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1、 质量安全工作年终总结5篇质量安全工作年终总结1 我LTSC工程部自成立以来,在公司和工程领导的大力支持和帮忙下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“大干120天”劳动竞赛为契机,把重教育、查隐患、抓治理作为日常安全生产工作的关键环节,通过实行一系列行之有效的安全措施,全年度无任何安全生产事故发生,确保了在建工程安康、快速、有序的推动,现将全年安全生产工作总结如下: 一、加强组织领导,全面有效落实安全生产责任制 xx年是公司深入改革和进展关键的一年,公司把安全生产提升到了一个新的高度,安全工作作为一个重要的日程在全公司上下的生产经营中全面绽开。自开工伊始,工程部便成立了安全生产
2、领导小组,并遵循强化领导、强化宣传、强化责任、强化落实和突出预防为主、突出落实责任、突出监视治理的原则,有组织、有规划、有步骤地开展安全工作。 为推动安全生产责任制的逐步实施,工程领导强调要切实推行公司指示精神及风险掌握措施,把危急源辨识、风险预控作为工作切入点。为此,工程安质部对本单位在xx年施工中存在的各类危急源进展收集并建立危急源清单;同时,对列入清单的危急源进展辨识和评价,对确定的重大危急源制定了相应的重大危急源治理预案。 二、加强全体人员安全教育,营造安全生产气氛 安全教育培训工作是安全工作的根本要求和关键环节,工程部将安全教育培训作为安全生产工作中一项至关重要的环节。第一、工程部领
3、导坚持每月不定时召开一次由全体人员参与的安全例会,要求安质部负责人为大家上安全课,学习公司治理规定、施工现场安全生产治理方法、安全生产法律法规及安全生产月相关文件精神等,全面提升了治理人员的安全责任意识和安全监管水平。每周日晚由工程经理主持召开安全生产总结大会,要求各施工队负责人全部参与,认真总结一周内安全工作状况并仔细探讨下周安全工作重点规划,制定安全措施。通过不连续的学习和总结,“安全生产,责任为天”的思想在大家头脑里生根发芽并成长壮大,整个工程部形成了“关爱生命、关注安全、关怀生产”的安全文化气氛;其次、针对工程实际状况,由工程总工带队、安质部负责人和专职安全员参与,准时对新入场的施工队
4、伍和劳务工人进展安全教育培训,内容涵盖公司的安全规章制度、本工程年度规划及安全目标、不同工种安全技术操作规程、工人在安全生产中的八项权利、进入工地的十项安全技术措施及安全奖罚制度等6个大的方面,力争做到进场一批、培训教育一批、考试一批,通过学习教育和考试筛选,成绩合格的人员方可进展施工作业同时,未参与安全教育不得上岗,全年共累计教育超过500人次。 三、落实安全交底制度,对关键工程编制安全专项方案 依据工程实际状况和生产进度要求,工程部先后编制了临时用电、高支模、冬季施工等一系列安全专项方案,保证了安全生产的顺当进展。工程施工开头前,召开安全生产会议,并对现场施工班组进展安全技术交底,交底人、
5、专职安全员和接底人三方签字生效,把工作做到最细、最好。 四、加强安全检查和隐患排查整改 依据公司安质部要求,每月定期或不定期的对现场进展安全专项自查自纠活动,准时去除了工程中存在的担心全因素,保证了施工生产的顺当进展。对于这项工作,工程部领导高度重视,要求检查人员在检查前有发动、有安排,工作中安全质量治理工作总结有记录,整改有结果。对于发觉的违章作业现象,发觉一起、订正一起;发觉严峻违章作业的行为绝不姑息迁就,准时对当事人进展违章惩罚或勒令施工班组停工整改直至验收合格,并派专人负责监视执行。安质部通过加大文明施工、安全资金投入,对桩基孔(洞)、深基坑维护,高空作业,临时用电,模板工程和土石方开
