《2023年财务人员培训心得总结2023年财务工作体会(四篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年财务人员培训心得总结2023年财务工作体会(四篇).docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年财务人员培训心得总结2023年财务工作体会(四篇)2023年财务人员培训心得总结 2023年财务工作体会篇一 财务培训心得体会 两天的财务治理培训已经完毕了,虽然时间不长,但两天下来我们的收获却是比当时想像的要多的多,以前也学过财务方面的学问,但自己对于财务的理解还仅限于会计做帐上,通过这次的培训,对于财务有新的感悟,有了更深刻的理解。 培训虽然完毕了,相应的学问也学到了,但我们对于财务的理解却远远还没有完毕。培训使得我们懂得一个优秀的预算的重要性,一个优秀的预算将在企业的运营过程中起到特别重要的作用,好的预算将使得企业的运转完全把握在决策者手中。 当产品质量、技术、效劳、资金都在
2、同一水平后,最重要的是什么样的企业更加注意细节,从每一个细节来落实本钱掌握,这样的企业必将更具有竞争力。现在比拟流行的说法细节打算成败也就是这个道理。 从我们公司的实际状况来看,公司的某些本钱似乎是在不断的下降中,但在整个行业里来看,不光是我们在下降,别的公司也在下降,比方说户均的工程本钱,设备本钱,这些本钱是全行业都在降,而且在工程本钱下降的过程中也并不是说降的越多越好,要着眼于后期的实现运营状况来降低本钱,公司的整体本钱掌握相对于往年来应当说是比拟不错的。 但在某些方面,仍旧有可以改良的地方,比方从年初到现在的备用电源插线板中,有为数不少的一批品牌为公牛的五孔插线板用在了只有一个设备交换机
3、设备的机柜里,而这类插线板质量好但价格也高,五孔在只有一个设备的机柜内只能用上一个,其他的都被铺张了,在选购此类设备的过程中,不能一全而概,应当依据实际状况有所区分,比方说在机房内由于用电的设备比拟多,要用质量最好的多孔的插线板,在同时有光收发器和交换机的机柜内用三孔或是四孔的插先板,在只有一个交换机设备的机柜内则用一般的两孔或是三孔的插线板就可以了,很明显多孔的比少孔的电源插线板的价格是要贵的,而在实际过程中小区全部机柜内都用同一种插线板,这样做明显比依据需要来采纳要花更多的本钱,这就需要在工程设计和预算中提前想到,然后在依据不怜悯况分层次选购。 以上仅是一个例子,在整个公司的全部运营环节中
4、,还有不少可以细挖本钱掌握的地方。这需要全部的员工在工作中更加留心我们的每一个工作环节,群策群力来深挖本钱掌握。 同时通过这次培训使得我们可以清晰的通过财务报表来分析出什么样的企业是真正挣钱的,又有那些看起来很风光的企业其实是很危急的。深入细致的财务分析使得决策者能更好把握企业的运行轨迹,能更加清楚的看到企业的运行环境。 公司的销售回报率高不高,资产周转率是否正常,报资回报率是否达标,这些其实不仅仅是领导层要考滤的问题,从股东、客户与我和价值链接图表中可以看的出员工和企业和股东和客户是一个环环相扣的过程,任何一个环节出了问题,都将会对这个企业产生不良的影响,企业发生问题的同时员式的利益也将会相
5、应受到影响。 从公司的现状来分析,经过一段时间的高速进展后,在近期面对几大运营商的打压下,公司始终在坚持自己的步伐一步步向前迈进,虽然人员的气概和工作激情方面和以前相比有所下降,但这与整个市场的剧烈竞争是分不开的。公司现在存在的问题可能是现金流跟不上,在进展扩张的同时要保证现有用户的正常运转,没有一个较好的资金支持对于宽带行业将是一个可怕的迹像,但由于今年国家财政政策的紧缩导向,很多企业不行避开的遇到了资金瓶颈,在内部严格掌握本钱的同时,寻求积极的融资方式是必需要做的。 对于我们公司而言,除了集团支持、外部贷款、内部融资等方式外,更应当往上市融资的方向上进展,深圳中小企业板开市以后,众多的中小
6、企业得以上市融资借此进一步进展壮大,中小企业相对于主板市场而言 除了各方面的条件比主板上市要低以外,更适宜像我们这样规模较小但前景较好的成长性企业,上市中小企业板的一些根本条件如:公司应领先改制设立或依法变更为股份有限公司,开业时间是否在二年以上,是否符合治理层稳定的要求,即法定代表人、董事、高级治理人员,核心技术人员以及控股股东,在提动身行申请前二年内是否曾发生重大变化。 是否符合主业突出和持续经营的要求,是否进展过资产剥离(非经营性资产除外) , 是否以经审计的净资产额作为折股依据等一些根本条件。 我们公司应当说符合了大局部的根本条件,但是最重要的是要有一个有实力的有话语权的证券公司能为我
7、们公司作前期辅导,在这个方面,集团下面的方正证券或许可以帮的上忙,假如公司能够在不久的将来上市中小企业板不仅解决了融资的问题,对于品牌及整个公司的运营都将起到重要的积极的作用,哪个宽带企业能第一个上市场融资哪个企业必将更有盼望成为将来宽带行业的领导者。 2023年财务人员培训心得总结 2023年财务工作体会篇二 光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今日站在这个发言席上,我多想傲慢骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不行推卸的责任。“务实、求实
8、、抓落实”,对比公司的精益治理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度端详和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下: 其一、年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却无视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进展治理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了管-理-员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 其四、忽视了团队治理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比方目标治理思路上不清楚,绩效治理上力度不够,消
