2023年知识产权贯标记录清单模板.pdf
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1、知识产权管理体系记录表单 记录清单台帐 序号 记录名称 记录编号 保存部门 保存期限 备注 1.文件目录 IPJL421 2.文件发放回收登记表 IPJL421 3.文件借阅表 IPJL421 4.文件更改单 IPJL422 5.文件处理审批单 IPJL422 6.记录清单台帐 IPJL424 7.知识产权引进项目台帐 IPJL531 8.法律法规及其他要求一览表 IPJL533 9.年度知识产权目标分解及考核记录 IPJL532 10.管理评估计划 IPJL553 11.管理评审报告 IPJL553 12.培训申请表 IPJL612 13.培训工作计划 IPJL612 14.培训实施情况记录
2、 IPJL612 15.员工离职(退休)资料交割清单 IPJL613 16.入职员工知识产权背景调查表 IPJL614 17.知识产权奖励台帐 IPJL616 18.知识产权奖励表 IPJL616 19.知识产权费用预算表 IPJL630 20.知识产权检索申请表 IPJL710 21.知识产权检索报告 IPJL710 22.知识产权申请审批表 IPJL710 23.知识产权申请台帐 IPJL710 24.专利台帐 IPJL531 25.商标台帐 IPJL531 26.著作权管理台账 IPJL531 27.知识产权变更、放弃申报审批表 IPJL720 28.知识产权有效性评估报告 IPJL74
3、2 29.知识产权纠纷记录台帐 IPJL742 30.科研计划 IPJL810 31.立项报告 IPJL810 32.研发项目知识产权状况分析报告 IPJL810 33.专有技术登记表 IPJL820 34.知识产权评估报告 IPJL820 35.输出国(地区)法律法规状况报告 IPJL743 36.知识产权海关备案记录 IPJL743 37.合同知识产权审查表 IPJL750 38.内部评审计划 IPJL920 39.内部评审记录 IPJL920 40.内部评审报告 IPJL920 41.改进措施 IPJL531 知识产权管理体系 表单样式 1、此处给出知识产权管理体系表单的样式,供企业参考
4、。2、企业应结合本身情况,对表单格式进行修改,以切合实际。3、企业自身如已建立其他管理体系如质量、环境、安全等管理体系,其相似的表格可以合并使用。4、体系记录表单的编号为 IPJL,说明如下:IP JL 序号 标准条款 知识产权体系记录缩写 例:IP JL 42001,为地方标准 4.2 条款“文件要求”的表单。文件目录 编号:IPJL421 序号 文件名称 文件编号 版本 备注 编制:日期:复核:日期:文件发放回收登记表 编号:IPJL421 序号 文件 名称 文件编号 分发号 版本 发放记录 回收记录 备注 部门 签收 日期 数量 签回 日期 数量 文件借阅表 编号:IPJL421 序号
5、文件名称 文件编号 借阅人 借阅日期 批准人 归还人 归还日期 文件更改单 编号:IPJL422 文件名称 更改前:更改后:更改人签名:年 月 日 审核意见:签名:年 月 日 批准意见:签名:年 月 日 文件处理审批单 编号:IPJL422 处理报告(附目录)报告人:年 月 日 审核意见:审核人:年 月 日 审批意见:报告人:年 月 日 备注:记录清单台帐 IPJL424-序号 记录名称 记录编号 保存部门 保存期限 备注 知识产权引进项目台帐 IPJL531 序号 项目 知识产权提供方 引进的 知识产权 有效期限 备注 年度知识产权目标分解及考核记录 IPJL533 序号 目标 责任部门 协
6、作部门 考核情况 制表人:审核:批准:法律法规及其他要求一览表 IPJL533 分类 法律法规名称 施行日/修订日 公司适用条文 文件来源 保管部门 制表人:复核:管理评估计划 编号:IPJL550 评审目的:出席评审部门、人员:评审内容:评审准备工作要求:评审时间安排:编制:审核:批准:日期:管理评审报告 编号:IPJL550 评审地点 评审主持人 评审时间 参加评审人数 评审重点:提供评审的资料 评审结论:评审组织者:年 月 日 评审成员 姓名 职务职称 所在部门 姓名 职务职称 所在部门 编制:审核:批准:培训申请表 编号:IPJL612 申请部门 申请日期 培训时间 申请人 培训对象和
7、数量 申请培训原因:培训内容:审批意见:签名:备注:培训工作计划 编号:IPJL612 序号 培训内容 培训人员 时间和学时 负责单位(人)备注 编制:审核:批准:培训实施情况记录 编号:IPJL612 培训时间 培训地点 培训教师 培训主题 培训方式 参加培训人员名单 培训内容摘要:(包括使用的培训教材等)考核情况(成绩)有效性评价:员工离职(退休)资料交割清单 编号:IPJL613 序号 文件或物品名称 接收部门 接收人签字 备注 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.入职员工知识产权背景调查表 编号:IPJL614 本公司保留必要时向候
8、选人/员工进一步获取更多信息的权利。本公司候选人/员工有义务配合本次调查且保证以下资料的真实性。姓 名 性 别 男 女 入职部门 研究领域 专利申请量 之前工作中涉及的知识产权情况介绍 目前或者进入本公司前最后一个雇主的详细信息,请填写所有完整信息并提供准确完整的名称、地址及电话号码。公司名称 性 质 公司地址 就职起始时间 自 至 人事部 人事部联系人 职 位 电 话 就职部门 直接主管 部 门 职 位 电 话 离职原因 您是否允许本公司在您入职本公司之前向该雇主核查您所提供的知识产权信息?是 否 如果否,请说明原因:以前雇主的详细信息(从最新信息写起)请填写所有完整信息并提供准确完整的名称
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