6、挖作业进展了专项整治,在很大程度上杜绝了生产安全事故。全年度,工程部共查出安全生产隐患70余项(个),下发隐患整改通知书10余份,对施工队及其违章工人下发罚款单5份。通过这种处理个别人,教育一大片的方法,辐射和震慑广阔一线施工人员,为在建工程安全整体工作起到了积极推动作用。 五、仔细开展安全警示周等活动 全面推动工程安全工作 为提高员工的安全意识,在整个工程部营造深厚的安全文化气氛,从而到达“人人学安全,人人要安全,人人会安全,人人能安全”的目的,工程部严格执行公司相关文件的精神,仔细组织制定活动实施方案,有步骤、有挨次、有层次地开展安全警示周和安全生产月活动。这些活动的开展,不仅表达了工程部
7、整体治理精神风貌,工程部治理人员的安全责任意识和监管水平明显提高,也使广阔一线施工人员耳闻目染倍受治理环境的威慑,有效的提高了安全意识、根本学问水平和自我爱护力量,施工生产形势持续稳定好转,工程部生产经营工作得以安康、快速、有序开展。 六、总结阅历教训 再创佳绩 全年度安全工作的顺当开展,使工程部治理人员和一线劳务人员对安全生产重要性的熟悉全面提升,安全生产标准化和根底治理工作持续推动,安全生产专项整治工作逐步加强,各项工作取得了积极进展。 但在取得成绩的同时,也存在一些突出的问题和缺乏。比方安全治理制度落实不彻底、现场施工环境卫生整治不到位、安全生产宣传教育力度不大等问题。在xx年的安全生产
8、工作中,工程部将从以下5个方面开展行动:稳固、进展xx年安全工作成果,在长效根底治理上做文章,强化风险预控推广,落实责任与监视,完善各项安全治理制度,努力实现全年安全生产目标。仔细抓好施工现场安全环境卫生整治工作,严格要求,严格治理,做到安全文明施工。隐患抓重点,整改彻底。加大安全生产宣传教育和培训力度。深入长久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作。完善和强化安全检查和监视措施,加强安全生产检查和监视力度,防止检查走过场,搞形式,变事后检查为事前检查,要常规检查和突击检查相结合,重点部位检查和一般检查相结合,确保将事故毁灭在萌芽状态。 xx年刚刚过去,虽然我们在安全生产工作上取得了一些成就,但
9、是更多的要改良和加强,我们要戒骄戒躁,时刻将安全生产牢记心中并实实在在的落实到日常工作中去,给业主、给社会一个满足的工程,让工程员工、一线作业工人能够切实感受到工程部和公司的关怀和帮忙,真正的从根本上杜绝一切安全隐患,确保生产安全。 质量安全工作年终总结2 一、强化安全宣教。九月份我们积极利用各种形式,在全队开展岗位工种事故案例教育、手指口述、应急预案演练。还利用周一安全日活动组织员工观看事故案例,使职工从事故中吸取教训,举一反三从思想上提高对安全工作的深刻熟悉,使安全警钟长鸣。强化安全学问学习,着重对三大规程,煤矿安全法律法规、三违界定标准进展了系统的学习,使职工对安全工作有了深刻的熟悉,进
10、一步提高了职工的整体安全素养。突出教育重点,特殊是加强了“薄弱人员”排查,做到提前排查、超前预防,把事故毁灭在萌芽之中。同时,加大了对“三违”人员的帮教措施,并由区队和“三违”人员签订了安全协议使“三违”人员切实能够从思想上提高熟悉,树立安全第一的思想,从根本上消退了安全问题的消失,筑牢了安全防线。 二、健全完善制度,标准干部职工行为。我队严格执行副队长跟班制和“三大员”跟班制,详细协调和监视现场各项安全生产工作。为促进员工在安全工作的主动性和自觉性,我队先后制定和完善了综采预备队交接班制度、治理人员跟班制度、隐患排查制度、三违帮教制度,还依据工作面的实际状况制定了工程质 量验收标准,充实完善
11、了员工学习培训、安全生产治理等三十多项规章制度,并汇编成册。其次,依据区队进展实际,重新制定完善了新的综采预备队安全质量奖罚制度,充分调发动工学技术、学业务、自觉搞好安全质量的积极性。 三、落实安全质量责任,强化现场治理。为确保区队安全生产,力创精品工作面,我们准时落实各项安全质量责任制,使每个干部职工明确自己工作的安全责任。对工作面整个区域进展分片、分班挂牌治理,重点加强对“四个薄弱”的排查,切实做到超前防范,有章可依,有章必依,区队有章可循,执章必严。加大班组现场安全质量治理力度,要求班长同时出勤2人,全面负责现场安全质量生产治理,隐患整改;区队干部坚持跟班盯岗,与职工同上同下,严抓“三违
