临床医生岗前培训心得体会范文.doc

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1、临床医生岗前培训心得体会范文临床医生岗前培训心得体会范文。临床医生岗前培训心得体会范文一：为使新进人员充分理解医院的文化开展建立过程，理解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新进人员岗前培训教学方案，详细安排如下：一、培训机构：人事科、医务科、护理部。二、培训目的：通过有效的培训，进步员工的自身素质和业务程度，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。三、培训时间：即报到的第一天起培训。四、培训地点：6楼会议室五、培训内容：一医院概况人事科：1、医院的根本概况开展史及远景；2、医院的行政组织结架；3、医德医风建立；4、学习医院的文化；5、医院奖罚制度。二医技

2、人员培训内容建议如下：1、规章制度1、中华人民共和国执业医师法；2、医疗机构管理条例；3、医疗机构管理条例施行细那么；4、中华人民共和国传染病防治法；5、中华人民共和国药品管理法；6、医疗事故分级标准试行；7、医疗事故处理条例；8、医疗核心制度；9、住院病历质量管理施行细那么；10、运行病历考核标准发放至个人。临床医生岗前培训心得体会范文二：踏入胸医，我即将走入新的工作环境。这是人生的一次改变。非常感谢人事科安排的岗前培训，让我更快的融入到这个集体中。首先，刘院长的讲话，让我们对医院的开展史，医院的将来开展前景以及医院对我们的期望有了深化理解。更让我认识到作为一名合格临床医师，必需要具备良好的

3、职业素质，有良好的工作和社会礼仪。其次，新职工互相之间有了理解，并就一些问题进展了交流、讨论。一天的拓展训练是最惊心动魄的。它不仅仅是体力的消耗，更多的是精神上的紧张。通过信任背摔、盲人摸象、不倒林、逃生墙等活动，让我们深化理解到一个团队要想开展，必须是一个队友们互相信任、互相团结、有组织、有纪律的团队。再次，医务科安排的科室主任的讲座，让我们更直观的理解了胸医、胸医如今的开展前沿。让我们认识到自己的缺乏，以后的工作中，我要不断地学习专业知识，不断地进步自己的业务程度。一个医院要开展靠的是团队人集体的力量。在宽松、和谐、积极向上的人文环境中，我们会以病人为核心，为医院的开展奉献自己的一份力量。

4、【以下为赠送相关文档】心得体会扩展阅读医生岗前培训心得体会医生岗前培训心得体会来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次珍贵的培训时机。20xx年3月24日到26日，我参加了医院组织进展的为期3天的新员工岗前培训，受益匪浅。在这次岗前培训中，我对成都三院有了更进一步的理解。从医院的开展史到医院的现况、医院的办院宗旨、效劳理念、硬件设施、行为标准等都有了一个深化的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患

5、沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关知识，理解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。要融人集体，要先理解这个集体的文化。我们医院一直坚持“效劳第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有时机在这样的医院工作是一个难得的时机，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院效劳质量管理年，我们作为新职工参加，力争起添砖加瓦的作用，为医院开展作更大的努力。在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学教师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、

6、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能进步自己的程度，更好得效劳于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们( 理解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行根据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于进步我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步进步操作。通过为次岗前培训，我还认识到在

7、医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的进步和效劳质量，效劳意识的进步有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来温暖、抚慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去理论，真心地关心别人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在如今的医疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们进步防范意识，慎重标准，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为

8、正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的开展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内理解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习理论，不断进步自己!2023医生岗前培训心得体会范文我们走出校门，踏上新的工作岗位，这对与我们来说，这是人生中的一次重要的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。感谢医院能给我们这些新的成员提供这次珍贵的培训时机。通过三周的培训学习，我对

9、医院文化、开展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念、医疗平安及防范、院内感染都有了一个深化的理解。同时我还认真学习了医院的各项规章制度，医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，消防平安知识等，理解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法，使我受益匪浅。在院长激情洋溢的开篇演讲中，让作为一个医科大学毕业的我对附属第一医院有了更深化的理解，她是一所五十年文化底蕴、人才济济、力量雄厚的，融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学医院。感谢书记带着我们学习了医院精神和效劳理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体。当然还有内涵丰富的医院文化

