2023年小学校长述职报告(二十一篇).docx
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1、 2023年小学校长述职报告(二十一篇)小学校长述职报告篇一 20xx年以来,我始终分管学校教学业务,详细主抓教务处、教科室、试验室等三个处室工作。在上级组织部门和杨飞校长的关心指导下,我求真务实,甘于奉献,较好地完本钱职工作,现就20xx年以来的工作向组织述德述职述廉如下。 一、思想政治、道德品质表现状况 1、思想政治上。我忠诚党的教育事业,能以党章和中小学教师职业道德标准标准自己,积极开展党的群众路线教育实践活动。学习了教育法、未成年人爱护法等国家相关的教育政策法规。树立了坚决的政治方向,强化了对社会主义核心价值观熟悉,能用优良的政治思想素养为社会主义现代化教育建立效劳。 2、道德品质上。
2、我遵守学高为师,身正为范的信念,严格要求自己,仔细履行教师神圣职责,用自己的才智启迪学生才智,用自己的爱心激发学生爱心,努力铸造自己作为一名教师的高尚品行。 二、履行岗位职责状况 (一)学习和作风状况 1、专业学习上,三年来,我主要参与了高完中校长任职资格培训学习、国家及省市县高中新课程改革培训学习,参与了“十二五”市级骨干教师培训学习。这些培训学习提升了我专业素养。20xx年被xx县教育局评为“”中继教“先进个人”,20xx年12月被xx市教育局认定高市级骨干教师,获“园丁” 称号,20xx年被xx县委、县政府评为“优秀学科十佳带头人”。 2、工作作风上,从20xx年分管教学业务工作至今。我
3、不贪权敛财,坚固树立效劳意识,对学生,循循善诱,不体罚,不污辱;对教师,态度和气,不指手划脚,实施科学治理,关注学生身心的安康进展,促进教师的专业成长,竭尽全力为师生效劳。 (二)完成重点工作状况 在学校治理工作中,我态度端正,仔细工作。每天校园巡查,下课堂听课,和教师交心谈心,努力做好了教学业务治理工作,促进了学校教育教学的进展,努力使自己成为校长的好参谋,好助手。 1、抓好了教学常规治理工作。开齐课程,上足课时。严格执行上级规定,按课程规划规定开齐课程,不随便停课,不随便增删课时,保证学生每天有1小时的体育活动时间,确保体育课、艺术课(美术、音乐)开足课时。 2、学校中、高考稳中有升。在生
4、源质量极度低下的困难环境中,中考成绩圆满完成县委政府规定的“ 55”规划,连续三年500分以上高分段名列全县第四。高考一本在10至16人之间,平衡进展;二本从20xx年的42人上升今年的73人。20xx年、获xx市高中教育综合评估三类校三等奖。 三、廉洁自律方面 在学校教育教学治理工作中,我对自己严格要求,对他人公正公正,尤其是对自己家属、亲友和身边的工作人员的教育治理严格,交友慎重,说话留意形象分寸,行事留意场合,组织纪律上具有极强保密意识,业余爱好安康,空闲时喜爱读书,无吸烟、赌博、酗酒等不良习惯,能很好地贯彻落实和遵守廉洁从政规定。 四、主要缺乏及整改措施 一是对学习的重视程度不够,特殊
5、是教育教学理论方面的学习还不够深入。二是工作水平有待提高。在治理中如何科学规划与组织教学、优化组合教师队伍与有效鼓励工作积极性、正确指导与严谨督导教学过程、积极组织教改科研、努力保障教学秩序等教学治理工作方面,我深知自己还是有所欠缺的,尤其是高中新课程改革,更是因主观和客观上的缘由,在通用技术、讨论性学习等课程开设,学生成长档案,学分治理等方面还不健全,存在问题。三是效劳上做得还不够好。效劳好教师的教育教学是我的工作宗旨。有时工作方式简洁而损害了同事们,我要借此时机深表歉意。在今后的工作中,我将仔细履行自己的岗位职责,进一步增加党性,学习先进的理念,培育扎实的工作作风。做到眼勤,腿勤,手勤,吃
6、苦耐劳,替领导分忧,提高办事效率。更新观念,走近学生,走近教师,走进课堂,深入到教研组、班主任和年级中去,大胆工作,创新工作,在工作中勤于思索,尽可能多沟通、多调查、多发觉问题,多解决一些问题。 以上为我的个人民主测评述德述职述廉报告,请各位领导、同事批判指正。 感谢大家! 述职人: 述职时间: 小学校长述职报告篇二 一年来,在市教育局的领导和关心下,我本着为“为学生终身进展负责”的教育理念,不断提高自己的专业技术水平、工作力量和治理力量,一步一个脚印,扎实工作,使我校在学校治理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升。这是21中广阔职工同心同德,积极努力的结果,也代表着21中学师生奋勉向上的
