小学后勤工作总结_1.docx

《小学后勤工作总结_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学后勤工作总结_1.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、小学后勤工作总结学校后勤工作总结1 我校本学期的后勤工作，始终坚持“教学所需，政策允许，优化服务，文明高效”的服务原则，以“平安第一，服务为本，优化创新，提质增效”为宗旨，坚决做好后勤保障，不断提高服务质量，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动各项工作，取得了较为突出的成果，具体来说，有以下六个方面： 一、科学决策，优化了后勤管理。 一是进一步修订完善了同学就餐制度，细化了同学食堂管理职责；二是食堂工作实行了主管领导、管理员、炊事员三级管理体制，实行了严格的目标责任制和平安责任追究制，按岗位进行绩效考核，强化了工作规范，调动了后勤人员的工作乐观性。 二、留意学习，优化了队伍建设。 坚持了每月一次的

2、后勤专题会议，主要学习职业道德、食品卫生等方面的规范要求，同时研讨工作，针对问题，准时总结，落实整改。平常加强了工作监管与考核，做到了学习与考核并重。本年度中，我校后勤人员的工作纪律和业务素养都有所提升。 三、狠抓落实，优化了食品卫生工作。 食品卫生事关全校师生生命与健康，责任特别重大。我们对此项工作始终长抓不懈，留意落实。 首先是保证投入，改善环境，确保设施设备够用。其次完善了各项规章制度，学校与相关各类人员都签订了食品卫生平安责任书，坚持食品卫生层层负责，环环把关，人人落实，加强了过程监管、考核，实行定期检查与随机抽查相结合，确保了措施落实，操作规范。 二是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，

3、认真做好了每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。 三是加强了卫生监管，值周领导每周抽查一次，发觉问题，立刻落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校内。 四、厉行节约，优化了物资管理。 一是与各班、各寝室签订了财产管理责任书，强化了同学公寓的财产管理，各类设施损坏率明显降低。 二是统一清理了财产，规范建账，摸清了家底，避开了重复投资和设施闲置。 五、规范操作，优化了财务管理。 一是内审制度坚持经常； 二是各类票据办理规范，严格按规定程序操作； 三是物资选购实行了部门申请、主管审批、财会办理的制度，规范了选购行为。在历次财会工作检查中，我校此项工作均深受好评

4、。 后勤工作是学校节约教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和进展具有准备性的.意义。本学期后勤工作中，我们也存在诸多缺点不足，拟在今后的工作中予以克服和改进。 一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏和闲置现象比较严峻，未能做到物尽其用。在今后的工作中，我们将进一步强化财产管理，彻底实行财产管理承包制，管好用好物资。 二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路准备出路。我们要不断更新观念，准时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。 三是后勤队伍的建设虽有所加强，但其素养仍需连续提高。今秋，我们将针对本学期中的各种

5、不足，细心调配人员，优化管理措施，加强学习培训，严格过程管理，促进后勤工作高效运转，以制造更大的综合效益。 四是进一步规范物资的选购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。 五是大力提倡节约，将各类常用物资（含水、电）的管理细化到各室，专人管理，尽力创建节约型学校。 学校后勤工作总结2 一、新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练。 这个学期，特殊感谢园里赐予我新岗位尝试与历练的机会，让我在教育教学之外较为生疏的领域得以熬炼、成长。后勤管理，较于教育教学来说，零散、琐碎的事务性事情明显要多很多，这头手边事情还未完，那边又有事情突现，最初接管时自己还真如无头苍蝇般的忙乱，

6、却还总是达不到自己预期理想的工作效果，疲于应对各种消逝的工作状况，除了心急与焦虑，只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式，寻求突破口，以求转变被动的工作局面，把工作质量完成得更好，不过，在不断的工作摸索中也收获诸多： 1、共同参与一线员工的工作，体验他们的工作之辛苦，认同、敬重他们的劳动付出，这种参与方式更走进她们的内心。通过开学初一日蹲点、间或不定期的走入一线的工作参与，边一起劳动的同时边任凭的交谈中，员工也更简洁接受看法一些，并也能获知很多有价值的信息，解决了所存在的一些问题。再有，无任何包袱的与之恳切的进行情感沟通，更能客观全面的了解到具体细节工作、存在的问题，然后从园所

