2023年设备维修保养工作总结（5篇）.docx

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1、设备修理保养工作总结2023 设备修理保养工作总结精选 5 篇一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，信任大家这段时间以来的收获确定不少吧，让我们好 好总结下，并记录在工作总结里。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我整理的 2023设备修理保养工作总结精选 5 篇，仅供参考，期望能够帮助到大家。在劳碌的工作中，20xx 年马上过去，一年里在领导和同事的关心帮助下，充分发挥岗位技能，通过自己的不断努力，工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改进工作方法，提高工作效率。总结过 去吸取好的工作阅历。下面我对 20xx 年的各项工作做出一下总结。一、工作状况我们的主要工作就是协作检修、抢险、

2、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、 旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务，快速安全的托运备件，清 理清卫等工作。有时设备检修能够乐观协作检修工作。在设备检修劳碌时其中最多的超过一天 xx 小时战斗在工作岗位上，因用车打算无规律，需求紧急时，每天在车间来回要跑上百次，有时抢修时间较长， 为了生产加班加点不能休息，又加上我车噪声大，驾驶室温度高散热差，整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄，道路条件差的工作环境下等，但我们都没有怨言，能够正确对待，努力工作，认真完好各项工作任务。二、安全方面在工作中我们都能够自觉严格要求自己，自觉遵守劳动纪律和安

3、全操作规程，认真学习交通法规， 严格遵守交通法规和厂规厂纪。认真完好本职工作，做到了警钟长鸣、安全第一、预防为主的安全生产 方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、无责任事故，在保证了行车的安全的状况下我们做到 了：努力学习不断提高安全素养。自己作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中思想、车轮一转、注 意安全。虽然驾驶员的工作很单调，但是这种工作要求有很强的责任心，在行驶中来不得半点马虎，要 集中精力开好车，时时想安全，处处防意外，做到安全二字放心中。三、尊章守纪方面严格遵守公司制定的各项规章制度，不打架、偷盗、不干有损企业形象的事，敬重领导，团结同事， 工作上认真认真。上班集中精力，不违

4、反劳动纪律和厂规厂纪，做到以厂为家，维护好企业的利益。四、主要存在问题及下步打算1、主要问题工作上还不够认真认真，缺乏主动性，对车间的担忧全因素还不够了解；由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等，担忧全的因素下有超速的行为；对车辆的保养、维护、修理等工作做的还不到位。 2、下一步打算在的一年里我们将要面对两台机的生产，要比今年忙一倍，那我们就更要做好本职工作，做到 不超速，超载等各项违章的行为，做到生产在忙安全不忘，做到加强对车辆的保养、检查、修理、维护 等工作。只有保养好才能保证安全行车。为生产检修等工作的需要供给有利的条件；我们要在的一年里更家努力的学习交通法规，加强自己的安全意识。我们要

5、改正缺点，团结一 致，做好自己本职工作，争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务，并争取在原力的工作力 度上在上一台阶。为加强电化教学治理，提高电教设备应用水平，依据工作安排，电教信息中心于 9 月中下旬，开展了中小学信息技术教学听课、调研和电教设备普查修理、专室培训工作。这次活动，共调研学校 40 余所，听电教课 24 节，发放调查问卷 45 余份，修理电教设备 150 余台套。今将有关状况总结如下： 一、领导重视，制度健全。多数学区、国办学校能够生疏电教工作的重要性，学校结合教学实际制定了电教工作打算、校级信 息技术培训方案、各专室治理制度等。在这次活动中，大局部校长都能乐观预备，并

6、伴同调研或听课， 对存在的问题进展现场办公，落实到人，绑定责任，收到了较好的效果。伴同调研电教设备的校长有：南东坊学区李学、香菜营学区张顺平、香菜营中学庞雪平、称勾学区 冯艳军、倪辛庄中学韩玉彬、柏合学区李时涛、柳园中学陈庆荣、杜村学区左进、称勾中学申五瑞、第 二小学郭爱云等；伴同听课的副校长有：王双英张海忠、张金锋、李耀彬、何景彦、王利光、梁书丽、 刘江等。二、设备治理到位，使用标准。大局部单位电教设备都能在指定专室使用，登记造册，纳入固定资产序列，指定专人负责治理。专用教室设备保护较好，使用率高，使用记录详实，最大限度地发挥了电教设备的作用。对电教设备进展编号排序，逐机登记建立“身份证”。

