2023年度党员不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单篇.docx

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1、 2023年度党员不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单3篇 在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性。下面是本站为大家带来的党员不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单3篇，盼望能帮忙到大家!党员不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单1 为深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，根据省联社关于关于梳理制定“不忘初心、牢记使命”主题教育“检视问题清单”的通知，结合自身实际，现将存在的突出问题汇报如下: 一、政治建立方面 (一)查找出的问题 一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性。二是理论联系实际方面做的还不够

2、彻底。 (二)问题存在的缘由 理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理解不够透彻，没有把理论学习放在首要位置，虽然根据“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，开展了一系列活动，但在强化学习效果方面还有待加强。政治理论学习时间不够，在“学懂、弄通”习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还需要进一步深入，在用社会主义思想指导改革进展实践思之不深、研之不透，在肯定程度上还存在着学用脱节的现象。 (三)下一步准备和措施 1、进一步加强党性熬炼，始终对党忠诚狡猾。以党章为镜，把加强党性熬炼作为终身课题，把对党忠诚狡猾作为做好工作的第一条准绳。始终站稳政治立场、保持

3、政治定力，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中心权威和集中统一领导。 2、进一步强化宗旨意识，持续改良工作作风。把个人的追求融入到党的事业中，坚持党的事业第一、人民群众的利益至上;在工作上多深入基层，不断加强对基层的指导调研，多倾听基层员工的意见，多为基层办实事、办好事，在调研中发觉问题、解决问题，持续改良工作作风。 三、组织建立方面 (一)查找出的问题 在坚持民主集中制方面还存在听取意见多，发表看法少的状况，虽然积极参加党委班子的日常治理，还分管一些职能科室，但是每次参会，主要以听取各位班子成员介绍状况为主，听取大家的意见和（建议）较多，发表自己意见和建议的时候少。 (二)存在问题的

4、缘由 1、“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能熟悉到增加“四个意识”的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不擅长从政治的高度、全局的角度、战略的维度来对待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限，导致工作中存在的一些问题没能得到很好的解决。 2、思想熟悉存在偏差，存在“有用主义”思想，自己认为重要的和分管条线联系严密的工作，能够坚决不移的去落实，有些自认为联系不紧的工作，有时存在应付的现象。 (三)下一步准备和措施 1、进一步坚决思想政治信念，提高政治站位。在今后的工作中，我会带头严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严守党的政治纪律和政治法规;坚固树立“

5、四个意识”特殊是核心愿识和看齐意识，坚决维护党中心集中统一领导;坚持民主集中，自觉承受群众的监视; 四、作风和纪律建立方面 (一)查找出的问题 1、调研工作做得还不够扎实。 2、在分管条线工作落实方面跟的还不够紧。 (二)产生问题的缘由 自参与工作以来，不管在哪个工作岗位，我始终能严格遵守党的政治纪律，坚持党的根本理论和路线不动摇，始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线，在大的方针、政策上始终与党中心保持高度全都。严格要求自己，切实转变作风，严格遵守廉洁从政的有关规定，严格执行有关工作和生活待遇的规定。但是离党的要求还存在很大差距。一是学习不到位，在学习党规党纪方面存在走

6、形式，没有学懂弄通，只做到一知半解，学习不够深入，熟悉浅薄，导致很难用理论指导实践。二是制度执行不到位，在日常工作中落实党规党纪方面存在执行不严格、落实不到位，行动有偏差。 (三)下一步（整改）准备和措施 1、进一步改良工作作风，增加宗旨意识。仔细根据习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打根底的事，多干长远起作用的事”的要求，进一步改良工作作风、增加宗旨意识。 2、进一步保持清正廉洁，增加拒腐防变力量。全面仔细贯彻落实各项廉洁自律规定，不断加强自身的权力观、进展观、政绩观、群众观以及自律观教育，强化党性修养，仔细履行职责。 党员不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单2 根据这

7、次“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，自己严格根据“六对比一结合”要求，全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的缺乏和问题，现分析查摆如下: 一、存在的突出问题 (一)在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题和差距。理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义把握和理解还不够。学用结合还有差距，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与XX重点工作严密结合起来，理论指导实践还不够。政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响分管工作的新状况、新问题预警还缺乏。 (二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题和差距。在基

8、层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少。结合实际推开工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性还不够强。 (三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距。“好人主义”思想还未完全克制，对分管处室干部关爱有余，严管不够。对不属于自己分管的工作关注不多，有时只是凭直觉、凭阅历谈些看法;对苗头性的问题准时提示和订正不力。 (四)在群众立场、群众观点、观众感情、效劳群众方面的问题和差距。为民效劳还不到位，扑下身子深入到群众中去调查讨论，为群众解决困难还不够。面对繁重的工作任务，有时会有畏难心

9、情和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、制造性还有待加强。 (五)在思想觉悟、力量素养、道德修养、作风形象方面的问题和差距。对分管领域的一些重要工作、重大大事，缺乏主动性、预见性，对标执行还不够到位，有些工作无形中打了折扣。?责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的士气。?对作风改良的长期性和艰难性熟悉还不够深刻，对“四风”苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵抗还不够坚决。 (六)对比党章、准则条例等党内法规不符合的表现和情形。?把执行党的政治纪律融入工作生活还不够，讲工作纪律多，讲政治纪律少。?对党的根本路线、根本方略及重大

