2023年11月份生产计划岗位实习报告范文.docx

《2023年11月份生产计划岗位实习报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年11月份生产计划岗位实习报告范文.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年11月份生产计划岗位实习报告范文_思想汇报11月份 佛山xx五金弹簧有限公司创立于1987年，是一间生产周密五金弹簧的专业企业，多年来，公司全体员工遵守获得客户认可的诚信，坚持“全都性的品质是我治理的目的”这一质量方针。进展到今日，客户都是海内外各知名企业，公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的阅历、先进的治理，不管现在与将来，定能生产出令客户满足的产品。其中生产规划工作是公司的一个至关重要岗位之一，它主要负责现场生产规划排产与监视、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块，全程操作都运用到erp系统，直接表达出信息的进展与企业存亡息息想关。 xx年12月7号是我上班的第一天，当时我布满热

2、忱老早就到公司里报到，由于我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作，我应聘的是生产规划，却先跑到品管部门去培训，当时有种被埋没、被骗的感觉。其次天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要离开的想法，之后我的部长给我说了许多道理和她在xx工作是怎样走过来的，其中她说到：人总是要从基层做起，要脚踏实地去做，不行能一步登天，腾云驾雾最终会摔得很伤的；根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是一般的一名接线员，每天只是接一些无聊的电话，日积月累才发觉自己说话技巧提升了，其实每一个岗位都有可以学到东西的地方，看自己能否把握好时机，是否专心去做，付出了，收获总是会有的。最终她叫我回去仔细地想一下，去

3、还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法，没有较明确的目标让我不知所措，时间是熬过去的。于是其次天林部长就给我订了一份新员工入职培训规划，详细安排 一、xxx号，到巡检部门，学习弹簧常识，学习开机到终检的检验过程，熟识游标卡尺、千分尺、投影仪的根本操作，目的是了解巡检的检验流程，树立正确的品质意识。 二、xxx号到品管部门培训，学习试温到包装的最终检验过程，了解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系，了解公司的整个品质体系。 三、xxx号，到仓管处报到，学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通过程。了解成品仓和材料仓的流通过程。 四、xxx号，营业部门，学习从接单到下

4、单、出货的po信息流过程，和样板单的制作，到达熟识业务部份erp系统和样板治理过程。 五、xxx号，负责现场生产规划的学习，了解车间生产现场的制造过程，学习如何排产，以到达熟识车间现场的治理和操作排期表的排其安排。 六、xxx生产部门培训，po的录入、制造联络单的输出，图纸/工艺卡的治理和外协、车辆的安排。真正接触生产规划的工作，熟识操作生产局部的erp系统和熟识文控、外协、物流的治理流程。 我预期到了巡检、品管、仓管三个部门承受培训，让我从各方面熟识公司的环境，同时那些都是一线的基层人员，让我打下了良好的人际关系，为以后工作的开展垫下了基石。 在那里我首先完成部长给我的任务，多做多练便对各个

5、流程都熟识起来了。千万不能用傲岸的目光去鄙视别人，其实多数人都是笑里藏刀，比你强多了，恳切去做事更简单和别人打成一片，融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外，更重要的一点是学到了xx的精神用最低的本钱生产出高质量的产品，抱着恳切的态度去满意客户的要求。特殊是仓管部门，更让我看到一种团队精神，徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会，遇到问题又立即如今全体人员开会解决，做到早发觉问题及早处理，削减损失和避开下次再犯同样的错误。她还常常对我说：人是要教的，而不是骂出来的。认真的想想的确要这样，骂的方式不但人会被骂钝，而且让人更加排斥你。“教”本身就有一种亲和力，让人无法拒绝。这就是智者与凡

6、人的区分。2023年11月生产规划岗位实习报告 以下是小编为大家整理的关于20xx年11月生产规划岗位实习报告，供大家学习参考！ 佛山xx五金弹簧有限公司创立于1987年，是一间生产周密五金弹簧的专业企业，多年来，公司全体员工遵守获得客户认可的诚信，坚持“全都性的品质是我治理的目的”这一质量方针。进展到今日，客户都是海内外各知名企业，公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的阅历、先进的治理，不管现在与将来，定能生产出令客户满足的产品。其中生产规划工作是公司的一个至关重要岗位之一，它主要负责现场生产规划排产与监视、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块，全程操作都运用到erp系统，直接表达出信息的进展与