7、宏观需求上与之恳切的分析，在思想观念上不断加以疏导、引领，以达到个人价值与集体价值追求的全都性，缓解了员工与管理处于对立的局面，由此，团队意识、分散力就慢慢的有所增加了。 2、把好幼儿园开源节流关，选购物品时多方面进行价格的比对，了解把握价格的动态，最大空间的做好成本节约。 选购于我来说是最头疼的事情：一最怕价格有偏差;二怕购买回的物品质量有偏差。最开头时由于没有阅历，所选购回的物品价格、质量时偏差，数次受挫以后弄得人没半点信念，很怕外出选购，甚至曾想过撂下选购的这个担子，但在董事会鼓舞与信任下才重拾信念，也慢慢在选购中积累了一些阅历，每次选购时，即便是在固定的定点选购点也会问清楚每一项目的单

8、价，然后在清单后面加注详细价格单价;另有，除了定点的选购点，也会多问问、看看、了解其他店面的价格状况，进行物品、价格比对后，尽可能的购买性价比高的物品。 3、加大了员工寝室、功能室规范管理力度，较好的转变了以往脏、乱的局面。 员工寝室始终是个大问题：物品杂乱、卫生状况差、用电平安意识欠缺，虽然平常也要求过、考核过，可是考核一下好一时，只要一不检查就回复原样，只是治标根本治不了本，杂乱也照旧是那么乱着。甚至，老师们这种不良习惯会也影响到孩子，镭射到了功能室的管理，班级使用完功能室后老师也没习惯收整好，导致功能室里也是惨不忍睹：桌椅、教玩具、图书等物品杂乱不堪。为了扭转这种状况，特地召集全体住园的

9、老师召开了一次关于寝室管理要求的会议，从两方面着手：一是责任到人，以考核督管自我约束力。重新选出寝室长，寝室长负责监管好自己寝室。将卫生要求、寝室管理细则、值日生支配具体到人，排出公共区值日生表格张贴在寝室内，每日值日生做完卫生清扫后签好字，以便于管理人员检查核对，一旦发觉未准时做好公共区卫生工作，从重考核。每个寝室内部卫生如有发觉不干净的状况，全体寝室人员一并从重考核。二是管理上由平常的一周一检调整为不定时随时抽检，要确保寝室随时保持卫生干净洁净，但凡发觉卫生状况差者同样从重考核。通过一段时间的试行，自此，寝室环境卫生改观显著，一改以往脏乱局面，变得干净清爽多了。 功能室里也相应的实行了表格

10、式管理，但凡进入功能室使用的班级做好表格记录，记录好室内卫生、教学具整理状况，出来后必需整理好功能室教学具，并也必需要认真填写好使用表格，物品整理状况如何。虽然，检查过程中仍有少部分未清理整齐的状况消逝，但总体来说还是进步相当大。但是，后期表格的填写有些班级就没能坚持下来，使用完后没准时做好使用记录，在下学期工作中还需要求老师做好持续性的工作。 二、后勤团队建设初见成效。 后勤人员相对班级来说也较为简洁一些，文化层次、个人素养亦存在有差异，管理起来就颇为费劲些，要求与制度的执行总是到了实际操作时大打折扣，并且习惯性的宠爱以各种借口与理由来给工作中消逝的状况与问题辩解，想要扭转固化的这种工作思维

