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1、 2023年超声医生述职报告(6篇)超声医生述职报告篇一 在本年度内,能学习和执行医疗卫生治理法律法规和规章, 健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作标准;医德医风建立好,能以病人为中心;提高医疗效劳质量水平,能够改善效劳态度。努力提高自身的效劳质量,热忱接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都能够想患者所想,急患者所急,急躁细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为便利检查,在科室张贴醒目标示,简化工作流程,提示患者所要找的窗口和检查室的方位,使其能便捷地到达目的地。患者做b超检查坚持做到不积压、不预约。 抓好了
2、新设备的使用培训工作,提高诊断质量,缩短等待时间。质量就是生命,精确的临床诊断很大程度上依靠于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间,使患者能够得到准时的诊治始终是院领导所关怀的,院领导我科所急,在他们的关怀和支持下,我科新近增加了心脏彩超,可以更细致的开展各项检查工程,这样既提高了诊断的精确性又缩短了患者检查时间,进一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。 报告单根本做到标准合格,字迹工整,清楚,易于识认,不应潦草和涂改,避开错别字,一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务安排执行按劳取酬,多劳多得;通过节省用水用电,节省纸张等,削减开支;年度完成b超检查近八千例。积极协作医院的
3、”各项义务活动,努力把我院的惠民政策落到实处,扩大社会效益,提高人民群众对卫生效劳的满足度。 迈入20_年,b超室将在20_年安康进展的根底上,实行一系列有效的措施,不断提高诊断技术,确保b超室的进展创新高。 1、强化标准操作,由于超声影像检查是动态过程,执业人员的个人水平,临床阅历,细心程度及解释病情的差异,对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20_年b超室将强化依法行医,标准行医,严格执行操作规程及各项诊疗常规,使超声检查更加标准化。 2、加强学习,科室定期进行专题讲座和病例争论,加强b超医师诊断阅历的沟通,要打好根底。针对超声科34年成才,68年成为主力的人才成长特点,加强人才梯队建立,培
4、育年轻医生良好的工作作风。 3、加强疑难病例争论,进一步坚决和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系,不断地充实和拓展思维模式和思维方法,不断地完善随访制度,加强与临床的合作与沟通,了解临床科室的对超声诊断的新的要求,向临床介绍新的超声技术,为临床不断供应诊断支持。 4、加强与其它医院的学习与沟通,送出去与请进来相结合,学习其它医院的先进的治理方法和措施,结合我院及科室的实际状况,不断完善各项规章制度,用制度治理人,用制度鼓励人,用制度分散人,让超声在临床中发挥更大的作用。 在院领导的关怀下,在全院各个科室的支持下,通过以上一系列措施的落实,将会确保我院b超室20_年又好又快的进展,取
5、得更大的成绩。我科将连续发扬成绩,坚持全心全意为患者效劳的宗旨,协作临床科室作好各项工作,为医院的进展奉献力气。 超声医生述职报告篇二 我懂事记忆起,就立志做一名医生。那时尚且年幼,并不知其中要历经的困难和付出。只是,我始终单纯地坚持着这个稚嫩的抱负,就像坚持不行多得的生命一样。 而今,时间荏苒,白驹过隙,蓦然回首间赫然发觉自己已经在医院的b超室悄悄奋斗遵守了整整四个春夏秋冬。突然对命运布满感谢之情,能实现少年时期朝朝暮暮的愿望对人生而言实在难能珍贵。许多同我一般大小的人都已被经济进展的洪流和物质冲刷的现状搅合的完全遗忘了最初的追求。我庆幸,庆幸自己还可以一如年少时那般明媚上善地做个仁心医者。
