就业援助月帮扶招聘活动方案范文.docx

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1、就业援助月帮扶招聘活动方案范文就业援助月帮扶招聘活动方案（精选篇1）各乡镇人民政府：为全面贯彻_，坚决落实区、市、县关于就业工作决策部署和县委主要领导指示精神，根据自治区人力资源和社会保障厅等10部门关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知(宁人社函20233号)要求，县就业创业工作领导小组办公室定于2023年一季度在全县开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。现将有关事项通知如下：一、活动主题春风送真情援助暖民心二、活动时间2023年1月3月三、服务对象(一)有就业创业意愿的城乡劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的城乡劳动者，因

2、疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村低收入人口等重点帮扶对象;(二)符合认定条件的就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生、复员转业退役军人，以及其他就业困难人员;(三)有用工需求的用人单位，特别是服装纺织类企业、宁南数字经济产业园入驻企业、招商引资企业、就业帮扶车间等县内用工需求较大的企业。四、活动目标(一)就业有支持。使农村劳动者、就业困难人员了解就业政策、服务举措及申请渠道，有需要的都能享受到就业帮扶，推动实现就业创业、有序返岗。(二

3、)用工有保障。使重点企业和其他有用工需求的用人单位享受到相关用工服务和政策支持，帮助保持正常稳定运转和健康发展。(三)满意有提升。使服务对象感受到党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，不断增强广大劳动者获得感、幸福感。五、活动内容(一)全面开展就业大摸排活动。各乡镇要成立专门工作组深入村组农户，对辖区农业户籍中年龄在1660岁之间，城镇户籍中男性年龄在1660岁之间、女性年龄在1655岁之间具有劳动能力的所有劳动力进行摸排，努力做到劳动力资源底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。同时分乡镇、村(社区)建立劳动力资源台账、返乡人员台账、留岗人员台账、无就业岗位人员台账、拟参加技能

4、培训人员台账。调查年龄范围内的行政事业单位在编在职人员、在校学生、现役军人、一二级残疾人员、收监羁押人员、患大病无劳动能力人员不在劳动力资源台账登记范围之列。(二)广泛开展政策大宣传活动。各乡镇要采取政策赶集、群众大会、进村入户等喜闻乐见和灵活多样的方式，集中宣传彭阳县支持劳动密集型企业发展促进稳岗就业实施方案(试行)(彭党办发_86号)、厦门市人力资源和社会保障局厦门市财政局关于进一步深化闽宁、厦临劳务协作的通知(厦人社_165号)、彭阳县就业创业政策汇编彭阳县支持劳动密集型企业发展及转移就业政策选编彭阳县2023年春风行动招聘企业及岗位信息等支持农村劳动者和就业困难人员就业创业、支持企业稳

5、岗拓岗的政策文件，努力提高就业创业政策知晓度，推动各项政策措施落地见效。(三)大力推介就业创业项目活动。各乡镇要在当地产业发展、重点工程建设项目、以工代赈以及就业帮扶车间用工岗位开发和推介的基础上，集中对全县遴选的51家区内外重点企业用工信息进行宣传，为拟转移就业人员精准推送用工信息和就业岗位。结合当地产业发展、用工市场需求和“彭阳护工”劳务品牌打造，采取劳动者自愿和政府引导相结合的措施，摸清重点群体就业意愿和培训需求，建立培训工作台账，统筹安排培训内容，力争使有培训意愿的各类人员都能参加1次技能培训。(四)密集组织开展招聘活动。即日起启动“彭阳县2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”系列活

6、动。一是发挥“彭阳就业创业”微信公众号、“彭阳就业创业”视频号等新媒体平台作用，高频次开展闽宁劳务协作专场招聘、县内重点企业专场招聘等线上直播带岗活动，实现岗位信息靶向推送。二是发挥县人力资源市场作用，积极组织入驻的人力资源服务机构、人社干部深入县内企业送政策、送服务，及时掌握企业用工情况，精准提供用工服务，并结合企业用工特点在劳动力集中的社区、乡村、移民搬迁安置区、集市等场所组织开展专场招聘活动，满足企业用工需求。三是由县人社局牵头，联合县委组织部、王洼产业园区管委会、发展和改革局、住房和城乡建设局、农业农村局、退役军人事务局等部门，在春节期间举办“彭阳县2023年春风行动暨就业援助月专场招

