年度考核总结模板6篇.docx
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1、年度考核总结模板6篇最新年度考核总结模板6篇 总结必需依据实践是检验真理的标准的原则,去正确地反映客观事物的原来面目,你知道年度考核总结要怎么写吗?下面给大家带来最新年度考核总结模板,希望大家能够宠爱。 最新年度考核总结模板【篇1】 时间荏苒,一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的亲热协作和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素养和业务工作潜力都取得了必需的提高。 一、政治思想方面 坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,
2、社会进展的新形势,用心参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。 二、业务方面 在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,听从科室领导的各项支配,认真履行自我的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自我的伴侣,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自我的工作,严格要求自我,三查七对,牢记三基。 三、增加法律意识 认真学习护士条例及其它法律法规,用心参于医院组织的学习 班。意识到,社会主
3、义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律学问,增加平安爱惜意识,懂法、用法,依法爱惜自我。 在这四年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也熬炼了自我,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的提高,开创了工作的新局面,为人民的健康事
4、业做出了应有的贡献。 当然,我身上还存在一些不足有待改善。比如,在学习上,有时仍有浮躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自我的职责和义务,可是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改善和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙,感谢同事们赐予的关怀和支持。回顾过去,有许多提高和提高,同时也存在一些不足;展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克服不足。为了医院的完善明天而贡献自我的一份力气! 最新年度考核总结模板【篇2】 在局领导和部门领导的正确带领下,与同事
5、们的齐心协力、共同努力、大力支持与亲热协作下,使我的工作取得了确定的成果。对于不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下: 一、学习方面 全面提高了自己的思想道德素养和科学文化素养;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重,增加了责任感和自觉性。在工作中,通过学习相关业务学问,不断提高自己的综合素养。 二、工作方面 1、电话方面 对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,准时向领导汇报。对待_的来电,问清什么事,都是让他们通过号发邮箱给我,节约了传真纸。对待其他单位或个人来电,问清什么事,礼貌回答,和单位相关的事情准时向部门领导汇报。通知
6、开会,每次都是依据领导的要求准时精确地通知。县(市)上报材料,每次都是先把文件看清楚,精确地回答各县(市)的疑问。 2、接待方面 始终坚持文明礼貌待客,做到来有迎声、问有答声、走有送声,为单位树立了良好形象。乐观做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等。 3、关心方面 听从局领导和部门领导支配,乐观关心文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅,依据部门领导的支配乐观关心,保障了卫生环境,平安等。 4、外出方面 留意自身平安,礼貌问事,仔细听别人讲文件的要求和目的,不知道的事情,准时给相关负责人打电话问清,有效地落实了工作任务。 5、其它方面 实事求是,从不乱说话,乱造谣。始终