6、不质问付出,不苛责回报,只把一颗尚在跳动的心脏奉献给我挚爱的事业和需要这份奉献的万千百姓。 为人民效劳。于我而言,这句话不仅仅是一个简洁的口号。它是我预备用一生保卫坚守的原则,亦是我唯一的信仰。 我总是对利益这个字眼觉得非常迷惘。现在的我们和我们的社会都容不得对利益的疏懒。很多,甚至于绝大多数的人们都固执地以为利益就是物质和名誉,或者还可能是其他对自身有利有益却殃及他人的东西。 什么是利,什么又是益。利是对人民的千百之利,益是为了病人的亿万之益。对于国家,对于人民,对于我们所生存依靠着的大环境而言,我们每个人都是极其渺小,甚至微乎其微的。能被社会需要,能为人民所用,能够和病人一起从苦尽走到甘来
7、,我知足,并且欣慰。从医,自古以来都是件良心事。假如连我们都要被群众观念里的浅薄利益驱使,那么,还谈何做人? b超室的工作,或许并不起眼,许多时候都会被忽视。人们固有的思想只将b超归为机器的功用。然则不是如此。b超是件需要急躁和细心并且包含很多技术含量的工程。每次面对我的病人,我都不准许自己有些许怠惰和粗枝大叶。我知道我的一不当心或许会使我的病人历尽万苦千辛甚至于丢失生命。所以,在工作的时候,我都要严厉地告诫自己:我是一位良心医者。 现在的社会和经济已经让许多人无法明辨错对,一再颠覆着我们的利益观念。面对种种变故,越来越多的人消失迷惑和疑心。但是我依旧坚信:人民的根本利益就是我所遵守的肯定利益
8、。变幻莫测的形式只是表象,只要选对了自己的那份坚持,但也都知道“善恶到头终有报”。一个人的魅力,不在于绚烂炫目,而在于自身价值的实现和生活的充实。我喜爱的我的工作,并且甘愿清贫地坚守着为人民、病人效劳,如此这般终己一生也是值得。 从医四年来,我一路成熟稳重,使得自己在时间的精雕细琢下更加专业地为病人和人民效劳。“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”。我深记韩愈先生的这句诗,一个人要进展就必需勤恳诚恳。生活如此,工作亦是如此。但是许多时候,当我们面对利益所强加给我们的障碍时,就无法再前进了。假如就此滞留于物质世界,那么再漫长的人生也是枉然。最终等待我们的必将是功亏一篑的惨淡局面。 所以,于我而言
9、,所树立的利益观打算着所选择的进展观。正确的利益观也势必引导我们科学的进展观。当市场经济的大潮充满着我们有限的思维,当更多的人在利益的驱使下埋没于金钱中,当最原来的和善被汹涌激荡的模棱两可,试问,还有多少人能一如既往坚持最初的执着? 我总是对自己强调自己的身份和职责。每次面对选择,我都会一再告诫自己:我是一名仁心医者。在这个偌大的物欲横流的世界中,我能遵守并且加以掌握的只是自己内心的信仰和思想里的选择。这也是我唯一能对自己和病人负责的利益观,只有在这样的利益观念的引导下,我才能渐渐于繁华世界中科学地抱负地进展自己、进展自己始终挚爱的事业。 医生是个备受关注并且被人敬重的职位,病人在走投无路时便
10、会毫不迟疑地将自己的全部,包括生命都交与医生。这样的信任是无法用金钱衡量的。而换言之,面对这般大过天的信任和依靠,身为医者,我们没有理由不责无旁贷,尽职尽责,尽心尽力,方才对得住人民的托付。 几十年的成长历程教会我仔细和负责,更加教会我错对和蔼恶。一个人,一个人民的医者,一个被社会信任的单个个体,唯有在坚持正确的利益观的前提下,才能走上科学进展的康庄大道。而正确的利益观就是一切为了病人,为了一切人民。 超声医生述职报告篇三 超声科坚持以患者为中心,以医疗效劳质量为核心,坚持医院总的指导思想,贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操纵规程,遵纪遵法,听从医院同一领导,仔细负责,团结协作,准时完成院里
11、布置的各项工作任务,努力完成科室的寻常工作任务,承受院里检查、监视和考评努力满意患者和临床的需求,积极开展新技术、新工程,不断提高科室整体技术水平。 一、坚持质量治理科室,做好医疗质量治理和连续改良工作,在现有条件的根底上,加强“根底理论、根本学问、根本技能”培训,定期组织本科室成员业务学习,了解国内外本专业的新技术、新进展,进步全科成员的根底理论和专业诊断水平。 二、坚持“以患者为中心”的效劳理念,标准效劳行为,不断进步患者和社会对医院及医疗效劳的满足度。 三、端正工作态度,从医院整体动身,加强科室间的合作与沟通。准时出具检查诊断结果,为临床供应诊断参考。 四、渐渐绽开阴式超声检查,在购进新
12、仪器后,全面绽开阴式超声检查,拟开展颈部大血管、四肢大血管及腹部大血管等检查工程,便利患者,便利临床。 五、在体检方面,开展了单位安康体检、两癌筛查、孕前优生检查,及65岁老年体检,努力尽可能协作医院完成大批量体检任务,更要保质保量完成。在社区65岁以上老年人体检中,尽力和老年人沟通,为他们着想。社区老年人是一个浩大的群体,更是一个大的免费的宣传平台,效劳好他们就是为医院做免费宣传,可以使我医院的名誉口口相传,进而进步我院的社会名誉。 六、定期学习相干法律、法规、道德标准,以利于爱护医患彼此的权益。 七、做好寻常的一起装备保养工作。 总之,超声科坚持医院整体进展思路,与各科室团结协作,从医院大
