2023年学校后勤个人年终总结（通用6篇）.docx

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1、 2023学校后勤个人年终总结（通用6篇）一、修缮的工作 一学年来，我们在日常严格注意学校的状况，针对学校的安全和状况做好检查和维护，并记录校园内各种公物的状况。其中，最主要的是学生桌椅的损耗。由于学生在坐姿上的不标准，导致损坏的桌椅更加的严峻。为此，在一边记录和修缮的同时，我们也建议教师们在平常的治理上加强坐姿要求，削减这方面的损耗。 其次，教学楼的墙面、宿舍楼四周死角和花坛中的垃圾，这些都需要做好治理和修缮。对学校公物的修缮，我们多在假期进展，并保证在学期开学前做好。 二、安全工作 考虑到近期的安全问题，我们在保安室配备了测温枪，保证学生在入校前能严格检测体温，并选购了消毒液、洗手液，以及

2、一些常备药品给医务室。还给每个楼层洗手台都增加补充了洗手液，协作教师的治理，加强了学校内的卫生和安全治理。 此外，在例行的一些如器材、电线的检查工作我们也始终没有放下。在每天工作的途中，也会做好教室的消毒，一并完成学校的安全工作。 三、食堂的工作 在今年里，我们在食堂方面也积极改良，不仅在闲置的窗口中开设了简洁小吃的窗口，还积极改良了学校食堂的菜品，做到“色、香、味”俱全，吸引了学生们驻足，极大的削减了我校学生点外卖进校园的状况。并且，我们还迎合学生的口味要求，做好调查和投票，给学生带来了更多口味上的选择。 四、缺乏和改良 回忆这一年来，我们大局部时间围围着学生的安全和治理方面强化，但却无视了

3、学校其他方面的工作和问题，这是不应当的。我们应当要在工作更加严格的治理工作，做到“两手抓”，安全和校园工作一起做好，这样才能给xxx学校的师生们带来更好的环境！ 新一年里我们会好好汲取这一年的阅历，仔细将下一年做的更好！ 学校后勤个人年终总结2 过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，以带给良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下： 一、立足本职，效劳一线 年初咱们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作规划，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和领悟环境。今年

4、全部办公室，教室全部安装了空调设备。目前学校空调数量已达X台，共XX千瓦 2、修理准时、效劳到位。但凡影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管80余次，更换阀门水嘴共18只。零星修理效劳115次 3、协作政教、教务开展工作，根本做到一线问题需要后勤协作的，咱们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的治理，解决了文印工作中的薄弱环节，效劳准时到位。 5、新建后勤仓库150平米，使后勤治理工作更加集中、标准。 二、整章建制，标准治理。 后勤工作是学校的根底工作，后勤工作的治理直接影响到学校的全面治理。今年，后勤治理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规

5、定、修理申报制度，有效地标准了学校的后勤治理工作。 为了加强校园治理，咱们还制订了校园安全治理规定、校园安全紧急预案、校园安全防火制度，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。 今年对学校资产进展了一次摸底清查，全部资产全部登记、建帐，治理日趋完善。 三、加强治理，开源节流。 资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，专心开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。 2、实行“物品

6、发放按需”的治理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。 4、公布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作根本上做到了使人信任，效率让人赞许，态度令人满足。 学校后勤个人年终总结3 一学期来，学校后勤工作在学校支部行政的正确领导下，紧紧围绕学校的整体目标开展工作，坚持后勤为教育效劳、为师生效劳的宗旨，全体后勤人员能团结协作、廉政勤政、辛勤工作、乐于奉献，在自己的岗位上精彩完成学校安排的每一项

7、任务，为保证学校各项工作的顺当开展作出应有的奉献。现将本学期工作总结如下： 一、按时完成后勤的各项工作 在学校行政支部的统一领导下，后勤人员本着为学校负责态度对待每一项工作，积极参与学校组织的各项活动，通过政治学习和师德学习不断提高自己的敬业精神。后勤工作多而杂，全体后勤人员能仔细处理好学校与家庭的关系，勤于工作、乐于奉献。 做好校产治理工作。为提高学校校产的使用效率，学校校产治理小组能执行校产保管、登记、赔偿、检查等制度，两次对“八室”及各教室的财产都能做到有检查、有记载、有修理、有配备。总务处能与各部门相互协调，努力提高书籍、仪器等使用率，对积存的物资能准时清理，挖掘潜力，做到物尽其用，以

