电力事故安全培训心得体会总结电力事故安全培训心得体会总结简短(八篇).docx

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1、 电力事故安全培训心得体会总结电力事故安全培训心得体会总结简短(八篇)主题电力事故安全培训心得体会总结一 一、领导重视个体安排“安全生产月”活动。 为搞好这次“安全生产月”活动，公司成立了以公司总经理为组长副总经理为副组长、各部室主任为成员的安全生产月活动领导小组，对安全生产月活动进展了详细的布置和安排。 二、全面发动层层落实，仔细开展“安全生产月”活动。5月中旬公司安委会即着手各项预备工作，并以全水电司监?20xx号文向公司下属各单位发出了关于印发20xx年安全生产月活动方案的通知。文中明确提出了各位开展活动的详细内容和要求，6月2日公司组织召开了安全生产月活动发动大会，由公司安委会全体成员

2、和公司各部正副主任及25个供电、运行所正副所长（共95人）参与。会上，刘桂成总经理作了以“遵章守法、关爱生命”为主题的“安全生产月”活动发动讲话，说明了开展活动的重要性和必要性。分管安全生产的许由良副总经理详细部署了开展“安全生产月”活动的做法和要求，下属6部1公司及25个供电、运行所根据公司总体布置和要求，均召开了发动会，参与会议人数总计达580人。 三、积极组织开展安全学问竞赛。 为使安全生产月活动有声有色，公司组织首届大型的安全学问竞赛，公司下属25个供电运行所和公司本部工作在一线的单位28个参赛单位84各参赛选手积极勇跃参与，28个参赛单位的84名参赛选手经过笔试选拨赛，选出6个代表队

3、参与了安全学问决赛，在这次安全学问竞赛中，公司重奖了一等奖1个单位、二等奖2个单位、三等奖3个单位，并对取得笔试分个人和决赛表现奖赐予了嘉奖。在这次竞赛中，我们邀请了县安监局、县水电局和县总工会领导亲监现场指导。并请他们为获奖单位及个人颁奖，同时还邀请了兄弟县灌阳县水利电业有限公司领导和同行参与，并邀请了县电视记者对竞赛进展了录像，并在当天的新闻中进展了报道，我公司还通过网站进展宣传。通知举办这次安全学问竞赛，大大地提高了我公司安全宣传的力度，扩大了宣传面，也极大地调动了广阔员工学习安全学问，学习安全操作规程和安全法律法规的热忱。 四、广泛开展“安全生产月”宣传活动。 在“安全生产月”期间，全

4、公司共出安全生产月宣传墙报32版，在县城及乡镇悬挂安全生产横幅标语16条，喷写永久性标语2358条，张贴印刷小标语625条，在生产、生活驱，集市张贴安全月电用安全宣传挂图280张。为提高全民安全用电意识，公司还出动电力宣传车与县安监局到县城及19个乡镇进展了连续一星期的巡回宣传，总共散发电力法、电力设施爱护条例、农村用电安全须知、电力供给使用条例等宣传资料6850份，为提高广阔职工的安全生产意识，公司组织开展了“五个一”活动，公司为职工购置了电力企业反习惯性违章问答“书”集体、个人学习，组织观看了县安委在县有线电视台播放的安全教育警示录像，公司内部对职工进展了一次安全学问培训1期，在公司出版了

5、一期供电企业安全宣传专栏，积极参与区公司组织安全学问演讲竞赛，并取得三等奖。通过开展各项安全活动，各供电所 主题电力事故安全培训心得体会总结二 垂钓要安全，远离高压线。 垂钓有分寸，高压不能碰。 此处高压，制止钓鱼。 此处高压有，危急。 安全垂钓，从远离高压线做起。 安全垂钓，请远离电力设施。 安全垂钓，留意有电。 安全用电，人人有责。 安全用电，时刻牢记。 安全用电，享受生活。 爱护人身安全，垂钓远离高压线。 不为一条鱼，钓死高压线。 到处远离高压，时时保障安全。 垂钓勿忘安全，切记远离高压线。 垂钓安全从远离高压线开头。 电压线就是你的生命底线。 钓的是鱼，玩的是命。 钓鱼欢乐，触电揪心。