7、聘会”2场次，届时邀请自治区人社厅、市人民政府领导莅临参会指导。四是在集中招聘活动结束后，每周星期五在县人力资源市场举办分行业、分领域招聘活动，直至春风行动暨就业援助月活动结束。招聘活动期间，各乡镇指定专人负责，按时组织人员参加。(五)强化暖心关爱服务活动。一是对因疫情滞留及留岗务工人员要通过电话、短信、微信等途径进行慰问，加强思想引导和心理疏导，切实维护劳动者合法权益，使其安心务工增收。二是对赴县内重点企业转移就业人员，各乡镇要采取一对一包抓服务机制，从1月28日开始逐人逐次输送到企业务工。三是对赴县外企业务工的人员，各乡镇要协调人力资源服务机构、劳务中介机构、劳务经纪人等服务主体，按照成熟

8、一批输转一批的原则，加大对转移就业人员的出行保障力度。对赴东南沿海等企业就业人员，且有集中出行需求的及时统计上报县人力资源和社会保障局，视情提供包车、包机等支持。四是县就业创业工作领导小组办公室拟于2月6日采取包机“点对点”方式，开展集中向福建省厦门市企业组织专项转移就业活动，各乡镇要提前做好政策宣传、人员组织等服务保障工作。六、工作要求(一)强化责任意识。开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动是落实_，更好解决县内各类企业用工难和高校毕业生等群体就业难问题的一项重要举措。各乡镇要高度重视，精心组织，主要领导亲自部署，分管领导一线指挥，安排专人负责组织实施，按照职责分工认真履职尽责

9、，确保活动取得实效。(二)精心组织实施。各乡镇要充分发挥村干部、社区工作者、驻村工作队、网格员和劳务信息员作用，严格按照县就业创业工作领导小组办公室安排，全面开展就业摸排、精准推送就业岗位信息、及时参加招聘活动，确保有就业意愿的劳动力实现转移就业。(三)及时统计上报。各乡镇要及时对活动开展情况进行汇总统计，于1月18日之前上报劳动力资源台账、返乡人员台账、留岗人员台账、无就业岗位人员台账、拟参加技能培训人员台账;1月28日上报赴县内重点企业转移就业人员花名册、赴福建省厦门市转移就业人员花名册。就业援助月帮扶招聘活动方案（精选篇2）为贯彻落实_报告中指出的“就业是最大的民生”精神，促进我市农村劳

10、动力、外出返乡农民工、高校毕业生等群体实现更高质量和更充分就业，全力服务企业用工，结合我市实际，特制定本实施方案。一、活动组织主办单位：_承办单位：_协办单位：_二、活动时间“春风行动暨就业援助月”系列活动从20_年_月_日开始到20_年_月_日结束。三、服务对象农村劳动力、退捕渔民、返乡农民工、离校未就业高校毕业生、退役军人、登记失业人员等各类求职者;市内各类用工单位。四、实施步骤(一)组织准备阶段(20_年_月_日-20_年_月_日)。1、深入开展走访调查活动。以镇(街道)为单位，采取分片包干的形式，依托现有劳动力资源数据，利用寒假实习实训学生、各驻村工作队入村(社区)入户开展劳动力资源调

11、查，摸清重点群体就业创业现状，全面掌握春节前返乡农民工和准备节后进城务工人员的就业创业需求，建立市、镇、村三级劳动力资源台账。开展重点企业岗位需求调查，加强与市经信商务局、市招商招才服务中心、市工商联等部门联系，发挥“千名干部进千企”活动优势，建立重点企业联络专员制度，通过进企走访、电话调查等方式，在全市范围内开展企业用工需求调查，全面摸清我市现阶段企业实际用工情况、节后具体招聘需求。20_年_月_日前各镇(街道)将两项调查摸底情况及以行政村(社区)为单位的劳动力资源花名册上报市公共就业和人才服务局汇总。2、集中开展政策宣传活动。深入开展市、镇(街道)、村(社区)、户四级“人社政策进万家”活动

12、，充分利用报纸、广播电视、微信、抖音网络平台、宣传栏、宣传车等各种信息发布渠道和现代化信息传播手段，多维度宣传各类就业创业政策、用工招聘信息;印制致全市城乡劳动者的一封信向市民发放。利用“春风行动”系列宣传招聘活动，宣传_市优质营商环境、市域经济发展情况，让返乡人员感受家乡的发展变化，激发他们在家乡就业创业热情。全力做好以下四项工作：一是市人社部门组织专人在车站、码头、广场、商业中心等人员密集区域，通过宣传栏、电子屏等方式开展宣传活动。二是各镇(街道)通过党员群众服务中心开办宣传栏、在重点道口悬挂宣传标语、在闹市区张贴宣传资料。三是各社区、村委会开办宣传栏张贴企业用工信息、职业培训信息、利用各

