2023年湖北理工院校外联部大一年终总结(6篇).docx

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1、 2023湖北理工院校外联部大一年终总结(合集6篇) 学生会外联部学期工作总结 一、第一届部门建立 1、部员的面试和优选。 2、第一次部门会议的召开 二、主要工作： 1、为院篮球赛活动拉赞助。 篮球赛中外联部员积极的到外各处查找赞助商，但由于各种缘由未能为本次活动争取到相应的经费，但是部员的积极仔细勤勤恳恳得到确定。 2、阅历总结：外联部全部人员积极参加取得了很好的效果。新进的干事努力参加都起到了特别积极的作用。但在这其中，由于工作范围及强度的缺乏，使所得的的赞助没有到达预期的期望。我们准时总结缺乏，为下次工作的更好开展积存阅历。 阅历总结： a.对活动的预备不够充分，人员没有的确安排到位和沟

2、通不充分，消失某个学院迟到影响活动进展，并且没有进一步确定本院参与人员，使参加人数缺乏。 b.对活动过程预估不充分，使活动进展过程中消失场地被占，活动进展不顺当等现象。 三、帮助工作： 1、团体操竞赛的练习监视指导 2、团代会场地布置等帮助工作 3、青年教师联谊会帮助 4、院内牛憨笨院士奖学金落成仪式等会议及报告进展布置会场等工作。 在全部帮助其他部门的工作中，全部外联部人员积极参加，仔细协作其他部门和学院工作，对相关活动顺当进展奉献了力气。 四、整体工作总结、 1、本学期外联部圆满的完成了学院学生会交给我们的各项帮助工作，部员参加度高，积极性高。为活动的良好效果供应了很好的根底。 2、部门内

3、部部长对副部及干事分工明确，在完成好自己任务的同时，也对其他人供应所需帮忙，是工作高效率的开展供应根底。.CoM 3、外联部内部部长副部长与干事的关系良好，气氛融洽，沟通充分，为工作的顺当开展做了很好的根底。 4、但由于阅历的缺乏和预备的不充分，使某些活动没有顺当进展。与预期效果产生了肯定的偏差。这便需要我们总结阅历教训，积极修正工作中的缺乏，为外联部的下次活动更好的进展供应好的意见，让更多的同学受益。 5、在活动中对细节的关注度不够，使得许多活动进展不顺当。以后在留意大局的状况下，更加注意细节，注意成员之间的协作，以便活动的进展。 2023湖北理工院校外联部大一年终总结篇2 随着期末的接近，

4、学生会的工作也已接近尾声。本学期的工作是劳碌的，大家一起跑兼职，拉赞助，平常常沟通阅历，并且屡次开展部内与部门间的联谊活动。汗水与欢乐是大家工作中的主旋律，乐观、热忱与制造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到熬炼，在共事中收获友情，在一点一滴中我们分散成团结、高效、奋进的整体。 这个学期我们的第一个任务就是“五一”的学生兼职。为了能为同学们供应尽量多的、安全牢靠的兼职信息，让大家能够在长假期间参加到社会实践中来，我们全体分头行动，在食品、餐饮、服饰、家电等领域都与商家有过联系，最终胜利的与李宁、康师傅两商家取得了合作。过程中，我放先在学校范围内写聘请启发，并对有兼职意象的同学进展初试，

5、之后带初试通过的去公司参与复试，令人欣喜的是大局部同学都得到了兼职的时机，商家也表示合作的很开心，这是双赢的结果。我们已经保存了商家的信息，期盼以后的合作。 同时我们也有一些缺乏：首先，我们的工作开展的有些晚，当我们联系上一些商家时，他们的招募工作已开头或接近尾声了，我们应吸取教训，接下来有暑假的兼职的事务，我们应从6月份就开头着手联络，早作预备，知己知彼，百战百胜。其次是我们在初试时应坚决的把不符合公司定的标准的同学推掉，这一方面为公司的复试供应便利，另一方面，带到公司去的同学能有比拟高的录用率是对我院学生工作的确定，非常有助于我们在学校范围内扩大影响与日后的兼职招募工作的开展。以前有的学生

