公司企业劳动合同模板 行业劳动合同 家政与雇主的合同.doc

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1、家政服务合同甲方: 身份证编号：乙方: XX家政服务中心 注册号：XXXX双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议. 第一条 家政服务内容 乙方同意为甲方选派家政服务员_人,承担甲方的第_项服务: 1,一般家务; 2,孕,产妇护理; 3,婴,幼儿护理; 4,老人护理; 5,家庭护理病人; 6,医院护理病人;7,其他. 第二条 服务地点 _.第三条 服务期限_年_月_日至_年_月_日. 第四条 服务费用及支付期限方式甲方向乙方一次性支付综合管理费_元， 每月10日支付家政服务员工资人民币_元/月。 第五条 甲方权利义务 1,甲方权利: (1)甲方有权合理选定或更换家政

2、服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起10个工作日内调换家政服务员(2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担. (3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定. (4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失. (5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同: 服务员有盗窃行为或有传染病.服务员存在刁难,虐待甲方成员的行为.合同期满.2,甲方义务: (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电

3、话,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方. (2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室.如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施. (3)甲方未经乙方同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作. (4)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理,教育和工作指导 ,并妥善保管家中现金和贵重物品. (5)服务期满甲方续用家政服务员的,应提前15日

4、与乙方续签合同. 第六条,乙方权利义务 1,乙方权利: (1)乙方有权代收或催收家政服务员的工资.(2)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回家政服务员. (3)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性. (4)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同. 甲方教唆服务员脱离乙方管理.甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方.甲方未按时支付相关费用.甲方对服务员的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,虐待服务员行为. 2,乙方义务: (1)乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合国家劳动部规定的相应服务能力的家政服务员,家政服务员应持有健康证.(2)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理

5、工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理. (3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究家政服务人员责任. (4)乙方应帮助家政服务员投保家政服务员团体意外伤害保险. (5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务. 第七条 违约责任 1,甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外. 2,有关违约的其他约定事项: 第八条 合同争议的解决方法 本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第 种方式解决: (一)依法向 人民法院起诉. (二)提交 仲裁委员会仲裁. 第九条 合同未尽事宜及生效 本合同未尽事宜双方另行协商补充. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效. 甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：XX家政服务中心家庭地址： 单位地址：XX联系电话： 联系电话：日 期： 日 期：