13、村“村民一家亲”微信群宣传_近年发展成果，推介我市企业招聘信息及系列招聘会活动安排。四是通过村(社区)干部及各驻村工作队将企业用工信息、职业培训信息发放到每户有劳动力的家庭手中，确保宣传工作做到不掉一户、不漏一人。(二)组织实施阶段(_月_日-_月_日)。1、搭建一系列招聘平台。全面深入推进“网上春风行动”，小规模多频次举办线下劳务对接活动，线上线下招聘同步进行，使每一位有求职意愿的城乡劳动者都能参加至少一场招聘会。一是20_年_月_日至_月_日各镇(街道)组织不少于一场“就业援助月”专场招聘活动。二是20_年_月_日开始通过“_人社”微信公众号持续开展“网上春风行动”，开通_市“春风送岗位，

14、乐业在_”网络招聘会专版。三是_月_日(_月_)开展“春风送岗位，乐业在_”网络直播带岗_专场招聘活动。在网络直播带岗活动中，市领导分别介绍我市地理环境、营商环境等方面情况。部分企业代表推介详细的岗位信息、企业工作环境，直播投递求职信息。四是_月_日至_月_日开展“四送下乡”岗位对接活动，各镇(街道)结合实际情况，组织开展不少于3场岗位对接活动，根据需要及时为急招、批量用人单位安排专场招聘服务。五是20_年_月_日至_月_日(正月十五至正月二十九)开展春节后企业员工返岗情况和企业实际新入职情况调查，并于_月_日前报市公共就业和人才服务局汇总。针对返岗率低、新入职人数少的企业，协助其分析原因、制

15、定解决方案并组织其参加专场招聘会(具体时间、场次根据疫情防控要求待定)。六是持续促进供求对接。根据企业招聘情况开展跨区域劳务合作专项活动，促进劳动力有序转移，节后组织部分企业赴长阳、夷陵区等县市区开展跨区域劳务合作，通过举办跨区域劳务招聘会、技工院校合作洽谈等活动，促进外来劳动力在_就业创业。2、送出一系列优惠政策。一是_月_日(_月_)市人社局、市电商办、市扶贫办等12部门在网上直播平台进行政策宣传和答疑，面向企业和求职者送出一系列金融扶持、就业补贴等惠企惠民政策。二是积极为求职人员提供职业指导，发布培训信息，线下同步开展职业技能培训报名，定点培训机构根据企业用工需求，迅速开展有针对性和实用

16、性的技能培训，组织外来务工人员和农村劳动者进行系统培训，切实提高其就业能力。三是在市人社局公共就业服务窗口、基层人社服务中心发放宣传资料，各镇(街道)结合实际组织各种形式的服务活动，丰富活动内容，创新活动形式，把惠企惠民政策送到企业和求职者手中。(三)总结验收阶段(_月_日-_月_日)。各镇(街道)要及时总结“春风行动”阶段性成果、工作亮点、创新做法和典型经验，市人社局认真做好“春风行动”协调调度工作，搞好总结交流，为推动全年就业创业工作奠定基础。五、活动要求(一)加强组织领导。成立_市20_年“春风行动暨就业援助月”系列活动领导小组，由市政府分管领导任组长，承办单位及协办单位主要负责人为成员

17、。领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，具体负责“春风行动暨就业援助月”系列活动的组织、协调及开展，负责返乡农民工、高校毕业生、城乡劳动者等群体就业创业扶持等工作。(二)抓好工作落实。各镇(街道)、各承办协办单位要周密部署，精心策划，确保各项活动顺利开展。各镇(街道)春节前要将返乡农民工、农村转移劳动力调查，返乡农民工的动员、组织工作落实到村(社区)，组建专班进行政策宣传，做好返乡农民工服务工作，并按时组织返乡农民工、就业困难人员等重点群体参加系列活动。(三)加强沟通协调。加强与上级部门及市直各部门、用人单位的沟通协调，及时互通信息，共商解难办法，做到各司其职，形成合力。同时，

18、按要求及时总结上报活动进展情况及相关统计报表工作。(四)加强疫情防控和安全保障。提前制定招聘活动应急预案，落实疫情防疫应对措施，加强人员聚集区域的测温、消毒等工作，对发生的突发事件、流动人员聚集、滞留现象及时处理;加强安全管理措施的监督、检查和落实，消除各种安全隐患，确保活动顺利开展。就业援助月帮扶招聘活动方案（精选篇3）根据省人力资源社会保障厅等八部门关于开展_年春风行动的通知(黔人社通_16号)、市人力资源社会保障局市农业农村局市残疾关于开展_年就业援助月暨农民工返乡就业服务专项活动的通知(筑人社通_3号)文件精神，为在“两节”期间，开展好就业援助月暨“春风行动”专项活动，特制定工作方案如