7、盼望。 现对一年来的主要工作做简要总结,请领导、同行指正。 一、重视作风建立,加强两支队伍建立。 充分利用市局作风集中整顿良机,狠抓干部教师作风建立。一是加强班子建立,突出干部引领。强化班子职责分工,完善领导值勤制度,班子成员都兼课,乃至主课。二是强化师德师风建立,着力抓好教师思想观念的转变。通过举办“教师论坛”、“班主任论坛”及“校长荐读”等形式,引领影响教师观念转变、思想提升。三是重视制度建立,力求学校治理标准化、精细化、标准化。落实领导谈心制度和跟踪听课制度。四是突出典型带动,注意典范鼓励。真正让干事的人、创新的人、奉献的人有位置、受敬重、得实惠,进一步形成你追我赶、奋勇争先的深厚气氛。
8、五是健全民主决策机制,激发教师工作热忱。 一年来,学校领导班子民主和谐,团结奋进,乐观奉献,教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃,为学校进展奠定了坚实的根底。 二、重视师能提升,打造高效活力课堂。 教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。21中近几年成绩滑坡严峻,已触碰至底线。针对此现状,我带着班子成员查找问题,剖析缘由,讨论对策。针对教师队伍实际,学校致力于坚持目标拉动、学习启动、活动推动、机制驱动,从现有根底动身,以“调整、培育、提高”为目标,把培育与使用、竞争与评优结合起来,拓展学问技能,提高内在素养。 一年来,主要以“六项举措”促进学校教学质量提升:1、加强集体教研力
9、度。2、推行教师先周备课。3、加强对常规教学的系统治理。4、加强对课堂教学的治理。5、推动学案导学+小组合作教学模式的试点。6、关注薄弱学科及教学的薄弱环节,实行得力措施予以强化。 艰辛的劳动,必将换回丰硕的收获。一年来,教师素养得以提升,教学成绩也有大幅提高,打破了教学成绩近几年处于低谷、徘徊不前的局面。我校先后有21名教师在优课评比等教研活动中获奖,其中9名教师被推送到xx市。名班主任论坛沟通中我校中小学有两名教师获奖。 三、重视立德树人,提升家校共育水平 学校重视思想教育,重视学生礼仪、养成教育。一是完善主体式德育体系,通过学生自我治理,建立家长委员会,与派出所等单位建立共建关系,营造大
10、德育环境。二是学校为创新家校共育方法,拓宽家校通渠道、丰富家校通内容,在分散家校教育合力方面加重对教师工作考核的权衡比重。定期征集家校通工作新方法,通报家校通方面的好内容,对成效突出者全校推广使用。三是为使学生舒心学习,安康生活,我们在中小学的学生作业量、学生用餐方面做了问卷调查,针对调查出的问题准时整改,得到了家长和社会的好评。四是加强家校联系沟通。我们印制并下发了家校联系卡,进行屡次家长开放日,组织全体教师深入开展大家访活动,开放课堂教学,形成有效的教育合力。 四、重视活动育人,全面推行素养教育 紧扣学校“端端正正写字,方方正正做人”办学特色,开展了系列活动,力促学生综合素养的提高。一是中
11、小学的标准汉字书写活动有条不紊地开展着,学生每天练字20分钟,已成为中小学铁打不变的条文。学生标准书写已成良好习惯。二是努力探究以主题班会、年级会、校会,以团(队)课、思想品德课、实践活动为载体,以演讲、征文、团队活动为形式,以挖掘闪光点,鼓励促进为手段,以自我治理,自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制,促进学生生动活泼地安康成长进展。学生思想活泼、心理安康、积极进取,形成了讲文明树新风的良好的校园景象。三是安全治理常抓常新不放松。学校强化安全教育和法制教育,狠抓各种安全演练。创新性的把体育大课间和安全演练有机整合,规定每天体育大课间的集合方式、下楼挨次和安全演练完全全都,这
12、样除了特地开展的演练之外,每天的体育大课间也是学生们的安全演练,这样我们做到了特地演练和日常演练的有机结合,大大提高了演练的效率。四是丰富活动开展提升学生精神面貌。学校修订了升旗仪式,改良21中大课间程序,举办师生艺术节、读书节、体育节等丰富多彩的校园文化活动开展一系列活动并注意宣传,仅20xx年9月至今,荣成21中就承受市电视台采访和报道11次,在各级新闻媒体上发表教育简讯70多条。本年度的科技节竞赛中,中小学有2人的作品获xx市奖,其中xx教师指导的科幻画获得省级一等奖被推举参与国家参评;9人的作品获得荣成市级奖项。在市教育局举办的艺术体育竞赛中,器乐、舞蹈获全市小学区组一等奖、声乐二等奖