10、部署与分管工作结合不够，对其如何指导实践、推开工作缺少思路和方法。?落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，把党风廉政建立和详细业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距。?在参与民主生活会时开展批判和自我批判多，平常以一般党员身份参与支部组织生活开展批判和自我批判少。?创新思维力量有待提高，习惯于用老方法、旧阅历解决问题。 二、问题根源 一是在思想建立方面，始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不断重温、联系实际、研讨沟通，进一步深化熟悉，统一思想，树牢政治上的坚决信念，锤炼党性，增加行动自觉。能够仔细贯彻落实中心决策部署、省委工作要求，力求与工作实际严密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到位

11、，确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不深不透，与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多的方法和措施。 二是在政治建立方面，能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但政治敏锐性、警觉性还不够强，对自己要求还不够严格，对分管处室党建工作抓得不紧不实，落实“一岗双责”责任还有差距。 三是在作风建立方面，带头树立正确的政绩观，严格根据要求做人做事，始终

12、做狡猾人、说狡猾话、干狡猾事，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风。坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实效。但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机关的时间多，到基层接地气的少，与基层干部群众沟通的少，深入一线把握基层“活思想”还不够。从分管工作角度从严治理“四风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解决。 四是在力量建立方面，站在政治的高度、全局的角度、历史的维度统筹谋划分管工作的思想还不够宽阔，适应新时代新进展新要求的本事力量还有差距，本事恐慌的危机意识还不够强，自我提高、全面进展的力量意识树得还不坚固。围绕分管工作开展创

13、新性、系统性、预见性的讨论谋划还不够，贯彻落实的力度还有差距。 五是在廉政建立方面，严格执行中心及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵抗“围猎”腐蚀，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到慎重交友，从善交友，择廉交友，时刻保持糊涂头脑和高度警觉，自觉承受各方面的监视，管好自己、管好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律状况的监视检查没有形成常态化，落实监视责任的措施还不详细，方法还不多;（规章制度）执行还不够严格，需进一步强化。 三、努力方向 下一步，将以党章规定的党员领导干部的五个建立严格要求自己，自觉做到坚决抱负信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加强党性修养不连续，履行监视执纪问

14、责不松劲，保持良好形象不忘却，做合格称职的党员领导干部。 一是坚决抱负信念，坚持理论武装不松劲。坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马克思主义科学真理中猎取熟悉客观世界和改造主观世界的锋利武器，从前人留下的思想宝库中吸取履职尽责的宝贵滋养，从人类制造的最新文明成果中查找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚决信仰，对共产主义和中国特色社会主义的坚决信念。坚持把为党和人民事业奉献力气作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，不断增加政治定力和政治敏锐性，确保在任何状况下，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。 二是强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲。自觉增加党的意识、宗旨意识、

15、履职意识、大局意识、责任意识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总法规标准全部活动;以工作的职责时刻对比自己，以“功崇惟志，业广惟勤”的古训鼓励自己，用热忱生活，克制懒散滑坡思想;用真心行事，尽心尽职尽责，勤省勤勉勤励。坚持用党章指导和标准分管处室党的建立各项工作，提高党建工作的科学化水平。 三是自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，自觉维护好局党组的威信和班子的团结，积极搭台唱戏，合力共谋进展。仔细抓好自己分管的工作，带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律标准自己的言行，做到不变、不偏、不移、不离，

16、始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律和政治法规方面存在的“7个有之”，坚持以事业为重，出于公心，与人为善，勇于开展批判与自我批判，自觉抑制歪风邪气。 四是加强党性修养，坚持作风建立不松劲。坚固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，把作风建立作为党性修养的重要组成局部。自觉坚持党的群众路线，合理安排工作时间，加强调查讨论，吃透状况，做到心中有数，提出有针对性、符合实际的建议和措施，努力帮忙贫困群众解决实际困难和问题。自觉贯彻执行中心“八项规定”精神，守住做人、处事、用权、交友的底线，永葆共产党员的政治本色。 党员不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单3 一、用总书记新时代中国特色社

17、会主义思想武装全体干部头脑,做到往深里走、往心里走、往实里走方面 1.在理论学习上同党中心要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习讨论不够。对机关的理论学习抓得还不够紧,肯定程度存在学习活动上热下冷,学习效果逐层递减状况。 2.在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。有的停留在看、读、记层面,留痕留迹不留心,存在敷衍应付思想;有的只满意于浅尝辄止、一知半解,没有真正做到融会贯穿。 3.对总书记关于坚持和完善制度的重要思想的学习、理解、把握不够。有的对新时代工作特点和规律的讨论把握还不够深入,没有真正把自己摆进去、把思想摆进去、

