2023年质量个人工作总结5篇.doc
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1、 2022年质量个人工作总结5篇 在品质部工作的这段时间里,我看到的、听到的、体会到的,让我感受许多!如何治理好品质部,使其能够更好地效劳于公司,并提升公司的品牌形象!我对今年的工作进展了一下总结: 一、品质部人事与工作环境 针对品质部目前的现状和实际生产需要,成衣_组需要增加一个用人名额;退货_组需要增加一个用人名额;需将_调离成衣_组。品质部主管助理已经辞职,需要准时作出人员的补充。由于天气特别酷热,品质部急需要安装空调来缓解品质部的工作环境!品质部的货品堆放显的特别凌乱,布局也不合理。将三楼靠近门口的杂物间清空,将原先的隔板撤除。 将售后效劳组移至此位置;原售后效劳组位置改为货品堆放区域
2、和杂物放置区域。重新布局后的品质部需要安装空调,给员工一个轻松、舒适的工作环境。规划出指定位置存放“流淌货品”,保持通道的畅通。成衣_组和退货_组的查货台面很粗糙,简单勾坏衣服,需要将台面用白色的胶版重新装订。品质部各个工作区域将作出明显的标识。对于常用的文件、和检验有关的资料,放在合理的位置并作出清楚的标识,使查找者一目了然。在品质部惹眼的靠墙位置做一块大的“黑板”,主要用于每天的工作任务安排或通知要求;在指定的位置做一些品质的文化宣传标语。 二、工作流程及方法的适度调整 工作流程就像小河流水一样要保持顺畅!首先要确保品质部内部的工作流程的顺畅,以丰富的工作阅历准时、精确、坚决地处理品质问题
3、;对于有争议的问题要建立特地的沟通渠道进展准时的处理。其次是品质部跟相关部门的工作流程的优化方案,目的是为了能够快速的解决问题。曾经屡次发生的品质问题都是进入品质部才被发觉,这不是品质部做的如何好,而是我们公司制度的缺陷。 三、让品质部贯穿整个生产流程 面料回厂后,要第一时间安排面料_进展检验和对洗水的测试,合格后才能发货;假如后期生产消失问题的,则要追究相关人员的责任。辅料回厂后,凭送货单交由I_查验,并做相关的生产测试,测试合格后才能完成入仓手续;同时要做好次品率及损耗确实认记录。生产部在召开产前会时,要通知品质部、办房、设计部等相关部门一起争论、讨论生产要点、品质标准和留意事项。 每一周
4、要有一个具体的周工作安排规划表!生产部供应一周的回货规划表;市场部也要依据需要,列出每周出货规划给到品质部。品质部将依据以上状况,作出合理的工作安排或调整!如因故未能完成的周规划,相关部门要供应知会函,并作持续跟进。建议将外发_组合并到品质部统一治理!这样有利于品质标准的统一治理,对外加工厂的品质也可以从源头抓起,从生产的前期和中期开头严格掌握品质,确保准时发觉问题,能够快速处理!品质部退货_组,建议使用扫描仪。 2023年质量个人工作总结2 “质量月”活动在领导的正确领导下和全体工作人员的协作下圆满的完毕了。这个活动的开展大大提高了全员的安全意识,从小事做起严把质量关,促进和保障了产品质量和
5、效劳质量再上一个新的台阶。现把质量月活动做一个简洁的总结: 回忆一月以来的活动开展,我们全体KF工作人员严格根据公司及部门指示和要求细心组织、合理安排、积极参加、全面实施、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项详细内容与要求,取得了可喜的成效,到达了抱负的目的。通过仔细分析问题的症结,提出合理的建议,拿出整改的方案,实行过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。 总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作: 1、质量月活动期间KF积极开展了岗位大练兵活动,在同事中间组织了“集体标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动,使职工的干劲十足,开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面,涌现出了优秀的岗位
6、能手,质量与安全治理标兵,他们是我们全体KF工作人员的学习典范,是我们的楷模,更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。 2、利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和进展的生命线”的争论。结合质量月岗位大练兵活动,让广阔职工结合自身工作,纷纷表达了对质量是企业生存和进展的生命线的熟悉,大家全都熟悉到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市场,更谈不上大进展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,才能争取更多的生产任务,企业才能得到生存和进展。我们才有更好的明天! 3、通过粘贴质量宣传标语和板报的形式,大大加强了广阔职工对质量的深切熟悉。并且做好安全与质量
7、教育治理,严格落实互联保对子安全职责,坚决杜绝“三违现象”发生,使KF工作人员做到人人爱惜和正确使用机器设备、工具,以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐,做到“三不损害”。 4、通过推动和加强质量、安全与环境卫生方面的治理,从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒服,同时也给工作和生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进展急躁的安全教育的确落实好安全治理入库须知及现场治理规定,大大提高了KF工作人员的效劳质量。 以上成绩的取得,是在公司及部门领导以及全体KF工作人员的上下协作、大力支持、积极协作、共同努力而来。我们根据公司及部门领导的指示:让
8、此次活动不只是流入形式化,要深入、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个KF治理工作的奋斗目标。 这次活动的开展,有效的提升了职工们的品质意识。我们会长期坚持下去,严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。质量月使我公司的质量有了很大的提高,盼望各车间保持目前的良好形势,对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量的良好气氛,使我公司的质量不断的上新台阶,树立我公司的质量信誉,创立品牌,在市场中立于不败之地。 2023年质量个人工作总结3 一年来,我们主要做了以下工作: 1、完善治理网络,整章建制,把质量职责落到实处 依据公司领导层的变动状况结合机构调整,准时调整了分
9、公司质量治理网络,明确了各级人员的质量职责,对领导干部重点要害部位进展准时调整。并依据公司安全生产的要求准时贯彻落实上级重要文件精神,把安全治理工作贯穿在质量治理的详细工作中,对组织的各种质量活动积极参加,协作详细落实。同时针对实际准时修订下发了质量治理工作考核方法等规章制度,严格按制度做好季度质量及根底工作检查考核兑现工作。参加组织迎接上级部门专项检查10余次,结合实际组织开展定期集中检查和日常抽查相结合的监视检查,准时消退质量事故隐患和苗头,对全年公司、分公司组织的各项检查共查出大小问题_个,进展监视整改,监视现场整改130个,整改率到达_%以上,无法彻底整改的问题,组织制定了相应的订正预
10、防措施。上级部门检查出的问题按检查团要求准时整改,问题整改准时率到达了_%。通过检查与考核的有机结合,促进全处人员的质量安全意识不断增加,工作主动性和积极性得以提高。 2、强化现场作业治理,确保重点关键部位安全 _年公司上下对质量工作高度重视,上级相应加大了质量工作监视检查的深度和力度,给我公司质量工作提出了更高的标准和要求。质量工作方面我们重点抓好现场作业治理,把各基层队作为重点部位监控,做到预防为主,严格落实操作流程,贯彻质量体系程序文件的要求,把住关键环节作为质量治理的重中之重,定期不定期进展监视检查,确保了全部工程质量合格。保障了分公司生产经营工作顺当进展。 3、持续实施运行质量体系,
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