9、失问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,“当好家、理好财,更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,治理工作才能得到提高!。 “查找缺乏赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛”的今日,作为个人我们要实现表达自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务治理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机
10、的六种精神:艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,效劳于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块,下面就工作规划与思路向大会作一汇报: 一、完善公司内部治理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核; 内部治理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方,为使企业的治理制度更趋于完善,财务部将结合集团治理的要求,与有关部门进展修正。 部门责任领导之
11、间明确分工职责, 根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚; 二、针对此次突击检查与仓库管-理-员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,连续加强培训力度与仓库治理检查监视力度; 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相比照较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将依据库房各位治理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进展高效有序的组织,另一方面连续加强培训, 让每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻, 文化素养与业务治理水平都要有质的提高,今年3月
12、电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位治理人员都能熟识电脑、把握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务治理水平,会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标治理与绩效治理,确定目标,达成目标,加强考核监视力度,与工资挂勾,真正做到奖罚清楚。 四、加强团队建立,充分发挥财务职能部门的作用: 作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务治理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮忙条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中绽开竞赛活动,发挥团队的力
13、气,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满足二个放心”,三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”; 五、加大各项费用掌握力度,充分发挥财务的核算与监视职能; 今年是精益治理年、效益满足年、科技创新年,我们将连续加强各项费用的掌握,行使财务监视职能,审核掌握好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务; 六、搞好财务分析,为领导供应有效的参考依据; 我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业治理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业本钱分析上向沈科学习、向车间的
14、教师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析详细的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和治理供应有力的财务信息支持; 七、加强应收款催收治理力度,掌握好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理掌握资金的使用: 公司进展至今,生产资金的筹集,始终是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款治理与库存治理上进展掌握,压缩库存,合理生产,掌握资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时掌握到最
15、底线,在资金尤为紧急的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作; 八、连续做好各部门工资奖金的核算工作: 今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将连续严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放; 以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡连接、废品的治理、标准财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找缺乏赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线全部人员重点思索如何在治理上创新,如何在实施本钱掌握上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话