19、下。一、活动内容(一)就业援助月专项活动1.活动主题就业帮扶真情相助2.活动时间_年1月17日-2月28日3.服务对象就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、边缘易致贫人口、突发严重困难户及农村低收入人口。4.活动目标通过乡镇、街道反馈数据，对有就业需求的不同群体，提供就业服务。5.活动内容(1)就业帮扶。根据乡镇、街道掌握重点服务对象基本信息和就失业情况，为开展有针对性的开展提供就业岗位支持。(2)深挖岗位。积极联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位(含灵活就业)信息。动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不做特别要求的岗位，

20、拓展困难群众就业渠道。依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业。面向确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，挖掘一批公益性岗位用以托底安置。(3)组织特色招聘。_年1-3月，每月组织1场系列专场招聘活动。同时，及时向乡镇、街道未就业人员推送企业岗位。一是乡镇、街道要通过QQ、微信、上门服务等方式，向有求职意愿人员定向推送岗位信息;二是乡镇、街道要将区级提供岗位招聘信息发布专栏、专区或政务电子大屏滚动播放;三是动员辖区人力资源服务机构等社会力量参与，方便困难群众获取就业信息;四是鼓励引导用人单位更多吸纳困难群众就业。五是推动公共就业服务向零工市场延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导

21、、职业介绍、创业开业指导、权益维护等针对性服务。(二)“春风行动”专项活动1.活动主题春节送温暖，就业送真情2.活动时间_年1月21日-_年3月31日3.活动目标通过开展“两节”期间关爱返乡农民工主题志愿服务活动，为返乡农民工提供政策宣传、岗位推荐等公共就业服务，加强舆论引导和宣传动员，营造全社会理解、尊重和关爱农民工的温暖氛围，帮助农民工顺利返乡、温暖过年、节后返岗。4.活动内容(1)返乡农民工动态监测。按照省市统一部署，做好农民工返乡动态监测，建立好基础台账，如实、按时做好日工作统计上报。(2)建立“返乡农民工服务驿站”。配合省就业厅在东站、步行街设立“返乡农民工服务驿站”，供免费热水、免

22、费充电等便民服务，并为返乡农民工发放口罩、春联等“生活物资礼包”。(3)“春风行动”专场招聘会。利用春节农民工返乡期间，组织一场“春风行动”专场招聘会。指导返乡农民工参与省市组织的线上直播带岗活动。(4)“春风行动”对外帮扶提供岗位。主动与“一县三乡镇”联系，春节期间，提供岗位参与“一县三乡镇”春风行动招聘会活动。(5)开展返乡农民工座谈会。指导乡镇、街道组织好反乡农民工座谈会，为返乡农民工提供就业创业政策解读、岗位推荐、职业指导、劳动维权、问卷调查等公共就业服务“政策礼包”。同时，通过QQ、微信、短信、指导参与线上直播带岗等方式，为返乡农民工提供更多就业岗位信息，通过活动促进农民工就近就地就

23、业。二、工作要求(一)提高站位。各乡镇、街道要高度重视今年就业援助月暨“春风行动”专项活动，将其作为学习贯彻_、推进“我为群众办实事”的重要举措，坚持面向基层，带着对困难群众、返乡农民工的深厚感情开展工作，将党和政府对困难群众的关心落到实处。(二)强化组织。各乡镇、街道要明确职责分工，确定专人负责，制定工作方案，确保活动顺利开展。根据疫情防控形势，因地制宜开展线上线下招聘活动、服务活动，严格落实疫情防控、安全生产等要求，消除隐患，防范风险。(三)突出重点。重点关注易地搬迁安置点，积极投放就业岗位，确保就业局势稳定。重点帮扶返乡农民工、脱贫人口、边缘易致贫人口、突发严重困难户、农村低收入人口、困

24、难残疾人和长江禁捕退捕渔民等重点群体，特别是对因疫情原因滞留就业地的农民工及困难群体，兜牢就业民生底线，防止失业返贫。(四)主动宣传。各乡镇、街道要广泛宣传活动的主要内容、活动安排、参与方式。结合疫情防控实际组织活动启动仪式，媒体跟进报道，提高活动知晓度，扩大活动影响力。及时报送现场图片、影音资料、新闻线索及活动有关情况。同步启动、开展残疾人就业宣传年活动。(五)材料报送。请各乡镇、街道要按工作要求，按时间节点统计上报工作，前报送活动总结、报表及相关活动图片简报。就业援助月帮扶招聘活动方案（精选篇4）一、活动主题就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队。二、活动时间20_年1月5日至2月5日三

