员工工作失职检讨书.doc
《员工工作失职检讨书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工工作失职检讨书.doc(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工工作渎职检讨书安保员工作渎职检讨书(一)尊敬的领导:您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深化检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶尔发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成平安事故。可是,由于自己的渎职,给公司带来了严重的平安隐患。在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉悟,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉
2、献,请领导相信我。检讨人:xxx20xx年x月x日安保员工作渎职检讨书(二)尊敬的领导:您好!我怀着深化懊悔的心情向您写下这份检讨,反省我擅自离岗的违纪行为。作为一名保安队长,自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保情况,一旦发现异常需要及时向领导汇报,并且第一时间抵达现场进展处理。此次错误当中,我个人行为作风不当,私自进入其他科室玩电脑,严重违背了工作记录,并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的行为给商场安保工作带来严重隐患,也给领导造成困扰,给同事树了不好的范例。现如今,经过您的批评教育,我深深感到有愧于领导的栽培。为此,我决心彻底改正错误:第一,今后我要视保安工作为生命,时刻不离自己
3、的工作岗位,如有事情必须与同事做好工作交接。第二,从今日起我必须摒弃不良作风,严肃要求自己的行为,彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。第三,我将努力认真做好工作,在自己工作岗位上创造良好成绩,回报领导厚恩。最后,我希望领导可以原谅我这次错误,我必须将功赎罪,努力做好本职工作,为商场开展奉献自己的全部力量。检讨人:xxx20xx年x月x日安保员工作渎职检讨书(三)尊敬的领导:您好!我作为一名保安人员,身负维护工厂平安的重任,此番我在站岗期间睡觉就严重违背了单位保安人员行为准那么,我的睡岗行为更是一种不履行职责、不负责任的行为,我的行为严重的辜负了领导信任,置工厂财务平安于不顾,真是错误相当严重的
4、啊。现如今,经过领导批评教育。我深化意识到自身错误所在:第一,平时放松了一些工作警觉感。第二,我由于身体上不注意照顾,多少也有点心力憔悴了。第三,我过分低估了当晚的治安状况,心态上存在了松懈情绪。在此,我递交这篇站岗睡觉的检讨书给您,恳求您可以原谅我这一回。在今后,我一定在岗位上勤勤恳恳、任劳任怨,不会再出现类似的错误了。检讨人:xxx20xx年x月x日安保员工作渎职检讨书(四)尊敬的领导:您好!非常抱歉地递交这份检讨,对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说,这是我的工作纪律素养问题,充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺,非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与
5、绝望,我对此深表抱歉与惭愧。对于此次事情,我经过领导的批评教育与反省,我深表遗憾与愧疚。在此我要做深化的检讨,最大努力来防止今后出现此类错误。回忆我的错误,我分析p 如下: 首先,此次上班期间看人下棋的行为,是由于我遗忘工作本职任务,没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位,确保营业厅时刻处于一个尽然有序、平安标准的状态。其次,这次工作错误说明我在工作当中存在忽略大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题,为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题,帮我纠正了工作错误。再者,我身为前台人员,守在单位平安保卫第一线,应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求
6、,思想上了放松了警觉,心志上又出现了娱乐心思,擅自观看别人下棋。总而言之,上班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒,这是不允许的,今后我一定要严肃对待这次错误,绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作,为公司开展奉献自己的一份力。检讨人:xxx20xx年x月x日国企员工工作渎职检讨书尊敬的各位领导以及各位同事:近期,由于我的工作渎职、疏于管理、对制度把控的不够灵敏导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及费事,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教导之后,我深化反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:(1)思想认识缺乏。在工作上的管
7、理监视渎职,很大程度上是由于我的主观方面忽略,思想认识缺乏,没有很好的履行我的职责造成的。(2)掌握员工思想不够深化。对某些员工的思想和行为未进展深化理解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。(3)管理工作过于制度化。对于管理制度的把控没有做到灵敏变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。(4)缺乏绩效管理指导与沟通。在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反应渠道等问题,从而得不到有效的反应与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改良。鉴于我反思的
8、以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:(1)树立正确的领导管理心态。作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私清楚,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。(2)加强队伍建立,营造良好的团队气氛。真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作气氛的根底,在此根底上营造一个互相帮助、互相理解、互相鼓励、互相关心的工作气氛,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目的,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。
9、在绩效目的与标准的设定过程中需要与领导和员工进展商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效施行时通过对员工绩效指标完成情况进展分析p ,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进展绩效反应,将结果反应给员工;对完成不好的指标进展面对面的沟通与分析p ,并确定改良的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目的。(4)加强细节化管理,从点滴做起。细节管理是管理工作的根底和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改良细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。综上所述,我会在今后的工作中更加尽职
10、尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承当起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提珍贵意见,我会有那么改之无那么加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。企业员工工作渎职检讨书企业员工工作渎职检讨书【一】尊敬的领导、同志们:你们好!今天,我在这里做检讨,因为我工作不认真不仔细的原因,让工作出现了失误。本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,催促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经x书记调查理解情况后,才发现自
11、已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立即想着先从自己身上找原因!经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶尔发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。如今,我深深感到,这是一个非常不好的做法,假如放任继续开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的缺乏,在此,向
12、组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向组织做出深化检讨,并保证:1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应进步自己的工作责任心。认真克制工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。3、对于这一切我还将进一步深化总结,深化反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深化意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监视、同事们帮助我改正缺点,使我获得更大的进步!还有再此我向全局同事们表示抱歉,由于我的粗心大意给大家
13、带来了费事,影响了单位的整体形象。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日企业员工工作渎职检讨书【二】尊敬的单位领导同志:你好关于此次我工作忽略大意、不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:首先,我的思想觉悟上存在严重缺乏。作为一名银行柜台职员,我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线,顾客对我行的实际印象,很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何,很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不标准也是在这一点认识上存在缺乏。其二,我的工作作风懒散,不够严谨。如我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己工作不专心才犯下
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 工作 失职 检讨
限制150内