研发部年终工作总结范文大全(4篇).docx

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1、 研发部年终工作总结范文大全(4篇)_研发部年度工作总结 去了，值此辞旧迎新之际，将技术部门在20xx年的工作做一个回忆，以便弥补缺乏，更新观念，为20xx年能取得更大的成绩，使技术部门的工作开拓新的局面，打下坚实的根底。 今年在公司领导正确科学的领导下，在人事部门的指导帮助下，我部门以坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的科学观，并坚持慎重，细心的工作态度统领全面工作。 根据科学人才观的要求，抓好专业技术人才队伍建立，并取得了肯定的成绩。同时工作中也存在肯定的缺乏，现将今年工作做如下总结： 一、正在建立起一支强有力的专业技术队伍 由于新公司成立不久，各部门都存在人才奇缺的严峻

2、缺乏，技术部门也不例外。但是在公司领导的强大支持下，在公司人事部门的大力帮助中，为技术部门聘请了大量的技术人才，依据公司的需要，本着择优录用的原则，在不断的努力中技术部正逐步留下并稳固起一支强有力的专业技术队伍。 然而由于新人对公司的产品不熟识以及专业根底学问的薄弱，明年的培训任务还是比拟重。不过，信任在公司领导的支持下，我部门会克制困难，排解问题，使全部门全部人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高。 二、完成了公司下达的各项工作任务 本年度的工作由于各种缘由，存在任务重，时间紧的困难。但经过公司领导的正确指导和全部门全部人员众志成城，精诚合作，不懈努力，根本保证了各项任务在公司的规定时间内，

3、高标准，严要求的完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不行分。 但有时也由于赶进度，图纸消失了肯定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏，这是明年应大力解决的问题，争取在新的一年中避开和削减图纸中消失不应当犯的错误。 三、快速安全地完成了产品转型 新公司在8月份成立，技术部门纳入正规在8月末，正式开头从前轮毂到轮毂单元的产品转型是从9月份开头，在短短的四个月中，我部门开发和设计了二十多种一代、二代、三代轮毂单元，并随着技术的日渐完善与成熟，开发速度也消失了前所未有的局面。 按目前进度计算假如是常规一代、二代轮毂单元，可以到达两天开发设计出一种新产品的高效率。目前我部门设计开发的一代

4、、二代轮毂单元已胜利批量生产的，到达了十几个品种，根本到达了开发设计与实际生产胜利率100%。三代轮毂单元也进入了试制阶段，信任在公司领导的英明领导和公司各部门精诚合作下，三代轮毂单元也会在年底正式批量生产。 然而，市场在不断的变化，轮毂单元新品也不断的涌现，我部门现在也仅保证了公司任务的完成，在新品的研发中，争取使公司产品到达行业高技术标准，和新技术的讨论方面投入比拟少，这样势必会造成总走别人后路的落后局面。 在新的一年中，会加大力度讨论行业领头公司的技术，争取使公司的技术在最短的时间内赶上，国内领头企业的技术标准。 四、 革新了工艺 新公司成立后，购进了大批的高精加工设备，为工艺的改革制造

5、了条件。 由于总公司原来的设备比拟落后，原先的生产工艺已经不能满意现在的生产实际，在公司各部门的大力合作下，我部门对原有的工艺进展了大胆的改革，此次革新，削减了不必要的生产工序，提高了生产效率，也为公司节省了本钱。 目前为至，原有的118套前轮毂生产工艺已完成了工艺革新。不过还有数十套原有的前轮毂旧工艺需要革新，这也是明年工作的一个重点。 回忆过去，成绩是喜人的，但成绩属于过去，将来的任务会更加艰难。在看成绩的同时，我部门也有一些问题亟待解决，比方：新员工专业学问的提高还需要一个漫长的过程，原有旧工艺的革新任务还较重，生产技术革新较慢，新技术研发较少等等问题，是明年工作的重点。 信任在新的一年