6、会遇到过这样的问题：由于几乎将全部参与初试的同学都带去参与复试了，致使录用率较低，之后不少同学打电话去询问状况，甚至疑心此次与公司方合作的可信度，影响很不好。我们部门此次随未遇到此类问题，但应在往后的工作中多加留意。 院级活动的赞助是我们部门本学期的工作重点，涉及了互联网学问竞赛，校排球赛以及“非唱不行”k歌竞赛。对于活动的赞助，我有几点阅历：第一，要依据活动的内容确定要争取的商家，例如，互联网学问竞赛，可以联络社会上的网络教育学院，由于活动的内容接近于他们所要推广的工程，有利于宣传效果的最大化与其品牌的推广。其次，前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全牢靠、真实的，防止诈骗、传销等不法性质的

7、活动走入校园。 三，活动前仔细了解相关状况，写好规划书，出去前商议好哪些宣传我们可以供应，我们详细需要多少经费，活动的详细流程如何，商家关怀的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费，所以我们在合同书上应主要将这些信息写清晰，在宣传方式上做到详细以及精确，横幅能挂几条，挂在哪里（依据阅历，不要说挂多长时间，由于横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱，能挂多长时间真的只有听天由命了），能否在校内贴海报，针对球赛的能否在队员衣服上面印等等，不同的活动有其特有的赞助优势，在谈判中要突出，一吸引商家的留意，但无比保证一点：你说的事不要是很模糊的，要力求详细，这样给对方的感觉就是你们筹划的很细致，

8、让他们觉得整个流程很清楚，肯定程度上减轻了对于投入能否得到回报的顾虑，这一点非常重要。另外，我们要保证我们能供应的宣传方式是在内部已经过商榷，各部门已达成共识了，不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们学生会的诚信度，而且可能要根据合同书上的规定进展赔偿，所以我们在拉赞助之前务必要把活动的详情熟识于心，在谈判中细心慎重，不确定的条款尽量不要提。 四是针对活动宣传的落实状况，作为新时代大学生，我们肯定要将诚信作为自己的人生第一守则，因此，对于在合同书上写明的条款我们肯定要尽全力去落实，决不要抱着一种钱已经到手，剩的就任凭糊弄糊弄就好了的心态，要记住，我们代表的是学生会，是整个学院的声誉。 针对往

9、后的赞助活动，我们要把范围打的更广，多与实力强的企业合作，广开门道，为下学期的迎新晚会做好预备，并争取多为同学们开展丰富的实践活动，这方面是我们这学期做的缺乏的，我们信任下学期会更好，布满盼望。 2023湖北理工院校外联部大一年终总结篇3 年年岁岁花类似，岁岁年年人不同。又到了一年的止境，一切都接近了结尾，转瞬间，又到了期末。一学期来，外联部在社团联合会的领导下，认真完结了社团联合会交给的各项作业，咱们团结全都，认真完结团委的各项使命，回忆这个学期，咱们的收成是颇丰的。 在团委教师的辅导下，社团联合会的支撑和帮助下，全体负责人的共同尽力下，外联部有了进一步长足的翻开。外联部从根底性的安排翻开到

10、立异性活动，都有了由量到质的腾跃。下面，将学生会本学期的作业总结如下： 1、外联部作业制度树立。开学初，外联部在全部干事评论的根底上，拟定了本学期社团外联部的作业制度，充足清楚了权责的区分、外校的联络、以及日常作业中的一些留意事项。 2、外联部的招新。本学期的社团联合会外联部的招新作业照旧是面对全学校进展的。招新于九月份全面翻开，别离从前期宣扬、进程盯梢、以及干事计算等方面来进展。全校各个学院都有咱们的干事，让咱们充足看到了外联部翻开的潜力。 3、外联部的活动。4月5日由飞扬音乐社和外联部联合主办一场独具匠心的音乐扮演。这场音乐扮演旨在前进同学们对音乐的赏识才能。歌手们和乐队别离唱了几十首妇孺