11、与方式，确需要精力和时间一而再、再而三的不断去强化、去督促。我从以下方面开放了后勤团队的打造： 1、学习、强化规章制度，明确岗位职责与要求，严格规范程序化工作。 在学期初，就召开后勤会议，组织全体后勤人员进行规章制度的学习，从思想上、从幼儿园宏观工作需求上来要求后勤人员更高标准、更高要求的对待自己的工作，严格以规章制度、岗位职责来对比日常工作;并在园训的基础上修改、拟出了一份后勤部门工作宣言，以此指导自己的工作;我还新制定出了一份后勤管理考核细则，对后勤人员进行细致程序化工作的要求与监管，以此为依据进行日常考核。力求多渠道的带动后勤工作逐步进入规范化管理。 2、下放管理权利，发挥中层管理领导力

12、气。 食堂班组工作氛围始终不是特殊融洽，个人主观意识多，相互关心精神相对于班级来说还是欠缺一些，埋头闷声做事多，主动沟通沟通少，就有因沟通不畅导致工作消逝问题的状况发生过(幼儿菜量少了无人管、调改了菜谱不汇报等等)，这也是影响食堂工作质量大的一个因素之一。为此，我就如何提升食堂工作质量，带动食堂班组工作氛围找食堂班长多次沟通。 分析缘由有： 食堂自主管理不够，平常多半是被动式的接受支配的工作，没有太多的动脑筋想问题、想事情，形成了一种等待支配、被动接受的工作习惯，没有一个主要负责的人员来起到一个协调、带动的作用，班组长带动性远远不够，根本发挥不了作用。并且只要一有消逝问题，大家还相互推诿责任。

13、基于此，通过与班长交谈、商讨，准备把管理权利下放，充分发挥中层管理人员的力气，以班长负责制进行食堂班组内部自主管理，班长有责管理、调动、协调好食堂班组全部人员、全部工作，有问题我们只找班长问责，班组内确定要高要求、高质量、不打任何折扣的完成全部工作。通过试行，这种方式的确可取，班长乐观主动性被调动了起来，班组内工作氛围、关心精神也明显有所改观。但有些细节工作、对工作要求的执行力度还需在以后工作中不断督促与强化。 学校后勤工作总结3 我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作方案，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效

14、性。现总结如下： 一、立足本职，服务一线 年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作方案，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。今年全部办公室，教室全部安装了网络设备。目前学校全部电脑都能上网，做好用电源安装工作。 2、修理准时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管80余次，更换阀门水嘴共18只。零星修理服务115次。 3、协作政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、在平安隐患排查管理中学校建立有部门定时自查，后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制，组织

15、各室定期开展平安隐患排查。自3月中旬以来，依据上级各部门平安工作要求，学校对校舍、场地、设备设施、线路、校外周边环境开展“拉网式”的公共平安隐患排查达4次之多。 5、扎实开展平安教育，家校严把平安关。这一年来大队部加大平安教育力度，开展了“四个一”平安教育活动。一是向全校家长发放家长告知书及同学路途平安责任书，宣扬学校有关平安的规章制度，签订路途平安责任书;告知家长应当知晓的十大平安教育事项。该项工作赢得了全体家长对学校平安管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的国旗下讲话和周五的红领巾广播站播出了一系列讲平安、会自防的教育故事，营造讲平安、重平安的校内氛围。三是每学期组织平安演练1-2次，平

16、安主题班会2-3次，围绕交通、火灾、洪灾、地震、中毒及其他具体突发大事等主题，详细向同学讲解了应对各种险情的自防自救常识，以此增加同学的平安防护意识和自救力气;四是坚持落实路队护送工作。特地出台了路队护送考勤制度，建立了班级路队护送档案，把放学护送考核结果与老师绩效工资紧密挂钩，严格落实护送工作。 6、工作超前后勤保障到位。 本学期开学前学校后勤放弃寒假休息主动提前一天上班，将全部新书、办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体老师们就准时领取到了后勤下发新书及办公用品，享受到了学校供应的早中餐供应，老师们对后勤服务的细致准时不胜感谢和满意。 7、乐观开展周边环境治理。我校门前交通隐

