2023年度组织生活会个人对照检查材料(通用16篇).docx
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1、 2023度组织生活会个人对照检查材料(通用16篇) 依据区委组织部关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(x区委组2023x号)要求,结合自身思想和工作实际,仔细对比检查,请同志们提出批判意见。 一、存在的问题 (一)政治功能方面。我作为支部书记,仔细履行支部党建第一责任人责任,切实落实全面从严治党各项任务,让党支部实实在在地担负起教育党员、治理党员、监视党员作用,但在详细工作中,还存在对制度重视不够,制度建立完善不健全、不准时,制度落实有差距;党务公开力度不够,效果不好;对个别党员的日常要求不够严格,导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥榜样引领作用不够明显的问题。 (二)“
2、四个意识”方面。我作为中心主任,根本做到带头增加政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识,有政治鉴别力,严守政治纪律和政治法规,坚决捍总书记的核心地位,自觉维护党中心和集中统一领导,在思想上、行动上同党中心保持高度全都。但在大局意识上还需进一步增加,突破局部利益思维,从全区、全局的高度动身。日常工作缺乏主动性,许多时候是为了完成任务开展工作,积极主动性较差;三是业务工作学习不够,甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用,有开会迟到的现象等。 (三)自我要求方面。自己平常在工作、生活、学习方面,虽然总想竭尽全能,力所能及做好,但由于时间和精力所限,还存在工作做得不细、
3、治理不够严的状况。比方,“三会一课”坚持不好,纪律执行不够严,“五必访五必谈”制度落实不力。 (四)订正“四风”方面。一是平常开会多,深入基层调研开展工作的时间少,导致有时对实际状况把握不精确;二是谋划开展“主题党日”不深入,存在内容简洁,形式单一,效果不佳的状况;三是对待群众有时缺乏急躁,心情掌握不好;四是对员工关怀、了解不够,导致有时决策消失偏差,影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯,而自己参与每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法,批判的多,表扬的少,个别职工有意见,下来缺乏沟通;七是制定的工作规划有时行动缓慢,甚至还存在落实不到位的状况;八是有时工作存在畏难心情,遇
4、到加班有心情、有埋怨,认为周末就该好好的休息,八小时以外尽量不做与工作有关的事。 (五)政治纪律和政治法规方面。自己能够严守政治纪律和政治法规,能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题,对待政治理论学习不够严厉仔细,对上级交代的任务不能完全保质保量,政治敏锐性还有待提高。比方:2023年在彻底去除“薄王”思想遗毒和孙政才恶劣影响方面,在内部有些文件上去除不准时,不洁净。 二、产生问题的缘由剖析 对于以上存在的突出问题,进展了深刻的党性分析和全方位透视,发觉问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。仔细剖析问题产生的根源,详细表现在以下几个方面: (
5、一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推动,不求有更高的作为,以至于学习动力缺乏,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。 (二)抱负信念不坚决。不忘初心,就是不能遗忘一名*员最初的抱负信念,我作为一名老党员,抱负信念不够坚固,放松了对自身建立的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养,放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推动。当面对繁重工作压力有时明显消失烦躁心情,工作动力缺乏、精神状态不佳,其根本缘由就在于抱负信念不够坚决、自觉、糊涂。 (三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长供应了
6、温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。 (四)宗旨意识不坚固。由于自己身兼支部书记和中心主任,自感工作压力大、责任重,时而产生畏难心情,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民效劳的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关怀群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照看群众。 三、努力方向和整改措施 加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的详细要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务学问。强化政治理论学习,深学笃用党的十九大报告,从学懂、弄通、做实上下功夫,以新时代中国特色社会
7、主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观看问题、分析问题、解决问题。强化业务学问学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务学问,提升业务水平。 2023度组织生活会个人对比检查材料篇2 根据2023年组织生活会的要求,紧紧围绕学习贯彻新时期中国特色社会主义,深入调查存在的突出问题,明确改良思路。现将对比检查报告如下: 一、查摆的主要问题存在的问题是学习理解不够系统,不够深入,在学习理解方面还存在差距。对新时期中国特色社会主义的学习仍旧浮于外表,尤其是对新理论、新观点、新战略的讨论不够深入,对系统的把握和扩
8、展不够努力。落实新的进展观不够积极,创新措施不够大胆,地位不高,思路不宽,对全局的长远关注不够。对于一些新的问题和状况,我们没有时刻跳下来思索讨论利用现有条件,深入挖掘分析。许多时候,上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,或者在工作中用什么就学什么,更注意领导讲话、政策文件和业务学问的学习,缺乏对新思想学问体系和整体框架建立的系统归纳和整理。(二)意识树的艰难奋斗不牢。在肯定程度上,工作中图安逸图省事,不情愿下功夫,不爱钻研的态度。工作主动性、制造性有所弱化,创新意识缺乏。忙于应对,主动落实少,缺乏制造性工作,解放思想,更新观念,创新工作方法和手段,不积极,不主动,被动应对。对工作标
