2023年年底绿化工作总结(八篇).docx

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1、 2023年2023年年底绿化工作总结(八篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进展回忆、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性熟悉上来，让我们一起仔细地写一份总结吧。信任很多人会觉得总结很难写？以下是收集整理的工作总结书范文，仅供参考，盼望能够帮忙到大家。 年底绿化工作总结篇一 绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比拟繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。 一、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高治理水平。 近几年来，我单位间续投标建立了大大小小数个工程，

2、其中_x绿化工程由我担当工程经理，在绿化工程的治理工作中，在严格根据政策法规、行业标准以及所属工程绿化合同办事的同时，我注意积存大量第一手资料，精确发觉存在问题并能够在第一时间妥当解决。全方位为所属绿化工程供应直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程治理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面，我把责任落实到每一个详细从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用治理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，最大限度地消退安全隐患，确保职工及财产安全。 二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势 近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建立工程，积极参加我

3、市的各项园林技术标准的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建立中依据详细状况详细分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作阅历，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建立，为市民供应良好休息空间。 三、保证绿化成果，大力做好绿化维护治理工作 绿化的养护治理是工程建立之后对园林植物进展的长期抚育治理工作，养护治理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，查找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态安康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金规划，使投入与产出形成良性循环。 在养护工作中还需要区分建立与治理的区分。绿化工程建立通常具有以下特点： 1、单次性。如种

4、植一株树从挖坑、回土、扶正到上爱护架等工序只进展一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复屡次进展。 2、工序固定性。就是在绿化工程进展过程中，各道工序开展的先后次序根本是固定的，无特别状况没有很大的变化。 3、时限性。即工程建立一般需要在肯定的时限内完成，具有肯定的紧迫性。 而绿化养护治理工作不同于绿化工程建立，相应具有以下特点： (1) 重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理的时间内进展数次修剪;喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进展随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养护中是常常重复进展的。 (2) 工序不固定性。绿化工程治理工作的开展通常简单

5、受许多因素的影响，如温度、雨水、灾难性天气等。雨水充足，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每天需要开展哪一项工作需要依据实际状况随时调整，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大， (3) 季节性。养护治理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进展整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要准时进展清洁修剪;发生萌蘖，要进展摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要符合其生长规律，能够促进植物安康生长即可。 因此对养护治理工作的监管应与建立工程的监管区分对待，把握其自身的特点，查找有效的掌握点，发觉最适合的工作

6、途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进展业进展。 结合在我单位的详细运作和工程养护工作，我发觉去冬今春，气候偏暖，具我多年阅历，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫害进展了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进展了全面的修剪与整枝。并且去除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进展了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建工程进展全面补缺。 在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内到达抱负的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。 由于绿化治理措施准时，有力地保证了绿化工程的质

7、量取得了可喜成果。 四、抢抓机遇，努力实现园林事业新突破 近年来打造和谐_，创立全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建_园林城市工作也在紧锣密鼓的进展中。在绿化工作中我们更应当兴奋精神，抢抓机遇，努力制造条件解决问题，谋求进展，依据详细要求，积极分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大创立、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到治理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政标准典型拟出适合我单位自己的治理方法。加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素养，加强业务学习，完善学问构造。积极参与_市园林协会和_市市政园林治理局进行的园林行业

8、的培训活动，以提高自身的综合素养和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养本钱。 在将来的工作中，我应当在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时汲取先进阅历，为_园林绿化事业的进展，发挥自己的光和热。 年底绿化工作总结篇二 本人是_市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学进展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护治理工作中，不断加大治理力度，大力提高工程建立和养护治理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。 绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比拟繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，

9、才能使各项工作均取得进步。 一、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高治理水平。 近几年来，我单位间续投标建立了大大小小数个工程，其中_x绿化工程由我担当工程经理，在绿化工程的治理工作中，在严格根据政策法规、行业标准以及所属工程绿化合同办事的同时，我注意积存大量第一手资料，精确发觉存在问题并能够在第一时间妥当解决。全方位为所属绿化工程供应直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程治理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面，我把责任落实到每一个详细从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用治理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，最大限度地消退安全隐患，确保职工及财产安全