6、 钓鱼是休闲的，生命是美妙的。 钓鱼为快乐，触电成难过。 钓鱼要安全，请远离电线。 放心垂钓始于远离电线。 凹凸压线处，请勿动土。 高压电下，生命无价。 高压电下垂钓，鬼门关上差旅。 高压猛于虎，建房须绕行！ 高压危急，制止垂钓。 高压危急，留意安全。 高压危急地，垂钓禁忌区。 高压线不能承受生命之重！ 高压线低压线，远离它最关键。 主题电力事故安全培训心得体会总结三 甲方: 乙方: 为了加强合作,明确双方职责,便于工程有序开展,更好进展打下根底.经双方公平协商,在电力工程施工合同的根底上订立补充协议。甲方须在乙方施工前协调好与施工现场其他施工队之间连接关系,并搞好统一协调治理,责任明确到各施

7、工队、班组的负责人,做到工作任务清晰,协调全都,有序治理,以便于提高各施工队的工作效益 。 1、乙方开工前，甲方须召集施工现场全部施工单位负责人召开会议,供应各个施工单位施工图纸并进展安装技术交底、沟通,并确定精确的水平高差点。 2、乙方在施工中，若需要对相关地段进展封闭施工时，甲方需帮助乙方实行车辆等绕行、封路等措施。 3、甲方须协调好乙方与其它各施工队之间相互影响的问题进展全面交接,以免发生不必要的误会及冲突,造成不必要的质量及工期延误,若甲方未协调好，造成停工、误工及机械所产生的费用全部由甲方担当。 4、甲方须派专人对乙方的施工进展检查，协商、协调现场存在的技术及存在问题。 5、在施工中

8、因施工现场与实际图纸不相符合及施工图纸不明确、需转变、改道、增加的施工内容需甲方施工现场负责人及主管代表参与协商确定、并签名认可,乙方方可执行施工,施工工程量以实际为准，双方记录全都，必要时拍摄图片保存。 6、施工技术费用及勘察规划方案费用由甲方担当,费用按总工程施工费的13.6%。 7、其他费用按电力工程造价20xx年版本软件定额标准支付。 8、在电缆铺设中所需的标示牌、编号、长度、起止点名称牌以实际为准,所需费用及安装费用由甲方支付。 9、承包范围: 10、路灯局部以禄劝建筑勘察设计图纸为准,详细的分接箱总掌握室、走向,路灯位置由甲方指定协作施工方、勘察规划及施工费用双方共同协商,按工程预

9、算表定额为准、费用由甲方担当。 11、经双方协商打算此工程包工不包料,在施工中所需的材料全部由甲方供应,甲方必需在施工前48小时之内供应到位,若有其它缘由未能准时供应材料,应提前告知乙方,以便于乙方实行相应措施,若甲方未提前告知乙方缘由,则当天所造成的误工费等损失全部由甲方担当。 12、小件局部材料由乙方负责选购,所需费用由甲方担当，由甲方负责人核实,签名,乙方仓库保管员认可、签名前方可入库。施工现场负责人领用材料需说明材料所用位置及数量,签名前方可领用材料。 13、乙方工程竣工前，所涉及工程的电器、设备等的检测报 告所需费用由甲方担当。 14、甲方供应给乙方临时工程指挥部、办公地点及施工人员

10、临时住宅。费用问题由双方协商打算。 15、本补充协议与原合同具有同等法律效益,若有相互冲突之处,以原合同为准。 16、本协议一式两份,甲、乙双方各一份。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 代表人(签字): 代表人(签字): 签订地点: 签订地点: 年 月 日 年 月 日 主题电力事故安全培训心得体会总结四 20xx年是东北电网有限公司正式运作的第一年，在国家电网公司党组的正确领导下，公司上下克制了用电负荷持续攀升、电力供需趋紧、电煤供给紧急等困难，仔细践行“三个代表”重要思想，坚持和落实科学的进展观，严密围绕深化改革、规划建立、安全生产、电力供给、强化治理、优质效劳等做了大量卓有成效的工作，公司

11、上下呈现政通人和、经济进展、事业兴盛、令人兴奋、令人鼓舞的局面，实现了良好的开局。公司代管火电厂发电量完成83.5亿千瓦时，同比增长1.4%。直属水电厂发电量完成65亿千瓦时，同比增长72%。售电量完成53.9亿千瓦时，同比增长16.3%。送华北电量完成45亿千瓦时，同比增长6.3%。利润完成1.75亿元，超过考核指标0.15亿元，增长了9.38%;资产负债率完成66.46%，比考核指标下降3.54个百分点;净资产收益率完成2.09%，比考核指标提高1.53个百分点;上缴投资收益1000万元，全额完成上缴任务;应收电费余额完成5.7亿元，比考核指标下降4.7%。水电厂非生产用电完成6662万千

