2023年计划财务处廉政风险防控管理工作方案（例文）.docx

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1、 2023年计划财务处廉政风险防控管理工作方案（例文） 规划财务处廉政风险防控治理工作方案 依据党委办公室校长办公室关于做好新一轮廉政风险防控治理工作的通知（x党办发20xxx号）的要求，规划财务处制定如下工作方案： 一、发动部署阶段（x月x日-x月x日） （一）成立规划财务处廉政风险防控治理工作小组，人员组成如下： 组 长：xx 副组长：xx、xx、xx 成 员：xx、xx、xx、xx、xx、xx （二）组织学习（x月x日下午） 处长、副处长组织分管部门工作人员仔细学习党委办公室 校长办公室关于做好新一轮廉政风险防控治理工作的通知（x党办发20xxx号）、财政部行政事业单位内部掌握标准（试行

2、）（财会202321号）、xx大学廉政风险防控治理方法（x党发20xxx8号）的文件精神和详细要求，对详细工作做出部署。 二、查找廉政风险点及廉政风险等级评估阶段（x月x日-x月x日） （一）各部门依据学校授权的工作职责，对职权事项进展梳理（对跨部门的职权做好协调），逐项审核确定各职权事项、行使依据、责任主体、工作流程和工作要求，在此根底上填写部门（单位）职权事工程录表，经分管处长审核后，报规划治理部汇总（x月x-x日）。工作小组进展争论讨论，确定规划财务处部门（单位）职权事工程录表，在规划财务处网站公示（x月x-x日）。 （二）各部门及全体干部职工依据规划财务处部门（单位）职权事工程录表确定

3、的各自负责的职权事项，梳理工作业务流程、查找评估廉政风险、参照廉政风险等级划分原则，评估廉政风险等级，填写各部门部门（单位）廉政风险识别防控表和个人岗位廉政风险识别防控表，经部门负责人、分管处长审核后，报规划治理部汇总（x月x-x日）。经工作小组争论讨论，对部门（单位）廉政风险识别防控表和岗位廉政风险识别防控表进展审核评估，确定后在规划财务处网站公示（x月x-x日）。 三、制定措施阶段（x月x日x月x日） （一）各部门依据要求，针对每项业务，绘制业务流程图，明确业务承办部门岗位、运作程序、监视制约，确保简明清楚、程序标准、易于操作、便利办事，经分管处长审核后，报规划治理部汇总（x月x-x日）。

4、经工作小组审议后，编制规划财务处廉政风险业务流程名目，在规划财务处网站公示（x月x-x日）。 （二）制定防控措施，形成规划财务处部门（单位）廉政风险防控治理监视表，经工作小组审议后，在规划财务处网站公示。（x月x日-x日） 四、工作要求 （一）统一思想熟悉。各部门和全体干部职工要仔细学习有关党风廉政建立的详细要求，进一步提高对廉政风险防控治理工作重要性的熟悉。党员领导干部要带头做好廉政风险防控治理工作，带头明晰职责边界、查找岗位职责的廉政风险点，制定防控措施，落实好“一岗双责”。 （二）加强组织领导。各部门要切实加强组织领导，增加担当意识和纪律意识。各部门要高度重视廉政风险防控治理工作，部门的负责人为本部门廉政风险防控工作的第一责任人，负责本工作方案的实施和贯彻落实，按时、按质完成各阶段任务。 （三）联系实际，注意实效。各部门和全体干部职工要把加强内部掌握、强化廉政风险防控贯彻到日常工作中,仔细查找工作中存在的问题和薄弱环节，制定切实可行的制度、措施加以改良和完善，切实做好廉政风险防控工作，提高工作水平。