17、患特殊突出，我们始终乐观与区安监局、伍家交通大队、宝塔河街办协调，多次呼吁争取重视。经过学校多次努力，赢得区安监局的高度重视，在区安监局和交警大队牵头下，目前学校争取的校门口中南一路安装减速带、减速标志一事有望在今年内解决。 二、整章建制，规范管理。 后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度，有效地规范了学校的后勤管理工作。 为了加强校内管理，我们还制订了校内平安管理规定、校内平安紧急预案、校内平安防火制度，从而保障校内平安，杜绝了平安隐患。 今年对学校资产进行了一次摸底清查，全部资产全

18、部登记、建帐，管理日趋完善。 三、加强管理，开源节流。 资金是学校的命脉。依据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，乐观开源节流、勤俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的.管理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 4、颁布执行公物损坏赔

19、偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益动身，时时处处以仆人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务，这一年来，我校被评为湖北省级平安校内、XX市绿色学校、XX市花园式学校，虽然这一路走来布满了酸甜苦辣，但我们仍要信念满怀地说：我们在努力，我们还会做的更好!今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，乐观探究学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。 学校后勤工作总结4 本学期的工作快结束了，在中心学校的大力支持下，我校后勤工作围绕“服务教学”这个中心来开

20、展。在改善办学条件、财金财产管理、食堂管理、校内绿化管理上成果显著，先将本学期的工作总结如下： 一、加强整体规划和绿化建设，不断改善办学条件。 我校的环境和基础建设随着学校管理和进展的需要不但发生变化，目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活、工作条件。 本学期开学初我校紧紧围绕创建“绿化生态校内”的标准来开展，着力打造绿化生态校内，供应一个漂亮的育人环境。后勤人员在现有的绿化条件上，进行了修剪整理工作。学校把环境育人、绿化教育、生态教育作为保堂教学内容，把绿化宣扬教育作为社会主义精神文明建设的重点内容列入学校文明创建的工作中。 为了使老师网上备课，沟通便利，配备了一台新电脑。依据教学改革需要

21、，今年x月份学校利用有限的资金对“六室”进行了修理添置，图书室、试验室、音乐室、美术室、多媒体室等得到了充分的利用，同学的学习爱好和老师的教学效率大大提高了。 二、加强了学校财金财产管理。 本学期开学初，后勤处对各班级财产，各室财产进行了一次全面的财产清理，并进行了逐一登记造册，并且与相关的管理人员签定了财产管理责任目标，保障了学校的一草一木不受损失。在学校资金管理上，严格按制度办事，严格实行校长一支笔的开支原则，做到了不乱开支。重大开支召开全体老师会通过，把有限的资金用在教学上，不铺张一分钱。突出表现在：学校购物方面严格实行双人制或多人制，做到要“货问三家不亏钱”并且要货比货，严把购进关，不

22、买不合格物品，不买腐烂变质物品。并且做到了选购人不管是安陆购物还是在其它地方购物，没有花一分钱过早，更谈不上进餐了。 三、加强学校食堂管理，不断提高后勤人员的服务水平。 本学期同学人数不多，后勤工作人员也不多，她们虽然人手少，但是工作能顺当完成，并且毫无怨言。开学初后勤处和后勤工作人员签定了责任目标。特别是“食堂平安责任目标”的签定，做到了不用腐乱变质食品，并且对合格食品做到了防尘、防蝇等措施，食堂洁净、光明、卫生、便利，无污染源，杜绝了重大平安事故、重大食物中毒和流行性传染疾病的发生，强化以人为本，精细服务。全面提高了服务质量，表现在：由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，为了让同