8、满意教育工作的需要。对日常消失的损坏等事情，后勤处为节省修理开支，经常自己动手或请师傅修，准时完成，保证日常教学工作的顺当进展。做好保险、安全等工作。 二、加强财务治理使用制度，全方位用好经费 学校的资金实行校长负责，统一治理，统一使用。科学地安排是学校正常开展各项工作的有力保证。 要发挥教育经费杠杆作用，首先必需抓好规划，明确规定工作目标及次序，重视经费的猜测、预算工作，严格根据预算办事。要坚持有多少钱办多少事，又要发挥主观能动性，力求少花钱多办事。其次，财务人员严格根据财务制度，做到管钱不管帐、管帐不管钱，做到教师的每一张支付发票有两个人以上签名方可报销（其中一人必是校长），做到内容真实、

9、数据精确、帐目清晰。学校资金由街道财政专户统一治理，各种经费开支坚持廉政勤政的原则，依据上级规定，在大型物件购置上采纳招标形式进展（如：购置电脑、实物展现台等由县教育局选购中心和学校共同参加等），增加经费使用的透亮度。 学校建立校务公开领导小组，做到民主理财、财务公开，一学期两次向教师通报经费收支状况，严格根据国家规定标准收费，学生的代管费由专人结算、实行多还少不补的原则，受教师、家长的监视。学校的收费状况和财务开支屡次承受上级各单位审查小组审查，认为学校的帐目清晰标准、经费使用合理科学。 三、落实安全防范措施，全力做好学校安全工作 学校把安全工作列到议事日程头等大事来抓，建立了由校长为组长、

10、总务主任、少先队辅导员、班主任等为组员安全工作领导小组，并由专人负责此项工作，详细工作由全校教师共同协作完成。主要做了三方面的工作： 加强交通安全教育。与德育处、少先队协作结合小学生日常行为标准进展养成教育，两次邀请相关专业人员、交警对学生进展法律和交通学问讲座，增加学生的安全防范意识。 总之，一学期来，全体后勤处工作人员能努力发扬脚踏实地的奉献精神、团结协作的合作精神和探究创新的开拓精神，努力为实现学校新的教育目标和和任务而积极工作，但后勤工作在开展确定存在着很多问题，盼望全体教师多提珍贵意见，我们将发扬优点，改正缺点，使后勤工作能更上一个台阶。 学校后勤个人年终总结4 在xx这块沃土上，德

11、育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们格外快乐，由于我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芳香四溢。 今日借此时机，主要是简洁总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么精彩。 我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，准时修理上，而是要用才智和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精华可以用十二个字来形容，“少说多干，养成习惯，欢乐奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。 详细工作如下； 一、学初整个食堂自来水冻了，我们讨论制定了多种实施，想尽方法排查，不管天有

12、多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，最终发觉是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修，而是接明管，保障学校正常用水。 二、我们转变工作方法，能自己干的不再去雇人，比方修门、路基、晾衣架等，作为领导肯定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想方法，我总结优秀是逼出来的，才智也不是学来的，也是逼出来的。 三、本学期连续实行了节省工程，今年修理要好于上学期，得益于学校的治理，后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参加到治理中去，特殊是班主任悄悄作了许多工作。 四、食堂经过一年的

13、运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要消失这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和欢乐，我提倡的.是专心工作，欢乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的才智，这就是团队精神。 五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、花开、草绿”，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满足，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，特别准时，晚上又很晚回家，x主任每天起早浇水，晚上学生放晚自习了，还在浇水，这就是对工作的一份执着。老教师起到表率作用。特殊是栽