12、”,细排隐患;强化监视检查,仔细落实各项规章制度和各级安全岗位责任制,分析安全重点,制定整改措施,处理安全问题,消退人的担心全因素和物的担心全状态。 四、深入推动质量标准化建立,夯实安全根底。严格现场交接班制度,并要求安全质量验收员把好验收关,严格落实奖惩标准,确保不出事故。为迎接“精品现场会”的召开,预备队结合工作面现场实际,对两端头支护,工作面“三直、两平、两畅通”、两巷外围文明生产进展了重点整治,严把“毫米关”真正做到“全方位、无死角”。不断健全完善了质量标准化考核标准和奖惩制度,准时讨论解决质量标准化建立中存在的问题,严格落实检查考核和奖惩罚法。从严从细加强治理,上标准岗,干标准活,严
13、格安全质量流程掌握。 质量安全工作年终总结3 一年来,在局党组的正确领导下,根据“保类进位”的总目标,科学谋划、勤恳工作,严格履行相关法律法规所赋职责,通过强化监管职能、创新监管措施、加大执法力度,有效保障了畜禽水产品质量安全,未发生重大畜禽水产品质量安全大事,全面完成了省局下达的各项任务,取得了肯定成绩。总结如下: 一、抓工作部署,落实监管责任。 一是科学筹划,制定实施方案。制定下发了20xx年郴州市畜禽水产品质量安全监管工作实施方案、20xx年郴州市养殖业投入品打假工作方案、20xx年郴州市畜牧兽医水产“执法年”活动实施方案、20xx年郴州市畜牧兽医水产“执法年”活动考核方案、20xx年郴
14、州市水产品专项整治方案、20xx年郴州市关于开展养殖环节“瘦肉精”集中排查监测的通知等工作方案,对全年工作进展部署与安排。二是签订责任状,落实监管责任。市局与省局和县市区局签订了20xx年畜禽水产品质量安全工作目标治理责任状,畜禽水产品质量安全监管工作细化分解到各级,人人身上有担子,确保工作顺当开展。三是创新工作方法,提高监管实效。在连续推动畜禽水产品质量安全监管工作标准的根底上,制定了监管工作动态月报表,将工作内容细化到每个月,并以表格的形式将屠宰场监管状况、流通领域风险监测状况、兽药监管状况、乡镇站监视状况、养殖场日常监管状况、违法案件查处状况等内容列入,实行月报制,便于准时把握监管工作状
15、况。 二、抓体系建立,健全监管机制。 一是健全监管机构。催促县(市、区)局健全监管机构,配备2名以上的工作人员;乡镇动物防疫站配备1名以上专职监管人员,行政村明确1名协管员,规模养殖场明确1名监管员开展日常监管工作,逐步建起了市、县、乡、村四级监管网络。全市直接从事畜禽水产品质量安全监管工作人员市局3人、县局27人、乡镇站189人,80%的行政村明确了1名协管员。二是逐步建立检验检测体系。我市畜禽水产品(农产品)质量检验检测中心(站)共6个,即郴州市畜禽水产品质检中心、永兴、汝城、桂阳、临武、嘉禾5个县级农产品质量检验检测中心(站)。郴州市畜禽水产品质量检验检测中心(郴州市动物检疫站、郴州市兽
16、医诊断室),现有职员4人(高级职称1人,硕士讨论生2人,本科生1人),拥有价值180余万元各类检验检测仪器91台套,具备肯定的检测力量,20xx年计量认证到期后因费用问题未能通过复评审。 三、抓工作重点,提升监管水平。 深化专项整治行动。始终把专项整治行动作为畜禽水产品质量安全监管的重要手段,开展了生猪“瘦肉精”、兽药及兽药残留专项整治行动,帮助饲料办、渔政科、畜牧科、行政审批科及科教科开展饲料、水产品、奶源、农资打假等专项整治行动及“三品一标”监管。 四、抓宣传教育,安全气氛不断改善。 一是结合地方特色,开展了形式多样宣传活动。各地都开展了宣传活动,安仁利用一年一度的“春分药王节”开展养殖业
17、法律法规学问宣传;永兴在各个乡镇动物卫生监视分所办墙刊42期,宣传养殖业法律法规;嘉禾投入8000元安装电子显示屏,不定时滚动播放养殖业法律法规。二是拓展思路,加大培训力度。各地都组织开展执法人员和规模养殖户的培训,桂阳实行了培训加考试的形式,把考试成绩纳入了年终绩效考核治理;永兴屡次派人参与省市培训,并有1人参与农业部培训;资兴开展了1期行政执法专项培训,聘请法制办和检察院的法律专家授课,从执法标准、执法程序、执法文书、执法技巧等方面进展培训。5月28日,郴州市畜牧兽医水产“执法年”活动执法人员培训27名质量安全综合执法人员。7月3日组织市城区兽药经营店32人开展了兽药学问培训。全市共举办各