7、坚持以人为本的原则。 三、下一步工作方案 1、乐观准时落实局领导和部门领导支配的工作任务。 2、全力关心部门领导的工作。 3、连续加强学习和实践,提高办事效率,加强沟通力气。 4、维护社会稳定,加强民族团结。 5、严格遵守单位规章制度。 最新年度考核总结模板【篇3】 20_年度,我单位在_局领导下,认真贯彻事业单位登记管理暂行条例和事业单位登记管理暂行条例实施细则及有关法律、法规、政策,依据核准登记的宗旨和业务范围开展活动,认真做好各项工作,现将现将工作开展状况总结如下: 一、开展的主要工作 1、乐观推动百万员工大培训工作。牵头拟订了_关于印发落实企业百万员工大培训活动实施方案,召开了全市部署
8、会,印发了相关宣扬资料。全年完成线上培训_万、线下培训_万、全面培训_万人,完成省厅下达我市_万的工作任务。 2、落实_建设工作。通过调研、摸底,牵头拟订了_建设工作的实施方案,召开了工作部署会,_年全市完成应急教育体验馆建设_家。 3、加强值班值守管理。参与制订了_值班工作管理方法、值班管理规定、日常值班工作手册、等值班值守相关管理制度。做好对县区值班的抽查、点检工作。 4、做好“三项岗位人员”考核组织工作。_年共组织考试_场,考核“三项岗位”人员_次,发证_本。深化考核发证最多跑一次改革,印发了舟山市平安生产合格证“培训+考核+发证”一体化创新工作方案,督促x家培训机构落实相关工作措施,制
9、作了特色项目呈现短视频,参加了市跑改办组织的呈现评比,在全市_个项目评比中获_名。认真落实特种作业平安码领取工作,组织召开全市特种作业平安码领取工作会议x次,印发了平安码使用手册、特种作业常见问题解答、二维码等宣扬资料;通过电话、短信等方式,督促县区、企业和个人做好平安码领取工作,_年全市共_企业、_名特种作业人员领取了平安码。 5、加强_专家队伍建设。牵头拟订了_市市级_专家管理方法,建立了市级_专家库,确定市级专家_名,依据要求推举了省级专家_名。 二、存在的主要问题 1、中心人员配备不足。 2、专项经费保障不足。尤其是推动全民平安素养提升工程中百万员工平安大培训的宣扬教育经费和应急体验馆
10、的建设经费没有保障。 三、下一步预备 1、抓好考试工作和培训机构规范化管理,修订平安生产培训考试和培训机构管理制度,加强培训机构和考试点规范化建设。 2、推动“最多跑一次”改革,完善“三项岗位人员”考试、发证流程,在全市实现即考即领工作目标。 3、加快应急指挥中心建设,完善应急指挥、值班值守各项工作制度和中心各项管理制度。 最新年度考核总结模板【篇4】 20_年,在局党组的领导,全处同志的共同努力下,较好的完成了全年的各项工作目标。现将我处_年工作状况总结如下: 一、行政执法责任制建立及实施 制定了_年局系统各执法单位行政执法责任制考核细则,并指导局系统各部门、单位制定责任制目标分解方案,目标
11、任务落实到每个执法人员,保证了执法责任制得到有效贯彻实施。并于半年对局属单位、各区、县(市)环保局责任制完成状况进行了集中检查,进行了通报。 二、立法协调工作 关心市人大开展了哈尔滨市居民居住环境爱惜管理条例的修改工作,在广泛征求有关方面看法的基础上,起草并提报了该条例的征求看法稿,条例已经于5月16日公布并实施。起草并提报了哈尔滨市生态功能爱惜区管理方法的草拟稿,协作市政府法制办开展了立法调研。该方法已于今年3月1日发布。哈尔滨市餐饮服务业环境污染防治方法的立法工作也已基本完成,年内可公布。 加强了政策性、规范性文件的审查备案工作。对市政府有关部门转来的25件立法项目提出了15条修改看法。
12、针对基层提出的法律问题,分别向省局、市人大和市政府法制办提报请示,并准时向区局和基层单位转发,对基层单位在环境管理和执法工作中正确理解和运用法律规定赐予指导。 三、行政执法制度建设 1、年初制发了查处环境违法行为的有关规定,对惩处案件办理程序进行了相应的调整,使其在指导和规范全市环保系统行政执法工作时能够更好地发挥作用。 2、为了增加执法人员的责任意识,强化了责任机制,与监察室等部门联合起草并实施了行政执法过错责任追究方法,对预防和查处环境执法人员违法执法、作为不当等问题供应了重要的制度保障。 3、结合“查处企业违法排污行为保障群众健康”专项行动的深化开展,制定了环境违法案件移送转办规定, 四
13、、行政执法和执法监督工作 1、加大联合、专项执法检查力度 协作省、市人大组织开展了以水资源污染防治为重点的执法检查。对全市建设项目和呼兰、双城等重点区、县(市)所属开发区进区项目执行环保法律法规状况组织了两次专项执法检查。 2、对行政许可实施状况进行了检查 重点检查了我局驻市行政审批大厅工作窗口和机动车排气污染检测管理中心在实施许可的过程中,执行许可公示、监督检查、许可听证等相关制度以及使用行政许可文书的状况。对检查中发觉的许可文书填写不规范、检查监督文书归档不准时等问题,督促有关部门准时进行整改。 3、严格行政惩处案件审查 审核局系统各执法单位提报的一般程序惩处案件83件,对其中12存在证据
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