10、，这种医院文化以其深沉的底蕴提供应我们这个集体强大的凝聚力和前进的开展力，作为一名医务工作者，要想为患者效劳好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证。还有各位领导带着我们学习了如何做一名合格的医务人员，感悟颇多。首先，医务人员是为病人效劳的，现实生活中情绪的波动如假设带入工作中去，就有可能对临床诊断带来偏向。在要求精细准确的临床工作，细微的变化可能产生不可估量的负面影响。故进步自身心理素质，快速的自我调节才能显得尤为重要。第二，在工作中不可有丝毫的懈怠与懒惰，对每位病患的安康负责。实事求是，有好事大家分，出事一人担的勇气与魄力。搞好自身卫生，形成良好的消毒灭菌意识，继而减少院内感染的发生。

11、标准行为，严防开空手术，遗留异物等事发生。第三，注重根底知识，全面系统深知疾病本质，治本才是上上策。在治疗中，本着对病人身体安康、生活质量高度负责的态度。能食补不药补，是药三分毒。价廉质高量适为准那么。能口服不注射等，尽量减少对病人的远期危害、副作用及经济压力。在最后，每一位医生后面都站着一位律师。在医患矛盾锋利，医疗纠纷、医疗事故频发、医生所处环境紧张的当代，我们必须有法律意识与常识，才能更好的保护自己。医学文书内容须实事求是，有理有据，敷衍了事的态度贻害无穷。短暂的培训完毕了，但我所受到的启迪和教育对我以后的开展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有

12、关的信息和效劳的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开场，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。在我们的工作中，我们应该从如今做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生。医院医生岗前培训心得体会范文来到新的环境，我即将踏上新的岗位。这是人生中的一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸给这些新的成员提供一次珍贵的时机。20xx年3月24日到26日，我参加了医院组织进展的为期3天的新员工岗前培训，受益匪浅。在这次岗前培训

13、中，我对成都三院有了更进一步的理解。从医院的开展史到医院的现况、医院的办院宗旨、效劳理念、硬件设施、行为标准等都有了一个深化的认识。同时我还认真了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关知识，理解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。要融人集体，要先理解这个集体的文化。我们医院一直坚持“效劳第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有时机在这样的医院工作是一个难得的时机，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院效劳质量管理年，我们作为新职工参加，力争起添砖加瓦的作用，为医院开展作更大的努力。在培训中，

14、燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学教师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能进步自己的程度，更好得效劳于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们理解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行根据，为临床工作带来

15、便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于进步我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步进步操作通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的进步和效劳质量，效劳意识的进步有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来温暖、抚慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用 所学去理论，真心地关心别人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。另外，目前医患关系形势紧

16、张，要当好医生，在如今的医疗环境中，首先要 学会保护自己，医患关系课的培训为我们进步防范意识，慎重标准，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的开展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内理解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习理论，不断进步自己！2023医生岗前培训心得体会范文新员工的岗

17、前培训主要有两方面事情:首先，岗前培训要使新员工感到他们加盟企业是受欢送的。其次，岗前培训要使新员工理解必要的知识和技能，理解企业的运作程序，使他们熟悉企业的设施和他们的岗位责任。下面是关于医生岗前培训心得体会范文，!医生岗前培训个人心得感受(范文一)我们走出校门，踏上新的工作岗位，这对与我们来说，这是人生中的一次重要的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。感谢医院能给我们这些新的成员提供这次珍贵的培训时机。通过三周的培训学习，我对医院文化、开展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念、医疗平安及防范、院内感染都有了一个深化的理解。同时我还认真学习了医院的各项规章制度，