7、多数单位电教教学资源能在原有根底上不断充实，利用率大有提高。 专室治理人员的业务素养在工作中大有提升。设备治理工作较好单位有：张村学区、南东坊学区、章里集学区、称勾学区、香菜营中学、柳园中学、兴凯学校等。设备完好率、使用率较高的学校有：第四中学、第四小学、砖营中学、西羊羔中学校等。设备完好率、使用率较高的学校有：第四中学、第四小学、砖营中学、西羊羔中学、有阁刘中学等。三、信息技术教学秩序良好，气氛深厚。绝大局部学校能够依据信息技术教学大纲要求，在三年级以上开设信息技术课。信息技术教师能够 做到课程有安排，上课有教案，课后有练习。计算机教室有上机登记册并记录详实，与教学进度相符。 课上学生们争先

8、恐后的答复以下问题，小组合作，、一帮一、优带差等教学手段营造了良好的学习气氛。信息技术课程开设较好的单位有：南东坊学区、章里集学区、西羊羔学区、张村学区、柏合学区、 兴凯学校、第一小学、第四小学等。责任心强、业务力量好、上课效果好的教师有：南东坊学区育才学 校张海山、香菜营学区回漳学校李越、孙陶学区韩村中学孟庆科、张村学区中学张春明、西羊羔学区西 羊羔中学牛利彬、第一小学张明媚、其次小学王改改等。四、存在问题和现象1、个别单位领导对电教工作生疏不高，没有相应治理制度和措施。主要表现有：无工作打算，无专用教室制度，档案不齐全，记录不详实。对电教学问培训、电教设备运用重视不够、措施无力。有的 领导

9、或多或少存在着不会用、不敢用、不让用、怕用坏、怕费电的现象。2、个别学校设备治理不到位。如设备不在专室使用，有挪用、借用现象，专室卫生较差，甚至有 的单位房顶漏雨，设备被“洗澡”现象。3、个别学校在电教设备修理维护中，存在“等、靠”思想，损坏设备得不到准时修理，不能正常为 教学供给效劳。4、个别学校没有开设信息技术课，或计算机数量少，学生多，学生上课不能上机操作，有的教师 让学生上机操作时间比例太校5、少数治理员、信息技术教师专业素养偏低，根本功亟待提高。各单位要结合本次活动，比照有关电教工作文件要求，认真总结，进一步提高生疏，查找缺乏，重 完善电教工作的治理制度，实行有效措施，认真做好信息技

10、术教学工作，保证电教设备能正常为教育 教学效劳，发挥电教设备在“强力提师能，创立课堂”中的优势和作用，力争本单位的电教工作上一个 台阶。20xx 年修理全体员工在公司各级领导带着下，严格遵守各项规章制度，从各方面严格要求自己。始终以来坚持以工段的实际状况为动身点，以保障设备的正常运转为前提，以降低修理本钱和缩短修理工时为目标，在不断学习，总结工作阅历与教训中前进。修理工种工作环境比较简单、脏而累，但工段 的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高自身的职业道德素养和职业技能水 平。从而在面临的一系列挑战中精彩地完成了各项工作，为车间能按时完成各项生产任务打下了良好的 根底。为

11、了始终做好效劳后勤兵,保障各工段的正常运行，现将这一年来的工作总结如下：(一)加大治理力度，确保安全生产安全，是一个钢铁企业持续进展的根本，修理班组时刻遵守着厂里的各项规章制度，每位员工严格要求自己，以“安全第一”为前提，去开放各项检修工作。修理工段主要担负着全厂各类机械设备的修理、 维护及保养工作，工作面广、作业点多，安全生产对我们修理工段尤为重要。为此班组在每天的早会中总结前一天工作中的阅历和缺乏，觉察问题准时订正，时时提示和催促班组成员必需重视安全，做到防患于未然，杜绝违章，使安全警钟长鸣。并加强了检修作业安全生产标准化。旨在增加全员的安全感， 加强工作责任心，杜绝麻痹大意和幸运心理。我

