2023年财务部年终总结(8篇).docx
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1、 2023年财务部年终总结(8篇) xx年是公司的治理年,也是公司收购后实际运行的一年。在这一年里,公司始终抓住治理和的主线,为实现全年目标,确保公司收购后的平稳过渡,财务部在集团及集团财务部的大力支持下,在公司总经理的直接领导下,在各部门的共同协作下,通过全体财务人员的共同努力,紧紧围绕收购的主线,抓住治理的主旋律,加强财务治理,确保公司资产、资本构造保持着安康进展,主要完成了以下一些工作。 一、搞好制度建立,完善财务治理制度,初步建立了财务治理体系,进一步完善了公司的本钱掌握体系。 依据公司进展和治理需要,本年度财务部门在制度建立方面取得了较好的成绩,先后制定或修订公布了公司的资金治理方法
2、、费用报销方法、工程本钱治理方法和财务治理制度等文件,财务治理体系初步建立。 公司合并后急需统一公司的报销方法和财务治理制度,依据公司的实际状况,准时组织制定公司了资金治理方法,统一公司费用报销方法,从制度上堵塞治理上的漏洞。 针对公司工程工程治理薄弱的状况,年底与相关部门协作,组织制定公司的本钱治理方法,从本钱核算、本钱猜测、本钱掌握以及本钱分析考核方面都进展了详尽的规定,有利于公司加强工程本钱治理,提高公司经济效益。进一步完善了公司的本钱掌握体系。 依据集团财务治理制度,制定了公司的财务治理制度,确定了公司财务治理的思路和政策,为公司搞好财务工作在制度上予以了保证,并将严格根据公司的财务治
3、理制度进展治理,促进公司财务治理更上一层楼。 二、狠抓资金治理,加速资金周转,提高资金使用效率。 作为施工企业,本身就是一个资金密集型的行业,公司的资金始终处于高度紧急的状态,为理顺公司的各种关系,今年伊始,财务治理工作就从资金治理入手,把资金治理作为公司财务治理工作的重中之重。 依据公司的资金治理方法,坚持资金规划治理制度,坚持公司总经理有资金支付的最终审批权。理顺各部门、各分公司资金关系,确保公司正常生产经营工作。 为解决公司流淌资金困难,本年度增加XX银行承兑汇票的授信额度XX万元,本年度授信额度到达XX万元,较上年度增加XX万元,对缓解公司的流淌资金,起到了重要的作用。 本年度通过银行
4、承兑汇票的使用,缓解了流淌资金的困难,降低了资金本钱,改善了公司的经营净现金流。 在年底还加强资金支付的掌握,延迟局部大额资金的支付,完成了公司经营净现金流XX万元的目标,到达XX余万元,对实现公司的经营现金流的全年目标起到了重要作用。 通过加强对资金的治理,年底上划集团存款XX万元,这是公司自成立以来的第一次,充分说明公司的资金治理进入一个新阶段。 三、解决好新旧会计准则的账务连接问题。 在集团财务部的领导下,公司对新旧准则的连接做了充分的预备和讨论,在今年开头实行新准则时,就根据新准则的要求,进展了新旧准则账务连接问题,确保公司按时按新准则要求进展标准的账务处理。 四、完成与XX公司的账务
5、合并,顺当完成验资工作,推动公司收购的顺当实现。 为确保公司收购的全面实现,在集团的指导下进展了2023年7月至2023年5月的经营成果审计,确定了与原股东XX公司及个人股东的转让金额,实现了集团对公司的全资控股。 完成了原XX公司的清算工作以及审计工作,顺当实现两公司的账务合并,并完成新公司的验资工作,为公司完成工商变更登记工作奠定了根底。 五、加强应收账款清收,完成多个工程的应收账款清理工作,为公司应收账款回收供应了依据。 为加强公司资金回收,公司成立了应收账款清收小组,负责加强应收账款的清理催收工作。通过清理,把局部收款难度大的工程和单位通过法律途径予以解决,和相关部门一道,全部收回了多
6、个工程的工程款3300余万元,有效确保公司资产安全,挽回了公司经济损失。通过清理,使公司的应收账款精确性得到保证,通过清收小组的催促,公司准时回收了局部工程款,对缓解公司资金紧急起到了重要作用。 六、重新设置岗位,细化岗位职责,加强员工责任感。 依据公司需要,对部门内的岗位重新设置和细化,强化每一个岗位的岗位职责。对部门内可能涉及的工作岗位都进展了设置,削减了人员变动对公司财务工作的影响。 通过对每一个岗位的职责细化,让每一位员工都明确了自己的工作职责,有利于加强员工责任感,也有利于下一步对各岗位的考核。 七、加强税务筹划,有效避开公司的税务风险。 由于公司以工程施工为主,产品销售量也在逐年扩
