2023年财政局个人工作总结8篇.doc
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1、 2022年财政局个人工作总结8篇 今年我局档案治理工作紧紧围绕落实“文化兴市”战略,加快推动文化事业和文化产业进展这一目标,不断夯实档案根底建立,加大档案治理工作力度,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的进展,较圆满完成了工作任务。现将详细状况作自我总结如下: 1.高度重视,加强领导 今年以来,我局高度重视机关档案治理工作,将机关档案治理工作纳入工作日程,加强对档案治理工作的领导,真正做到了熟悉到位,组织到位,措施到位。_年,新一届领导班子调整后,准时调整了安阳市文化局档案治理工作领导小组,并把档案工作列入全局的长远规划、年度规划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关治理的一项重
2、要的内容纳入年度目标,与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时,配备了具有较高专业素养工作人员任档案治理人员,建立档案治理工作网络,形成了以主管领导挂帅、办公室主任分管、档案室详细负责、各职能科室帮助抓的四级档案治理网络。 为进一步加强对机关档案工作治理,局机关舍得在档案设施上投入,局机关搬入市党政综合大楼办公后,在办公用房非常紧急的状况下,特地挤出办公房设立了文书档案室、人事档案室;拨出经费,购置档案柜20余节,为档案室配置了计算机等专用设备,投入资金购置安装了益友档案治理系统,使档案治理在硬件上有了保障,适应了现代化治理的需要。 2.加强制度建立,标准档案治理 为进一步加强我局的档案治理
3、制度建立,标准机关的文书档案治理,_年以来,先后制定了安阳市文化局档案治理方法及有关规章制度。如:档案保管制度、档案利用制度、档案工作保密制度、档案材料归档制度等,明确了档案工作职责和任务,以及的归档范围及整理要求,使各有关单位对文件材料的形成、积存、收集、整理有据可依,同时,制定了档案人员岗位责任制和考核、奖惩制度,并纳入机关的岗位责任制,充分发挥和调动档案工作人员的积极性。 为标准档案治理,提高档案治理质量,_年,我局根据市档案局要求,在全市领先安装了益友档案治理系统软件。对全部须归档的文件材料经整理后,全部输入计算机治理,极大地提高了检索速度和档案的质量。在归档过程中,我局档案全部文件归
4、档名目、盒内文件名目、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印;文件、材料的归档全部使用无酸档案盒,文件不易被腐蚀、变质,有利于档案的保存,使我局的档案档案逐步走向了标准化、科学化治理轨道。 3.实行有力措施,做好归档和利用工作 _年以来,我局根据市档案局的要求,全力做好文书档案的归档和移交工作,截止目前,共归档文书档案1100余卷、件,财务档案900余卷。其中,_年,一次向市档案局移交各类档案1700余卷;_年,归档文书档案313件,较好地完成了归档任务。并根据市档案局要求,制订工作规划,组织市戏曲讨论所特地人员,积极开展全市艺术档案的收集、归档工作。帮助市档案局制作了崔兰田艺术生平展、
5、张宝英舞台艺术展网页,在党政综合大楼举办了崔兰田艺术生平展;与市档案局联合出版了崔兰田艺术讨论,为落实“文化兴市”战略,弘扬崔派戏曲艺术做出了积极奉献。 4.积极参与档案培训,完成上级交办的任务 为进一步提高档案工作的标准化、科学化治理水平,我局档案专职人员屡次参与市档案局举办的档案培训班,购置了档案工作法规文件与业务学问汇编、归档文件整理规章汇编等重要工具书,对档案工作的开展,供应了科学依据。_年上半年,由于机关搬迁至东区党政综合楼办公,根据市档案局有关要求,必需在当年6月底前向档案局移交建国以来形成的全部文书档案。在时间紧、任务重的状况下,我局克制重重困难,从基层抽调10余名人员,并在档案
