2023年财政局党支部工作总结.doc
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1、 2023年财政局党支部工作总结 回望2022年的工作,我局党支部依据政策领导,开展党员纯净性,效能风暴活动,结合是不大提出的要求指导,立足局总体的进展,开展党建工作,提高党员干部的思想作风熟悉,加强廉政建立,主要从以下的工作入手开展2022年的党建工作:回望2022年的工作,我局党支部依据政策领导,开展党员纯净性,效能风暴活动,结合是不大提出的要求指导,立足局总体的进展,开展党建工作,提高党员干部的思想作风熟悉,加强廉政建立,主要从以下的工作入手开展2022年的党建工作: 一、加强治理,严格进展,加强党员队伍建立 党总支坚持围绕贯彻中国*和国家机关基层组织工作条例,从严治党,整体推动,突出重
2、点,大力实施以“增加分散力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制,加强党员的教育治理。积极组织学党章、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动,使党员在活动中提高修养、提升素养,做到以全局利益为重,不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的要求,严格根据程序,确定专人培育教育,对入党积极分子落实切实可行的培育措施,XX年进展2名同志入党。在工作中,全体党员勇挑重担、争先创优,圆满完成了党组织交给的各项任务,在效劳我县“一兴三化”和“争当江苏沿海开发第一县”战略的实践中充分表达了先进性,有3名党员被评为“X
3、X市财政系统先进个人”。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报精确、准时、全面。 二、优化环境,强化效劳,提高作风建立水平 建立了机关作风建立领导小组,余局长为组长,吴局长为常务副组长,职责明确。在每季度一次的作风建立状况点评分析会上,由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建立中需重点解决的问题进展了一一点评,明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破,推动全局工作上水平;以效劳工作的大改良,带动全局机关形象的整体提升。以“办事本钱最低、办事效率、效劳形象、效劳态度、干部队伍最廉”为标准,优化办事环境,提高效劳质量。深入贯彻行政许可法,坚持依法行政。严格执行“首问负责制”和“一站式
4、”式效劳。在接待来访时做到“五个一”:即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶”。以诚意听取反映,细心了解状况,急躁说服解释,真心排忧解难,公心处理问题,表达“真心为人、真诚待人、真情感人、真实助人”的效劳宗旨,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中,全局人员增加了工作责任心和使命感,做到“八个不让”:不让领导布置的工作在我手中延误,不让应传递的业务在我手里中断,不让正在办理的事项在我手里积压,不让各种过失在我手里发生,不让来机关办事的同志在我这里受冷落,不让各种不良习气在我身上消失,不让财政形象在我这里受影响,不让群众的形象在我这里受损害。 注意开门纳谏、
5、广开言路,找出在效劳态度、效劳内容、效劳方法、效劳效率、效劳质量等方面的差距,解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式,主动承受基层财政所、效劳对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建立等方面的测评,上半年、下半年各组织一次;通过发放征求意见函、聘请行风监视员的形式征询效劳对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建立、效劳质量、干部队伍作风建立、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监视体系,在机关自我监视的同时,面对社会,争取人大、审计和被效劳单位的监视,广泛征求意见,通过多层面、多角度的监视,优化效劳环境,提高效
6、劳效率和效劳质量。加快电子政务建立,推动政务公开,公开投拆电话,完善“一个窗口对外”的工作制度,加强队伍治理,完善行政效能的制度建立和行政效能监视考核等项工作。社会各界对财政部门测评满足度达95%以上。 三、领导重视,齐抓共管,形成班子建立合力 我局把党建工作作为财政工作的重要内容,亲自部署,调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用,促进各项工作有效落实,形成领导班子带头,全体党员人人参加党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头但凡要求党员做到的,班子成员首先做到,促使党总支逐步成为一个政治坚决、团结协作、开拓进取、务实
7、高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制,重大问题都经过党组集体争论打算;坚持言传身教,以身作则作表率;坚持依靠群众,积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事,廉洁自律,不承受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论,学习业务;带头坚持原则,依法理财;带头开展批判与自我批判,自觉承受监视;带头勤政廉政,艰难创业。党总支仔细做好班子成员间的分工,做到既分工又合作,分工明确,各负其责,形成合力,力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置组织,配齐调优班子,准时做好换届选举工作。依据财政工作特点,找准党建工作与财政工作的结合点,不断提高党建创先水平,推动财政各项工作的落实。XX年,全县共实现地方一般预算收
8、入61600万元,占预算的168%,增长38%,增幅居全市首位。通过深化财政改革、优化财政资源配置、强化财政监视,在改革、进展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用,圆满完成了各项财政工作目标任务。 四、创新形式,细心部署,大力创立学习型机关 以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向,在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有规划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习,实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项详细工作大推动。在学习上做到“三结合”:在学习内容上坚持针对性和有用性相结合。围绕财政工作职责,将学习内容定位在创新效劳理念、提高效劳技能、提升效劳水平上,每月安排一次集
9、中学习,分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座,强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的效劳理念;每月安排一次集中业务学习,由各业务科室负责人分别讲授财政业务新学问。在学习方法上,做到提示在前,防范在先,坚持提示与监视相结合。仔细落实“八个坚持、八个反对”,严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”,推动全局人员素养的整体提升。全局未消失一起违法违纪案件。在学习成果检验上,坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会,看财政干部“工作学习化、学习工作化”的执行程度;通过财政研争论文沟通,检验财政干部学习成
10、果转化应用的力量水平;通过举办“荣辱观”演讲竞赛,促使财政干部从点滴小事做起,不断提高自身素养。通过走访效劳对象、开展问卷调查,召开座谈会,查找财政干部在效劳质量上的差距。 一年来,党支部强化政治理论学习,党员整体素养明显提高,“比、学、赶、超”争先创优气氛深厚,“我为财政进展作奉献”成为全体干部职工的共识,充分展现了财政人的新形象。 篇二: 2022年,县财政部门紧紧围绕县委、县人民政府中心工作,坚持以科学进展观为指导,坚决贯彻落实县委、县人民政府做出的各项重大决策,积极开展党的群众路线教育活动和支部各项工作,强化财政职能,健全财政运行机制,提升财政效劳效能,促进我县各项事业安康进展,现将今
11、年党建工作状况总结如下: 一、根本状况 财政局党支部现有党员32名,其中:正式党员30名、预备党员2名,正科级党员4名,副科级党员2名,民族党员9名,女党员18名。 二、加强组织领导 我局党支部特别注意支部班子建立,为财政各项工作供应强有力的组织保障。但凡要求党员做到的,支委首先做到,促进支部成为一个政治顽强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。 三、强化责任落实 依据年初与机关工委签订的党建目标治理责任书,明确党建工作的目标和任务,把党建工作纳入重要议事日程。局党支部与全局党员签订党建目标治理责任书,根据“谁主管,谁负责”的原则和要求,明确责任领导和责任科室,把责任落实到人,层层负责,严
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- 2023 财政局 党支部 工作总结
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