18、类畜禽水产品质量安全培训班139次,发放宣传资料4。5万余份,培训10189人次。 五、存在的主要问题 一、检测体系建立亟待强化。县级畜禽水产品检验检测机构的检测力量及经费保障与“瘦肉精”及药残检测的要求不匹配,严峻制约了畜禽水产品质量安全监管工作的进一步开展。一些地方检测人员、检测经费严峻缺乏,与健全检验检测体系差距较大。 二、监管队伍亟待加强,经费保障亟待落实。根据上级要求,每个乡镇动物防疫站配备1名专职监管员,每个行政村明确1名协管员,大局部县市区的监管员和协管员的工作经费和待遇还未解决,肯定程度上影响了工作的开展和落实。 质量安全工作年终总结4 一、组织机构、制度建立 1、建立完善的安
19、全、质量治理组织机构 建立以工区(工程)经理为组长的安全生产领导小组。设立了安全质量部,配置部长1名,专职安全员5名,兼职安全员5名,质检员5名。建立了包括工区(工程)经理、副经理、总工程师、各部门负责人和各架子队队长的.安全组织机构。为其配置专职安全员各班组设兼职安全员从事安全状况监视与信息反应工作,从而建立起一套完整有效的治理体系。 2、制定安全治理方法。制定了安全治理依据、方针、目标和安全检查监视治理等相关方法。 3、建立安全生产治理制度 3.1建立安全生产责任制度。 3.2建立安全生产自控体系。 3.3建立和不断完善了各项安全生产治理制度 3.4制定专项安全施工方案。安全质量治理工作总
20、结3.5建立危急源清单。 3.6制定应急预案。 4、制定质量治理方法。制定了质量治理依据、方针、目标和质量掌握检查监视治理等相关方法。 5、建立质量治理制度。 5.1建立质量责任制度。 5.2建立质量保证体系。 5.3建立和不断完善了各项质量治理制度。 5.4制定QC小组治理制度。 二、安全治理工作 1、沪昆高速铁路的安全治理目标是:杜绝较大及以上施工安全事故;杜绝较大及以上道路交通安全事故;杜绝较大及以上火灾安全事故;掌握和削减一般责任安全事故。 2、制定年度、月度安全生产规划和安全费用使用规划。制定本阶段安全主要工作内容,确定安全治理重点,制定安全措施。制定本阶段安全预算费用,包括内业治理
21、、安全生产、安全防护费用、施工安全用电费用、起重设备及施工机具安全防护设施费、消防设施、消防器材及应急救援措施、劳动防护用品、文明施工、交通疏导警示设施、环境爱护等费用。根据高速铁路安全生产费占建筑安装工程费的1.5%比例全额投入到施工生产中来。 3、开展安全宣传、教育。 大力开展安全宣传。实行员工驻地和施工现场张贴安全标语、横幅、漫画,开展“安全关系你我他”签名活动,举办安全讲座,播放安全影片等通过敏捷多样的形式,全方位、多角度、大张旗鼓的开展安全宣传,深入宣传安全治理方针、政策、目标、安全治理重点、危急源、安全操作规程、安全防范措施等内容,全员承受安全教育。组织相关人员学习参观其他兄弟单位
22、的安全治理阅历,不断的鞭策和提高自身安全、治理力量和水平。 4、开展全员安全培训、准时做好各项安全技术交底。 对新上场的施工人员,准时开展三级安全教育,包括工程部、作业队、工班安全 教育。举办各类安全培训班,提高专兼职安全员的业务力量和水平。每周定期召开专项质量安全会议,对施工生产中消失的质量、安全隐患准时提出整改指导意见,责任落实到人限时落实问题整改。定期召开各项专题培训会议,对现场治理人员具体进展各分项、分部工程安全技术交底。 5、特种设备及特种作业人员治理。 建立特种设备、人员台账,包含设备规格型号、生产厂家、机械合格证、安全检定合格证、特种设备操作证书等相关资料。加强特种设备检查,建立
