财务月度工作总结范本财务月度工作总结(7篇).docx
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1、 财务月度工作总结范本财务月度工作总结(7篇)关于财务月度工作总结范本一 你们好! 在过去的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级领导交给自己的工作任务,现就任职以来自己的学习、工作状况向组织和领导汇报如下: 一、经费治理 财务部门是学校的关键部门之一,它对学校的教育教学供应保障和支持,对内财务治理水平的要求应不断提升,对外要应对审计及财政等机关的各项检查。作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金治理和结算制度,坚持财务手续,严格审核(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支,我
2、都会细心地核对,以保障学校财务收支精确无误。在过去的时间里,在不断改善工作方式方法的同时,顺当地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费,事先公示收费标准,准时发放收费票据,保障经费准时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。 二、其他工作 1、依据上级拨付的款项,准时发放各项应发经费和补贴。 2、仔细准时地收取各项经费,保障经费按时到位。 3、准时上介各种款项到中心学校。 4、仔细完成上级各部门安排的各项统计。主要有:教育局布置的根底教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动状况年报等。在填写报表时,做到了数据的真实、精确,上交报表准时,不拖沓,并且还备份存档。
3、5、对帐务进展仔细整理,迎接各项的检查。 6、为了更好的胜任工作,还参与了各级组织的业务学问培训。 总之,在上级领导和同事们的关怀帮忙下,我的各个方面都有了很大的进步,业务力量也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有肯定的差距,有些方面还存在着许多缺乏,对自身业务素养有待更进一步的提高。但我信任,在上级领导的关怀支持下,在同事的热忱帮忙下,我将会更加努力,仔细学习有关法规、规章制度,提高自己的理论学问和业务学问、加强思想道德建立,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。 关于财务月度工作总结范本二 2022年8月的工作马上告一段落。回忆这
4、一月来的工作,我在公司领导及各位同事的关怀、指导和帮助下,严格要求自己,仔细落实领导交给的各项任务,不管在工作、生活、学习上还是在治理上,都取得较大的进步。现将一月以来的工作状况作以下总结: 一、材料选购工作状况 8份生产形势有所好转,选购的工作量有所增加,加上选购部人员的调整,以及电镀厂家的紧急,按单选购,对于有些材料的准时度上有些影响。 8月份最头痛的事就是电镀了,价格提高了,还要自己接送,好话说了一大堆,还不能准时镀出来。 对于生产上的选购材料,除了客观缘由(如资金延迟,选购任务下得急,供给商来不及交货等)之外,根本都能即使到位。 二、值得确定的地方 (1)选购的各项工作,包括各项规划、
5、方案,一向与生产部门严密联系,切实满意订单的生产需求。 (2)与局部供给商建立了良好关系,能够进展有效的沟通洽商,努力为公司争取了优待条件,有效削减选购本钱。 (3)在资金紧急的状况下,与供给商协商,支持公司生产,并有效的建立了几家良好的合作关系。 三、工作中消失的问题 (1)材料在选购回来后,跟财务部门沟通比拟不准时,未能快速后清楚的报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。 (2)在付款方面还没有做到更好的协调方式,导致了个别供给商不满的心情。 四、解决的方法 (1)对支付选购费用的状况做好记录。让选购部各项支付状况清楚明白并有据可寻。 (2)库存问题的处理,需要与物控部一齐协调好。
6、主动询问,可一齐完成选购本钱与库存本钱的权衡分析等,更加严密联系两个部门。 (3)对于有规划外的交易消失,预算数额与实际操作的数额相差较大,则需要与物控部、销售部、生产部沟通好,尽可能完善选购规划及选购预算。 五、本部门的工作思路 和选购员亲密沟通,随时应付紧急选购任务,改善选购工作中的相关问题,镇静应对各种规划外状况,更有效的对选购工作进展治理规划,与各个部门联系更加严密,更好满意订单的需求,努力做到选购的最优,为公司节约选购本钱。 财务月工作总结范文 一、工作完成状况 1.做好财务根底治理,准时完成各项日常工作 每日按时完成银行明细表、每日资金规划表、银行余额表、付款申请呈审单的编制及报送
7、工作,准时完成各项原始凭证的审核、资金支付、费用报销、发票开具、记账凭证编制等日常工作。 2.顺当完成企业各项财务报表编制及财务分析编写工作 根据集团公司治理要求,本月按期完成财厅快报、国资快报、内部交易表、合并报表说明、各项费用统计表、月度财务状况说明、财务分析、月资金使用滚动规划表等报表及分析的编制及上报工作; 3.阶段性完成2022年度各项税费的缴纳核实、纳税评估工作 在公司李总、庄总的主持下,协作税务部门完成了上年度各项税费的缴纳核实及纳税评估工作,并对评估报告中提出的我公司少缴纳的个人所得税条款进展了一一说明,和税务部门进展了深入沟通。为我公司税务风险的掌握打下良好根底。 4.完成局
8、部往来账款清理工作 对以前年度的往来账进展了核查,对局部超过两年无业务往来且金额较小的往来账进展了核销,对局部往来科目进展优化,削减了双边挂账,将时间较长的呆账、死账进展了处理。 5.进一步加强财务人员治理工作,对局部岗位及工作进展了调整优化 在综合思索各财务人员的职业素养、工作潜力等方面,对局部岗位及工作进展了调整,以进一步加强企业财务核算水平、确保各岗位人员能人尽其用、发挥最大优势,将企业财务治理水平进一步提升。 二、存在问题 1.会计核算根底数据精确性有待提高 会计核算要求准时、统一、精确,以能反映企业的真实运营状况,由于各财务人员并不直接参加到企业的选购、生产、销售中去,造成与各部门的
9、连接不到位,信息反应不准时,会计核算根底数据精确性不高。 2.财务治理制度不健全,缺乏相应的财务工作指导流程 由于财务治理统一由大银海管控,造本钱企业对自身的财务治理制度、流程的建立、执行等专心性不高,各项财务治理活动根本沿用集团的财务治理制度,未对局部治理制度结合本企业实际状况进展优化,缺少相应的制度执行流程,对企业及部门的工作指导不到位。 3.财务人员专业素养有待进一步提高,对企业的生产工艺流程了解不够 各财务人员根本具备会计工作技能,但缺少进一步深入发觉问题、分析问题、解决问题的工作主动性及潜力,大局部财务人员对财务治理的理解还停留在根本的账务处理、报表填报等层面上。因局部财务人员无生产