13、;书法竞赛全市第一,彩画其次,素描第七,一名学生获xx市一等奖。体育小学田径联赛第10,乒乓球赛区第三。国画竞赛小学组全市其次。 五、廉洁自律,积极践行党风建立 作为一名基层教育治理者,学校的领头人,我非常注意提升自己。工作中,我严格要求自己,时时到处严于律已,以身作则,恪尽职守,带头干事。积极带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学校事务治理中,我一贯坚持民主集中制原则,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益动身,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的治理思想,树立团结和依靠广阔教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干。 我带头做到廉洁自律
14、,严格执行领导干部廉洁从政有关规定,实行校务公开,财务公开,不以权谋私。注意把宣传教育、制度建立、监视检查工作有效结合起来,详细做到“四个结合”,即把教育活动与工作学习相结合,切实转变工作作风;把教育活动与教师喜闻乐见的活动结合,营造良好的学习气氛;把教育活动与干部廉洁自律工作相结合,增加学习效果;把教育活动与完善制度建立相结合,积极探究建立长效机制。“四个结合”为学校抓好党风廉政建立,打牢了思想根底。 存在的问题及今后的设想: 作为校长,我越来越深刻地感受到责任的重大,工作的方方面面难以顾全,加上工作阅历缺乏,存在的问题也不少: 1、校长的职责还未完全尽到,离群众的要求还不够,需要不断学习,
15、增加工作的动力。教师们兢兢业业的工作,悄悄无闻的奉献时常让我感动,使我总是觉得深入群众的次数较少,对教师关怀不够,了解得不够。 2、在教学工作上,课堂教学模式要进一步创新,名师成效初见端倪,但不够显著。常规治理有些细节待改良,教研专题讨论力度还不够,教学质量上需要努力提高。今后要抓好学校常规治理,在细、严、实上下功夫,细处着手小处抓起。要连续坚持深入教学第一线,积极参加教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起榜样表率作用。 3、学校精细化治理工作需进一步细化,力度需进一步加强,过程治理还处于薄弱状态。 总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往
16、,加强学习,不断提高自身素养,廉洁自律,努力克制工作中的缺点和缺乏,仔细履行校长职责,以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己最大的力量为学校进展做出应有的奉献。 述职人: 述职时间: 小学校长述职报告篇三 敬重的各位领导、同事们: 根据上级有关要求和学校党委工作安排,下面,我就20xx年履职尽责、廉洁自律等方面的状况,从三个方面简要报告如下: 一、履行岗位职责的状况 总体来讲,一年来,学校各项事业连续保持了较好的进展态势,取得了一些成绩,受到上级领导、主管部门与师生员工的确定和好评。这些成绩的取得,得益于省委省政府的正确领导,得益于学校领导班子的团结进取
17、,得益于综合改革的切实推动,更是全校师生特殊是在座各位共同努力的结果。借此时机,我对大家的辛勤付出以及对我本人的大力支持表示诚心的感谢! 作为校长,我深刻感受到三个方面的工作压力:一是国家和省委省政府关于全面深化高等教育领域改革的鼓声越来越响、鼓点越来越密、要求越来越高;二是学校虽然站在了省部共建的新起点上,但前有标兵、后有追兵,竞争剧烈,犹如逆水行舟一般;三是省委省政府和广阔师生对我们班子,包括对我本人寄予了很高期望。为把这些压力切实转化为进展动力,我在不断加强学习,准时把握上级政策、仔细吃透文件精神的根底上,始终把立德树人、学科建立、科研兴校、人才强校,以及提升办学保障与效劳力量、加强和谐