7、企业存亡息息想关。 XX年12月7号是我上班的第一天，当时我布满热忱老早就到公司里报到，由于我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作，我应聘的是生产规划，却先跑到品管部门去培训，当时有种被埋没、被骗的感觉。其次天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要离开的想法，之后我的部长给我说了许多道理和她在xx工作是怎样走过来的，其中她说到：人总是要从基层做起，要脚踏实地去做，不行能一步登天，腾云驾雾最终会摔得很伤的；根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是一般的一名接线员，每天只是接一些无聊的电话，日积月累才发觉自己说话技巧提升了，其实每一个岗位都有可以学到东西的地方，看自己能否把握好时机，是

8、否专心去做，付出了，收获总是会有的。最终她叫我回去仔细地想一下，去还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法，没有较明确的目标让我不知所措，时间是熬过去的。于是其次天林部长就给我订了一份新员工入职培训规划，详细安排 一、xxx号，到巡检部门，学习弹簧常识，学习开机到终检的检验过程，熟识游标卡尺、千分尺、投影仪的根本操作，目的是了解巡检的检验流程，树立正确的品质意识。 二、xxx号到品管部门培训，学习试温到包装的最终检验过程，了解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系，了解公司的整个品质体系。 三、xxx号，到仓管处报到，学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通过程。了解

9、成品仓和材料仓的流通过程。 四、xxx号，营业部门，学习从接单到下单、出货的po信息流过程，和样板单的制作，到达熟识业务部份erp系统和样板治理过程。 五、xxx号，负责现场生产规划的学习，了解车间生产现场的制造过程，学习如何排产，以到达熟识车间现场的治理和操作排期表的排其安排。 六、xxx生产部门培训，po的录入、制造联络单的输出，图纸/工艺卡的治理和外协、车辆的安排。真正接触生产规划的工作，熟识操作生产局部的erp系统和熟识文控、外协、物流的治理流程。 我预期到了巡检、品管、仓管三个部门承受培训，让我从各方面熟识公司的环境，同时那些都是一线的基层人员，让我打下了良好的人际关系，为以后工作的

10、开展垫下了基石。 在那里我首先完成部长给我的任务，多做多练便对各个流程都熟识起来了。千万不能用傲岸的目光去鄙视别人，其实多数人都是笑里藏刀，比你强多了，恳切去做事更简单和别人打成一片，融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外，更重要的一点是学到了xx的精神用最低的本钱生产出高质量的产品，抱着恳切的态度去满意客户的要求。特殊是仓管部门，更让我看到一种团队精神，徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会，遇到问题又立即如今全体人员开会解决，做到早发觉问题及早处理，削减损失和避开下次再犯同样的错误。她还常常对我说：人是要教的，而不是骂出来的。认真的想想的确要这样，骂的方式不但人会被骂钝，而且让人

11、更加排斥你。“教”本身就有一种亲和力，让人无法拒绝。这就是智者与凡人的区分。 11月份生产实习报告 实习是一个学生从学生的身份向一个职业者转变的一个过渡过程，是一个人迈向社会的很重要一步。我在公司实习的星期期间，在学校教师、企业领导的指导和帮忙下，顺当地完成了这个非常有意义课程并且收获很大。 通过这段时间的生产实习，我从无知到认知，到深入了解了公司和社会，从开头的磕磕碰遇到后来的工作起来还算顺当。在整个实习过程中，我每天都有许多的新的体会，想说的许多，我总结下来主要有以下几点： 1、严格遵守公司章制度 在学校里学习生活，虽然有一些校园纪律在约束自己的行为，但相对于在公司里工作，还是特别懒散和不

12、受掌握的。由于这校园纪律大都是警告性质的，不会对自己的进展有多大的影响。在公司里工作，在方方面面都有具体的规章制度，这些制度就像高压电线一样，假如触犯它们，就会受到惩处，这些影响可能会对你以后的进展带来很坏的影响。同时，要成为一个特别职业、特别有素养的职业者，必需积极地去面对自己的工作，仔细刻苦的来把工作做好，想尽一切方法把自己的工作做的完善。而作为一个职业者，仔细负责、积极进取的态度会是自己发奋工作的原动力。所以，要胜利地进展实习，必需首先树立去仔细负责、刻苦、积极进取的职业操守，像一个真正的职业者一样要求自己。 2、多听、多看、多想、多做、少说 我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工