12、们工段在工作中时时留意和排查身边的安全隐患和危急源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的发生。(二)加强班组建设、增加班组治理班组建设和班组治理是搞好企业的根底，也是一个落脚点，最主要是发挥班组成员创力和团结凝 聚力。在寻常检修工作中，加强班组成员理论学习，更好地把握操作技能，提高自身素养，不断学习 的治理理念，处理问题准时坚决勇于担当责任，发挥团队绩效和默契相互沟通和沟通，让班组成员多提 建议为班组建设尽自己一份力。(三)抑制检修困难，促进生产任务的全面完成。我们修理工段在今年很好地保障了全厂设备的正常运转，除非正常停机状况外，在我们自己管辖的 设备里没有因治理不当或检修故障而造成损

13、坏设备、停机等状况发生，设备运转率到达 90%以上。而且对设备的相关技术和安全改造做了大量的工作，保质保量地完成了任务。特别是在今年 8 月和 11 月的全厂停车大检修中，修理工段全体成员更是表达出班组成员不怕苦，不怕累的坚韧作风。大检修原计 划为 7 天时间，我们工段提前做好各项预备，人虽然少，但我们打破以往检修模式，成立 4 个工作小组，安排骨干力气担当各小组组长。大家分工明确，团结全都，每天连续工作 6 个小时以上奋战在各自的检修工作中。几天时间里，疲乏的身影总显现在每个员工的身上，但没有一个人叫苦叫累。最终在全 体员工的共同努力下 6 天时间顺当完成了转炉系统、混铁炉系统、氧枪系统、下

14、料系统、连铸系统、这些大型设备的各项检修任务。(四)以加强检修力气，提高班组成员综合素养为目标。培育一支德才兼备的修理队伍，始终是工段的工作重点。为此，工段始终将班组成员的职业技能培 训和学习工作放在首位，长抓不懈。为了提高工段人员的整体技术水平，增加大家的实际操作力量，让 年轻员工在外聘人员的指导下，亲自上手，逐步接触和检修关键部位，乐观听取外聘人员的意见。就这 样我们对结晶器、缩机进展逐台整修，准时开掘隐患并随时消退。(五)掌握检修本钱，变废旧为。提倡“节约荣耀、铺张可耻”，节约是制造利润、保护环境，是企业的核心竞争力，也是企业兴衰成败的关键！提高资源利用率，强化节约理念完善节约措施。全面

15、消退车间跑冒滴漏是我们的宗旨。在这 一年里，设备等消灭的跑冒滴漏、阀门更换、垫片更换、轴承更换、修理设备、及各类机械检修任务1000 多项次，极大地保证了设备的稳定运行，削减了消耗，保障了生产。回忆将要完毕的 20xx 年，修理工段虽取得了一些成绩，但也暴露了我们的很多缺乏：本工段修理力气缺少、在大中修时比较吃力，尤其是抢修中，检修时间难以保障。倒班班组人员少，娴熟工仅 有一半，常常运转设备的检修不能同时进展，制约了检修进度。员工的技术和业务水平，对大局观的 生疏仍需加强；分析和解决问题的力量欠缺，独立处理问题的力量有待加强；对现场班组安全教育 缺乏。下一步我们要加强员工的思想素养建设，加强业

16、务理论和实践相结合的学习；对班组进一步强化安全学习和治理，在今后的工作中加倍努力，取长补短，使班组更加优秀，为今后公司的进展壮大而奋 斗。20xx 年马上过去，的一年又马上降临。过去的一年里，在领导的大力支持、热心帮助下，在同事们亲热协作下，本着踏踏实实做事，认认真真工作的原则，根本上完成了自己所承担的.各项工作任 务，个人思想政治素养和工作力量都取得了肯定的进步。现将工作学习状况总结如下： :一、从思想上过去的一年里从思想上严格要求自己，加强学习，能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过 程中，我深深体会到加强自我学习，提高自身素养的重要性，一个是向书本学习和上网查找相关资料， 不断充实自