25、、援助对象就业困难人员;残疾登记失业人员;符合就业困难人员认定条件的去产能中登记失业人员、长期停产停工企业职工、建档立卡农村贫困劳动力等人员。四、工作目标实名登记建册。对辖区内各类就业困难人员开展上门走访，精准认定、登记建册，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、就业情况清。零就业家庭动态清零。对辖区内就业援助对象开展送岗位、送培训、送服务、送政策等集中帮扶活动，帮助就业困难人员实现就业，确保零就业家庭动态清零。建立就业援助工作机制。通过摸清底数，及时掌握就业援助对象的就业情况、问题困难、意见诉求，进行动态跟踪帮扶，建立长效就业援助工作机制，为全年开展就业援助工作打好基五、活动内容(一)逐户

26、调查，摸清底数。省、市就业服务与残联机构统筹指导，县(市、区)就业服务和残联机构组织基层公共服务平台人员分片包干，深入街道(乡镇)、社区开展逐户走访登记，准确掌握其家庭情况、个人现状、就业意愿、困难问题，建立实名制台账，做到走访到户、登记到人、信息到库。(责任单位：县级人社部门社区就业服务机构、基层就业服务平台,残联就业服务机构。完成时限：1月15日前)(二)准确认定，因人施策。在入户调查的基础上，准确认定就业困难人员,实现信息化管理。根据就业困难人员就业创业需求，紧扣活动主题，有针对性地制定“一人一策”帮扶方案，明确责任分工、援助内容、效果要求、时间节点，帮助就业困难群众尽快实现就业，不让一

27、个困难群众掉队。(责任单位：各级人社,残联就业服务机构。完成时限：1月20日前)(三)多措并举，精准帮扶。活动期间，各地要广泛开展去产能下岗职工、高校毕业生及建档立卡贫困人员等专题招聘活动，同时依托当地企业开展爱心帮扶，广泛征集适合就业困难人员的工作岗位，要充分利用线上线下网络招聘等多种形式，大力开发岗位对接。各级就业服务机构要针对援助对象就业意愿，进行个性化职业指导，为其提供至少三次职业介绍，尤其对残疾人等特殊困难人员实施“一对一”精准帮扶，要组织开展职业及创业技能培训，落实各项就业创业政策，促进就业困难人员实现稳定就业。要着力做好零就业家庭就业援助工作，确保零就业家庭动态清零。对于通过市场

28、渠道难以实现就业的，要开发公益岗位实施托底安置。要加强各级残疾人工作委员会成员单位带头安排残疾人工作，推进按比例安排残疾人就业。(责任单位：各级人社部门人才服务、职业介绍、就业训练机构，残联就业服务机构。完成时限：1月31日前)(四)聚焦重点，强化指导。各地要对就业困难人员多、就业压力大的地区特别是资源枯竭城市、独立工矿区、去产能企业集中地区等，要派出专门工作队、服务队，深入基层一线，强化工作指导，切实帮助解决困难问题。对因去产能与企业解除劳动关系的失业人员，符合失业保险条件的，落实失业保险待遇。(责任单位：各级人社部门就业处(科)、就业服务机构，残联就业服务机构。完成时限：2月5日)(五)加

29、强回访，务求实效。各级人社、残联部门要强化跟踪问效，通过实地检查、随机抽查、集中督查等方式，对就业援助对象实现逐一回访。各级领导要带头开展回访援助对象，听取反馈意见，提升就业质量和稳定性。对援助效果不理想的，要及时找准存在问题，研究解决办法。加强政策倾斜与资金保障，确保不发生规模性、区域性失业风险。(责任单位：各级人社、残联部门。完成时限：2月5日前)(六)加强宣传，营造氛围。各地要通过各类传统媒体和新媒体多渠道、全方位宣传报道就业援助月活动，努力营造浓厚的就业援助社会氛围。根据就业援助对象需求，加大就业创业政策的宣传力度，多渠道开展宣传活动，帮助辖区居民特别是就业困难人员和残疾登记失业人员知

30、晓就业扶持政策、经办机构和申报程序，让用人单位了解各项优惠政策与具体办理流程，确保符合条件的企业和就业困难人员都能依法依规享受政策。(责任单位：各级人社部门就业服务机构,残联就业服务机构。完成时限：2月5日前)六、工作要求(一)加强组织领导。开展就业援助工作是落实关于“开展全方位公共就业服务”的重要举措。各地要充分认识做好就业困难人员就业援助工作的重要意义，并将此项工作列入本地本部门绩效目标考核体系。“两节”期间，各地要把开展就业援助月活动作为全省人社、残联系统一项重要工作摆到突出位置，作为为困难群众送温暖和解决困难群众最直接、最现实问题的重要举措。各地要成立专门工作领导小组，明确目标任务和责