12、瓦时，比规划指标下降了5.85%。劳动生产率完成141.2万元/人，同比增长13.8%。多经企业收入实现10亿元，利润实现5500万元。 公司大中型根本建立工程投资完成22亿元，其中：电源工程7.16亿元，电网工程11.66亿元。新建送电线路474.5公里，新增变电容量168万千伏安。县城电网改造工程完成投资2.57亿元。 (一)积极应对电煤紧急和负荷快速增长，确保电网安全稳定运行和牢靠供电 20xx年，电网电力供需总体平衡，但电网供需形势趋紧。受全国性电煤供给紧急、用电负荷快速增长和电煤煤质不好等因素影响，电网供需失衡。我们积极与xx省政府进展沟通，避开了电煤紧急形势的进一步恶化。充分发挥区

13、域电网公司的统筹协调作用，打破关口调度分省电力电量平衡机制，加大跨区、跨省北电南送的力度，妥当解决了“保”与“送”之间的冲突，20xx年xx省同比多受入电量56.9亿千瓦时。公司实现了“送电量一度不少，保不拉闸限电”的目标。 公司仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据国家电网公司的要求，进一步落实安全生产责任制，加大了安全培训工作力度和安全投入，大力推动安全生产长效机制建立。强化安全生产治理，仔细开展标准化作业，全面实行安全性评价动态治理，落实各项反事故措施。加大对老旧设备的更新改造力度，完成了云峰大坝下游面加固、更换xx2号主变压器等工程，不断提高设备安康水平。积极协作公安机关加大对电力

14、设施的爱护力度，建立健全电力安全生产预警和应急处理机制。克制了主要输电断面潮流重、老旧设备安康运行水平低、恶劣灾难性天气多发、基建工程多及新设备投产任务繁重等困难，圆满地完成了20xx年各项生产任务，安全生产形势总体平稳，各项事故指标均好于上年。 (二)紧紧围绕振兴老电网，加快电力规划和建立步伐 以科学的进展观为指导，紧紧围绕建立顽强电网的目标，仔细贯彻“市场引导电网、电网引导电源、电网适度超前，电网与电源协调进展”的规划思想，编制完成了xx地区“”电力进展规划和20xx年远景目标讨论、电网“”及20xx年电网规划设计、电网“”及20xx年规划和向xx省输电方案讨论报告，并通过评审;编制完成x

15、x地区全面建立小康社会电力进展规划和电网“”二次系统规划设计报告。xx地区“”电力进展规划在全国第一个顺当通过国家发改委评审，受到了国家电网公司和国家发改委的表扬。为加快解决电网北电南送力量缺乏的问题，上报并获国家发改委批复了xx省连续面合哈二回及包两个500千伏输变电工程可研。 在基建工作中，公司以确保基建安全为根底，提前介入、科学安排，超常规制造条件进展施工;强化工程治理，落实质量责任制，按达标投产标准严把质量关，严格执行“五制”，有效地缩短了工期，保证了工程安全和质量。500千伏工程和工程已经通过竣工验收并投入运行;工程线路根底全部完成，工程根本完成线路终勘交桩。电网构造进一步改善，输送

16、力量明显增加。农村电网改造工程全面完成，县城电网改造工程稳步实施，得到了当地政府的高度评价。 饱满三期水库、抽水蓄能电站工程、改造工程、河抽水蓄能电站工程、山三期四号机复建工程以及超高压局基地建立均进展顺当。 (三)以改革创新作为企业进展动力，大力推动电力体制改革 根据国家电网公司改革的统一部署，电网公司作为省公司重组试点单位，领先在五大区域电网公司中完成了省公司出资人变更登记，建立了“母子公司”的资本纽带关系，为其他区域网公司供应了借鉴。 依据国家进展改革委关于东北区域电力市场上网电价改革试点有关问题的通知要求，我们进展了两部制上网电价全电量竞争模式的市场实施方案和运营规章的讨论，赢得了工作

17、主动。根据公司党组确定的“保证电网安全稳定运行、网省公司利益不因发电侧市场的运作而受影响”的原则，完成了实施方案、运营规章及相关治理方法的修编，进展了年、月模拟竞价交易，并进展了调电、结算和考核等全过程模拟，模拟运行工作进展顺当，系统及相关规章得到检验。目前已经启动市场试运行。 根据电网公司组建方案要求，完成了电科院和xx培训中心的改制工作。xx培训中心建立了“管委会体制，模拟公司化运作，实施差额预算治理”的新模式。电科院由拨款单位改为具有市场主体地位的有限责任公司。 公司制订了董事会、监事会议事规章，开展了东北电网可持续进展力量等重大课题的讨论，启动了本部公务用车改革。 (四)坚持以科技进步