14、教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参加，用了两节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。 六、好的团队，肯定有精彩的成员，首先我们后勤有两名精彩的干将，他们都是做事人，有力量，有素养，带动了整体地进展，悄悄无闻的xxx，让人放心的xxx，起早贪黑的xxx、xxx，随叫随到的xxx、xxx、xxx等。正由于有了他们精彩的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校园里，水通了，院绿了，花开了。 至此我不由得想起刚结识的xxx庄的书法顶尖级人物xxx说的话；人一辈子不能急躁，急躁你就不踏实。我们

15、要在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的幻想，也就是逢其时，恰其位，尽其才。你才会一生无悔。 学校后勤个人年终总结5 坚持校务公开，发挥学校公示栏、公示墙和“告家长的一封信”等作用，仔细收集学生及家长的意见和建议；倾听群众反映的热点、难点问题，主动承受学生、家长和社会监视，准时解决问题，并将解决状况进展公示；定期组织学生家长代表、社会人士到校督察后勤效劳工作；对社会和家长反映的问题和投诉，逐一调查核实，做到有举必查，查实必究。 形成学校后勤效劳“比、学、赶、超”的良好气氛，实施精细化治理构筑后勤标准体系中学“四好一满足一放心”活动开展汇报材料以精细化治理为抓手，提升学校综合治理水平，以“四

16、好”“一满足”“一放心”活动为操作平台，构筑学校后勤保障、治理、效劳、的标准，积极打造师生满足、家长放心的后勤效劳体系，是后勤团队的工作愿景，现就学校后勤工作做如下汇报： 、提高思想熟悉，从源头抓 1、组建活动专班，提高活动执行效率“四好”、“一满足”、“一放心”活动开展来，学校组建以校长志为组长的直接责任人，副组长同同志详细落实的工作领导小组。以局学区活动规划为原则，学校活动方案为具本操作蓝本，分时段，分阶段，进展。 2、广泛宣传，营造活动气氛活动开展中，学校后勤处开展了实施四个一活动，即一次后勤职工会议，强调活动内容，详细要求。一块宣传展板，向家长，学生、教师阐述活动内容，及校方实施方案。

17、一条校道横幅，一封家长意见书，多方位，多角度营造活动气氛。 二、强调方案落实，从治理抓 1、抓后勤设备投入，确保生活条件“保障好”为确保学生生活条件“保障好”，必需从形式上，源头上增加，学校为改善学生早餐，四月份花费1万元购进烤箱，温箱等设备，在早餐样式中增加蛋糕、早餐奶，馒头、包子由原来的大馒头、肉包子，变为小镘头，小笼包，并随学生需要可自行选用面条，稀饭。早餐更新后，学校早餐铺张状况明显好转，学生早餐就餐率持续上升。 2、抓食堂五员制，确保食堂运营好学校积极实施五员制治理，二月份开学，邀请镇卫生院院长丁生兵同志为学校食堂员工进展食品卫生安全培训，提高员工的思想和操作熟悉。在教代会中，选派卫

18、生监视员对学校食堂卫生进展监视，聘请养分指导员，与学校选购处核定菜谱，邀请学生家长做伙食质量评判员，对学校伙食提出意见，教代会举荐伙食本钱监管员，每月对食堂本钱进展公示，让利于学生，确保食堂零利润。为降低食堂生活本钱，积极改善学生生活条件，本学期学校增设生猪养殖基地一个，由专人治理，生猪数量由原来年200头猪，上升至400头，确保学生肉类供给充分，蔬菜基地由原来三个大棚，经学校协商与农户合资、投资等方式增设四个大棚，并与相连基地签订供货协议，确保雨水及青黄季节学生蔬菜供给足。 3、更新理念，确保学校后勤“治理好”确保后勤效劳好，核心是治理体系构。为提高员工执行力、工作效率。四月初，学校后勤处针