6、中，技术部门会取得更大的成绩，同时也祝福公司取得更加辉煌的成就。 研发部年终工作总结范文大全【篇二】 一、 年度工作总结 时间荏苒，20xx年很快就过去了，回首过去的一年， 内心不禁感慨万千，劳碌的一年里，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在 工作中不断的学习， 不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，回首过往， 公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多， 领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情， 在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢， 有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手， 也由于有你们的帮忙

7、，才能令到公司的进展更上一个台阶， 在工作上，围绕公司的中心工作，对比相关标准，严以律己， 较好的完成各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进， 始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳， 任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、 乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事， 勤劳简朴的生活，严格要求自己， 在任何时候都要起到榜样带头作用。 今后努力的方向：随着公司各项制度的完善与实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作， 刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司做出应有的

8、奉献。 为了今后更好的工作，总结阅历、完善缺乏，本人就本年度的工作总结如下： 1、 完成A系统与验收工作。 在各位同事的积极努力下，A系统从于20xx年春节后进展开发，并于20xx年12月31日完成验收工作。期间经受从需求调研到讨论开发再到扫尾验收工作，让本人学习了许多，同时也让本人成长了不少。期间主要的工作内容如下： 1） 完成系统外框架功能的实现。主要实现了系统中除图形与设立扩区外的 其他功能。跟客户数据科的科长与助工进展深入的需求探讨与讨论，经过数十次的修改后，最终根本满意客户的要求。目前处于验收后的试运 行阶段，还有问题仍要连续的修正与改良。 2） 协作图形研发人员进展功能的交互。本系

9、统最大的亮点就是图形的扫瞄 与图形校验。由于客户要求，为了削减初始图形时带来的加载缓慢问题，将用户交互的局部功能迁移至外框架中，实现公司（包括总公司）的业务首创，削减初始加载带宽过大，从原有的半分钟以后的图形加载时间削减至几秒。相对其他公司的图形系统，还是很快的（客户数据科表扬）。 3） 除设立扩区外的表单实现与展现。共三十多张。 4） 用地与供地状况分析定时效劳。该效劳主要是满意客户各科室对供地与 用地的工程是否落于A系统的数据。与客户用地报批系统进展交互。供应财务科对工程退钱的依据。固然，也只是个依据，不供应法律效应。 2、 维护B系统。 1） 用户同步效劳。目前B系统是通过客户原有的政务

10、系统进展单点登录， 会导致用户A修改完密码，通过政务系统无法登录到B网系统中。在此前景下，做了用户同步的效劳程序，现每天定时执行一次。 由于前期需求调研不是太认真，导致后面改了数十次。 2） B存量用地接口开通数据猎取。此工作是B系统存量用地数据猎取，以 xml格式传入行政区代码参数，猎取的数据格式行政区名称，存量用地名称，存量总面积，存量剩余面积。 3） B系统增加专项工作模块。 4） B系统升级(增加动态巡查功能)。主要功能有：用户同步程序；动态巡查 数据猎取同步程序；增加动态巡查菜单链接地址。 5） 旧数据的处理。由于B系统部署至客户前，有大量未知的上报数据，结 果监察厅要求利用处将有问

11、题的工程处理，并列出表单，最终跟同事A一起加班加点解决此问题。 6） B系统用户同步添加权限。 7） 客户增加查询供地数供地面积接口，主要新增内容为：接口依据行政区 名称，合同签订日期开头，合同签订日期完毕3个参数，来查询工程的供地面积供地数，条件是当年供地，当年开工，当年竣工的（例如签订日期20xx-01-01当前供地，商定开工时间要20xx年，商定竣工时间要 20xx年的，这样的工程才会当年供地，当年开工，当年竣工的） 8） 协作A公司对B网接口的调用。 9） 土地开发利用数据猎取效劳。部页面动态巡查交地巡查，开工巡查，竣 工巡查，闲置巡查数据填报完后，把实际交地时间，实际开工时间，时间竣