13、作，关键是看你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的把握。态度不好，就算自己有学问根底也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清晰该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必定的联系，刚开头我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的熟悉，渐渐的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。 3、少埋怨 有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，常常埋怨，这样只会影响自己

14、的工作心情，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应当少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。 4、虚心学习 在这次实习过程中，我们遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心的承受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。 5、错不行怕，就怕一错再错 每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会订正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。 经过这次实习，我从中学到了许多课本没有的东西，在就业心态

15、上我也有很大转变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，许多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好时机的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依靠心理，学会在社会上独立，敢于参与与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思索的心。作为一位大学生，最重要的就是自己学习和思索的力量。在企业这样一个新环境中，由我们许多值得学习、值得思索的地方，这就需要自己保持一颗学习、思索的心。首先在技术方面，要刻苦的补充自己的缺乏，仔细地对待工作，时时刻刻的思索和学习。同时，在企业的环境中

16、，更要注意学习企业先进的治理和人文文化，以丰富自己的社会学问和治理文化学问。这样，可以为自己日后的职业生涯打下良好的根底。 生产规划岗位实习报告 佛山xx五金弹簧有限公司创立于1987年，是一间生产周密五金弹簧的专业企业，多年来，公司全体员工遵守获得客户认可的诚信，坚持“全都性的品质是我治理的目的”这一质量方针。进展到今日，客户都是海内外各知名企业，公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的阅历、先进的治理，不管现在与将来，定能生产出令客户满足的产品。其中生产规划工作是公司的一个至关重要岗位之一，它主要负责现场生产规划排产与监视、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块，全程操作都运用到ERp系统，直接表

17、达出信息的进展与企业存亡息息想关。 06年12月7号是我上班的第一天，当时我布满热忱老早就到公司里报到，由于我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作，我应聘的是生产规划，却先跑到品管部门去培训，当时有种被埋没、被骗的感觉。其次天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要离开的想法，之后我的部长给我说了许多道理和她在xx工作是怎样走过来的，其中她说到：人总是要从基层做起，要脚踏实地去做，不行能一步登天，腾云驾雾最终会摔得很伤的；根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是一般的一名接线员，每天只是接一些无聊的电话，日积月累才发觉自己说话技巧提升了，其实每一个岗位都有可以学到东西的地方，看自己能

18、否把握好时机，是否专心去做，付出了，收获总是会有的。最终她叫我回去仔细地想一下，去还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法，没有较明确的目标让我不知所措，时间是熬过去的。于是其次天林部长就给我订了一份新员工入职培训规划，详细安排如下： 一、xxx号，到巡检部门，学习弹簧常识，学习开机到终检的检验过程，熟识游标卡尺、千分尺、投影仪的根本操作，目的是了解巡检的检验流程，树立正确的品质意识。 二、xxx号到品管部门培训，学习试温到包装的最终检验过程，了解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系，了解公司的整个品质体系。 三、xxx号，到仓管处报到，学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退

19、料的材料流通过程。了解成品仓和材料仓的流通过程。 四、xxx号，营业部门，学习从接单到下单、出货的pO信息流过程，和样板单的制作，到达熟识业务部份ERp系统和样板治理过程。 五、xxx号，负责现场生产规划的学习，了解车间生产现场的制造过程，学习如何排产，以到达熟识车间现场的治理和操作排期表的排其安排。 六、xxx生产部门培训，pO的录入、制造联络单的输出，图纸/工艺卡的治理和外协、车辆的安排。真正接触生产规划的工作，熟识操作生产局部的ERp系统和熟识文控、外协、物流的治理流程。 我预期到了巡检、品管、仓管三个部门承受培训，让我从各方面熟识公司的环境，同时那些都是一线的基层人员，让我打下了良好的