10、。 二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势 近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建立工程，积极参加我市的各项园林技术标准的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建立中依据详细状况详细分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作阅历，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建立，为市民供应良好休息空间。 三、保证绿化成果，大力做好绿化维护治理工作 绿化的养护治理是工程建立之后对园林植物进展的长期抚育治理工作，养护治理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，查找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态安康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资

11、金规划，使投入与产出形成良性循环。 在养护工作中还需要区分建立与治理的区分。绿化工程建立通常具有以下特点： 1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上爱护架等工序只进展一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复屡次进展。 2、工序固定性。就是在绿化工程进展过程中，各道工序开展的先后次序根本是固定的，无特别状况没有很大的变化。 3、时限性。即工程建立一般需要在肯定的时限内完成，具有肯定的紧迫性。 而绿化养护治理工作不同于绿化工程建立，相应具有以下特点： (1) 重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理的时间内进展数次修剪;喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进

12、展随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养护中是常常重复进展的。 (2) 工序不固定性。绿化工程治理工作的开展通常简单受许多因素的影响，如温度、雨水、灾难性天气等。雨水充足，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每天需要开展哪一项工作需要依据实际状况随时调整，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大， (3) 季节性。养护治理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进展整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要准时进展清洁修剪;发生萌蘖，要进展摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要符合其生长规律，能够促进

13、植物安康生长即可。 因此对养护治理工作的监管应与建立工程的监管区分对待，把握其自身的特点，查找有效的掌握点，发觉最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进展业进展。 结合在我单位的详细运作和工程养护工作，我发觉去冬今春，气候偏暖，具我多年阅历，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫害进展了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进展了全面的修剪与整枝。并且去除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进展了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建工程进展全面补缺。 在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时

14、，尽可能的在最短的时间内到达抱负的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。 由于绿化治理措施准时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。 四、抢抓机遇，努力实现园林事业新突破 近年来打造和谐_，创立全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建_园林城市工作也在紧锣密鼓的进展中。在绿化工作中我们更应当兴奋精神，抢抓机遇，努力制造条件解决问题，谋求进展，依据详细要求，积极分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大创立、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到治理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政标准典型拟出适合我单位自己的治理方法。加强

15、对各类人员的培训，提高工作人员的业务素养，加强业务学习，完善学问构造。积极参与_市园林协会和_市市政园林治理局进行的园林行业的培训活动，以提高自身的综合素养和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养本钱。 在将来的工作中，我应当在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时汲取先进阅历，为_园林绿化事业的进展，发挥自己的光和热。 年底绿化工作总结篇三 今年以来，城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建立委的正确领导下，坚持科学规划、品质建立、精细治理，围绕全年重点工作目标，狠抓落实，圆满完成全年工作任务，园林绿化品质不断提升，城市生态环境不断改善，为绿色_、生态_和漂亮_建立做出了奉

16、献。 一、坚持品质化建立，植树增绿工作成效显著 1、植树增绿任务全面完成。完成_道路绿化提升工程、_大道与_立交桥绿化工程。扮靓城市容貌营造世园气氛工程共12条道路，17处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对_山、_山等10个山头进展绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。 2、高标准完成暴露土地绿化任务。全市完成暴露土地绿化590处、面积448.61公顷，栽植乔灌木210.82万株，地被209.57万平方米，超额完成全年暴露土地绿化规划任务。7月、8月连续两个月在_省住建厅印发的全省城市建立扬尘治理和暴露土地绿化工作进展状况通报中排名第一。_路两侧暴露土地绿化等6个工