12、工时间，闲置状态数据猎取下来更新到客户数据库。 10）客户动态巡查用户同步效劳:依据客户政务网用户跟土地B系统上用户比拟，依据行政区名称和用户名来比拟，两边都有用户都存在，才把这些用户同步到部系统。 11）合同公告页面增加估量报告备案号，假如有备案号填写备案号，假如没 有备案号填写无备案号缘由。 12）合同与划拨选择土地农转征土地来源时候假如有报批明细的工程关联 bpxm_guid，假如没有明细的工程关联bp_guid。 13）等其他就不一一列举。以上为重要修改内容。 3、 其他地籍修改 1）柘荣地籍修改。 2）连江地籍修改。 二、 20xx年工作规划 1. 工作规划 1） 维护与更新A系统

13、2） 进展C系统的调研与开发 3） 维护B网，依据客户利用处提出的新问题与新需求进展修改 4） 按经理公布其他新的任务与需求 2. 学习规划 1） 对公司全部系统的业务进展讨论，便利二次开发。 2） 加深对现有技术的讨论，主要包括削减代码耦合，功能互不影响，多线程保持系统 稳定等。 3） 讨论新框架，多看技术方面书籍。 三、 意见与建议 1. 针对公司的建议 1） 厘清部门职责。 在详细开发过程中发觉公司的职责不明确。耦合度较高。如A系统开发过程中，经数据部处理过的数据发生问题，无法得到数据部门的准时反应，时间较急，只好自己讨论解决。盼望专事专人管。 2） 良好与健全的绩效考核。 绩效考核本质

14、上是一种过程治理，而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断催促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮忙企业达成目标。无论是对企业或是员工个人，绩效考核都可以对现实工作作出适时和全面的评价，便于查找工作中的薄弱环节，便于发觉与现实要求的差距，便于把握将来进展的方向和趋势，符合时代前进的步伐，与时俱进，保持企业的持续进展和个人的不断进步。通过绩效考核，把员工聘用、职务升降、培训进展、劳动薪酬相结合，使得企业鼓励机制得到充分运用，有利于企业的安康进展；同时对员工本人，也便于建立不断自我鼓励的心理模式。因此良好的绩效有助于公司的进展，望公司慎重考虑与制定。 2. 针

15、对部门的建议 1） 将来IT行业的趋势是移动互连网，国土行业也不例外。国土行业的从业者根本都有 智能移动手机（Android，IOS），本人设想，以后国土局部外出实地考察的工作将是使用手机与省或地方国土部门实时交互。这样做的缘由首先可以防止工作人员参加违法行为；其次准时的将图片也实现状况上报，防止下次再过来监察时，宗地人掩盖等行为导致无据可依；最终可防止有重要信息遗漏或遗忘。盼望公司能重视Android与IOS的开发，为公司领先全国国土行业而打下夯实的技术根底。若有成立移动端小组，本人情愿进展学习与开发。 2） 培训到位。不是每个人都是高手与大牛，特殊是业务流程方面，无论研发还是测试。 都盼望

16、对所接手的工程有个也许的业务概念。光靠简陋的操作手册与功能性PPT是无法满意对业务的深入理解。盼望由特地开发或特地实施该工程的同事将以前在工作中遇到的问题进展汇总与总结，并通过培训的方式将这些讲出来。有两方面好处，首先可以让学习者意识到在实际工作过程哪些问题是重要的，要先解决或测试，同时也知道对其他的功能是否有影响；其次对培训人来说，是一个熬炼口才的时机，从能想到会讲对个人的进步不是一点两点可以形容的。无论是需求调研或跟客户研讨需求，都是有极好的帮忙。 3） 总公司的协作。在维护B网的过程中，遇到不少问题。有些问题是自己瞎折腾解决， 但却导致其他的问题产生。总公司特地开发人员对二次开发的教导是

17、相当重要的，可能由于他们的工作比拟繁重，有时无法准时响应。只好始终烦他们，自己都不好意思啦。 4） 美工。无论大到界面设计，小到一个图标的改动，仅仅靠研发人员来找素材，进展 修改，感觉相当不靠谱。像本人这样色弱自己觉得好看，但客户却觉得不协调，不美观。而总公司的美工设计人员任务也比拟繁重，时常加班加点，无常面对面进展样式争论，常常返工，首先耽搁时间，其次客户反应的问题无法准时更正。 四、 完毕语 随着国土行业制度的慢慢完善，特殊是国家对不动产登记的实施，对公司来说是一个好的契机。因此，20xx年对我们公司来说是一个布满机遇的年份，只要抓住时机，全公司上下一条心，扎实做好客户要求，努力提升业绩，