18、医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，消防平安知识等，理解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法，使我受益匪浅。在院长激情洋溢的开篇演讲中，让作为一个医科大学毕业的我对附属第一医院有了更深化的理解，她是一所五十年文化底蕴、人才济济、力量雄厚的，融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学医院。感谢书记带着我们学习了医院精神和效劳理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体。当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深沉的底蕴提供应我们这个集体强大的凝聚力和前进的开展力，作为一名医务工作者，要想为患者效劳好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证。还

19、有各位领导带着我们学习了如何做一名合格的医务人员，感悟颇多。首先，医务人员是为病人效劳的，现实生活中情绪的波动如假设带入工作中去，就有可能对临床诊断带来偏向。在要求精细准确的临床工作，细微的变化可能产生不可估量的负面影响。故进步自身心理素质，快速的自我调节才能显得尤为重要。第二，在工作中不可有丝毫的懈怠与懒惰，对每位病患的安康负责。实事求是，有好事大家分，出事一人担的勇气与魄力。搞好自身卫生，形成良好的消毒灭菌意识，继而减少院内感染的发生。标准行为，严防开空手术，遗留异物等事发生。第三，注重根底知识，全面系统深知疾病本质，治本才是上上策。在治疗中，本着对病人身体安康、生活质量高度负责的态度。能

20、食补不药补，是药三分毒。价廉质高量适为准那么。能口服不注射等，尽量减少对病人的远期危害、副作用及经济压力。在最后，每一位医生后面都站着一位律师。在医患矛盾锋利，医疗纠纷、医疗事故频发、医生所处环境紧张的当代，我们必须有法律意识与常识，才能更好的保护自己。医学文书内容须实事求是，有理有据，敷衍了事的态度贻害无穷。短暂的培训完毕了，但我所受到的启迪和教育对我以后的开展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和效劳的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开场，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程

21、。在我们的工作中，我们应该从如今做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生。医生岗前培训心得体会(范文二)走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。感谢医院能给我们这些新的成员提供这次珍贵的培训时机。在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度，熟悉了医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的理解，并学到了一些必要的医患沟通技巧，巧使我受益匪浅。感谢院领导带着我们学习了医院精神和效劳理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是

22、一笔无形的财富，它鼓励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪，当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深沉的底蕴提供应我们这个集体强大的凝聚力和前进的开展力，作为一名医务工作者，要想为患者效劳好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴的小事讲起，带着我们学习了医德医风建立的有关内容，使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院将来能否有更长远的开展，那么取决于如今我们每一个人。我们应该从如今做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生：1、对医院忠诚，有团队精神;2、有

23、职业责任感;3、加强沟通，有亲和力;4、有永不言败的进取精神。军训使我的精神相貌焕然一新，军队生活可以使人变得严谨、细致。让我原来很懒散的性格得以改变，所以这次军训让我从身体上和心理上都得到了进步和锻炼，从而实现角色转换，在与同事的朝夕相处中，发现自己很多缺乏的地方急需改良。三人行，必有我师。无论是刚走上工作岗位的新同事，还是有过工作经历的老同事，他们的建议和经历对我而言都是一笔珍贵的财富。我会在不断学习和积累的同时，作好本职工作，来汇报医院。短暂的培训完毕了，但我所受到的启迪和教育对我以后的开展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和效劳的技能

24、。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开场，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。关于医生岗前培训心得体会范文不知不觉中我已经在医院上班五天了，但我这所谓的上班不同各位的上班，我的上班大局部时间是在课室里进展的，也就是岗前培训，虽说在课室里上但也并不见的比在医院上班轻松，每天早上要上到十一点半以后，下午五点半以后，上课的内容涉及医院工作的方方面面，上课内容也牵动着我们上课的气氛，有的内容让我们感到轻松和谐，有的内容让我们不得不感到沉重而严肃，今天下午上完课后让我觉得从10年起要在福建二甲以上医院当一名合格的住院医真的不容易，真是要经过千辛

