教师做好教育工作，真正地表达出保教结合的概念；在后勤上，做好园内的效劳工作。针对这一系列的工作，园长必需建立一套正确可行的治理制度，同时一名园长还必需树立起正确几重观、进展观、教育观，一切以孩子为动身点，尽可能为全园幼儿供应良好学习嬉戏环境和高质量的教学水平，使他们在舒适的气氛中安康欢乐的成长，也为他们入小学奠定坚决的根底。 2023园长培训心得体会6 感谢张春光导师对我的关注，我以前参与过许多幼儿教育方面的培训，学完后都很感动，可回来后过几天就会回到以前，这次的“赢在教育-卓越人生“特训营的培训回来后我觉得我很安静，但却象您说的一样，在我心

34、里已种下一颗种子，我想它会渐渐生根、发芽。 在这两天“赢在教育-卓越人生“特训营的培训的时间里，首先感谢张导您带给我的心灵体验，让我记忆深刻的是当好一个队长不简单，当好一个园长不简单，也让我重新找到了我的真诚，找到了我自己问题的根源，一切都是由自己的思想打算的。而嬉戏过程恰恰反响了一个人寻常的状态及为人处事，这话真的是很对，现在想想在嬉戏中不正好是反响了自己寻常的那种心态吗，在嬉戏刚开头时，我比拟缄默，但其实自己很想表达自己的想法，但又怕不对，所以表现出的只是缄默。真的是象极了寻常生活中的我，什么事其实都有自己的想法，往往是过去了才懊悔其实我想的是对的，但是没用了，事情已经完毕想什么做什么已经

35、无法转变事情的结局。所以我现在明白，无论对与不对，主动说出自己的意见看法很重要。努力不肯定胜利，放弃肯定是失败! 回想在嬉戏中，我有许多幸运心理，也正表达了寻常生活中的自己在处理问题上，也存在很大的幸运心理，总觉得事情差不多就行，没有自己做事的原则，或有原则但是不那么坚决。其实不管别人怎么样，我们始终要坚持自己的原则，做个能给别人带来帮忙的人。 这几天回来始终忙，所以到现在才反思，两天“赢在教育-卓越人生“特训营的培训时间不长，但带给我的却是具大心灵震撼。我想想今日的我与我的过往经受有关系，我从小生长在一个爸爸妈妈总是吵架打架的家庭里，记忆最深的是在我很小的时候她们打架动了刀子，这么多年我始终

36、处于一个担忧可怕的状态，也想去转变，但是总是无能为力。其实现在想想，这些虽然是致使自己现在不自信且有点自悲的个别缘由，但其实还是自己的思维和心态没有准时调整才致使自己会这样。 结婚后在家庭中我始终觉得我做的够好了，所以寻常都对老公理直气壮的，还总觉得老公对我不够好，现在想想我做的不够的地方也有好多，是啊一家人面前要什么面子，寻常就是跟老公争的太多，要的太多，所以反而得到的太少。还有对待婆婆，我总觉得对她也很好了，又不和她闹见，又和她不打架，还给她买东西，但是想想她赐予我们的，我知道我对她还是不够好!特殊感谢婆婆，感谢您!还有我的妈妈，虽然离的很近很少去看她，以后有时间我就会过去看看，陪您说说话

37、。 “赢在教育-卓越人生“特训营的培训回来到幼儿园更加坚决了我的方向，我做事不再迟疑，对任何事情都仔细面对，回来一个星期，幼儿园整体都提升了。最主要从内心真正熟悉到自己的问题，敢于正视自己，调整自己。我信任不久的将来，我以及我们淄博市淄川区城二艺术幼儿园肯定会胜利的走向将来! 2023园长培训心得体会7 xx年10月18日至10月23日，我有幸参与了全国幼儿园幼儿园安康教育和北京市示范性安康特色教育教学观摩活动的培训班学习。转瞬几天的培训完毕了，我想我们每一个学员都有不同的收获。对于我个人，我认为这次培训对我来说特别有必要，由于它不仅让我充实了更多的理论学问，更让我开放了视野，解放了思想，打动