18、公司的前途将一片光明，将来的国土软件行业将属于我们的！ 最终要感谢A经理，在遇到难题时总是细心教育，急躁教导。感谢公司C总经理，在他的传授下无论是工作还是生活，对以后工作生活都大有帮忙。盼望公司越来越好，20xx年再创辉煌！ 研发部年终工作总结范文大全【篇三】 自2022年1月7日进公司及研发部建立以来，在上级领导的关怀，支持和指导下，以及各部门的协作下，统一思想、坚决信念、标准经营、求实创新、开拓进取，为全面推动企业安康稳定快速进展而努力奋斗。促使新产品不断更新，妥当应对市场变幻的大环境，适时调整经营思路和方略，使我们较好地完成了年度主要工作任务，取得了肯定成绩。现对本部门的工作总结如下：

19、一、新产品完成状况 1、xx灯：总共完成20款样品，目前有10款作为主打产品将投入生产。 2、xx灯：总共完成10款样品，其中9款为新产品，目前有5款作为主打产品投入生产。 3、xx灯：总共完成33款样品，目前有7款作为主打产品将投入生产。 4、x灯：总共完成20款样品（其中8款年前样品完成），目前有5款作为主打产品。 5、xx灯管：总共完成13款样品，目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。 6、小功率灯：总共完成9款样品，其中5作为主打产品，目前有4款投入生产以批量生产。 二、工程进展状况 目前新产品连续更新以下产品： 1、xx灯目前增加4款（1X1w）和2款（3X1w）新产品。 2、

20、xx灯目前新增3款（5X1w）新产品。 3、xx灯目前新增10款产品。 4、小功率目前新增7款新产品。 以上产品构造已经完成；先需请购电源，估计在20号完成样品。 5、xx客户6000pcs目前做样品确认；其次为激光灯；蜡烛灯；射灯（目前市场最新产品）正在研发阶段，估计xx号完成样品。 以上为研发部工程进度统计，依据工程实地状况，精确对工程进度进展统计，同时并建立了相关工程进度，相应做好工程规划工作。其次新产品是质保体系中重要的环节，是质量创优的内容之一，也是客户是否满足中不行缺少的组成局部，工程资料的更加标准、明白、标准是以后工程治理的工作核心。 我们部门是一个年轻的团体，也是一个布满生气和

21、活力的团体，虽然取得肯定成绩、但同时也存在一些缺乏、对新产品安全隐患未建立相关记录及订正措施、对不合格产品的预防及订正措施还有待完善。 总之，我们部门肯定会扬长避短，不断完善、不断进取、在以后工作中更上一个顶台阶。 以上是对本部门自开以来的工作总结，望各位领导指正。 研发部年终工作总结范文大全【篇四】 本人自20xx年3月2日入职XX公司，同年10月份至今任职研发一部工程助理。在这两年的工作中，我尽职工作，不断进取，努力钻研，吸取阅历，在协调客户关系，与内部沟通，工程方案筹划制作，技术文档撰写与归档，活动组织筹划，以及工程推广运营等各方面的工作力量也得到了很大的提升和明显的进步，同时也取得了一

22、些成果，下面介绍一下我目前工作的主要内容： 一、负责工程的启动、跟进、治理，与客户沟通，协调合作关系 目前我曾参加协调以及工程治理的主要工程有：xx公司的业务应急系统、企信通、移动家校通治理平台，xx市国家税务局网站，林业局触摸屏网站，xx增值税防伪税控效劳器治理系统等。主要负责工程的需求分析、协调移动公司与研发小组之间的合作关系，跟进工程进度，对需求文档、技术文档、合同方案等进展拟稿撰写以及归档治理，帮助工程验收。 其中，业务应急系统经过一年多的程序开发、需求变更、功能叠加以及升级维护等过程，在今年11月份已经顺当通过了终验，并拿到移动公司的终验合格报告，得到移动公司市场部、业务部、业务技术