23、学吃得好，在早餐方面增设了花饭，有时是粉、有时是豆折，尽量让同学吃得欢乐。中餐为了适应同学口味，还以火腿肠、鸡蛋汤、线粉、海带、花菜、土豆等交替进行，多数家长对学校食堂的服务还是满意的，师生吃得好，学校领导、家长、老师都很满意。 四、从学校现有条件动身，努力创收，不断改善老师的福利待遇。 学校领导在重点抓教学的同时，还时刻把老师的冷暖放在心上。避开铺张，利用食堂的剩菜剩饭，喂养了5头牲猪，现在每头足有二百多斤了，这样解决了老师的年关福利，老师教书育人的劲头足了。由于师生在校就餐二顿，学校利用校内内的空闲地种植了蔬菜，品种多种多样，绿油油的蔬菜既为食堂预备了自然环保的食料，又象征了我们连棚学校朝

24、气蓬勃、蒸蒸日上，更美化了环境。本学期师生用的咸菜完全是自己咸制的，真是一本万利的事情，学校领导操了心，后勤工作人员吃了苦，为学校节约了不少资金，促进了学校的教育教学工作。 总之，学校后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，发扬优点，不断探究，使我校的后勤工作更上一层楼。 学校后勤工作总结5 在三中这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们非常兴奋，由于我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芳香四溢。 今日借此机会，主要是简洁总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么精彩。 我们后勤

25、工作不是停留在花好钱，管好物，准时修理上，而是要用才智和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容，“少说多干，养成习惯，欢快奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。 具体工作如下; 一、学初整个食堂自来水冻了，我们争论制定了多种实施，想尽方法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，最终发觉是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修，而是接明管，保障学校正常用水。 二、我们转变工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导确定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到

26、一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想方法，我总结优秀是逼出来的，才智也不是学来的，也是逼出来的。 三、本学期连续实行了节约工程，今年修理要好于上学期，得益于学校的管理，后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参与到管理中去，特别是班主任静静作了很多工作(杨跃庚)。 四、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要消逝这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和欢快，我提倡的是乐观工作，欢快工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的才智，

27、这就是团队精神。 五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、花开、草绿”，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满意，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，特殊准时，晚上又很晚回家，徐主任每天起早浇水，晚上同学放晚自习了，还在浇水，党员活动都没参加，这就是对工作的一份执着。老老师王敦岭、常玉武起到表率作用。特别是栽教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参与，用了两节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。 六、好的团队，确定有精彩的成员，首先我们后勤有两

28、名精彩的干将，他们都是做事人，有力气，有素养，带动了整体地进展，静静无闻的王敦岭，让人放心的李文正，起早贪黑的曲万山、丁占明，随叫随到的王宝林、张延军、杨淑君等。正由于有了他们精彩的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校内里，水通了，院绿了，花开了。 至此我不由得想起刚结识的北京宋庄的书法顶尖级人物刘冠军说的话;人一辈子不能浮躁，浮躁你就不踏实。我们要在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的幻想，也就是逢其时，恰其位，尽其才。你才会一生无悔。 学校后勤工作总结6 本期后勤工作紧紧围绕学校教育教学工作，为教学服务，为师生服务，环境育人，美化、净化校内，本期重点做了以下工作： 一、做好了开学前的

29、一切预备工作，拟好本期收费项目，预备好了收费收据，支配收费地点，即时领取分发教科书，同时支配好寄宿制同学住宿等工作。 二、极协作各部门抓好平安工作，本学期解决了学校综合楼后排水不畅通。新修了保管室至校门外农机局门口的排水沟，解决了排水问题。利用星期休息时间，准时在教学楼道画了平安线，保证了师生上下楼各行其道，定做了警示标志，加固锅炉房堡坎。对寄宿制教室，图书馆，保管室，渗雨进行了准时的处理和排解。 三、乐观做好“六一”庆祝活动的预备工作，按时完成了新做宣扬画，保证了庆祝活动的顺当进行。协作学校搞好第三十三届校运会的筹备工作，以及各种奖品的选购，发放，供应后勤服务保障。 四、医务即时做好了传染病