18、为支撑，提高电网的输送力量和牢靠性 建立功能强大、运行敏捷、经济高效的大电网，是电网公司进展的物质根底，也是提高企业核心竞争力的必经之路。20xx年，在国家电网公司的领导下，我们细心筹划、周密组织，三省公司亲密协作，电网大扰动试验取得了圆满胜利，猎取了珍贵的试验数据。经国调和网调的反复计算和论证，xx省间输电稳定极限从110万千瓦提高到160万千瓦，相当于xx省间建立了一回500千伏输电线路，产生了巨大的经济效益和社会效益。 开展了500千伏主网架一期广域实时动态监测系统的讨论工作，并在电网大扰动试验中发挥作用，获得了大量详实的系统数据，为仿真计算分析工作供应了重要依据。完成了区域电力市场技术

19、支持系统开发，进展了区域电力市场系统工程建立、输电电价等问题讨论。为解决、等穿行于高山峻岭之间的输电线路在防火期及大雪封山季节的巡线问题，开展了直升机巡线技术的应用讨论并完成首次试飞。 (五)不断加强经营治理，公司效益稳步提高 进一步清理、疏导了电价冲突，调整清理xx地区优待电价政策，解决了矿务局多年的欠费问题，为公司增加了收入。积极争取到合理的两部制上网电价政策，使容量电价由原定6分/千瓦时下降到5.1分/千瓦时，降低了市场风险;确定了容量电费由电网公司统一结算、电量电费分省结算的结算方式，增加了公司对市场的调控力度。圆满完成了清产核资工作，直属单位清查出资产净损失1.17亿元，减轻了公司不

20、良资产的负担。加强了资本运作，合理安排资金流向，保证了资金准时供给;标准资金账户治理，压降省间互供电费，确保了资金按时回笼;争取降息政策，降低了融资本钱。加大电费收缴的奖惩和考核力度，建立电费风险防范机制，开展“无欠费供电公司”考核评比活动，实现了当年电费和陈欠电费全部回收的目标。加强内部审计，强化内部掌握，圆满完成政府审计打算落实及整改工作;坚持对重大投资工程进展审计，标准重点工程治理，取得了良好的经济效益。 召开了公司人才工作会议，确定了公司人才队伍建立的总体目标和任务;着力开展了以培训考核使用待遇一体化为核心的人力资源治理体系框架构筑工作;推行了绩效治理工作，建立了人才考评体系和制度，启

21、动了“159”优秀人才工程和直属单位职业技能鉴定工作;完善了工资打算机制和经营者鼓励约束机制，加大了对经营者三项责任制考核和嘉奖的力度。 不断提高经济活动分析的质量，为公司决策供应了科学依据。工程、物资招投标治理工作进一步标准，建立健全了招投标工作体系，降低了本钱支出。财务、营销、招投标实现信息化、网络化治理。以创一流县级供电企业为载体，推动农电企业治理升级，全面提高了农电企业治理水平。公司直属多经企业依法进展了产权制度改革和资产重组，进一步增加了企业适应市场力量，经济效益显著提高，核心竞争力得到加强。 (六)坚持把优质效劳作为公司生命线，树立企业良好形象 把“优质效劳是电网企业生命线”摆在突

22、出位置，切实增加“效劳于党和国家大局、效劳于发电企业、效劳于电力客户、效劳于社会进展”的意识。为满意营销现代化建立和治理的需要，开展了整合营销、计量工作标准化考核评比活动，积极推动“按线、按台区”承包工作，重组业务流程，建成了以效劳热线为核心的客户效劳中心，实现“一口对外”。深入到赤峰、通辽供电企业和19家农电企业进展暗访，标准了窗口建立。 坚持“三公”原则，准时公布电力市场信息，召开了电网其次次网厂协调会议，积极推动了网厂协调合作机制和网厂安全生产治理机制的建立和完善。自觉承受社会各界的监视，圆满完成了节日和重大活动期间的保电任务，树立了企业良好形象。 (七)党的建立不断加强，领导干部廉洁自

23、律、民主治理和精神文明建立迈上新台阶 仔细贯彻落实“三个代表”重要思想和xx届三中、四中全会精神，进一步加强党的建立、领导班子和干部队伍建立。公司本部沟通进入一批具有丰富基层实践阅历、素养较高的干部，队伍构造有较大的改善。 深入开展“xx大振兴，我们怎么办”大争论，举办党委书记论坛，开展情感沟通、生日读书等系列活动，鼓舞了干劲，分散了力气。深入开展安全思想教育工作，使之有效地融入到安全治理中，促进了企业安全文化建立。 充分利用正反面典型进展警示示范教育，仔细组织学习宣贯“两个条例”，进一步完善了党风廉政建立和反腐败工作监视制约机制。公司党组与直属单位，机关党委与本部各部门都签订了党风廉政建立责