9、准要求不高,有怕困难的思想工作满意于过得去,不求过得硬,缺乏大胆面对的士气,有时能推就推。(3)遵守规章,工作不够大胆,敢于担当责任的力量和素养有待提高。推动工作时,有时不求有功,但求无过,避开冲突。很多状况下,任务要求时间紧,工作量大,有时疲于应付,放松了对工作标准的要求,满意于不出错,过得去。(4)学习理解和实践还有差距。虽然通过集中学习把握了全会精神,但对全会精神的理解还不够全面系统。学习和思索与支部党建和储粮工作亲密相关的内容相对简洁,对其他方面的学习、理解、宣传和宣传相对广泛,仍旧存在有用主义。二、分析缘由一)理论学习还不够深入。理论的糊涂才能带来行动的自觉,正由于对新时代中国特色社
10、会主义思想学习还不够深入,早学懂弄通上还有差距,表达在工作落实方面表现出从大局考虑问题还不够多,对自己主管工作,就是论事,全局性协作协作的机制还需完善,所以所,正由于理论学习、理解上的缺乏,造成思想熟悉上的模糊,从而造成行动上的差距。(二)担当精神与职责使命还有肯定差距。在急难险重工作面前、在困难挑战面前,都能够做到态度鲜亮,步调全都,勇于负责,迎难而上。但在平常工作中仍旧存在工作不够深入,调查讨论缺乏等问题还不够。在坚持原则、担当作为方面还需进一步加强领导,加大力度。(三)抱负信念有所弱化。主要表现在理论水平还需要进一步加强,无视了在学习-实践-再学习-再实践的实践论要求。随着工作惯性,消失
11、了工作惰性,安于现状,主观上加强对政治学习紧迫感熟悉缺乏,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思索,对自己要求有所松懈。三、下一步整改措施(一)坚决抱负信念,提升政治觉悟。把坚决抱负信念作为党.内政治生活的首要任务,仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,正确领悟“新”的含义,坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”,以不忘初心牢记使命未目标,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推开工作。(二)加强理论学习,提升自主能动性。以“三会一课”和党支部相关要求为载体,切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与业务实际工作相结合,将党章等理论学问的学习
12、形成常态化。在实际工作中,多深入现场,通过谈话、调研等方式,便于自己在实际工作中有的放矢,真正做到理论联系实际。(二)改良工作作风,摒弃形式主义。贯彻落实决策部署时,擅长用新观念新思想新要求发觉问题、讨论问题、解决问题,把落脚点放在“解决问题”上,通过问题的不断解决努力在工作思路上创新、在工作成效上取得新成果。2023度组织生活会个人对比检查材料篇3 一年来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想熟悉有了新提高,增加了做好本职工作的责任感和使命感,依据支部要求,现对比合格党员标准、对比入党誓词、对比身边先进典型,联系实际进展党性分析,查找本人在政治、思想、学习、工作、力量、作风等
13、方面的问题和缺乏,制定了整改措施。现将对比检查状况报告如下: 一、自身存在的突出问题 一是系统的理论学习不充分。在思想上海存在肯定的惰性,认为只要跟着党委学习就行了,积极干好本职工作就好了。没有自觉和系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想,没有深入学习党的十九届五中全会精神,特殊是工作忙的时候,埋头处理工作事务,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,在实际工作中把所学理论应用到工作中,用理论指导工作实践还有不小的差距。 二是理论武装不自觉。没有从”要我学”的层面上升到“我要学”的境地,缺乏挤与”钻的自觉性,仅满意于-般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与业务治理工作有
14、关的业务学问学得多,对关联性不大的思想政治理论学问学得少,特殊是对十九大以来提出的进展新常态构造性税制改革等新理念钻研不够、把握不深。 (二)纪律法规方面-是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动全都代替思想上全都。二是法规意识还有待提升。能够严格根据党的原则和法规办事,八小时以内”自我约 束严格,但八小时以外”自我要求却不严谨。 (三)担当作为方面一是推动工作的韧劲缺乏。由于日常事务多、工作任务重,性情又比拟急,有时存在急躁、急躁现象,缺乏钉钉子精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头缺乏。习惯按部就班”,等文件等批示,上级有要求有规定
15、就做,没要求没规定就不想或不敢做。 二、产生问题的缘由剖析 上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观缘由,更有主观缘由,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:-是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治糊涂,但打心底还认为“党性看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参与党内政治生活时,主观能动性缺乏,对自己所肩负的重要职责和神圣使命熟悉不充分,不自觉地放松了对党性的熬炼。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,总觉得自己不会去碰“高压线”,结果无视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不准时订正,很简单造成“千里之堤,溃于蚁穴后果。二是抱负信念有所弱化
16、。认为受党教育多年,已经有了肯定的理论学问和工作阅历,根本能满意工作所需,思想上存在 着“无用感”“满意感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,常常学习听从于任务,导致学习欠账越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严厉,科学民主决策没有很好地落到实处,对党风廉洁建立和反不廉洁斗争的 重要性、艰难性和长期性熟悉缺乏,缺少踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是带电的高压线”、政治法规是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正 之风,不为不法之事,主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。