10、型企业的工作阅历,对企业的生产工艺流程了解不够。 4.财务分析不到位 大局部财务分析都只对财务报表进展流水式的说明,未对存在的相关问题进展深入的分析,缺乏对企业的经营治理实质性的帮助。 5.对于闲置资产、报废资产的治理与处置工作不到位 未设置特地的台账对企业的闲置资产进展治理,对闲置资产对企业的利润影响分析不到位,造成企业的相关分析数据失真。 三、下一步工作规划 1.加强会计根底工作 准时与各业务部门沟通,加强对各项根底数据的审核工作,确保收集数据的精确性,准时对相关业务进展账务处理,做到账实相符。 2.完善财务治理制度,优化各项财务工作流程 结合企业实际状况,对集团的相关财务治理制度进展完善
11、,优化各项财务工作流程,出具相应的工作流程图,以更好的效劳于企业。 3.加强对财务人员的培训及考核工作 组织财务人员到生产车间进展学习沟通,进一步了解企业的生产工艺流程,委派局部财务人员参与集团公司举办的会计培训班及沟通沟通会,加强与集团公司的沟通沟通,提升自身的财务专业水平。 4.加强财务分析工作 提高财务分析水平,使得财务分析更加有用,注意结合企业生产经营本质性来进展分析,重点关注企业治理层对财务分析数据的要求,力求财务分析全面深入,能为治理层带给高质量的决策依据。 5.加强对闲置资产、报废资产的治理处置 设置特地的台账对企业闲置资产进展治理,做好闲置资产对企业利润影响的分析。 关于财务月
12、度工作总结范本三 回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢!有你们的帮助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也由于有你们的帮忙,才能令到公司的进展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结如下: 1、彻底完成人事治理有关文件资料,并依据公司的进展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进展修改完善,并进展会签下发;解释并监视各部门对已下发文件的执行状况,并做进一步指导实施。 2、建立、建全、标准人事档案(新进、离职、调动、升级)治理。 3、人员聘请 (1)部门传递人员增
13、补单。 (2)部门人员的实际需要有针对性、合理性聘请员工,以配备各岗位;通过实行一系列切实措施,如广发聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才,卓有成效。 4、员工住宿状况。每月对员工的住宿状况进展统计,并对外宿员工的名单进展上报财务部,按公司有关规章制度赐予住房补贴的发放。 5、严厉劳动纪律 (1)强考勤治理,在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间,标准考勤制度。 (2)强请(休)假制度、放行条治理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严厉性,又从另一方面鼓励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。 6、仔细做好常规
14、工作,包括:优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进展核实查证办理等等各项工作。 7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进展汇总,对新进、离职、调动人员进展备注。 8、收集信息,做好人力资源档案开发与储藏,提高办公效率。 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,准时向领导反映状况,反应信息;搞好各部门间相互协作,综合协调工作;对各项工作和规划的督办和检查。 2、依据领导意图,起草有关规章制度、工作规划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案治理。在文件收发上做到下发的文件
15、适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务供应了有力的保证;同时,档案治理做到井然有序,随时为公司查询效劳;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。 3、帮助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。 4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注意后勤质量的提高。 5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。 6、监视、治理、检查方面:每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作,有特别状况进展现场处理。在检查中发觉的违纪、违规、等各种不良现象准时通知相关部门负责人
16、进展处理;为公司加强治理、提高后勤效劳;仔细收集信息,全面、精确的了解和把握各方面工作的开展状况,分析工作存在的问题,总结工作阅历,准时向公司汇报,让公司上级能全面精确地了解和把握最近工作的实际状况,为解决问题作出正确的决策。 7、办公物资、库存工服的治理:对公司各部门使用的办公物资进展了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的治理和维护及修理联络。包括公司办用品选购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,仔细办理办公用品的出、入库、领用严格掌握和治理。办理库存工服的出、入库交接、保管治理。 8、公司日常行政、人事、办公事务等治理工作,帮助总经办处理日常
17、工作。 9、公司总务工作,做好后勤保障。 10、公司办公、生产会议安排、记录和整理睬议记要,依据需要按会议打算发文。 关于财务月度工作总结范本四 20-年-月份,局办公室严格根据局领导年初工作部署,连续贯彻落实我局年度工作要点中的各项要务,抓好全局人事、财务、后勤等行政治理工作,为全局业务工作的开展供应支持。在局领导的正确带着下、办公室全体人员的共同努力下以及局属各部门的协作、支持下,我办较好地实现了办公室“参谋、协调、效劳”的职能,各项工作任务推动较为顺当。 一、工作开展状况 (一)全力抓好我局各项全面工作 1.组织召开民主生活会。3月29日上午,我办依据有关文件要求,组织召开了党员领导干部
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