24、任书，制订了领导班子成员以及部门责任分工，配套出台了公司领导干部责任追究实施方法，把党风廉政建立责任目标逐级分解，层层落实。严把责任“分解、考核、追究”三关。 关注民生工程，积极筹措资金，加快直属单位办公生活基地建立，改善了职工办公和生活环境。积极开展“送暖和工程”活动，建立特困职工档案和困难职工求助热线，全年走访慰问困难职工47人，发放慰问金9.4万元。公司职工整体生活条件和收入水平得到提高。建立了企业年金和企业补充医疗保险制度，提高了职工养老和医疗保障水平。广阔干部职工充共享受到企业改革与进展的成果。 进一步加强了公司高层次民主治理，加大了厂(局)务公开力度，但凡企业的重大事项和涉及职工利

25、益的重大问题，都准时提交职代会或职工代表团组长联席会议审议。围绕企业改革和进展的中心，深入开展群众性“经济技术创新工程”活动，大力弘扬劳模精神，提高了职工队伍整体素养。 各位代表、同志们，20xx年的成绩来之不易，是国家电网公司党组和公司党组正确领导的结果，是广阔干部职工同心同德、埋头苦干的结果。一年来，公司系统涌现出了一大批成绩突出的先进单位、先进集体和个人。很多单位和职工获得了国家、省(区、部)和地方党委、政府的表彰嘉奖。在此，我代表公司经营者集团，向获得各项荣誉的单位、集体和个人表示热闹庆贺!向为电力改革进展付出心血和汗水的全体职工及家属，表示诚心感谢!并向关怀支持我们工作的领导和有关部

26、门，表示真诚的敬意! 在充分确定成绩的同时，我们也要糊涂地看到工作中的一些问题和缺乏。一是电网建立资本金严峻短缺。公司每年可用于进展的资金来源与资本性支出需求相比，缺口较大，已经成为制约公司进展的瓶颈。二是安全生产还存在薄弱环节。老旧设备改造任务依旧艰难;电网网架薄弱，主要输电断面输送力量缺乏，还不能适应用电需求快速增长和资源优化配置的需要，这些都威逼着电网的安全稳定运行。三是治理粗放的问题比拟突出。整体运营效率不高，治理中不严、不细、不实现象还比拟突出。四是干部综合力量建立还需加强。个别同志分析推断公司形势，精确把握战略重点和工作重点力量缺乏，对外工作的联系、沟通力度不够，在错综简单的环境中

27、把握主要冲突和关键问题的力量不强。这些问题必需引起我们的高度重视，切实实行措施加以解决。 主题电力事故安全培训心得体会总结五 我们是太阳底下最平凡的人，我们用自己的汗水和全部电网人一起劳作，在田间地头，我们用一样书写生命的过程，沉甸甸的谷穗、红彤彤的高粱、饱满的老玉米是我们生命的价值和意义;在城市，我们用我们的勤劳、英勇、朴实，诠释着我们独特的热血和激情。 当一座座现代化变电站犹如一颗颗闪亮的明珠镶嵌在林州大地上;当一条条笔直的银线伸向天际，遍布城镇田间;当一排排整齐的电杆，构成天地间一道靓丽的风景线;当您携着家人，闲逛在五彩缤纷的夜色中时。朋友，你是否想到过：是谁带来和守护着这一片光明?您是

28、否想到过：是谁为经济社会的和谐、稳定、快速进展供应顽强的动力支持?那，我骄傲的告知您：是我们!千千万万个电力工正用他们的辛勤劳动填写着辉煌将来的答卷。 我们是国家电网人。面对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写我们无怨无悔的人生。虽然平凡，却用我们的才智和双手把城市装饰的如此鲜华;虽然辛苦，却把信念铸造成永恒的奉献，把光明撒向万户千家。 我们是国家电网人。或许工作的场所与繁华的闹市无缘，总选择在偏僻的郊区，或是乡间的角落。简洁的生活磨灭不了我们青春的豪情，我们千万次无过失地执行着每一道命令，与日递增的安全运行日也印刻下了我消逝的青春年华。尽管万籁安静的长

