房地产端午节活动方案.docx

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1、房地产端午节活动方案 房地产公司端午节活动方案 石头，剪刀、布，然后猜赢的一方就做打人耳光状，左一下，右一下，同时口中发出啪、啪两声，输方则要顺手势摇头，作被打状，口喊啊、啊;假如猜和了，就要做出亲嘴状还要发出两声配音。动作及声音出错则饮! 参赛者在原料区选择原料后，可充分发挥创意思维，在制作区制作参赛作品后，送至加工区加工成熟，评委团给参赛粽子打分; 以下是由为大家收集整理出来的房地产公司端午节活动方案，希望能够帮到大家。 目的：以端午节为噱头，结合华商报看房团的到场，通过现场客户参加性小活动，并以赠送小礼品形式给客户利益点，使看房团及来访客户情愿长时间停留在销售中心，营造现场销售气氛。 为

2、丰富职工的业余生活，缓解惊慌的工作节奏，打造良好的企业文化，公司拟举办“运动活力无限，精彩尽在房地产”主题端午活动，以职工喜闻乐见、通俗易懂的嬉戏活动，体现房地产公司团队精神与协作实力。现将活动方案拟定如下： 县委书记、县人大主任、县人武部党委第一书记xxx同志讲话; 县人武部部长xx同志讲话; 县中队队长xxx同志讲话; 军属代表xxx同志发言; 转业干部代表xxx同志发言; 复员退伍军人代表xxx同志发言; (五)承办 主办：县民政局 一、活动时间： 6.3.1 竞赛内容：参赛者(自备钓具)可在竞赛时间内参赛，只要规定时间内钓鱼重量第一的获得钓王争霸赛冠军。 2022年6月9日下午 建军节

3、就要到了，幼儿园应当实行什么活动呢，下面为大家搜集的一篇“幼儿园建军节活动方案”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友! 二、活动地点： 公司21楼 三、活动主题： “运动活力无限，精彩尽在房地产” 四、组织单位： 答题前由主持人告知全部员工：全部员工均需以光明的(恳切的、善意的)看法绘制蓝图(填写问卷);填完后将问卷收上来放在纸箱里，请总经理从中抽出8名幸运者上台抽奖;对纸条上的问题回答不光明的，可取消其抽奖资格。 主办：综合管理部 协办：其他各部门 五、参与人员：公司机关全体职工 六、活动流程： 1、领导讲话; 2、介绍嬉戏规则; 3、起先活动 七、活动项目： 1、超级保龄球 规则：

4、在地上摆放10个矿泉水瓶，参赛者在规定界线外滚出篮球，碰倒越多，得分越高，分出1-3名。 设计若干“卫生包干区”，根据参赛人数多少规定由一人或多人承包区内卫生。要求区内物品整齐，无灰尘，无蚊蝇虫蚁。打算不同种类的绿色植物若干，清扫完毕后，要求参赛者从绿色植物中精确选择出艾叶，并插于所打扫卫生区内。(“清明插柳，端午插艾”。端午节也是自古相传的“卫生节”，人们在这一天洒扫庭院，家家都将菖蒲、艾条插于门楣，悬于堂中，激浊除腐，杀菌防病。艾蒿的茎、叶含有挥发性芳香油，它所产生的奇妙芳香可驱蚊蝇、虫蚁，净化空气。菖蒲的叶片也含有挥发性芳香油，是提神通窍、健骨消滞、杀虫灭菌的药物。如今的年轻人一般对传统

5、习俗了解较少，此活动不仅能让年轻一代主动参加家庭事务，培育他们对家庭的责任，而且也有助于他们了解传统风俗和自然植物，促进正在进行的三创活动) 道具：矿泉水1箱，篮球2个。 2、气球飘舞 规则：每次三个人同时参赛，每个人手抱一个气球，在起跑线上一字排开。竞赛起先，参赛者将气球抛于空中，在规定的区域内进行赛跑。气球可用手拍、脚踢，使其处于悬空状态，不准用手抓住，先到终点者获胜，用手抓气球者淘汰。分出1-3名。 道具：10个气球(备用的20个) 3、夹气球 规则：每次三组同时参赛，每组两名队员将一个气球夹在两个人背之间，向前行走进行竞赛。在行走过程中气球不行以落地，不行以用手抓，气球挤爆需回起点重新

6、起先。哪一队在最短的时间内将规定行程走完为胜。分出1-3名(各2人)。 道具：气球三个 4、定点套圈 规则：定点套圈，每人可以套五次圈，圈中的物品作为战利品。 道具：圆圈十个、小物品十种 5、两人三足 规则：设两组，每组由两名人员组成(一男一女)，每一组两人并肩站立，内侧的小腿用绳子或小布条捆住，这样成了两人三足。分出1-3名(各2人)。 (1)布条必需捆在小腿上，并捆紧，如中途松开需系好再前进。 (2)中途若有人摔倒，应马上停下来，等重新打算好再前进。 道具：绳子(或布条)2段 八、奖品设置+经费预算：除参赛获胜者所获奖品外，每位参加职工发放纪念品一份，预料金额贰仟元叁仟元。 九、留意事项： 因本次活动场地及费用有限，每人限参与3项活动项目，活动的支配设置不行能尽善尽美，所以本次活动各位同事肯定要严格遵守秩序，“友情第一，竞赛其次”，以缓解惊慌的工作节奏，消遣大家生活为主，整场活动要体现房地产公司团结互助精神。 感谢您的阅读，祝您生活开心。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页