7、大。由于公司产品的特别性,存在局部视同销售的状况。 财务部门从源头入手,从合同开头,充分利用公司的资质优势和工程实际状况,加强税务筹划,从法律形式上将局部产品销售行为界定为工程施工行为,大大降低了公司的税负。本年度产品销售实际担当的税负为XX%,远远低于原XX公司XX%的实际税负,根本上保持着以前小规模纳税人的税负率。 2023年财务部年终总结二 一、会计核算工作 众所周知,会计核算是财务部最根底也是最重要的工作,是财务人员安家立命的本钱,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化治理对财务信息的需要,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务部向上
8、进阶的新课题。为努力实现这一目标,财务部主要开展了以下工作: 1、建立会计核算标准标准,实现会计核算的标准化治理。财务部依据房地产工程核算的需要、依据纳税申报的需要、依据资金预算的需要,设计了一套会计科目表,制定了具体的二级和三级明细科目,并且对各个科目的核算范围进展了清楚的商定。同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为财务部做帐的参考书。有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性;有了这套会计核算标准标准可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象是一个人做出来的,有了这套会计核算标准标准也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。值得一提的是,根据我们设的明细科目
9、和工程帮助核算能直接快速地计算出某个房开细项的收入、本钱、费用,相关税金,快速地计算出土地增值税的增值额,使得土地增值税和所得税清算工作变得轻松、快捷、明白。我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评。 2、重新对原有的会计核算流程进展了梳理和制定,现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部掌握,明确了各个流程所占用的时间,对什么时候出什么表、出什么帐、出什么凭证,凭证如何传输都做出了明确清楚的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地供应出来。采纳新的工作流程后,工作效率提高了,各岗位的冲突和扯皮现象削减了,财务报告的准时性得到了有效地保障。使我公司上报集团财务部的各类财务数据的准时性和精确性
10、均到达集团财务部的要求。 3、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作,定时与各单位打电话或发传真来清理核对帐目,使得我公司XX户客户往来和XX户的供给商往来帐目清晰精确。同时加强应收往来款的追讨,在年内追回了XX的往来款XX万元。 4、除此之外,财务部组织全体员工在20xx年共完成了:收取XX二期回笼房款XX亿元,契税修理基金XX万,审核原始凭证X万多张,填制、复核,整理装订记帐凭证XX张。出具统计报表XX份出具纳税申报表XX张,税源统计表XX张。出具XX集团、XX集团相关财务报表XX张,出具预算报表XX张等。 二、融资、预算与资金治理工作 资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。
11、特殊是房地产业进入了新一轮行业周期的历史时刻,国家为调控房地产的经济泡沫,通过各种货币政策、信贷政策、税收政策、土地政策来进展宏观调控,目的就是为了抬高房地产业的资金门槛,对整个房地产业进展重新洗牌。再加上我公司要按规划完成XX改制投产、工业工程的全面挂牌启动,XX的.前期开发。最严峻的是XX年楼市低迷,今年的销售大大低于预期,使得我公司的资金“造血”功能极为不畅。使得我公司随时面临“缺血”的风险。所以对于20xx年财务部来说,如何做好融资?如何做好资金预算?如何做好资金治理成了财务部摆在第一位的头等大事。为此,财务部也投入了大量的时间和精力去做好相关资金治理工作,尽最大努力去帮忙企业渡过资金
12、难关。 1、财务部加强与七家商业银行的联系,与各家银行逐一进展谈判和沟通,不断查找和触碰各商业银行的底线。可由于受到国家货币政策的宏观调控的影响,商业银行自身的资金流淌性大大降低,这使得商业银行为降低经营风险,在核准贷款的时候会显得更加当心慎重,特殊是对于房地产企业是慎之又慎。20xx年XX市各商业银行对房地产业的贷款总量较去年已经下降XX%。就是在这样一个特别恶劣的融资环境下,财务部并没有被眼前的困难所吓倒,反而在我公司资产总额和实收资本缺乏的状况下运用才智、勇于创新与各家银行绽开艰难的商业谈判。这其中与银行的各级主管领导洽谈、会餐、应酬,跑了多少次银行、复印预备了多少授信资料,加了多少次班