29、夜，我们与监视屏相伴度过;尽管万家团聚的时刻，我们依旧坚守在掌握室，但我无怨无悔。既然选择了这份工作，确保变电站每一天的安全稳定运行就是天经地义的事，而万家灯火明是我们每个运行工最大的心愿! 我们就是一群朴实的电力人，我们在平凡的岗位上，用一点一滴的汗水和百分之一百的热忱为电力的进展增光添彩。但，我们庆幸，能站在这样的队伍中间，和大家一道共享青春和热血。 我们是国家电网人。或许只是一名朴实的电力外线工人，或许可能称不上高大伟岸，但我们却用瘦弱的双肩扛起了立塔、架线的重任。哪里有村庄，哪里有住户，哪里就有我们外线电力职工的脚印。烈日下、风雨中、寒冷里，我们把身影直立在天地之间，甘愿在深山老林里与

30、银线为伴，甘愿在乡间田野中与烈日对峙，甘愿在铁塔上与风雪搏斗。如火的骄阳，晒黑了忠厚的脸庞;刺骨的寒风，冻裂了满是老茧的双手;风雨的洗礼，铸就了一副钢骨脊梁。不要埋怨我不懂得享受人生，根根银线，缕缕情深，我们的幸福就在这无私的奉献之中。 我们是国家电网人。诚信，是我们的强企立业之基;责任，是我们发自内心的,勇挑重担、尽职尽责的承诺;创新，是我们不断的探究追求企业进展，事业进步的根本动力;奉献，是我们如阳光般绚烂，爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。电网建立时，我们披荆斩棘;迎峰度夏中，我们全力以赴;冰雪震灾时，我们心手相连;奥运保电中，我们战场勇胜;优质效劳中，我们付出真情“努力超越，追求卓越”，建

31、立世界一流电网、建立国际一流企业，为全社会供应安全、牢靠、经济、干净的电能及其优质效劳，是我们崇高的使命，荣耀的责任。 祖国建立中，我们紧紧相随，顶天立地，架线谱曲。冰雪震灾时，我们心心相印，战场勇胜，付出真情。生活上，我们相互帮持;工作中，我们相伴成长;阵地上，我们共同并肩崛起;穿梭中，铸就一副钢骨脊梁;血液里，是那绿色能源照亮。送去的，那点亮万家的灯火;谱写着，一曲生命中最绚烂的辉煌! 这就是我们的电力，这就是我们的国家电网人! 主题电力事故安全培训心得体会总结六 曾经有一项社会调查，其中有这样一个题目，“您认为人生最大的幸福是什么?”答案有“足够的金钱”、“一呼百诺的地位”、“一个相亲相

32、爱的爱人”和“一生平安”。结果显示，有86%的人选择了“一生平安”! 当白发苍苍的老人拄着拐杖，佝偻在路口，当稚嫩的孩子咿呀学语，喃喃地叫着爸爸，他们企盼的就是亲人平安归来;当妻子守在电话旁，当朋友点好接风的酒菜，他们等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上，你的朋友、你的亲人最关怀的不是你富可敌国，也不是你地位显赫，而是你时时平安!由于只有平安，你才能实现你的幻想，才能享受幻想成真的喜悦。在平安的环境里，人人生活幸福，对将来布满盼望，一切显得和谐安静又生气盎然，全部的困难变得渺小。 对于电力人，平安就是工作顺当，身体安康，家庭和谐，同事间相互关怀，朋友间相互帮忙;就是电网安全运行，职工思想稳定

33、，治理不断提升，效益稳步增长;是我们实现人生价值的前提和保障;是“三个代表”的重要思想在电力企业实践的目标和方向;是构建和谐企业的基石。 只有每一个电力人都平安，电网才能平安，只有电网平安，电力人才能幸福，经济才能进展，社会才能进步。假如一个人失去了平安，他的亲人、朋友必将受到心灵的损害。假如电网失去了平安，供电就会停顿，机器不能运转，庄稼不能浇灌，世界将走向黑暗，其后果我们无法想象! 电网平安，在于电网稳定运行，在于躲避各种风险，在于千家万户的幸福与欢快;更在于国家财产的安危!假如你是一名一般工人，你操作的失误，有可能中断电网的正常运行，甚至威逼你的生命;假如你是一名会计，你行为的失误，有可

34、能让企业蒙受巨大的经济损失;假如你是一名治理者，那么，你指挥的失误，有可能葬送许多人的幸福!第一版权全部 平安不是树上的苹果，熟了就会吊下来;平安不是天上的星星，看得见摸不着。它是山崖上的灵芝，需要我们艰难攀援，它是花园里的君子兰，需要我们专心呵护。从“三民主义”到“民主革命”，从“进展是硬道理”到“三个代表”，所追求的就是建立良好的社会秩序，保障人人平安，人类富强、进步。先辈们用鲜血为我们争取的平安环境，需要我们用汗水辛勤去维护。 平安也不是凭一个人或几个人的努力就能实现，它需要我们团结一心，共同努力;需要我们有爱自己爱人人的博大胸怀，需要我们在自己岗位上兢兢业业，踏踏实实做好本职工作。一撇