23、支撑室、网维室等部门用户的确定和全都好评；企信通也在今年7月份通过了初验，现进入硬件升级阶段，马上进入终验，移动公司用户反响良好；国税网站也于今年9月份胜利通过了验收；另外，移动家校通治理平台也间续在各市投入使用，功能在逐步完善当中。 二、负责工程投标方案、筹划方案、需求分析等文档的撰写与筹划 曾参加的投标工程有xx公司的综合应用治理平台、移动易缴费系统以及中共xx市委党校市教师进修学校远程教育治理系统等，帮助完成标书有综合应用治理平台商务标、xx移动家校通投标方案、连续教育平台投标方案等，为工程前期筹划的方案有“宽带家校通”工程整体设计方案、xx移动家校通白皮书、综合信息治理平台白皮书、卫生

24、保健系统需求分析、局网站方案、社保短信系统建立方案、xx市旅游局企信通系统方案等，参加功能框架规划的工程有xx市中小学校综合信息治理平台、移动家校通治理平台、宽带家校通治理平台等；其中，在综合应用治理平台的投标中，我们胜利被评比为20xx年度入围合作伙伴；在易缴费的评标中排名其次。 三、工程推广与网站运营 从10月份开头，我开头对电信宽带家校通工程着手开展一系列的工作，包括前期的网站功能、邮箱内容规划，合同的修订，工程跟进以及前期向3所试点学校进展推广工作。 自12月21日试运行以来，电信宽带家校通绿色邮箱系统目前已有2580个邮箱用户，我负责安排了3所试点学校进展培训，盼望通过培训引起教师们

25、对邮箱的关注，调动他们使用教育邮箱，目前已激活的用户有700多个，师生反映良好。 四、工程合同的撰写、审批过程跟进及归档整理 负责各工程合同的拟稿、修订、跟进，高新技术企业申请、软件著作权登记申请等行政申请的相关资料的撰写，合同的归档整理。 五、部门行政事务协调及治理，制定客观合理有效的鼓励政策 制定相关政策帮助部门协调内部同事之间的关系，以及制定了“员工形象礼仪准则”，客观合理地制定有效的鼓励政策。 六、帮助副总经理处理日常事务 七、组织筹划部门活动 胜利地筹划了几个活动元旦贺年聚餐，端午节欢快谷旅游活动，每周的乒乓球、羽毛球部门运动等，胜利地调动了部门同事的积极性，提高部门士气。 八、今后

26、的设想和决心 过去，我在XX公司又走过了充实的一年，尽职尽责完成好本职工作，尽可能地把工作做到最好。虽然，工作中间或会有做得不够完善的地方，但通过失败的教训让我从而累积了更多工作阅历。 展望20xx年，我将如何独立治理操控工程流转过程作为个人进展目标，努力推动各工程的进程，协调协作各工程的实施、推广、运营等工作，在保持以往的工作质量的根底上，寻求更高层次的突破。朝着这个方向，我始终努力着，盼望能让工作更完善，不断提升自我价值。 在此，我诚心感谢上级各领导赐予我学习和熬炼的时机，以及对我工作的信任与支持！我会再接再厉，争取在日后的工作中能够得到更大的提高。 F132.cOm更多精选工作总结阅读

27、研发部工作总结 时间似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢快气氛，我们马上迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作与部门全体员工的共同努力下顺当的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美妙。 一、工作回忆 1、设备治理方面 在过去的一年里，各设备比拟良好，并没有由于设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。 2、人员治理方面 在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候状况下，这无疑给生产治理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗

28、中培训，确保新进员工的顺当进入岗位角色，做到根本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。 3、安全生产方面 在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常治理工作之中，随时做到各车间员工的安全学问教育，监视和排解各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事故。 二、从公司整体方面，我有以下几点建议： 1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的详细任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查

29、，这样才可以把质量有关的工作和广阔员工的积极性结合起来形成一个严密的掌握体系。 2、因公司员工的流淌量大，个别的团队分散力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的分散力加强树立与培训。 20xx年度工作规划 1.加强学习和实践，连续提高。 针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关学问，提高解决问题的力量。 2.竭尽全力完成生产任务 在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上更大的力度，牢记速度、完善的执行，以安康开心的心态积极主动地完成生产任务。 3.完善自身素养。 新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素养高、力量强、勤学习、