13、,牺牲了多少业余时间,财务人员已经无法用数字去统计了。值得快乐的是,最终财务部在公司领导的正确指导下,凭借在工作中总结出来的谈判技巧在公司最有利的时点完成了在X行的X亿元房开贷款、XX万元工业工程贷款和XX万元额度的承兑汇票,完成了XX行的XX万元的工业贷款,完成了一个个看似不行能完成的任务,由于我公司的资产负债率和工程实收资本占总投比例均没有完全到达银行的信贷条件。同时为公司争取了最大的土地抵押率和最低的银行利率。毫无疑问,XX财务部可以傲慢地说,在融资方面,XX年XX财务部走在了同行业财务部的前面。 2、预算执行方面,在公司领导的大力推动下,在财务部的积极组织下,目前公司的全面预算治理工作
14、已经融入到各个部门的日常工作当中,各个部门已经能娴熟的运用全面预算这一治理工具来治理各个部门的资金流。财务部还定期组织预算差异分析会议,总结争论预算差异产生的缘由,提高了各个部门对财务数据的重视程度。目前各个部门在财务部的组织下积极投入地参加全面预算治理,为来年的全面预算的编制和推行打下坚实的根底。也正是由于有了全面预算,才使得公司领导对资金调度能做到心中有数,提前对资金进展合理的统筹安排。 3、在年初资金充裕时,依据已编制的预算,在较短时间内比拟各家银行的理财产品,从各家银行中选出与X行签订了购置XX万理财产品,六个月利率为XX%,为公司获得理财收益94。6万元。另外利用闲散资金,在X行理财
15、X次每次分别为X万元(X天)、X万元(X天)、X万元(X天),共获得理财收益XX元。在X行理财X次,每次XX万元分别为XX天和XX天,获得理财收益XX。1月开头IPO打新股,投入XX万元,获得理财收益XX万元。使得公司全年获得理财收益为XXX万元。为公司在肯定程度上降低了资金使用本钱。 4、充分使用承兑汇票支付工程款,降低资金使用本钱。20xx年财务部共办理承兑汇票XX笔,充分用足商行XX万的承兑汇票的授信额度。 5、在日常资金治理上,财务部重点加强了以下工作:与各家银行开通了网上银行业务,帮忙公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系,每日向公司领导上报头天的公司资金状况,为公司领导
16、进展资金调度供应了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调整表,保证了公司资金的精确性和安全性;不定期地对库存现金进展盘点;在大量收款的几天,每天核对收款收据与银行缴款单和进帐单,保证了资金收取的精确性;在付款流程上增加了资金经理对出纳填制的支票和进帐单的复核程序;通过这一系列的工作,使得公司资金的收取和使用上的精确性和安全性大大提高,使财务部在资金治理的标准化治理方面上了一个新的台阶。 2023年财务部年终总结三 回忆过去一年:公司经营走过了困难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进展到位,没有充分有效地去进展财务部治理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司治理中的作用,本人深
17、感内疚,愧对公司领导赐予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,当好家、理好财,更好地效劳企业是财务部门应尽的职责,在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与职责。现就部门工作总结如下: 一、过去的一年中,财务部仔细的完成了总经办交办的各项事宜,比方融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却无视了那头,没能全方位地进展治理,虽然事务能完成,但总体上未能准时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的选择总是迟后于发生的现实问题。 二、在上年的税务工作中
18、财务部克制了很多困难,透过专心参与银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探究税收稽核的重点等,顺当透过了xx年增值税缴纳工作。透过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。 三、分公司财务工作:分公司日常经营活动透过分公司上传的日报表进展分析掌握,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进展,分公司财务人员也能专心协作财务工作,但在分公司的掌握上没有实地进展过内审,下一步的工作中将安排定期到分公司进展全面账务审查。 四、在实际工作过程中,我们部