20、人际关系，为以后工作的开展垫下了基石。 在那里我首先完成部长给我的任务，多做多练便对各个流程都熟识起来了。千万不能用傲岸的目光去鄙视别人，其实多数人都是笑里藏刀，比你强多了，恳切去做事更简单和别人打成一片，融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外，更重要的一点是学到了xx的精神用最低的本钱生产出高质量的产品，抱着恳切的态度去满意客户的要求。特殊是仓管部门，更让我看到一种团队精神，徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会，遇到问题又立即如今全体人员开会解决，做到早发觉问题及早处理，削减损失和避开下次再犯同样的错误。她还常常对我说：人是要教的，而不是骂出来的。认真的想想的确要这样，骂的方式不

21、但人会被骂钝，而且让人更加排斥你。“教”本身就有一种亲和力，让人无法拒绝。这就是智者与凡人的区分。 时间过得很快，转瞬我就要到营业部门去培训，但由于公司人手调动问题，我提前到了生产规划的岗位培训，我负责pO的录入，制造联络单的输出、图纸/工艺卡的治理和车辆的安排。我觉得自己很幸运，有时机学习了解各部门的动作流程，大家对我都很友善，还可以接触到局部的ERp系统，使原来书本上抽象的问题详细化了。在我看来，pO的录入，制造联络单的输出、图纸/工艺卡的治理比拟简单把握，需要的是认真、仔细和记忆力。刚开头自己常常犯错，就连查库存都会出错，后来渐渐就懂了，最不会的是当某种原材料缺料时，我不知用什么材料可以

22、代替，由于不知原材料的价钱和自己对弹簧不熟识，这一点有待改良。对于ERp系统，我觉得按部就班 去做不难，把原始数据输入电脑，以后的工作电脑就会自动生成，一查询就能看到所需东西。科技在不断进展，公司要跟上社会进展，硬件跟上去软件也要跟上去，两手都要抓，两手都要硬。在工作期间我学到另一点就是责任。出来工作和在学校不同，责任、利益的分割是很重要的，不懂法规的我却常常犯同类的错误，比方；客户订货单上面有些数字上的变化，业务和我说要更改，我愚蠢到以为自己帮助在单上改正去就行，免得让业务跑来跑去的更改这么麻烦，其实是我错了，每一个举动，不仅关系到自己，还联系其他人、公司的利益。若自己在原始单上改动，消失问

23、题责任将是自己负责，这让我在以后的工作中变得更加细心。 对于车辆调度，首先要了解客户的大肆位置，公司有几个司机、几台车，哪个司机常常去哪些地方。每天业务会把明天送货的客户填写在出车登记表上，到下午我要到仓库去了解需送货物有多少，安排的车辆能否装完所送货物。每天下午15：30后我就开头忙于车辆调配，在这方面让我体会到物流常见的“二律背反”原则，如：业务员和仓管员的的冲突，业务总想增加库存，而仓管员则想尽方法降低库存本钱：业务员总想一叫车就到，但我却有时难于安排，无法满意业务员的要求，又形成了冲突。既然这类问题无法避开，就要想方法去解决，做得多了，力量自然会得到提升，渐渐就会形成自己的一套方法，譬

24、如：某天需送货客户太多，车辆调配不过来，那我首先向业务员说明状况，盼望他们能谅解，然后视状况紧急与否，看哪些客户能否推迟一天送货；再看手加工系能否调出人手来帮司机一起搬货，以到达缩短送货时间：最终还是不行的就要外雇车辆。遇到各种状况多了，人也会变得敏捷起来。 我除了工作外，还积极参与公司各种文娱活动，就在过年时的团年晚宴上，积极参与各种活动表演，幸运之手那晚也降落到我头上，结果我中了一等奖，公司送了一台彩色电视机，同事们都艳羡不已。晚上大家都玩成一团，加深了彼此之间的感情，别看工作时大家都挺严厉的，可那晚上许多人都露出了天真得意的笑，让我感觉到一股亲情的存在，使我想到人在他乡，真是活得不简单，