13、局动身,为医院的全新进展和进步而努力。 超声医生述职报告篇四 在紧急劳碌的工作中,20_年马上过去。我科在院方各位领导。 的支持、鼓舞下,在科主任的指导下,坚持“以患者为中心”的效劳理念,依据医院及科室实际状况,逐步更新设备,提高设备利用率,提高与临床诊断的符合率,实行科室质量安全治理与持续改良工作,在医疗、教学等方面,科室整体水平得到较高提升,给广阔患者供应较好的效劳,现将20_年的工作做如下总结。 1、科室全体人员以医德标准为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,严格执行各项工作制度,立足本职工作,爱岗敬业,遵纪守法,团结协作,全年无重大过失事故发生,赢得了临床科室与患者的好评。 2、在医
14、院领导的重视和支持下,为了满意不断增长的患者量的需求,20_年超声科增加了人员和设备,扩大了科室规模,在进展常规检查的同时,新增了腹部、心脏、血管等工程,提高了工作质量和效率,满意了患者需求,保证了临床诊疗工作顺当有序进展。 3、大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务学问,努力提高自身业务素养,学习新理论、新技术,优化人员构造,提高整体素养。全体人员积极参与医院组织的学术讲座,积极鼓舞科室成员出去进修,三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习,在把握专业理论学问的同时积极学习新技术、新学问,以最优良的效劳态度,最优质的效劳质量为病人的安康效劳。 4、保质保量地完成了职业病体检、安康体检、工
15、会体检、社区65岁以上老年人体检等工作,得到了院里和体检方的全都认可,为医院制造了可观的经济效益。 5、仔细完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务,从全院的整体利益动身进展科室。 6、强化安全意识,学习相关法律、法规、道德标准,注意医德医风教育,树立了科室的良好形象,取得可喜的社会效益。在大家的共同努力下,20_年超声科患者总量1107人次,业务总收入79456余元,在马上到来的20_年,全体成员必将更加努力拼搏,为医院制造更好的效益,全心全意为百姓效劳。 超声医生述职报告篇五 各位领导、各位同事: 首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培育,感谢同事们的支持!在院领导的”正确领导下,在科室
16、同事的努力下,b超室取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报: 积极参与医院和上级部门组织的各类学习,自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善沟通、勤研讨的气氛,沟通心得,疑难的病例,共同争论解决。 x参与了xx公司组织的乳腺及甲状腺肿瘤的超声学习班,重点是乳腺的分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断标准。x月份与同事一起参与了南通市医学会的产前超声标准解读及一些应对方法。在工作任务繁重的状况下,本科室同志克制困难,调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声。力争明年本科室开展颈部大血管的超声。 努力以身作则,要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法,工作积极,仔细负责;做事公正
17、、公正;生活上尽力关怀帮忙他人。努力以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,同事团结协作,心情开心,热忱工作。近年本科室工作量前所未有地激增,而人员配备缺乏,特殊是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来,更可谓是起早摸黑,很多时候上厕所都得向就诊病人请假,但科室成员没有怨言,发扬团队精神和奉献精神,主动放弃休息来加班,保质保量完成工作,让病人满足。本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了。 治理树形象,治理出效益。抓责任制的落实,实行“一条龙负责制”,杜绝了相互推诿现象,保证检查、报告的仔细、标准、准时。严格实行上级医师负责制,有疑难集体争论,职责明确,医师签名负责,以此提高诊断报告的正确率。实行