17、程被评为全省城市暴露土地绿化示范工程。 3、_绿道和_生态公园规划建立按规划有序推动。组织相关区市科学合理地提报2023年环湾绿道建立规划，根据“三年任务两年完成”的要求，全力推动辖区_绿道工程建立，各区市按规划完成了年度建立任务。编制完成_城市生态公园总体规划 二、坚持精细化养护，绿化治理水平有效提升 1、开展提升行动，增加绿化效果。对2023年集中整治的130条主次干道绿地进展稳固和提升，共整治黄土暴露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。 2、实施园艺化修剪，提升绿化品质。休眠期期间，全市城区共修剪1406条道路的行道树41万余株;生长期期间，六区共

18、修剪210条主次干道的行道树79677株。 3、实施植物清洗，打造靓丽景观。为适应城市进展要求，削减城市扬尘污染，改善大气环境质量，制定下发了园林绿化植物_标准和园林绿化_方法，20_年全市共落实奖补资金_万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘工作，打造清爽漂亮的市区环境。 4、完善对公园的治理。制定_考核方法，四个公园网格化分布图全部上墙。_公园等为古树名木挂上了“二维码”标识牌。重点对_公园商亭进展重新规划、布点，将园内游商浮贩进展了清理，公园内违法违章经营顽疾彻底去除，为游客营造了良好的园区环境。 5、仔细抓好安全工作。重点做好城区山林防火和事故预防工作，确保安全稳定。 三、坚持标准化治理，

19、依法科学治绿水平不断提高 1、依法科学治绿水平有效提升。城市园林绿化遥感测试工作圆满完成。制定_市园林绿化规划设计标准、_市城市绿地养护治理标准等，完善_市城市绿化补偿费治理使用方法，加强园林绿化工作的量化和整体水平提升。 2、园林绿化科研工作有序开展。国家立项的_野生欣赏花卉引种栽培技术讨论科研课题通过了国家、省、市有关部门的验收和鉴定，这是我市园林科研课题首次得此殊荣。 四、党委重视，党风廉政建立成果不断稳固 1、注意学习。自觉用党的理论武装头脑，指导工作。制定了“园林大讲堂”制度，坚持定期培训，邀请名师开展了4次大规模的授课。 2、高度重视。党风廉政建立高度重视，结合党的群众路线教育实践

20、活动回头看高标准抓好工作落实。 3、落实制度。自觉落实八项规定，强化廉政建立，对廉政风险逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了会议制度、对外接待工作制度、公车使用治理制度等;建立请示报告制度，保持政令畅通。 4、解决问题。信访工作实行“一岗双责”，做到有访必接，主动接访，积极为群众排忧解难。 年底绿化工作总结篇四 2022年是我县经济提速快跑的一年，在县委、县政府的带着下，全县各项事业空前进展，取得了丰硕的物质成果。特殊是城市建立得到了快速进展。在建立稳固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业也乘势而上，取得了肯定的成绩。一年来，在建立局领导班子的带着下，我们坚持以“三个代表”重要

21、思想为指导;紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化_”这一中心工作;以稳固省甲级文明卫生城市为目标;以务实创新，抓长效治理为手段;进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫治理人员的工作积极性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建立的双丰收，翻开了工作新局面，详细作了以下工作： 一、详细工作 2022年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的2022年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。 (一)从根底做起，从点滴抓起，逐步完善长效治理机制，使环卫工作标准化、规模化向前进展。城区每天产生垃圾约50吨，

22、做到日产日清，并对垃圾进展集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照城市市容和环境卫生治理条例进展严格的监视和治理。同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效掌握，城区环境有了很大改观。 (二)为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导屡次组织召开会议，屡次带头组织人员对城区环境卫生进展整治。分组包片地对县城内环境卫生进展地毯式的清理，对卫生死角进展清理。据统计，这一年来,共去除全城垃圾死角共达50余处，清运垃圾总量达6000余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告屡次去除，共清理小广告4000起。 (三