19、门时时与销售部颜洪、罗应府进展沟通,销售部门都完全协作做好当中存在的问题,财务也完全协作了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的连接越来越严密。销售部门,共性是销售员在开具销售单上消失了好几次严峻错误,将销售价款少写,之后查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在刘会琴的仔细学习下,使装饰部财务核算及财务治理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清楚、明确,各往来业务,本钱费用均能精确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。 2023年财务部年终总结四 光阴如箭、岁月如梭,时间的脚步已踏进2022年。回忆过去的一年,财务部在公司领导的
20、正确指导和各部门主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好的协作公司的中心工作,精彩的完成了所辖区片数字电视缴费工作,在年终考核中,续费率到达_%,位于全公司第三,被评为先进部室。 在这一年中,虽然我们科室面临业务量增加,但人员削减的状况,但我们靠着责任心和敬业精神,克制困难,加班加点,准时精确的完成领导交给的各项工作任务,为公司的进展保驾护航。 一、合理掌握本钱,有效地发挥企业内部监视职能 为了加强会计根底工作的标准性,完善公司的治理机制,我们把财务制度与实际工作联系在一起,找问题、找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,
21、把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。 二、充分调发动工积极性,合理利用资源 财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,我们制定了内部员工工资考核方案,由部门主任依据员工的考勤和岗位表现作为考核指标,年终按成绩发放奖金。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的嘉奖机制,合理利用了人力资源。 三、税务工作 通过积极学习地税局下发的文件以及查阅大量的财务资料,顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报
22、工作的质量,并娴熟把握各项报表的填制工作。 四、团结互助,完成户管员工作 我们科有三位户管员,分属三个不同的区片。而三个人除负责本职工作外,还分管着三个工作站的清票核算任务。工作多、任务重,在部门主任的统一协调部署下,合理安排时间,规划路线,在不影响本职工作的同时,顺当完成了辖区的收视费收缴工作。 首先,通过总结,我们发觉,在工作中要想做出成绩,发扬团队精神必不行少。由于公司经营不是个人行为,一个人的力量究竟有限,假如大家心往一处想、劲往一处使,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每位员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德修养这一根底上,否则团队精神就成了一句空话。 其次,要学会与领
23、导、部门之间的沟通。公司的机构就像一张网,每个部门看似独立,实际上他们之间存在着必定的联系。就拿财务部门来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听他们的意见和建议,发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能,二来能准时的把信息反应到领导层,把工作从被动变为主动。 其三,要有一颗勇攀顶峰的进取之心。随着社会的不断进展,会计的概念越来越抽象,他不在局限于某个学科,在金融、税务、公司法、企业治理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟、不进则退。 在2022年,我们将一如既往,仔细学习专业学问,严格要求自己。用严谨的工作态度,用饱满的工作热忱投入到新
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