20XX年建设局党委工作计划.docx

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1、20XX年建设局党委工作计划20XX年建设局党委工作安排 本文关键词：建设局，工作安排，党委，XX20XX年建设局党委工作安排 本文简介：20XX年建设局党委工作安排20XX年，建设局党委紧紧围绕“强局”建设目标，实施内聚力工程，努力在“提高全员素养，共铸建设团队，构建阳光建设，打造坚毅班子，推动整体工作”上下功夫，为全面完成建设管理目标发挥了主动的作用。一、提高全员素养针对国家宏观调控新形势，县委提出了建设工作重点由建设向管理、服务20XX年建设局党委工作安排 本文内容：20XX年建设局党委工作安排20XX年，建设局党委紧紧围绕“强局”建设目标，实施内聚力工程，努力在“提高全员素养，共铸建设

2、团队，构建阳光建设，打造坚毅班子，推动整体工作”上下功夫，为全面完成建设管理目标发挥了主动的作用。一、提高全员素养针对国家宏观调控新形势，县委提出了建设工作重点由建设向管理、服务转移的要求。局党委以党员先进性教化为契机，开展“两增加，两提高”活动，努力增加干部、职工的党性意识、服务意识，全面提高执政实力和执行力。1、实施教化培训安排开展先进性教化活动。通过党员自学、领导领学、专家讲学、集中督学、典型引学、探讨促学、考核查学等方式，系统学习了28篇必读理论*，五个班子成员进行专题讲座，完成了提高思想相识、坚决志向信念、强化宗旨观念、加强执政实力建设、加强作风建设的集中学习探讨。同时，仔细做好分析

3、评议阶段的7个环节工作，通过上门走访、发放征求看法表、设置看法箱、召开座谈会等多种方式，广泛征求经济主体、服务群众的看法和建议，共发放征求看法表200多份，收集各类看法建议500多条，并将看法全部反馈给每个党员，党员干部依据征求到的看法，深刻剖析，仔细撰写分析材料，明确自己的努力方向，制定整改方案，全面实施整改。通过虚实结合抓教化，既增加了全体党员干部的党员意识和党性观念，又提升了干部职工扎实推动的实力。结合先进性教化活动，在本系统开展“走基层、联万户、送真情”活动，27名局中层干部参与了扶贫结对活动；主动倡议，开展“点滴行动献爱心”活动，广阔干部、职工发扬“一方有难，八方支援”的人道主义精神

4、，向一个年仅10岁，得才兼备而不幸身患绝症的小女孩伸出救济之手，给她点燃生活希望；组织业务学问培训。选派骨干参与对口的学历培训和岗位培训，组织质监、安监、财务、城管几条线到市建校进行业务培训，组织建筑业管理人员岗位培训3批次计4101人次。组织执法人员到省、市上挂学习、培训，以行政诉讼法、行政复议法、行政惩罚法、国家赔偿法、行政许可法以及与城市建设管理相关的法律、法规为培训重点内容，“四五”普法期间，共计培训500人次以上，培训费用及普法宣扬经费达13万元。利用两个平台进行培训，抓好班子和中层干部双休日党校和双周一夜学习活动，并特地邀请原省厅副厅长、房协会长以及浙大教授进行业务培训和房地产形势

5、分析。抓好廉政警示教化。集中党员、干部观看廉政图展和电视录像，对犯罪轨迹进行分析，并撰写观后感，通过“走出去，请进来”的方式，邀请十里坪监狱管理人员、管教干部讲解监狱状况，特地组织三个伏法人员进行现身说法，取得了良好的效果。同时，邀请县纪委和检察院领导进行廉政教化讲课，做到廉政意识警钟长鸣。2、开展两项大探讨活动开展提高执政实力大探讨。结合工作实际和十六届四中全会精神，设计了新形势下的工程建设、解决农夫工工资的长效机制，建立有形房地产中介机构，城市管理方法新探等九个专题，由中层正职发言，开展大探讨，并结合建设业务开展党务学问竞赛；开展统筹城乡发展大探讨。深化贯彻十六届五中全会精神，围绕发挥建设

6、职能，统筹城乡一体化发展的目标绽开探讨，从城市管理、垃圾处理、城乡供水等职能进行延长，对公用设施建设和管理提出了可行性目标。同时局党委举荐没有任何借口、自驱力、细微环节确定成败等书籍供大家学习、探讨，全面提高系统的执行力。3、上挂下派，提高干部、职工管理水平特地组织局中层干部和后备干部到市机关挂职熬炼，对房管、自来水、拆迁、法制等重要岗位的同志进行系统学习，借鉴好的理念和管理方法；下派了五名农村工作指导员和科技特派员驻村熬炼，提高了服务基层的实力。二、共铸建设团队强化以人为本的理念，通过开展丰富多彩活动，实施人性化管理，全力铸造干部、职工和建筑房地产业老总两个团队。1、开展形式丰富多彩的活动组

7、织业务学问竞赛活动。结合先进性教化，围绕党性学问业务和建设业务进行专题培训；开展拓展训练。以“挑战自我，增加合力，打造强局”为主题，集中年青干部、职工到江山市月亮湖基地开展拓展训练，通过参加“鳄鱼池逃命”、“信任背摔”、“断桥飞跃”、“水上缅甸桥”等项目，进一步铸造了团队的合力；举办第三届“建设者之歌”文艺晚会。展示建设者风采，唱响建设主旋律，将建设工作很好融入到文艺节目当中；开展“争当一天环卫工人”活动。为庆祝全省第九个环卫工人节，结合我县“创建国家卫生城市”活动，建设系统全体青年团员、干部、职工，走上街头，开展大规模的清扫保洁活动，营造了“共创建、齐参加，打造龙游最佳人居环境”的良好氛围；

8、开展一系列竞技活动，通过与财税部门开展拔河、跳绳对抗赛，举办“建设杯”乒乓球赛、进行封闭式军训等一系列活动，对打造团队起到较好的效果。2、实施人性化管理建立干部职工身体健康档案。组织全体干部职工一年一度体检，对身体状况不佳的，刚好发出预警。同时，对干部职工的意外伤痛、生老病死，局班子都能一起上门慰问，赐予组织关怀；开展集体生日活动。组织干部职工每月过一次集体生日，局班子到场祝愿，订送生日蛋糕，并推选出年度当月寿星，在第三届“建设者之歌”文艺晚会上抽选出了“年度寿星”，并赐予情真意切的祝愿。通过实施一系列人性化管理，使干部职工共享建设、管理成果，感觉建设局这一大“家”的暖和，思想得到进一步统一，全系统的内聚力不断增加。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页