2023年大学文艺部个人工作计划例文三篇.docx

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1、 2023年大学文艺部个人工作计划例文三篇 2023年最新大学文艺部个人工作规划例文三篇 制定规划前，要分析讨论工作现状，充分了解下一步工作是在什么根底上进展的，是依据什么来制定这个规划的。这篇关于2023年最新大学文艺部个人工作规划例文的文章，是为大家整理的，盼望对大家有所帮忙。 2023年最新大学文艺部个人工作规划例文三篇 一、部门文化建立 1、纪律严明，团结协作 （1）每周二中午12：00内部例会连续进展，准时了解学生会各部门活动状况以及内部成员的思想动态。全体成员必需准时出席。有特别状况向部长或副部长请假，经同意后填写假条并经由思教部相关负责人签字。严格遵守例会纪律，发言积极踊跃，仔细

2、做好会议记录。 （2）文艺部成员在参与各项活动及会议时，严格遵守纪律规定，仔细履行自身职责，不得无故未到或迟到早退，不得应付工作敷衍了事。如有特别状况，准时向负责人以及思教部请假并填写假条，以保证活动有序进展。 2、互帮互助，共同进展 学生会作为xx大学排名首位的学生组织，各类学生精英经过严格的选拨程序会聚其中。正所谓人外有人，山外有山，大家在学生会这个大家庭中相互学习，相互帮忙，最终到达共同进展。通过为期半年的深入了解，我部成员不仅才艺突出，器乐、舞蹈、书画、演讲等精彩人才会聚一堂，为各项活动的开展制造了很大便利条件；并且以吃苦耐劳、仔细负责的工作态度深受各部室好评。 3、明确职责所在，增加

3、自办法识 我部文化建立特色之一：轮番主持例会制度。一名副部带着两名干事主持会议，汇报近期活动概况，布置工作任务等。这一举措既增加了学生干部的自办法识，也有利于提高工作积极性和会议的活泼性。 二、外部沟通联系 1、淡化部门界限，增加集体观念 文艺部以举办各项大型文艺活动为主，各项活动均离不开各兄弟部门的大力支持。通过上半学年的几次活动状况可见，学生会各部门之间的界限正渐渐淡化，分工明确而又相辅相成，集体观念深入人心。 2、利用新组部门优势，加强各部成员联系 多媒体信息部等作为新组部门，成员由学生会各部室集合而成。我们应充分利用这一新生事物的独特优势，加强各部室成员的联系沟通。 3、去除等级界限，

4、相互学习促进 加强部室之间的沟通并不仅仅是对大一成员的要求，也是对大二成员组织力量、人格魅力的考验。在活动前期预备以及详细实施时，大二成员应去除等级界限，合理安排工作的同时应虚心听取大一成员的创新性意见和建议，相互学习促进沟通，以促使活动更精彩的举办。 三、组织活动概况 依据早期筹划以及上级组织要求，文艺部本学期活动概况如下，具体筹划见附录。 同时我部将大力帮助“校园之星”、“我最宠爱的食堂窗口”、“我心中的校园感动瞬间”以及“我为美景起美名”等活动的举办。目前，在宣传部主办的校园辩论赛上，我部成员积极活泼在各个工作岗位上。 四、工作理念、态度、方法 作为一名学生会大二成员，担当文艺部副部长一

5、职，深感自身责任重大。 我将连续坚持“人尽其才，共同进步”的工作理念。在已经了解每位成员详细力量的前提下，科学合理的将部长安排的工作详细到人，让每个人的才能都能在不同的活动、不同的场合下得以淋漓尽致的发挥。并尽力供应更多时机，让大家能在不同的工作岗位上得以熬炼，获得共同进步。例如：礼仪人员的更换，可以让屡次担当礼仪工作的人尝试去做其他工作。 2023年最新大学文艺部个人工作规划例文三篇 一、根底建立 1、部门例会治理 （1）每周进展一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。 （2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，屡次不到者除名。若有事假或病假

6、不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，积极主动，保证会议的.严厉性和活泼性。 2、干事培育治理 （1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 （2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，

7、好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 （3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 （4）每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。 （5）由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分表达。 3、部门内部治理 （1）协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。 （2）加强学生会文艺部与各个班级的沟通。 （3）加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作气氛，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 （4）在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历，并准时解决；以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，

8、迎接新挑战。 二、主要活动规划 1、艺术团的整改运作 本学期会对艺术团整体重新调整，进展定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们规划针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相

9、应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校园歌手大赛 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善局部不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达选手的才能；多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、班级风采大赛 下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运马上来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动；以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞

10、赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进展评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢根底，由班级风采融合专业特色，再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。 4、毕业生晚会 毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这一届毕业生在不

11、同方面、不同领域都有较突出的成绩，则借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进展表彰，以此来纪念他们为学院所作的奉献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的气氛，让局部从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！同时也可以将局部毕业生家长请到现场，与教师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和！ 作为一个特别的部门，我们的活动是规划赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学效劳，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功

12、、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据规划开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们盼望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活泼校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。 2023年最新大学文艺部个人工作规划例文三篇 （一）部门例会治理规划 （1）由于文艺部的任务特点，将实行比拟机动的会议方式，不设固定的例会时间。 （2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，屡次不到者除名。若有事不能来时应

13、准时请假，经同意前方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严厉性和活泼性。 （二）部内成员培育治理规划 提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的时机，使她们的才能得到充分发挥。 （1）充分调动文艺部全部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 （2）在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的时机留给她们，尽量让她们发表好的意见，

14、好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，提高部内工作质量。 （3）部内成员每月上交工作总结规划，并对文艺部提出建议，要求。 （4）每次活动的之前要进展规划，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极协作校文艺活动。 （三）部门内部治理规划 （1）每月召开一次沟通会，与各部门保持严密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 （2）协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。 （3）加强与学院各文艺类社团的沟通。 （4）帮助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。 （5）加强与其他部门沟通，营造团结全都的工作气氛，有利于各项工作的顺当开展 （6）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 （7）我们部还要积极协作校学生会整体的工作，听从安排，一起为我们学院各方面的建立做出积极的奉献。 （四）帮助学院治理规划 积极响应其他部门的工作安排，帮助学院各项工作顺当进展。 1、近期文艺部活动内容进展更新 2、本学期文艺部的规划，制订完整的规划让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。