18、仪器设备专人负责制,将科室的仪器都落实到每一人治理、护养,建立修理档案,提高仪器设备的干净和完好率。一年来,科室较少消失医疗过失和事故;在医院组织的各项满足度测评中,都取得较好的成绩。 本科室拥有一流的医疗仪器,为了最大限度地发挥出它的效益,与科室同志一道着重抓效劳态度,热忱对待病人,加强医患沟通;积极宣传,主动和临床科室沟通合作,取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检x人次外,妇发病普查的乳腺超声x多例。b超今年完成工作量x人次,增加了约x%,经济收入约x万元增加了近x%;超额完成了任务。 固然还有很多的缺乏,观念转得不如时代快,理论水平有待提高,科室里还有一些不尽人意的地方,但请领导
19、信任,我会在今后年的工作中努力改良,取得更好的成绩。 超声医生述职报告篇六 一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持帮忙下,我科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,现就我科室工作开展状况作一系统回忆: 在本年度内,能学习和执行医疗卫生治理法律法规和规章,健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作标准;医德医风建立好,能以病人为中心;提高医疗效劳质量水平,能够改善效劳态度。努力提高自身的效劳质量,
20、热忱接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都能够想患者所想,急患者所急,急躁细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为便利检查,在科室张贴醒目标示,简化工作流程,提示患者所要找的窗口和检查室的方位,使其能便捷地到达目的地。患者做b超检查坚持做到不积压、不预约。 抓好了新设备的使用培训工作,提高诊断质量,缩短等待时间。质量就是生命,精确的临床诊断很大程度上依靠于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间,使患者能够得到准时的诊治始终是院领导所关怀的,院领导我科所急,在他们的关怀和支持下,我科新近增加了心脏彩超,可以更细致的开展各项检查工程,这样既提高了诊断的精确性又缩短了患者检查时间,进
21、一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。 报告单根本做到标准合格,字迹工整,清楚,易于识认,不应潦草和涂改,避开错别字,一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务安排执行按劳取酬,多劳多得;通过节省用水用电,节省纸张等,削减开支;年度完成b超检查近八千例。 积极协作医院的各项义务活动,努力把我院的惠民政策落到实处,扩大社会效益,提高人民群众对卫生效劳的满足度。 迈入20xx年,b超室将在20xx年安康进展的根底上,实行一系列有效的措施,不断提高诊断技术,确保b超室的进展创新高。 1、强化标准操作,由于超声影像检查是动态过程,执业人员的个人水平,临床阅历,细心程度及解释病情的差异,对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20xx年b超室将强化依法行医,标准行医,严格执行操作规程及各项诊疗常规,使超声检查更加标准化。 2、加强学习,科室定期进行专题讲座和病例争论,加强b超医师诊断阅历的沟通,要打好根底。针对超声科34年成才,68年成为主力的人才成长特点,加强人才梯队建立,培育年轻医生良好的工作作风。 3、加强疑难病例争论,进一步坚决和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系,不断地充实和拓展思维模式和思维方法,不断地完善随访制度,加强与临床的合作与沟通,了解临床科室的对超声诊断的新的要求,向临床介绍新的超声技术,为临床不断供应诊断支持。
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