6、局领导的指导和支持下,完成了近30年的文书档案与财务档案的整理归档任务,为我局档案治理迈上新台阶奠定了坚实的根底。 5.工作中的缺乏和今后准备 1)、加强宣传工作力度,提高全员档案意识。由于对档案法规宣传力度不够,缺乏全员档案意识。因此,造成归档不标准,归档质量差等,今后,我们将着力加强档案法制宣传,不断强化档案意识。 2)、加大资金投入,强化档案现代化治理。随着时代的进展,社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化治理,有效发挥档案的信息功能。加大资金投入,做好各项根底工作,加强档案的标准化治理,不断提高档案治理的现代化水平,充分发挥档案的作用,为推动全市文化事业富强进展做出积极的奉
7、献。 3)、加大档案治理人员培训力度,提高档案治理人员的业务素养。今年,要邀请档案局专业人员,适时举办全市文化系统档案治理人员培训班,加大培训工作力度,提高档案治理专业人员的素养,以带动全市文化系统档案治理水平的提高。 2023财政局个人工作总结篇2 近年来,在各级领导的高度重视和档案部门的指导下,我市财政系统本着“依法治档、强化根底、治理创优、利用创效”的档案工作目标,坚持把依法治档、效劳财政中心工作作为搞好档案工作的核心来抓,健全档案机构和组织,完善档案规章制度,实现档案治理现代化,努力开发利用档案信息资源,目前,全市财政系统已经建立了综合档案室个(含市局),有专兼职档案员人,19_年,市
8、局机关综合档案室被评审认定为省一级目标治理单位,20_年晋升为省特级。20_年,_局属个二级单位、9个基层所档案治理被评审认定为省级目标治理单位,局机关及系统档案治理工作进一步标准化、标准化、现代化,较好地实现了档案工作为领导效劳、为基层单位效劳、为财政中心工作效劳的宗旨,有力地促进了地方经济的进展和财政改革的深化。现将近年来我们所做的工作简要总结汇报如下: 1.强化领导,狠抓落实,档案组织治理不断健全。 自20_年我局档案工作升省特级之后,我们从档案利用的实践中充分熟悉到档案治理工作的重要地位和作用,为此,局党组高度重视档案治理工作,把档案治理工作作为提高机关工作效率和工作质量,搞好财政工作
9、的一项重要内容来抓,通过近年来的常抓不懈,全员档案治理意识得以提升,档案治理体制得以健全,档案治理制度日趋严谨,使全局的档案治理工作取得了长足的进展。 一是加强档案工作的组织领导。针对近年来我市财政系统机构和人员特殊是局党组成员变动较为频繁的实际状况,我们准时调整和充实档案治理工作的领导力气和组织机构。市局机关和局属二级单位都分别成立了由局长挂帅、分管副局长负责,办公室主任主抓的档案工作领导小组和档案工作鉴定小组,配备了专职或兼职档案治理员,明确了分管领导、责任部门和工作人员,对本系统的档案工作履行监视、检查和指导的职责,并坚持做到“三个纳入”:马上档案工作纳入领导议事日程,每年年初由分管负责
10、人提出详细工作任务,局党组集体讨论解决工作中的实际问题,与其它业务工作一起部署、一起检查、一起考核;将档案治理纳入目标治理,局机关档案工作明确了保持省特级的目标,将其纳入日常工作考核,每半年检查落实;将档案工作所需要经费纳入机关财务预算,五年来用于标准档案治理工作的专项经费就到达万元,确保了档案工作各项治理措施的落实到位。 二是推动队伍建立。市局机关在编制非常紧急的状况下,为综合档案室配备了专职档案员,局机关各股室都调配了思想素养、文化素养较高,喜爱档案事业的同志从事兼职档案工作,个市直局属二级单位全部配备了专职档案员名,形成了以市局综合档案室为龙头的全市财政系统“金字塔”式档案治理网络,在档
11、案治理体制上实现了标准化治理。同时,我们还留意落实档案工作人员经济和政治待遇,保持档案工作人员的相对稳定。另一方面,我们还特殊注意档案人员业务素养的提高。局里实行定期组织岗位培训,选送档案人员参与档案部门组织的专业培训,不断提高档案队伍的专业技术素养和整体治理水平。20_年以来,先后组织全局专兼职档案员培训次,参与人员多人次;组织全系统专职档案人员参与档案部门和行业部门组织的业务培训及进修达人次。 三是强化责任意识。近年来,每年我们都通过多种形式学习宣传档案法、湖北省档案治理条例、湖北省机关档案工作目标治理考评方法等档案法律规章,使全局干部职工和档案工作人员充分熟悉到档案工作既是对历史负责、为