17、 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的缘由,我从以下几个方面仔细抓好整改落实: 一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十九大全会精神,坚固树立“四种意识特殊是核心愿识、看齐意识,更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周,严守党的政治纪律、政治法规,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,每天挤出时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习,注意以学促做、学做相长。 二是强化担当意识,做到心中有责。,遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避,用责任心树立个人形象、分散干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩
18、盖、不回避、不推脱,带头发扬钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一件-件改到位。 三是强化自律意识,做到心中有戒。牢记打铁还需自身硬”。严格遵守中八项规定,加强和标准党内政治生活,.积极参与所在支部活动,提高党内生活质量。贯彻民主集中制,注意合理分工,大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极安康的工作和生活方式,纯净“朋友圈”,带好队伍、管好家人、树好形象。 以上对比检查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮忙批判指正。 2023度组织生活会个人对比检查材料篇4 下面,围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进展对比检查,并请同志们提出批判意见。 一、存在的问题在“四
19、个意识”方面。作为一名有着5多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位,自觉维护党中心权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都。但是,作为学校副校长,自己在党员教育治理上还做得不够到位,也感觉到自己把坚决抱负信念表达到本职工作中还不够,没有完全把抱负信念转化为推动“四个全面”、促进学校进展的实际行动和内在动力,特殊是对比习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓详细的德育工作中,也没有时时做到强调抱负信念、狠抓抱负信念。在“四个自信”方面。自己能够深刻熟悉到,
20、作为共产党员,要坚决革命抱负,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的教育事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特殊是政治纪律和政治法规。但静下心思索,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到熟于心。在工作作风方面。始终以把踏实干事作为履职从业的根本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注意师德师风、但是,感到自己在联系效劳群众的意识上有所弱化,不像以前常常深入基层一线,准时深入学生家庭,面对面听取教师、学生家长的意见,帮忙他们解决实际问题,工作不扎实、不全面、不到位的表现在肯定程度存在。在作用发挥方面。
21、总的讲,自己无论在哪个岗位上都尽力而为,尽党员、教师义务,行党员、教师之举,也取得了一些成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。自己本身的工作还存在许多缺乏和问题,特殊是同优秀党员教师相比,我还需要进一步努力。比方,在平常的德育治理工作中,还不够高标准严要求,工作还缺乏深度思索,系统性还不强。在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的动身点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫,实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比方,工作中存在注意抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,实行一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。二、产生问题的
22、缘由剖析从深层次分析自身存在上述问题的缘由,根在于以下几个方面:1、坚决抱负信念的自觉性不够强。放松了对自身建立的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想化和专业学问等修养,放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决、对革命意志的再锤炼。2、严守纪律法规的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位,执行各项规制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况,没有严格根据一名合格党员领导
23、干部的标准标准自己的生活和工作。三、努力方向和整改措施加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观看问题、分析问题、解决问题。牢记“两个务必”。牢记“作风建立永久在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克制享乐主义和奢侈之风,领先垂范厉行节省,反对铺张,不搞超标接待。带头弘扬亲密联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查讨论,主悦耳取干部群众的意见,帮忙基层解决实际困难和问题。坚持清正廉洁。严守八项规定,仔细践行廉洁从政承诺,自觉遵守党
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