20XX年度学校管理工作总结.docx

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2、结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！：XX年，是“xx”时期承上启下的关键一年，是党的十八大的召开之年。一年来，我校在区委、区政府的正确领导下，在市、区教化局的关切指导下，学校领导班子成员带领全校教职员工以科学发展观为统领，以xx届六中全会和党的十八大精神为指引，以构建和谐社会为目的，与时俱进，锐意改革，团结一样，创先争优，办学理念不断创新，教化教学质量显著提高，学校管理水平不断提升，硬件设施建设全面绽开，保持了良好的发展态势。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：一、学校基本状况睢阳区成人中专是一所公办全日制中等专

3、业学校，是被省教化厅认定的省级重点中等专业学校，也是商丘市为数不多的省级中等职业学校。学校班子成员共5名，其中正科级1名，副科级4名，教职工132人，学校占地130亩，建筑面积27300，目前在校生近XX人，开设专业有汽车驾驶与修理、学前教化、机电一体化、平面设计、华航航空、种植、养殖、市场营销、建筑、医学、美术等10余个。二、工作完成状况（一）、仔细抓好思想政治工作。为进一步加强我校作风建设，提升工作效能，优化发展环境，实现富民强市和“两高一低一提升”战略目标，校党总支高度重视全校师生员工思想政治工作，不断强化教职员工的宗旨意识、责随意识、服务意识和效率意识，结合全市开展的“三治三提”推动作

4、风建设活动，全面提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，着力解决群众反映剧烈的作风建设方面的突出问题，推动各项工作有效开展，以优良的党风促政风带教风，以作风建设的实际成效促进我校职业教化事业又好又快发展。大力表彰师生中涌现出的先进典型，全面展示工作中形成的新思路、新举措、新阅历、新成效，切实发挥舆论宣扬的导向作用和监督作用，激励先进，鞭策后进，形成良好的舆论氛围。学校利用节假日和重大节日开展了一系列有教化意思的活动，如每天早上的经典诵读活动、“清明节”文明扫墓活动、“迎五一、庆五四”拔河竞赛和篮球竞赛、“十八大精神”宣讲报告会、“歌颂祖国、放飞志向”诗歌朗诵竞赛等，既丰富了学生们的业余生活，

5、陶冶了学生的情操，又激发了学生的爱国热忱和创新精神，在全校范围内形成了“比学赶帮超”良好氛围。（二）、加快学校扩建工作进度。根据商丘市人民政府办公室关于明确XX年职业教化攻坚工作任务的通知（商政办XX38号）要求，睢阳区人民政府高度重视，并于XX年5月将占地110亩的原归德酒精厂划拨给我校作为扩建用地，解决了我校占地面积严峻不足的问题。为抢抓职业教化发展机遇，加快学校扩建进度，加强职业学校实训实习基地地建设，我校先后投资了120万元建成了学校大门和围墙，投资了300万元新建了两座机械加工实习实训车间共3730平方米，投资了73万元新修排水管道1500米，投资了101万元修缮旧房屋6000余平方

6、米，投资了90万元新建校内主干道道路10100平方米，投资40万元购置了教学仪器设备，投资30万元建成了跆拳道馆、舞蹈练功房等，并于下半年搬入了整修一新的办公楼内办公，提升了我校外部形象，大大改善了办公、教学条件，（三）、全面提高教化教学质量。为确保市、区教化主管部门布置的工作任务的完成，全面提升教化教学质量，我校实施了教学积重量化管理和各项工作的精细化管理，主要措施及成效是：1、狠抓教务管理（1）教学常规管理。根据教务处制定的工作安排和学校管理制度要求，教学常规检查实行定期检查和不定期抽查相结合的方式。“一月一小查，学期一大查”，各教研组均按学校要求在开学初及每一大周的单周次，对教学安排的制

7、定、老师备课的质量和学生作业的布置批改等进行定期检查，平常进行个别抽查。通过检查发觉，绝大部分老师备课仔细，教学目标明确，能突出教学重点，对难点突破、学问关键点能供应方法，对以往学问回顾，新课引入以及传授新学问，各有其特点。特殊是教学课件的制作，无论是数量上还是质量上都有很大提高。对于学生作业的布置与批改，大多数老师能做到全批全改，且批改次数能达到规定要求，有的超过规定次数，有评语，有要求，这种仔细负责的看法值得发扬和提倡。（2）教学秩序管理。由于我校班级设置多、专业种类多，再加上受到师资和实训场地、器材等因素的限制，在课程支配时遇到许多困难。但教务处还是克服了各种困难，科学合理地支配了功课，