30、善思索、会办事的聪慧人而努力。 工作保持长期的热忱和积极性，更需要有不待扬鞭自奋蹄的精神。所以这今年来我始终坚持做好自己能做好的事，始终做积存，一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。 最终，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，沉着的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的缺乏，更好的去改良，每个人都会有美妙的明天! 在公司不断的进展中，我的工作力量和个人力量都得到了很大的提高，这是我始终以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮忙是分不开的，信任自己在以后的工作中肯定会做到最好。公司的进展和自己的进展息息相关，这一点觉悟

31、我还是有的，所以我会始终坚持努力的工作下去，我信任我自己肯定能够顺当的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 现将对于明年的工作规划如下： 1、加强本职工作，技能学习使自己本职工作力量得进一步提高于加强。 2、树立终身学习的观念，加强自身文化素养学习，不断提高自身素养。 3、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作协作，使各种人际关系更加融洽和谐。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主治理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到许多困难，我信任，在领导关怀培育下、同事

32、的帮忙下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素养，为公司建立作应有的奉献。 研发部技术人员年终工作总结 研发部一般指产品、科技的讨论和开发。研发活动是一种创新活动，需要制造性的工作。 研发部技术人员年终工作总结范文一 时间荏苒，20xx离我们而去了。(我们活过了20xx，经受过玛雅传奇的世纪末日迎来了“新纪元”。)回首过去一年当中的工作，有酸有甜、有泪有喜、有对有错在20xx年度工作上虽然算不上有什么丰功伟绩，但经手的每一件工作都是认仔细真完成的。做为研发中心的一份子为团队、为公司奉献出自己那一份绵薄之力，在工作上我对自己的要求比拟高，肯定要做到令自己满足的程度，今后的工作

33、里我都会始终这样要求自己。 一、工作状况 详细到日常的工作，主要是两局部： 1、专题：公司内部会议专题和企业专题效果图设计和页面切图。 2、企业站：日常的维护、改版、建立。 每天下班之前我都把当天的工作进度填写在一份维护记录的表格中，然后定期发给工程经理。相比去年来讲，这份表格里记录的内容要多的多。(去年是有三个人在记录这份表格，今年6、7月份由我在记录。里面的数量可能有误差，会有漏记的可能) 通过维护记录表格中的数据统计大致做了一个图形，考虑到记录中存在的误差，实际状况中企业站维护比例可能还要更高。不过这些工作都已经保质保量完成了，除了个别工程有特别状况外。 二、我对工作的看法 1、欢乐的工

34、作 自从被安排维护和建立企业站、专题这项任务以来，一刺眼有一年多时间了。期间做过很多企业站和专题的工作，详细数量自己也记不清晰，许多许多吧!?在这段时间里我学到许多学问、增长了不少见识，最重要的是让我明白了与人沟通和处理事情的方法和技巧。从工作中不断总结和学习到的学问对我的工作帮忙很大，这是无法从书本上学到的一笔财宝! 说回“欢乐的工作”这个话题上面来，以前我认为要到达欢乐工作这种状态最重要的是良好的心态，现在我想补充一下，光有良好的心态还是不够的，还需要你对将来目标的追求和对生活的信仰。端正的心态能让你头脑糊涂、立场坚决;执着的追求能让你目标明确、不为利动;虔诚的信仰能让你心灵强大、绝处逢生

35、。在我看来，心态、追求、信仰这三者才是真正到达欢乐工作的三个重要因素。 在工作中我也有过快乐和不快乐的时候，但是工作还得连续，只有让自己全心投入到工作当中的那一刻起一切不开心的事情都会抛之脑后。自己就是自己的救世主! 研发中心的同事大局部都是很年轻的，在程序和设计这些方向的路还很长。前面的路要怎么样走下去就要看自己用什么的心态、追求、信仰去面对，安逸的工作环境不会让你得意很久。逆水行舟，不进则退!“大多数人并没有20年的阅历，他们只有1年的阅历，只不过反反复复使用了20年。别做这种人”所以大家在工作当中没必要去挑剔太多，踏踏实实工作，认仔细真学习，不管做任何事情你最终肯定会胜利! 2、工作的欢