31、任分工，上下联动、部门协同，扎实推动各项活动的开展。省本级成立河北省就业援助工作领导小组(附件1)，办公室设在省就业服务局社区就业处，负责全省就业援助工作的.组织和工作指导。(二)创新工作方式。各地要充分运用信息化管理手段，做到信息一体化管理、数据集中化运用，随时监控就业援助工作的实施效果，及时跟进就业援助措施，并做好对接全省就业援助工作信息化管理软件的前期准备工作。要结合创建充分就业社区活动，最大限度发挥基层就业服务平台贴近群众的优势，坚持问题导向，实施就业援助精准帮扶。要细化实化就业援助工作方案，任务上墙，销号推进，确保方案落地见效。(三)认真总结上报。要注重总结重点区域、特殊困难人群中开

32、展就业援助工作的亮点方法，实施“以点带面”，突出活动实效。对活动中取得的新经验、新亮点、新举措要及时总结上报，省就业援助工作领导小组将适时通报推广。就业援助月帮扶招聘活动方案（精选篇5）为进一步促进就业困难群体和离校未就业的高校毕业生就业，建立就业援助工作长效机制，根据铜陵市及_区民生工程“十四五”建设规划，结合建设创新创业之城，现就实施20_年就业创业援助民生工程项目，制定如下实施方案：一、指导思想牢固树立以人为本、服务为先的理念，适应加强和创新社会管理的新要求，通过多渠道开发公益性就业岗位，鼓励自主创业，开展形式多样的就业服务活动，促进就业困难人员和离校未就业毕业生就业;通过建设创业孵化基

33、地，为创业者搭建创业平台;通过继续对符合条件的灵活就业人员给予社会保险补贴，使发展成果更好地惠及就业困难人员。二、目标任务1、20_年建成_区被征地农民创业园1个。2、大力开发基层社会管理和公共服务岗位，全年新增公益性就业岗位100个，其中安排离校未就业高校毕业生20人。三、落实措施1、建立目标责任体系。将年度就业目标任务层层分解下达到区相关部门及镇、办、社区。2、加大农民工创业园建设力度，积极筹措建设资金，确保建成后的农民工创业园达到省级创业示范园建设管理标准。3、积极开展各项就业援助活动，综合运用职业介绍、职业指导、就业培训、公益性岗位和其他劳动保障相关服务措施，提供针对性服务，并依托各就

34、业和社会保障事务所和社区社会保障服务站，积极落实就业扶持政策，跟踪各项服务措施的落实。4、加强创业就业服务，对困难群体实现自主创业、自谋职业和组织起来就业的，积极给予指导，帮助其落实优惠政策和提供小额担保贷款政策扶持。5、定期进行监督检查。定期召开工作协调会，建立定期通报制度。6、落实资金，保证政策兑现。积极落实现行就业再就业资金扶持政策，对符合条件的就业困难人员切实落实社会保险补贴、岗位补贴，加强指导，确保帮扶到位。被征地农民工创业园安排资金2500万，其中区财政安排150万、市配套150万、开发区自筹2200万。7、加强政策宣传，做好舆论引导。要加大宣传力度，充分利用报刊、社区电子显示屏、

35、就业网站，民生工程大力宣传就业援助政策和就业援助开展过程中的典型事例，继续营造以创业带动就业的良好氛围，调动社会一切力量推动全民创业工作顺利开展。四、工作要求1、各镇办社区就业和社会保障事务所通过家访等具体方式，摸清本辖区内就业困难人员和尚未实现就业人员的基本情况，了解他们的实际困难，确定重点援助对象范围，并针对不同的对象制定就业援助工作总结计划，帮助就业困难人员实现就业。2、全区各级就业服务机构，要努力健全就业和社会保障服务网络，强化对就业困难人员的就业服务和促进就业的职能，将就业援助工作与_年各项就业服务活动和创建充分就业社区等相关工作有机结合起来，帮助一批援助对象切实解决面临的就业困难问

36、题。五、本办法自20_年1月1日起实施。就业援助月帮扶招聘活动方案（精选篇6）为深入贯彻党中央、省、市各级政府“六稳”“六保”的决策部署，扎实推进稳定和扩大就业工作，推动乡村振兴战略，经研究决定，在全县范围内组织开展“春风行动”暨就业援助月系列招聘活动，方案如下。一、指导思想坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促进更充分更高质量就业。二、工作目标强化就业优先政策，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职和用人单位招聘搭建供需对接平台，扎实做好稳就业保就业工作，确保我县就业局势稳中求进，进中向好。三、活动内容(一)活动时间_年1月11日