38、了内心。无论是教育心理学，还是以人为本的教与教育理念，还有几位园长的论坛，都让我有所感动和收获。加之与来自不同市、县、乡各园长聚拢一堂，全面提高了自己的理论水平和工作力量，以下是这几天的几点体会。 首先，在培训学习中，刘建霞园长给我们解读了幼儿安康教育组织与实施，开阔了我的视野，丰富了我的信息，加深了我对学前教育有关政策的熟悉和理解。孙璐博士的幼儿安康教育讲座，让我受益匪浅。提高学习，使我真正了解了什么是教师专业，什么是教师专业进展，我们的教师专业进展存在的几个问题，以及如何去进展教师的专业进展，为我们以后开展教师培育和自身培育方面指明白方向。 深入实践，勤于反思。要切实树立为家长效劳、为幼儿

39、效劳、为教师效劳的观念，在日常事务繁忙中要科学安排时间，常常深入教职工和家长中，切实解决问题，充分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学进展。每天要挤出时间进展反思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明理，从反思中提升自己的治理水平，发挥表率作用。 多与家长沟通，转变育儿观念。我们要以公平的态度对待家长，急躁、诚意听取家长的一些合理化的建议。通过开展家长会、亲子活动等活动；利用家长接送幼儿的时间，家访等多种形式与家进步行沟通和沟通，争取营造和谐、自然、轻松、开心的家园共育的气氛。通过开展育儿沟通主题会，急躁告知家长要运用科学的育儿方式，确定孩子的成绩，强化孩子连续努力的心理，争取每个孩子

40、都不断的提高成长。 这次园长培训，使我们更加明确了在促进幼儿园科学进展的过程中，对于幼儿园治理者，我们需要的是更多这样的精神食粮。我信任，通过这次培训，所以的学员肯定交出一份满足的答卷。我们肯定能学有所用，在工作中做到理论结合实际，把自己的幼儿园治理水平提升一个档次，也盼望在实践一段时间以后，能再有时机参与提高班的培训，让自己的各种水平得到质的飞跃。 2023园长培训心得体会8 在网上看到过这样一段话：“园长在创办和进展幼儿园的过程所面对的是一个类似犹太人民族兴国之路同样困难的过程。如何让幼儿园的每个员工和每个孩子的人生蓝图缤纷徇烂、多姿多彩，如何让一个个天使般的鲜活生命都绽放出迷人的芳香，这

41、需要拥有犹太人般的才智、灵感、素养和辛勤的劳作，只有专心灵的养料和爱的雨露才能浇灌出才智之花朵。” 为期六天的培训中，好几位授课专家都是园长，她们的讲座内容都以自己的幼儿园为例，叙述了嬉戏、环境、办园特色、家长工作、教师专业进展、团队建立等等各方面的内容，阐述了自己的观点，共享了有价值的阅历。尤其是万若松万园长的精彩讲座，他以自己幼儿园的改建、翻新为例，用一段非常有意义的搬迁纪念录像，真真实实地呈现出她们全体教职工的勤劳与才智、激情与幻想。改建幼儿园是件美妙的事情，但从筹划到搬、再是拆、最终是回园，这个过程布满了大大小小这样那样的困难，但是万园长带着全体教职员工用她们集体的力气一一克制了，那时一股团结的力气有圣贤者的才智、农夫的勤劳、商人的心态、还有诗人般的灵感，所以它是强大的。 六天的培训，对我来说就像是一顿饕餮盛宴。从专家们的讲座中可以总结发觉：幼儿园园长不仅仅是教育家、艺术家和实干家，还必需是一个战略家、企业家，要用经营企业的心态来经营人才，变经商之道为经园之道，利用家长资源、社区资源、人才资源、物质资源、财宝资源、信息资源等一切可利用的资源来为幼教效劳，才能做一个物质和精神都富足的园长。 【园长培训心得体会】