36、乐 企业站和专题这两个局部每天都是有东西要修改的，大大小小的修改工作都要转交到我这里处理。我始终孤军奋战这么久，领悟到了许多自己曾经不曾体会到工作心得和阅历，同时我也感觉到自己某些方面上力量缺乏。 我的设计力量不强。我不太喜爱搞设计，对设计没有太多的阅历，没有自己的风格和创意。后来做专题和企业站的时候需要设计许多效果图和图片，渐渐的把自己转变成一个对设计有许多想法的人。我现在喜爱看一些获奖的摄影或设计作品的网站，在每一份获奖作品下面都有会一些说明，能够让读者清晰的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下来会依据这些说明依葫芦画瓢来完成一份，我很喜爱这样的做法，温习了设计软件上的每一个快捷键的

37、操作、颜色上的把握、整体风格的协调、合理的选取设计元素、抠图的技巧等等。每当我胜利的完成一份效果图，一张通栏图片设计的时候，平常坚持练习和学习的过程是特别值得的。 日积月累的工作终于让自己有所收货和创意，但是我还是觉得自己设计这方面薄弱了一点。面对企业站专题页面设计和企业站改版页面、图片等，这些问题都不大。但是对公司会议、活动专题就比拟头痛了，一是要求比拟高，设计的东西要一改再改直到满足;二是专题页面内容变化不固定，常常有内容修改。 20xx年公司会议规划也出来了，一共有13个重要的会议活动，也就意味着有13个会议专题要设计和制作。所以，在20xx年当中我盼望有一位设计力量强的人能负责专题设计

38、这份工作，把我的工作方向更多的放在企业站上面，同时恳请公司领导能在来年春天能聘请前端开发的人才参加我们的研发中心。 三、对工作上的建议 1、合理安排成员之间的工作量。成员的工作工程经理心中应当要清晰。哪些人任务比拟重，让工作量略微小的一点同事帮忙完成。建议制定一张表格放在svn中，记录各成员工作任务，成员更新svn中的表格，完成自己应当做的事情。工程经理检查的时候可以观察谁完成了工作，谁没有完成，谁有空的时候可以去帮忙其它人。 每个人都有自己的事情要做，替别人帮助做事心中确定不太情愿。可以理直气壮的讲这是你的工作，和我无关，老是让我帮你，我不干。工作不在乎这是你，那是他的任务，都是一个公司的人

39、，做的都是公司的事情，没有你我之分。我觉得，假如大家都想着咱们是一个集体、是一个团队，工作上的事情相互帮忙，就没有那么多的计较，最终工作肯定能顺当的完成。 团队精神肯定要有表率，需要有人树立这种典范，可以每月考核的时候参考这一点。 2、赏罚清楚。依据工作，轮功行赏，有过则罚。赏罚标准参考工程经理安排的工作及要求! 3、关于例会。开会的时候应当用一半以上的时间来讲工作报告，最好是每人都讲。增加一个争论问题的时间，拿出问题出来分析讲解。新闻播报去掉，大家平常关注的新闻肯定不必会议上讲的要少。嬉戏局部也可以去掉，时间上有时会用的比拟多，意义就不大了。视频共享可以保存，播放一些积极向上，对工作有帮忙的

40、小短片。 研发部技术人员年终工作总结范文二 研发部技术人员工作总结光阴转瞬即逝，新的一年悄然将至，201x年马上成为过去，参加公司的这半个多月，对于我来说是一种成长与进步的历程。融入新的集体、开头新的学习、新的工作方式、工作内容、以及工作程序。从入职的员工手册培训、部总体业务培训、技术效劳部产品介绍、公司总体状况介绍、财务部制度培训、部单独试验 室制度培训，到跟着学习试验室仪器操作、指导一系列试验操作。经过一段时间的实习之后，我将接手新的试验工程。感谢公司领导给我供应这个展现自己的平台，感谢各位同事对我真诚的帮忙，我将仔细的做好自己的工作来回报各位，除此以外，也会不断的学习新的学问，以迎接新的