37、-2月14日(二)活动主题春风送“岗”，“就”等你来!(三)服务对象1.有就业创业意愿的农村劳动力、脱贫人口、近两年离校未就业高校毕业生及困难家庭高校毕业生、退捕渔民、退役军人、城镇失业人员、就业困难人员、残疾人以及其他有就业创业意愿的劳动者;2.有招聘需求的各类用人单位。四、工作举措(一)活动宣传乡村全覆盖。活动期间，全县共安排38场线上线下招聘会。一是各乡镇、村要及时通过微信群、QQ群、微信公众号、广播等多渠道发布_年怀远县“春风行动”暨就业援助月招聘会安排表(附件1)、_年怀远县重点企业招聘信息汇总表(附件2)等信息，广泛宣传招聘信息、引导返乡人员就地就近就业。二是县人社局组织印制招聘会

38、安排表和企业招聘宣_(领取地址：县人社局304办公室)，各乡镇安排专人领取、张贴到各村委会(社区)宣传栏，确保招聘信息直达基层，求职者足不出村就能享受到“立体”的公共就业服务。三是县融媒体中心要提前做好活动预告，活动期间及时跟踪报道，运用新闻媒体、微博微信、广播电视等渠道，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，扩大活动社会知晓度和参与度;活动期间至少开展3期线上送岗位到家活动;指导、做好2期“直播带岗”活动。(责任单位：县人社局、县融媒体中心、各乡镇等)(二)巡回招聘乡镇全覆盖。本次专项活动做到全县18个乡镇全覆盖，各有关部门要通力协作，形成工作合力。县行政执法局、各乡镇要做好招聘活动场地的协调与

39、安排、疫情防控、秩序维护、安全生产和应急保障等工作;县经济开发区组织参会企业，每场招聘会不少于10家，各乡镇确保每场参会人数不少于50人;县人社局负责专项活动的调度、协调等工作，确保活动顺利开展，取得实效。(责任单位：县人社局、县经济开发区、行政执法局、各乡镇等)(三)重点群体就业帮扶全覆盖。有关部门做好退捕渔民、退役军人、脱贫人口、残疾人、就业困难人员、零就业家庭、城镇大龄失业人员、返乡农民工等重点群体就业需求信息统计，1月30日前填报怀远县就业需求统计表(附件3)，积极引导其参与线上线下招聘活动。县人社局开启“就业直通车”，各乡镇组织有求职意愿的返乡农民工，乘坐就业直通车，到园区重点企业参

40、观并选择匹配的岗位，对参加招聘活动的现场求职者，直接开启就业直通车，确保求职者“出家门，上车门，进厂门”，就业之路安全有序。各乡镇根据怀远县服务企业用工目标任务分配表(附件4)按时完成任务并于2月25日前报送_乡镇推荐就业花名册(附件5)纸质版并加盖公章。(责任单位：县农业农村局、县退役军人事务局、县人社局、县乡村振兴局、县总工会、县残疾人联合会、各乡镇等)五、相关要求(一)加强组织领导，精心部署实施。各有关部门要将开展“春风行动暨就业援助月招聘活动”作为贯彻落实中央、省、市各级政府“六稳”“六保”决策部署、践行“学_，办实事”活动要求的一项重要工作举措，各部门主要负责同志要靠前指挥、抓细抓实

41、、明确分工、责任到人、压实工作职责，确保高质量完成任务。(二)做好风险防控，强化安全保障。落实安全责任，制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，消除安全隐患。严格遵守疫情防控要求，结合实时疫情防控实际，落实防疫举措并做好交通等相关安全保障工作。(三)强化督察检查，严格考核奖惩。各部门要紧盯工作要求，狠抓工作落实。县领导将采取“四不两直”方式直插现场指导、督察，发现思想懈怠、工作不力、疫情防控不严实、报送台账不及时、未完成任务指标等情况的，将给予全县通报批评，并取消年度评先评优资格;对于工作开展有创新、有亮点，完成任务质量高的，给予全县通报表扬并在年度就业统筹工作考核中酌情加分。联系人：