25、我要好好珍惜目前的一切，珍惜眼前人 实习期间就要过去了，所谓物流就是指物品从供给地向承受地的实体活动中，依据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合来实现用户要求的过程。而我在工作过程中生产规划和车辆调度是集运输与信息处理两者于一体，让我能从这一方面去深入了解物流，进一步的熟识ERp系统，它是一种整合数据和过程的一个组合系统.，依据各自企业实际去添加不同的功能，融企业的资源于一体，更好的利用它的功能为企业攒取的利润！ 总体来说，在xx实习期间我收获许多，明白如何为人处事，如何运用书本上的学问去解决现实生活中的问题，我有胆识有青春去拼搏，有明确的目标，现在

26、所缺少的是阅历，我会在以后的路途中渐渐总结，虚心学习，不断的开掘自己的潜能，开拓出一片属于自己的蓝色天空！ 2023年生产规划岗位实习报告 佛山xx五金弹簧有限公司创立于1987年，是一间生产周密五金弹簧的专业企业，多年来，公司全体员工遵守获得客户认可的诚信，坚持“全都性的品质是我治理的目的”这一质量方针。进展到今日，客户都是海内外各知名企业，公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的阅历、先进的治理，不管现在与将来，定能生产出令客户满足的产品。其中生产规划工作是公司的一个至关重要岗位之一，它主要负责现场生产规划排产与监视、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块，全程操作都运用到erp系统，直接表达出信

27、息的进展与企业存亡息息想关。 xx年12月7号是我上班的第一天，当时我布满热忱老早就到公司里报到，由于我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作，我应聘的是生产规划，却先跑到品管部门去培训，当时有种被埋没、被骗的感觉。其次天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要离开的想法，之后我的部长给我说了许多道理和她在xx工作是怎样走过来的，其中她说到：人总是要从基层做起，要脚踏实地去做，不行能一步登天，腾云驾雾最终会摔得很伤的；根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是一般的一名接线员，每天只是接一些无聊的电话，日积月累才发觉自己说话技巧提升了，其实每一个岗位都有可以学到东西的地方，看自己能否把握

28、好时机，是否专心去做，付出了，收获总是会有的。最终她叫我回去仔细地想一下，去还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法，没有较明确的目标让我不知所措，时间是熬过去的。于是其次天林部长就给我订了一份新员工入职培训规划，详细安排 一、xxx号，到巡检部门，学习弹簧常识，学习开机到终检的检验过程，熟识游标卡尺、千分尺、投影仪的根本操作，目的是了解巡检的检验流程，树立正确的品质意识。 二、xxx号到品管部门培训，学习试温到包装的最终检验过程，了解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系，了解公司的整个品质体系。 三、xxx号，到仓管处报到，学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通

29、过程。了解成品仓和材料仓的流通过程。 四、xxx号，营业部门，学习从接单到下单、出货的po信息流过程，和样板单的制作，到达熟识业务部份erp系统和样板治理过程。 五、xxx号，负责现场生产规划的学习，了解车间生产现场的制造过程，学习如何排产，以到达熟识车间现场的治理和操作排期表的排其安排。 六、xxx生产部门培训，po的录入、制造联络单的输出，图纸/工艺卡的治理和外协、车辆的安排。真正接触生产规划的工作，熟识操作生产局部的erp系统和熟识文控、外协、物流的治理流程。 我预期到了巡检、品管、仓管三个部门承受培训，让我从各方面熟识公司的环境，同时那些都是一线的基层人员，让我打下了良好的人际关系，为

30、以后工作的开展垫下了基石。 在那里我首先完成部长给我的任务，多做多练便对各个流程都熟识起来了。千万不能用傲岸的目光去鄙视别人，其实多数人都是笑里藏刀，比你强多了，恳切去做事更简单和别人打成一片，融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外，更重要的一点是学到了xx的精神用最低的本钱生产出高质量的产品，抱着恳切的态度去满意客户的要求。特殊是仓管部门，更让我看到一种团队精神，徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会，遇到问题又立即如今全体人员开会解决，做到早发觉问题及早处理，削减损失和避开下次再犯同样的错误。她还常常对我说：人是要教的，而不是骂出来的。认真的想想的确要这样，骂的方式不但人会被骂钝，而且让人更加排斥你。“教”本身就有一种亲和力，让人无法拒绝。这就是智者与凡人的区分。 2023年11月份生产规划岗位实习报告范文由编辑整理精选推举，并且我们还预备了大量的优质实习报告范文专题供您参考和写作帮忙，请访问生产实习报告范文的专题！