30、的预防宣扬工作，做好了教职工和同学的常见病的治疗，特别是寄宿制班同同学病的治疗工作，每周按时检查各班的清洁卫生工作。 五、 保管做好了物品入库，出入记载，做好了油印，物品发放等工作，即使处理好水电消逝的问题，保证了教育教学工作的顺当进行和师生的正常用水用电。 六、 加强了伙食团的管理工作，严格食品卫生、选购制度，本学期未有腐烂，变质的食物出售，消逝有个别出售与伙食团制度要求外的食品的现象，经学校批判教育，准时改正。 七、 本期对学校财产进行了清查，对各班级桌凳损坏的经争论准备，进行了赔赏，同时对寄宿制住宿楼墙壁污垢进行了赔赏，保证了财产平安。 八、 本期对寄宿制同学贫困补贴发放，建立了花名册，

31、补助卡。利用节假休息日制作代餐券、盖章。制定了发放制度，由总务处发代餐券到各班班主任处，再由班主任发到同学手中到伙食团购饭菜，伙食团收到代餐券再返回总务处核实，开出收据，伙食团人员到学校财务室领取现金。 九、 后勤社会化，鉴定和完善了伙食团的承包合同，定时不定时的检查饭菜的质量，数量，口味，单价，卫生等工作。本期多次接受食品监督局，卫生局，防疫站，教育局的检查，得到全都好评。由于加强管理，饭菜质量好，数量足，价格合理，本期无食物中毒发生。 学校后勤工作总结7 岁月飞逝，时间犹如流水，XXXX年,一转瞬，又一个平安和祥的学期过去了。本学期，总务处在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张,教学所需，

32、文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成果。为下学期更好地做好服务，现做出总结如下： 一、坚持做好后勤服务常规工作 1、做好老师教学用品及同学学习用品的分发工作。 开学初，教学用品和同学的课本、循环使用书簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，准时添补课本簿册，保证教育教学工作顺当开展。 2、做好学校设施的维护工作。 不定期对学校的校舍、电器进行平安检查工作，确保师生的生命平安，并将检查记录汇总起来，发觉问题准时修理。如：班级多媒

33、体、班级各项硬件修理等。 3、平支配查 定期对学校的老师、电器等设备进行平安检查，确保师生的生命平安，并将检查记录汇总起来，发觉问题准时整改，坚决杜绝一切平安隐患的存在。 4、老师培训 老师培训费用由学校负责，总务落实报销事务。师资力气准备学校的教育质量，因此学校应当落实老师培训费用的报销来提高老师参加培训的乐观程度以提高师资力气 5、学校活动 我校经常举办教研等一系列活动,如本学期举办了泉州市基础教育课程教学争论课题研讨活动，安海镇学校心理健康学科“青蓝工程”师徒结对成果呈现活动等，XXXX年安海镇学校生田径运动会也在我校区举办，因此如何供应好后勤服很重要，良好的后勤服务直接为活动的顺当进行

34、供应了保障。因此加强这反面的工作力度，是本人应尽职责。 6、规范学校财产管理 完善学校财产管理制度，认真做好学校公共财产、公共设施的管理、维护和配备工作。合理有效地使用物力，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。建立和健全各种财产管理制度。实行分级管理，用管结合，责任落实到人。 二、加强财务管理、做好财务工作： 1、按月核发工资，做到精确无误。 2、做好学校固定资产的清点及录入工作。 3、按时到教委办报账，并准时公布学校每月收支状况。 4、准时对学校各项开支进行公示。 5，做好学校各项招标工作。 三、今后工作预备 由于总务处事务繁杂，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们

35、今后的努力。以上是总务处一学期的工作总结，虽然取得了一些成果，但都离不开学校领导对工作的关怀与支持，离不开我们学校全体老师付出的辛勤劳动。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的乐观性，我们确定会把工作做得更好，为全体师生营造一个良好的环境。 学校后勤工作总结8 后勤工作必需以教学为中心，围绕和服务教学的需要，保证和促进教学工作的有序开展，把老师和同学的合理需求作为开展工作的动身点和归宿点。想师生所想，急教学所急，为师生做好服务，为师生创设良好的工作、学习、生活环境是我不懈努力的方向，为了今后更好的工作，现对本学期在工作中做法