25、万苦的磨练磨练期三年。培训第一天上午由医院纪委书记给我们讲课，内容关系到我们以后的考核考评，以及继续在教育的学分制等，这点我在附院帮师兄去听过课拿过学分所以比拟理解，下午就是财务科和信息科主任给我们讲课，讲到医院职工医疗时费用减半所要办理的步骤程序以及医院的网络建立及平安等内容很笼统，听的我迷糊的就过了。培训第二天：由我们的人事科科长孙教师来讲，今天我听的特起劲孙教师讲到了我们大家都很关注的问题，工资问题以及我们来回车费的报销问题以及奖金问题，我们这些通过高校直通车过来的都是编内人员，我们的根本工资是:1149(本科)上临床后有百分50的奖金，当然这个月是没有的，还有我们车费一共可以报三趟，当

26、然这前提是你要有车票在手上可惜我都是 定票的，没有车票，这无形中让我损失了七百多后面就是医院感染科，输血科等等主任的讲课，内容也就滚车轮式的走过了。培训第三天：今天早上我们来了个集体坐车逛宁德市区，逛宁德汽车北站，宁德火车站，城市规划馆，我院新院院址(新院占地面积223亩)中途还有很多地方就是停车后孙教师讲解，什么三都澳宾馆啦!孙教师说这个宾馆里面设施可以接待国家级官员的，还有体育馆等等，今天上午的培训内容就这样轻松而愉快的过去了。培训第四天：妇产科主任给我们讲爱婴医院：内容就是围绕个母乳喂养好展开，讲了好多内容，这个是我们岗前培训必上课，也是我们考核的一个重点内容，也是我们医院评三甲的一个评

27、估方面，害的我们大家都在那里记，不记怕到时培训完考试不过关后面就保卫科啦!药剂科啦!总之你想得到的，想不到的科室都有给我们讲课，这样的培训真的有点烦琐培训第五天(即今天)今天上午培训内容照常，下午培训后我身心疲惫，下午由省卫生厅科教处科长下来讲课，讲课内容福建省住院医师标准话培训施行方法，里面内容要求我们本科及以上学历在二甲以上医院签约的都要进展三年的培训，培训时间一旦中断那么下次再培训的话重新开场计算，考研后你的培训时间也将中断，并且培训后省还要组织专门的考试，考试过关才算合格，而且这些合格证书将是我们以后晋升中级以上职称所必须的证件，我们医院已经设立了培训基地，看来我们轮转期可能也会变成三

28、年优秀心得体会范文：医生岗前培训心得北京这个政治经济中心，文化底蕴深沉，一直令人神往。漫长期待之后，于庚寅春节之际开场了京师之旅。为期一年的实习与将在海淀拉开帷幕。我相信在这里我将健全知识体系、强化操作技能、开场人生理想之行。初来之时，医院领导教师的亲切与关心让人在他乡倍感温馨。尽心组织的岗前培训更让人眼前一亮，其内容言简意赅，概括性强，将为今后的工作起建立性纲领作用。岗前培训，时短意重，收获颇多，感触颇深。一：以为中心，个人情绪远离工作医务人员是为病人效劳的，现实生活中情绪的波动如假设带入工作中去，既有可能对临床诊断带来偏向。在要求精细准确的临床工作，细微的变化可能产生不可估量的负面影响。故

29、进步自身心理素质，快速的自我调节才能显得尤为重要。感悟二：强化根底，治病治本注重根底知识，全面系统深知疾病本质，治本才是上上策。在治疗中，本着对病人身体安康、生活质量高度负责的态度。能食补不药补，是药三分毒。价廉质高量适为准那么。能口服不注射等，尽量减少对病人的远期危害、副作用及经济压力。感悟三：严谨务实；标准行为在工作中不可有丝毫的懈怠与懒惰，对每位病患的安康负责。实事求是，有好事大家分，出事一人担的勇气与魄力。搞好自身卫生，形成良好的消毒灭菌意识，继而减少院内感染的发生。标准行为，严防开空手术，遗留异物等事发生。感悟四：医法同在，相伴而行每一位医生后面都站着一位律师。在医患矛盾锋利，医疗纠