42、_联系电话：_就业援助月帮扶招聘活动方案（精选篇7）各乡(镇)人民政府，垦殖场，云山、恒丰企业集团：为全面落实党中央、国务院，省市政府稳就业和乡村振兴决策部署，满足企业和各类单位用人需求，集中帮扶返乡农民工、城乡登记失业劳动力就业创业，尤其是农村脱贫人员、退捕渔民、未就业大学生、残疾人、退役军人、及有就业创业意愿的妇女的就业服务工作，根据关于开展_年全国公共就业服务专项活动的通知(人社部函_163号)文件精神，结合我县实际情况，决定开展永修县_年度春风行动暨就业援助月活动。一、活动时间_年1月15日_年3月31日二、服务对象(一)因疫情滞留就业地的务工人员;(二)有转移就业意愿的农村劳动力，特

43、别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象;(三)有就业创业意愿的农村劳动力、农民工;特别是返乡劳动力，外出务工返乡人员。(四)就业困难人员、零就业家庭成员;(五)城镇登记失业人员、退役军人、残疾人;(六)有用工需求的用人单位，特别是重点产业链、供应链企业。三、活动内容(一)接站送温暖招聘活动活动主题：幸福不必去远方，就业创业在家乡_年春节期间，大量外出务工人员返乡，同时全国多地出现零星疫情，大量返乡人员不想外出务工，在此情况下，联合我县缺工企业在火车站站前广场开展为期一周的招聘活动，对外出返乡人员和就业创业和给予大力支持帮扶，鼓励返乡创业，引导返乡就业，凝聚返乡人员的智慧和力量，加快推动返乡

44、务工人员就地城镇化进程。(二)“春风行动”招聘活动活动主题：“春风送温暖、就业送真情”开展_年“春风行动”专场招聘会，分类设置招聘专区，在醒目位置注明招聘行业、招聘对象，设立专门服务台，提供面对面咨询服务。根据疫情防控要求，适时举办互联网招聘会，开展远程招聘，靶向推送岗位信息，促进精准匹配。加强与经营性人力资源服务机构合作，共同开展线上线下招聘活动。各乡镇负责组织辖区内有转移就业意愿的农村劳动者、农民工特别是建档立卡农村贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、城镇登记失业人员等到现场求职。招聘以线上与线下相结合，岗位推送与政策宣传相结合的方式，鼓励引导返乡农民工，城乡剩余劳动力，脱贫人口等人

45、群在家门口实现就业。(三)招聘活动下乡村活动主题：春风进家门，招聘到乡村抓住春节后企业用工的高峰期和外出劳动力返乡过节的有利时机，促进受疫情影响不愿意外出务工的城乡剩余劳动力以及外出务工人员向县内企业转移就业，挑选3-4个人口密集、交通便利的乡镇开展现场招聘会活动。将岗位用工信息送到群众家门口，方便群众更快找到合适的工作，引导农村劳动力就近就地就业。(四)“青春助企，春风聚才”线上招聘活动活动主题：青春助企，春风聚才开展_年“青春助企，春风聚才”线上招聘活动，通过公众号发布企业招聘信息，利用扫描二维码填写就职需求的方式，收集求职信息。利用大数据技术，精准匹配，匹配成功的线下送岗上门，做到“一站

46、式”服务。让就业人员“宅”在家里，也能在线上“好马遇伯乐”。四、工作要求(一)加强组织领导。要提高政治站位，把做好“就业援助月”暨“春风行动”活动作为贯彻落实中央及省市要求的具体举措，高度重视，精心安排，周密组织，加强工作保障和组织实施。充分利用市场化资源，形成合力，广泛动员群众参与。要根据实际突出重点，便民便企，务求实效，力戒形式主义。(二)摸清就业底数。各乡镇要密切关注农民工就业形式，结合实际开展用工徐区域和就业情况调查，了解新情况、新问题。特别是春节期间，大量外出务工人员返乡，各乡镇需对本辖区劳动力再一次进行摸底调查，了解用工需求和就业情况，同时摸清基础底数，及相关信息，做好就业需求登记，便于后续工作的开展。(三)加强安全防范各乡镇及要加强与人社部门及用人单位的沟通联系，加强工作保障和组织实施，落实安全要求，在前往招聘现场的路上，注意人员安全;在招聘会现场等人员密集场所，做好消防安全及安全保卫工作，消除隐患、防范风险。(四)做好疫情防控。近期全国多地出现零星疫情，请各地严格做好疫情防控措施，有14天内中高风险地区所在县(市、区)出差人员、旅居史人员以及集中隔离场所等重点返赣人员不得参加。活动现场需严格控制入场人流量，落实疫情防控措施，保障活动防控物资供需，提前做好消杀工作，切实保障求职者和广大市民群众的生命安全，确保此次春风行动招聘会活动顺利进行。