36、及不足总结如下： 一、学校公用经费使用状况 1、建立建全制度，规范经费使用近年来国家不断加大对学校经费的投入力度，为了规范学校的经费使用，中心学校制定了学校大额支出审批制度、收入支出管理制度、会计工作职责、出纳工作职责、报账员职责等制度来规范学校财务管理。 在此基础上，我校又依据我校的实际状况制定了石道学校财务内部把握制度，以规范经费的管理、使用，用完善的制度来规范学校的财务工作。 2、建立组织，强化资金审核 （1）为了规范学校的经费，学校成立了以校长为组长，为成员的财务管理领导小组。 （2）对学校的每一笔支出进行审核，特别是每一笔超过5000元的资金必需由经办人员、理财小组成员、校长、中心校

37、长签字审批方能进行物品选购。 3、严格规范操作，加强资金管理 （1）学校的每一笔支出必需经校长签字后方能下账。 （2）大额支出必需履行大额支出审批手续。 （3）除了个别零星支出外，其余支出全部进行转账支付或刷卡支付，最大限度的削减了学校的现金流量。 二、困难同学资助工作有序开展 困难同学资助工作，特别是建档立卡同学的资助，是关系到民生的大事，为了保证同学资助工作的顺当开展，在学期初我校就成立了以校长为组长、学校领导班子成员为成员的同学资助工作领导小组，成立了以班主任为成员的同学资助工作评审小组。并准时召开了资助领导组、班主任、全体师生会议进行动员，然后入户发放资助明白卡、宣扬政策保证让每一名同

38、学及家长都了解政策，在此基础上严把材料收交、评审、公示、资料上报、资金发放关，取得了良好的效果。 三、同学辅导资料 在同学辅导资料征订上，我校遵循同学自愿的原则向同学推举省定评议教辅，并作为同学的唯一教学关心资料，同时严格按书店所定价格进行收费，所收书费由班主任统一缴到书店。 四、学校食堂管理工作 加强对学校食堂饭菜质量、服务水平、饭菜价格、食品卫生的管理工作是后勤工作的重要组成部分。我校食堂在暑假进行了煤改电，开学之前对伙师进行了操作和饮食搭配培训，通过培训，伙师做饭水平、平安意识等方面都有了较大的提升，在师生吃饱的前提下，菜品有了较大的变化，饭菜的质量明显提高，受到多数师生的.好评。 五、

39、加大经费投入，提高办学条件 为了提高学校的办学条件，学校投入大量的资金改善师生的生活、学习、工作环境。 1、投入3.8万余元安装校内监控系统、投入2.8万元在男女生宿舍安装了烟雾报警系统，整体提高了学校的平安系数。 2、投入28.88万对学校门口及办公楼四周地面进行了硬化，使学校的面貌有了较大的变化。 3、投入1.5万元打136米深井一眼，投入2万余元安装供水设备，解决了师生的生活用水难问题。 4、投入5万余元购置了一批图书、音乐器材、体育器材，为X年均称的验收工作做好充分的预备。 六、存在的问题： 回顾一学期的工作，在后勤人员的共同努力下，无论在后勤服务，还是在管理方面都取得了确定的成果，但

40、与学校的要求还有确定的差距，还存在一些问题： 1、在后勤服务工作中还存在工作不够细致。 2、解决问题不够准时，存在不扎实的现象。 3、服务质量有待提高，存在不规范的现象。 4、对校产的维护工作还要加强。 总之，我校本学期后勤工作基本做到了事事落实，基本达到满意。但是，我深深知道“兵马未动，粮草先行”的道理，因此，我将更加努力的工作，为学校老师能安心工作，提高教育教学质量供应后勤保障。 学校后勤工作总结9 一、健全制度，规范管理，确保各项工作顺当开展。 学校后勤管理工作在学校管理和进展中具有基础性、保障性的重要作用。因此，我校的后勤工作，以“双服务”为宗旨，结实树立服务育人的思想，求真务实，科学