12、现实效劳、替将来着想的重要事业,也是适应社会主义市场经济形势进展变化的一项重要的系统工程。在实际工作中,我们通过普法学习、周四学习日不定期的组织档案学问讲座、答题测试等形式,讲解档案工作与财税征管、稽查等工作的联系,把档案工作贴近工作实际,把一年一度的档案归档工作变为日常工作,从而避开了以往那种年终突击整理档案的被动局面,有效提升了干部职工治理档案的责任意识。全系统各级领导也将档案工作抓在手上,使档案工作在整个财政工作中有了“位子”;各基层工作人员更是将档案用于日常治理活动中,利用档案提高工作效率已经成为基层财政干部的共识。 四是强化制度建立。为保证全系统档案工作的正常运转并形成良性循环,我们
13、始终做到“三个坚持”:其一是坚持职能治理。为切实履行市局对二级单位的档案治理指导职能,每年,我局都要根据档案法的有关规定,由市局办公室对所属市直二级单位和市局机关各股室档案业务工作进展监视、指导和检查,严格文书处理和立卷标准,确保了文件材料的收集齐全。其二是坚持制度标准治理。在抓好档案法律法规宣传贯彻的根底上,我们依据档案法,结合湖北省机关档案工作目标治理考评方法重新修订、补充完善了档案工作治理规定、档案人员岗位制度,立卷归档制度、档案借阅保密制度、档案库房治理制度、档案鉴定销毁制度、档案利用统计制度等一系列规章制度,从档案的收集、整理、立卷归档,保管、统计、借阅、利用以及安全、保密等各个环节
14、均建立健全了完备的制度及措施,并将制度的落实状况纳入档案工作人员岗位责任进展考核,进一步标准了档案工作行为,使依法治档工作纳入了法制化的治理轨道;在完善档案室各项工作制度和档案治理制度的根底上,我们依据省、市档案局的规定和要求,结合实际,对各部门的工作职责、各门类档案的立卷分工、案卷整理标准、移交保管、开发利用等工作环节都做出了明确的规定和要求,并印发所属单位和部门执行,使全系统档案工作步入有法可依、有章可循的制度治理轨道。其三是坚持考核治理。近年来市局坚持实行每年一次的能级考核治理,考核内容涵盖了档案治理的方方面面,并以此加强对基层档案治理工作的检查指导,促进了基层档案治理的标准化。 2.加
15、大投入,狠抓标准,档案根底设施建立不断完善。 多年来局领导特别重视机关综合档案室的硬件投入,虽然局机关经费开支紧急,但是为了实现档案治理现代化,不断提高档案治理的水平,局机关每年有规划的投入相应的资金,改善根底设施条件,提高档案治理效率。一是建立高标准综合档案库房。升省特级之后,我局并没有放松对档案工作的投入,在建立有面积达157.7平方米的综合档案库房之外,另外安排了两间办公室作为档案办公和接待阅文室,从而保障了档案库房建立的高标准。同时,对荣誉陈设室斥资近3万元进展装修改造,配备2匹立式空调1台、计算机档案专用软件、扫描仪器,档案密集架7列21节,检索工具柜5个,办公用柜3个,去湿机1台,
16、温湿度计、吸尘器各1个,并安装了铁门、双层防晒窗帘、水柱、干粉及二氧化碳三层次防火器材等,使库房档案治理做到了防盗、防光、防高温、防湿、防火、防尘、防鼠、防虫的要求,保证了档案资料安全保管,极大地促进了档案治理的现代化进程。 3.强健根底,狠抓标准,档案业务建立不断稳固。 依据20_年省特级考评组对我局档案业务工作的意见,近年来,我们积极实行措施,重点把好“五关”,强化档案治理现代化建立,多措并举提高档案治理质量。 一是把好“收集归档关”。根据新修订的“三合一”制度,各单位、各部门都一一明确了档案收集归档的范围和责任,各负其责收集相关档案,并按要求准时移交综合档案室。局综合档案室对比考评标准逐
17、次逐条严抓枢组,尤其是在案卷标准上,组织人员集中力气对库藏全部档案逐卷逐条地进展检查和对比,将原有不标准的案卷全部打散后进展重新整理、分类、组卷、编目和装订,对案卷中极个别有三色笔等不耐久的文件材料,准时行进补签和抢救,先后完成标准各类案卷卷,声像资料册(件),更换案卷盒个,保证了案卷的质量,确保了入库档案的齐全完整合规。 二是把好“档案整理关”。在档案整理过程中,我们严格根据省、市档案局的有关规定和我局修订的“三合一”制度要求,对各种门类和载体的档案进展了科学分类。对于各科室、二级单位的各类档案,我们都严格根据国家有关档案工作的法律法规,对应归档的文件材料,做好文件的收集、归档工作,对档案文