11、皆知的歌曲，招引了不少同学驻足观看。外联部在5月18日的“摇动热心happyhour”社团文明节闭幕式上别离约请了来自其他外校的嘉宾来观看扮演，一同有海事职业技术学院和青年干部治理学院的扮演节目，各个学校在社团上别离进展了沟通。外联部本学期加强了和外校社团之间的联络，在社团文明节期间别离和外校的社团之间翻开了形式多样的活动。一同外联部也被约请参与了各个学校的社团文明节，受益匪浅。 总结这一学期的作业，外联部依旧存在很多的问题，比方由于种种缘由，直到现在，外联部和各社团照旧没有很好的协作；外联部现在干事情的程序不是很清晰；外联部现在没有凝集成一个全体，各干事显得很独立等。固然同上学期比拟，外联部

12、在本学期不管从内部建筑，仍是外部活动方面都取得了必定的前进，但这仅仅开端，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我信任，在团委教师的辅导下，经过咱们的不懈尽力，咱们外联部必定会总结经受经受，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的部队，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。 工作总结之家的年终工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理2023湖北理工院校外联部大一年终总结汇合7篇内容给您带来帮忙。同时，如您需更多总结范文可以访问“关于社团外联部年度工作总结”专题。 2023湖北理工院校外联部大一年终总结篇4 转瞬间，20

13、xx至20xx学年度已经接近尾声了，今日，我很荣幸站在这里，代表西建大华清学院学生会外联部，来做一学年的工作总结，我的内心是充实、欣慰和傲慢的。 自从我第七届院学生会成立以来，外联部的工作就马不停蹄的开展起来了。许多人会认为外联的工作很神奇，由于作为组织的窗口部门，外联部有更多的时机，去接触校门以外的世界，有更多的时机与真正的社会做零距离的接触，而这正是身在大学象牙塔的我们所期盼的。也有人认为外联部的工作很简洁，就是拉赞助拉资源而已，没错，外联部的工作的确很简洁，只不过是在周末的早上，当同宿舍的舍友还在睡懒觉的时候，自己已经洗漱完毕，预备前往某地与商家谈合作，谈进展；外联部的工作的确很简洁，只

14、不过是当别的同学在操场上挥洒汗水的时候，自己还在外面风吹日晒，并且在口干舌燥的迎来一个个白脸之后，还要强打精神，面带微笑的前往下一个目的地；外联部的工作的确很简洁，只不过是在胜利的做好一次外联活动后，只能短暂的兴奋一会，然后又得紧接着连续做下面的工作，由于还有许多活动在着急的等待社会的资源。外联的工作无止境，外联的人义不容辞。 一年以来，我很快乐的看到整个外联部，这台高速运转的机器，正常有序的工作着。20xx至20xx学年度，我院学生会外联部，不管是从工作影响，还是工作业绩上来讲，都是历年来的。并且我们在稳中寻求突破，在稳固原有资源的根底上，积极探究新的资源，创新工作方式与内部建立。例如上半学

15、期的校园十大歌手竞赛，不管是从宣传方式，还是从宣传效果上，都与以往的有了很大的改良与突破，更可喜的是，最终的结果是三赢的，参赛选手和观众都评价此次竞赛质量很高，宣传亮点颇多，赞助商家对到达的宣传效果也是认可的，最终我院学生会的活动影响也得到更一进步的深入；再例如，下半学期的第四届校园模拟聘请会，此次模拟聘请会的评委质量较第三届有了很大的提升，在面试环节方面，亮点主要有二，第一点是将无领导小组争论环节真正的在复试阶段得以实现，其次，是新增了爱心劝募活动，真正的将模拟聘请会，将我院会的活动做到了校外，并发出提倡，那就是马上成为职场面试者的我们应具备一颗公益之心，此次第四届模拟聘请会的圆满完毕，赢得