19、对学校后勤治理体系，在中层干部中（后勤主任、食堂司务长）实施学张国祥教师企业精细化治理模式，在治理层中提高熟悉，吸取先进治理阅历与方法，并结合学校实际，合理引进。在员工中，强调精细化标准操作方式，确保执行到点，操作到位，为后勤效劳好供应核心动力。 三、以“四个创立”着手，从操作抓 1、以“四个创立”活动为抓手，以提高食堂伙食质量为重点，以保证学生养分为目标，办好学生食堂。在食堂原材料选购、贮存、加工等各个环节，加强本钱核算和治理，确保学生伙食质优价廉。 2、以加强学生寝室设施和文化建立为导向，改善学生住宿环境。四月份，学校开展宿舍文明大比武活动，利用课外活动，学校政教处，后勤处联合进行“我能叠

20、”、“我能摆”、“我能洗”等活动，在比武中教会学生如何标准叠被、摆靴、洗衣等，提高学生的生活自理力量。并强调学生“宿舍家”，宿舍卫生划块、划片、划点，集体做好宿舍卫生工，并出台相应监视机制，确保宿舍温馨如家。 3、以抓好校园卫生与生态文明建立，为学生学习生活供应良好环境，切实改善学生在校学习生活环境。学期初，学校投资5000元购置石竹，金盏菊等草花2023多株，装饰校园花坛，使校园花儿随处可见，移栽六棵广玉兰树，丰富学校树，更换办公室、学生教室花草，修剪校园主干道香樟树，调理运动场草坪，为体育运品重新上漆着色，关注细节，以物润景渗透文化情操，表达环境育人。 4、以开展“提升学校后勤效劳质量”系

21、列活动为载体，推动学校后勤保障、治理与效劳质量上台阶、上水平。在员工开展后勤员工大比武活动，积极参与学区后勤校校行，后勤员工联谊等活动，将后勤员工技术水平提升，做为一项重点工作来抓，推行每天每人进步一小步，学校学期进步一大步的思想，提高后勤工作分散力。 学校以活动新思想，新方式为契机，通过科学化标准治理，力争办好师办好社会满足、家长放心、学生安心的学校后勤。 学校后勤个人年终总结6 本学期，在校长的直接领导下，我们后勤的全体人员仔细学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，治理育人，效劳育人”的方针，坚持后勤为教育教学效劳，为师生生活效劳方向，强化后勤内部各环节的治理，强化安全卫生工作

22、，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素养，不断增加效劳意识，通力合作，克制困难，后勤工作取得了肯定的成绩。我们主要做了以下几方面的工作： 1、仔细做好开学筹备工作，保障学校正常开学，确保能正常开学，我们提前搬运教材，并进展分发。开学前几天清扫食堂内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进展了仔细的清理修理，准时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进展。 2、加强学校食堂治理体制的改革。签订安全卫生责任书，明确责任，绩效与考核挂钩、奖惩清楚。安全卫生让人们放心，得到了社会和学生家长的好评。依据上级的要求，对学校食堂的治理进一步进展了调整

23、，落实职责，明确责任。总务处重点抓，实行验收制度，不验收不入库，要求食堂全部人员要提高操作技能，严格要求自己，努力提高效劳质量，办好午餐，让师生吃饱吃好。 3、增收节支，开源节流，为学校多创收。依据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱惜学校公物，削减不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。留意节水、节电公众场所顺手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。 4、正常午餐供给，确保食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。签 订了安全卫生责任状，并要求后勤效劳人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、养分搭配得当，坚持每周菜谱审核

24、制。积极参与上级安全卫生培训，准时传到达后勤人员，准时整改。加强门卫人员考责任，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫安全责任书，本学期值班人员的工作职责明显增加，做到了来客登记，热忱接待，严把校门安全第一关。 5、坚持一年一度的教室治理责任签订，与各班主任和教室治理人员落实责任，定期和不定期进展检查、记载，按分值实行奖惩。 6、严格执行财务制度，学校财务公开、透亮，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用准时解交学校经费户；坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购置，先批准再报支，实行民主理财，定期公布；坚持票据标准，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。 7、积极协作学校中心工作。后勤人员主动参加，积极协作学校各种检查活动，从物力、人力、财力上赐予支持，从而使各种检查活动得到满足的结果。 8、下学期工作的主要点：校产校具治理，对各行政办公室、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进展清理、盘查、登记造册。