35、一捺的“人”字，其实就代表了脚踏实地和相互支撑，寓意着做一个人就必需担负起使他人幸福，使自己也幸福的事业。只有每个人都付出了努力，每个人都获得了平安，我们的电网、我们的企业才会平安，我们才会幸福。 “十五”期间，电网稳定运行，安全记录创历史新高，年售电量累计亿千瓦时，增长率%，荣获“全国精神文明创立先进单位”、“国家电力公司一流企业”等称号，职工收入逐年稳步增长正是平安保持着电网高速、迅猛的进展态势，又为我们确保人人平安、电网平安、企业平安奠定了更加坚实的根底!那些曾经或正在致力于平安这项宏大事业的人们，理应感到骄傲，理应受到人们的敬重! 朋友，电力巨轮正扬起风帆，在急流险滩中向抱负的此岸全速

36、航行，不管你是水手还是舵手，请伸出你的双手，虔诚地祈祷：一路平安! 感谢大家! 主题电力事故安全培训心得体会总结七 供电企业城乡电网改造的逐步完善，供电网络构造趋于合理，运行更加稳定、经济，供电牢靠性进一步提高，肯定程度上拓展了电力销售市场。但要稳固好现有的市场状况，在现有的市场根底上，寻求新的增长点，进一步开拓市场、就需要我们克制自身在营销工作中存在的缺乏，注意在优质效劳和企业文化建立上下功夫，全力打造供电企业效劳的新品牌。 一、在优质效劳和企业文化建立方面影响电力市场营销的几个问题 1. 企业的效劳理念没有完全建立，在员工的思想当中没有搞清晰开展优质效劳与企业的利益、市场营销的关系，认为优

37、质效劳是额外负加的工作，没有同自己的岗位工作有机的结合起来。阶段性的短期突击行为在职工思想当中根深蒂固，甚至还有局部人存在“效劳低人一等”的错误思想，效劳工作中缩手缩脚，不好意思，难为情。制约了优质效劳工作全面深入的开展。 2. 优质效劳没有同岗位工作有机的结合起来，往往是重形式、走过场，一个活动接一个活动轰轰烈烈地搞过以后，在详细的工作当中没有真正地表达出来。甚至有些人提到优质效劳就是搞活动，上街宣传，发放用电宣传 资料等。 3. 效劳的体制不顺，体系不健全，客户效劳应是一个全面设计、全员参与、全过程掌握的整体，错误认为供电企业效劳是一些直接面对客户的部门和员工的工作，在整个全过程掌握的整体

38、中没有真正形成：机关效劳基层、生产效劳经营、经营效劳窗口、窗口效劳客户的效劳体系。 4. 效劳的手段落后。在电力事故抢修中手段落后，抢修时间较长，停电范围较大，客户电费的收交手工操作，大客户跟踪治理跟不上进展的需求，报装接电手续的办-理，并不是所说的“只要一个电话剩下的事由我们来做”，查询效劳步骤较多。 5. 效劳的概念不是非常清晰，效劳的内容仍停留在完成自己本职应尽的职责和工作上，比方供电设施的事故抢修、本身属供电企业运行治理的设备，由供电企业进展抢修，消退自已产权范围供电设备的运行缺陷和事故，保证安全供电，不能算是完全意义上的优质效劳。那么，仔细完本钱职工作本身就是做好了优质效劳工作呢?还

39、是需要开展一些深层次的效劳? 6. 没有把优质效劳融入企业文化的建立，供电企业效劳品牌的定位、经营的战略、员工个人价值的实现等方面都不很明确。开展效劳文化、塑造企业形象内容的社会活动较少。 二、注意文化建立、培育企业效劳的新理念 在近年来开展的优质效劳活动中，供电效劳有了明显的改良。首问责任制，上门效劳，“一口对外、内转外不转”的窗口效劳，自xx年开展的“电力市场整顿和优质效劳年活动”以来的承诺效劳等，都取得了肯定的进展，收到了良好的效果。但都停留在一种被动的、浅层的、单一化的效劳上，没有完全从一种基于“以人为本”、注入企业文化建立内涵动身进展的全面建立，没有真正的表达出在效劳中人的价值观的实