18、校园建立等工作放在心头、扛在肩上,着力抓好设计把好方向,做了一些统筹谋划、集思广益和推动落实的工作。 (一)面上工作状况 对抓好学校面上工作,我在年初时根本明确了“抓好立德树人这个根本、走好内涵式进展这条道路、运转好改革创新这台驱动引擎、下好依法治校这盘棋,坚持对内挖潜提升,对外开放借力”的总体思路。详细来讲: 在立德树人方面,我坚持把人才培育质量作为衡量学校办学水平的最主要标准,着力提高办学定位与社会需要的适应度,领导精力、师资力气、资源配置等对人才培育的保障度,办学质量和效益对社会进展的奉献度,以及学生、家长和社会对人才培育质量的满足度。为此,学校持续推动了“一流本科教育”,全面加强本科专
19、业、课程、教材、质量体系、教学平台等方面的建立;积极实施了“创新人才培育规划”,进一步完善人才选拔与供应构造,探究实施“十年树人规划”,健全校内外开放式培育、跨学科穿插式培育等多样化人才培育体系;加快落实了“讨论生教育质量提升规划”,不断加强讨论生导师队伍建立与治理,完善讨论生培育质量保障与监控体系,拓展讨论生拔尖创新人才培育平台;连续加大支持力度,统筹进展了其他各类办学。 一年来,学校本科专业、战略新兴支柱“产业规划”工程、大学生创新创业训练规划工程、省级讨论生工作站、优质教学课程资源等都有增加。胜利召开首次讨论生教育工作会议,为进一步抓好讨论生教育工作指明白方向、明确了任务、完善了培育机制
20、。首次公布本科生、讨论生就业质量年度报告,本科生、硕士生就业率都超过92%,博士讨论生就业率100%。学生获省级优秀博士、硕士学位论文总数居xx省属高校首位。此外,连续教育示范基地建立顺当通过教育部验收。首次招收了中国政府奖学金留学生,面对港澳台地区招生申请获批。知行学院成为xx省转型进展试点院校。在本科招录工作,文科、理科最低投档线分别高出省线16分和12分,取得历史最好成绩。 在学科建立方面,我深刻熟悉到学科建立是大学进展的龙头,是提高教学科研水平、保证人才培育质量的根底,从而着力以完善和启动学科专业动态调整机制为突破口,积极优化调整构造;以抓好对标建立、注意培育和治理为手段,不断加强重点
21、学科建立;以“根底突破、应用领先、协调进展”为理念,推动实现“根底讨论推出高水平成果,应用讨论效劳社会取得实质性奉献,根底和应用整体协调进展”的建立目标。 目前来看,全年学科建立工作成效明显。化学学科在esi国际学科全球排名前1%中,由去年的836位提升到820位。获批硕士专业学位授权点数量在xx省属高校中最多,特殊是艺术硕士的获批,填补了我校学科构造的空白。连续安排20xx万元专项经费支持了重点学科建立。制订学位授权点治理方法和动态调整方法,根本构建了“能上能下”的新机制。 在科研兴校方面,不断强化“以效劳求支持、以奉献求进展”的理念,坚持把科技创新与人才培育有机结合作,把推动协同创新作为战
22、略选择,积极谋划重点重大科研工程,着力推出有重要影响和显示度的成果,大力支持产学研合作。 20xx年,学校科技工作亮点纷呈:实现国家自然科学基金“优青”工程零突破,国家社科基金重大招标工程再次立项,全年累计科研经费总量再次过亿,人文社科纵向工程科研经费首次突破千万大关,胜利获得军工“三证”中最终“两证”,获得省科技进步一等奖和省社会科学优秀成果一等奖,研创国内首部文化建立蓝皮书,获批教育信息化等3个省级科研平台,签订272项合作协议,获得第十届中国-产学研合作工程洽谈会“最正确组织奖”。 在人才强校方面,坚持对外引进和校内培育“两手抓”,仔细落实人才强校主战略,高层次人才队伍进一步壮大,师资队
23、伍及平台建立进一步加强。获批了国家首批 “万人规划”教学名师,新增了xx省“百人规划”特聘专家、全国榜样教师、xx省有突出奉献中青年专家和“楚天学者”等高层次人才。首次实施了“xx大学青年教师成长进展工程”,新增了专业技术二级、三级教授。选派资助各类出国访学研修教师同比增长24.4 %。 在提升保障与效劳力量方面,为确保教学科研活动正常开展、教师职工安居乐业、广阔学生安心乐学,坚持做到了深化改革激发内生动力、对外开放争取办学资源。 一年来,目标治理和绩效考核指标体系和考评方案更加科学,在xx省属高校中领先完成大学章程制定工作。根据教授委员会章程规定,顺当完成教授委员会换届调整。启动实施教师分级
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