23、修理保养记录,特种作业人员连续教育记录。 组织人员进展特种作业人员培训,包含提、运、架梁相关操作人员,电工、电焊工、装载机操作工、架子工、起重机作业、起重机指挥工、砼搅拌机操作工、各类大型现场运输车辆驾驶员等。 6、定期开展安全检查。 工区(工程部)每月组织一次安全大检查,由工区(工程)安全总监牵头,主要领导带队。工区(工程部)安质部安全治理人员每日进展施工现场和驻地生活区的安全巡查,对检查出的问题,编发通报或下发“隐患整改指令书”敦促现场整改或限期整改,并进展复查验收和问题闭合。 7、开展各类安全活动。 成立了安全学问竞赛领导小组,组织了全体治理人员参与xx年安全质量学问竞赛,参赛人数356
24、人,参赛率达97%。普及了安全学问,对全体治理人员进展了安全教育,有效提高了安全治理理念,扩宽了科学治理视野。工区(工程)依据施工进度和施工特点有针对性的频繁组织放映安全警示教育片,观看人数达500人次。 8、职业安康及安全治理。指定专人负责为员工进展职业安康和绿色环保科学理念的灌输,通过形式多样的宣传和学问宣讲,强化员工环保意识,也进一步提高了员工对职业安康和劳动爱护的认知水平。通过示范讲解及现场指导,教会一线作业工人正确使用安全帽、安全带,根据要求科学的使用安全网。 三、质量治理工作 1、沪昆高速铁路的质量治理目标是:确保全部工程到达中华人民共和国、铁道部现行的工程质量新验收标准及设计要求
25、,并满意按设计速度开通的质量要求,确保部优,力争国优。主体工程质量零缺陷,桥梁混凝土构造使用寿命不低于100年,单位工程一次验收合格率100%,并满意全线创优规划要求。 2、制定年度、月度质量治理目标。依据本年度、月度施工进度规划,结合施工工序特点,制定质量治理目标。 3、开展质量培训、教育。对各分项工程开工前对技术人员、现场治理人员及作业班组进展施工技术交底工作,并下发作业指导书,使各项工程有序正常开展。 4、定期开展质量检查。 严格执行自检及复检制度,注意过程掌握,坚持上道工序未经检查合格,不得进展下道工序施工制度的落实工作,并实行屡次综合检查、专项检查、巡察检查三种方式相结合,使各工序质
26、量做到了有效的掌握。 5、开展各类QC活动。 成立QC小组,召开各类专题QC小组会议,选择QC课题,制定重要工序质量掌握文件,总结质量治理阅历上报。 四、施工生产安全形势 因众所周知的铁路建立工程资金拨付迟滞,给正常的施工生产冲击很大,特殊是增加了对施工队伍的治理难度,也给施工质量掌握、安全治理增加了新挑战。深信有各级领导的关爱和重视,有各部门的通力协作,有安全治理人员的不懈努力,在各施工单位的理解协作下,在上场一年半的施工生产中,我工区(工程)的安全质量治理取得了肯定的成绩。载至目前未发生重大质量责任事故,未发生一例重大和一般性安全事故,在此也向业主方、监理方、局指及公司各级部门领导的关爱和
27、指导深表感谢! 五、熟悉差距 xx年虽然我工区(工程部)安全、质量生产工作取得了肯定的成绩,但我们也糊涂地看到,在新的一年里安全生产形势依旧严峻。我们将突出重点,全力以赴抓好防范事故发生这项安全生产的中心任务。加强对施工用电、登高作业、场内车辆及交通的严格治理;提高对大型设备施工的安全防护监控;加大对消防工作投入力度;进一步加强广阔员工的安全、质量教育培训,提升职工在新形势下应对新挑战的综合素养;加大对职工食堂的饮食卫生监控,严防食物中毒事故的发生。展望将来多项工作依旧诚待加强各提高,任重道远,不行松懈。严格落实各项安全生产保障措施,不断补充和完善各项安全治理制度的实施,仍是今后安全治理工作的
28、侧重点。 六、xx年的安全、质量工作规划 为着力稳固上一年度安全、质量工作的丰硕成果,进一步强化安全根底治理,秉承做到超前设想、超前排查、超前治理、超前防范的治理方针。进一步强化安全培训制度,增加全员安全、质量意识,全面提升安全、质量治理水平,为顺当推动下一步各项施工生产任务的稳步实施奠定根底,特制订xx年的安全工作规划: 一)、连续加强安全生产领导小组的安全生产治理力量,尤其是危急性较大的分项、分部工程和隐藏工程,确保不发生安全生产事故。 二)、连续建立健全各项安全、质量生产治理制度 1、加强安全生产教育。加大安全费用投入,进一步强化员工遵守操作规程是安全生产的前提和重要保证。在工作中漠视安