40、现。必需在培育效劳理念的思想中，提升员工的价值实现和员工竟争意识的培育。通过企业文化建立，把效劳文化渗透到企业的全部活动中，提高效劳文化在企业中的重要性，使员工变被动效劳为主动效劳，变阶段性突击行为为融入岗位工作深层次的开展。理解优质效劳与企业效益、个人利益的亲密关系，是社会道德建立的重要组成局部。把注意个人形象同打造效劳品牌结合起来，在同客户的效劳沟通中，通过人与人之间效劳与被效劳的构通，到达文化沟通，使客户在优质效劳中感受到实惠和愉悦的同时，使供用双方的道德情操得以陶冶和提高，传播企业文化，树立良好的品牌形象。 主题电力事故安全培训心得体会总结八 电力公司简介模板 还不知怎么为自己的电力公

41、司写简介吗，来看看下面的模板吧，下面是 为你整理的电力公司简介模板，盼望对你有用! 电力公司简介模板一国网山东省电力公司是国家电网公司的全资子公司。本部设23个部门，下属28家单位，治理98家县供电公司，效劳电力客户3900万。2023年，全省全社会用电量5146亿千瓦时，公司完成售电量3027亿千瓦时，资产总额1764亿元。 山东电网已建成500千伏顽强主网架，通过银川东-青岛660千伏直流和500千伏辛聊双线、滨黄双线等3条输电大通道，与西北电网、华北电网联网，承受省外来电力量达750万千瓦。2023年以来，锡盟-山东、榆横-潍坊1000千伏沟通工程，上海庙-山东+800千伏直流工程相继开

42、工建立，安全、质量、进度全线领先，山东电网迈入特高压时代，为把山东打造为全球能源互联网重要支点奠定了坚实根底。 多年来，山东电力走出了一条创新进展之路，成为全国第一家“中国一流治理的省级电力公司”， 先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、首届山东工业突出奉献奖、山东十大责任企业等称号，同业对标、综合业绩连续多年居国家电网公司前列，连续7年荣获山东省九大公共效劳行业客户满足度测评第一名。 电力公司简介模板二国网重庆市电力公司于1997年6月6日随 1 重庆市直辖而成立，是国家电网公司的全资子公司。主要从事电网建立、生产、经营、科研、设计和培训等业务，统一调度重庆电网。经营区域掩盖全市38个区县

43、、效劳人口约3000万人。 重庆电网与四川、湖北电网通过500千伏形成“4+4”的联网格局(即分别通过四回500千伏线路与四川和湖北电网相连)，是西电东送重要通道。重庆电网已形成500千伏“日”字型双回路骨干网架，220千伏主干网络掩盖全市各区县，110千伏及以下网络日趋完善，城镇配电网实现升级换代，农网改造面100%，电网输送和抗风险力量大幅提升，骨干电网供电力量和安全牢靠性到达国内先进水平。 近年来，公司仔细贯彻落实国家电网公司和重庆市委、市政府决策部署，始终坚持“四个效劳”宗旨，积极履行肩负的政治、经济和社会责任，以持续深化公司和电网进展方式转变为主线，全面加快“一强三优”现代公司建立，

44、有力保障了全市电力供给。公司先后荣获全国“五一”劳动奖、全国文明单位、全国榜样劳动关系和谐企业、全国榜样职工之家等荣誉称号。 展望将来，公司将主动适应经济进展新常态，深化改革、锐意创新、精益治理、依法治企，加快各级电网建立，提高进展质量和效率效益，确保安全稳定和优质效劳，为重庆经济社会进展作出新的更大奉献。 电力公司简介模板三国网江苏省电力公司是国家电网公司系统规模最大的省级电网公司之一，现辖13个市、51个县(市)公司及20 2 余个科研、检修、施工等单位，效劳全省3800万电力客户。公司现有职工约3.9万人，农电工约4.3万人。拥有35千伏及以上变电站2990余座、输电线路8.7万公里，电网规模超过英国、意大利等国家。电压合格率、电网抵挡风险力量到达国际先进水平。当前，江苏电网已进入特高压、大电网、高负荷时代。 2023年，江苏全社会用电量5115亿千瓦时，增长2.04%;调度用电最高负荷8480万千瓦，增长3.34%。公司完成售电量4364亿千瓦时，增长2.35%;完成固定资产投资329亿元;投产110-500千伏线路2841公里、变电容量2198万千伏安;实现营业收入2699亿元，利润70亿元;资产总额2691亿元。囊括国家电网公司同业对标“综合标杆”“业绩标杆”“治理标杆”3项第一;获得国家电网公司企业负责人业绩考核a级第一名。 电力公司简介模板 3