41、挑战。 一、研发岗位员工201x年工作总结 (一)工作总结201x年月日，我正式参加到公司部，经过三天的新员工培训之后，便跟着学习相关的试验操作，参加了试验的相关优化和灵敏度试验，浓度梯度试验结果显示较好，不行，却又比拟抱负。此外，根据的指示对新的试验平台进展了相关文献的收集和阅读，并整理了相关资料，写了一篇文献综述和一篇演讲稿。现在正在领用试验材料以及分装稀释，预备开头的专题试验。 (二)工作中的缺乏 1、个人修养、根本素养需要进一步提高。 2、理论水平和工作力量上还略显缺乏，需要在学习中成长。 3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。 4、工作细心方面还有待进一步提高，充分熟悉“到

42、处留心皆学问”的道理。 5、工作的主观能动性还需要进一步提高。 二、研发岗位员工201x年工作规划 1、增加责任感，听从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，懂得团队的力气和重要性。 2、加强理论学问相关的学习，不断的完善自己的理论学问，可以更好的效劳于公司的研发岗位。 3、要擅长总结，要擅长在胜利中积存阅历;擅长在失败中吸取教训，努力使之转化为胜利。 4、勤学习、勤动脑、勤动手，加紧产品研发的效率，更快的转化成产品。 篇三：研发部年终总结 自201x年1月7日进公司

43、及研发部建立以来，在上级领导的关怀,支持和指导下，以及各部门的协作下，统一思想、坚决信念、标准经 营、求实创新、开拓进取，为全面推动企业安康稳定快速进展而努力奋斗。促使新产品不断更新，妥当应对市场变幻的大环境，适时调整经营思路和方略，使我们较好地完成了年度主要工作任务，取得了肯定成绩。现对本部门的工作总结如下： 一：新产品完成状况 1：XX灯：总共完成20款样品，目前有10款作为主打产品将投入生产。 2：XX灯：总共完成10款样品，其中9款为新产品，目前有5款作为主打产品投入生产。 3：XX灯：总共完成33款样品，目前有7款作为主打产品将投入生产。 4：X灯：总共完成20款样品(其中8款年前样

44、品完成)，目前有5款作为主打产品。 5：XX灯管：总共完成13款样品，目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。 6：小功率灯：总共完成9款样品，其中5作为主打产品，目前有4款投入生产以批量生产。 二：工程进展状况： 目前新产品连续更新以下产品： 1：XX灯目前增加4款(1*1W)和2款(3*1W)新产品。 2：XX灯目前新增3款(5*1W)新产品; 3：XX灯目前新增10款产品。 4：小功率目前新增7款新产品。 以上产品构造已经完成;先需请购电源，估计在20号完成样品。 5：XX客户6000pCS目前做样品确认;其次为激光灯;蜡烛灯;射灯(目前市场最新产品)正在研发阶段，估计XX号完成样品

45、。 以上为研发部工程进度统计，依据工程实地状况，精确对工程进度进展统计，同时并建立了相关工程进度，相应做好工程规划工作。其次新产品是质保体系中重要的环节，是质量创优的内容之一，也是客户是否满足中不行缺少的组成局部,工程资料的更加标准、明白、标准是以后工程治理的工作核心。 我们部门是一个年轻的团体，也是一个布满生气和活力的团体，虽然取得肯定成绩、但同时也存在一些缺乏、对新产品安全隐患未建立相关记录及订正措施、对不合格产品的预防及订正措施还有待完善。 总之：我们部门肯定会扬长避短，不断完善、不断进取、在以后工作中更上一个顶台阶。 研发部个人工作年终总结 光阴如梭，平凡的XX，在匆忙度过。我的XX，有过顺境的喜悦，亦有过有过逆境的艰辛；有过工程验收后的兴奋，亦有过研发困难中的困惑；有过收获胜利后的欢快，亦有过体验失败中的苦涩。X