8、使有限的教学资源得到最大限度的利用。学校还利用每周的周五、周八这两个时间对全体老师进行业务培训，学习兄弟学校的先进管理阅历、学习优秀老师的授课方法、学习闻名学者超前的教学理论等，通过学习培训，老师的业务水平明显提高。（3）考务考试管理。全市的职业学校命题比较零碎，特殊是对口升学专业学生，来自校内或校外的考试次数许多，有专业技能等级考试、升学模拟考试、期中期末统考等，单就期末考试就有五种考试，且持续时间比较长。由于班级多、课程多，致使考试支配难度大，教务处全体人员对每次考试本着仔细负责的看法，及早对考试作了合理支配，从而使考试能有序进行。尤其值得一提的是XX年商丘市高招办又一次把我校确定为职业类

9、对口升学高考考点，我校领导细心组织，仔细对待，圆满完成了上级有关部门交给高招考试的任务。2、教学质量管理（1）推门听课效果良好。学校值班领导带领本组安排的老师实行随机推门听课的形式，一个学期要对每一位任课老师至少听两个轮次的课，课后进行座谈，结合学生评议状况评出优秀和差等，并反馈给老师，切实提高了课堂教学质量。同时每个教研组举荐两三位老师，在教研活动时间分组在全校范围内讲公开课、观摩课，为我校教化教学工作增加了活力，提高了教学效果。（2）对口升学成果斐然。学校非常注意并加强了对高三专业班的复习工作，实行了三次高考模拟考试。XX年对口高招升学成果优异，共计参与考生433人，本专科上线432人，上

10、线率101.77%，上线率位居全市同类学校之首。其中财经专业、建筑专业、市场营销专业、计算机基础及应用专业、政法专业、养殖专业、种植专业高考上线率101%，XX年高考本科上线20人，是XX年的2.52倍。财经专业本科上线7人，上线率11.1%，该专业本科上线率是XX年的7倍。（3）技能考核全员通过。学校顺当完成了计算机技术等级技能考核，共有10个专业445人次参与17个考核场次，合格率达101，全部达标通过。我们还亲密协作各教研组和有关辅导老师仔细抓好考前的辅导、集训工作，取得了可喜的成果。3、教研工作成果（1）激励老师撰写论文。一年来我校发表、获奖的教学论文共52篇。其中：国家级优秀论文10

11、篇、省级优秀论文15篇，市级优秀论文18篇，业务实力明显提升。（2）外派老师参与学习。一年来我校实行各种措施、创建各种条件派老师外出参与教科研学习活动共计19次，其中国家级2次，省级6次，市级11次。并要求外出学习进修的老师写好学习心得并带回资料，将心得笔记备案，以备其他老师查询，返校后在教研组沟通，以求共同提高老师的教研教学实力。（四）、完善班级管理工作机制。1、规范行为，加强养成教化。结合创建平安校内、文明校内、文化校内、平安校内为目标，以观看开学第一课为契机，以升旗仪式、班会、校内外活动为途径，以中学生守则、中学生日常行为规范和中职生一日常规为学习内容，以加强带班领导值日、工作人员值班、

12、班级学生值勤的检查力度为手段，重点通过检查学生仪容仪表、课间秩序、“两操”活动、室内外卫生等，狠抓学生的养成教化，规范学生的行为习惯，努力变更学生的不良心态，养成良好的卫生、生活和学习习惯。2、文化建校，形成育人氛围。校内文化建设是学校教化的重要组成部分，具有激励作用和导向规范等功能。一是在教学楼走廊前壁悬挂校训、校风、教风、学风和体现学校办学思路、办学理念的标语，在走廊内张贴老师职业道德规范、中学生日常行为规范、弟子规的宣扬牌，在教室内张贴名人画像、警句格言、学生优秀书画作品等。定期适时更换黑板报、宣扬橱窗、电子屏的教化内容。二是充溢电子图书馆和阅览室的图书、报刊等软件设施，建好、用好校内广

13、播站和校内网站。三是主动开展丰富多彩、健康有益的课余文化活动，如书画作品展、中华经典诵读、红歌传唱等活动，不断旺盛校内文化，丰富学生的校内文化生活，形成了浓郁的和谐、文明、向上的校内文化氛围。3、爱好小组，注意技能培育。学校充分利用课外活动课，培育学生的爱好，开办了学科的爱好小组活动和各种体育竞赛训练，组织学生参与各级各类竞赛活动，营造良好的校内文化氛围，取得了可喜成果：跆拳道训练由原来的10人增加到60多人，篮球队训练井然有序，舞蹈队训练有板有眼，国旗班队员主动仔细。各种爱好小组的开展不仅熬炼了学生的身体素养，而且丰富了校内文化生活。（五）狠抓安置工作成果优异1、大力规范招生秩序。根据上级下