17、己，改进学习方法；二是向四周的同事学习，虚心求教；三是向实践学习，把所学的学问运 用于实际工作中，在实践工作中校验所学学问，查找缺乏，提高自己。二、从工作方式上过去的主要工作就是抢修，成天忙劳碌碌，设备问题越来越多，不仅自己不轻松还时常耽误生产。 现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐，对常常发生故障 的设备进展检查，分析设备故障的主要缘由，假设是操作问题要求现场操作人员准时整改，对工艺要求上 不适用的设备，与工艺人员、设备主管和保全小组成员争论后进展改型试用，是其故障率大大降低。以513a 小组氧化釜移料泵为例子，原来使用的是 wihf80-65-160

18、开式叶轮衬氟泵，现场共计有 8 台，检修的频率比较高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比较高， 同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也常常造成泵机发生故障。现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进展改型更换并严格验收，同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1 台 az80-65-160 整理后进展试用效果很好，目前这 8 台泵机的检修的频次相当于之前的 1/10。不但降低了设备修理的费用还减低了工人的劳动强度。三、大修工作和技术改造工作在今年公司效益不好的状况下，本着修旧利废的原则，对大检修突出主要设备和关键设备重点修理， 同时在对 xx

19、年度大检修后消灭的主要设备问题进展分析改进了检修的方式， xx 年的大修工作比较成功。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的局部 设备调济使用。确保各项技改的设备需求。四、阅历和教训过去的一年虽然学到了很多东西，取得了肯定的进步，但是仍有很多缺乏之处，现总结如下： 1.对设备治理比较粗糙，缺少细致的、连续的治理方法。2. 对检修人员的治理比较松散。3. 对设备的润滑保养做的还不全面。寄望在以后的工作中总结成功阅历，再接再厉，发挥潜力，更好的为公司效劳。按“xx 的总体布署，xx 车间年度系统大修从 x 月 xx 日全面开放，至 x 月 xx 日全

20、面完毕，历时 xx 天，涉及技改修理工程 91 项，是 x 车间建成投产以来第一次大规模修理活动，受到公司高度重视。此次大修依据效劳生产、保障生产的原则，以“安全、科技、优质、完善”为主题， x 车间在大修指挥部的直接领导下，干部职工充分发扬“虎狼之师”团队精神，以“挑战极限、勇往直前”的工作姿势群策群力， 奋勇拼搏，圆满完成了大修打算。为下半年生产工作的顺当进展奠定了坚实的硬件设施根底，供给了可 靠的设备保障。在这次大修过程中，我们也积存了大量贵重的设备维护阅历，为以后的大修工作储藏了 大量可以赖以借鉴的修理案例，修理技术人员通过大修得到了实战熬炼，操作工也籍此对设备的各项技 术参数有了进一

21、步的了解。为总结阅历，查找缺乏，就此次大修任务的完成状况特向公司大修指挥部作 总结如下：一、组织严密、预备充分。此次大修涉及修理部位多，设备状况简单，参检人员众多。而且正值 6、7 月份，高温顺阴雨天气频繁，影响安全的不利因素增多。为保证大修打算的顺当实施，全线停车前， x 车间在公司大修指挥部的具体指导下，成立了以车间吴洪帅为总指挥、主任助理刘宝林、张运良为副总指挥，设备调度、设备技术员、工艺技术员为主要成员的大修领导小组，全面负责大修过程中的工作协调、现场监管打算落实， 并指定安全员、后勤保障人员、宣传报道员、现场组织负责人，分头负责此次大修中的安全监视、后勤保障、宣传报道、技术操作。6