18、把工作摆进去,在理论联系实际,用学习成果武装头脑、指导实践、推开工作上还需进一步强化。 4.联系思想实际不够,抱负信念有待进一步树牢。有的没有把学习中与坚决抱负信念、增加情感认同更好地结合起来,谈工作多、谈抱负信念少,还需要通过深入学习进一步站稳人民立场树牢宗旨意识。 二、结合工作实际干事创业,落实总书记思想和中心、省委部署要求方面 1.在适应新时代工作新要求进一步提升干事创业精气神上还有差距。有的工作积极性、主动性发挥不够,有的还存在不求有功、但求无过的思想,敢闯敢试、敢为人先的改革精神有所弱化,缺乏进取精神和忧患意识;有的责任担当缺乏,认为从党委、政府等部门转任到,有松口气、歇歇脚的想法;

19、有的面对困难和冲突瞻前顾后,不敢动真碰硬,改革创新方法不多,斗争精神缺乏。 2.在发挥职能作用,谋划分降落实党中心和省委决策部署上还有差距。对比党的十九大精神和党中心决策部署,对比总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,对比粤港澳大湾区进展规划纲要及我省实施意见,对比省委“1+1+9”工作部署,在结合工作实际、发挥职能作用,进一步找准工作对接点和着力点,一项一项谋划分降落实上做得还不够细、措施还不够有力。 3.立法工作质量和效率有待进一步提高。立法工作还存在一些薄弱环节,立法与改革进展不同步、慢半拍的现象依旧存在,改革开放、科技创新、产权爱护、提高进展平衡性和协调性、推动生态文明建立、保障和改

20、善民生等重点领域立法有待加强,效劳保障粵港澳大湾区建立的立法尚未准时跟上。有的法规提倡性宣示性条款过多,可操作性不强,立法精细化水平有待进一步提高。立法听取公众意见机制还不够完善,基层立法联系点的作用发挥还不够充分。 4.监视工作针对性、实效性有待进一步增加。监视工作的重点还不够突出,还需要进一步聚焦到党中心和省委决策的重点、经济社会进展的难点、人民群众关怀的热点和“一府一委两院”工作的薄弱环节上来。监视方式方法创新缺乏,听取和审议专项工作报告、执法检查、询问等各种监视手段作用有待进一步发挥，跟踪监视机制不够完善,监视效果还不够眀显,监视权威有待进步强化。 5.代表作用有待进一步发挥。发挥代表

21、在贯彻落实党中心和省委决策部署中的作用仍需进一步加强,推动代表更加积极、规履职的体制机制有待健全。代表联络站(室)建立特殊是在发挥作用方面仍需进一步加强。 6.保持对基层工作的强力指导态势还不够。经过全省近两年的共同努力,我省县乡工作和建立取得突出成效,但总的看,基层特殊是乡镇在工作标准、职能作用发挥等方面仍是最薄弱环节,亟待加强指导和支持。 三、落实中心八项规定精神,反对形式主义、官僚主义方面 1.持之以恒整治“四风”突出问题,反对形式主义、官僚主义的高度自觉仍有欠缺。对机关可能还存在的个别相互吃请现象防范缺乏,对一些苗头性、倾向性问题重视不够。办文、办会、起草文稿、机关事务治理、后勤效劳保

22、障、公务接待等工作质量和水平还需进一步提升。以会议落实会议,以文件落实文件的状况还没有完全克制。精简会议文件工作成效有待提高。机关财务治理还不够标准,专业人员配备缺乏。 2.调查讨论的实效性有待增加。深入基层、深入实际、深入群众不够,还肯定程度存在“盆景式”调研状况，有的调研流于形式、浮于外表,没有到群众中实打实了解状况;有的调研安排考虑不够周到,给基层增加了一些不必要的负担;有的调研报告质量不高,相关意见建议的针对性和可操作性不强;有的调研成果的转化运用还不够有效,在通过调研推动解决问题、改良工作方面还存在缺乏。 四、发挥党支部作用,加强党员教育治理方面 1.对党支部的功能定位还缺乏深入理解

23、。有的党支部书记党建主责主业意识不强，学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)不到位,对党支部的功能定位理解不够深,对党支部的重点任务把握不够准，还不同程度存在党建工作与业务工作脱节、效劳中心与建立队伍脱节、党建要求与党员需求脱节等问题，在提升党支部组织力、发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节 2.党支部组织生活不够标准。有的党支部执行党的组织生活制度不够严格,开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活的频次、内容、程序不够标准，批判和自我批判开展得不够常常、仔细、严厉,党支部标准化标准化建立仍需着力加强。 3.党员教育治理不够。有的党支部学习贯彻中国共产党党员教育治理工作条例不到位,在党员教育治理方面还存在宽松软问题,谈心谈话制度落实不到位,对谈什么、怎么谈、到达什么效果理解把握不够,导致谈心谈话过程流于形式、内容浮光掠影、效果不尽人意。机关还局部存在人岗不相适应、力气配备不够均衡等问题,干部培训、轮岗、沟通制度有待进一步落实。对机关个别存在的庸懒散拖、忙闲不均等现象的整治力庋不够,严管和厚爱结合、鼓励和约束并重的常态化长效化机制有待进一步形成。