30、纷、医疗事故频发、医生所处环境紧张的当代，我们必须有法律意识与常识，才能更好的保护自己。医学文书内容须实事求是，有理有据，敷衍了事的态度贻害无穷。感悟五：全面开展，丰富生活希望自己能在海淀医院表现良好，所学多多。在北京以书会友，以球交友，得遇知己。最后祝海淀医院成为全国一流实力强劲的医院。医院医生岗前培训心得体会在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学教师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能进步自己的程度，更好得效劳于病人。做任何事要做得最好很难，但

31、我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们理解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行根据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于进步我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步进步操作 通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人

32、际关系对我们个人专业素质的进步和效劳质量，效劳意识的进步有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来温暖、抚慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去理论，真心地关心别人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。 另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在如今的医疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们进步防范意识，慎重标准，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的开展起到了不

33、可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内理解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以xx院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习理论，不断进步自己！ 医生的岗前培训心得体会从那天起，我们开场了胸科医院的培训，前三天的课程让我懂得了很多以前在书上学不到的东西，有院领导的亲身经历和他们的所见所闻，对医院的故障制度有了一定认识。这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导根本上都提到一个要求，那就是学习、学习、再学习。一刻也不能放松，不仅要钻研本专业的知识，

34、还要理解其他专业的知识，比方说我自己，就应该多理解医学影像诊断及技术等方面的知识，这样有利于我进步工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比拟到位，经过学习和互动，感觉如今也渐渐走上正轨了，希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为医院创造价值。通过第四和第五天的培训我明白了什么是沟通，沟通就是人们在互动过程中通过某种途径将一定的信息从发送者传递给接收者，并获得理解的过程，双方互动的过程。我们作为一名合格的医护人员，应该要保持热情的态度，掌握语言的艺术性，学会倾听患者的述说，重视非语言的沟通，擅

35、长换位考虑，不要一味的只想到完成自己的工作，当你发现患者的心情不好时，你知道自己没方法帮助解决的时候，你可以认真的倾听患者的述说，在适当的时候可以拍拍患者的肩膀等，这样患者会认为你很重视他，有设身处地的为他着想，不是敷衍了事。偶然，我们还要学会赞美，学会包容，我们应该要判断患者在想什么，这样我们才能更好的融入病人的心理，更好的理解病人，才能和病人保持良好的关心，能让病人感觉到我们对他的友好。我们还要学会一些特殊的沟通技巧，我们应该要用好的心情来感染患者，学会在沟通中的感情输入，当患者在生病心情不好的时候，看到你还对他板着一张脸的时候，患者的心情会更加的难受，而你用好的心情来感染他，让他心情愉悦

36、，我们再参加更多的感情在里面，患者会认为我们是友好的，是理解的，这会试沟通中会减少很多不必要的摩擦。培训的第六天是为期一天的拓展训练，但在训练完毕后内心的冲动却久久不能平息。回忆在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字超越队，在队长的带着下，我们高唱队歌“超越梦想”开场了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括

37、：高空挑战，盲人方阵，信任背摔，八杆传递，旱地龙舟，攀登“逃生墙”。每每遇到困难和挑战，我们以“超越梦想，勇往直前”的队训鼓励和支持着队友，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。拓展训练的第一个工程“高空挑战”，它是一个个人挑战工程，要求队员们在大约8米高的铁柱顶端圆盘上起跳并抓住横杆，然后再降落地面就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时，心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是刚好容下双脚的圆盘,而手又没有任何东西可抓，腿不由自主地开场打颤，尽管有保险带，但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻，下面是队友信任的眼神，刚刚“充电”的豪言壮语还萦绕在耳边，这个