22、月 22 日夜班开头，x 车间全线停车。停车前，就停车后各部位的清理调试和安全防范工作，车间大修领导小组成员提前进入预定现场，进展检查催促、统筹协调，强调清理完一个部位，修理人员进 入一个部位，清理工作必需快速、安全、准时、彻底、不留死角，防止重复清理，影响大修进度。重点 清理部位指定专人清理，明确清理标准，规定完成时限，强调留意事项；提前与材料库做好预借沟通， 保证清理所需工、器具的准时、完备。提前做好安全防范用具、防暑用品、药品的领取发放，提前做好 大修前的宣传鼓开工作。为确保大修工作的有序开展、大修实施前， x 车间针对工程特点，特地制定了具体的大修打算、大修进度网络图，责成修理班组对各

23、待修设备实行分工包干，具体到人。对工程修理进度做到修理 有显示，实施有方案，完成有汇报，效果有测评。并规定大修期内每天下午 16：30 召开大修进度讲评会，就当天的工程进度、所遇问题、突发状况做汇总研商，总结讲评。二、措施得力，开展有序。针对各工程的修理特点，x 车间在大修打算的实施过程中制定了很多相应敏捷的措施，这些措施有效加快了施工进度，保证了修理质量。预漂岗位碱化塔的防腐衬胶清理工作，清理难度大，清理标准高， 空间狭窄，不能实施多人同时清理。为加快清理进度，保证清理效果，大修领导小组经过争论，打算实施倒班清理，x 十四小时都有专人不连续施工，经过连续三昼夜的紧急清理，最终高标准完成了清理

24、工 作。蒸球减速机在修理过程中，输出轴十字联轴器由于长期运转，连接严密，公司现有器具缺乏以对其实施拆卸，修理领导小组坚决做出打算，将设备运出厂外，利用外部专用器具实施拆卸，保证了按时完成更换重装。x 车间上蒸球，由于土建工程尚未完工，附属元件不能实施一次性安装调试。为此，修理领导小组打算实行边施工边安装，双向同步进展的安装策略，到大修完毕前，驱动电机、推动器等大型附属设 备均己安装完毕。安全工作是大修期间的工作难点，由于焊接需要，车间内用火点相较寻常突然增多，为确保安全， x 车间由孙艳军、张世东两名同志特地负责，实行现场跟踪监视，严查消防隐患。两名同志不分昼夜， 分头巡查在大修前线，有效杜绝

25、了安全事故隐患，为大修营造了安全平稳的作业环境。张淑梅、米海霞 两同志乐观做好防暑物资的领娶库存和发放工作，为大修期间员工的后勤保障任劳任怨，不辞辛苦。宣 传报道人员深入一线收集先进事迹，写下现场报道十余篇，帮助工会制作宣传用旗帜五面，有效起到了 精神鼓励作用。三、员工在大修期间顾全大局，精神兴奋，协作意识强，涌现出大量先进人物和感人事迹。由于这次大修 x 车间是主阵地，一车间修理工受命来到 x 车间帮助工作后，他们充分表达了顾全大局，不计得失的贵重精神。在完成任务中，他们高姿势听从上级安排，高标准严格自身，高质量完成任 务，为 x 车间大修工作做出了重要奉献。在大修进展期间，他们还与 x 车

26、间修理工开放了乐观向上的劳动竞赛，比作风、比进度、比质量，比安全。技术骨干毫无保存地发挥个人技术特长，在大修工作中充领先锋。x 车间设备技术员郭彦君，自身技术过硬，在这次大修中担当车间大修领导小组成员，负责设备检修打算申报、材料领取和加班工时申 报等大量繁重工作。6 月 27 日，抄纸机 x 压部位压辊锥度轴因与配套轴承存在细小出入，为使锥度轴到达参数标准，他放弃休息时间，连续加班三小时，用钢锉实放手工打磨抛光，高质量完成了校正任务。车间打包工邹金良、投料工祁金锋、邢焕志三人，从事现任工作前，曾当过设备修理工，当一车间 大修工作全面开放、借调修理返回一车间后，x 车间大修由于人员削减，任务明显