18、件严格根据程序做好鉴定、销毁、归档工作。同时,我们将人事档案与业务档案分别,由人事股负责,加强人事档案的保密性。经过近年来的建立,我局现已形成各门类档案卷(件),其中:文书档案卷(件)(永久卷(件),长期卷(件),短期卷(件),会计档案室卷(永久卷、定期卷);资料册;干部职工档案卷;声象档案册;实物档案件;电子档案件。编制了机关工作大事记、组织机构沿革、根底数据汇编、专题名目索引、全引名目等较为齐全的编研资料,做到组卷合理,排列有序,编目标准,实现了机关档案治理工作现代化、整理标准化、排列标准化、检索科学化。 三是把好“档案保管关”。五年来,综合档案室始终坚持做好库房温湿度记录,准时进展降温柔
19、除湿操作;坚持做好库房卫生,库房装具摆放整齐有序,库房内无霉变、虫咬和乱堆放杂物等现象;入库档案保管齐全完整,未消失丧失和损毁等现象。 四是把好“统计鉴定销毁关”。每年我们都要对入库档案进展清理核对,准时填报机关档案工作统计年报,并按时向档案主管部门报送。对省、市各级档案执法检查、调查、统计,均积极协作,按时完成有关工作要求,屡次受到各级领导的好评。同时,我们仔细做好到期档案的鉴定与销毁工作,对无保存价值的档案,由档案室列出清单,登记造册、经档案鉴定小组鉴定签字后,按规定进展监视销毁。 五是强化档案治理现代化建立。随着现代信息技术的进展,以往的档案治理手段显得相对滞后。在我市财政系统局域网建成
20、开通之后,我系统的财税征管网、办公自动化网已经全部连接开通。如何将档案治理融入现代化科技之中,发挥科技优势,更快、更便捷地搞好档案效劳,是我们面对的紧要问题。20_年,我们以微机治理为突破,运用市档案局推举的专用软件,对近5年来的各类档案的分类号、主题词、形成时间等输入了微机,并通过建立文档一体化计算机治理,将各类文书的收发、登记、运转、承办、借阅以及文件的收集、整理、立卷和归档等工作与档案治理、供应利用相互连接,形成了一个有序的整体。目前,我们已经建立了财务收支、预算外资金、周转金使用、企业财务指标等8套财政数据库,完成了计算机帮助的档案治理系统,初步建成了数字化档案室,真正做到档案信息的远
21、程传输和资源共享。 4.强化编研,狠抓实效,档案开发利用不断优化。 搞好档案工作的目的就是为财政中心工作服好务,效劳是档案工作的动身点和归宿,这既是档案工作的根本要求,也是档案工作的价值所在。几年来,我局档案工作以为财政中心效劳,为领导决策效劳,为机关基层效劳为己任,不断拓宽效劳领域,优化效劳方式,档案工作焕发出了新的活力。 一是档案检索工具编制齐全。我们编制了案卷名目、全引名目、电子档案名目、科技档案名目等各种齐全配套的检索工具索引,对库藏档案进展了条形码编码处理,能够便利快捷地直接检索到文件的页号。 二是档案利用效果丰富。据统计,近年来,市局综合档案室平均每年要接待查档100多人次,调阅档
22、案300余卷(件),我们均做好了查询登记和利用效果登记,在行政许可法实施前,需对各类行政许可设定的文件进展清理,为便于工作,市局综合档案室准时为各部门供应了建市以来的全部行政许可设定文件份。通过积极主动供应利用档案,为领导决策和各项工作的开展发挥了重要作用,取得了明显的社会效益和经济效益。 三是档案编研成效初现。在坚持做好发文汇合、专题汇编、组织沿革、大事记、根底数字汇编的同时,我们还编印了手册、财政政策汇编、年度工作总结汇编、年度信息调研汇编等20余种档案编研资料,为领导决策、为机关各部门、为基层各单位主动供应了效劳,有效促进了各项工作的开展,如在文明创立中,市局档案室充分发挥大本营的作用,
23、积极为创立供应各类参考资料;在行风评议中,综合档案室积极收集整理行风建立相关规章制度,帮助筹办行风建立专题展板;在各类财政专项检查中,综合档案室准时汇编政策法规手册,指导开展专项行动等等。市局被评为先进集体,连续4年被评为省级文明单位,行风评议被评为合格单位,这些成就里面,都少不了档案工作效用的积极发挥。 档案治理是一项长期性、系统性的综合工程,我们目前虽然取得了一点微缺乏道的进步,但是离档案事业全面效劳经济社会进展和现代化建立的客观要求,离各级档案主管部门的要求还有肯定距离。在今后的工作中,我们将进一步推动依法治档,不断加强档案治理的科学化、标准化和现代化,创新治理,创新效劳,与时俱进,奋勉
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