29、全,擅自蛮干是影响安全生产的直接因素。为此,我们必需坚持安全生产生产教育,进一步提升各项安全生产责任制的执行状况、对无视安全生产的单位和个人将赐予严厉处理。 2、加强安全生产治理。工区(工程)各施工单位必需贯彻执行安全生产规章制度及安全操作规程,贯彻落实各项安全生产责任制。消退事故隐患,对安全事故的处理,严格遵循”四不放过原则。 3、坚持把安全生产摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作的同时,要布置、检查、总结安全生产工作。 4、加强对安全生产制度及安全学问的学习。工区(工程部)每周召开一次安全专题会,对前期工进展总结,布置和规划新的安全工作规划及方案。用各项安全治理制度来指导安全生产工
30、作,定期对施工人员进展安全教育,强化安全意识;新招收的工人、转岗换岗工人,必需进展岗前再培训。 5、安全领导小组每季度坚持开一次专题安全生产会议,总结一个季度的安全生产工作状况,对于各种担心全因素,提出整改措施,将安全生产纳入考核依据,调动各部门和各施工单位安全生产工作积极性。年底将召开安全生产总结表彰大会,对安全生产中表观突出的单位和个人,赐予表彰和物资嘉奖。 安全工作涉猎范围广,涉及因素多,因此形成上下一心,齐抓共管,才能把安全工作、质量掌握等抓出实效。坚信有上级各主管部门的大力扶植,有工区(工程)班子的顽强领导,沪昆客专江西段5标二工区,定能在确保安全的前提下,完满完成各项施工生产任务。
31、 质量安全工作年终总结5 敬重的公司领导: 时间荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手,也由于有你们的帮忙,才能令质量安全部的工作更上一个台阶,在工作上,围绕本部门工作,对比相关
32、标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 在过去的一年里,在公司领导的大力支持下,作为部门主管深知工作任务的艰难性,在工作中充分发挥个人的主观能动性,本着积极仔细的态度对待各项工作。由于工作的需要,在20xx年度,本部门的工作范围除了负责质量的掌握及做验收资料以外,同时还负责湖景工地工程的验收、结算及质保金的申请工作,同时又兼顾负责了丰泰观山2#8#别墅及丰泰观山万老板别墅的工程施工治理工作。另外下半年又负责了公司的三库一平台的工作及协作了部份工程的投标工作。在四季豪园和龙泉工地开工后,针对工程的实际状况,做了大量的沟通和协作工作,并完成了局部检测送检工作。在工作中,也暴露了一些缺陷和缺乏之处
33、,其中主要是施工治理的阅历缺乏,在今后工作中,连续发扬不断学习的精神,提高施工治理的素养。 在此,作为公司的员工,给公司提出一些建议供公司领导参考: 一、由于公司现有的做验收资料的统表软件已过时,已不能满意现在工程验收的要求,所以建议公司在新的一年里购置新版本的统表软件。 二、在新的一年里,完善如不锈钢相关工程工程的施工工艺,把一些好的做法以文件的形式写出来,组织员工学习,以提高施工人员的自身素养。 三、建议公司成立铝门窗产品研发部,对一些适应将来需要的新产品如隔热门窗的研发。 四、建议公司对产品配件进展质量评估,尽量从与铝型材配套、耐用等方面选择适宜的配件。 五、建议公司对用于广铝49系列平开窗及53平开门扇的组合合页的固定重新制定方案,以消退其不稳定性。 六、建议公司大力进展对外合作加工和外贸合作加工任务,以扩大公司业务。 七、建议公司适当提高员工的待遇,避开公司造成人才的大量流失。 回首20xx,给力20xx,作为公司的一名主管部门负责人,在这辞旧迎新之际,本着总结过去,展望将来的思想,在新的一年里,再接再厉,不断学习,努力提高自身素养,更好地完成工作任务。 【质量安全工作年终总结5篇】
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