16、了很好的口碑，取得了更广泛的影响。固然，在这一年的工作中，我们也有许多缺乏，例如在部门间协作上存在沟通不畅的问题，再例如在工作中，与教师的沟通还不够准时，导致了一些不必要的铺张。对于这些缺乏，我们都在准时的订正和调整中。 最终着重要说的是，我院学生会外联部，始终将部内建立工作视为重中之重，由于我们始终认为，只有将部内建立做好了，这样才能取得好的成绩，成绩从来都是水到渠成的。外联部是一个团队，熟识外联的人都知道，在外联工作中最忌讳的就是单兵作战，由于当一个人，面对困难和挫折的时候，当他意识到身后有一个这样的团队在支撑着他的时候，那种鼓舞所带给他的力气，是难以用语言表达的，我很庆幸我有这样的一个团

17、队。外联部是一个家，家里的每名成员都在一心一意的为这个家添砖加瓦，第七届院学生会外联部，在重重高压，各种困难和挫折之下，走到了今日，无一人退部。我信任，这个家里的每一名成员，不管走到哪里，都会带着骄傲与傲慢，由于他们都有这样一个家，有这样一帮兄弟姐妹。 外联部有一个七字的部训：“感恩、宽容、责任心”，记得一年前我刚进部的时候，一位学长告知我说，这七个字假如时刻记在心中，每一年都会有不同的理解，当时的我什么都不懂，不明白这七个字的厚度，而现在的我，对这七个字的理解确实更深了一步，正是这沉甸甸的七个字，将我们外联部拧成一股绳，继而成为了院学生会中有战斗力的团队之一。 最终还要感谢几个人，首先是白艳

18、教师，其实刚开头不熟识您的时候，我和赫东一样，对您是畏惧的，后来随着在工作中的接触越来越多，我发觉您原来是个亲切得意的教师，在这里我代表外联部向您说声感谢，感谢您始终以来对我们工作的支持和理解；其次，还要感谢赵楼，在我心里你始终是我的部长，你教会了我许多，你是我上大学以来，第一个影响我很深的人，感谢你；最终，我要感谢外联部其他十五名成员，其实我不知道我详细教会你们什么，但是我很清晰你们教会了我什么，感谢你们！ 以上，便是我的一年来的工作总结，感谢大家！ 2023湖北理工院校外联部大一年终总结篇5 20xx-20xx学年工作总结 汇报人：甄先子 在学部团委的指导下，团委社联外联部本着“为丰富大学

19、生活，效劳建工社团”的宗旨，在新学期伊始胜利创立。虽然是刚刚成立的社团联合会的一份子，但经过这学期的积存，实现了部门的良好进展，较好完成了部门根本职责，为学部团委进展奉献出了自己的力气。 一、 根本状况 建立工程学部社联外联部现设置部长1名，副部长4名，干事11名。本学年，建立工程学部社联外联部工作以思想引领为核心，以效劳同学为主线，以部门建立为重点，以“实践自我，效劳同学”为目标，力争到达学部团委“内强素养，外树形象”的要求。 二、 工作成绩 本学年的社联外联部工作主要从部门建立、活动开展两方面绽开，以下我做以简洁阐述。 (一) 部门建立 学年伊始的招新活动为我部门供应了新奇血液丰富了部门人

20、才储藏，经过选拔，我部招收了十一名干事。随后我部内部进展了“外联技巧”，“筹划书、企划书书写”，“活动举办”等多期部门培训，注意对部门成员工作力量的提高，加强了我部的整体工作力量，为日后的工作打下了坚实的根底。社联联欢为期两个周的节目排练加深了部门内部成员的友情，部门成员集体过生日，使部门真正成为了一个团结的集体也是温馨的大家庭，为我部工作的绽开供应了良好的工作气氛。 部门形成了例会制度、治理制度，建立了以社团联合会治理制度为纲，以对部门成员的考核为根本手段的日常工作制度。注意部门成员的出勤，工作标准化和思想建立，在部门日常工作的标准化方面取得了肯定的进步并有信念能在以后的工作中将这种良好势头