38、时候不能犹豫，既然已经上来了，就没有退路，下定决心，豁出去了。一跃，成功!大家的欢呼声，赞美声交织在一起，感动着这里的每一个人。通过这个工程，我们如何在压力和困难面前调整自已的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我。训练工程的第二项信任背摔是一个队友爬上背摔的平台，在教练的指导下，捆住手臂，背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗?”、“我要倒了!”，不仅可以感受到队友们的自信心，也可以感受到队友们对整个团队的信任。这个工程很好地提醒了团队的力量及一个人在团队的作用，以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每个队友可以顺利的完成此工程，与其他队友的全心保护和自己对团

39、队的高度信任分不开的。我个人对自己要求特别高，只有当自己做好了，才有资格指导别人。一个人假如希望得到别人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一个人假如存在于社会中，他必定会隶属于一个团队中，不能孤立存在的。“信任是团队的粘合剂，是团队精神支柱。”假如要想使自己的人生更加精彩，更加快乐，那就充分在团队中展现自我吧!第三个训练工程是“盲人方阵”，任务是把大家的眼睛蒙住，分散在一个广场上，寻找几条绳子，然后用这些绳子围绕成一个面积最大的正方形。这个任务在开场的时候大家都觉得很简单，但是当所有的人被蒙上眼睛的时候，我们发现，原来难度一点也不小，讨论并确定了一个初步方案，开场执行。在中间的

40、时候产生了一些意见分歧，最终队长站出来，统一协调大家根本完成原始方案。在总结经历的时候，训练教师讲了一句话我非常有感触，他说：“当大家为了一个目的争论不休的时候，你放弃话语权也许是对完成目的最大的帮助”。我觉得这个工程无论是用哪个人的方法都能完成任务，无论是你认为笨的方法还是聪明的方法，只要是坚持到底，都能顺利完成任务，重要的是要按着一种方法坚持到最后，假如一种方法还没有做完，就换另外的方法，恐怕到最后很难完成。这就要大家听从队长一个人领导，大家齐心协力，相信队长，最后一定会顺利完成的。第四个工程包括八杆传递和旱地龙舟两个小项，都是特别考验团队步调一致性的游戏。教练发给我们八根塑料杆，将杆子立

41、在地上，然后大家围成一个圈，围着圈顺时针挪动的同时，杆子不能分开地面不能倒地并传递给后面的队员;旱地龙舟的道具是两条长长的木板，板上面连有铁链，将其提起后抓在手里，大家依次站在板上成一排，一起走过场地的一段间隔 才算完成。这两个工程道具和规那么看上去都很简单，但是我们在进展时发现这两个工程对协调一致性要求相当高，每个人的动作及力度都要高度一致才能顺利完成，而且队员有男有女，在步幅上也有一定差异，所以大家都要在专心于自己的分内工作外考虑其他同事的情况，这无疑是对我们默契协调程度的很大考验，但是我们通过练习熟悉了每个人的情况，最终在步幅上到达了完全一致，也已两个小项最短时间完成的成绩获得了其他团队

42、的肯定。在医院工作中，各个科室就像一台庞大的机器，只有我们想往一块想，劲往一处使，才能让医院的各项工作进展地更流畅。本次拓展训练最感动人的工程莫过于最后的攀爬“逃生墙”。看到四米多高的墙壁，我已经两腿发软，但是当我看到同事们一个个都成功通过时，在一个同事的鼓励下，我鼓起了勇气走到墙壁下，开场此次征程。当其他伙伴都顺利攀爬后，剩下的一个人更是让我们惊心动魄，通过足智多谋、勇气信心以及团队的鼓励和呐喊声，使得所有同事都顺利“逃生”了。当时眼泪已经在我眼眶里跳来跳去，但是最终的喜悦战胜了感动，让这一瞬间的感动埋藏到了心里，我为自己身为一名胸医人而感动骄傲、自豪!“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”。通过此次拓展训练，让我很好的感悟到很多道理。一个团队想要开展壮大，只有严密团结成一个整体，才可能战无不胜、攻无不克。希望我行以后会多组织类似的活动，使员工们可以不断地升华自我，真正做好“岗位主人翁”!第 27 页 共 27 页