23、)进一步加强治理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，根据清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的治理方式，负责对各自所分的路段进展全天候清扫保洁。 (四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药40余处，鼠药120余处,投放药物达50余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。 (五)加强与社区、相关单位的连接工作。今年以来，环卫站工作人员屡次与紫荆豪园、向家坝等工作单位屡次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进展了征求意见，共征求到环卫设施、卫生治理等方面意见20

24、多条。有效的改善了环境卫生。 (六)为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题，我站实行了多项措施，一是现在正在联系制作50个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点依据状况增加垃圾清运的次数。 (七)仔细抓好公厕的治理，环卫站六月份接收公厕后准时组织人员对县城全部公厕粪池尿槽进展了清掏和冲洗，共清掏渣子20多吨。为迎接旅游节，今年对全部公厕重新进展了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都到达了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善. (八)加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年

25、对城区绿化树,行道树喷洒农药达8次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾消失。全年城区补栽补种植物共2万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。 二、工作中存在的困难和问题 (一)清运垃圾车辆严峻缺乏，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差,现只有2辆可以正常使用,且修理费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满意正常的工作需要。 (二)环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资只有520元/月，致使环卫工人工作积极性不高，工人变动较大，治理难度大，影响了正常工作。 (三)环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同,各类

26、社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增加了环卫工作的不稳定因素。 (四)市民环卫意识凹凸不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严峻,破坏环卫公共实施时有发生。 三、下步工作准备 (一)在环境卫生治理上进一步加强各项根底设施建立，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购置2辆环卫垃圾车。 (二)不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增暴露地表的绿化工作。不断提高城市绿化掩盖率。 (三)加大收费宣传力度，大力开展宣传教育活动，让广阔市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境爱护意识，自觉爱惜环卫公共设施，

27、促进环境卫生事业不断向前进展。 (四)逐步标准渣土治理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。 年底绿化工作总结篇五 _x集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务治理以及重点绿化工程建立和绿化养护治理检查和指导工作。近一年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯根底、上水平、精效劳”的总体工作思路，进一步统一思想、提高熟悉、明确任务、落实责任，周密部署、细心实施，着力营造全民发动、全社会参加的剧烈的气氛，快速掀起绿化_，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了_绿化的任务，主要做法总结如下： 一、抓重点、树形象 我们深刻熟悉到，绿化工作是_整体工作的一个重要组

28、成局部，随着_经济的进展和我市城市化的推动，人们对环境的要求越来越高，必需下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众制造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来熟悉，细心组织，狠抓落实，做到三个到位。 一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进展特地安排，进一步明确了治理责任，细化了措施，各单位进一步提高熟悉，实行有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、标准化的轨道。 二是措施到位，为了提高_的职工的绿化意识，我们利用播送、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进展了全民义

29、务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全_正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参加创立的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参加的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论气氛。 三是制度到位，为了适应矿区绿化工作的进展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一治理，制定了_集团绿化治理工作暂行规定我们制定并仔细执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时，还建立了政研会、状况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。 由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调进

30、展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素养和职业道德素养有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。 二、重建立、强根底 1、加强机构建立。建立特地的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步进展的根本阅历。去年以来，依据_改革进展的实际，我们物业公司配备了特地的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作治理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。 2、加强绿化队伍建立，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的根底。在近年来为适应_绿化工作的快速进展，重新组建了_个绿化专业队伍，为了提高绿化治理队伍的

31、整体素养，今年根据集团公司部署规划，实行请进来送出去的方法对绿化工作人员进展了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的进展奠定了根底。 3、加强内部治理制度建立，加强建立是绿化工作协调进展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作治理制度，实行专管和群管相结合，制定了绿化承包责任制、_绿化达标检查验收考核方法等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度标准绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。 三、绿_、美_ 多年来，我们围绕“内强素养，外树形象”的要

