2023年幼儿教师竞聘演讲稿(3篇).docx
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1、 2023幼儿教师竞聘演讲稿(3篇) 敬重的园领导、各位教师: 你们好! 首先感谢领导给我们每一个教师供应了一个公正竞争的时机,让我们都能充分的展现自己的才能,时机是需要争教师竞聘取的、而不是天上掉下来的,既然有了就肯定要抓住。即使没有答到自己预定的目标我也不会懊悔,那样说明我的自身还存在缺乏我要抓紧一切时间去赶超,争取在下次竞聘取得胜利。 我竞聘的职位是中班年级组长与后勤主管。我之所以竞聘这两个岗位,是由于我具有以下的几个优势: 一、有肯定的组织力量和与各位教师真诚相待的心。知道每个教师的不简单,我会努力帮忙教师解决工作上消失的问题、像上次给没有过上观摩课阅历的任蒙和黄鸽辅导观摩课一样,我情
2、愿把我知道的,想到的,能做到的通通尽心尽力去做,我情愿跟他们一起加班到深夜,我喜爱和她们这些单纯得意的孩子说话,喜爱和他们在一起自然轻松的合作气氛,喜爱这样每天劳碌的生活,大家都有个积极的生活态度。 二、有较扎实的专业学问和实践阅历。工作以来始终利用空余时间利用各种途径对自己进展充电不断地丰富自己、提高自己。我现在是大专在读,马上毕业。今年九月份我也会参与本年度自考报名,连续深造。这样一来我的课堂教学组织力量、对教材的整体驾驭力量、对孩子把握学问的程度的推断分析力量及应变力量也都有了很大的提高,完全能胜任中班的教学工作。如在去年的观摩课完毕后获得家长们的好评和信任。这些都使我更有动力和信念做好
3、以后的工作。 三、有肯定的奉献精神。如只要园内有事,我能自觉地留下来加班,同事有事或有困难时我也能准时顶上,并有质量地完成各项工作任务。听从大局,听从领导的安排。 四、我会加强自身修养,不断学习幼儿教育理论学问,学习纲要精神,做到观念更新与时俱进。在班级治理上我将更加科学的进展班级的一日常规的治理,依据中班幼儿特点制订适合幼儿身心安康的活动课程。依据教师特色做好一系列的丰富教师竞聘述职报告多彩的实践活动。加强班级教师的个人素养、提高班级全体教师的专业素养、顾全大局,维护幼儿园良好形象。让每一个幼儿都安康欢乐的从我们教育幼儿园里走出去。 五、按时开展并组织本年级组教师的教研活动,学习教育理论,讨
4、论教育方法。指导各班班长的工作,催促检查各班工作的完成状况。熟识本年级幼儿培育目标,定时批阅教师规划和笔记。负责本年级组青年教师的培育工作,帮忙、指导青年教师提高思想业务水平。组织本年龄班保教人员相互观摩学习,沟通工作阅历。参加对教师的考评工作,对本年级教师提出奖惩建议。帮助领导完成园内的各项工作。 六、加强自身的理论学习,多向园长、保教主任及其他有阅历的教师请教和学习,工作中加强规划性,各项工作都严格执行,努力完善自己,提高工作的效率。 固然我的离这一职位也有肯定差距还有需要努力的方向 1、由于年纪比拟轻,所以在待人处事及工作方法上缺乏阅历,有时候言行上会有无心之失,还需要各位的包涵和理解,
5、我会虚心承受意见和批判,并多向有阅历的老教师和领导们学习。 2、理论学问不够全面,处理问题的阅历缺乏,还需要不断充实自己,加强学习,在岗位上不断磨练,完善和提高自己的业务素养。不断提高工作效率,更好的为大家效劳,为家长效劳,为园所进展效劳。 后勤方面,我园规划在下学期配备专职保育员,这将使我们的后勤工作进展的更加完善和顺当。 幼儿园的后勤工作有别于一般学校,除了教好孩子,还要让孩子学好、吃好、睡好,环境好、生活好。要治理好幼儿园的后勤保育工作,我觉得提高后勤人员的素养、治理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面特别重要。 保育员在后勤队伍中占了很大的比例,而且直接接触孩子,所以要提高
6、后勤人员的素养,首先要提高小学教师岗位竞聘保育员的素养。 一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素养。 1、从思想上转变保育员对自己角色的熟悉。 长期以来,人们都以固有的眼光看幼儿园的后勤、保育工作。认为幼儿园的保育员、后勤人员只管孩子的吃、喝、拉、睡和环境卫生,保育员觉得自己在幼儿园地位低下,因此自卑感很强。为了转变她们的心态,我定期组织保育员进展业务学习,例举日常工作中的实际例子,让大家熟悉到保育员的一言一行、一举一动也直接影响着幼儿,贯彻保教结合的原则,必需有保育员的积极协作。我还会鼓舞她们大胆表现自己,音乐活动时,给教师施琴、体育活动时与教师分组带着孩子玩嬉戏、假期参与保育员技术等级
7、资格培训和考试。保育员素养提高了,把幼儿一日生活的各个环节都做好了,幼儿有安康的体魄、良好的习惯,教师就能顺当地开展各项教育教学活动。保育员也渐渐意识到,只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中也特别重要。 2、加强对保育员的培训。 (1)提高保育员的职业道德水平 虽然保育员已经在努力地提高自身的素养,但职业道德水平还有待提高,不良的言行直接影响着孩子的进展。我会通过日常细致的观看,把保育员的一些有违职业道德或不相宜的行为具体地记录下来,在每周一次的业务学习中组织她们进展案例分析、发表对大事的看法。在对保育员进展职业道德教育的同时,准时订正一些不良行为,另外还通过学习教师道德行为标准幼儿教师的语
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