21、连续保持下去。 (二) 活动开展 良好的部门建立也为我们本学期的工作绽开打下了坚实的根底，随后的工作中，通过“社联宣传册”赞助的寻求，使干事们渐渐熟识了外联工 作，提高了个人力量。 “贝尔宾团队”活动作为我部和社联社团部合作的第一个常规活动，充分调动了干事的积极性，取得了良好的效果。活动的胜利举办也使我部干事初步熟识了活动的举办流程。 全国大学学生英语四级考试前夕，通过和英语社团合作举办了大学英语四级模拟考试，前期通过大学四级考试英语培训使同学们了解应试技巧，以便在考试中良好的发挥。 与职业规划与就业协会和学生会学习部共同举办的“赢在起点之幻想起航”系列讲座之土木英强专业的讲座，涉及了就业、考

22、研以及保研三个方面，相关方面比拟专业的教师、学长和学姐将自己的心得与阅历与同学们进展了沟通，使同学们对自己将来的路能有了比拟清楚的熟悉，以便做好相关职业和人生规划。 学术社团启动仪式的胜利举办使刚成立的学术社团立即在同学们当中引起剧烈的反响，让广阔同学能更好地了解学术社团的详细状况，鼓舞广阔同学积极报名，参加到学术社团的活动中，提高学生自身对于学术科研的喜爱，增加学生们的学术水平，激发学生的创新意识，构建学部良好的科研气氛的学术社团，此次宣讲会同时也为以后学术社团活动的绽开供应了一个良好的开端。 与本专业相关名企在校社团的建立可以在宣传企业、扩大企业影响力的同时增加同学们对相关名企的了解，给同

23、学们供应更多的与本专业名企接触的时机，了解相关企业详细状况对人才的需求，为以后找工作打好根底。这个工程由于难度很大，经过一系列的尝试之后稍有眉目，盼望下学期可以把这些社团建立起来。 此外，本学年我部还积极参与社团联合会的其他活动并在其中起了特别积极的作用，如社团活动月，校园嘉年华盆栽义卖等。 同时，本学年我部为社联多个活动取得了共计3000余元的赞助费用，保障了活动的顺当开展，较好的完成了外联工作。 三、 存在的问题及缺乏 (一) 部门成员在公文写作，宣传海报、视频制作的等方面的力量仍旧缺乏。 (二) 部门局部成员责任感缺乏，做不到“在其位，谋其职”。 (三) 本学期活动效劳对象多局限于大一、

24、大二同学，效劳对象局限性大 四、 下学年工作任务 (一) 连续加强部门治理，注意部门成员个人力量素养的培育、提高。给副部 和干事更多的时机，但仍重视和严格要求部长对部门工作的指导，提高部门的核心竞争力和为同学效劳的力量。 (二) 挖掘部门在本体系中的深层作用，拓宽部门工作面，为体系建立奉献力 量。 (三) 在活动举办方面，我部工作将以大二、大三外主要对象绽开，与职业规 划就业协会合作开展“专业选择指导”、“考研模拟”、“模拟职场(面试)”等活动，为大二、大三学生规划人生和解决将面临的学习、就业问题供应指导。 (四) 发行玩转大工(暂定)杂志，涵盖同学们关怀的生活，学习问题，职 业进展，扩大学部

25、社联的影响力，同时为社联活动开展供应资金储藏。 (五) 连续联系与本专业相关的企业在校建立社团，为同学们的就业供应一个 好的了解信息的途径。 经过一学期工作，建立工程学部社联外联部取得了肯定的成绩，但是也暴露了许多问题及缺乏。在日后工作中将注意对现存问题的改善和对位置问题的开掘，在实践中进步，提高部门整体竞争力，为学部团委的进展奉献更大的力气。 2023湖北理工院校外联部大一年终总结篇6 大一的学习生活完毕啦！外联部的工作也随之完毕，下面来总结一下这学期的工作吧！ 当时，觉得外联部是一个很熬炼人的部门，而且，被部长那具有号召力的介绍所吸引（还记得当时部长同志把写有外联部的名牌放到讲桌上然后大喊