14、达的招生安排，广泛调研，充分论证，确保专业设置合理、预设规模恰当。招生宣扬中，不讲假话，不讲过头话，不相互攻击，坚持全面客观地宣扬。报名录用时，不强拉，不强抢，充分敬重学生及家长的选择，严格市教化局规定注册录用。规范的招生行为，赢得了广阔学生家长的充分理解和信任。今年，学校共招收新生583人，在整个中职招生形势持续滑坡的大形势下，依旧保持了办学规模的相对稳定。2、力保就业安置质量。一是贯彻“入学即就业”的培育理念。学生一入学，即确定就业目标，量体裁衣为学生进行职业生涯规划。二是坚持“订单式”培育。不断强化校企合作，与用人单位签订长期的人才就业协议，形成就业长效机制。三是严格执行就业（实习）准出

15、制度。培育过程中，从道德品质、行为习惯、学问技能等各个方面，对学生提出明确的量化要求，以保证人才培育符合用人单位的需求标准，成果不合格坚决不予支配实习或就业。今年，短期培训工作在XX年的基础上有了新突破，培训安置剩余力XX人，为睢阳区的跨越式发展做了应有的贡献。3、搞好职业技能培训。充分发挥职业教化的优势，发挥省级重点职业学校的资源优势，我校主动开展多方面多层次培训，拓宽培训的渠道。一是进行农夫工素养培训和下岗职工再就业培训。我校是市政府确定的农夫技能和下岗职工再就业培训基地，这种培训模式是学校培训，政府买单，农夫、下岗职工免费培训。二是探究与企业、学校进行合作培训。我校与企业合作有良好的传统

16、，如绅士服饰有限公司、雄风汽修学校、富士康集团等。（六）、其他常规工作齐头并进1、规范了财务财产工作。学校财务、财产管理工作本着“规范管理、有效运行、服务教学”的宗旨，加强领导，建章立制，增收节支，少花钱多办事，加强资产管理，发挥资源作用，强化监督机制，实行民主理财，确保财务公开、有序管理。2、完善了各项规章制度。经校班子集体探讨，经全校教职工代表仔细探讨并通过了XX年教职工评先暂行方法、班主任量化管理制度等3个规章制度，为我校民主办学，充分体现教职工的主子翁地位。学校工会全面贯彻并执行市政府、市教化局、市教化工会关于“校务公开”的看法精神，主动组织实施学校校务政务公开。3、加强了食堂管理工作

17、。政教处、总务处协作做好稳定饭菜价格工作，加强食堂食品卫生的检查指导，严防食物中毒事务的发生，主动改进食堂相关设施，提高食堂服务水平。严格执行学校和上级部门制定的餐厅管理规章制度，提高了餐厅的卫生质量，卫生防疫工作，警钟长鸣。4、加强了党风廉政建设。加强对中层以上领导干部的廉政建设，加强政策学习。针对经费进出问题制订了严格的监管制度，推行校务公开，使教职工参加学校管理的意识不断加强。学校强化程序意识，教代会、干部聘任、重大事务确定等都根据制度规定执行，胜利地杜绝了政策上的漏洞和盲点。三、学校不足之处当然，在成果面前我们不能傲慢，目前学校正处于规划建设与发展时期，仍存在着一些问题与困难，主要表现

18、在：1、教学实训设备欠缺，严峻制约教学实训工作和技能培训工作的开展。2、校内的绿化、美化、卫生保持仍需进一步加强。3、学校管理仍需进一步提升，老师的整体素养仍需进一步提高，教学改革的力度仍需进一步加大，特色专业优势仍需进一步凸显。4、学校无体育活动场地，体育课、“两操一活动”无法开展，影响正常教学秩序，影响师生身体健康；5、有的同志在工作中还没有居安思危的忧患意识、干事创业精神不强。在困难面前，我们要同心同德、攻坚克难，力争为我区职业教化发展作出更大贡献。我们完全有理由信任：在区委、区政府的坚毅领导下，在有关职能部门的大力支持下，在我校全体师生的共同努力下，全部这些困难和不足都是我们在新的年度工作中能够克服和逐步完善提高的，我们坚信睢阳区成人中专的明天会更加美妙。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页