16、:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。 最终祝公司兴盛兴旺,蒸蒸日上! 以上发言,如有不当,请在座的各位领导批判指正! 2023年财务人员培训心得总结 2023年财务工作体会篇三 style=“color:#125b86“财务人员培训心得模板1 首先,通过学习,使我真正的熟悉到财务治理是企业治理的重要组成局部,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。财务治理也是直接关系到企业的生存与进展,从某种意义上说,财务治理是企业可持续进展的一个关键。如:企业财务治理的合理性会促使企业加强治理和核算、改良技术、提高劳动
17、生产率、降低本钱,从而有利于资源的合理配置和经济效益的提高。作为股份制企业,我们明确了详细目标:企业筹资治理目标、企业投资治理目标、企业营运资金治理目标、企业收益安排治理目标等。 其次,我知道了财务治理学的所包含的主要内容,详细总结如下: 一是要了解一个公司的经营状况状况,重点要把握一篇报告: 即财务报告,包括会计报表、会计报表附注和财务状况说明书三局部;二组词汇:即反映企业在特定时点状况的词汇,包括资产、负债、股东权益,和反映企业在肯定期间经营状况的词汇,包括收入、费用、利润;三张报表:即资产负债表、利润表和现金流量表。 二是资产负债表反映企业的“现在时”,即企业现在的安康状况如何;利润表反
18、映企业的“过去时”,即企业过去“怎么样”;现金流量表透视企业的“将来时”,即企业将来“怎么样”。 三是对资产负债表要做到“三看三留意”: 三看主要是一看资产增减变化并找到变化的缘由;二看安康,如负债率是否高,短期偿债力量是否强等;三看真实的企业,利润是可以干出来的,也是可以算出来的。 三留意主要是:一要留意表中的资产代表历史,而历史不代表现实;二要留意表中的负债可能是风险,而表外的“或有负债”或许是更大的风险;三要留意表中的资产是企业的资源,但不代表全部,如品牌、营销网络、人力资源等无形资产无法在表中表达。 四是对利润表要做到“五看”: 一看结果;二看构造;三看成绩:关注财务成果、市场表现、根
19、本业务活动等三个层面问题;四看问题:获利力量,包括销售毛利率、主营业务利润率、销售净利率、总资产酬劳率、净资产收益率等指标;五看人的因素对计算结果的影响,如本钱结转方法、折旧计算方法、费用摊销方法。 五是对现金流量要关注。什么是“现金”?对企业老总说,现金就是企业的“血液”;对财务人员说,现金就是货币资金,包括库存现金和银行存款、其他货币资金和现金等价物。 六是制定治理制度的一个重要作用是让好人不变坏,让坏人没时机。过去的阅历不肯定是良药,必需熟悉到每一步决策都不是重复过去,而是制造将来,而且思维定式永久存在,需要不断地打破它,克制它,有了好的开头,仍要努力经营,保证决策正确,才能获得更大的胜
20、利。 最终,我觉得财务治理是一个把企业从阅历治理向科学治理过渡的重要工具。就像以前的那个在国际象棋的棋盘上放小麦粒的故事一样。国际象棋一共八八六十四个格子,假如不算过的话谁知道从一粒开头每次加多一倍的话到最终一个格子已经是天文数字了?财务治理也一样,不算不知道。可能一算真得吓一跳。我在工作中遇到过在生产时是热火朝天,但实际上年底还赔本的例子,所以不管是工作还是生活,你不理财,财不理你这就是很好的例。 2023年财务人员培训心得总结 2023年财务工作体会篇四 我非常珍惜这次学习沟通的时机,树立自觉学习、学以致用的观念,提高我们财会从业人员的综合素养,提高依法理财、按章办事力量,培育良好的工作作
21、风,增加效劳意识。 一是要强化政治意识。财务工作具有政策性强、涉及面广、治理要求高的特点,这就要求我们要从讲政治的高度仔细对待各项工作,增加政治敏锐性,提高法规政策的理解力量和宣传解释力量。大家要利用学习到的财经政策法规和标准制度,促进本单位的财务治理工作,提高贯彻执行各项财经法规政策的自觉性。 二是要强化责任意识。财务治理,职责重大。参与这次培训的同志,都是各单位分管财务的领导和财务人员。从大处讲,大家担当着治理好本单位人防建立资金和资产的责任,各项工作目标的实施要依靠财务治理来实现。从小处说,每一笔资金的流向、每一个单据的报销,都牵扯着本单位干部职工的切身利益。所以,财务治理工作不是简洁的
22、工作、而是政策性强、细致繁杂的工作,不是可有可无,而是特别重要的工作。在座的每一位同志,都是全办工作不行缺少的“管家”,是领导决策不行缺少的参谋和助手。这个“管家”当得称职不称职,参谋作用到位不到位,都对我们全办的工作产生极大的影响。 三是要强化学习意识。当今社会是学习型社会,市场经济改革带来的新状况、新问题不断消失,盼望大家以这次学习培训为契机,树立起学无止境的思想和契而不舍、学以致用的精神,不断更新学问构造,拓宽学问面,开拓创新,以适应新形势下开展工作的需要,进一步提高当家理财的力量。 四是要强化效益意识。财务部门是各单位理财的执行部门,履行单位经费收支与监管的职责。加强经费治理,提高经费
23、、物资使用效益是财务部门的主要职责。没有钱,干不了事;用不好钱,干不成事;管不好钱,就可能要出事。财务治理就是要做好生财、聚财、用财、管财的工作。对依法理财,合规用钱,各单位分管财务工作的领导和财务人员肯定要在思想上予以重视,并贯彻于工作的始终。 五是要强化节省意识。全办人员必需坚固树立艰难奋斗、勤俭节省的思想,本着对国家对人民高度负责的态度,把钱真正花在人防事业上,做到少花钱、多办事,确保各项开支合理合法。要坚持领导带头,严格程序,最大限度地压缩经费支出。要制定并落实好机关和直属单位日常节省的各项制度,从节省一度电、一滴水、一张纸等小事抓起,全方位厉行节省。 六是要强化法纪意识。财经纪律历来是一条“高压线”,作为单位的主要领导或分管财务的领导,必需了解和把握根本的、必备的财经法纪学问。要学习把握财经法规、制度,了解与我们人防建立、事业进展和行政治理亲密相关的国家财政审计政策,熟识并把握相关的财务治理状况。通过财经法规的学习,各单位领导干部要明确法纪意识,要了解清晰哪些事情应当做,哪些事情可以做,哪些事情肯定不能做。要进一步强化依法理财、标准治理观念,切实履行各项经济责任,确保本单位会计工作合法合规和会计资料的真实、完整。要加强自我约束、自我治理和自我防范,严格标准自身的从政行为和经济活动,带头严格遵守各项财经纪律。
限制150内