32、求，以创立文明单位为目标，确立了以人为本的原则，仔细总结多年来矿区绿化美化的阅历，进一步强化精品意识，高标准设计，大手笔绿化，大范围推动各类绿地的建立，提高了矿区绿化品位与档次，形成总量相宜、植物多样、特色鲜亮的格局，营造了美丽的_环境，较好地树立了_的形象。 1、合理规划设计。仔细做到矿区绿化与矿区总体进展规划亲密结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指导思想，按总构思进展实施，取得了明显的效果。 2、强化绿化治理。在绿化工程治理上，以提高绿化品位为目标，加大了工程招投标治理力度，在景观绿地、公共绿地的建立上，始终坚持实行设计方

33、案招标制，好中取优，提高品位。 固然，由于目前各单位经济效益有所不同，详细条件有所差异，矿区的绿化工作还存在新、老区进展不平稳现象，虽然建成了一批精品工程，但有的前段时间，仍旧有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平，必需高起点、高标准，下大力气解决绿化工作进展不平稳现象，全面提高绿化品位与档次，进而全面提高矿区的环境质量。 年底绿化工作总结篇六 _x集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务治理以及重点绿化工程建立和绿化养护治理检查和指导工作。近一年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯根底、上水平、精效劳”的总体工作思路，进一步统一思想、提高熟悉、明确任务、落实责任，周密部署、细心实施，着力营造全民

34、发动、全社会参加的剧烈的气氛，快速掀起绿化_，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了_绿化的任务，主要做法总结如下： 一、抓重点、树形象 我们深刻熟悉到，绿化工作是_整体工作的一个重要组成局部，随着_经济的进展和我市城市化的推动，人们对环境的要求越来越高，必需下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众制造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来熟悉，细心组织，狠抓落实，做到三个到位。 一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进展特地安排，进一步明确了治理责任，细化了措施，各单位进一步提高熟悉，实行有效措施，把绿

35、化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、标准化的轨道。 二是措施到位，为了提高_的职工的绿化意识，我们利用播送、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进展了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全_正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参加创立的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参加的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论气氛。 三是制度到位，为了适应矿区绿化工作的进展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一治理，制定了_集团绿化治理工作暂行规定我们制定并仔细执行了领导决策、工

36、作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时，还建立了政研会、状况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。 由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调进展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素养和职业道德素养有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。 二、重建立、强根底 1、加强机构建立。建立特地的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步进展的根本阅历。去年以来，依据_改革进展的实际，我们物业公司配备了特地的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作治理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下

37、结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。 2、加强绿化队伍建立，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的根底。在近年来为适应_绿化工作的快速进展，重新组建了_个绿化专业队伍，为了提高绿化治理队伍的整体素养，今年根据集团公司部署规划，实行请进来送出去的方法对绿化工作人员进展了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的进展奠定了根底。 3、加强内部治理制度建立，加强建立是绿化工作协调进展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作治理制度，实

38、行专管和群管相结合，制定了绿化承包责任制、_绿化达标检查验收考核方法等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度标准绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。 三、绿_、美_ 多年来，我们围绕“内强素养，外树形象”的要求，以创立文明单位为目标，确立了以人为本的原则，仔细总结多年来矿区绿化美化的阅历，进一步强化精品意识，高标准设计，大手笔绿化，大范围推动各类绿地的建立，提高了矿区绿化品位与档次，形成总量相宜、植物多样、特色鲜亮的格局，营造了美丽的_环境，较好地树立了_的形象。 1、合理规划设计。仔细做到矿区绿化与矿区总体进展规划亲密结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化

39、任务时，实事求是地提出绿化总的指导思想，按总构思进展实施，取得了明显的效果。 2、强化绿化治理。在绿化工程治理上，以提高绿化品位为目标，加大了工程招投标治理力度，在景观绿地、公共绿地的建立上，始终坚持实行设计方案招标制，好中取优，提高品位。 固然，由于目前各单位经济效益有所不同，详细条件有所差异，矿区的绿化工作还存在新、老区进展不平稳现象，虽然建成了一批精品工程，但有的前段时间，仍旧有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平，必需高起点、高标准，下大力气解决绿化工作进展不平稳现象，全面提高绿化品位与档次，进而全面提高矿区的环境质量。 年底绿化工作总结篇七 2022年是我县经济提速快跑的一年，在县委、