41、管理，开源节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步进展。为了更好地加强后勤工作的管理，充分调动后勤职工的工作乐观性，我校对比学校工作管理手册建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全，使我校全体员工得以认真对比，履行自己的职责，扎扎实实地工作。 二、规范财务行为，管好固定资产，做到勤俭持家。 我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无差错。建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有方案、有审批、有手续。做好校长的参谋和助手，为学校当家理

42、财。 关心校长坚决执行上级各相关部门文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱。坚持一支笔审批，对重要开支，准时向校长汇报，乐观出方法、想方法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理，严峻财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线，全部收费必需进入财务处并上交“区财政集中支付中心”。 依据教育、教学和师生生活中的需求，准时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓。 明确固定资产的管理范围，依据财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做

43、到账实相符。学校办公用品购置后准时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。对学校的.固定资产准时核查，按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产，利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门，确保我校固定资产的平安。 三、按部就班、合理运用资金，努力改善办学条件。 后勤部门管的状况很多很杂：吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活供应便利，满足他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们能够专心致志地从事工作和学习。 本年度，依据立足现实，着眼将来，科学布局，分步实施的原则，我校克服资金的困难，做了如下实事： 1、为优化、美

44、化校内，学校派专人管理，进行树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化校内。 2、学校投入了大量的财力、物力对我校老化的电线电路进行改造。利用暑假为每个教室安装了电扇，确保老师和同学有一个良好的学习环境。 3、乐观做好勤工俭学工作，加强幼儿园、小饭桌的管理和创收。强化临时工管理，对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤俭持家，确保实现少花钱、多办事、办好事。 四、综合治理，平平稳定，充分发挥后勤的保障作用。 认真学习和执行重庆市关于学校平安与治安管理工作的若干规定，结实确立平安第一的意识，把学校平安工作列入学校管理的重要议事日程，建立一套行之有效的学校平安管理体系。

45、对活动区的器械每天检查，杜绝事故隐患。学校锅炉有专人负责，不让同学接近。我们后勤人员紧紧协作学校抓常规管理，做到同学课间有老师监督，路队有老师护送，活动区域有老师跟踪，落实保卫工作的一日常规，建立交接班制度。加强学校财产保卫和同学保卫工作，乐观与公安机关协作建立“人防”、“物防”、“技防”的平安体系。 总务处与教育处亲热协作，在同学中成立了纪律、环境、卫生、平安检查组，利用课余休息时间对全校的纪律状况、环境卫生状况、平安防范措施进行巡回检查，发觉问题准时订正，并提倡师生如发觉学校有担忧全隐患可随时向总务后勤反映。同时，在后勤工作中还充分发挥老师的参与评议作用，由食品卫生平安工作老师监督，对学校

46、小饭桌的卫生、饭菜质量等随时检查监督，提出改进方案，极大地促进了食堂工作、食品卫生平安工作和学校后勤的管理工作。 五、新进展、新思路。 随着办学规模的扩大，随着学校新教学楼的建设和施工，同学宿舍、食堂等已无法适应学校进展的需要。面对存在的问题，我们后勤工作要充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量，树立学校大后勤观念，将同学宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、校内绿化美化等后勤管理服务方面通盘考虑，不断完善各种制度，搞活用人机制，建立一支热心为教学服务，生疏业务，能动手实干，特别是具有高度食品卫生平安意识和责任感的后勤工作队伍，使后勤工作成为学校进展的坚韧后盾。转变“等”、“靠”、“要”的思想，大胆创新，变“管理”为“服务”，变“花钱”为“挣钱”，使学校后勤工作走上市场化和社会化的新路子。形成学校大后勤工作的强大合力。我们信任，在局领导的正确指导下，在学校领导班子的细心谋划下，在全体老师的共同努力下，我们XX学校的后勤工作将会开创出一片新的天地。 学校后勤工作总结10 本学期，在学校领导的直接领