27、加重，关键时刻，三人主动请缨重操旧业，当起临时修理工，并主动放弃正常休息时间，加班加点帮助修理开展工作，感动 和影响了全部员工。制浆段备料工和开棉工，担负着大放汽黑液槽的清理工作。6 月 28 日室外温度高达 38 摄氏度， 他们在高温条件下连续在深可及腰的黑液槽内连续奋战一天，毫无怨言。制浆段修理张德标、于永明、郭宏亮等人，在酷暑条件下，钻进闷热的蒸球内对横向管法兰实施更 换，不顾环境恶劣，长时间作业.x 车间从主任到助理，从大修开头前一天开头，就不约而同地统一了行动，他们每天都是最先到达修理现场，最终一批离去，对施工工程反复检查、督导，充分表达了干部的先锋典范和标杆表率作用。 可以说，在整

28、个大修期间，x 车间宽阔干部职工都以实际行动诠释了“虎狼之师”团队精神，没有一个在困难面前退缩，没有一个人在任务面前打折扣、要条件，没有一个人在完成任务中偷工减料，另辟 捷径。展现了 x 车间在团队建设方面的可喜成果。四、突出大修的科技含量，以效果检验结果，用质量表述成绩。此次大修，虽然距 x 车间建成投产仅有一年的时间，但原有设备存在的潜在问题在一年的生产使用中己充分暴露出来。为提高设备有效利用率，真正表达物有所用，物有所值， x 车间在李总、王总、张总的直接关心下，在技改办的帮助下，车间全体干部职工调动集体才智，开展技术攻关，重审核现用 设备利用率，先后确定了实施电机瘦身减型、上浆管道改造

29、、精浆池管道改造、投料分别器喷液管重 设计改造等一系列技改方案，使资源配置更趋合理，生产环境进一步得到改善。在大修过程中，x 车间坚持么总“重走长征路，再过紧日子”的生产经营理念，坚持自己能完成的工作，决不花钱寻求外协。抽料输送机绞龙，完全由 x 车间修理工依靠车床加工完成，排水进清污工程完全由职工自行完成，3#开棉机风道、风机的安装也完全由 x 车间修理工自行设计安装。全部这些都节约了大量资金和原材料。全部这些成绩的取得，都离不开公司领导的亲切关心的指导。李总屡次亲临现场，听取修理工作进度报告，就一些现实技术问题同车间干部和一线职工交换意见，提出贵重的意见建议；王总和张总长期与一线修理技术人

30、员战斗在一起，为大修工作奔驰协调、制造条件，周总通过不同途径对大修工作表示出亲热关注和高度重视。可以说，假设没有这些公司领导的关心帮助，在短时间内完成这么大的工程量， 取得这么好的修理效果，是不行想象的。在取得可喜成绩的同时，我们也应当糊涂地生疏到，通过这次年度系统大修，我们的工作也暴露出 很多问题和缺乏，在今后的工作需要引起我们的重视，也提示我们必需下大力气来改正。一是个别人员缺少集体荣誉感，团队意识差，对待工作缺乏应有的激情，干起事来能拖就拖，能靠 就靠，领导在与不在完全两个样。交给的任务完成了，就找个地方躲起来，领导找不到他，他也不会主 动找领导；是个别班组长组织力量差，对上级安排的任务

31、不知道怎么办，不知道完成到什么标准上，自身表率 作用差，干工作不身体力行，只动口不动手，分不清工作主次，不顾及局部全局；三是少数修理工的专业技能还须进一步加强。同样的工作，不同的人有不同的进度，不同的质量。 在以后的工作中，还要加强修理从业人员的技能培训，以期在以后的同类工作有更好的表现；四是个别人员的安全意识薄弱，在修理现场穿插作业、危急因素比较多的状况下，少数人员完全顾 安全员的警示和提示，照旧我行我素，不穿戴防护衣帽，不借助防护用具实施无保护作业，完全将公司 的安全制度当成儿戏；五是少数人员节约意识不强，能用的不用旧的，人为造成很多资源铺张。上述问题，我们在以后的设备修理工作中要重点抑制和解决，力争推动主流，遏制有损公司利益和形象的思想和行为，全面推动 x 车间建设步伐。