40、县政府的带着下，全县各项事业空前进展，取得了丰硕的物质成果。特殊是城市建立得到了快速进展。在建立稳固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业也乘势而上，取得了肯定的成绩。一年来，在建立局领导班子的带着下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导;紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化_”这一中心工作;以稳固省甲级文明卫生城市为目标;以务实创新，抓长效治理为手段;进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫治理人员的工作积极性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建立的双丰收，翻开了工作新局面，详细作了以下工作： 一、详细工作 2

41、022年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的2022年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。 (一)从根底做起，从点滴抓起，逐步完善长效治理机制，使环卫工作标准化、规模化向前进展。城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进展集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照城市市容和环境卫生治理条例进展严格的监视和治理。同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效掌握，城区环境有了很大改观。 (二)为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导屡次组织召开会议，屡次带头组织人员对城区环境卫生进展整治。分

42、组包片地对县城内环境卫生进展地毯式的清理，对卫生死角进展清理。据统计，这一年来,共去除全城垃圾死角共达50余处，清运垃圾总量达6000余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告屡次去除，共清理小广告4000起。 (三)进一步加强治理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，根据清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的治理方式，负责对各自所分的路段进展全天候清扫保洁。 (四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药40余处，鼠药120余处,投放药物达50余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定

43、达标。 (五)加强与社区、相关单位的连接工作。今年以来，环卫站工作人员屡次与紫荆豪园、向家坝等工作单位屡次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进展了征求意见，共征求到环卫设施、卫生治理等方面意见20多条。有效的改善了环境卫生。 (六)为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题，我站实行了多项措施，一是现在正在联系制作50个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点依据状况增加垃圾清运的次数。 (七)仔细抓好公厕的治理，环卫站六月份接收公厕后准时组织人员对县城全部公厕粪池尿

44、槽进展了清掏和冲洗，共清掏渣子20多吨。为迎接旅游节，今年对全部公厕重新进展了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都到达了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善. (八)加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达8次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾消失。全年城区补栽补种植物共2万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。 二、工作中存在的困难和问题 (一)清运垃圾车辆严峻缺乏，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差,现只有2辆可以正常使用,且修理费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满意正常的工作需要。 (二)环卫工作又脏又

45、累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资只有520元/月，致使环卫工人工作积极性不高，工人变动较大，治理难度大，影响了正常工作。 (三)环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同,各类社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增加了环卫工作的不稳定因素。 (四)市民环卫意识凹凸不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严峻,破坏环卫公共实施时有发生。 三、下步工作准备 (一)在环境卫生治理上进一步加强各项根底设施建立，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购置2辆环卫垃圾车。 (二)不断加大城市绿化力度，更

46、换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增暴露地表的绿化工作。不断提高城市绿化掩盖率。 (三)加大收费宣传力度，大力开展宣传教育活动，让广阔市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境爱护意识，自觉爱惜环卫公共设施，促进环境卫生事业不断向前进展。 (四)逐步标准渣土治理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。 年底绿化工作总结篇八 今年以来，城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建立委的正确领导下，坚持科学规划、品质建立、精细治理，围绕全年重点工作目标，狠抓落实，圆满完成全年工作任务，园林绿化品质不断提升，城市生态环境不断改善，为绿色_、生态_和漂亮_建立做出了奉献。 一、坚持品质化建立，植树增绿工作成效显著 1、植树增绿任务全面完成。完成_道路绿化提升工程、_大道与_立交桥绿化工程。扮靓城市容貌营造世园气氛工程共12条道路，17处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对_山、_山等10个山头进展绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。 2、高标准完成暴露土地绿化任务。全市完成暴露土地绿化590处、面积