26、“我们是外联部”）现在真的觉得自己作出了正确的打算啊！ 本学期开头作了一些拉运动会，院刊等等的活动，在四周的一些小店工作但是没有收获，四周的店面实在是没有什么开发潜力了，而且我们的活动也不够吸引人，绝大多数都是刚刚报完了来的目的就被人厥回来了。联系院刊印刷的时候比照了四周的几家印刷厂，对印刷厂的收费原则和报价有了初步的了解，贴海报，印发传单，挂横幅，联系播送台对于每种宣传方式都有所了解，为以后的工作打下了根底。 对于这学期的工作，有两件事让我记忆犹深，第一件是我们组去中关村找MP3经销商拉赞助，通过与aigo的接触，我知道了厂商的要求，他们的工作机制，我们想要有赞助，就必需拿出实实在在的东西来

27、供应给厂商，而不能抱着那种蒙人的态度，由于正规的厂商都有很严密的体制，根本不会进展没有效益的投资。 还有就是我们俩，取得了出乎意料的胜利，其实那次的胜利绝非偶然，由于我们事先做了很充分的预备，为了避开冷场，又做了声势浩大的宣传，在那次活动中，我看到了部长统筹全局的力量，看到了我们团队的高效合作，全部的通力合作最终成就了这次活动的胜利，当看到活动胜利，心里真是有说不出的成就感和满意。 外联部作为宿管会对外沟通的部门，其工作职责主要分为内联和外联。 内联其实就是对我校校内的联系，换种说法就是内务。古人云：“一屋不扫何以扫天下！”所以我们首先需要做好自己身边的事，只有做好了内务我们出去时才能有充分的

28、底气。 外联顾名思义是与外界的沟通，外联又可分工成校联和企联两块。校联的主要职责在于和南京其他各高校保持亲密联系，一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等。联系是为了保持沟通，沟通制造价值。学生会要进展，走出去是必需的。那么首先就应当走到兄弟高校中去，这是比拟现实的，而这其中就需要外联的支持和参加。外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的进展。所以我们不能局限于自己的学校内，我们需要走出去，我们需要一个完善的沟通平台，这点校联正在筹划有关仙林外联联盟的事项。沟通不仅仅限于赞助上的合作，在学校活动上，我们同样也是需要彼此支持的。沟通是外联必需的，沟通的每一天是欢乐的每一天。 外联

29、部的亮点 一.例会 例会严厉而不失活泼的气氛始终是外联部的特色。例会一开头，副部点名，全部与会的干事立刻停顿正在争论的话题，严厉起来；部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开头记录，固然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特别性，沟通、争论、共享成了必不行少的局部。与商家协商、谈判需要技巧、阅历和热忱。每每进入这个互动环节，气氛就活泼起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的阅历和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并仔细请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判时机的干事也不甘示弱，他们仍布满信念地参加大家的争论，积蓄能

30、量，预备“后来居上 另外，例会的纪律特别严格。“第一不能迟到、其次不能穿拖鞋、第三带笔记本”是传承下来的法规。而且，若要请假，必需在例会开头之前完成；若三次例会无故旷到，就要被除名了。 在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的气氛、和谐的空气。 二.作风 曲艺大赛前夕，帮助布置会场，外联干事随叫随到；大赛之时，跟着部长、副部劳碌于后台，被安排的都是最有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮忙，外联干事更是义不容辞-这就是外联部的肯干精神。 尽管已尽心尽力，但还是没有为运动会跑到饮用水的赞助，而时间只剩最终一天。放弃 ? 那就是部门的耻辱呀！干事们没有坐以待毙，仍是捡起工作激情，走出校园，查找商家。最终，“黄天不负苦心人”，饮用水有了着落，在运动会降临的前一天下午-这就是外联部的永不言弃。 本学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面熬炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真实感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了全部干事的工作热忱，为下学期工作的更好开展奠定了根底。也愿我部下学期的工作能在此根底上有所突破！